Activation of young people who are unemployed in the Miechów County (IV) (Q88628)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88628 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Miechów County (IV) |
Project Q88628 in Poland |
Statements
1,648,435.59 zloty
0 references
1,955,903.64 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2020
0 references
POWIAT MIECHOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W MIECHOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie miechowskim. Urząd planuje osiągnąć minimalne poziomy efektywności zatrudnieniowej wśród uczestników projektu objętych stażami, pracami interwencyjnymi, szkoleniami, refundacją kosztów doposażenia stanowiska pracy na poziomie 42%( dla osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych, o niskich kwalifikacjach) oraz 57% (dla osób nie należących do ww.grup) . Ponadto 33 osoby bezrobotne skorzystają z jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, którą zainteresowani będą prowadzić przez okres co najmniej 12 miesięcy. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. Wszystkie instrumenty i usługi przewidziane w ramach projektu będą realizowane zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia20 kwietnia 2004r. (tekst jednolity Dz. U. z 2017 poz. 1065 z późn.zm). (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Miechów County. The Authority plans to achieve minimum levels of employment efficiency among project participants covered by traineeships, intervention work, training, reimbursement of the costs of retrofitting the job at the level of 42 % (for people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled) and 57 % (for non-members). In addition, 33 unemployed persons will benefit from one-off measures to start a business that they will be interested in for a period of at least 12 months. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions.The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of ESF funds in the labour market area for 2014-2020. All the instruments and services provided for in the project will be implemented in accordance with the Employment Promotion Act of 20 April 2004. (Codification OJ L. U. of 2017 pos. 1065 with late. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Miechow. L’Autorité prévoit d’atteindre des niveaux minimaux d’efficacité en matière d’emploi parmi les participants aux projets couverts par les stages, les interventions, la formation, le remboursement des coûts de rénovation à 42 % (pour les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées) et à 57 % (pour les personnes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés). En outre, 33 chômeurs bénéficieront de mesures ponctuelles visant à créer une entreprise qui sera exploitée pendant au moins 12 mois. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. Tous les instruments et services prévus dans le projet seront mis en œuvre conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail du 20 avril 2004. (texte consolidé JO U. de 2017, point d’ordre du jour. 1065 tel que modifié). (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Miechow arbeitslos sind. Die Behörde plant, bei Projektteilnehmern, die Praktika, Interventionsarbeit, Ausbildung, Erstattung der Kosten für die Nachrüstung von Arbeiten mit 42 % (für Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte) und 57 % (für Personen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören) ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz zu erreichen. Darüber hinaus werden 33 Arbeitslose von einmaligen Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens profitieren, das für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten betrieben wird. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktinstitutionen durchführen. Das Projekt wird gemäß den Grundsätzen durchgeführt, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020 beinhalten, festgelegt sind. Alle im Rahmen des Projekts bereitgestellten Instrumente und Dienstleistungen werden im Einklang mit dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktinstitutionen vom 20. April 2004 umgesetzt. (konsolidierter Text ABl. U. von 2017, Punkt. 1065 in der geänderten Fassung). (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Miechow. De Autoriteit is van plan om bij projectdeelnemers die stage lopen, interventiewerk, opleiding, vergoeding van de kosten voor de aanpassing van het werk minimaal te bereiken: 42 % (voor personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden) en 57 % (voor personen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren). Bovendien zullen 33 werklozen profiteren van eenmalige maatregelen om een bedrijf op te richten dat gedurende een periode van ten minste twaalf maanden zal worden voortgezet. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij ESF-middelen op de arbeidsmarkt zijn betrokken voor de jaren 2014-2020. Alle instrumenten en diensten waarin het project voorziet, zullen ten uitvoer worden gelegd overeenkomstig de wet ter bevordering van de instellingen voor werkgelegenheid en de arbeidsmarkt van 20 april 2004. (geconsolideerde tekst PB U. van 2017, punt. 1065 zoals gewijzigd). (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Miechow. L'Autorità prevede di raggiungere livelli minimi di efficienza occupazionale tra i partecipanti al progetto coperti da tirocini, interventi, formazione, rimborso dei costi di ammodernamento del lavoro al 42 % (per le persone con disabilità, disoccupati di lungo periodo, scarsamente qualificati) e al 57 % (per le persone non appartenenti ai gruppi summenzionati). Inoltre, 33 disoccupati beneficeranno di misure una tantum per creare un'impresa che sarà perseguita per un periodo di almeno 12 mesi. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto sarà attuato conformemente ai principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi del FSE nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. Tutti gli strumenti e i servizi previsti dal progetto saranno attuati conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro del 20 aprile 2004. (testo consolidato GU U. del 2017, voce. 1065 e successive modifiche). (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Miechow. La Autoridad tiene previsto alcanzar niveles mínimos de eficiencia en el empleo entre los participantes en los proyectos cubiertos por pasantías, trabajos de intervención, formación, reembolso de los costes de adaptación del trabajo al 42 % (para las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados) y el 57 % (para las personas que no pertenecen a los grupos mencionados). Además, 33 desempleados se beneficiarán de medidas puntuales para crear una empresa que se desarrollará durante un período mínimo de doce meses. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de Promoción del Empleo y de las Instituciones del Mercado de Trabajo, que se ejecutará de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos con fondos del FSE en el mercado laboral para el período 2014-2020. Todos los instrumentos y servicios previstos en el proyecto se aplicarán de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral, de 20 de abril de 2004. (texto consolidado DO U. de 2017, punto. 1065 en su versión modificada). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Miechów amt. Myndigheden har planer om at opnå et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet blandt projektdeltagere, der er omfattet af praktikophold, interventionsarbejde, uddannelse, godtgørelse af udgifter til ombygning af jobbet på 42 % (for personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede) og 57 % (for ikke-medlemmer). Desuden vil 33 arbejdsløse få gavn af engangsforanstaltninger for at starte en virksomhed, som de vil være interesseret i i en periode på mindst 12 måneder. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af ESF-midler på arbejdsmarkedet for 2014-2020. Alle de instrumenter og tjenester, der er omhandlet i projektet, vil blive gennemført i overensstemmelse med loven om beskæftigelsesfremme af 20. april 2004. (Kodifikation EUT L U af 2017 pos. 1065 med forsinkelse. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Miechów. Η Αρχή σχεδιάζει να επιτύχει ελάχιστα επίπεδα αποδοτικότητας της απασχόλησης μεταξύ των συμμετεχόντων σε έργα που καλύπτονται από πρακτική άσκηση, εργασία παρέμβασης, κατάρτιση, επιστροφή των δαπανών μετασκευής της θέσης εργασίας σε επίπεδο 42 % (για άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους, άτομα χαμηλής ειδίκευσης) και 57 % (για μη μέλη). Επιπλέον, 33 άνεργοι θα επωφεληθούν από έκτακτα μέτρα για την ίδρυση επιχείρησης την οποία θα ενδιαφέρονται για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την εκτέλεση των κονδυλίων του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. Όλα τα μέσα και οι υπηρεσίες που προβλέπονται στο σχέδιο θα εφαρμοστούν σύμφωνα με το νόμο για την προώθηση της απασχόλησης της 20ής Απριλίου 2004. (Κωδικοποίηση ΕΕ L. U. του 2017 π. 1065 με καθυστέρηση. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje zapošljivosti mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Miechów županiji. Nadzorno tijelo planira postići minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja među sudionicima projekta koji su obuhvaćeni pripravništvom, intervencijskim radom, osposobljavanjem, nadoknadom troškova naknadnog opremanja radnog mjesta na razini od 42 % (za osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe) i 57 % (za nečlanove). Osim toga, 33 nezaposlene osobe imat će koristi od jednokratnih mjera za pokretanje poduzeća za koje će biti zainteresirane u razdoblju od najmanje 12 mjeseci. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Projekt će se provoditi u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu fondova ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. Svi instrumenti i usluge predviđeni projektom provest će se u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja od 20. travnja 2004. (Kodifikacija SL L. U. iz 2017. pos. 1065 sa zakašnjenjem. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub vârsta de 30 de ani care sunt șomeri în județul Miechów. Autoritatea intenționează să atingă niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă în rândul participanților la proiect care fac obiectul stagiilor, al activității de intervenție, al formării, al rambursării costurilor de adaptare a postului la nivelul de 42 % (pentru persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, slab calificați) și de 57 % (pentru persoanele care nu sunt membre). În plus, 33 de șomeri vor beneficia de măsuri punctuale pentru a începe o afacere de care vor fi interesați pentru o perioadă de cel puțin 12 luni. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. Proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru execuția fondurilor FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. Toate instrumentele și serviciile prevăzute în proiect vor fi puse în aplicare în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă din 20 aprilie 2004. (Text codificat JO L. U. din 2017, pos. 1065 cu întârziere. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Miechów. Úrad plánuje dosiahnuť minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti medzi účastníkmi projektu, na ktorých sa vzťahujú stáže, intervenčná práca, odborná príprava, náhrada nákladov na dodatočné vybavenie pracovného miesta na úrovni 42 % (v prípade osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných osôb) a 57 % (v prípade nečlenov). Okrem toho 33 nezamestnaných bude mať prospech z jednorazových opatrení na začatie podnikania, o ktoré budú mať záujem počas obdobia najmenej 12 mesiacov. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Projekt sa bude realizovať v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre implementáciu fondov ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. Všetky nástroje a služby stanovené v projekte budú implementované v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti z 20. apríla 2004. (Kodifikované znenie Ú. v. EÚ L 2017 po. 1065 s neskorým dátumom. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Miechów. L-Awtorità qed tippjana li tikseb livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi fost il-parteċipanti tal-proġett koperti minn traineeships, xogħol ta’ intervent, taħriġ, rimborż tal-ispejjeż tal-modifika retroattiva tal-impjieg fil-livell ta’ 42 % (għall-persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet) u 57 % (għal dawk li mhumiex membri). Barra minn hekk, 33 persuna qiegħda se jibbenefikaw minn miżuri ta’ darba biex jibdew negozju li jkunu interessati fihom għal perjodu ta’ mill-inqas 12-il xahar. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett se jiġi implimentat skont il-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni tal-fondi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020. L-istrumenti u s-servizzi kollha previsti fil-proġett se jiġu implimentati skont l-Att dwar il-Promozzjoni ta’ l-Impjiegi ta’ l-20 ta’ April 2004. (Kodifikazzjoni ĠU L. U. tal-2017 pos. 1065 ma tard. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no Condado de Miechów. A Autoridade tenciona atingir níveis mínimos de eficiência no emprego entre os participantes no projeto abrangidos por estágios, trabalho de intervenção, formação, reembolso das despesas de reconversão do emprego ao nível de 42 % (para pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pouco qualificados) e de 57 % (para não membros). Além disso, 33 pessoas desempregadas beneficiarão de medidas pontuais para criar uma empresa que lhes interessará por um período de, pelo menos, 12 meses. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção das instituições do mercado de trabalho e do emprego. O projeto será executado de acordo com os princípios estabelecidos nas Orientações para a execução dos fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho para 2014-2020. Todos os instrumentos e serviços previstos no projeto serão implementados em conformidade com a Lei de Promoção do Emprego de 20 de abril de 2004. (Codificação JO L U de 2017 pos. 1065 com atraso. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Miechów’n läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Valvontaviranomainen aikoo saavuttaa vähimmäistehokkuuden niiden hankkeiden osallistujien keskuudessa, jotka kuuluvat harjoitteluun, interventiotyöhön, koulutukseen ja työpaikan jälkiasennuskustannusten korvaamiseen 42 prosentilla (vammaisten, pitkäaikaistyöttömien, matalan osaamistason omaavien osalta) ja 57 prosentilla (muiden kuin jäsenten osalta). Lisäksi 33 työtöntä hyötyy kertaluonteisista toimenpiteistä sellaisen yrityksen perustamiseksi, josta he ovat kiinnostuneita vähintään 12 kuukauden ajan. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hanke toteutetaan ESR:n varojen täytäntöönpanoa työmarkkina-alalla koskevissa suuntaviivoissa vuosiksi 2014–2020 vahvistettujen periaatteiden mukaisesti. Kaikki hankkeen välineet ja palvelut pannaan täytäntöön 20. huhtikuuta 2004 annetun työllisyyden edistämistä koskevan lain mukaisesti. (Kodifikaatio EUVL L. U., 2017 s. 1065 myöhässä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Miechów. Organ namerava doseči minimalne stopnje učinkovitosti zaposlovanja med udeleženci projektov, vključenimi v pripravništva, intervencijsko delo, usposabljanje, povračilo stroškov naknadnega opremljanja delovnega mesta v višini 42 % (za invalide, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane) in 57 % (za nečlane). Poleg tega bo 33 brezposelnih oseb imelo koristi od enkratnih ukrepov za ustanovitev podjetja, ki ga bodo zanimale za obdobje najmanj 12 mesecev. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Projekt se bo izvajal v skladu z načeli, določenimi v Smernicah za izvajanje sredstev ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. Vsi instrumenti in storitve, predvideni v projektu, se bodo izvajali v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja z dne 20. aprila 2004. (Kodifikacija UL L. U. iz 2017 pos. 1065 z zamudo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Miechów. Úřad plánuje dosáhnout minimální úrovně efektivity zaměstnanosti mezi účastníky projektů, na něž se vztahují stáže, intervenční práce, odborná příprava, náhrada nákladů na dovybavení pracovního místa ve výši 42 % (u osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací) a 57 % (u nečlenů). Kromě toho 33 nezaměstnaných bude mít prospěch z jednorázových opatření k zahájení podnikání, o které budou mít zájem po dobu nejméně 12 měsíců. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Projekt bude prováděn v souladu se zásadami stanovenými v pokynech pro provádění fondů ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. Veškeré nástroje a služby stanovené v projektu budou realizovány v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti ze dne 20. dubna 2004. (Kodifikované znění Úř. věst. L. U. z roku 2017 se zpožděním. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie neturi darbo Miechów apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Institucija planuoja pasiekti minimalų projekto dalyvių, kuriems taikomos stažuotės, intervencinis darbas, mokymas, darbo pakeitimo išlaidos, kompensuojamos 42 proc. (neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos darbuotojams) ir 57 proc. (ne nariams) užimtumo efektyvumo lygį. Be to, 33 bedarbiai galės pasinaudoti vienkartinėmis priemonėmis, kad galėtų pradėti verslą, kuriuo jie bus suinteresuoti ne trumpiau kaip 12 mėnesių. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projektas bus įgyvendinamas vadovaujantis 2014–2020 m. ESF fondų įgyvendinimo darbo rinkos srityje gairėse nustatytais principais. Visos projekte numatytos priemonės ir paslaugos bus įgyvendinamos pagal 2004 m. balandžio 20 d. Užimtumo skatinimo įstatymą. (Kodifikuota redakcija OL L. U., 2017 pos. 1065 ir vėlai. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Miechów apgabalā. Iestāde plāno panākt minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni projektu dalībniekiem, kas piedalās stažēšanās, intervences darba, apmācības, darba modernizēšanas izmaksu atlīdzināšanas līmenī 42 % apmērā (cilvēkiem ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbniekiem, mazkvalificētiem darbiniekiem) un 57 % apmērā (attiecībā uz personām, kas nav Komitejas locekļi). Turklāt 33 bezdarbnieki gūs labumu no vienreizējiem pasākumiem, lai sāktu uzņēmējdarbību, kas viņus interesēs vismaz 12 mēnešus. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus institūciju veicināšanu.Projekts tiks īstenots saskaņā ar principiem, kas izklāstīti Pamatnostādnēs ESF līdzekļu īstenošanai darba tirgus jomā 2014.–2020. gadam. Visi projektā paredzētie instrumenti un pakalpojumi tiks īstenoti saskaņā ar 2004. gada 20. aprīļa Nodarbinātības veicināšanas likumu. (Kodificēta versija OV L. U., 2017 poz. 1065 ar vēlu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Miechów. Органът планира да постигне минимални равнища на ефективност на заетостта сред участниците в проекти, обхванати от стажове, работа по интервенция, обучение, възстановяване на разходите за преоборудване на работното място на равнище 42 % (за хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани) и 57 % (за нечленуващи). Освен това 33 безработни лица ще се възползват от еднократни мерки за започване на стопанска дейност, от които ще се интересуват за период от най-малко 12 месеца. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът ще се изпълнява в съответствие с принципите, изложени в Насоките за усвояване на средства от ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Всички инструменти и услуги, предвидени в проекта, ще бъдат изпълнени в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта от 20 април 2004 г. (Кодифициран текст, ОВ L., 2017 г., стр. 1065 със закъснение. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a Miechów megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságát. A Hatóság azt tervezi, hogy a szakmai gyakorlattal, beavatkozással, képzéssel, a munka utólagos átalakításával kapcsolatos költségek 42%-os (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek esetében) és 57% (nem tagok esetében) költségeinek megtérítése által lefedett projektek résztvevői körében a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintjét kívánja elérni. Emellett 33 munkanélküli személy részesül egyszeri intézkedésekben, hogy legalább 12 hónapig vállalkozást indítson, amely iránt érdeklődni fog. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említettek szerint.A projekt végrehajtása az ESZA-alapok munkaerő-piaci felhasználásának 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó iránymutatásaiban meghatározott elvekkel összhangban történik. A projekt keretében biztosított valamennyi eszközt és szolgáltatást a 2004. április 20-i foglalkoztatásösztönző törvénnyel összhangban hajtják végre. (Kodifikált szöveg: HL L. U., 2017., 1065. o., késői dátummal. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Miechów. Tá sé beartaithe ag an Údarás íosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach i measc rannpháirtithe tionscadail a chumhdaítear le cúrsaí oiliúna, obair idirghabhála, oiliúint, aisíocaíocht na gcostas a bhaineann leis an bpost a iarfheistiú ar leibhéal 42 % (do dhaoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna) agus 57 % (do dhaoine nach comhaltaí iad). Ina theannta sin, bainfidh 33 duine dífhostaithe tairbhe as bearta aonuaire chun gnó a bhfuil suim acu ann a thosú ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus na nInstitiúidí Margaidh Saothair. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm de réir na bprionsabal atá leagtha amach sna Treoirlínte maidir le cistí CSE a chur chun feidhme i réimse an mhargaidh saothair do 2014-2020. Cuirfear na hionstraimí agus na seirbhísí go léir dá bhforáiltear sa tionscadal i bhfeidhm de réir an Achta um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn an 20 Aibreán 2004. (Códú IO L. U. 2017 pos. 1065 le déanach. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Miechóws län. Myndigheten planerar att uppnå en lägsta sysselsättningsgrad bland projektdeltagare som omfattas av praktik, insatsarbete, utbildning, ersättning för kostnader för eftermodifiering av arbetet på 42 % (för personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade) och 57 % (för icke-medlemmar). Dessutom kommer 33 arbetslösa att omfattas av engångsåtgärder för att starta ett företag som de kommer att vara intresserade av under en period av minst 12 månader. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet kommer att genomföras i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av ESF-medel på arbetsmarknaden för 2014–2020. Alla instrument och tjänster som ingår i projektet kommer att genomföras i enlighet med lagen om främjande av sysselsättning av den 20 april 2004. (Kodifiering, EUT L.U. 2017, pos. 1065 med sent. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Miechówi maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Amet kavatseb saavutada töö tõhususe miinimumtaseme projektis osalejate seas, kes on hõlmatud praktika, sekkumistöö, koolituse, töökoha moderniseerimise kulude hüvitamisega 42 % ulatuses (puuetega inimeste, pikaajaliste töötute, madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul) ja 57 % ulatuses (mitteliikmete puhul). Lisaks saavad 33 töötut kasu ühekordsetest meetmetest, et asutada ettevõte, millest nad on huvitatud vähemalt 12 kuu jooksul. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses. Projekti rakendatakse kooskõlas põhimõtetega, mis on sätestatud Euroopa Sotsiaalfondi vahendite rakendamise suunistes tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020. Kõik projekti raames pakutavad vahendid ja teenused rakendatakse kooskõlas 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise seadusega. (Kodifitseeritud versioon ELT L. U., 2017 lk 1065 hilinenult. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-12-0008/18
0 references