Activation of young people who are unemployed in the Radzyń County (III) (Q89492)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89492 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Radzyń County (III) |
Project Q89492 in Poland |
Statements
2,693,448.83 zloty
0 references
2,931,166.43 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 October 2018
0 references
POWIAT RADZYŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W RADZYNIU PODLASKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia os. młodych do 29r.ż. pozostających bez pracy w pow. radzyńskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: • 43% ogółu uczestników projektu nie kwalifikujących się do żadnej z n/w grup, • 17% os. niepełnosprawnych, • 48% os. o niskich kwalifikacjach, • 35% os. długotrw. bezrob.. W ramach proj. wsparciem obejmiemy 294 os. (150K/144M) w wieku 18-29 lat zakwalifik. do prof. pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub prof. pomocy II (tzw. bezrobotni wymagający wsparcia) z kategorii NEET. Każdy uczestnik dostanie ofertę aktywizacji zawodowej, którą poprzedza analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. uczestnika. Na tej podstawie realizujemy usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie. Usługi to: pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe. Instrumenty / formy aktywizacji fakultatywne (indywidualnie dobrane do uczestnika): • staż (dla 213 osób), • bon szkoleniowy (dla 13 osób) • bon na zasiedlenie (dla 40 osób), • przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej (dla 28 osób). Wszystkie w/w zadania realizujemy w sposób wynikający z Ustawy i z rozporządzeń wykonawczych do niej (KM 3). (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people by 29 who are unemployed in the Radzyń district. The main result of the project will be to take up employment by: • 43 % of all project participants not eligible for any of the n/in groups, • 17 % of people with disabilities, • 48 % low-skilled people, • 35 % of long-term unemployed people.. As part of the project, we will cover 294 people. (150K/144M) aged 18-29 are eligible for Prof. I (so-called active unemployed) or prof. II (so-called unemployed requiring support) in NEET category. Each participant will receive an offer of professional activation, which is preceded by an analysis of skills, predispositions and occupational problems. On this basis, we implement the services and instruments of the labour market referred to in the Act. The services are: job mediation and/or career guidance. Optional instruments/forms (individually selected for the participant): • an internship (for 213 people), • a training voucher (for 13 people) • a voucher for settlement (for 40 people), • granting one-time funds for starting a business (for 28 people). All of these tasks are carried out in the manner resulting from the Act and its implementing regulations (KM 3). (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à 29 ans qui sont sans emploi dans la région de Radzyn. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi par: • 43 % de l’ensemble des participants au projet ne sont éligibles à aucun des groupes, • 17 % pour les personnes handicapées, • 48 % pour les personnes peu qualifiées, • 35 % pour le chômage de longue durée. Dans le cadre du projet, nous couvrirons 294 personnes. (150K/144M) à l’âge de 18-29 ans pour être admissible au professeur d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au professeur d’aide II (appelé «chômeurs nécessitant une aide») de la catégorie NEET. Chaque participant recevra une offre d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession du participant. Sur cette base, nous fournissons les services et les instruments du marché du travail mentionnés dans la Loi. Les services sont: placement et/ou orientation professionnelle. Instruments/formulaires d’activation facultatifs (sélections individuelles pour le participant): • stage (pour 213 personnes), • bon de formation (pour 13 personnes) • bon de réinstallation (pour 40 personnes), • allocation ponctuelle de fonds pour créer une entreprise (pour 28 personnes). Toutes les tâches ci-dessus sont exécutées de la manière résultant de la loi et de ses règlements d’application (KM 3). (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis 29 Jahre zu erhöhen, die in der Region Radzyn arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch: • 43 % aller Projektteilnehmer, die nicht für eine der Gruppen in Frage kommen, • 17 % für Behinderte, • 48 % für Geringqualifizierte, • 35 % für Langzeitarbeitslosigkeit. Im Rahmen des Projekts werden wir 294 Personen abdecken. (150K/144M) im Alter von 18 bis 29 Jahren für die Förderung von Professor I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder Hilfsprofessor II (sogenannte Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen) aus der NEET-Kategorie in Anspruch genommen werden können. Jeder Teilnehmer erhält ein Angebot zur beruflichen Aktivierung, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme des Berufs des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage erbringen wir die im Gesetz genannten Dienstleistungen und Instrumente des Arbeitsmarktes. Die Dienstleistungen sind: Vermittlung und/oder Berufsberatung. Optionale Aktivierungsinstrumente/Formulare (für den Teilnehmer einzeln ausgewählt): • Praktikum (für 213 Personen), • Ausbildungsgutschein (für 13 Personen) • Neuansiedlungsgutschein (für 40 Personen), • einmalige Zuweisung von Mitteln für die Gründung eines Unternehmens (für 28 Personen). Alle oben genannten Aufgaben werden in der Art und Weise ausgeführt, die sich aus dem Gesetz und seinen Durchführungsverordnungen (KM 3) ergibt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheidskansen te vergroten voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in de regio Radzyn. Het belangrijkste resultaat van het project is de indienstneming van de werkgelegenheid door: • 43 % van alle projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de groepen, • 17 % voor gehandicapten, • 48 % voor laaggeschoolden, • 35 % voor langdurige werkloosheid. Als onderdeel van het project zullen we 294 mensen beslaan. (150K/144M) op de leeftijd van 18-29 jaar om in aanmerking te komen voor hulpprofessor I (zogenaamde actieve werklozen) of hulpprofessor II (zogenaamde werklozen die steun nodig hebben) uit de NEET-categorie. Elke deelnemer ontvangt een aanbod van professionele activering, dat wordt voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep van de deelnemer. Op basis hiervan leveren wij de diensten en instrumenten van de arbeidsmarkt waarnaar in de wet wordt verwezen. De diensten zijn: plaatsing en/of loopbaanbegeleiding. Optionele activeringsinstrumenten/-formulieren (individueel geselecteerd voor de deelnemer): • stage (voor 213 personen), • opleidingsvoucher (voor 13 personen) • Hervestigingsvoucher (voor 40 personen), • eenmalige toewijzing van middelen om een bedrijf te starten (voor 28 personen). Alle bovengenoemde taken worden uitgevoerd op de wijze die voortvloeit uit de wet en de uitvoeringsvoorschriften ervan (KM 3). (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino a 29 anni disoccupati nella regione di Radzyn. Il principale risultato del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro: • Il 43 % di tutti i partecipanti al progetto non eleggibili a nessuno dei gruppi, • il 17 % per i disabili, • il 48 % per le persone poco qualificate, • il 35 % per la disoccupazione di lunga durata. Nell'ambito del progetto, copriremo 294 persone. (150K/144M) all'età di 18-29 anni per beneficiare del professore di aiuto I (cosiddetto disoccupato attivo) o del professore di aiuto II (cosiddetto disoccupati che necessitano di sostegno) della categoria NEET. Ogni partecipante riceverà un'offerta di attivazione professionale, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione del partecipante. Su questa base, forniamo i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge. I servizi sono: collocamento e/o orientamento professionale. Strumenti/moduli di attivazione opzionali (selezionati individualmente per il partecipante): • tirocinio (per 213 persone), • voucher di formazione (per 13 persone) • voucher per il reinsediamento (per 40 persone), • assegnazione una tantum di fondi per avviare un'impresa (per 28 persone). Tutti i compiti di cui sopra sono svolti nel modo risultante dalla legge e dai relativi regolamenti di attuazione (KM 3). (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en la región de Radzyn. El principal resultado del proyecto será el empleo mediante: • 43 % de todos los participantes del proyecto no elegibles para ninguno de los grupos, • 17 % para las personas con discapacidad, • 48 % para las personas poco cualificadas, • 35 % para el desempleo de larga duración. Como parte del proyecto, cubriremos a 294 personas. (150K/144M) a la edad de 18-29 años para poder optar al profesor de ayuda I (denominados desempleados activos) o al profesor de ayuda II (denominados desempleados que necesitan ayuda) de la categoría de ninis. Cada participante recibirá una oferta de activación profesional, que va precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión del participante. Sobre esta base, proporcionamos los servicios e instrumentos del mercado laboral a que se refiere la Ley. Los servicios son: colocación o orientación profesional. Instrumentos/formularios de activación opcionales (seleccionados individualmente para el participante): • período de prácticas (para 213 personas), • vale de formación (para 13 personas) • Bono de reasentamiento (para 40 personas), • asignación única de fondos para iniciar una empresa (para 28 personas). Todas las tareas mencionadas se llevan a cabo de la manera que se desprende de la Ley y sus reglamentos de aplicación (MK 3). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge med 29 arbejdsløse i RadzyÅ-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være at få beskæftigelse ved at: 43 % af alle projektdeltagere, der ikke er berettiget til nogen af de n/i grupper, â EUR ¢ 17 % af personer med handicap, â EUR ¢ 48 % lavtuddannede, â EUR ¢ 35 % af langtidsledige.. Som en del af projektet vil vi dække 294 personer. (150K/144M) i alderen 18-29 år er berettiget til Prof. I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller prof. II (såkaldte arbejdsløse, der har behov for støtte) i NEET-kategorien. Hver deltager modtager et tilbud om professionel aktivering, som indledes med en analyse af færdigheder, dispositioner og erhvervsmæssige problemer. På dette grundlag implementerer vi arbejdsmarkedets tjenester og instrumenter, som der henvises til i loven. Der er tale om: jobformidling og/eller karrierevejledning. Valgfrie instrumenter/formularer (individuelt udvalgt til deltageren): â EUR ¢ et praktikophold (for 213 personer), âEUR¢ en uddannelsesvoucher (for 13 personer) â EUR ¢ en voucher til afregning (for 40 personer), â EUR ¢ give engangsmidler til at starte en virksomhed (for 28 personer). Alle disse opgaver udføres på den måde, der følger af loven og gennemførelsesbestemmelserne hertil (KM 3). (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κατά 29 άνεργοι στην περιφέρεια RadzyÅ. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης με: το 43 % όλων των συμμετεχόντων σε έργα που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ομάδες, το 17 % των ατόμων με αναπηρία, το 48 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων. Στο πλαίσιο του έργου, θα καλύψουμε 294 άτομα. (150K/144M) ηλικίας 18-29 ετών είναι επιλέξιμοι για τον καθηγητή Ι (οι αποκαλούμενοι εν ενεργεία άνεργοι) ή για το τμήμα ΙΙ (οι λεγόμενοι άνεργοι που χρειάζονται στήριξη) στην κατηγορία ΕΑΕΚ. Κάθε συμμετέχων θα λάβει προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, της οποίας προηγείται ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεσης και επαγγελματικών προβλημάτων. Σε αυτή τη βάση, εφαρμόζουμε τις υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον Νόμο. Οι υπηρεσίες είναι: εργασιακή διαμεσολάβηση και/ή επαγγελματικός προσανατολισμός. Προαιρετικά μέσα/φόρμες (επιλεγμένα ατομικά για τον συμμετέχοντα): μια πρακτική άσκηση (για 213 άτομα), ένα εκπαιδευτικό κουπόνι (για 13 άτομα) â EUR ¢ ένα κουπόνι για διακανονισμό (για 40 άτομα), â EUR ¢ χορήγηση εφάπαξ χρήματα για την έναρξη μιας επιχείρησης (για 28 άτομα). Όλα αυτά τα καθήκοντα εκτελούνται με τον τρόπο που προκύπτει από τον νόμο και τους εκτελεστικούς κανονισμούς του (KM 3). (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih za 29 nezaposlenih u okrugu Radzyš. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 43 % svih sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od n/u grupa, 17 % osoba s invaliditetom, 48 % niskokvalificiranih osoba, 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba. U sklopu projekta pokrit ćemo 294 osobe. (150K/144M) u dobi od 18 do 29 godina ispunjavaju uvjete za prof. I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili prof. II. (takozvani nezaposleni koji traže potporu) u kategoriji NEET. Svaki sudionik dobiva ponudu profesionalne aktivacije kojoj prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Na temelju toga provodimo usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona. Usluge su: posredovanje pri zapošljavanju i/ili profesionalno usmjeravanje. Neobvezni instrumenti/obrasci (pojedinačno odabrani za sudionika): stažiranje (za 213 osoba), vaučer za obuku (za 13 osoba) vaučer za namiru (za 40 osoba), dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja (za 28 osoba). Svi ti poslovi obavljaju se na način koji proizlazi iz Zakona i njegovih provedbenih propisa (KM 3). (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu 29 care sunt șomeri în raionul RadzyÅ. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 43 % din totalul participanților la proiect care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupuri, 17 % dintre persoanele cu handicap, 48 % din persoanele slab calificate, 35 % dintre șomerii de lungă durată. Ca parte a proiectului, vom acoperi 294 de persoane. (150K/144M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani sunt eligibili pentru prof. I (așa-numiții șomeri activi) sau prof. II (așa-numiți șomeri care necesită sprijin) din categoria NEET. Fiecare participant va primi o ofertă de activare profesională, care este precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale. Pe această bază, implementăm serviciile și instrumentele pieței forței de muncă menționate în lege. Serviciile sunt: medierea la locul de muncă și/sau orientarea profesională. Instrumente/formulare opționale (selectate individual pentru participant): un stagiu (pentru 213 persoane), un voucher de formare (pentru 13 persoane) â EUR ¢ un voucher pentru decontare (pentru 40 de persoane), â EUR¢ acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri (pentru 28 de persoane). Toate aceste sarcini sunt îndeplinite în modul care rezultă din lege și din regulamentele sale de punere în aplicare (KM 3). (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí o 29 nezamestnaných v okrese RadzyÅ. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 43 % všetkých účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z n/v skupinách, 17 % ľudí so zdravotným postihnutím, 48 % nízkokvalifikovaných ľudí, 35 % dlhodobo nezamestnaných ľudí.. V rámci projektu pokryjeme 294 ľudí. (150K/144M) vo veku 18 – 29 rokov sú oprávnení pre prof. I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo prof. II (tzv. nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu) v kategórii NEET. Každý účastník dostane ponuku profesionálnej aktivácie, ktorej predchádza analýza zručností, predispozícií a pracovných problémov. Na tomto základe implementujeme služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone. Služby sú: sprostredkovanie zamestnania a/alebo profesijné poradenstvo. Voliteľné nástroje/formy (individuálne vybrané pre účastníka): â EUR ¢ stáž (pre 213 osôb), â EUR ¢ poukážka na vzdelávanie (pre 13 osôb) â EUR ¢ voucher na vyrovnanie (pre 40 osôb), â EUR ¢ poskytovanie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania (pre 28 osôb). Všetky tieto úlohy sa vykonávajú spôsobom, ktorý vyplýva zo zákona a jeho vykonávacích predpisov (KM 3). (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ b’29 persuna qiegħda fid-distrett ta’ RadzyÅ. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: EUR 43 % tal-parteċipanti kollha tal-proġett mhux eliġibbli għal kwalunkwe mill-n/fil-gruppi, â EUR ¢ 17 % tal-persuni b’diżabilità, â EUR ¢ 48 % ta ‘persuni b’ħiliet baxxi, â EUR¢ 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul. Bħala parti mill-proġett, aħna se nkopru 294 persuna. (150K/144M) bejn it-18 u d-29 sena huma eliġibbli għall-Prof. I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew għall-prof. II (l-hekk imsejħa persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ) fil-kategorija NEET. Kull parteċipant ser jirċievi offerta ta’ attivazzjoni professjonali, li tiġi ppreċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi okkupazzjonali. Fuq din il-bażi, aħna nimplimentaw is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att. Is-servizzi huma: medjazzjoni fix-xogħol u/jew gwida għall-karriera. Strumenti/formoli fakultattivi (magħżula individwalment għall-parteċipant): â EUR¢ internship (għal 213-il persuna), EUR â EUR TM voucher taħriġ (għal 13-il persuna) EUR TM vawċer għall-ħlas (għal 40 persuna), â EUR¢ għoti ta ‘fondi ta’ darba għall-bidu ta ‘negozju (għal 28 persuna). Dawn il-kompiti kollha jitwettqu bil-mod li jirriżulta mill-Att u r-Regolamenti ta’ Implimentazzjoni tiegħu (KM 3). (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 desempregados no distrito de RadzyÅ. O principal resultado do projeto será o emprego: 43 % de todos os participantes no projeto não elegíveis para nenhum dos grupos n/em grupos, 17 % das pessoas com deficiência, 48 % das pessoas pouco qualificadas, 35 % dos desempregados de longa duração. Como parte do projeto, cobriremos 294 pessoas. (150K/144M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, são elegíveis para o Prof. I (os chamados desempregados ativos) ou para o Prof. II (os chamados desempregados que necessitam de apoio) na categoria NEET. Cada participante receberá uma oferta de ativação profissional, que é precedida de uma análise de habilidades, predisposições e problemas ocupacionais. Nesta base, implementamos os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei. Os serviços são: mediação profissional e/ou orientação profissional. Instrumentos/formulários opcionais (individualmente selecionados para o participante): um estágio (para 213 pessoas), um vale de formação (para 13 pessoas) um voucher para liquidação (para 40 pessoas), que concede fundos únicos para iniciar um negócio (para 28 pessoas). Todas estas tarefas são executadas da forma resultante da Lei e dos seus regulamentos de execução (KM 3). (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten työllistettävyyttä RadzyÅin alueella työttömien 29:llä. Hankkeen tärkein tulos on työllistää: 43 % kaikista hankkeen osallistujista, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään n/ryhmissä, 17 % vammaisista, 48 % vähän koulutettuja, 35 % pitkäaikaistyöttömistä.. Osana projektia, meillä on 294 henkilöä. (150K/144M) 18–29-vuotiaat voivat saada ammattia I (ns. aktiivityöttömät) tai prof. II (ns. tukea tarvitsevat työttömät) NEET-luokassa. Kukin osallistuja saa ammatillisen aktivointitarjouksen, jota edeltää taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta panemme täytäntöön laissa tarkoitetut työmarkkinoiden palvelut ja välineet. Palvelut ovat: työnvälitys ja/tai uraohjaus. Valinnaiset välineet/lomakkeet (valitaan erikseen osallistujalle): harjoittelu (213 henkilöä), koulutusseteli (13 hengelle) kupongin (40 hengelle), kertaluonteisen rahoituksen myöntäminen yrityksen perustamiseen (28 hengelle). Kaikki nämä tehtävät suoritetaan lain ja sen täytäntöönpanoasetusten mukaisesti (KM 3). (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih za 29 brezposelnih v okrožju RadzyÅ. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: 43 % vseh udeležencev projekta, ki niso upravičeni do nobene od n/v skupinah, 17 % invalidov, 48 % nizko usposobljenih ljudi, 35 % dolgotrajno brezposelnih. V okviru projekta bomo pokrivali 294 ljudi. (150K/144M), stari od 18 do 29 let, so upravičeni do naziva prof. I (t. i. aktivno brezposelni) ali prof. II (t. i. brezposelni, ki potrebuje podporo) v kategoriji NEET. Vsak udeleženec bo prejel ponudbo za poklicno aktivacijo, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Na tej podlagi izvajamo storitve in instrumente trga dela iz zakona. Storitve so: posredovanje na delovnem mestu in/ali poklicno usmerjanje. Neobvezni instrumenti/obrazci (individualno izbrani za udeleženca): pripravništvo (za 213 ljudi), bon za usposabljanje (za 13 ljudi) bon za poravnavo (za 40 ljudi), dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja (za 28 ljudi). Vse te naloge se izvajajo na način, ki izhaja iz Zakona in njegovih izvedbenih predpisov (KM 3). (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí o 29 nezaměstnaných v okrese RadzyÅ. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: â EUR ¢ 43 % všech účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z N/ve skupinách, â EUR ¢ 17 % osob se zdravotním postižením, â EUR ¢ 48 % osob s nízkou kvalifikací, ¢ 35 % dlouhodobě nezaměstnaných osob.. V rámci projektu pokryjeme 294 osob. (150K/144M) ve věku 18–29 let jsou způsobilí prof. I (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo prof. II (tzv. nezaměstnaní vyžadující podporu) v kategorii NEET. Každý účastník obdrží nabídku profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozic a profesních problémů. Na tomto základě realizujeme služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně. Jedná se o tyto služby: zprostředkování zaměstnání a/nebo profesní poradenství. Volitelné nástroje/formuláře (jednotlivě vybrané pro účastníka): â EUR ¢ stáž (pro 213 osob), â EUR" a training voucher (pro 13 osob) â EUR ¢ poukaz na vypořádání (pro 40 osob), â EUR ¢ poskytování jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání (pro 28 osob). Všechny tyto úkoly jsou prováděny způsobem vyplývajícím ze zákona a jeho prováděcích předpisů (KM 3). (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių, neturinčių darbo Radžiškių rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: â EUR ¢ 43 % visų projekto dalyvių neatitinka n/į grupes, ā EUR ¢ 17 % žmonių su negalia, â EUR ¢ 48 % žemos kvalifikacijos žmonių, ā EUR ¢ 35 % ilgalaikių bedarbių.. Kaip projekto dalis, mes aptarsime 294 žmones. (150K/144M) 18–29 metų amžiaus asmenys gali gauti prof. I (vadinamieji aktyvieji bedarbiai) arba prof. II (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikalinga parama) NEET kategorijoje. Kiekvienas dalyvis gaus profesionalaus aktyvumo pasiūlymą, prieš kurį bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamiesi įgyvendiname Įstatyme nurodytas darbo rinkos paslaugas ir priemones. Paslaugos yra: tarpininkavimas darbe ir (arba) profesinis orientavimas. Pasirenkamos priemonės/formos (individualiai pasirinktos dalyviui): â EUR ¢ stažuotė (už 213 žmonių), ā EUR ¢ mokymo kuponą (13 žmonių) â EUR ¢ atsiskaitymo kuponą (40 žmonių), â EUR ¢ suteikiant vienkartines lėšas pradėti verslą (28 žmonėms). Visos šios užduotys vykdomos taip, kaip nustatyta Akte ir jo įgyvendinimo taisyklėse (KM 3). (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt jauniešu nodarbināmību par 29 jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki Radžžos rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: 43 % no visiem projekta dalībniekiem, kas nav tiesīgi saņemt nevienu no n/in grupām, 17 % no cilvēkiem ar invaliditāti, 48 % mazkvalificētu cilvēku, 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem. Projekta ietvaros mēs aptversim 294 cilvēkus. (150K/144M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem ir tiesības uz prof. I (tā sauktais aktīvais bezdarbnieks) vai prof. II (tā sauktais bezdarbnieks, kam vajadzīgs atbalsts) NEET kategorijā. Katrs dalībnieks saņems profesionālās aktivizācijas piedāvājumu, pirms kura tiks analizētas prasmes, noslieces un arodproblēmas. Pamatojoties uz to, mēs īstenojam Aktā minētos darba tirgus pakalpojumus un instrumentus. Pakalpojumi ir šādi: starpniecība darbā un/vai profesionālā orientācija. Fakultatīvie instrumenti/veidlapas (atsevišķi atlasīti dalībniekam): stažēšanās (213 cilvēkiem), mācību kupons (13 cilvēkiem) â EUR’a vaučeru norēķinu veikšanai (40 cilvēkiem), piešķirot vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai (28 cilvēkiem). Visi šie uzdevumi tiek veikti tā, kā izriet no Akta un tā īstenošanas noteikumiem (KM 3). (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора с 29 безработни в област Раджиа. Основният резултат от проекта ще бъде започването на работа чрез: 43 % от всички участници в проекта не отговарят на условията за участие в нито една от групите, 17 % от хората с увреждания, 48 % нискоквалифицирани хора, 35 % от дългосрочно безработните лица. Като част от проекта ще обхванем 294 души. (150K/144M) на възраст 18—29 години отговарят на условията за проф. I (т.нар. активно безработни) или проф. II (т.нар. безработни, нуждаещи се от подкрепа) в категорията NEET. Всеки участник ще получи предложение за професионално активиране, което се предшества от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. На тази основа прилагаме услугите и инструментите на пазара на труда, посочени в закона. Услугите са: посредничество при работа и/или професионално ориентиране. Незадължителни инструменти/формуляри (индивидуално избрани за участника): стаж (за 213 души), ваучер за обучение (за 13 души) — ваучер за настаняване (за 40 души), който предоставя еднократни средства за започване на бизнес (за 28 души). Всички тези задачи се изпълняват по начина, произтичащ от закона и наредбите за неговото прилагане (КМ 3). (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy 29 fővel növelje a RadzyÅ körzetben munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságát. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás megkezdése a következők révén: a projekt résztvevőinek 43%-a nem jogosult az n/in csoportok egyikére sem, a fogyatékossággal élő személyek 17%-a, 48%-a alacsonyan képzett, â EUR-t a tartósan munkanélküliek 35%-a. A projekt részeként 294 embert fogunk lefedni. (150K/144M) 18–29 éves korig a NEET-fiatal kategóriában I. Prof. (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. prof. (úgynevezett támogatásra szoruló munkanélküli) támogatásra jogosult. Minden résztvevő megkapja a szakmai aktiválásra vonatkozó ajánlatot, amelyet a készségek, hajlamok és foglalkozási problémák elemzése előz meg. Ennek alapján valósítjuk meg a törvényben említett munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket. A szolgáltatások a következők: munkaközvetítés és/vagy pályaorientáció. Opcionális eszközök/formanyomtatványok (a résztvevő számára egyénileg kiválasztva): szakmai gyakorlat (213 fő részére), képzési utalvány (13 fő részére) utalvány (40 fő részére), egyszeri támogatás nyújtása vállalkozás indításához (28 fő részére). Mindezeket a feladatokat a törvényből és annak végrehajtási rendeleteiből (KM 3) eredő módon végzik. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga a mhéadú faoi 29 atá dífhostaithe i gceantar RadzyÅ. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 43 % de na rannpháirtithe tionscadail nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí n/i, EUR 17 % de na daoine faoi mhíchumas, â EUR ¢ 48 % daoine ar bheagán oiliúna, â EUR ¢ 35 % de na daoine dífhostaithe fadtéarmach.. Mar chuid den tionscadal, clúdóimid 294 duine. (150K/144M) atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois incháilithe don Ollamh I (ar a dtugtar daoine dífhostaithe go gníomhach) nó do ghairm II (ar a dtugtar daoine dífhostaithe a dteastaíonn tacaíocht uathu) i gcatagóir NEET. Gheobhaidh gach rannpháirtí tairiscint maidir le gníomhachtú gairmiúil, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna ceirde roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirimid seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair dá dtagraítear san Acht i bhfeidhm. Is iad seo a leanas na seirbhísí: idirghabháil poist agus/nó gairmthreoir. Ionstraimí/foirmeacha roghnacha (arna roghnú go leithleach don rannpháirtí): ar intéirneacht (do 213 daoine), â EUR ¢ dearbhán oiliúna (do 13 daoine) â EUR ¢ dearbhán le haghaidh lonnaíochta (do 40 duine), â EUR ¢ dheonú aon-uaire cistí chun gnó a thosú (do 28 daoine). Cuirtear na cúraimí sin go léir i gcrích ar an mbealach a eascraíonn as an Acht agus as a rialacháin cur chun feidhme (KM 3). (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar med 29 arbetslösa i RadzyÅ-distriktet. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 43 % av alla projektdeltagare som inte är berättigade till stöd från någon av grupperna, 17 % av personer med funktionsnedsättning, 48 % lågutbildade, 35 % av långtidsarbetslösa. Som en del av projektet kommer vi att täcka 294 personer. (150K/144M) i åldern 18–29 år är berättigade till stöd från Prof. I (så kallade aktiva arbetslösa) eller prof. II (så kallade arbetslösa som behöver stöd) i kategorin NEET. Varje deltagare kommer att få ett erbjudande om professionell aktivering, som föregås av en analys av färdigheter, predispositioner och yrkesproblem. På grundval av detta genomför vi de tjänster och instrument på arbetsmarknaden som avses i lagen. Tjänsterna är följande: arbetsmedling och/eller yrkesvägledning. Frivilliga instrument/former (individuellt vald för deltagaren): en praktikplats (för 213 personer), en utbildningscheck (för 13 personer) en kupong för bosättning (för 40 personer), som ger engångsmedel för att starta ett företag (för 28 personer). Alla dessa uppgifter utförs på det sätt som följer av lagen och dess tillämpningsföreskrifter (KM 3). (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada RadzyÅi piirkonnas töötute noorte tööalast konkurentsivõimet 29 võrra. Projekti peamine tulemus on tööle asumine: 43 % kõigist projektis osalejatest, kes ei vasta ühelegi rühmale, 17 % puuetega inimestest, 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest. Projekti raames katame 294 inimest. (150K/144M) 18–29-aastased on abikõlblikud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooria I (nn aktiivsed töötud) või II prof. II (nn toetust vajavad töötud) saamiseks. Iga osaleja saab kutselise aktiveerimise pakkumise, millele eelneb oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendame seaduses nimetatud tööturu teenuseid ja vahendeid. Teenused on järgmised: töövahendus ja/või karjäärinõustamine. Vabatahtlikud vahendid/vormid (osaleja jaoks individuaalselt valitud): praktika (213 inimesele), koolitusvautšer (13 inimesele) arvelduse maksekviitung (40 inimesele), ühekordsete rahaliste vahendite andmine ettevõtte asutamiseks (28 inimesele). Kõiki neid ülesandeid täidetakse vastavalt seadusele ja selle rakendusmäärustele (KM 3). (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-06-0016/17
0 references