Qualification and employment (Q3853274)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3853274 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Qualification and employment |
Project Q3853274 in Bulgaria |
Statements
120,059.44 Bulgarian lev
0 references
61,230.31 Euro
0 references
141,246.4 Bulgarian lev
0 references
72,035.66 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
18 August 2016
0 references
18 November 2017
0 references
ДЖЕВНЕР-НЕРМИН СЕЛИМ ЕТ
0 references
43°16'25.36"N, 27°5'55.18"E
0 references
ЕТ „Джевнер-Нермин Селим” съществува от 1990г. и оттогава работи в областта на производството на облекло. Цехът на организацията се намира в с. Смирненски, община Ветово, област Русе. Общината от години е с рекордно висока безработица, по-голямата част от безработните са на възраст над 30 години с основно или по-ниско образование. Най-малко 7 (53,85%) от включените в проекта лица, целева група на проекта, ще са от следната специфична категория: безработни лица с ниска степен на образование (под ISCED 3). Чрез проектното предложение ЕТ „Джевнер-Нермин Селим” иска да създаде 13 устойчиви работни места за безработни и неактивни лица от община Ветово. Предвижда се създаването на следните нови работни места – шивач (10 работни места), гладач, ютия (1 работно място), снабдител (1 работно място) и технолог, облекло (1 работно място). За всички наети на длъжност „шивач“ е предвидено и професионално обучение за втора квалификационна степен за професията. За работните места на шивачите и гладача е предвидено и закупуване на оборудване, което е необходимо за извършване на работата им. 13-те представители на целевата група ще бъдат идентифицирани със съдействието на ДБТ Ветово и ще бъдат наети за период от 12 месеца. 10 от тях ще преминат професионално обучение, а за 11 от новите работни места е предвидена и доставка на оборудване (автоматични шевни машини, шевни машини оверлог и ютия с парогенератор). След приключването на дейностите по проекта кандидатът е поел ангажимент да запази най-малко 7 от новосъздадените работни места за период от минимум 12 месеца. В проекта е предвидена и дейност за организация и управление и дейност за информиране и публичност. В изпълнението на всички дейности са предвидени конкретни мерки за реализирането на принципите за равните възможности и липса на дискриминация, равенство на половете и устойчивото развитие. (Bulgarian)
0 references
Jevner-Nermin Selim has been in existence since 1990 and has been working in the clothing industry ever since. The workshop of the organisation is located in the village of Smirnenski, Vetovo municipality, Ruse region. The municipality has had a record high unemployment rate for years, the majority of unemployed are over 30 years old with primary or lower education. At least 7 (53.85 %) of the project’s target group will be in the following specific category: unemployed persons with a low level of education (under ISCED 3). Through the project proposal, ET “Jevner-Nermin Selim” wants to create 13 sustainable jobs for unemployed and inactive people from Vetovo municipality. It is envisaged to create the following new jobs — tailor (10 jobs), ironer, iron (1 job), supplier (1 job) and technologist, clothing (1 job). Vocational training for a second qualification for the profession is also provided for all those recruited as a tailor. For the jobs of tailors and ironers, the purchase of equipment necessary to carry out their work is also envisaged. The 13 representatives of the target group will be identified with the assistance of DBT Vetovo and will be recruited for a period of 12 months. 10 of them will undergo vocational training, and for 11 of the new jobs there is also the supply of equipment (automatic sewing machines, overlock sewing machines and steam generator iron). Once the project activities have been completed, the applicant has committed to retain at least 7 of the newly created jobs for a minimum period of 12 months. The project also provides for an activity for organisation and management and information and publicity activity. In the implementation of all activities, specific measures are envisaged to implement the principles of equal opportunities and non-discrimination, gender equality and sustainable development. (English)
2 December 2021
0 references
Jevner-Nermin Selim existe depuis 1990 et travaille dans l’industrie de l’habillement depuis. L’atelier de l’organisation est situé dans le village de Smirnenski, municipalité de Vetovo, région de Ruse. La municipalité a connu un taux de chômage record depuis des années, la majorité des chômeurs ont plus de 30 ans avec un niveau d’instruction primaire ou inférieur. Au moins 7 (53,85 %) du groupe cible du projet seront classés dans la catégorie spécifique suivante: chômeurs ayant un faible niveau d’instruction (au titre de la CITE 3). Grâce à la proposition de projet, ET «Jevner-Nermin Selim» veut créer 13 emplois durables pour les chômeurs et les inactifs de la municipalité de Vetovo. Il est envisagé de créer les nouveaux emplois suivants: tailleur (10 emplois), fer à repasser, fer (1 emploi), fournisseur (1 emploi) et technologue, habillement (1 emploi). Une formation professionnelle pour une deuxième qualification pour la profession est également prévue pour tous ceux qui sont recrutés comme tailleur. Pour les travaux de tailleurs et de fer à repasser, l’achat de l’équipement nécessaire à l’exécution de leur travail est également envisagé. Les 13 représentants du groupe cible seront identifiés avec l’aide de DBT Vetovo et seront recrutés pour une période de 12 mois. Dix d’entre eux suivront une formation professionnelle, et pour 11 des nouveaux emplois, il y a aussi la fourniture d’équipements (machines à coudre automatiques, machines à coudre à surverrouillage et générateur de vapeur). Une fois les activités du projet terminées, le demandeur s’est engagé à conserver au moins 7 des emplois nouvellement créés pour une période minimale de 12 mois. Le projet prévoit également une activité d’organisation et de gestion ainsi que des activités d’information et de publicité. Dans la mise en œuvre de toutes les activités, des mesures spécifiques sont envisagées pour mettre en œuvre les principes de l’égalité des chances et de la non-discrimination, de l’égalité des sexes et du développement durable. (French)
3 December 2021
0 references
Jevner-Nermin Selim existiert seit 1990 und arbeitet seitdem in der Bekleidungsindustrie. Die Werkstatt der Organisation befindet sich im Dorf Smirnenski, Gemeinde Vetovo, Region Ruse. Die Gemeinde hat seit Jahren eine Rekordhohe Arbeitslosenquote, die Mehrzahl der Arbeitslosen sind über 30 Jahre alt und haben einen Primar- oder niedrigeren Bildungsabschluss. Mindestens 7 (53,85 %) der Zielgruppe des Projekts werden in die folgende spezifische Kategorie aufgenommen: Arbeitslose mit niedrigem Bildungsniveau (unter ISCED 3). Mit dem Projektvorschlag will ET „Jevner-Nermin Selim“ 13 nachhaltige Arbeitsplätze für Arbeitslose und Nichterwerbstätige aus der Gemeinde Vetovo schaffen. Es ist geplant, folgende neue Arbeitsplätze zu schaffen: Schneider (10 Arbeitsplätze), Eisen (1 Job), Lieferant (1 Job) und Techniker, Bekleidung (1 Job). Die Berufsausbildung für eine zweite Qualifikation für den Beruf ist auch für alle Personen vorgesehen, die als Schneider eingestellt werden. Für die Arbeitsplätze von Schneidern und Bügelern ist auch der Kauf von Ausrüstung vorgesehen, die für die Durchführung ihrer Arbeiten erforderlich ist. Die 13 Vertreter der Zielgruppe werden mit Unterstützung von DBT Vetovo identifiziert und für einen Zeitraum von 12 Monaten eingestellt. 10 von ihnen werden eine Berufsausbildung absolvieren, und für 11 der neuen Arbeitsplätze gibt es auch die Bereitstellung von Ausrüstung (automatische Nähmaschinen, Übersperren Nähmaschinen und Dampferzeugereisen). Nach Abschluss der Projektaktivitäten hat sich der Antragsteller verpflichtet, mindestens 7 der neu geschaffenen Arbeitsplätze für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten beizubehalten. Das Projekt sieht auch eine Tätigkeit für Organisation und Verwaltung sowie Informations- und Öffentlichkeitsarbeit vor. Bei der Durchführung aller Tätigkeiten sind spezifische Maßnahmen zur Umsetzung der Grundsätze der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierung, der Gleichstellung der Geschlechter und der nachhaltigen Entwicklung vorgesehen. (German)
4 December 2021
0 references
Jevner-Nermin Selim bestaat sinds 1990 en werkt sindsdien in de kledingindustrie. De workshop van de organisatie is gelegen in het dorp Smirnenski, gemeente Vetovo, Ruse regio. De gemeente heeft al jaren een recordhoogte van de werkloosheid, de meerderheid van de werklozen is meer dan 30 jaar oud met een lager of lager onderwijs. Ten minste 7 (53,85 %) van de doelgroep van het project behoren tot de volgende specifieke categorie: werklozen met een laag opleidingsniveau (in het kader van ISCED 3). Met het projectvoorstel wil ET „Jevner-Nermin Selim” 13 duurzame banen creëren voor werklozen en inactieven uit de gemeente Vetovo. Het is de bedoeling de volgende nieuwe banen te creëren — kleermaker (10 banen), ijzer, ijzer (1 baan), leverancier (1 baan) en technoloog, kleding (1 baan). Er wordt ook voorzien in een beroepsopleiding voor een tweede kwalificatie voor het beroep voor al degenen die als kleermaker worden aangeworven. Voor het werk van kleermakers en strijkers wordt ook gedacht aan de aankoop van apparatuur die nodig is om hun werkzaamheden uit te voeren. De 13 vertegenwoordigers van de doelgroep zullen worden geïdentificeerd met de hulp van DBT Vetovo en zullen voor een periode van 12 maanden worden aangeworven. Tien van hen zullen een beroepsopleiding volgen, en voor 11 van de nieuwe banen zijn er ook uitrustingen (automatische naaimachines, overlocknaaimachines en stoomgeneratoren). Zodra de projectactiviteiten zijn voltooid, heeft de aanvrager zich ertoe verbonden ten minste 7 van de nieuw gecreëerde banen gedurende ten minste twaalf maanden te behouden. Het project voorziet ook in een activiteit voor organisatie en beheer en voorlichtings- en publiciteitsactiviteiten. Bij de uitvoering van alle activiteiten worden specifieke maatregelen overwogen om de beginselen van gelijke kansen en non-discriminatie, gendergelijkheid en duurzame ontwikkeling ten uitvoer te leggen. (Dutch)
10 December 2021
0 references
Jevner-Nermin Selim esiste dal 1990 e da allora lavora nel settore dell'abbigliamento. Il workshop dell'organizzazione si trova nel villaggio di Smirnenski, comune Vetovo, regione Ruse. Il comune ha avuto un tasso di disoccupazione record per anni, la maggior parte dei disoccupati ha più di 30 anni con un'istruzione primaria o inferiore. Almeno 7 (53,85 %) del gruppo destinatario del progetto rientreranno nella seguente categoria specifica: disoccupati con un basso livello di istruzione (ai sensi del CITE 3). Attraverso la proposta di progetto, ET "Jevner-Nermin Selim" vuole creare 13 posti di lavoro sostenibili per disoccupati e inattivi del comune di Vetovo. Si prevede di creare i seguenti nuovi posti di lavoro: sartori (10 posti), stireria, ferro (1 lavoro), fornitore (1 lavoro) e tecnologo, abbigliamento (1 lavoro). La formazione professionale per una seconda qualifica per la professione è prevista anche per tutti coloro che sono assunti come sartoriali. Per i lavori di sartori e stiratori è previsto anche l'acquisto delle attrezzature necessarie per l'esecuzione del loro lavoro. I 13 rappresentanti del gruppo destinatario saranno identificati con l'assistenza del DBT Vetovo e saranno assunti per un periodo di 12 mesi. 10 di essi saranno oggetto di una formazione professionale, e per 11 dei nuovi posti di lavoro vi è anche la fornitura di attrezzature (macchine per cucire automatiche, macchine per cucire overlock e ferro generatore di vapore). Una volta completate le attività del progetto, il richiedente si è impegnato a mantenere almeno 7 dei nuovi posti di lavoro per un periodo minimo di 12 mesi. Il progetto prevede inoltre un'attività di organizzazione e gestione, informazione e pubblicità. Nell'attuazione di tutte le attività sono previste misure specifiche per attuare i principi di pari opportunità e non discriminazione, parità di genere e sviluppo sostenibile. (Italian)
13 January 2022
0 references
Jevner-Nermin Selim ha existido desde 1990 y ha estado trabajando en la industria de la confección desde entonces. El taller de la organización se encuentra en el pueblo de Smirnenski, municipio de Vetovo, región de Ruse. El municipio ha tenido una tasa de desempleo sin precedentes durante años, la mayoría de los desempleados tienen más de 30 años de edad con educación primaria o inferior. Al menos el 7 (53,85 %) del grupo destinatario del proyecto pertenecerá a la siguiente categoría específica: personas desempleadas con un bajo nivel educativo (con arreglo a la CINE 3). A través de la propuesta de proyecto, ET «Jevner-Nermin Selim» quiere crear 13 empleos sostenibles para desempleados e inactivos del municipio de Vetovo. Está previsto crear los siguientes nuevos puestos de trabajo: sastre (10 puestos de trabajo), plancha, hierro (1 trabajo), proveedor (1 puesto) y tecnólogo, ropa (1 trabajo). La formación profesional para una segunda cualificación para la profesión también se imparte a todos los contratados como sastre. Para los trabajos de sastres y planchas, también se prevé la compra de los equipos necesarios para llevar a cabo su trabajo. Los 13 representantes del grupo destinatario serán identificados con la asistencia de DBT Vetovo y serán contratados por un período de 12 meses. 10 de ellos recibirán formación profesional, y para 11 de los nuevos puestos de trabajo hay también el suministro de equipos (máquinas de coser automáticas, máquinas de coser de sobrebloqueo y hierro generador de vapor). Una vez terminadas las actividades del proyecto, el solicitante se ha comprometido a mantener al menos siete de los puestos de trabajo recién creados durante un período mínimo de 12 meses. El proyecto también prevé una actividad de organización y gestión, así como actividades de información y publicidad. En la ejecución de todas las actividades se prevén medidas específicas para aplicar los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación, igualdad de género y desarrollo sostenible. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Jevner-Nermin Selim har eksisteret siden 1990 og har arbejdet i beklædningsindustrien lige siden. Workshoppen i organisationen er beliggende i landsbyen Smirnenski, Vetovo kommune, Ruse region. Kommunen har haft en rekordhøj arbejdsløshed i årevis, størstedelen af de arbejdsløse er over 30 år med grundskole eller lavere uddannelse. Mindst 7 (53,85 %) af projektets målgruppe vil være i følgende specifikke kategori: arbejdsløse med et lavt uddannelsesniveau (under ISCED 3). Gennem projektforslaget ønsker ET "Jevner-Nermin Selim" at skabe 13 bæredygtige job til arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive fra Vetovo kommune. Det er hensigten at skabe følgende nye job — skrædder (10 job), ironer, jern (1 job), leverandør (1 job) og teknolog, tøj (1 job). Erhvervsuddannelse med henblik på en anden kvalifikation til erhvervet tilbydes også for alle dem, der ansættes som skrædder. For så vidt angår job som skrædder- og strygere er der også planer om indkøb af udstyr, der er nødvendigt for at udføre deres arbejde. De 13 repræsentanter for målgruppen vil blive udpeget med bistand fra DBT Vetovo og vil blive ansat for en periode på 12 måneder. 10 af dem skal gennemgå en erhvervsuddannelse, og for 11 af de nye arbejdspladser er der også levering af udstyr (automatiske symaskiner, symaskiner og dampgeneratorjern). Når projektaktiviteterne er afsluttet, har ansøgeren forpligtet sig til at beholde mindst 7 af de nyoprettede job i en periode på mindst 12 måneder. Projektet omfatter også en aktivitet vedrørende organisation og ledelse samt informations- og pr-aktiviteter. Ved gennemførelsen af alle aktiviteter planlægges der specifikke foranstaltninger til gennemførelse af principperne om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, ligestilling mellem kønnene og bæredygtig udvikling. (Danish)
19 July 2022
0 references
Jevner-Nermin Selim υπάρχει από το 1990 και εργάζεται στη βιομηχανία ένδυσης από τότε. Το εργαστήριο της οργάνωσης βρίσκεται στο χωριό Smirnenski, στο δήμο Vetovo, στην περιοχή Ruse. Ο δήμος είχε ένα πρωτοφανές υψηλό ποσοστό ανεργίας για χρόνια, η πλειονότητα των ανέργων είναι άνω των 30 ετών με πρωτοβάθμια ή κατώτερη εκπαίδευση. Τουλάχιστον 7 (53,85 %) της ομάδας-στόχου του έργου θα ανήκουν στην ακόλουθη ειδική κατηγορία: άνεργοι με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης (βάσει της ISCED 3). Μέσω της πρότασης του έργου, η ET «Jevner-Nermin Selim» θέλει να δημιουργήσει 13 βιώσιμες θέσεις εργασίας για ανέργους και ανέργους από το δήμο Vetovo. Προβλέπεται η δημιουργία των ακόλουθων νέων θέσεων εργασίας — προσαρμοστικότητα (10 θέσεις εργασίας), σιδηρουργός, σίδηρος (1 θέση εργασίας), προμηθευτής (1 θέση εργασίας) και τεχνολόγος, ένδυση (1 θέση εργασίας). Επαγγελματική κατάρτιση για ένα δεύτερο προσόν για το επάγγελμα παρέχεται επίσης για όλους όσους προσλαμβάνονται ως εξατομικευτές. Για τις θέσεις εργασίας των ραφτών και των σιδερωτών, προβλέπεται επίσης η αγορά του εξοπλισμού που είναι απαραίτητος για την εκτέλεση της εργασίας τους. Οι 13 εκπρόσωποι της ομάδας-στόχου θα προσδιοριστούν με τη βοήθεια της DBT Vetovo και θα προσληφθούν για περίοδο 12 μηνών. 10 από αυτούς θα παρακολουθήσουν επαγγελματική κατάρτιση, ενώ για 11 από τις νέες θέσεις εργασίας υπάρχει επίσης η προμήθεια εξοπλισμού (αυτόματες ραπτομηχανές, ραπτομηχανές overlock και σίδερο γεννητριών ατμού). Μετά την ολοκλήρωση των δραστηριοτήτων του σχεδίου, ο αιτών δεσμεύεται να διατηρήσει τουλάχιστον 7 από τις νέες θέσεις εργασίας για ελάχιστη περίοδο 12 μηνών. Το σχέδιο προβλέπει επίσης μια δραστηριότητα οργάνωσης και διαχείρισης, καθώς και δραστηριοτήτων ενημέρωσης και δημοσιότητας. Κατά την υλοποίηση όλων των δραστηριοτήτων, προβλέπονται ειδικά μέτρα για την εφαρμογή των αρχών της ισότητας των ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, της ισότητας των φύλων και της βιώσιμης ανάπτυξης. (Greek)
19 July 2022
0 references
Jevner-Nermin Selim postoji od 1990. godine i od tada radi u odjevnoj industriji. Radionica organizacije nalazi se u mjestu Smirnenski, općina Vetovo, regija Ruse. Općina već godinama bilježi rekordno visoku stopu nezaposlenosti, a većina nezaposlenih starijih je od 30 godina s osnovnoškolskim ili nižim obrazovanjem. Najmanje 7 (53,85 %) ciljne skupine projekta bit će u sljedećoj posebnoj kategoriji: nezaposlene osobe s niskom razinom obrazovanja (u skladu s ISCED-om 3). Kroz projektni prijedlog, ET „Jevner-Nermin Selim” želi stvoriti 13 održivih radnih mjesta za nezaposlene i neaktivne osobe iz općine Vetovo. Predviđeno je otvaranje sljedećih novih radnih mjesta – po mjeri (10 radnih mjesta), željeza, željeza (1 posao), dobavljača (1 posao) i tehnologa, odjeće (1 posao). Strukovno osposobljavanje za drugu kvalifikaciju za tu profesiju predviđeno je i za sve osobe koje se zapošljavaju kao krojači. Za poslove krojača i glačala predviđena je i kupnja opreme potrebne za obavljanje njihova rada. 13 predstavnika ciljne skupine bit će identificirano uz pomoć DBT-a Vetovo i bit će zaposleno na razdoblje od 12 mjeseci. 10 od njih će proći stručnu obuku, a za 11 novih radnih mjesta tu je i opskrba opremom (automatski šivaći strojevi, overlock šivaći strojevi i glačalo generatora pare). Nakon završetka projektnih aktivnosti podnositelj zahtjeva obvezao se zadržati najmanje sedam novootvorenih radnih mjesta u razdoblju od najmanje 12 mjeseci. Projektom je predviđena i aktivnost organizacije i upravljanja te aktivnosti informiranja i promidžbe. U provedbi svih aktivnosti predviđene su posebne mjere za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, rodne ravnopravnosti i održivog razvoja. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Jevner-Nermin Selim există din 1990 și de atunci lucrează în industria confecțiilor. Atelierul organizației este situat în satul Smirnenski, municipalitatea Vetovo, regiunea Ruse. Municipalitatea a înregistrat o rată record a șomajului de ani de zile, majoritatea șomerilor având peste 30 de ani cu studii primare sau inferioare. Cel puțin 7 (53,85 %) din grupul țintă al proiectului se vor încadra în următoarea categorie specifică: șomerii cu un nivel scăzut de educație (sub ISCED 3). Prin propunerea de proiect, ET „Jevner-Nermin Selim” dorește să creeze 13 locuri de muncă durabile pentru șomeri și persoanele inactive din municipalitatea Vetovo. Se preconizează crearea următoarelor noi locuri de muncă – croitor (10 locuri de muncă), fier de călcat, fier (1 loc de muncă), furnizor (1 loc de muncă) și tehnician, îmbrăcăminte (1 loc de muncă). Formarea profesională pentru o a doua calificare pentru profesie este, de asemenea, prevăzută pentru toți cei recrutați în calitate de croitor. Pentru locurile de muncă de croitori și de călcat, se are în vedere, de asemenea, achiziționarea de echipamente necesare pentru a-și desfășura activitatea. Cei 13 reprezentanți ai grupului țintă vor fi identificați cu sprijinul DBT Vetovo și vor fi recrutați pentru o perioadă de 12 luni. 10 dintre acestea vor urma cursuri de formare profesională, iar pentru 11 dintre noile locuri de muncă există, de asemenea, furnizarea de echipamente (mașini automate de cusut, mașini de cusut suprablocare și fier de călcat generator de abur). După finalizarea activităților proiectului, solicitantul s-a angajat să păstreze cel puțin 7 dintre locurile de muncă nou create pentru o perioadă minimă de 12 luni. Proiectul prevede, de asemenea, o activitate de organizare și management, precum și activități de informare și publicitate. În punerea în aplicare a tuturor activităților, sunt avute în vedere măsuri specifice pentru punerea în aplicare a principiilor egalității de șanse și nediscriminării, egalității de gen și dezvoltării durabile. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Jevner-Nermin Selim existuje od roku 1990 a odvtedy pracuje v odevnom priemysle. Workshop organizácie sa nachádza v obci Smirnenski, obec Vetovo, región Ruse. Obec má rekordne vysokú mieru nezamestnanosti roky, väčšina nezamestnaných má viac ako 30 rokov so základným alebo nižším vzdelaním. Najmenej 7 (53,85 %) cieľovej skupiny projektu bude patriť do tejto osobitnej kategórie: nezamestnané osoby s nízkou úrovňou vzdelania (podľa ISCED 3). Prostredníctvom návrhu projektu chce ET „Jevner-Nermin Selim“ vytvoriť 13 udržateľných pracovných miest pre nezamestnaných a neaktívnych ľudí z obce Vetovo. Plánuje sa vytvorenie týchto nových pracovných miest – na mieru (10 pracovných miest), žehlička, železo (1 pracovné miesto), dodávateľ (1 pracovné miesto) a technológ, oblečenie (1 pracovné miesto). Odborná príprava pre druhú kvalifikáciu pre dané povolanie sa poskytuje aj všetkým, ktorí boli prijatí ako krajčír. Pokiaľ ide o prácu krajčírov a žehličiek, predpokladá sa aj nákup vybavenia potrebného na vykonávanie ich práce. 13 zástupcov cieľovej skupiny bude identifikovaných s pomocou DBT Vetovo a budú prijatí na obdobie 12 mesiacov. 10 z nich absolvuje odbornú prípravu a pre 11 nových pracovných miest je tiež dodávka zariadení (automatické šijacie stroje, overlock šijacie stroje a parný generátor). Po ukončení projektových činností sa žiadateľ zaviazal zachovať aspoň 7 novovytvorených pracovných miest počas minimálne 12 mesiacov. Projekt zabezpečuje aj činnosť v oblasti organizácie a riadenia a informačnej a propagačnej činnosti. Pri vykonávaní všetkých činností sa plánujú osobitné opatrenia na vykonávanie zásad rovnosti príležitostí a nediskriminácie, rodovej rovnosti a trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Jevner-Nermin Selim ilha teżisti mill-1990 u ilha taħdem fl-industrija tal-ħwejjeġ minn dakinhar. Il-workshop tal-organizzazzjoni jinsab fir-raħal ta’ Smirnenski, il-muniċipalità ta’ Vetovo, ir-reġjun ta’ Ruse. Il-muniċipalità kellha rata rekord għolja ta’ qgħad għal snin sħaħ, il-maġġoranza tal-persuni qiegħda għandhom’il fuq minn 30 sena b’edukazzjoni primarja jew aktar baxxa. Mill-inqas 7 (53.85 %) tal-grupp fil-mira tal-proġett se jkun fil-kategorija speċifika li ġejja: persuni qiegħda b’livell baxx ta’ edukazzjoni (taħt l-ISCED 3). Permezz tal-proposta tal-proġett, l-ET “Jevner-Nermin Selim” trid toħloq 13-il impjieg sostenibbli għal persuni qiegħda u inattivi mill-muniċipalità ta’ Vetovo. Huwa previst li jinħolqu l-impjiegi ġodda li ġejjin — imfassla apposta (10 impjiegi), mogħdija, xogħol wieħed tal-ħadid, fornitur (impjieg wieħed) u teknoloġista, ħwejjeġ (xogħol wieħed). It-taħriġ vokazzjonali għat-tieni kwalifika għall-professjoni huwa pprovdut ukoll għal dawk kollha reklutati bħala apposta. Għall-impjiegi tal-ħajjata u tal-mogħdija, huwa previst ukoll ix-xiri ta’ tagħmir meħtieġ għat-twettiq ta’ xogħolhom. It-13-il rappreżentant tal-grupp fil-mira se jiġu identifikati bl-għajnuna tad-DBT Vetovo u se jiġu reklutati għal perjodu ta’ 12-il xahar. Għaxra minnhom se jgħaddu minn taħriġ vokazzjonali, u għal 11 mill-impjiegi l-ġodda hemm ukoll il-provvista ta’ tagħmir (magni tal-ħjata awtomatiċi, magni tal-ħjata li jillokkjaw iżżejjed u ġeneratur tal-ħadid tal-fwar). Ladarba l-attivitajiet tal-proġett ikunu tlestew, l-applikant ikun impenja ruħu li jżomm mill-inqas 7 mill-impjiegi maħluqa ġodda għal perjodu minimu ta’ 12-il xahar. Il-proġett jipprevedi wkoll attività għall-organizzazzjoni u l-ġestjoni u l-attività ta’ informazzjoni u pubbliċità. Fl-implimentazzjoni tal-attivitajiet kollha, huma previsti miżuri speċifiċi biex jiġu implimentati l-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, l-ugwaljanza bejn is-sessi u l-iżvilupp sostenibbli. (Maltese)
19 July 2022
0 references
Jevner-Nermin Selim existe desde 1990 e trabalha na indústria do vestuário desde então. O workshop da organização está localizado na aldeia de Smirnenski, concelho de Vetovo, região de Ruse. O concelho tem uma alta taxa de desemprego recorde há anos, a maioria dos desempregados tem mais de 30 anos de idade com educação primária ou inferior. Pelo menos 7 (53,85 %) do grupo-alvo do projeto pertencem à seguinte categoria específica: pessoas desempregadas com um baixo nível de escolaridade (nos termos da CITE 3). Através da proposta de projeto, ET «Jevner-Nermin Selim» quer criar 13 empregos sustentáveis para desempregados e pessoas inativas do concelho de Vetovo. Prevê-se a criação dos seguintes novos postos de trabalho — alfaiataria (10 postos de trabalho), ferro de engomar, ferro (1 emprego), fornecedor (1 emprego) e tecnólogo, vestuário (1 emprego). A formação profissional para uma segunda qualificação para a profissão é igualmente concedida a todos os recrutados como alfaiates. Para os empregos de alfaiates e de ferros de engomar, está igualmente prevista a aquisição do equipamento necessário para a realização do seu trabalho. Os 13 representantes do grupo-alvo serão identificados com a assistência do DBT Vetovo e serão recrutados por um período de 12 meses. 10 deles passarão por formação profissional, e para 11 dos novos postos de trabalho há também o fornecimento de equipamentos (máquinas automáticas de costura, máquinas de costura overlock e ferro gerador de vapor). Uma vez concluídas as atividades do projeto, o candidato comprometeu-se a manter pelo menos 7 dos novos postos de trabalho por um período mínimo de 12 meses. O projeto prevê igualmente uma atividade de organização e gestão, bem como atividades de informação e publicidade. Na execução de todas as atividades, estão previstas medidas específicas para aplicar os princípios da igualdade de oportunidades e da não discriminação, da igualdade de género e do desenvolvimento sustentável. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Jevner-Nermin Selim on ollut olemassa vuodesta 1990 ja on työskennellyt vaatetusteollisuudessa siitä lähtien. Organisaation työpaja sijaitsee Smirnenskin kylässä, Vetovon kunnassa, Rusen seudulla. Kunnan työttömyysaste on ollut ennätyksellisen korkea jo vuosia, ja suurin osa työttömistä on yli 30-vuotiaita, joilla on perus- tai alempi koulutus. Hankkeen kohderyhmästä vähintään 7 (53,85 %) kuuluu seuraavaan ryhmään: työttömät, joilla on alhainen koulutustaso (ISCED 3). Hanke-ehdotuksen avulla ET ”Jevner-Nermin Selim” haluaa luoda 13 kestävää työpaikkaa työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville Vetovon kunnasta. Tarkoituksena on luoda seuraavat uudet työpaikat: räätälöinti (10 työpaikkaa), silitysrauta, rauta (1 työpaikka), toimittaja (1 työpaikka) ja teknologi, vaatteet (1 työpaikka). Ammattiin liittyvää toista tutkintoa koskevaa ammatillista koulutusta annetaan myös kaikille räätäliksi palkatuille. Myös räätälien ja silittäjien työpaikoille suunnitellaan heidän työnsä edellyttämän kaluston hankintaa. Kohderyhmän 13 edustajaa nimetään DBT Vetovon avustuksella, ja heidät palkataan 12 kuukaudeksi. Kymmenen heistä saa ammatillista koulutusta, ja 11:ssä uudesta työpaikasta on tarjolla myös laitteita (automaattisia ompelukoneita, ompelukoneita ja höyrynkehitinrautaa). Hankkeen päätyttyä hakija on sitoutunut säilyttämään vähintään seitsemän uusista työpaikoista vähintään 12 kuukauden ajan. Hankkeessa toteutetaan myös organisaatio- ja hallintotoimintaa sekä tiedotus- ja mainontatoimintaa. Kaikkien toimien täytäntöönpanossa suunnitellaan erityistoimenpiteitä yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden, sukupuolten tasa-arvon ja kestävän kehityksen periaatteiden täytäntöönpanemiseksi. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Jevner-Nermin Selim istnieje od 1990 roku i od tego czasu pracuje w branży odzieżowej. Warsztat organizacji znajduje się w miejscowości Smirnenski, gmina Vetovo, region Ruse. W gminie od lat utrzymuje się rekordowo wysoka stopa bezrobocia, większość bezrobotnych ma ponad 30 lat z wykształceniem podstawowym lub niższym. Co najmniej 7 (53,85 %) grupy docelowej projektu będzie należeć do następującej kategorii szczegółowej: bezrobotni o niskim poziomie wykształcenia (w ramach ISCED 3). Poprzez propozycję projektu ET „Jevner-Nermin Selim” chce stworzyć 13 trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo w gminie Vetovo. Przewiduje się utworzenie następujących nowych miejsc pracy – krawiec (10 miejsc pracy), hutnictwo, żelazo (1 praca), dostawca (1 praca) i technolog, odzież (1 praca). Szkolenie zawodowe w celu uzyskania drugiego kwalifikacji zawodowych jest również przewidziane dla wszystkich osób zatrudnionych jako krawiec. W przypadku prac krawców i hut przewiduje się również zakup sprzętu niezbędnego do wykonywania ich pracy. 13 przedstawicieli grupy docelowej zostanie wskazanych przy wsparciu DBT Vetovo i zostanie zatrudnionych na okres 12 miesięcy. 10 z nich przejdzie szkolenie zawodowe, a w przypadku 11 nowych miejsc pracy istnieje również zaopatrzenie w sprzęt (automatyczne maszyny do szycia, maszyny do szycia overlock i żelazo generator pary). Po zakończeniu działań w ramach projektu wnioskodawca zobowiązał się do utrzymania co najmniej 7 nowo utworzonych miejsc pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy. Projekt przewiduje również działalność organizacyjną i zarządczą oraz działalność informacyjną i promocyjną. W ramach realizacji wszystkich działań przewiduje się konkretne środki w celu wdrożenia zasad równości szans i niedyskryminacji, równości płci i zrównoważonego rozwoju. (Polish)
19 July 2022
0 references
Jevner-Nermin Selim obstaja od leta 1990 in od takrat dela v oblačilni industriji. Delavnica organizacije se nahaja v vasi Smirnenski, občina Vetovo, regija Ruse. Občina je že leta imela rekordno visoko stopnjo brezposelnosti, večina brezposelnih je starejših od 30 let z osnovnošolsko ali nižjo izobrazbo. Vsaj 7 (53,85 %) ciljne skupine projekta bo v naslednji posebni kategoriji: brezposelne osebe z nizko stopnjo izobrazbe (v okviru ISCED 3). S predlogom projekta želi ET „Jevner-Nermin Selim“ ustvariti 13 trajnostnih delovnih mest za brezposelne in neaktivne ljudi iz občine Vetovo. Predvideno je ustvarjanje naslednjih novih delovnih mest – prilagoditev (10 delovnih mest), železo, železo (1 delovno mesto), dobavitelj (1 zaposlitev) in tehnolog, oblačila (1 zaposlitev). Poklicno usposabljanje za drugo kvalifikacijo za ta poklic je zagotovljeno tudi za vse, ki se zaposlijo kot krojači. Za delovna mesta krojačev in likalnikov je predviden tudi nakup opreme, potrebne za opravljanje njihovega dela. 13 predstavnikov ciljne skupine bo opredeljenih s pomočjo DBT Vetovo in bodo zaposleni za obdobje 12 mesecev. 10 od njih se bo poklicno usposabljalo, za 11 novih delovnih mest pa je na voljo tudi oprema (avtomatski šivalni stroji, šivalni stroji za overlock in parni generator železa). Po zaključku projektnih dejavnosti se je vložnik zavezal, da bo ohranil vsaj 7 novih delovnih mest za obdobje najmanj 12 mesecev. Projekt predvideva tudi dejavnost organizacije in upravljanja ter dejavnosti informiranja in obveščanja javnosti. Pri izvajanju vseh dejavnosti so predvideni posebni ukrepi za izvajanje načel enakih možnosti in nediskriminacije, enakosti spolov in trajnostnega razvoja. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Jevner-Nermin Selim existuje od roku 1990 a od té doby pracuje v oděvním průmyslu. Workshop organizace se nachází v obci Smirnenski, obec Vetovo, Ruse. Obec má rekordně vysokou míru nezaměstnanosti po léta, většina nezaměstnaných je starší 30 let s primárním nebo nižším vzděláním. Nejméně 7 (53,85 %) cílové skupiny projektu bude zařazeno do této zvláštní kategorie: nezaměstnané osoby s nízkou úrovní vzdělání (podle ISCED 3). Prostřednictvím návrhu projektu chce ET „Jevner-Nermin Selim“ vytvořit 13 udržitelných pracovních míst pro nezaměstnané a neaktivní osoby z obce Vetovo. Předpokládá se vytvoření těchto nových pracovních míst – na míru (10 pracovních míst), železářství, železo (1 pracovní místo), dodavatel (1 pracovní místo) a technolog, oblečení (1 pracovní místo). Odborné vzdělávání pro druhou kvalifikaci pro dané povolání je rovněž poskytováno všem, kteří byli přijati jako krejčí. Pokud jde o pracovní místa krejčích a železářů, předpokládá se rovněž nákup vybavení nezbytného k výkonu jejich práce. 13 zástupců cílové skupiny bude identifikováno za pomoci DBT Vetovo a budou přijímáni na dobu 12 měsíců. 10 z nich absolvuje odborné vzdělávání a pro 11 nových pracovních míst je zde také dodávka zařízení (automatické šicí stroje, overlock šicí stroje a parní generátor železa). Po dokončení projektových činností se žadatel zavázal ponechat si alespoň 7 nově vytvořených pracovních míst po dobu nejméně 12 měsíců. Projekt rovněž stanoví činnost pro organizaci a řízení a informační a propagační činnost. Při provádění všech činností se plánují zvláštní opatření k provádění zásad rovných příležitostí a nediskriminace, rovnosti žen a mužů a udržitelného rozvoje. (Czech)
19 July 2022
0 references
Jevner-Nermin Selim egzistuoja nuo 1990 ir nuo to laiko dirba drabužių pramonėje. Organizacijos seminaras įsikūręs Smirnenski kaime, Vetovo savivaldybėje, Rūzų regione. Savivaldybės nedarbo lygis metų rekordiškai aukštas, dauguma bedarbių yra vyresni nei 30 metų, turintys pradinį arba žemesnį išsilavinimą. Bent 7 (53,85 %) projekto tikslinės grupės bus priskirtos šiai konkrečiai kategorijai: bedarbiai, turintys žemą išsilavinimą (pagal ISCED 3). Projekto pasiūlymu ET „Jevner-Nermin Selim“ nori sukurti 13 tvarių darbo vietų bedarbiams ir neaktyviems asmenims iš Vetovo savivaldybės. Numatoma sukurti šias naujas darbo vietas: pritaikytus (10 darbo vietų), lygintuvą, geležį (1 darbas), tiekėją (1 darbo vietą) ir technologą, drabužius (1 darbas). Profesinis mokymas, skirtas antrai šios profesijos kvalifikacijai gauti, taip pat teikiamas visiems asmenims, įdarbintiems pagal individualų užsakymą. Dėl siuvėjų ir lygintuvų darbo vietų taip pat numatoma pirkti įrangą, reikalingą jų darbui atlikti. 13 tikslinės grupės atstovų bus atrinkti padedant „DBT Vetovo“ ir bus įdarbinti 12 mėnesių laikotarpiui. 10 iš jų dalyvaus profesiniame mokyme, o 11 naujų darbo vietų taip pat yra įrangos tiekimas (automatinės siuvimo mašinos, Overloko siuvimo mašinos ir garo generatoriaus geležis). Užbaigus projekto veiklą, pareiškėjas įsipareigojo ne trumpiau kaip 12 mėnesių išlaikyti bent 7 iš naujai sukurtų darbo vietų. Projekte taip pat numatyta organizavimo, valdymo, informavimo ir viešinimo veikla. Įgyvendinant visą veiklą numatytos konkrečios priemonės lygių galimybių ir nediskriminavimo, lyčių lygybės ir darnaus vystymosi principams įgyvendinti. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Jevner-Nermin Selim darbojas kopš 1990. gada un kopš tā laika strādā apģērbu industrijā. Organizācijas darbnīca atrodas Smirnenski ciematā, Vetovas pagastā, Ruses reģionā. Pašvaldībā gadiem ilgi ir bijis rekordaugsts bezdarba līmenis, lielākā daļa bezdarbnieku ir vecāki par 30 gadiem ar pamatizglītību vai zemāku izglītību. Vismaz 7 (53,85 %) no projekta mērķa grupas būs šādā konkrētā kategorijā: bezdarbnieki ar zemu izglītības līmeni (saskaņā ar ISCED 3). Ar projekta priekšlikumu ET “Jevner-Nermin Selim” vēlas radīt 13 ilgtspējīgas darbavietas bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem no Vetovas pašvaldības. Paredzēts izveidot šādas jaunas darba vietas — pielāgot (10 darbavietas), gludinātāju, dzelzi (1 darbs), piegādātāju (1 darba vietu) un tehnologu, apģērbu (1 darbs). Profesionālā apmācība otrajai kvalifikācijai šajā profesijā ir paredzēta arī visiem tiem, kas pieņemti darbā kā specializēti. Drēbnieku un gludinātāju darbvietām ir paredzēta arī viņu darba veikšanai nepieciešamā aprīkojuma iegāde. Ar DBT Vetovo palīdzību tiks noteikti 13 mērķa grupas pārstāvji, un tos pieņems darbā uz 12 mēnešiem. 10 no viņiem iziet profesionālo apmācību, un 11 no jaunajām darbavietām ir arī iekārtu piegāde (automātiskās šujmašīnas, overlock šujmašīnas un tvaika ģeneratoru dzelzs). Kad projekta aktivitātes ir pabeigtas, pieteikuma iesniedzējs ir apņēmies vismaz 7 no jaunizveidotajām darba vietām saglabāt vismaz 12 mēnešus. Projekts paredz arī pasākumu organizēšanai un vadībai, kā arī informācijas un publicitātes pasākumus. Īstenojot visas darbības, ir paredzēti īpaši pasākumi, lai īstenotu vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas, dzimumu līdztiesības un ilgtspējīgas attīstības principus. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A Jevner-Nermin Selim 1990 óta létezik, és azóta is a ruhaiparban dolgozik. A szervezet műhelye Smirnenski faluban, Vetovo településen, Ruse régióban található. Az önkormányzat évek óta rekordszinten magas munkanélküliségi rátával rendelkezik, a munkanélküliek többsége 30 évesnél idősebb, és alapfokú vagy alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezik. A projekt célcsoportjából legalább 7 (53,85%) a következő konkrét kategóriába tartozik: alacsony iskolai végzettséggel rendelkező munkanélküliek (az ISCED 3 alatt). A projektjavaslat révén az ET „Jevner-Nermin Selim” 13 fenntartható munkahelyet kíván létrehozni Vetovo településen munkanélküliek és inaktív személyek számára. A tervek szerint a következő új munkahelyek jönnek létre: szabó (10 munkahely), vasaló, vas (1 munkahely), beszállító (1 állás) és technológus, ruházat (1 állás). A szakma második képesítéséhez szükséges szakképzést a szabóként felvett valamennyi személy számára biztosítják. A szabók és vasalók számára a munkájuk elvégzéséhez szükséges berendezések beszerzését is tervezik. A célcsoport 13 képviselőjét a DBT Vetovo segítségével azonosítják, és 12 hónapos időtartamra veszik fel. Közülük tízen szakképzésben vesznek részt, és az új munkahelyek közül 11 esetében berendezéseket (automatikus varrógépek, overlock varrógépek és gőzfejlesztő vas) is szállítanak. A projekttevékenységek befejezését követően a pályázó kötelezettséget vállalt arra, hogy az újonnan létrehozott munkahelyek közül legalább 7 munkahelyet legalább 12 hónapig megtart. A projekt szervezési és irányítási, valamint tájékoztatási és nyilvánossági tevékenységről is rendelkezik. Valamennyi tevékenység végrehajtása során egyedi intézkedéseket terveznek az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség, a nemek közötti egyenlőség és a fenntartható fejlődés elvének végrehajtására. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Tá Jevner-Nermin Selim ann ó 1990 agus tá sé ag obair sa tionscal éadaí ó shin i leith. Tá ceardlann na heagraíochta suite i sráidbhaile Smirnenski, bhardas Vetovo, réigiún Ruse. Tá ráta dífhostaíochta níos airde ná riamh ag an mbardas le blianta anuas, tá formhór na ndaoine dífhostaithe os cionn 30 bliain d’aois a bhfuil bunoideachas nó oideachas níos ísle acu. Beidh 7 (53.85 %) ar a laghad de spriocghrúpa an tionscadail sa chatagóir shonrach seo a leanas: daoine dífhostaithe a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu (faoi ISCED 3). Tríd an togra tionscadail, is mian le ET “Jevner-Nermin Selim” 13 post inbhuanaithe a chruthú do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha ó bhardas Vetovo. Tá sé beartaithe na poist nua seo a leanas a chruthú — táilliúir (10 bpost), iarann (1 phost), soláthróir (1 phost) agus teicneolaí, éadaí (1 phost). Cuirtear gairmoiliúint le haghaidh dara cáilíocht don ghairm ar fáil freisin dóibh siúd go léir a earcaítear mar tháille. Maidir le poist táilliúirí agus iarainn, tá sé beartaithe freisin trealamh a cheannach atá riachtanach chun a gcuid oibre a dhéanamh. Sainaithneofar 13 ionadaí an spriocghrúpa le cúnamh ó DBT Vetovo agus earcófar iad ar feadh tréimhse 12 mhí. Beidh 10 acu faoi oiliúint ghairmiúil, agus i gcás 11 de na poist nua tá soláthar trealaimh ann freisin (meaisíní fuála uathoibríocha, meaisíní fuála róghlasála agus iarann gineadóra gaile). A luaithe a bheidh na gníomhaíochtaí tionscadail curtha i gcrích, tá gealltanas tugtha ag an iarratasóir 7 gcinn ar a laghad de na poist nuachruthaithe a choinneáil ar feadh íostréimhse 12 mhí. Déanann an tionscadal foráil freisin do ghníomhaíocht le haghaidh eagrúcháin agus bainistíochta agus gníomhaíochtaí faisnéise agus poiblíochta. Agus na gníomhaíochtaí uile á gcur chun feidhme, tá bearta sonracha beartaithe chun prionsabail an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, an chomhionannais inscne agus na forbartha inbhuanaithe a chur chun feidhme. (Irish)
19 July 2022
0 references
Jevner-Nermin Selim har funnits sedan 1990 och har sedan dess arbetat inom konfektionsindustrin. Organisationens verkstad ligger i byn Smirnenski, Vetovo kommun, Ruse region. Kommunen har haft en rekordhög arbetslöshet i flera år, majoriteten av de arbetslösa är över 30 år med grundskoleutbildning eller lägre utbildning. Minst 7 (53,85 %) av projektets målgrupp kommer att tillhöra följande särskilda kategori: arbetslösa personer med låg utbildningsnivå (enligt ISCED 3). Genom projektförslaget vill ET ”Jevner-Nermin Selim” skapa 13 hållbara arbetstillfällen för arbetslösa och inaktiva personer från Vetovo kommun. Man planerar att skapa följande nya arbetstillfällen – skräddarsy (10 jobb), järn, järn (1 jobb), leverantör (1 jobb) och teknik, kläder (1 jobb). Yrkesutbildning för en andra kvalifikation för yrket ges också för alla som anställs som skräddare. För skräddares och ironers arbeten planeras också inköp av utrustning som är nödvändig för att utföra deras arbete. De 13 företrädarna för målgruppen kommer att utses med hjälp av DBT Vetovo och kommer att rekryteras för en period av 12 månader. 10 av dem kommer att genomgå yrkesutbildning, och för 11 av de nya jobben finns det också leverans av utrustning (automatiska symaskiner, overlock symaskiner och ånggenerator järn). När projektverksamheten har slutförts har sökanden åtagit sig att behålla minst 7 av de nyskapade arbetstillfällena under minst tolv månader. Projektet omfattar också en verksamhet för organisation och ledning samt informations- och publicitetsverksamhet. Vid genomförandet av all verksamhet planeras särskilda åtgärder för att genomföra principerna om lika möjligheter och icke-diskriminering, jämställdhet och hållbar utveckling. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Jevner-Nermin Selim on eksisteerinud alates 1990. aastast ja on sellest ajast alates töötanud rõivatööstuses. Organisatsiooni töötuba asub Smirnenski külas, Vetovo vald, Ruse piirkond. Omavalitsus on aastaid olnud rekordiliselt kõrge töötuse määr, enamik töötuid on üle 30 aasta vanad alg- või madalama haridustasemega. Vähemalt 7 (53,85 %) projekti sihtrühma kuulub järgmisse erikategooriasse: madala haridustasemega töötud (ISCED 3 alusel). Projektiettepaneku kaudu soovib ET „Jevner-Nermin Selim“ luua 13 jätkusuutlikku töökohta Vetovo omavalitsuse töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele. Kavas on luua järgmised uued töökohad – kohandatud (10 töökohta), raud, raud (1 töökoht), tarnija (1 töökoht) ja tehnoloog, rõivad (1 töökoht). Kutsekoolitust teise kvalifikatsiooni omandamiseks pakutakse ka kõigile neile, kes on tööle võetud rätsepatööna. Rätsepa- ja triikimistöö jaoks on ette nähtud ka nende tööks vajalike seadmete ostmine. Sihtrühma 13 esindajat määratakse DBT Vetovo abiga ja nad võetakse tööle 12 kuuks. Neist 10 läbivad kutseõppe ning 11 uuest töökohast varustatakse ka seadmeid (automaatsed õmblusmasinad, lukuga õmblusmasinad ja aurugeneraatori raud). Kui projekti tegevused on lõpule viidud, on taotleja kohustunud säilitama vähemalt seitse vastloodud töökohta vähemalt 12 kuu jooksul. Projektiga nähakse ette ka korraldus- ja juhtimis- ning teavitamis- ja reklaamitegevus. Kõigi meetmete rakendamisel on ette nähtud erimeetmed võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise, soolise võrdõiguslikkuse ja säästva arengu põhimõtete rakendamiseks. (Estonian)
19 July 2022
0 references
с.Смирненски
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0345
0 references