Activation of young people out of work in the district IV (Q89288)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89288 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the district IV |
Project Q89288 in Poland |
Statements
610,646.45 zloty
0 references
724,544.91 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT KOŁOBRZESKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŁOBRZEGU
0 references
W ramach realizacji projektu wsparciem zostaną objęte osoby młode do 29 roku życia zarejestrowane w PUP KG jako bezrobotne. Projekt w szczególności skierowany jest do osób które nie pracują,nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). W ramach projektu, do wszystkich jego uczestników zostaną skierowane instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy wzakresie określenia ścieżki zawodowej, tj.identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy oraz kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełnienia kwalifikacji zawodowych. W ramach projektu realizowane będą takie formy wsparcia jak: staże, zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych,jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,bon zasiedleniowy,szkolenia i wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29r.ż. pozostających bez pracy w powiecie kołobrzeskim.A głównymi rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia na wyznaczonym poziomie dla poszczególnych grup: - minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci,reemigranci,osoby z niepełnosprawnościami,osoby długotrwale bezrobotne,osoby z niskimi kwalifikacjami(do poziomu ISCED 3))wyniesie co najmniej 39%, - minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup wyniesie co najmniej 54%, Projekt nie będzie dyskryminował osób ze względu na płeć, wiek, rasę, wyznanie, niepełnosprawność. (Polish)
0 references
The project will support young people under the age of 29 registered as unemployed in the PUP KG. In particular, the project is aimed at people who do not work, do not participate in education and training (the so-called NEETs). Within the framework of the project, labour market instruments and services will be addressed to all participants to individualise support and help define the career path, i.e. identifying the needs of the unemployed and diagnosing opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market and comprehensive and individual job intermediation in the selection of professions compatible with the qualifications and competences of the supported person or career guidance in the field of career development planning, including the upgrading or completion of professional qualifications. The project will implement such forms of support as: traineeships, employment in the framework of intervention work, one-off measures for starting a business, settlement, training and equipment or retrofitting of the workplace. The aim of the project is to increase the employability of young people by 29 who are unemployed in the Kołobrzeg County.The main result of the project will be to take up employment at the specified level for each group: — minimum level of employment efficiency criterion for the most disadvantaged (including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled persons (up to ISCED level 3)) will be at least 39 %, – the minimum level of employment efficiency criterion for other non-members will be at least 54 %, The project will not discriminate against persons based on gender, age, race, disability. (English)
15 October 2020
0 references
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans, inscrits comme chômeurs dans le PUP KG, bénéficieront d’un soutien. Le projet s’adresse spécifiquement aux personnes qui ne travaillent pas et qui participent à l’éducation et à la formation (les NEET). Dans le cadre du projet, tous les participants bénéficieront d’instruments et de services du marché du travail visant à individualiser le soutien et l’aide à la définition du parcours professionnel, c’est-à-dire à identifier les besoins des chômeurs et à diagnostiquer les possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail et le placement complet et individuel d’un emploi dans le domaine du choix d’une profession conforme aux qualifications et compétences de la personne assistée, ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification du développement de carrière, y compris la mise à niveau ou le complément de qualifications professionnelles. Le projet mettra en œuvre des formes de soutien telles que: les stages, l’emploi en intervention, les mesures ponctuelles de création d’entreprise, les bons de réinstallation, la formation et l’équipement ou la modernisation du lieu de travail. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi dans le district de Kolobrzeg.Et le principal résultat du projet sera de trouver un emploi au niveau spécifié pour chaque groupe: — le critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (y compris les immigrants, les migrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3)) sera d’au moins 39 %; — le critère d’efficacité de l’emploi pour les autres personnes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés sera d’au moins 54 %; le projet ne fera pas de discrimination à l’égard des personnes en raison du sexe, de l’âge, de la race, de la religion ou du handicap. (French)
30 November 2021
0 references
Im Rahmen der Projektdurchführung werden junge Menschen bis 29 Jahre unterstützt, die bei der PUP KG als arbeitslos gemeldet sind. Das Projekt richtet sich speziell an Personen, die sich nicht in Beschäftigung befinden, an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEETs). Im Rahmen des Projekts erhalten alle Teilnehmer Arbeitsmarktinstrumente und -dienste, die darauf abzielen, die Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Berufswegs zu individualisieren, d. h. die Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen und die Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt und der umfassenden und individuellen Stellenvermittlung im Bereich der Berufswahl, die mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person im Einklang steht, oder Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Verbesserung oder Ergänzung von Berufsqualifikationen. Im Rahmen des Projekts werden Unterstützungsformen wie Praktika, Einsatzmöglichkeiten, einmalige Maßnahmen für die Gründung eines Unternehmens, Vermittlungsgutscheine, Schulungs- und Ausrüstungsgegenstände oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis zu 29 Jahren arbeitslos im Landkreis Kolobrzeg zu erhöhen.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung auf der festgelegten Ebene für einzelne Gruppen: — das Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Migranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED 3)) wird mindestens 39 % betragen, – das Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für andere Personen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, wird mindestens 54 % betragen, das Projekt wird Personen nicht aufgrund des Geschlechts, des Alters, der Rasse, der Religion oder einer Behinderung diskriminieren. (German)
7 December 2021
0 references
In het kader van de uitvoering van het project zullen jongeren tot de leeftijd van 29 jaar, die als werkloos in de PUP KG zijn geregistreerd, worden ondersteund. Het project is specifiek gericht op mensen die geen werk hebben en deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET’s). In het kader van het project zullen alle deelnemers arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontvangen die gericht zijn op het individualiseren van steun en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject, d.w.z. het in kaart brengen van de behoeften van werklozen en het diagnosticeren van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt en de volledige en individuele arbeidsbemiddeling op het gebied van de keuze van een beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de ondersteunde persoon, of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het opwaarderen of aanvullen van beroepskwalificaties. Het project zal vormen van steun ten uitvoer leggen, zoals: stages, werk in interventie, eenmalige maatregelen voor het opzetten van een bedrijf, vestigingsvouchers, opleiding en uitrusting of aanpassing van de werkplek. Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren tot 29 jaar werklozen in het district Kolobrzeg.En het belangrijkste resultaat van het project is het opnemen van een baan op het aangegeven niveau voor individuele groepen: — het minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntiecriterium voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, migranten, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3)) zal ten minste 39 % bedragen, — het minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntiecriterium voor andere mensen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren, zal ten minste 54 % bedragen; het project zal mensen niet discrimineren op grond van geslacht, leeftijd, ras, godsdienst of handicap. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Nell'ambito dell'attuazione del progetto, saranno sostenuti giovani fino a 29 anni, iscritti come disoccupati nel PUP KG. Il progetto è rivolto specificamente a persone che non lavorano, partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET). Nell'ambito del progetto, tutti i partecipanti riceveranno strumenti e servizi del mercato del lavoro volti a individualizzare il sostegno e l'assistenza nella definizione del percorso di carriera, ossia individuare le esigenze dei disoccupati e diagnosticare le opportunità di sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro e l'inserimento professionale completo e individuale nel campo della scelta di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona beneficiaria, o l'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compresi l'aggiornamento o l'integrazione delle qualifiche professionali. Il progetto metterà in atto forme di sostegno quali: tirocini, occupazione all'intervento, misure una tantum per la creazione di un'impresa, buoni di stabilimento, formazione e attrezzature o ammodernamento del luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei giovani fino a 29 anni di disoccupati nel distretto di Kolobrzeg.E il risultato principale del progetto sarà quello di intraprendere un'occupazione al livello specificato per i singoli gruppi: — il criterio minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (compresi gli immigrati, i migranti, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, i meno qualificati (fino a ISCED 3)) sarà almeno del 39 %, — il criterio minimo di efficienza occupazionale per le altre persone non appartenenti ai gruppi summenzionati sarà almeno il 54 %, il progetto non discrimina le persone in base al sesso, all'età, alla razza, alla religione o alla disabilità. (Italian)
16 January 2022
0 references
Como parte de la ejecución del proyecto, se apoyará a los jóvenes de hasta 29 años, inscritos como desempleados en el Grupo PUP KG. El proyecto está dirigido específicamente a personas que no tienen empleo y participan en la educación y la formación (los llamados ninis). En el marco del proyecto, todos los participantes recibirán instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a individualizar el apoyo y la asistencia en la definición de la trayectoria profesional, es decir, determinar las necesidades de las personas desempleadas y diagnosticar las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral y la colocación laboral completa e individual en el ámbito de la elección de una profesión coherente con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada, o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o el complemento de las cualificaciones profesionales. El proyecto aplicará formas de apoyo tales como: los períodos de prácticas, el empleo en intervención, las medidas puntuales para la creación de una empresa, los bonos de liquidación, la formación y el equipamiento o la adaptación del lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes de hasta 29 años desempleados en el distrito de Kolobrzeg. El principal resultado del proyecto será el empleo en el nivel especificado para los grupos individuales: — el criterio del nivel mínimo de eficiencia en el empleo para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los migrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados (hasta la CINE 3)) será de al menos el 39 %; el criterio mínimo de eficiencia en el empleo para otras personas que no pertenezcan a los grupos mencionados será de al menos el 54 %; el proyecto no discriminará a las personas por motivos de sexo, edad, raza, religión o discapacidad. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet vil støtte unge under 29 år, der er registreret som arbejdsløse i PUP KG. Projektet er navnlig rettet mod personer, der ikke arbejder, ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er). Inden for rammerne af projektet vil arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester blive henvendt til alle deltagere med henblik på at individualisere støtten og bidrage til at fastlægge karriereforløbet, dvs. identificere de arbejdsløses behov og diagnosticere mulighederne for faglig forbedring, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet og omfattende og individuel jobformidling i forbindelse med udvælgelsen af erhverv, der er forenelige med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder opgradering eller fuldførelse af faglige kvalifikationer. Projektet vil gennemføre sådanne former for støtte som: praktikophold, beskæftigelse inden for rammerne af interventionsarbejde, engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed, bosættelse, uddannelse og udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge med 29 arbejdsløse i KoÅobrzeg Amt. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse på det specificerede niveau for hver gruppe: âEUR minimum niveau af beskæftigelseseffektivitet kriterium for de mest ugunstigt stillede (herunder indvandrere, indvandrere, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede personer (op til ISCED niveau 3)) vil være mindst 39 %, â EUR minimumsniveauet for beskæftigelseseffektivitet kriterium for andre ikke-medlemmer vil være mindst 54 %, Projektet vil ikke diskriminere personer på grundlag af køn, alder, race, handicap. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το σχέδιο θα στηρίξει νέους ηλικίας κάτω των 29 ετών που είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι στο PUP KG. Ειδικότερα, το σχέδιο απευθύνεται σε άτομα που δεν εργάζονται, δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του σχεδίου, τα μέσα και οι υπηρεσίες της αγοράς εργασίας θα απευθύνονται σε όλους τους συμμετέχοντες για να εξατομικεύσουν την υποστήριξη και να βοηθήσουν στον καθορισμό της σταδιοδρομίας, δηλαδή τον προσδιορισμό των αναγκών των ανέργων και τη διάγνωση ευκαιριών επαγγελματικής βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας και της ολοκληρωμένης και ατομικής διαμεσολάβησης για την απασχόληση κατά την επιλογή επαγγελμάτων συμβατών με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου ατόμου ή του επαγγελματικού προσανατολισμού στον τομέα του σχεδιασμού της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης ή της ολοκλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων. Το σχέδιο θα υλοποιήσει μορφές στήριξης όπως: πρακτική άσκηση, απασχόληση στο πλαίσιο των εργασιών παρέμβασης, έκτακτα μέτρα για την ίδρυση επιχείρησης, την εγκατάσταση, την κατάρτιση και τον εξοπλισμό ή τη μετασκευή του χώρου εργασίας. Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κατά 29 άνεργοι στην κομητεία KoÅobrzeg. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης στο καθορισμένο επίπεδο για κάθε ομάδα: â EUR ελάχιστο επίπεδο του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πιο μειονεκτούντες (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, χαμηλής ειδίκευσης άτομα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)) θα είναι τουλάχιστον 39 %, â EUR το ελάχιστο επίπεδο του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα μη μέλη θα είναι τουλάχιστον 54 %, Το έργο δεν θα διακρίσεις σε βάρος των ατόμων με βάση το φύλο, την ηλικία, τη φυλή, την αναπηρία. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projektom će se pružiti potpora mladima mlađim od 29 godina koji su prijavljeni kao nezaposleni u PUP KG. Konkretno, projekt je usmjeren na osobe koje ne rade, ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). U okviru projekta, instrumenti i usluge na tržištu rada bit će upućeni svim sudionicima kako bi individualizirali podršku i pomogli u definiranju karijere, tj. prepoznavanju potreba nezaposlenih i dijagnosticiranju mogućnosti profesionalnog poboljšanja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada te sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri odabiru profesija koje su u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj je pružena potpora ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući unapređenje ili završetak stručnih kvalifikacija. U okviru projekta provodit će se oblici potpore kao što su: pripravništvo, zapošljavanje u okviru intervencijskog rada, jednokratne mjere za pokretanje poslovanja, naseljavanje, osposobljavanje i opremanje ili naknadno opremanje radnog mjesta. Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih za 29 nezaposlenih u KoÅobrzeg županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na određenoj razini za svaku skupinu: minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za najugroženije osobe (uključujući imigrante, imigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe (do razine 3 ISCED-a)) iznosit će najmanje 39 %, â EUR minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove bit će najmanje 54 %, Projekt neće diskriminirati osobe na temelju spola, dobi, rase, invaliditeta. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul va sprijini tinerii cu vârsta sub 29 de ani înregistrați ca șomeri în cadrul PUP KG. În special, proiectul se adresează persoanelor care nu lucrează, nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET). În cadrul proiectului, instrumentele și serviciile pieței forței de muncă se vor adresa tuturor participanților pentru a individualiza sprijinul și a contribui la definirea parcursului profesional, și anume identificarea nevoilor șomerilor și diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire profesională, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii și intermedierea globală și individuală a locurilor de muncă în selectarea profesiilor compatibile cu calificările și competențele persoanei care beneficiază de sprijin sau orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv actualizarea sau finalizarea calificărilor profesionale. Proiectul va pune în aplicare forme de sprijin precum: stagii, ocuparea forței de muncă în cadrul activității de intervenție, măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri, decontare, formare și echipamente sau modernizarea locului de muncă. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu 29 care sunt șomeri în județul KoÅobrzeg. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă la nivelul specificat pentru fiecare grup: â EUR nivelul minim al criteriului de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai defavorizate [inclusiv imigranții, imigranții, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3)] va fi de cel puțin 39 %, â EUR criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri va fi de cel puțin 54 %, Proiectul nu va discrimina persoanele în funcție de sex, vârstă, rasă, handicap. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt bude podporovať mladých ľudí mladších ako 29 rokov, ktorí sú evidovaní ako nezamestnaní v PUP KG. Projekt je zameraný najmä na ľudí, ktorí nepracujú, nezúčastňujú sa na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET). V rámci projektu budú nástroje a služby trhu práce určené všetkým účastníkom s cieľom individualizovať podporu a pomôcť vymedziť kariérny postup, t. j. identifikovať potreby nezamestnaných a diagnostikovať príležitosti na profesionálne zlepšenie vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce a komplexného a individuálneho sprostredkovania práce pri výbere povolaní, ktoré sú zlučiteľné s kvalifikáciami a kompetenciami podporovanej osoby alebo kariérneho poradenstva v oblasti plánovania kariérneho rozvoja vrátane zvyšovania alebo dokončenia odbornej kvalifikácie. V rámci projektu sa budú realizovať také formy podpory, ako sú: stáže, zamestnanie v rámci intervenčnej práce, jednorazové opatrenia na začatie podnikania, vyrovnanie, odborná príprava a vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí o 29 nezamestnaných v okrese KoÅobrzeg.Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa na stanovenej úrovni pre každú skupinu: minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby (vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, ľudí so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných osôb (až do úrovne ISCED 3)) bude aspoň 39 %, â EUR minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov bude aspoň 54 %, Projekt nebude diskriminovať osoby na základe pohlavia, veku, rasy, zdravotného postihnutia. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett se jappoġġa żgħażagħ taħt l-età ta’ 29 sena rreġistrati bħala qiegħda fil-PEP KG. B’mod partikolari, il-proġett huwa mmirat lejn persuni li ma jaħdmux, ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Fil-qafas tal-proġett, l-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol se jiġu indirizzati lill-parteċipanti kollha biex jindividwalizzaw l-appoġġ u jgħinu biex jiddefinixxu l-perkors tal-karriera, jiġifieri l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-persuni qiegħda u d-dijanjożi tal-opportunitajiet għal titjib professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol u l-intermedjazzjoni komprensiva u individwali tax-xogħol fl-għażla ta’ professjonijiet kompatibbli mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata jew il-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew it-tlestija tal-kwalifiki professjonali. Il-proġett se jimplimenta forom ta’ appoġġ bħal: it-traineeships, l-impjieg fil-qafas tax-xogħol ta’ intervent, miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, is-saldu, it-taħriġ u t-tagħmir jew it-tagħmir mill-ġdid tal-post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ b’29 persuna qiegħda fil-Kontea ta’ KoÅobrzeg. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem fil-livell speċifikat għal kull grupp: livell minimu ta ‘EUR ta’ kriterju effiċjenza fl-impjieg għall-aktar żvantaġġati (inklużi immigranti, immigranti, persuni b’diżabilità, qiegħda fit-tul, persuni b’ħiliet baxxi (sa ISCED livell 3)) se jkun mill-inqas 39 %, â EUR â EUR l-livell minimu ta ‘kriterju effiċjenza fl-impjieg għal dawk li mhumiex membri oħra se jkun mill-inqas 54 %, Il-proġett mhux se jiddiskrimina kontra persuni bbażati fuq is-sess, età, razza, diżabilità. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto apoiará os jovens com menos de 29 anos inscritos como desempregados no PUP KG. Em especial, o projeto destina-se a pessoas que não trabalham, não participam na educação e na formação (os chamados NEET). No âmbito do projeto, os instrumentos e serviços do mercado de trabalho serão dirigidos a todos os participantes, a fim de individualizar o apoio e ajudar a definir a trajetória profissional, ou seja, identificar as necessidades dos desempregados e diagnosticar oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho e a intermediação profissional abrangente e individual na seleção de profissões compatíveis com as qualificações e competências da pessoa apoiada ou orientação profissional no domínio do planeamento do desenvolvimento de carreira, incluindo a atualização ou a conclusão de qualificações profissionais. O projeto implementará as seguintes formas de apoio: estágios, emprego no âmbito de trabalhos de intervenção, medidas pontuais para a criação de uma empresa, estabelecimento, formação e equipamento ou adaptação do local de trabalho. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 desempregados no condado de KoÅobrzeg. O principal resultado do projeto será o emprego ao nível especificado para cada grupo: nível mínimo de critério de eficiência do emprego para os mais desfavorecidos (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3)) será de, pelo menos, 39 %, âEUR o nível mínimo de emprego critério de eficiência para outros não membros será de, pelo menos, 54 %, O projeto não vai discriminar pessoas com base no sexo, idade, raça, deficiência. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeella tuetaan PUP KG:ssä työttömiksi rekisteröityneitä alle 29-vuotiaita nuoria. Hanke on suunnattu erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville henkilöille (ns. työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville). Hankkeen puitteissa työmarkkinavälineet ja -palvelut osoitetaan kaikille osallistujille, jotta voidaan yksilöllistää tuki ja auttaa määrittelemään urapolku eli tunnistamaan työttömien tarpeet ja diagnosoimaan ammatillisen parantamisen mahdollisuuksia, mukaan lukien työmarkkinoilta etäisyyden asteen tunnistaminen ja kattava ja yksilöllinen työnvälitys sellaisten ammattien valinnassa, jotka vastaavat tuetun henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä tai uraohjausta urasuunnittelun alalla, mukaan lukien ammattipätevyyden parantaminen tai suorittaminen. Hankkeessa toteutetaan muun muassa seuraavia tukimuotoja: harjoittelu, työskentely interventiotyön puitteissa, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi, asutus, koulutus ja laitteet tai työpaikan jälkiasennus. Hankkeen tavoitteena on lisätä KoÅobrzegin läänissä työttömien nuorten työllistettävyyttä 29:llä. Hankkeen päätuloksena on ottaa työpaikat kullekin ryhmälle määritetyllä tasolla: kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (mukaan lukien maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt (ISCED-taso 3)) vähimmäistyöllisyyskriteeri on vähintään 39 %, muiden kuin jäsenten vähimmäistyöllisyyden tehokkuuskriteeri on vähintään 54 %, Hanke ei syrji ketään sukupuolen, iän, rodun, vammaisuuden perusteella. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt bo podpiral mlade, mlajše od 29 let, ki so v PUP KG prijavljeni kot brezposelni. Projekt je namenjen zlasti ljudem, ki ne delajo, ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (tako imenovani NEET). V okviru projekta bodo instrumenti in storitve trga dela namenjeni vsem udeležencem za individualizacijo podpore in pomoč pri opredelitvi poklicne poti, tj. opredeljevanju potreb brezposelnih in diagnosticiranju možnosti za poklicno izboljšanje, vključno z ugotavljanjem stopnje oddaljenosti od trga dela ter celovitim in individualnim posredovanjem zaposlitve pri izbiri poklicev, ki so združljivi s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe ali poklicnega svetovanja na področju načrtovanja razvoja poklicne poti, vključno z nadgradnjo ali dokončanjem poklicnih kvalifikacij. Projekt bo izvajal takšne oblike podpore, kot so: pripravništva, zaposlitev v okviru intervencijskega dela, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja, poravnava, usposabljanje in oprema ali naknadno opremljanje delovnega mesta. Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih za 29 brezposelnih v KoÅobrzeški županiji. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje na določeni ravni za vsako skupino: minimalna raven zaposlitvene učinkovitosti merila za najbolj prikrajšane (vključno s priseljenci, priseljenci, ljudje s posebnimi potrebami, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirane osebe (do ravni ISCED 3)) bo vsaj 39 %, EUR minimalna raven merila učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane bo vsaj 54 %, Projekt ne bo diskriminatorno do oseb, ki temeljijo na spolu, starosti, rase, invalidnosti. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt podpoří mladé lidi mladší 29 let, kteří jsou v KG PUP registrováni jako nezaměstnaní. Projekt je zaměřen zejména na osoby, které nepracují, neúčastní se vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET). V rámci projektu budou nástroje a služby trhu práce určeny všem účastníkům, aby individualizovali podporu a pomohli definovat profesní dráhu, tj. určit potřeby nezaměstnaných a diagnostikovat příležitosti pro profesní zlepšení, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce a komplexního a individuálního zprostředkování zaměstnání při výběru povolání slučitelných s kvalifikací a schopnostmi podporované osoby nebo profesního poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo dokončení odborných kvalifikací. Projekt bude provádět takové formy podpory, jako jsou: stáže, zaměstnání v rámci intervenční práce, jednorázová opatření pro zahájení podnikání, vypořádání, odbornou přípravu a vybavení nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí o 29 nezaměstnaných v župě Koobrzeg. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání na stanovené úrovni pro každou skupinu: â EUR minimální úroveň kritéria účinnosti zaměstnanosti u nejvíce znevýhodněných osob (včetně přistěhovalců, přistěhovalců, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (do úrovně ISCED 3)) bude činit nejméně 39 %, â EUR minimální úroveň účinnosti zaměstnanosti u ostatních nečlenů bude nejméně 54 %, Projekt nebude diskriminovat osoby na základě pohlaví, věku, rasy, zdravotního postižení. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas rems jaunesnius nei 29 metų jaunuolius, įsiregistravusius kaip bedarbiai PUP KG. Visų pirma projektas skirtas nedirbantiems, švietimo ir mokymo programose nedalyvaujantiems asmenims (vadinamiesiems NEET jaunuoliams). Įgyvendinant projektą, darbo rinkos priemonės ir paslaugos bus skirtos visiems dalyviams individualizuoti paramą ir padėti apibrėžti karjeros kryptį, t. y. nustatyti bedarbių poreikius ir nustatyti profesinio tobulėjimo galimybes, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą ir visapusišką bei individualų tarpininkavimą renkantis profesijas, atitinkančias remiamo asmens kvalifikacijas ir kompetencijas arba profesinį orientavimą karjeros raidos planavimo srityje, įskaitant profesinių kvalifikacijų tobulinimą ar įgijimą. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamos tokios paramos formos kaip: stažuotės, užimtumas intervenciniame darbe, vienkartinės priemonės verslui pradėti, apgyvendinimas, mokymas ir įranga arba darbo vietos modifikavimas. Projekto tikslas – padidinti darbo neturinčių 29 jaunuolių galimybes įsidarbinti Koobrzego apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti nustatytu lygiu kiekvienai grupei: â EUR minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus labiausiai socialiai nuskriaustiems (įskaitant imigrantus, imigrantus, žmones su negalia, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)) bus ne mažesnis kaip 39 %, â minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus kitiems ne nariams bus ne mažesnis kaip 54 %, projektas nediskriminuos asmenų dėl lyties, amžiaus, rasės, negalios. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts atbalstīs jauniešus, kas jaunāki par 29 gadiem un ir reģistrēti kā bezdarbnieki PUP KG. Jo īpaši projekts ir vērsts uz cilvēkiem, kuri nestrādā, nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET). Projekta ietvaros visiem dalībniekiem tiks adresēti darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, lai individualizētu atbalstu un palīdzētu noteikt karjeras virzību, t. i., apzināt bezdarbnieku vajadzības un diagnosticēt profesionālās pilnveides iespējas, tostarp noteikt attāluma pakāpi no darba tirgus un visaptverošu un individuālu darba starpniecību profesiju atlasē, kas atbilst atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei, vai karjeras orientācijai karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanai vai pabeigšanai. Ar projektu tiks īstenoti šādi atbalsta veidi: stažēšanās, nodarbinātība saistībā ar intervences darbu, vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, izmitināšana, apmācība un aprīkojums vai darba vietas modernizēšana. Projekta mērķis ir palielināt jauniešu nodarbināmību par 29 jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki Koobrzeg apriņķī. Projekta galvenais mērķis būs uzsākt darbu noteiktā līmenī katrai grupai: â EUR minimālais līmenis nodarbinātības efektivitātes kritēriju visnelabvēlīgākajā situācijā (ieskaitot imigrantus, imigranti, cilvēki ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbnieki, mazkvalificētas personas (līdz ISCED 3. līmenis) būs vismaz 39 %, â EUR minimālais līmenis nodarbinātības efektivitātes kritēriju citiem ne-locekļiem būs vismaz 54 %, Projekts nediskriminēs personas dzimuma, vecuma, rases, invaliditātes. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът ще подкрепи млади хора на възраст под 29 години, регистрирани като безработни в PUP KG. По-специално проектът е насочен към хора, които не работят, не участват в образование и обучение (т.нар. NEET). В рамките на проекта инструментите и услугите на пазара на труда ще бъдат насочени към всички участници, за да се индивидуализира подкрепата и да се помогне за определяне на професионалното развитие, т.е. определяне на нуждите на безработните и диагностициране на възможностите за професионално усъвършенстване, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда и всеобхватно и индивидуално посредничество при подбора на професии, съвместими с квалификациите и компетенциите на подпомаганото лице или с професионалното ориентиране в областта на планирането на кариерно развитие, включително повишаването или завършването на професионалните квалификации. Проектът ще прилага такива форми на подкрепа като: стажове, заетост в рамките на интервенционна работа, еднократни мерки за започване на стопанска дейност, установяване, обучение и оборудване или модернизиране на работното място. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора с 29 безработни в окръг KoÅobrzeg. Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа на определеното ниво за всяка група: критерият за минимална ефективност на заетостта за лицата в най-неравностойно положение (включително имигранти, имигранти, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED)) ще бъде най-малко 39 %, като минималният критерий за ефективност на заетостта за други лица, които не са членове, ще бъде най-малко 54 %, проектът няма да дискриминира лицата въз основа на пол, възраст, раса, увреждане. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt a PUP KG-ben munkanélküliként regisztrált, 29 év alatti fiatalokat támogatja. A projekt különösen olyan személyeket céloz meg, akik nem dolgoznak, nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). A projekt keretében a munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat minden résztvevőnek meg kell kapnia a támogatás személyre szabása és a karrierlehetőségek meghatározása érdekében, azaz a munkanélküliek igényeinek azonosítása és a szakmai fejlődés lehetőségeinek feltárása érdekében, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását, valamint az átfogó és egyéni munkaközvetítést a támogatott személy képesítéseivel és kompetenciáival összeegyeztethető szakmák kiválasztása során, illetve karrier-tanácsadást a karrierfejlesztési tervezés területén, beleértve a szakmai képesítések korszerűsítését vagy elvégzését is. A projekt olyan támogatási formákat valósít meg, mint: szakmai gyakorlatok, intervenciós munka keretében történő foglalkoztatás, vállalkozásindításra irányuló egyszeri intézkedések, letelepedés, képzés és felszerelés, illetve a munkahely utólagos felszerelése. A projekt célja, hogy növelje a Koobrzeg megyében munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságát 29 fővel. A projekt fő eredménye az lesz, hogy az egyes csoportok számára meghatározott szinten kezdjék meg a foglalkoztatást: a leghátrányosabb helyzetűek (beleértve a bevándorlókat, bevándorlókat, fogyatékossággal élő személyeket, tartósan munkanélkülieket, alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3. szintjéig) minimális foglalkoztatási hatékonysági kritériuma legalább 39% lesz, a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény pedig a tagsággal nem rendelkezők esetében legalább 54% lesz, a projekt nem különbözteti meg a személyeket nem, életkor, faj, fogyatékosság alapján. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tacóidh an tionscadal le daoine óga faoi 29 mbliana d’aois atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe sa PUP KG. Go háirithe, tá an tionscadal dírithe ar dhaoine nach n-oibríonn, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). Faoi chuimsiú an tionscadail, díreofar ionstraimí agus seirbhísí an mhargaidh saothair ar na rannpháirtithe uile chun tacaíocht a indibhidiúlú agus chun cuidiú le conair na gairme a shainiú, i.e. riachtanais na ndaoine dífhostaithe a shainaithint agus deiseanna feabhsúcháin ghairmiúil a dhiagnóisiú, lena n-áirítear an fad ón margadh saothair a shainaithint agus idirghabháil chuimsitheach agus aonair poist i roghnú gairmeacha atá comhoiriúnach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine dá dtugtar tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú nó a chur i gcrích. Cuirfidh an tionscadal chun feidhme foirmeacha tacaíochta mar seo a leanas: cúrsaí oiliúna, fostaíocht faoi chuimsiú obair idirghabhála, bearta aonuaire chun gnó a thosú, socrúchán, oiliúint agus trealamh nó iarfheistiú an ionaid oibre. Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi 29 atá dífhostaithe i gContae KoÅobrzeg.Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ag an leibhéal sonraithe do gach grúpa: â EUR EUR â EUR minimum level of employment efficiency criteria for the most disadvantaged (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3)) Beidh ar a laghad 39 %, â EUR â EUR Beidh an t-íosleibhéal critéir éifeachtúlachta fostaíochta do neamh-chomhaltaí eile ar a laghad 54 %, Ní bheidh an tionscadal idirdhealú i gcoinne daoine atá bunaithe ar inscne, aois, cine, míchumas. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet kommer att stödja ungdomar under 29 år som är registrerade som arbetslösa i PUP KG. Projektet riktar sig särskilt till personer som inte arbetar eller inte deltar i utbildning (så kallade NEET). Inom ramen för projektet kommer arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster att riktas till alla deltagare för att individualisera stödet och hjälpa till att fastställa karriärvägarna, dvs. identifiera de arbetslösas behov och diagnostisera möjligheterna till förbättringar i yrkeslivet, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden och omfattande och individuell förmedling av arbetsuppgifter vid urvalet av yrken som är förenliga med den understödda personens kvalifikationer och kompetens eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inbegripet uppgradering eller slutförande av yrkeskvalifikationer. Projektet kommer att genomföra sådana stödformer som praktikplatser, anställning inom ramen för insatsarbete, engångsåtgärder för att starta ett företag, bosättning, utbildning och utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar med 29 arbetslösa i Koobrzeg län. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning på den angivna nivån för varje grupp: lägsta sysselsättningseffektivitetskriteriet för de mest missgynnade (inklusive invandrare, invandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade personer (upp till Isced-nivå 3)) kommer att vara minst 39 %, â EUR minimikriteriet för sysselsättningseffektivitet för andra icke-medlemmar kommer att vara minst 54 %, Projektet kommer inte att diskriminera personer på grund av kön, ålder, ras, funktionshinder. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projektiga toetatakse alla 29-aastaseid noori, kes on PUP KGs registreeritud töötutena. Eelkõige on projekt suunatud inimestele, kes ei tööta ega osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). Projekti raames suunatakse tööturuvahendid ja -teenused kõigile osalejatele, et individualiseerida toetust ja aidata kindlaks määrata karjääri, st teha kindlaks töötute vajadused ja diagnoosida kutsealase täiustamise võimalusi, sealhulgas teha kindlaks tööturu kauguse aste ning põhjalik ja individuaalne töövahendus selliste kutsealade valimisel, mis sobivad toetatava isiku kvalifikatsiooni ja pädevustega, või karjäärinõustamine karjääriarenduse kavandamise, sealhulgas kutsekvalifikatsioonide täiendamise või lõpetamise valdkonnas. Projektiga rakendatakse selliseid toetusvorme nagu: praktika, töö sekkumistegevuse raames, ühekordsed meetmed ettevõtte loomiseks, asutamine, koolitus ja seadmed või töökoha moderniseerimine. Projekti eesmärk on suurendada KoÅobrzegi maakonnas töötute noorte tööalast konkurentsivõimet 29 võrra. Projekti peamine tulemus on tööleasumine iga rühma jaoks kindlaksmääratud tasemel: kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste (sh sisserändajad, sisserändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga isikud (kuni ISCED 3. tasemeni)) minimaalne tööhõive tõhususe kriteerium on vähemalt 39 %, teiste mitteliikmete tööhõive tõhususe kriteerium on vähemalt 54 %. Projektiga ei diskrimineerita isikuid soo, vanuse, rassi, puude alusel. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-32-0004/18
0 references