Increasing skills and improving labour productivity by providing trainings for professional qualification and acquisition of key competences to employees in the companies “Kitartas” Ltd. and “Amber” Ltd. (Q3870774)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3870774 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increasing skills and improving labour productivity by providing trainings for professional qualification and acquisition of key competences to employees in the companies “Kitartas” Ltd. and “Amber” Ltd. |
Project Q3870774 in Bulgaria |
Statements
30,668.0 Bulgarian lev
0 references
15,640.68 Euro
0 references
36,080.0 Bulgarian lev
0 references
18,400.8 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
31 March 2018
0 references
30 April 2019
0 references
КИТАРТАС ЕООД
0 references
42°42'37.40"N, 23°17'46.03"E
0 references
Реализирането на проектното предложение ще удовлетвори потребността от повишаване на дигиталните компетентности и професионалната квалификация на заетите лица в дружествата кандидат и партньор по проекта, създавайки условия за непрекъснато развиване на уменията на служителите, постигане на висока конкурентоспособност и заемането на качествени работни места.Целевите групи на проектното предложение се състоят от лица, заети в микропредприятията на кандидата и партньора, които отговарят на условията за заетост в приоритетни за икономиката сектори, образователна степен до средната и лица над 54 г.Целите на проектното предложение са да бъде повишена способността на заетите лица да посрещат промените на пазара на труда и да бъде допринесено за адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на бизнеса, подобрявайки производителността на труда им и създавайки условия за устойчива заетост.Очакваните резултати от реализирането на проектното предложение се свързват с подобрената квалификация на участниците и непрекъснато развиване на уменията им, за да бъдат конкурентоспособни за нуждите на пазара на труда. Това ще допринесе както за личното професионално развитие на лицата, така и за подобряване дейността на дружествата-работодатели, а оттам и в по-широк икономически контекст.Съответните дейности и мерки, които ще бъдат изпълнявани, за да се постигнат заложените резултати, се съдържат в провеждането на обучение по дигитална компетентност за всички лица от целевите групи и две обучения по професионална квалификация на служителите в съответните направления съгласно заеманите от лицата длъжности в дружествата кандидат и партньор. (Bulgarian)
0 references
The realisation of the project proposal will meet the need to increase the digital competences and professional qualifications of the employees in the candidate and project partner companies, creating conditions for continuous development of the skills of the employees, achieving high competitiveness and quality jobs.The objectives of the project proposal are to increase the ability of employees to meet changes in the labour market and to contribute to the adequacy of their skills according to the current needs of the business, educational level up to the average and over 54 years of age. The objectives of the project proposal are to increase the ability of employees to meet the changes in the labour market and to contribute to the adequacy of their skills in line with the current needs of the business, improving the productivity of their job creation and the development of their skills. This will contribute both to the personal professional development of individuals and to the improvement of the activities of the employer companies and thus in a broader economic context. The relevant activities and measures to be implemented in order to achieve the intended results are contained in the provision of digital competence training for all persons in the target groups and two trainings in the professional qualification of employees in the respective directions according to the positions held by the persons in the candidate and partner companies. (English)
2 December 2021
0 references
La réalisation de la proposition de projet répondra à la nécessité d’accroître les compétences numériques et les qualifications professionnelles des employés dans les entreprises candidates et partenaires du projet, en créant les conditions pour le développement continu des compétences des employés, en réalisant une compétitivité élevée et des emplois de qualité.Les objectifs de la proposition de projet sont d’accroître la capacité des employés à faire face aux changements sur le marché du travail et à contribuer à l’adéquation de leurs compétences en fonction des besoins actuels de l’entreprise et de plus de 54 ans. Les objectifs de la proposition de projet sont d’accroître la capacité des employés à faire face aux changements sur le marché du travail et à contribuer à l’adéquation de leurs compétences en fonction des besoins actuels de l’entreprise, en améliorant la productivité de leur création d’emploi et leur développement. Cela contribuera à la fois au développement professionnel personnel des individus et à l’amélioration des activités des entreprises patronales et donc dans un contexte économique plus large. Les activités et mesures pertinentes à mettre en œuvre pour atteindre les résultats escomptés sont contenues dans la fourniture d’une formation aux compétences numériques pour toutes les personnes appartenant aux groupes cibles et deux formations à la qualification professionnelle des salariés dans les directions respectives selon les postes occupés par les personnes dans les sociétés candidates et partenaires. (French)
3 December 2021
0 references
Die Umsetzung des Projektvorschlags wird der Notwendigkeit gerecht werden, die digitalen Kompetenzen und beruflichen Qualifikationen der Mitarbeiter in den Kandidaten- und Projektpartnerunternehmen zu erhöhen, Bedingungen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter zu schaffen, hohe Wettbewerbsfähigkeit und hochwertige Arbeitsplätze zu erreichen.Die Ziele des Projektvorschlags sind die Verbesserung der Fähigkeit der Arbeitnehmer, den Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden und zur Angemessenheit ihrer Kompetenzen entsprechend den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens beizutragen, das Bildungsniveau bis zum Durchschnitt und über 54 Jahre alt. Die Ziele des Projektvorschlags sind die Verbesserung der Fähigkeit der Arbeitnehmer, die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt zu bewältigen und zur Angemessenheit ihrer Kompetenzen entsprechend den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens beizutragen, die Produktivität ihrer beruflichen Entwicklung und die Verbesserung der Produktivität ihrer Arbeitsplatzentwicklung zu verbessern. Dies wird sowohl zur persönlichen beruflichen Entwicklung des Einzelnen als auch zur Verbesserung der Tätigkeit der Arbeitgeberunternehmen und damit in einem breiteren wirtschaftlichen Kontext beitragen. Die relevanten Aktivitäten und Maßnahmen zur Erreichung der angestrebten Ergebnisse sind in der Bereitstellung digitaler Kompetenzschulungen für alle Zielgruppen und zwei Schulungen zur beruflichen Qualifizierung der Mitarbeiter in den jeweiligen Richtungen entsprechend den Positionen der Personen in den Kandidaten- und Partnerunternehmen enthalten. (German)
4 December 2021
0 references
De verwezenlijking van het projectvoorstel zal voldoen aan de noodzaak om de digitale competenties en beroepskwalificaties van de werknemers in de kandidaat- en projectpartnerbedrijven te vergroten, voorwaarden te scheppen voor de voortdurende ontwikkeling van de vaardigheden van de werknemers, het bereiken van een hoog concurrentievermogen en hoogwaardige banen. De doelstellingen van het projectvoorstel zijn het vergroten van het vermogen van werknemers om aan veranderingen op de arbeidsmarkt te voldoen en bij te dragen aan de toereikendheid van hun vaardigheden overeenkomstig de huidige behoeften van het bedrijf, het opleidingsniveau tot het gemiddelde en ouder dan 54 jaar. De doelstellingen van het projectvoorstel zijn het vergroten van het vermogen van werknemers om aan de veranderingen op de arbeidsmarkt te voldoen en bij te dragen aan de toereikendheid van hun vaardigheden in overeenstemming met de huidige behoeften van het bedrijf, en de productiviteit van hun banencreatie en de ontwikkeling van hun vaardigheden te verbeteren. Dit zal zowel bijdragen tot de persoonlijke professionele ontwikkeling van individuen als tot de verbetering van de activiteiten van de werkgeversondernemingen en dus in een bredere economische context. De relevante activiteiten en maatregelen die moeten worden uitgevoerd om de beoogde resultaten te bereiken, zijn vervat in het aanbieden van digitale competentieopleidingen voor alle personen in de doelgroepen en twee opleidingen in de beroepskwalificatie van werknemers in de respectieve richtingen volgens de functies van de personen in de kandidaat- en partnerbedrijven. (Dutch)
11 December 2021
0 references
La realizzazione della proposta di progetto risponderà alla necessità di aumentare le competenze digitali e le qualifiche professionali dei dipendenti nelle aziende candidate e partner del progetto, creando le condizioni per lo sviluppo continuo delle competenze dei dipendenti, raggiungendo un'elevata competitività e posti di lavoro di qualità. Gli obiettivi della proposta di progetto sono di aumentare la capacità dei dipendenti di soddisfare i cambiamenti del mercato del lavoro e di contribuire all'adeguatezza delle loro competenze in base alle esigenze attuali dell'azienda, al livello di istruzione fino alla media e oltre i 54 anni di età. Gli obiettivi della proposta di progetto sono di aumentare la capacità dei dipendenti di soddisfare i cambiamenti nel mercato del lavoro e di contribuire all'adeguatezza delle loro competenze in linea con le attuali esigenze dell'impresa, migliorando la produttività della loro creazione di posti di lavoro e lo sviluppo delle loro competenze. Ciò contribuirà sia allo sviluppo professionale personale degli individui sia al miglioramento delle attività delle imprese datoriali e quindi in un contesto economico più ampio. Le attività e le misure pertinenti da attuare per conseguire i risultati previsti sono contenute nell'offerta di formazione sulle competenze digitali per tutte le persone dei gruppi destinatari e due formazioni sulla qualifica professionale dei dipendenti nelle rispettive direzioni secondo le posizioni detenute dalle persone nelle società candidate e partner. (Italian)
13 January 2022
0 references
La realización de la propuesta de proyecto responderá a la necesidad de aumentar las competencias digitales y las cualificaciones profesionales de los empleados de las empresas candidatas y asociadas al proyecto, creando las condiciones para el desarrollo continuo de las capacidades de los empleados, logrando una alta competitividad y empleos de calidad. Los objetivos de la propuesta de proyecto son aumentar la capacidad de los empleados para hacer frente a los cambios en el mercado laboral y contribuir a la adecuación de sus competencias en función de las necesidades actuales de la empresa, nivel educativo hasta la media y más de 54 años de edad. Los objetivos de la propuesta de proyecto son aumentar la capacidad de los empleados para hacer frente a los cambios en el mercado laboral y contribuir a la adecuación de sus competencias en consonancia con las necesidades actuales de la empresa, mejorando la productividad de su creación de empleo y su desarrollo laboral. Esto contribuirá tanto al desarrollo profesional personal de las personas como a la mejora de las actividades de las empresas patronales y, por lo tanto, en un contexto económico más amplio. Las actividades y medidas pertinentes que deben aplicarse para lograr los resultados previstos están contenidas en la oferta de formación de competencias digitales para todas las personas de los grupos destinatarios y dos formaciones en la cualificación profesional de los empleados en las respectivas direcciones según los puestos ocupados por las personas en las empresas candidatas y asociadas. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Gennemførelsen af projektforslaget vil opfylde behovet for at øge medarbejdernes digitale kompetencer og faglige kvalifikationer i kandidat- og projektpartnervirksomheder, skabe betingelser for løbende udvikling af medarbejdernes færdigheder, opnå høj konkurrenceevne og kvalitetsjob.Formålene med projektforslaget er at øge medarbejdernes evne til at imødekomme ændringer på arbejdsmarkedet og bidrage til tilstrækkeligheden af deres færdigheder i overensstemmelse med virksomhedens aktuelle behov, uddannelsesniveau op til gennemsnittet og over 54 år. Formålet med projektforslaget er at øge medarbejdernes evne til at klare ændringerne på arbejdsmarkedet og bidrage til, at deres færdigheder er tilstrækkelige i overensstemmelse med virksomhedens aktuelle behov, og at forbedre produktiviteten i forbindelse med jobskabelsen og udviklingen af deres færdigheder. Dette vil både bidrage til den enkeltes personlige faglige udvikling og til forbedring af arbejdsgivervirksomhedernes aktiviteter og dermed i en bredere økonomisk sammenhæng. De relevante aktiviteter og foranstaltninger, der skal gennemføres for at opnå de tilsigtede resultater, er indeholdt i tilvejebringelse af digital kompetenceuddannelse for alle personer i målgrupperne og to kurser i medarbejdernes faglige kvalifikationer i de respektive retninger i overensstemmelse med de stillinger, som personerne i kandidat- og partnervirksomhederne har. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η υλοποίηση της πρότασης έργου θα ικανοποιήσει την ανάγκη αύξησης των ψηφιακών ικανοτήτων και των επαγγελματικών προσόντων των εργαζομένων στις υποψήφιες και συνεργαζόμενες εταιρείες, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για τη συνεχή ανάπτυξη των δεξιοτήτων των εργαζομένων, επιτυγχάνοντας υψηλή ανταγωνιστικότητα και ποιοτική απασχόληση. Στόχοι της πρότασης του έργου είναι η αύξηση της ικανότητας των εργαζομένων να ανταποκριθούν στις αλλαγές στην αγορά εργασίας και να συμβάλουν στην επάρκεια των δεξιοτήτων τους σύμφωνα με τις τρέχουσες ανάγκες της επιχείρησης, του εκπαιδευτικού επιπέδου έως τον μέσο όρο και άνω των 54 ετών. Οι στόχοι της πρότασης έργου είναι να αυξηθεί η ικανότητα των εργαζομένων να ανταποκριθούν στις αλλαγές στην αγορά εργασίας και να συμβάλουν στην επάρκεια των δεξιοτήτων τους σύμφωνα με τις τρέχουσες ανάγκες της επιχείρησης, βελτιώνοντας την παραγωγικότητα της δημιουργίας θέσεων εργασίας και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους. Αυτό θα συμβάλει τόσο στην προσωπική επαγγελματική εξέλιξη των ατόμων όσο και στη βελτίωση των δραστηριοτήτων των εργοδοτικών εταιρειών και, ως εκ τούτου, σε ένα ευρύτερο οικονομικό πλαίσιο. Οι σχετικές δραστηριότητες και τα μέτρα που πρέπει να εφαρμοστούν για την επίτευξη των επιδιωκόμενων αποτελεσμάτων περιλαμβάνονται στην παροχή κατάρτισης ψηφιακών ικανοτήτων για όλα τα άτομα των ομάδων-στόχων και δύο προγραμμάτων κατάρτισης στα επαγγελματικά προσόντα των εργαζομένων στις αντίστοιχες κατευθύνσεις, ανάλογα με τις θέσεις που κατέχουν τα πρόσωπα στις υποψήφιες και συνεργαζόμενες εταιρείες. (Greek)
19 July 2022
0 references
Realizacijom projektnog prijedloga zadovoljit će se potreba za povećanjem digitalnih kompetencija i stručnih kvalifikacija zaposlenika u tvrtkama kandidata i projektnih partnera, stvaranjem uvjeta za kontinuirani razvoj vještina zaposlenika, postizanjem visoke konkurentnosti i kvalitetnih radnih mjesta. Cilj projektnog prijedloga je povećati sposobnost zaposlenika da zadovolje promjene na tržištu rada i doprinesu adekvatnosti njihovih vještina u skladu s trenutnim potrebama poslovanja, razini obrazovanja do prosjeka i starijih od 54 godine. Ciljevi prijedloga projekta su povećati sposobnost zaposlenika da zadovolje promjene na tržištu rada i doprinijeti adekvatnosti njihovih vještina u skladu s trenutačnim potrebama poduzeća, poboljšati produktivnost otvaranja radnih mjesta i razvoj njihovih vještina. Time će se pridonijeti osobnom profesionalnom razvoju pojedinaca i poboljšanju aktivnosti poduzeća poslodavaca, a time i u širem gospodarskom kontekstu. Relevantne aktivnosti i mjere koje treba provesti kako bi se postigli željeni rezultati sadržane su u pružanju osposobljavanja za digitalne kompetencije za sve osobe u ciljnim skupinama i u dva osposobljavanja iz stručnih kvalifikacija zaposlenika u odgovarajućim smjerovima prema radnim mjestima koje obavljaju osobe u kandidatima i partnerskim društvima. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Realizarea propunerii de proiect va răspunde nevoii de creștere a competențelor digitale și a calificărilor profesionale ale angajaților din companiile candidate și partenere de proiect, crearea condițiilor pentru dezvoltarea continuă a abilităților angajaților, atingerea competitivității ridicate și a locurilor de muncă de calitate. Obiectivele propunerii de proiect sunt creșterea capacității angajaților de a face față schimbărilor de pe piața muncii și de a contribui la adecvarea competențelor lor în funcție de nevoile actuale ale afacerii, nivelul educațional până la vârsta medie și peste 54 de ani. Obiectivele propunerii de proiect sunt de a spori capacitatea angajaților de a face față schimbărilor de pe piața muncii și de a contribui la adecvarea competențelor lor în conformitate cu nevoile actuale ale întreprinderii, îmbunătățind productivitatea creării de locuri de muncă și dezvoltarea competențelor lor. Acest lucru va contribui atât la dezvoltarea profesională personală a persoanelor fizice, cât și la îmbunătățirea activităților companiilor patronale și, prin urmare, într-un context economic mai larg. Activitățile și măsurile relevante care urmează să fie puse în aplicare în vederea obținerii rezultatelor scontate sunt cuprinse în furnizarea de formare în domeniul competențelor digitale pentru toate persoanele din grupurile țintă și de două cursuri de formare privind calificarea profesională a angajaților în direcțiile respective, în funcție de posturile deținute de persoanele din societățile candidate și partenere. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Realizácia návrhu projektu uspokojí potrebu zvýšiť digitálne kompetencie a odbornú kvalifikáciu zamestnancov v kandidátskych a projektových partnerských spoločnostiach, vytvárať podmienky pre neustály rozvoj zručností zamestnancov, dosahovať vysokú konkurencieschopnosť a kvalitné pracovné miesta. Cieľom návrhu projektu je zvýšiť schopnosť zamestnancov reagovať na zmeny na trhu práce a prispieť k primeranosti ich zručností podľa súčasných potrieb podniku, úrovne vzdelania až do priemeru a nad 54 rokov. Cieľom návrhu projektu je zvýšiť schopnosť zamestnancov reagovať na zmeny na trhu práce a prispieť k primeranosti ich zručností v súlade so súčasnými potrebami podniku, zlepšiť produktivitu tvorby pracovných miest a rozvoj ich zručností. To prispeje k osobnému profesijnému rozvoju jednotlivcov, ako aj k zlepšeniu činností zamestnávateľských spoločností, a tým aj v širšom hospodárskom kontexte. Príslušné činnosti a opatrenia, ktoré sa majú vykonať s cieľom dosiahnuť zamýšľané výsledky, sú obsiahnuté v poskytovaní odbornej prípravy v oblasti digitálnej spôsobilosti pre všetky osoby v cieľových skupinách a v dvoch školeniach v oblasti odbornej kvalifikácie zamestnancov v príslušných smeroch podľa pozícií zastávaných osobami v kandidátskych a partnerských spoločnostiach. (Slovak)
19 July 2022
0 references
It-twettiq tal-proposta tal-proġett se jissodisfa l-ħtieġa li jiżdiedu l-kompetenzi diġitali u l-kwalifiki professjonali tal-impjegati fil-kumpaniji kandidati u sħab fil-proġett, il-ħolqien ta’ kundizzjonijiet għall-iżvilupp kontinwu tal-ħiliet tal-impjegati, il-kisba ta’ kompetittività għolja u impjiegi ta’ kwalità. L-objettivi tal-proposta tal-proġett huma li tiżdied il-kapaċità tal-impjegati li jissodisfaw il-bidliet fis-suq tax-xogħol u li jikkontribwixxu għall-adegwatezza tal-ħiliet tagħhom skont il-ħtiġijiet attwali tan-negozju, il-livell edukattiv sal-medja u ‘l fuq minn 54 sena. L-għanijiet tal-proposta tal-proġett huma li tiżdied il-kapaċità tal-impjegati li jissodisfaw il-bidliet fis-suq tax-xogħol u li jikkontribwixxu għall-adegwatezza tal-ħiliet tagħhom f’konformità mal-ħtiġijiet attwali tan-negozju, itejbu l-produttività tal-ħolqien tal-impjiegi tagħhom u l-iżvilupp tal-ħiliet tagħhom. Dan se jikkontribwixxi kemm għall-iżvilupp professjonali personali tal-individwi kif ukoll għat-titjib tal-attivitajiet tal-kumpaniji ta’ min iħaddem u b’hekk f’kuntest ekonomiku usa’. L-attivitajiet u l-miżuri rilevanti li għandhom jiġu implimentati sabiex jinkisbu r-riżultati maħsuba jinsabu fl-għoti ta’ taħriġ ta’ kompetenza diġitali għall-persuni kollha fil-gruppi fil-mira u żewġ taħriġ fil-kwalifiki professjonali tal-impjegati fid-direzzjonijiet rispettivi skont il-pożizzjonijiet li jkollhom il-persuni fil-kumpaniji kandidati u sħab. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A realização da proposta de projeto atenderá à necessidade de aumentar as competências digitais e as qualificações profissionais dos funcionários das empresas candidatas e parceiras do projeto, criando condições para o desenvolvimento contínuo das competências dos trabalhadores, alcançando alta competitividade e empregos de qualidade. Os objetivos da proposta de projeto são aumentar a capacidade dos trabalhadores para enfrentar as mudanças no mercado de trabalho e contribuir para a adequação das suas competências de acordo com as necessidades atuais da empresa, nível educacional até à média e mais de 54 anos de idade. Os objetivos da proposta de projeto são aumentar a capacidade dos trabalhadores para fazer face às mudanças no mercado de trabalho e contribuir para a adequação das suas competências em função das necessidades atuais da empresa, melhorando a produtividade da sua criação de emprego e o desenvolvimento das suas competências. Tal contribuirá tanto para o desenvolvimento profissional pessoal dos indivíduos como para a melhoria das atividades das empresas empregadoras e, por conseguinte, num contexto económico mais vasto. As atividades e medidas relevantes a implementar para alcançar os resultados pretendidos constam da oferta de formação em competências digitais a todas as pessoas dos grupos-alvo e de duas formações na qualificação profissional dos trabalhadores nas respetivas direções, de acordo com os cargos ocupados pelas pessoas nas empresas candidatas e parceiras. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke-ehdotuksen toteuttaminen vastaa tarpeeseen lisätä ehdokkaiden ja hankekumppaniyritysten työntekijöiden digitaalisia taitoja ja ammattipätevyyttä, luoda edellytykset työntekijöiden taitojen jatkuvalle kehittämiselle, saavuttaa korkea kilpailukyky ja laadukkaat työpaikat. Hankeehdotuksen tavoitteena on parantaa työntekijöiden kykyä vastata työmarkkinoiden muutoksiin ja edistää heidän osaamisensa riittävyyttä yrityksen nykyisten tarpeiden, koulutustason keskitasoon ja yli 54-vuotiaaseen asti. Hanke-ehdotuksen tavoitteena on parantaa työntekijöiden kykyä vastata työmarkkinoiden muutoksiin ja edistää heidän osaamisensa riittävyyttä yrityksen nykyisten tarpeiden mukaisesti, parantaa työpaikkojen luomisen tuottavuutta ja kehittää taitojaan. Tämä edistää sekä yksilöiden henkilökohtaista ammatillista kehitystä että työnantajayritysten toiminnan parantamista ja siten myös laajempaa taloudellista kontekstia. Tavoitteiden saavuttamiseksi toteutettavat toimet ja toimenpiteet sisältyvät digitaalisen osaamisen koulutukseen kaikille kohderyhmissä oleville henkilöille ja kahteen työntekijöiden ammatilliseen pätevyyteen liittyvään koulutukseen kussakin ehdokkaassa ja kumppaniyrityksissä olevien henkilöiden virkojen mukaisesti. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Realizacja wniosku projektowego spełni potrzebę podniesienia kompetencji cyfrowych i kwalifikacji zawodowych pracowników w firmach kandydujących i partnerskich, tworząc warunki do ciągłego rozwoju umiejętności pracowników, osiągania wysokiej konkurencyjności i wysokiej jakości miejsc pracy. Celem projektu jest zwiększenie zdolności pracowników do sprostania zmianom na rynku pracy oraz przyczynienie się do adekwatności ich umiejętności zgodnie z aktualnymi potrzebami biznesu, poziomu wykształcenia do średniej i powyżej 54 roku życia. Celem wniosku dotyczącego projektu jest zwiększenie zdolności pracowników do sprostania zmianom na rynku pracy oraz przyczynienie się do adekwatności ich umiejętności zgodnie z obecnymi potrzebami przedsiębiorstwa, poprawa wydajności tworzenia miejsc pracy i rozwoju ich umiejętności. Przyczyni się to zarówno do osobistego rozwoju zawodowego osób fizycznych, jak i do poprawy działalności przedsiębiorstw pracodawców, a tym samym w szerszym kontekście gospodarczym. Odpowiednie działania i środki, które mają zostać wdrożone w celu osiągnięcia zamierzonych rezultatów, są zawarte w zapewnianiu szkoleń w zakresie kompetencji cyfrowych dla wszystkich osób w grupach docelowych oraz dwóch szkoleniach w zakresie kwalifikacji zawodowych pracowników w odpowiednich kierunkach zgodnie ze stanowiskami zajmowanymi przez osoby w przedsiębiorstwach kandydujących i partnerskich. (Polish)
19 July 2022
0 references
Realizacija predloga projekta bo zadovoljila potrebo po povečanju digitalnih kompetenc in poklicnih kvalifikacij zaposlenih v podjetjih kandidatov in projektnih partnerjev, ustvarjanju pogojev za stalen razvoj znanj in spretnosti zaposlenih, doseganju visoke konkurenčnosti in kakovostnih delovnih mest. Cilj predloga projekta je povečati sposobnost zaposlenih, da se odzovejo na spremembe na trgu dela in prispevajo k ustreznosti njihovih znanj in spretnosti glede na trenutne potrebe podjetja, izobrazbeno raven do povprečja in starosti nad 54 let. Cilji predloga projekta so povečati sposobnost zaposlenih, da se odzovejo na spremembe na trgu dela in prispevajo k ustreznosti njihovih znanj in spretnosti v skladu s trenutnimi potrebami podjetja, izboljšati produktivnost ustvarjanja delovnih mest in razvoj njihovih znanj in spretnosti. To bo prispevalo tako k osebnemu poklicnemu razvoju posameznikov kot tudi k izboljšanju dejavnosti podjetij delodajalcev in s tem v širšem gospodarskem kontekstu. Ustrezne dejavnosti in ukrepi, ki jih je treba izvesti za doseganje želenih rezultatov, so vključeni v zagotavljanje usposabljanja na področju digitalnih kompetenc za vse osebe v ciljnih skupinah in dve usposabljanji na področju poklicne usposobljenosti zaposlenih v ustreznih smereh glede na položaje oseb v kandidatnih in partnerskih podjetjih. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Realizace návrhu projektu splní potřebu zvýšit digitální kompetence a odbornou kvalifikaci zaměstnanců v kandidátských a projektových partnerských společnostech, vytvořit podmínky pro nepřetržitý rozvoj dovedností zaměstnanců, dosáhnout vysoké konkurenceschopnosti a kvalitních pracovních míst. Cílem návrhu projektu je zvýšit schopnost zaměstnanců reagovat na změny na trhu práce a přispět k přiměřenosti jejich dovedností podle aktuálních potřeb podniku, úrovně vzdělání až do průměrného věku a nad 54 let. Cílem návrhu projektu je zvýšit schopnost zaměstnanců reagovat na změny na trhu práce a přispět k přiměřenosti jejich dovedností v souladu se současnými potřebami podniku, zlepšit produktivitu vytváření pracovních míst a rozvoj jejich dovedností. To přispěje jak k osobnímu profesnímu rozvoji jednotlivců, tak ke zlepšení činnosti zaměstnavatelů, a tím i v širším hospodářském kontextu. Příslušné činnosti a opatření, které mají být provedeny za účelem dosažení zamýšlených výsledků, jsou obsaženy v poskytování školení digitálních kompetencí pro všechny osoby v cílových skupinách a dvou školení o odborné kvalifikaci zaměstnanců v příslušných směrech podle pozic zastávaných osobami v kandidátských a partnerských společnostech. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto pasiūlymo įgyvendinimas patenkins poreikį didinti kandidatų ir projekto partnerių įmonių darbuotojų skaitmenines kompetencijas ir profesinę kvalifikaciją, sudaryti sąlygas nuolatiniam darbuotojų įgūdžių tobulinimui, pasiekti aukštą konkurencingumą ir kokybiškas darbo vietas. Projekto pasiūlymo tikslai – didinti darbuotojų gebėjimą prisitaikyti prie pokyčių darbo rinkoje ir prisidėti prie jų įgūdžių tinkamumo pagal dabartinius verslo poreikius, išsilavinimo lygį iki vidutinio ir vyresnio nei 54 metų amžiaus. Projekto pasiūlymo tikslai – didinti darbuotojų gebėjimą prisitaikyti prie pokyčių darbo rinkoje ir prisidėti prie jų įgūdžių adekvatumo, atsižvelgiant į dabartinius verslo poreikius, gerinant darbo vietų kūrimo našumą ir jų įgūdžių ugdymą. Tai padės tiek asmeniniam asmenų profesiniam tobulėjimui, tiek darbdavių įmonių veiklos gerinimui, taigi ir platesniame ekonominiame kontekste. Atitinkama veikla ir priemonės, kurios turi būti įgyvendintos siekiant numatytų rezultatų, yra susijusios su skaitmeninių gebėjimų mokymu visiems tikslinių grupių asmenims ir dviem darbuotojų profesinės kvalifikacijos mokymais atitinkamomis kryptimis, atsižvelgiant į asmenų pareigas kandidate ir bendrovėse partnerėse. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta priekšlikuma realizācija atbildīs nepieciešamībai palielināt kandidātu un projekta partneru darbinieku digitālās prasmes un profesionālo kvalifikāciju, radot apstākļus darbinieku prasmju nepārtrauktai attīstībai, panākot augstu konkurētspēju un kvalitatīvu darbu. Projekta priekšlikuma mērķi ir palielināt darbinieku spēju pielāgoties izmaiņām darba tirgū un veicināt viņu prasmju atbilstību atbilstoši pašreizējām uzņēmuma vajadzībām, izglītības līmenim līdz vidējam un 54 gadu vecumam. Projekta priekšlikuma mērķi ir palielināt darbinieku spēju pielāgoties pārmaiņām darba tirgū un veicināt viņu prasmju atbilstību pašreizējām uzņēmuma vajadzībām, uzlabojot darba vietu izveides produktivitāti un prasmju attīstību. Tas veicinās gan indivīdu personīgo profesionālo izaugsmi, gan darba devēju uzņēmumu darbības uzlabošanu un tādējādi arī plašākā ekonomiskā kontekstā. Attiecīgās darbības un pasākumi, kas veicami, lai sasniegtu iecerētos rezultātus, ir ietverti digitālās kompetences apmācības nodrošināšanā visām mērķgrupām un divām darbinieku profesionālās kvalifikācijas apmācībām attiecīgajos virzienos atbilstoši personu amatam kandidātsabiedrībās un partnersabiedrībās. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projektjavaslat megvalósítása kielégíti azt az igényt, hogy a pályázó és a projektpartner cégek munkavállalóinak digitális kompetenciáit és szakmai képesítését bővítsék, megteremtsék a munkavállalók készségeinek folyamatos fejlesztését, magas versenyképességet és minőségi munkahelyeket érjenek el. A projektjavaslat célja, hogy növelje a munkavállalók képességét arra, hogy alkalmazkodjanak a munkaerőpiac változásaihoz, és hozzájáruljanak készségeik megfelelőségéhez a vállalkozás jelenlegi igényeihez, a képzettségi szinthez az átlagig és az 54 éves kor felett. A projektjavaslat célja, hogy növelje a munkavállalók képességét a munkaerőpiac változásainak való megfelelésre, és hozzájáruljon készségeik megfelelőségéhez a vállalkozás jelenlegi igényeivel összhangban, javítva a munkahelyteremtés termelékenységét és készségeik fejlesztését. Ez hozzájárul mind az egyének személyes szakmai fejlődéséhez, mind a munkáltatói társaságok tevékenységeinek javításához, és így szélesebb gazdasági kontextusba. A kívánt eredmények elérése érdekében végrehajtandó tevékenységek és intézkedések a célcsoporthoz tartozó valamennyi személy számára nyújtott digitális kompetencia képzésben, valamint két, a munkavállalók szakmai képesítésével kapcsolatos képzésben szerepelnek a jelöltek és a partnercégek pozícióinak megfelelően. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Le cur i gcrích an togra tionscadail, comhlíonfar an gá atá le hinniúlachtaí digiteacha agus cáilíochtaí gairmiúla na bhfostaithe sna cuideachtaí is iarrthóirí agus sna cuideachtaí comhpháirtíochta tionscadail a mhéadú, coinníollacha a chruthú chun scileanna na bhfostaithe a fhorbairt go leanúnach, ardiomaíochas agus poist ardcháilíochta a bhaint amach. Is iad cuspóirí an togra tionscadail cur le cumas na bhfostaithe athruithe sa mhargadh saothair a chomhlíonadh agus cur le leordhóthanacht a gcuid scileanna de réir riachtanais reatha an ghnó, an leibhéil oideachais suas go dtí an meánaois agus os cionn 54 bliana d’aois. Is iad cuspóirí an togra tionscadail cur le cumas na bhfostaithe na hathruithe sa mhargadh saothair a chomhlíonadh agus cur le leordhóthanacht a gcuid scileanna i gcomhréir le riachtanais reatha an ghnó, feabhas a chur ar tháirgiúlacht a gcruthú post agus ar fhorbairt a gcuid scileanna. Cuirfidh sé sin le forbairt ghairmiúil phearsanta daoine aonair agus le feabhas a chur ar ghníomhaíochtaí na gcuideachtaí fostóirí agus, dá bhrí sin, i gcomhthéacs eacnamaíoch níos leithne. Tá na gníomhaíochtaí agus na bearta ábhartha atá le cur chun feidhme chun na torthaí atá beartaithe a bhaint amach le fáil i soláthar oiliúna maidir le hinniúlacht dhigiteach do gach duine sna spriocghrúpaí agus dhá oiliúint i gcáilíocht ghairmiúil fostaithe sna treoracha faoi seach de réir na bpost atá ag na daoine sna cuideachtaí is iarrthóirí agus sna cuideachtaí comhpháirtíochta. (Irish)
19 July 2022
0 references
Genomförandet av projektförslaget kommer att tillgodose behovet av att öka den digitala kompetensen och yrkeskvalifikationerna hos de anställda i kandidat- och projektpartnerföretagen, skapa förutsättningar för kontinuerlig utveckling av de anställdas kompetens, uppnå hög konkurrenskraft och arbetstillfällen av hög kvalitet. Målen med projektförslaget är att öka de anställdas förmåga att möta förändringar på arbetsmarknaden och bidra till att deras kompetens är tillräcklig i enlighet med företagets nuvarande behov, utbildningsnivå upp till genomsnittet och över 54 år. Syftet med projektförslaget är att öka de anställdas förmåga att möta förändringarna på arbetsmarknaden och att bidra till att deras kompetens är tillräcklig i linje med företagets nuvarande behov, förbättra produktiviteten när det gäller att skapa arbetstillfällen och utveckla deras kompetens. Detta kommer att bidra både till individens personliga yrkesutveckling och till att förbättra arbetsgivarföretagens verksamhet och därmed i ett bredare ekonomiskt sammanhang. De relevanta verksamheter och åtgärder som ska genomföras för att uppnå de avsedda resultaten ingår i tillhandahållandet av digital kompetensutbildning för alla personer i målgrupperna och två utbildningar i de anställdas yrkeskvalifikationer i respektive riktning beroende på de befattningar som innehas av personerna i kandidat- och partnerföretagen. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projektiettepaneku elluviimine vastab vajadusele suurendada kandidaatide ja projektipartnerite töötajate digitaalset pädevust ja kutsekvalifikatsiooni, luues tingimused töötajate oskuste pidevaks arendamiseks, kõrge konkurentsivõime ja kvaliteetsete töökohtade saavutamiseks. Projektiettepaneku eesmärk on suurendada töötajate võimet tulla toime muutustega tööturul ja aidata kaasa nende oskuste piisavusele vastavalt ettevõtte praegustele vajadustele, haridustasemele kuni keskmise ja üle 54-aastase vanuseni. Projektiettepaneku eesmärk on suurendada töötajate võimet tulla toime muutustega tööturul ja aidata kaasa nende oskuste piisavusele vastavalt ettevõtte praegustele vajadustele, parandades nende töökohtade loomise tootlikkust ja oskuste arendamist. See aitab kaasa nii üksikisikute isiklikule kutsealasele arengule kui ka tööandjaettevõtete tegevuse parandamisele ning seega laiemas majanduslikus kontekstis. Kavandatud tulemuste saavutamiseks rakendatavad asjakohased tegevused ja meetmed sisalduvad digipädevuse koolituse pakkumises kõigile sihtrühma kuuluvatele isikutele ja kahele töötajate kutsekvalifikatsiooni alasele koolitusele vastavas suunas vastavalt kandidaatide ja partnerettevõtete ametikohtadele. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Бургас
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.021-0349
0 references