Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Eager County (VI) (Q2717549)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2717549 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Eager County (VI) |
Project Q2717549 in Poland |
Statements
1,673,371.0 zloty
0 references
1,968,671.76 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
POWIAT WĘGORZEWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGORZEWIE
0 references
54°15'10.8"N, 21°52'53.0"E
0 references
54°8'26.9"N, 21°51'35.3"E
0 references
54°12'49.7"N, 21°44'30.1"E
0 references
CELEM PROJEKTU JEST ZWIĘKSZENIE ZATRUDNIENIA 96 OS. BEZROB. W WIEKU POWYŻEJ 30 R.Ż. W POWIECIE WĘGORZEWSKIM. W RAMACH PROJEKTU BĘDĄ REALIZOWANE ZADANIA: POŚREDNICTWO PRACY/ PORADNICTWO ZAWODOWE, STAŻE, PRACE INTERWENCYJNE, JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ ORAZ REFUNDACJA KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY. GRUPĄ DOCELOWĄ PROJEKTU SĄ OS. BEZROB. POWYŻEJ 30 R.Ż., SPEŁNIAJĄCE WARUNKI UDZIAŁU WE WSPARCIU ZGODNIE Z USTAWĄ O PROMOCJI ZATR. I INSTYT. RYNKU PRACY ORAZ CO NAJMNIEJ JEDNO Z PONIŻSZYCH KRYTERIÓW: OS. DB, OS. Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI, OS. POWYŻEJ 50 R.Ż., KOBIETY, OS. O NISKICH KWALIFIKACJACH. GŁÓWNYM REZULTATEM PROJEKTU BĘDZIE PODJĘCIE ZATRUDNIENIA PRZEZ 44,3 % UCZESTNIKÓW PROJEKTU, KTÓRZY ZAKOŃCZYLI UDZIAŁ W PROJ., PRZERWALI UDZIAŁ Z POWODU PODJĘCIA PRACY LUB PODJĘLI PRACĘ ALE KONTYNUUJĄ UDZIAŁ W PROJ. W RAMACH PROJEKTU ZAKŁADA SIĘ, ŻE WSPARCIEM ZOSTANIE OBJĘTYCH 96 OS. BEZROB. W PODZIALE: - 40 OS.- STAŻE, - 50 OS.- PRACE INTERWENCYJNE - 3 OS.- JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁAL. GOSP., - 3 OS.- PRACA W RAMACH REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAŻ. LUB DOPOSAŻ. STAN. PRACY. PRACE INTERW., ZATRUDNIENIE W RAMACH REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAŻ. LUB DOPOSAŻ. STAN. PRACY I STAŻE POZWOLĄ NABYĆ DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE, CO ZWIĘKSZY SZANSE BEZROBOTNYCH NA PODJĘCIE ZATRUDNIENIA. DOFINANSOWANIE NA OTWARCIE DZIAŁAL. GOSP. POZWOLI NA ROZWÓJ LOKALNEGO RYNKU PRACY, JEDNOCZEŚNIE OFERUJĄC NOWE MIEJSCA PRACY. DO OBJĘCIA WSPARCIEM W RAMACH PROJEKTU ZAKŁADA SIĘ: - 35 OS.DŁUGOTRWALE BEZROBOTNYCH - 3 OS.Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI - 22 OS.POWYŻEJ 50 R.Ż. - 59 OS. O NISKICH KWALIFIKACJACH KOLEJNĄ GRUPĄ, DO KTÓREJ SKIEROWANY JEST PROJEKT, SĄ PRACOWNICY PRZEDSIĘBIORSTW, OSOBY SAMOZATRUDNIONE I PRACOWNICY ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH NAZYWANI DALEJ "OSOBAMI PRACUJĄCYMI". DO TEJ GRUPY ZOSTANIE SKIEROWANA POMOC W RAMACH TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ NA PODST. ART. 15ZZB, 15ZZC ORAZ 15ZZE SPECUSTAWY COVID- 19. OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 01.01.2020 -31.12.2020 (Polish)
0 references
THE AIM OF THE PROJECT IS TO INCREASE THE EMPLOYMENT OF 96 OS. UNATTENDED. OVER THE AGE OF 30 IN THE EEL COUNTY. AS PART OF THE PROJECT, THE FOLLOWING TASKS WILL BE CARRIED OUT: PLACEMENT/PROFESSIONAL COUNSELLING, INTERNSHIPS, INTERVENTION WORK, ONE-OFF MEASURES FOR SETTING UP A BUSINESS AND REIMBURSEMENT OF COSTS OF EQUIPMENT OR RETROFITTING OF THE WORKPLACE. THE TARGET GROUP OF THE PROJECT IS OS. UNATTENDED. ABOVE 30 R.Ż., ELIGIBLE FOR EC PARTICIPATION IN ACCORDANCE WITH THE PROMOTION ACT. AND AN INSTINCT. THE LABOUR MARKET AND AT LEAST ONE OF THE FOLLOWING CRITERIA: OS. DB, OS. WITH DISABILITIES, OS. OVER 50 YEARS, WOMEN, OS. LOW-SKILLED. THE MAIN RESULT OF THE PROJECT WILL BE 44.3 % OF PROJECT PARTICIPANTS WHO HAVE COMPLETED THEIR PARTICIPATION IN THE PROJECT, INTERRUPTED THEIR PARTICIPATION DUE TO TAKING UP WORK OR TOOK UP WORK BUT CONTINUE TO PARTICIPATE IN THE PROJECT. THE PROJECT ASSUMES THAT SUPPORT WILL BE COVERED BY 96 OS. UNATTENDED. BROKEN DOWN: — 40 OS.- INTERNSHIPS, – 50 OS.- INTERVENTION WORK – 3 OS.- ONE-OFF MEASURES TO TAKE ACTION. GOSP., – 3 OS.- WORK WITHIN THE REIMBURSEMENT OF COSTS EQUIPS. OR RETROFITTING. STAN. WORK. INTERVENING WORK, EMPLOYMENT AS PART OF THE REIMBURSEMENT OF EXPENSES EQUIPS. OR RETROFITTING. STAN. JOBS AND INTERNSHIPS WILL ALLOW YOU TO ACQUIRE WORK EXPERIENCE, WHICH WILL INCREASE THE CHANCES OF THE UNEMPLOYED TO TAKE UP EMPLOYMENT. THE GRANT FOR THE OPENING ACTED. GOSP. IT WILL ALLOW THE DEVELOPMENT OF THE LOCAL LABOUR MARKET WHILE OFFERING NEW JOBS. THE PROJECT IS EXPECTED TO SUPPORT: — 35 JOBS OF THE UNEMPLOYED – 3 OS.WITH DISABILITIES – 22 OS. 59 OS. THE LOW-SKILLED GROUP TARGETED BY THE PROJECT IS THE EMPLOYEES OF ENTERPRISES, THE SELF-EMPLOYED AND NON-GOVERNMENTAL WORKERS, HEREINAFTER REFERRED TO AS ‘WORKERS’. THIS GROUP WILL RECEIVE ASSISTANCE UNDER THE ANTI-CRISIS SHIELD ON THE BASE. ARTICLES 15ZZB, 15ZZC AND 15ZZE OF THE SPECIAL LAW OF COVID-19. DURATION OF THE PROJECT: 01.01.2020-31.12.2020 (English)
8 July 2021
0 references
L’OBJECTIF DU PROJET EST D’AUGMENTER L’EMPLOI DE 96 OS. SANS SURVEILLANCE. PLUS DE 30 ANS DANS LE COMTÉ D’ANGUILLES. DANS LE CADRE DU PROJET, LES TÂCHES SUIVANTES SERONT EXÉCUTÉES: PLACEMENT/ORIENTATION PROFESSIONNELLE, STAGES, TRAVAIL D’INTERVENTION, MESURES PONCTUELLES POUR LA CRÉATION D’UNE ENTREPRISE ET REMBOURSEMENT DES FRAIS D’ÉQUIPEMENT OU D’AMÉNAGEMENT DU LIEU DE TRAVAIL. LE GROUPE CIBLE DU PROJET EST OS. SANS SURVEILLANCE. AU-DESSUS DE 30 R.", ÉLIGIBLES À LA PARTICIPATION DE LA CE CONFORMÉMENT À LA LOI SUR LA PROMOTION. ET UN INSTINCT. LE MARCHÉ DU TRAVAIL ET AU MOINS L’UN DES CRITÈRES SUIVANTS: SYSTÈME D’EXPLOITATION DB, OS. AVEC UN HANDICAP, OS. PLUS DE 50 ANS, FEMMES, OS. PEU QUALIFIÉS. LE PRINCIPAL RÉSULTAT DU PROJET SERA DE 44,3 % DES PARTICIPANTS AU PROJET QUI ONT ACHEVÉ LEUR PARTICIPATION AU PROJET, INTERROMPU LEUR PARTICIPATION EN RAISON DE LEUR PRISE DE TRAVAIL OU COMMENCÉ À TRAVAILLER, MAIS QUI CONTINUENT DE PARTICIPER AU PROJET. LE PROJET SUPPOSE QUE LE SOUTIEN SERA COUVERT PAR 96 OS. SANS SURVEILLANCE. DÉCOMPOSÉ: — 40 OS.- STAGES, — 50 OS.- TRAVAIL D’INTERVENTION — 3 OS.- MESURES PONCTUELLES POUR PRENDRE DES MESURES. GOSP., — 3 OS.- TRAVAILLER DANS LE CADRE DU REMBOURSEMENT DES COÛTS ÉQUIPEMENTS. OU D’UNE MISE À NIVEAU. C’EST STAN. DU TRAVAIL. TRAVAIL INTERVENANT, EMPLOI DANS LE CADRE DU REMBOURSEMENT DES FRAIS D’ÉQUIPEMENT. OU D’UNE MISE À NIVEAU. C’EST STAN. LES EMPLOIS ET LES STAGES VOUS PERMETTRONT D’ACQUÉRIR UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE, CE QUI AUGMENTERA LES CHANCES DES CHÔMEURS D’ACCÉDER À UN EMPLOI. LA SUBVENTION POUR L’OUVERTURE A AGI. GOSP. ELLE PERMETTRA LE DÉVELOPPEMENT DU MARCHÉ DU TRAVAIL LOCAL TOUT EN OFFRANT DE NOUVEAUX EMPLOIS. LE PROJET DEVRAIT SOUTENIR: — 35 EMPLOIS DES CHÔMEURS — 3 OS.WITH HANDICAPS — 22 OS. 59 OS. LE GROUPE FAIBLEMENT QUALIFIÉ VISÉ PAR LE PROJET EST CONSTITUÉ DES SALARIÉS DES ENTREPRISES, DES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS ET DES TRAVAILLEURS NON GOUVERNEMENTAUX, CI-APRÈS DÉNOMMÉS «TRAVAILLEURS». CE GROUPE RECEVRA UNE AIDE SOUS LE BOUCLIER ANTI-CRISE SUR LA BASE. ARTICLES 15ZZB, 15ZZC ET 15ZZE DE LA LOI SPÉCIALE DE LA COVID-19. DURÉE DU PROJET: 01.01.2020-31.12.2020 (French)
4 December 2021
0 references
ZIEL DES PROJEKTS IST ES, DIE BESCHÄFTIGUNG VON 96 OS ZU ERHÖHEN. UNBEAUFSICHTIGT. ÜBER 30 JAHRE IM AAL COUNTY. IM RAHMEN DES PROJEKTS WERDEN FOLGENDE AUFGABEN DURCHGEFÜHRT: VERMITTLUNG/BERUFSBERATUNG, PRAKTIKA, INTERVENTIONSARBEIT, EINMALIGE MASSNAHMEN ZUR GRÜNDUNG EINES UNTERNEHMENS UND ERSTATTUNG DER KOSTEN FÜR AUSRÜSTUNG ODER NACHRÜSTUNG DES ARBEITSPLATZES. DIE ZIELGRUPPE DES PROJEKTS IST OS. UNBEAUFSICHTIGT. HÖHER ALS 30 R.Ż., FÜR DIE EG-BETEILIGUNG GEMÄSS DEM BEFÖRDERUNGSGESETZ IN FRAGE KOMMEN. UND EIN INSTINKT. DER ARBEITSMARKT UND MINDESTENS EINES DER FOLGENDEN KRITERIEN: BETRIEBSSYSTEM. DB, OS. MIT BEHINDERUNGEN, OS. ÜBER 50 JAHRE, FRAUEN, OS. GERINGQUALIFIZIERTE. DAS HAUPTERGEBNIS DES PROJEKTS WIRD 44,3 % DER PROJEKTTEILNEHMER SEIN, DIE IHRE TEILNAHME AM PROJEKT ABGESCHLOSSEN HABEN, IHRE TEILNAHME AUFGRUND DER AUFNAHME VON ARBEITEN UNTERBROCHEN HABEN ODER IHRE ARBEIT AUFGENOMMEN HABEN, ABER WEITERHIN AM PROJEKT TEILNEHMEN. DAS PROJEKT GEHT DAVON AUS, DASS DIE UNTERSTÜTZUNG DURCH 96 OS ABGEDECKT WIRD. UNBEAUFSICHTIGT. AUFGESCHLÜSSELT NACH: — 40 OS.- PRAKTIKA, – 50 OS.- INTERVENTIONSARBEIT – 3 OS.- EINMALIGE MASSNAHMEN, UM MASSNAHMEN ZU ERGREIFEN. GOSP., – 3 OS.- ARBEITEN IM RAHMEN DER KOSTENERSTATTUNG AUSGESTATTET. ODER NACHRÜSTUNG. STAN. ARBEIT. EINGREIFENDE ARBEIT, BESCHÄFTIGUNG IM RAHMEN DER ERSTATTUNG VON AUSGABEN AUSGESTATTET. ODER NACHRÜSTUNG. STAN. ARBEITSPLÄTZE UND PRAKTIKA ERMÖGLICHEN ES IHNEN, BERUFSERFAHRUNG ZU ERWERBEN, WAS DIE CHANCEN DER ARBEITSLOSEN ERHÖHT, EINE BESCHÄFTIGUNG AUFZUNEHMEN. DIE FINANZHILFE FÜR DIE ERÖFFNUNG ERFOLGTE. GOSP. SIE WIRD DIE ENTWICKLUNG DES LOKALEN ARBEITSMARKTES ERMÖGLICHEN UND GLEICHZEITIG NEUE ARBEITSPLÄTZE BIETEN. DAS PROJEKT SOLL FOLGENDES UNTERSTÜTZEN: — 35 ARBEITSPLÄTZE DER ARBEITSLOSEN – 3 OS.WITH-BEHINDERUNGEN – 22 OS. 59 OS. DIE GERINGQUALIFIZIERTE GRUPPE, DIE GEGENSTAND DES PROJEKTS IST, SIND ARBEITNEHMER VON UNTERNEHMEN, SELBSTSTÄNDIGEN UND NICHTSTAATLICHEN ARBEITNEHMERN, NACHSTEHEND „ARBEITNEHMER“ GENANNT. DIESE GRUPPE WIRD HILFE IM RAHMEN DES ANTI-KRISENSCHILDES AUF DER BASIS ERHALTEN. ARTIKEL 15ZZB, 15ZZC UND 15ZZE DES SONDERGESETZES VON COVID-19. LAUFZEIT DES PROJEKTS: 01.01.2020-31.12.2020 (German)
16 December 2021
0 references
HET DOEL VAN HET PROJECT IS DE WERKGELEGENHEID VAN 96 OS TE VERHOGEN. ONBEHEERD. OUDER DAN 30 JAAR IN DE PALING COUNTY. IN HET KADER VAN HET PROJECT WORDEN DE VOLGENDE TAKEN UITGEVOERD: PLAATSING/PROFESSIONELE ADVISERING, STAGES, INTERVENTIEWERK, EENMALIGE MAATREGELEN VOOR HET OPZETTEN VAN EEN BEDRIJF EN VERGOEDING VAN DE KOSTEN VAN APPARATUUR OF AANPASSING VAN DE WERKPLEK. DE DOELGROEP VAN HET PROJECT IS OS. ONBEHEERD. HOGER DAN 30 R., IN AANMERKING KOMEND VOOR DEELNAME VAN DE EG OVEREENKOMSTIG DE PROMOTIEWET. EN EEN INSTINCT. DE ARBEIDSMARKT EN TEN MINSTE EEN VAN DE VOLGENDE CRITERIA: BESTURINGSSYSTEEM. OB, BESTURINGSSYSTEEM. MET EEN HANDICAP, OS. MEER DAN 50 JAAR, VROUWEN, OS. LAAGGESCHOOLD. HET BELANGRIJKSTE RESULTAAT VAN HET PROJECT IS 44,3 % VAN DE PROJECTDEELNEMERS DIE HUN DEELNAME AAN HET PROJECT HEBBEN VOLTOOID, HUN DEELNAME HEBBEN ONDERBROKEN OMDAT ZIJ AAN HET WERK ZIJN GEGAAN OF AAN HET PROJECT ZIJN BEGONNEN, MAAR AAN HET PROJECT BLIJVEN DEELNEMEN. HET PROJECT GAAT ERVAN UIT DAT DE STEUN ZAL WORDEN GEDEKT DOOR 96 OS. ONBEHEERD. OPGESPLITST: — 40 OS.- STAGES, — 50 OS.- INTERVENTIEWERK — 3 OS.- EENMALIGE MAATREGELEN OM ACTIE TE ONDERNEMEN. GOSP., — 3 OS.- WERK BINNEN DE VERGOEDING VAN DE KOSTEN UITRUSTING. OF ACHTERAF INBOUWEN. IK BEN STAN. HET WERK. INTERVENIËREND WERK, WERKGELEGENHEID IN HET KADER VAN DE VERGOEDING VAN ONKOSTEN UITRUSTING. OF ACHTERAF INBOUWEN. IK BEN STAN. BANEN EN STAGES STELLEN U IN STAAT OM WERKERVARING OP TE DOEN, WAARDOOR DE KANS OP WERKLOZE VERGROOT WORDT. DE SUBSIDIE VOOR DE OPENING HEEFT PLAATSGEVONDEN. DE GOSP. HET ZAL DE ONTWIKKELING VAN DE LOKALE ARBEIDSMARKT MOGELIJK MAKEN EN TEGELIJKERTIJD NIEUWE BANEN BIEDEN. VERWACHT WORDT DAT HET PROJECT STEUN ZAL VERLENEN AAN: — 35 BANEN VAN DE WERKLOZEN — 3 OS.WITH HANDICAPS — 22 OS. 59 OS. DE LAAGGESCHOOLDE GROEP WAAROP HET PROJECT BETREKKING HEEFT, IS DE WERKNEMERS VAN ONDERNEMINGEN, ZELFSTANDIGEN EN NIET-GOUVERNEMENTELE WERKNEMERS, HIERNA „WERKNEMERS” GENOEMD. DEZE GROEP ZAL HULP KRIJGEN ONDER HET ANTICRISISSCHILD OP DE BASIS. ARTIKELEN 15ZZB, 15ZZC EN 15ZZE VAN DE BIJZONDERE WET INZAKE COVID-19. DUUR VAN HET PROJECT: 01.01.2020-31.12.2020 (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'OBIETTIVO DEL PROGETTO È QUELLO DI AUMENTARE L'OCCUPAZIONE DI 96 OS. INCUSTODITO. OLTRE I 30 ANNI NELLA CONTEA DI ANGUILLE. NELL'AMBITO DEL PROGETTO SARANNO SVOLTI I SEGUENTI COMPITI: COLLOCAMENTO/CONSULENZA PROFESSIONALE, TIROCINI, INTERVENTI DI INTERVENTO, MISURE UNA TANTUM PER LA CREAZIONE DI UN'IMPRESA E IL RIMBORSO DEI COSTI DELLE ATTREZZATURE O DELL'AMMODERNAMENTO DEL LUOGO DI LAVORO. IL GRUPPO TARGET DEL PROGETTO È OS. INCUSTODITO. SUPERIORE A 30 R.Ż., AMMISSIBILI ALLA PARTECIPAZIONE CE AI SENSI DELLA LEGGE SULLA PROMOZIONE. E UN ISTINTO. IL MERCATO DEL LAVORO E ALMENO UNO DEI SEGUENTI CRITERI: OS. DB, OS. CON DISABILITÀ, OS. PIÙ DI 50 ANNI, DONNE, OS. POCO QUALIFICATO. IL RISULTATO PRINCIPALE DEL PROGETTO SARÀ IL 44,3 % DEI PARTECIPANTI AL PROGETTO CHE HANNO COMPLETATO LA LORO PARTECIPAZIONE AL PROGETTO, CHE HANNO INTERROTTO LA LORO PARTECIPAZIONE A CAUSA DELL'AVVIO DEI LAVORI O DELL'AVVIO DEI LAVORI, MA CHE CONTINUANO A PARTECIPARE AL PROGETTO. IL PROGETTO PRESUPPONE CHE IL SOSTEGNO SARÀ COPERTO DA 96 OS. INCUSTODITO. RIPARTITO: — 40 OS.- STAGE, — 50 OS.- LAVORO DI INTERVENTO — 3 OS.- MISURE UNA TANTUM PER AGIRE. GOSP., — 3 OS.- LAVORARE NELL'AMBITO DEL RIMBORSO DEI COSTI ATTREZZATURE. O RETROFIT. È DI STAN. LAVORO. L'INTERVENTO SUL LAVORO, L'OCCUPAZIONE NELL'AMBITO DEL RIMBORSO DELLE SPESE. O RETROFIT. È DI STAN. LAVORI E STAGE TI PERMETTERANNO DI ACQUISIRE UN'ESPERIENZA LAVORATIVA, CHE AUMENTERÀ LE POSSIBILITÀ DEI DISOCCUPATI DI INTRAPRENDERE UN'ATTIVITÀ LAVORATIVA. LA SOVVENZIONE PER L'APERTURA HA AGITO. GOSP. CIÒ CONSENTIRÀ LO SVILUPPO DEL MERCATO DEL LAVORO LOCALE OFFRENDO NEL CONTEMPO NUOVI POSTI DI LAVORO. IL PROGETTO DOVREBBE SOSTENERE: — 35 POSTI DI LAVORO DEI DISOCCUPATI — 3 DISABILITÀ OS.WITH — 22 OS. 59 OS. IL GRUPPO POCO QUALIFICATO INTERESSATO DAL PROGETTO È COSTITUITO DAI DIPENDENTI DELLE IMPRESE, DEI LAVORATORI AUTONOMI E DEI LAVORATORI NON GOVERNATIVI, IN APPRESSO DENOMINATI "LAVORATORI". QUESTO GRUPPO RICEVERÀ ASSISTENZA NELL'AMBITO DELLO SCUDO ANTI-CRISI SULLA BASE. ARTICOLI 15ZZB, 15ZZC E 15ZZE DELLA LEGGE SPECIALE SULLA COVID-19. DURATA DEL PROGETTO: 01.01.2020-31.12.2020 (Italian)
15 January 2022
0 references
EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES AUMENTAR EL EMPLEO DE 96 OS. DESATENDIDA. MAYORES DE 30 AÑOS EN EL CONDADO DE ANGUILAS. COMO PARTE DEL PROYECTO, SE LLEVARÁN A CABO LAS SIGUIENTES TAREAS: PRÁCTICAS/ASESORAMIENTO PROFESIONAL, PRÁCTICAS, TRABAJOS DE INTERVENCIÓN, MEDIDAS PUNTUALES PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA Y REEMBOLSO DE LOS COSTES DE EQUIPAMIENTO O DE READAPTACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO. EL GRUPO DESTINATARIO DEL PROYECTO ES LA SG. DESATENDIDA. POR ENCIMA DE 30 R.D., ELEGIBLE PARA LA PARTICIPACIÓN DE LA CE DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE PROMOCIÓN. Y UN INSTINTO. EL MERCADO DE TRABAJO Y AL MENOS UNO DE LOS SIGUIENTES CRITERIOS: OS. DB, OS. CON DISCAPACIDADES, OS. MÁS DE 50 AÑOS, MUJERES, OS. POCO CUALIFICADO. EL PRINCIPAL RESULTADO DEL PROYECTO SERÁ EL 44,3 % DE LOS PARTICIPANTES QUE HAYAN COMPLETADO SU PARTICIPACIÓN EN EL PROYECTO, HAYAN INTERRUMPIDO SU PARTICIPACIÓN DEBIDO A SU INCORPORACIÓN AL TRABAJO O HAYAN COMENZADO A TRABAJAR, PERO SIGAN PARTICIPANDO EN EL PROYECTO. EL PROYECTO SUPONE QUE EL APOYO ESTARÁ CUBIERTO POR 96 OS. DESATENDIDA. DESGLOSE: — 40 OS.- PASANTÍAS, — 50 OS.- TRABAJO DE INTERVENCIÓN — 3 OS.- MEDIDAS PUNTUALES PARA TOMAR MEDIDAS. GOSP., — 3 OS.- TRABAJAR DENTRO DEL REEMBOLSO DE LOS COSTOS EQUIPOS. O RETROADAPTACIÓN. STAN. — SÍ. EL TRABAJO. INTERVINIENDO EL TRABAJO, EL EMPLEO COMO PARTE DEL REEMBOLSO DE LOS GASTOS EQUIPA. O RETROADAPTACIÓN. STAN. — SÍ. LOS PUESTOS DE TRABAJO Y LAS PRÁCTICAS LE PERMITIRÁN ADQUIRIR EXPERIENCIA LABORAL, LO QUE AUMENTARÁ LAS POSIBILIDADES DE LOS DESEMPLEADOS DE ACCEDER A UN EMPLEO. LA SUBVENCIÓN PARA LA APERTURA ACTUÓ. EL GOSP. PERMITIRÁ EL DESARROLLO DEL MERCADO LABORAL LOCAL Y OFRECERÁ NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO. SE ESPERA QUE EL PROYECTO APOYE: — 35 PUESTOS DE TRABAJO DE LOS DESEMPLEADOS — 3 OS.WITH DISCAPACIDADES — 22 OS. 59 OS. EL GRUPO POCO CUALIFICADO AL QUE SE DIRIGE EL PROYECTO SON LOS EMPLEADOS DE LAS EMPRESAS, LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA Y LOS TRABAJADORES NO GUBERNAMENTALES, EN LO SUCESIVO DENOMINADOS «TRABAJADORES». ESTE GRUPO RECIBIRÁ ASISTENCIA BAJO EL ESCUDO ANTICRISIS EN LA BASE. ARTÍCULOS 15ZZB, 15ZZC Y 15ZZE DE LA LEY ESPECIAL DE COVID-19. DURACIÓN DEL PROYECTO: 01.01.2020-31.12.2020 (Spanish)
19 January 2022
0 references
FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT ØGE BESKÆFTIGELSEN AF 96 OS. UDEN OPSYN. OVER 30 ÅR I ÅL AMTET. SOM LED I PROJEKTET VIL FØLGENDE OPGAVER BLIVE UDFØRT: ARBEJDSFORMIDLING/FAGLIG RÅDGIVNING, PRAKTIKOPHOLD, INTERVENTIONSARBEJDE, ENGANGSFORANSTALTNINGER TIL ETABLERING AF EN VIRKSOMHED OG GODTGØRELSE AF UDGIFTER TIL UDSTYR ELLER EFTERMONTERING AF ARBEJDSPLADSEN. MÅLGRUPPEN FOR PROJEKTET ER OS. UDEN OPSYN. OVER 30 R.Å", DER ER BERETTIGET TIL EF-DELTAGELSE I OVERENSSTEMMELSE MED LOVEN OM SALGSFREMSTØD. OG ET INSTINKT. ARBEJDSMARKEDET OG MINDST ET AF FØLGENDE KRITERIER: DET ER OS. DB, OS. MED HANDICAP, OS. OVER 50 ÅR, KVINDER, OS. LAVTUDDANNEDE. PROJEKTETS VIGTIGSTE RESULTAT VIL VÆRE 44,3 % AF DE PROJEKTDELTAGERE, DER HAR AFSLUTTET DERES DELTAGELSE I PROJEKTET, AFBRUDT DERES DELTAGELSE PÅ GRUND AF PÅBEGYNDELSE AF ARBEJDET ELLER PÅBEGYNDT ARBEJDE, MEN FORTSAT DELTAGER I PROJEKTET. PROJEKTET FORUDSÆTTER, AT STØTTEN VIL BLIVE DÆKKET AF 96 OS. UDEN OPSYN. OPDELT EFTER: â EUR 40 OS.- INTERNSHIPS, â EUR 50 OS.- INTERVENTION ARBEJDE â EUR 3 OS.- ONE-OFF MEASURES TIL AT TAGE ACTION. GOSP., âEUR 3 OS.- ARBEJDE MED REIMBURSEMENT af COSTER EQUIPS. ELLER EFTERMONTERING. DET ER STAN. ARBEJDE. ARBEJDE, BESKÆFTIGELSE SOM EN DEL AF GODTGØRELSEN AF UDGIFTER UDSTYRES. ELLER EFTERMONTERING. DET ER STAN. JOB OG PRAKTIKOPHOLD VIL GIVE DIG MULIGHED FOR AT FÅ ERHVERVSERFARING, HVILKET VIL ØGE DE ARBEJDSLØSES CHANCER FOR AT KOMME I BESKÆFTIGELSE. TILSKUDDET TIL ÅBNINGEN HANDLEDE. GOSP. DET VIL GØRE DET MULIGT AT UDVIKLE DET LOKALE ARBEJDSMARKED OG SAMTIDIG TILBYDE NYE JOB. PROJEKTET FORVENTES AT STØTTE: â EUR 35 JOBS OF THE UNEMPLOYED â EUR 3 OS.WITH DISABILITIES â EUR 22 OS. 59 OS. Den LOW-SKILLED GROUP TARGETED af PROJEKT er EMPLOYEES af ENTERPRISES, de SELF-EMPLOYED OG NON-GOVERNMENTAL ARBEJDE, HERINAFTER REFERREDES TIL SÅ. DENNE GRUPPE VIL MODTAGE BISTAND UNDER KRISESKJOLDET PÅ BASEN. ARTIKEL 15ZZB, 15ZZC OG 15ZZE I SÆRLOVEN FOR COVID-19. PROJEKTETS VARIGHED: 01.01.2020-31.12.2020 (Danish)
10 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ 96 OS. ΧΩΡΊΣ ΕΠΙΤΉΡΗΣΗ. ΆΝΩ ΤΩΝ 30 ΕΤΏΝ ΣΤΗΝ ΚΟΜΗΤΕΊΑ ΧΕΛΙΟΎ. ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ, ΘΑ ΕΚΤΕΛΕΣΤΟΎΝ ΤΑ ΑΚΌΛΟΥΘΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ/ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΉ, ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ, ΕΡΓΑΣΊΑ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ, ΈΚΤΑΚΤΑ ΜΈΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΎΣΤΑΣΗ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΡΟΦΉ ΤΩΝ ΕΞΌΔΩΝ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΎ Ή ΜΕΤΑΣΚΕΥΉΣ ΤΟΥ ΧΏΡΟΥ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. Η ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ ΤΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΌ ΣΎΣΤΗΜΑ. ΧΩΡΊΣ ΕΠΙΤΉΡΗΣΗ. ΆΝΩ ΤΩΝ 30 R.Å", ΕΠΙΛΈΞΙΜΕΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΤΗΣ ΕΚ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΝΌΜΟ ΠΕΡΊ ΠΡΟΏΘΗΣΗΣ. ΚΑΙ ΈΝΣΤΙΚΤΟ. Η ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥΛΆΧΙΣΤΟΝ ΈΝΑ ΑΠΌ ΤΑ ΑΚΌΛΟΥΘΑ ΚΡΙΤΉΡΙΑ: OS. DB, OS. ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΊΕΣ, OS. ΠΆΝΩ ΑΠΌ 50 ΧΡΌΝΙΑ, ΓΥΝΑΊΚΕΣ, OS. ΑΝΕΙΔΊΚΕΥΤΟΙ. ΤΟ ΚΎΡΙΟ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΤΟ 44,3 % ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΌΝΤΩΝ ΣΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΟΛΟΚΛΗΡΏΣΕΙ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΤΟΥΣ ΣΤΟ ΣΧΈΔΙΟ, ΔΙΈΚΟΨΑΝ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΤΟΥΣ ΛΌΓΩ ΤΗΣ ΑΝΆΛΗΨΗΣ ΕΡΓΑΣΙΏΝ Ή ΑΝΈΛΑΒΑΝ ΕΡΓΑΣΊΕΣ, ΑΛΛΆ ΣΥΝΕΧΊΖΟΥΝ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΣΤΟ ΣΧΈΔΙΟ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΥΠΟΘΈΤΕΙ ΌΤΙ Η ΣΤΉΡΙΞΗ ΘΑ ΚΑΛΎΠΤΕΤΑΙ ΑΠΌ 96 OS. ΧΩΡΊΣ ΕΠΙΤΉΡΗΣΗ. ΚΑΤΑΝΕΜΗΜΈΝΑ: â EUR 40 OS.- INTERNSHIPS, â EUR 50 OS.- INTERVENTION WORK â EUR 3 OS.- Μία-OFF μέτρα για να πάρετε τη δράση. GOSP., â EUR 3 OS.- ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΚΟΣΤΙΩΝ EQUIPS. Ή ΜΕΤΑΣΚΕΥΉ. ΣΤΑΝ. ΕΡΓΑΣΊΑ. ΠΑΡΕΜΒΑΊΝΟΝΤΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ, Η ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΕΠΙΣΤΡΟΦΉΣ ΤΩΝ ΕΞΌΔΩΝ ΕΞΟΠΛΊΖΕΤΑΙ. Ή ΜΕΤΑΣΚΕΥΉ. ΣΤΑΝ. ΟΙ ΘΈΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΟΙ ΠΕΡΊΟΔΟΙ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ ΘΑ ΣΑΣ ΕΠΙΤΡΈΨΟΥΝ ΝΑ ΑΠΟΚΤΉΣΕΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ, Η ΟΠΟΊΑ ΘΑ ΑΥΞΉΣΕΙ ΤΙΣ ΠΙΘΑΝΌΤΗΤΕΣ ΤΩΝ ΑΝΈΡΓΩΝ ΝΑ ΑΝΑΛΆΒΟΥΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ. Η ΕΠΙΧΟΡΉΓΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΈΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ ΛΕΙΤΟΎΡΓΗΣΕ. GOSP. ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΕΙ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΉΣ ΑΓΟΡΆΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΕΝΏ ΠΑΡΆΛΛΗΛΑ ΘΑ ΠΡΟΣΦΈΡΕΙ ΝΈΕΣ ΘΈΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΝΑΜΈΝΕΤΑΙ ΝΑ ΣΤΗΡΊΞΕΙ: EUR 35 JOBS OF THE UNEMPLOYED â EUR 3 OS.WITH DISABILITIES â EUR 22 OS. 59 OS. Η ομάδα LOW-SKILLED TARGETed από το έργο είναι η EMPLOYEES των επιδράσεων, η SELF-EMPLOYED και μη-κυβερνητικοί εργαζόμενοι, ΕΔΩ ΑΝΑΦΕΡΟΝΤΑΙ σε âEURWORKERSâ EUR. Η ΟΜΆΔΑ ΑΥΤΉ ΘΑ ΛΆΒΕΙ ΒΟΉΘΕΙΑ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΑΣΠΊΔΑΣ ΚΑΤΆ ΤΗΣ ΚΡΊΣΗΣ ΣΤΗ ΒΆΣΗ. ΆΡΘΡΑ 15ZZB, 15ZZC ΚΑΙ 15ZZE ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΎ ΝΌΜΟΥ ΤΗΣ COVID-19. ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ: 01.01.2020-31.12.2020 (Greek)
10 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA JE POVEĆATI ZAPOSLENOST ZA 96 OS. BEZ NADZORA. VIŠE OD 30 GODINA U OKRUGU JEGULJE. U OKVIRU PROJEKTA PROVEST ĆE SE SLJEDEĆI ZADACI: POSREDOVANJE/STRUČNO SAVJETOVANJE, STAŽIRANJE, INTERVENCIJSKI RAD, JEDNOKRATNE MJERE ZA OSNIVANJE PODUZEĆA I NADOKNADA TROŠKOVA OPREME ILI NAKNADNOG OPREMANJA RADNOG MJESTA. CILJNA SKUPINA PROJEKTA JE OS. BEZ NADZORA. IZNAD 30 R.Å"., ISPUNJAVA UVJETE ZA SUDJELOVANJE EK-A U SKLADU SA ZAKONOM O PROMOCIJI. I INSTINKT. TRŽIŠTE RADA I BAREM JEDAN OD SLJEDEĆIH KRITERIJA: OS. NP, OS. S INVALIDITETOM, OS. PREKO 50 GODINA, ŽENE, OS. NISKOKVALIFICIRANI. GLAVNI REZULTAT PROJEKTA BIT ĆE 44,3 % SUDIONIKA PROJEKTA KOJI SU ZAVRŠILI SUDJELOVANJE U PROJEKTU, PREKINULI SVOJE SUDJELOVANJE ZBOG PREUZIMANJA POSLA ILI POČELI RADITI, ALI I DALJE SUDJELUJU U PROJEKTU. PROJEKT PRETPOSTAVLJA DA ĆE POTPORA BITI POKRIVENA 96 OS-A. BEZ NADZORA. RAŠČLANJENO: 40 OS.- INTERNSHIPS, 50 OS.- INTERVENCIJA RAD â EUR 3 OS.- JEDAN-OFF MJERE za UPRAVLJANJE AKCIJE. GOSP., 3 OS.- RAD U OBAVIJESTI KOSTA EQUIPS. ILI NAKNADNU UGRADNJU. TKO JE TO? NA DJELU. INTERVENCIJSKI RAD, ZAPOSLENJE KAO DIO NAKNADE TROŠKOVA OPREMA. ILI NAKNADNU UGRADNJU. TKO JE TO? RADNA MJESTA I STAŽIRANJA OMOGUĆIT ĆE VAM STJECANJE RADNOG ISKUSTVA, ŠTO ĆE POVEĆATI IZGLEDE NEZAPOSLENIH ZA ZAPOŠLJAVANJE. POTPORA ZA OTVARANJE JE DJELOVALA. GOSP. TIME ĆE SE OMOGUĆITI RAZVOJ LOKALNOG TRŽIŠTA RADA UZ ISTODOBNO OTVARANJE NOVIH RADNIH MJESTA. OČEKUJE SE DA ĆE SE PROJEKTOM PODUPRIJETI: 35 mjeseci UNEMPLOYED 3 OS.WITH DISABILITIES 22 OS. 59 OS. LOW-SKILLED GROUP UTJEKTNI PROJEKT je EMPLOYEES ENTERPRISES, SELF-EMPLOYED I NON-GOVERNMENTAL WORKERS, OVDJEFTER REFERREDA AS EURWORKERSâEUR. TA ĆE SKUPINA PRIMITI POMOĆ U OKVIRU PROTUKRIZNOG ŠTITA U BAZI. ČLANCI 15ZZB, 15ZZC I 15ZZE POSEBNOG ZAKONA O BOLESTI COVID-19. TRAJANJE PROJEKTA: 01.01.2020 – 31.12.2020 (Croatian)
10 July 2022
0 references
SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A CREȘTE GRADUL DE OCUPARE A 96 OS. NESUPRAVEGHEAT. PESTE 30 DE ANI ÎN COMITATUL DE ANGHILĂ. ÎN CADRUL PROIECTULUI, VOR FI ÎNDEPLINITE URMĂTOARELE SARCINI: PLASAMENT/CONSILIERE PROFESIONALĂ, STAGII, LUCRĂRI DE INTERVENȚIE, MĂSURI PUNCTUALE PENTRU ÎNFIINȚAREA UNEI ÎNTREPRINDERI ȘI RAMBURSAREA COSTURILOR ECHIPAMENTELOR SAU POSTECHIPAREA LA LOCUL DE MUNCĂ. GRUPUL ȚINTĂ AL PROIECTULUI ESTE OS. NESUPRAVEGHEAT. PESTE 30 R.Å"., ELIGIBIL PENTRU PARTICIPAREA CE ÎN CONFORMITATE CU LEGEA PRIVIND PROMOVAREA. ȘI UN INSTINCT. PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ ȘI CEL PUȚIN UNUL DINTRE URMĂTOARELE CRITERII: SISTEMUL DE OPERARE. DB, SISTEMUL DE OPERARE. CU DIZABILITĂȚI, OS. PESTE 50 DE ANI, FEMEI, OS. CU UN NIVEL SCĂZUT DE CALIFICARE. REZULTATUL PRINCIPAL AL PROIECTULUI VA FI DE 44,3 % DINTRE PARTICIPANȚII LA PROIECT CARE ȘI-AU ÎNCHEIAT PARTICIPAREA LA PROIECT, ȘI-AU ÎNTRERUPT PARTICIPAREA CA URMARE A ÎNCEPERII ACTIVITĂȚII SAU ȘI-AU ÎNCEPUT ACTIVITATEA, DAR CONTINUĂ SĂ PARTICIPE LA PROIECT. PROIECTUL PRESUPUNE CĂ SPRIJINUL VA FI ACOPERIT DE 96 OS. NESUPRAVEGHEAT. DEFALCATĂ: â EUR 40 OS.- INTERNSHIPS, â EUR 50 OS.- INTERVENȚIE WORK â EUR 3 OS.- ONE-OFF MEASURES pentru a lua ACTION. GOSP., â EUR 3 OS.- WORK CU REIMBURZAREA COSTS EQUIPS. SAU POST-ECHIPARE. CE? – STAN. LA MUNCĂ. INTERVIN ÎN MUNCĂ, OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ CA PARTE A RAMBURSĂRII CHELTUIELILOR. SAU POST-ECHIPARE. CE? – STAN. LOCURILE DE MUNCĂ ȘI STAGIILE VĂ VOR PERMITE SĂ DOBÂNDIȚI EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ, CEEA CE VA SPORI ȘANSELE ȘOMERILOR DE A OCUPA UN LOC DE MUNCĂ. GRANTUL PENTRU DESCHIDERE A ACȚIONAT. BUNUL MEU PRIETEN. ACEASTA VA PERMITE DEZVOLTAREA PIEȚEI LOCALE A FORȚEI DE MUNCĂ, OFERIND ÎN ACELAȘI TIMP NOI LOCURI DE MUNCĂ. SE PRECONIZEAZĂ CĂ PROIECTUL VA SPRIJINI: â EUR 35 JOBS-uri ale UNEMPLOYED â EUR 3 OS.WITH DISABILITIES â EUR 22 OS. 59 DE SISTEME DE OPERARE. Grupul LOW-SKILLED TARGETAT de către PROJECT este Ocupațiunile de EnTERPRISES, SELF-EMPLOYED and NON-GOVERNMENTAL WORKERS, la care s-a făcut referire aici, după cum urmează. ACEST GRUP VA PRIMI ASISTENȚĂ SUB SCUTUL ANTI-CRIZĂ PE BAZĂ. ARTICOLELE 15ZZB, 15ZZC ȘI 15ZZE DIN LEGEA SPECIALĂ PRIVIND COVID-19. DURATA PROIECTULUI: 01.01.2020-31.12.2020 (Romanian)
10 July 2022
0 references
CIEĽOM PROJEKTU JE ZVÝŠIŤ ZAMESTNANOSŤ 96 OS. BEZ DOZORU. VIAC AKO 30 ROKOV V ÚHORSKEJ ŽUPE. V RÁMCI PROJEKTU SA BUDÚ VYKONÁVAŤ TIETO ÚLOHY: UMIESTNENIE/PROFESIONÁLNE PORADENSTVO, STÁŽE, INTERVENČNÁ PRÁCA, JEDNORAZOVÉ OPATRENIA NA ZALOŽENIE PODNIKU A NÁHRADA NÁKLADOV NA VYBAVENIE ALEBO DODATOČNÉ VYBAVENIE PRACOVISKA. CIEĽOVOU SKUPINOU PROJEKTU JE OS. BEZ DOZORU. NAD 30 R.Å"., OPRÁVNENÉ NA ÚČASŤ ES V SÚLADE SO ZÁKONOM O PROPAGÁCII. A INŠTINKT. TRH PRÁCE A ASPOŇ JEDNO Z TÝCHTO KRITÉRIÍ: OS. DB, OS. SO ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM, OS. VIAC AKO 50 ROKOV, ŽENY, OS. S NÍZKOU KVALIFIKÁCIOU. HLAVNÝM VÝSLEDKOM PROJEKTU BUDE 44,3 % ÚČASTNÍKOV PROJEKTU, KTORÍ UKONČILI SVOJU ÚČASŤ NA PROJEKTE, PRERUŠILI SVOJU ÚČASŤ Z DÔVODU ZAČATIA PRÁCE ALEBO ZAČATIA PRÁCE, ALE NAĎALEJ SA ZÚČASTŇUJÚ NA PROJEKTE. PROJEKT PREDPOKLADÁ, ŽE PODPORA BUDE POKRYTÁ 96 OS. BEZ DOZORU. ČLENENÉ PODĽA: â EUR 40 OS.- INTERNSHIPS, â EUR 50 OS.- INTERVENTION WORK â EUR 3 OS.- ONE-OFF MEASURES TO TAKE ACTION. GOSP., â EUR 3 OS.- Funguje s REIMBURSEMENT of COSTS EQUIPS. ALEBO DODATOČNÉ VYBAVENIE. STAN. PRÁCA. ZASAHOVANIE DO PRÁCE, ZAMESTNANIE AKO SÚČASŤ NÁHRADY VÝDAVKOV. ALEBO DODATOČNÉ VYBAVENIE. STAN. PRACOVNÉ MIESTA A STÁŽE VÁM UMOŽNIA ZÍSKAŤ PRACOVNÉ SKÚSENOSTI, ČO ZVÝŠI ŠANCE NEZAMESTNANÝCH ZAMESTNAŤ SA. GRANT NA ZAČATIE KONANIA KONAL. GOSP. UMOŽNÍ ROZVOJ MIESTNEHO TRHU PRÁCE A ZÁROVEŇ PONÚKNE NOVÉ PRACOVNÉ MIESTA. OČAKÁVA SA, ŽE PROJEKT PODPORÍ: â EUR 35 JOBS UNEMPLOYED â EUR 3 OS.WITH DISABILITIES â EUR 22 OS. 59 OS. Skupina LOW-SKALOVÁ SPOLOČNOSŤ TÝKAJÚCE SA PROJEKTU JE ZÁLEŽITOSTI ENTERPRISES, SELF-EMPLOYED A NON-GOVERNMENTAL WORKERS, TU NÁZOROVÝCH ZÁKLADNÝCH SPOLOČENSTVA. TÁTO SKUPINA DOSTANE POMOC V RÁMCI PROTIKRÍZOVÉHO ŠTÍTU NA ZÁKLADNI. ČLÁNKY 15ZZB, 15ZZC A 15ZZE OSOBITNÉHO ZÁKONA O PANDÉMII COVID-19. TRVANIE PROJEKTU: 01.01.2020 – 31.12.2020 (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JŻID L-IMPJIEGI TA’ 96 OS. MA JKOLLHOMX NIES MAGĦHOM. AKTAR MINN 30 SENA FIL-KONTEA TAS-SALLURA. BĦALA PARTI MILL-PROĠETT, SE JITWETTQU L-KOMPITI LI ĠEJJIN: KOLLOKAMENT/KONSULENZA PROFESSJONALI, APPRENDISTATI, XOGĦOL TA’ INTERVENT, MIŻURI TA’ DARBA GĦAT-TWAQQIF TA’ NEGOZJU U RIMBORŻ TAL-ISPEJJEŻ TAT-TAGĦMIR JEW IT-TAGĦMIR MILL-ĠDID TAL-POST TAX-XOGĦOL. IL-GRUPP FIL-MIRA TAL-PROĠETT HUWA L-OS. MA JKOLLHOMX NIES MAGĦHOM. ‘IL FUQ MINN 30 R.Å"., ELIĠIBBLI GĦALL-PARTEĊIPAZZJONI TAL-KE SKONT L-ATT TA’ PROMOZZJONI. U ISTINT. IS-SUQ TAX-XOGĦOL U GĦALL-INQAS WIEĦED MILL-KRITERJI LI ĠEJJIN: OS. DB, OS. B’DIŻABILITÀ, OS. AKTAR MINN 50 SENA, NISA, OS. B’LIVELL BAXX TA’ ĦILIET. IR-RIŻULTAT EWLIENI TAL-PROĠETT SE JKUN 44.3 % TAL-PARTEĊIPANTI TAL-PROĠETT LI LESTEW IL-PARTEĊIPAZZJONI TAGĦHOM FIL-PROĠETT, INTERROMPEW IL-PARTEĊIPAZZJONI TAGĦHOM MINĦABBA LI BDEW JAĦDMU JEW BDEW JAĦDMU IŻDA JKOMPLU JIPPARTEĊIPAW FIL-PROĠETT. IL-PROĠETT JASSUMI LI L-APPOĠĠ SE JKUN KOPERT MINN 96 OS. MA JKOLLHOMX NIES MAGĦHOM. IMQASSMIN: EUR 40 OS.- INTERNSHIPS, â EUR 50 OS.- INTERVENTION WORK EUR â EUR 3 OS.- MEASURES ONE-OFF biex JIEĦU AZZJONI. GOSP., EUR 3 OS.- WORK FIL-REIMBURZJU TA ‘KOSTS EQUIPS. JEW IT-TAGĦMIR MILL-ĠDID. STAN. XOGĦOL. L-INTERVENZJONI TAX-XOGĦOL, L-IMPJIEG BĦALA PARTI MIR-RIMBORŻ TAL-ISPEJJEŻ TAT-TAGĦMIR. JEW IT-TAGĦMIR MILL-ĠDID. STAN. L-IMPJIEGI U L-APPRENDISTATI SE JIPPERMETTULEK TIKSEB ESPERJENZA TA’ XOGĦOL, LI ŻŻID IĊ-ĊANSIJIET TA’ DAWK QIEGĦDA LI JSIBU IMPJIEG. L-GĦOTJA GĦALL-FTUĦ AĠIXXIET. GOSP. DAN SE JIPPERMETTI L-IŻVILUPP TAS-SUQ TAX-XOGĦOL LOKALI FILWAQT LI JOFFRI IMPJIEGI ĠODDA. IL-PROĠETT HUWA MISTENNI LI JAPPOĠĠA: â EUR 35 JOBS TAL-EUR â EUR â EUR â EUR 3 OS.WITH DISABILITÀ â EUR 22 OS. 59 OS. Il-GROPP LOW-SKILLED TARGETED MILL-PROJECT huwa l-IMPRIŻI TAGĦHOM, L-IMPENJA SELF U MHUX MILL-ĠDID, HEREINAFTER REFERTI GĦALL-EUR â EUR œWORKERSâ EUR. DAN IL-GRUPP SE JIRĊIEVI ASSISTENZA TAĦT L-ILQUGĦ KONTRA L-KRIŻI FUQ IL-BAŻI. L-ARTIKOLI 15ZZB, 15ZZC U 15ZZE TAL-LIĠI SPEĊJALI TAL-COVID-19. TUL TA’ ŻMIEN TAL-PROĠETT: 01.01.2020–31.12.2020 (Maltese)
10 July 2022
0 references
O OBJETIVO DO PROJETO É AUMENTAR O EMPREGO DE 96 OS. SEM VIGILÂNCIA. MAIS DE 30 ANOS NO CONDADO DE ENGUIAS. NO ÂMBITO DO PROJETO, SERÃO REALIZADAS AS SEGUINTES TAREFAS: COLOCAÇÃO/ACONSELHAMENTO PROFISSIONAL, ESTÁGIOS, TRABALHO DE INTERVENÇÃO, MEDIDAS PONTUAIS PARA A CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA E REEMBOLSO DAS DESPESAS DE EQUIPAMENTO OU ADAPTAÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO. O GRUPO-ALVO DO PROJETO É OS. SEM VIGILÂNCIA. SUPERIOR A 30 R.Å", ELEGÍVEL PARA PARTICIPAÇÃO DA CE EM CONFORMIDADE COM A LEI DE PROMOÇÃO. E UM INSTINTO. O MERCADO DE TRABALHO E, PELO MENOS, UM DOS SEGUINTES CRITÉRIOS: OS SISTEMAS OPERATIVOS. DB, OS. COM DEFICIÊNCIA, OS. MAIS DE 50 ANOS, RAPARIGAS, OS. POUCO QUALIFICADOS. O PRINCIPAL RESULTADO DO PROJETO SERÁ 44,3 % DOS PARTICIPANTES NO PROJETO QUE TENHAM CONCLUÍDO A SUA PARTICIPAÇÃO NO PROJETO, QUE INTERROMPERAM A SUA PARTICIPAÇÃO DEVIDO AO INÍCIO DOS TRABALHOS OU À SUA ACEITAÇÃO, MAS QUE CONTINUAM A PARTICIPAR NO PROJETO. O PROJETO PRESSUPÕE QUE O APOIO SERÁ COBERTO PELO SISTEMA OPERACIONAL 96. SEM VIGILÂNCIA. DESAGREGAÇÃO: ÂEUR 40 OS.- INTERNSHIPS, âEUR 50 OS.- INTERVENÇÃO TRABALHO âEUR 3 OS.- Uma-OFF medidas para fazer ação. GOSP., âEUR 3 OS.- TRABALHO NO REIMBURSO DE EQUIPOS DE COSTS. OU A RETROMONTAR. É O STAN. TRABALHO. TRABALHO INTERVINDO, EMPREGO NO ÂMBITO DO REEMBOLSO DE DESPESAS EQUIPARÁVEIS. OU A RETROMONTAR. É O STAN. EMPREGOS E ESTÁGIOS PERMITIRÃO QUE VOCÊ ADQUIRA EXPERIÊNCIA DE TRABALHO, O QUE AUMENTARÁ AS HIPÓTESES DE OS DESEMPREGADOS ACEITAREM EMPREGO. A SUBVENÇÃO PARA A ABERTURA FUNCIONOU. GOSP (EM INGLÊS). PERMITIRÁ O DESENVOLVIMENTO DO MERCADO DE TRABALHO LOCAL, OFERECENDO SIMULTANEAMENTE NOVOS POSTOS DE TRABALHO. ESPERA-SE QUE O PROJETO APOIE: EUR 35 JOBOS DO IMPOLÓRIO 3 OS.COM DISABILIDADES â22 OS. 59 OS. O GRUPO LOW-SKILLED TARGETED POR O PROJETO são os EMPLOYEES DE ENTERPRISES, os trabalhadores espontâneos e não-GOVERNMENTAIS, a HEREINAFTER REFERRADOS AS TRABALHADOS EUROPEIOS. ESTE GRUPO RECEBERÁ ASSISTÊNCIA SOB O ESCUDO ANTICRISE NA BASE. ARTIGOS 15.ºZZB, 15.ºZZC E 15.ºZZE DA LEI ESPECIAL DA COVID-19. DURAÇÃO DO PROJETO: 01.01.2020-31.12.2020 (Portuguese)
10 July 2022
0 references
HANKKEEN TAVOITTEENA ON LISÄTÄ 96 OS:N TYÖLLISYYTTÄ. EI VARTIJOITA. YLI 30-VUOTIAS ANKERIASMAALLA. OSANA HANKETTA TOTEUTETAAN SEURAAVAT TEHTÄVÄT: HARJOITTELU/AMMATILLINEN NEUVONTA, HARJOITTELU, INTERVENTIOTYÖ, KERTALUONTEISET TOIMENPITEET YRITYKSEN PERUSTAMISEKSI JA VÄLINEISTÖN TAI TYÖPAIKAN JÄLKIASENNUSTEN KUSTANNUSTEN KORVAAMINEN. HANKKEEN KOHDERYHMÄ ON OS. EI VARTIJOITA. YLI 30 R.Å”. EY VOI OSALLISTUA YLENNYSLAIN MUKAISESTI. JA VAISTO. TYÖMARKKINAT JA VÄHINTÄÄN YKSI SEURAAVISTA KRITEEREISTÄ: KÄYTTÖJÄRJESTELMÄ DB, KÄYTTÖJÄRJESTELMÄ. VAMMAISET, KÄYTTÖJÄRJESTELMÄ. YLI 50 VUOTTA, NAISET, OS. VÄHÄN KOULUTETTUJA. HANKKEEN PÄÄTULOS ON 44,3 PROSENTTIA HANKKEEN OSALLISTUJISTA, JOTKA OVAT LOPETTANEET OSALLISTUMISENSA HANKKEESEEN, KESKEYTTÄNEET OSALLISTUMISENSA TÖIDEN ALOITTAMISEN TAI ALOITTAMISEN VUOKSI MUTTA JATKANEET OSALLISTUMISTAAN HANKKEESEEN. HANKKEESSA OLETETAAN, ETTÄ TUKI KATTAA 96 KÄYTTÖJÄRJESTELMÄÄ. EI VARTIJOITA. JAOTELTUNA: 40 OS.- INTERNSHIPS, â EUR 50 OS.- INTERVENTION WORK â EUR 3 OS.- Yksi-OFF MEASURES TO TAKE ACTION. GOSP., 3 OS.- TARJOITUS KÄYTTÖ KÄYTTÖ EQUIPS. TAI JÄLKIASENNUS. SE ON STAN. TYÖT. VÄLIINTULIJOINA TEHTÄVÄ TYÖ, TYÖ, JOKA ON OSA KULUJEN KORVAAMISTA. TAI JÄLKIASENNUS. SE ON STAN. TYÖPAIKAT JA HARJOITTELUJAKSOT MAHDOLLISTAVAT TYÖKOKEMUKSEN HANKKIMISEN, MIKÄ LISÄÄ TYÖTTÖMIEN TYÖLLISTYMISMAHDOLLISUUKSIA. AVAJAISAVUSTUS TOIMI. GOSP. SE MAHDOLLISTAA PAIKALLISTEN TYÖMARKKINOIDEN KEHITTÄMISEN JA TARJOAA SAMALLA UUSIA TYÖPAIKKOJA. HANKKEELLA ON TARKOITUS TUKEA 35 JOBS UNEMPLOYED â EUR 3 OS.WITH DISABILITIES â EUR 22 OS. 59 KÄYTTÖJÄRJESTELMÄÄ. HYVÄKSYNNÄN HANKEEN HANKEEN TUOMIOISTUIMEN, SELF-EMPLOYED JA NON-GOVERNMENTAL WORKERS, TÄÄNNÖKSET TARJOITETTAVA SÄÄNNÖKSET. RYHMÄ SAA TUKEA TUKIKOHDAN KRIISISUOJASTA. COVID-19:N ERITYISLAIN 15ZZB, 15ZZC JA 15ZZE §. HANKKEEN KESTO: 01.01.2020–31.12.2020 (Finnish)
10 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA JE POVEČATI ZAPOSLENOST 96 OS. BREZ NADZORA. VEČ KOT 30 LET V OKROŽJU JEGULJE. V OKVIRU PROJEKTA SE BODO IZVAJALE NASLEDNJE NALOGE: POSREDOVANJE ZAPOSLITVE/POKLICNO SVETOVANJE, PRIPRAVNIŠTVO, INTERVENCIJSKO DELO, ENKRATNI UKREPI ZA USTANOVITEV PODJETJA IN POVRAČILO STROŠKOV OPREME ALI NAKNADNEGA OPREMLJANJA DELOVNEGA MESTA. CILJNA SKUPINA PROJEKTA JE OS. BREZ NADZORA. NAD 30 R., UPRAVIČENI DO UDELEŽBE ES V SKLADU Z ZAKONOM O PROMOCIJI. IN NAGON. TRG DELA IN VSAJ ENO OD NASLEDNJIH MERIL: OS. DB, OS. INVALIDI, OS. VEČ KOT 50 LET, ŽENSKE, OS. NIZKOKVALIFICIRANI. GLAVNI REZULTAT PROJEKTA BO 44,3 % UDELEŽENCEV PROJEKTA, KI SO ZAKLJUČILI SODELOVANJE V PROJEKTU, PREKINILI SODELOVANJE ZARADI ZAČETKA DELA ALI ZAČELI Z DELOM, VENDAR ŠE NAPREJ SODELUJEJO V PROJEKTU. PROJEKT PREDVIDEVA, DA BO PODPORO KRILO 96 OS. BREZ NADZORA. RAZČLENJENO: â EUR 40 OS.- INTERNSHIPS, EUR 50 OS.- INTERVENTION WORK â EUR 3 OS.- ONE-OFF MERITVE NA PODROČJU AKCIJE. GOSP., EUR 3 OS.- Delo z REIMBURSEMENT of COSTS EQUIPS. ALI NAKNADNO OPREMLJANJE. STAN. V SLUŽBI. POSREDOVANJE DELA, ZAPOSLITEV KOT DEL POVRAČILA STROŠKOV OPREME. ALI NAKNADNO OPREMLJANJE. STAN. DELOVNA MESTA IN PRIPRAVNIŠTVA VAM BODO OMOGOČILA PRIDOBITEV DELOVNIH IZKUŠENJ, KAR BO POVEČALO MOŽNOSTI BREZPOSELNIH, DA SE ZAPOSLIJO. SUBVENCIJA ZA ODPRTJE JE DELOVALA. GOSP. OMOGOČIL BO RAZVOJ LOKALNEGA TRGA DELA IN HKRATI PONUJAL NOVA DELOVNA MESTA. PROJEKT NAJ BI PODPIRAL: 35 JOBS iz NEMPLOYED 3 OS.WITH DISABILITIES EUR 22 OS. 59 OS. LOW-SKILLED GROUP TARGETED BY PROJEKT je EMPLOYEES ENTERPRISES, SELF-EMPLOYED IN NON-GOVERNMENTAL WORKERS, TUKAJ OBJEKTI, da kot â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR „WORKERSâ EUR“. TA SKUPINA BO PREJELA POMOČ V OKVIRU PROTIKRIZNEGA ŠČITA V BAZI. ČLENI 15ZZB, 15ZZC IN 15ZZE POSEBNEGA ZAKONA O COVID-19. TRAJANJE PROJEKTA: 01.01.2020–31.12.2020 (Slovenian)
10 July 2022
0 references
CÍLEM PROJEKTU JE ZVÝŠIT ZAMĚSTNANOST 96 OS. BEZ DOZORU. PŘES 30 LET V OKRESE ÚHOŘE. V RÁMCI PROJEKTU BUDOU PROVÁDĚNY TYTO ÚKOLY: UMISŤOVÁNÍ/ODBORNÉ PORADENSTVÍ, STÁŽE, INTERVENČNÍ PRÁCE, JEDNORÁZOVÁ OPATŘENÍ PRO ZALOŽENÍ PODNIKU A NÁHRADA NÁKLADŮ NA VYBAVENÍ NEBO DOVYBAVENÍ PRACOVIŠTĚ. CÍLOVOU SKUPINOU PROJEKTU JE OS. BEZ DOZORU. NAD 30 R.Å"., ZPŮSOBILÉ PRO ÚČAST ES V SOULADU SE ZÁKONEM O PODPOŘE. A INSTINKT. TRH PRÁCE A ALESPOŇ JEDNO Z TĚCHTO KRITÉRIÍ: OPERAČNÍ SYSTÉM. DB, OS. SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM, OS. PŘES 50 LET, ŽENY, OS. S NÍZKOU KVALIFIKACÍ. HLAVNÍM VÝSLEDKEM PROJEKTU BUDE 44,3 % ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU, KTEŘÍ DOKONČILI SVOU ÚČAST NA PROJEKTU, PŘERUŠILI SVOU ÚČAST Z DŮVODU NÁSTUPU DO PRÁCE NEBO SE ZAPOJILI DO PRÁCE, ALE NADÁLE SE PROJEKTU ÚČASTNÍ. PROJEKT PŘEDPOKLÁDÁ, ŽE PODPORA BUDE POKRYTA 96 OS. BEZ DOZORU. ROZDĚLENO: â EUR 40 OS.- INTERNSHIPS, â EUR 50 OS.- INTERVENTION WORK â EUR 3 OS.- ONE-OFF MEASURES to TAKE ACTION. GOSP., â EUR 3 OS.- WORK s reIMBURSEMENT of COSTS EQUIPs. NEBO DOVYBAVENÍ. TO JSEM JÁ. PRÁCE. ZASAHOVÁNÍ DO PRÁCE, ZAMĚSTNÁNÍ V RÁMCI ÚHRADY NÁKLADŮ NA VYBAVENÍ. NEBO DOVYBAVENÍ. TO JSEM JÁ. PRACOVNÍ MÍSTA A STÁŽE VÁM UMOŽNÍ ZÍSKAT PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI, COŽ ZVÝŠÍ ŠANCE NEZAMĚSTNANÝCH ZÍSKAT ZAMĚSTNÁNÍ. GRANT NA ZAHÁJENÍ ŘÍZENÍ ZAREAGOVAL. GOSP. UMOŽNÍ ROZVOJ MÍSTNÍHO TRHU PRÁCE A ZÁROVEŇ NABÍDNE NOVÁ PRACOVNÍ MÍSTA. OČEKÁVÁ SE, ŽE PROJEKT PODPOŘÍ: â EUR 35 JOBS UNEMPLOYED â EUR 3 OS.WITH DISABILITIES â EUR 22 OS. 59 OS. LOW-SKILLED GROUP TARGETed by the PROJECT is the EMPLOYEES of ENTERPRISES, The SELF-EMPLOYED and NON-GOVERNMENTAL WORKERS, ZDE se vrátili k AS â EURORKERSâ EUR. TATO SKUPINA OBDRŽÍ POMOC V RÁMCI PROTIKRIZOVÉHO ŠTÍTU NA ZÁKLADNĚ. ČLÁNKY 15ZZB, 15ZZC A 15ZZE ZVLÁŠTNÍHO ZÁKONA O COVID-19. DOBA TRVÁNÍ PROJEKTU: 01.01.2020–31.12.2020 (Czech)
10 July 2022
0 references
PROJEKTO TIKSLAS – PADIDINTI 96 OS UŽIMTUMĄ. BE PRIEŽIŪROS. VYRESNI NEI 30 METŲ UNGURIŲ APSKRITYJE. ĮGYVENDINANT PROJEKTĄ BUS VYKDOMOS ŠIOS UŽDUOTYS: ĮDARBINIMAS IR (ARBA) PROFESINIS KONSULTAVIMAS, STAŽUOTĖS, INTERVENCINIS DARBAS, VIENKARTINĖS PRIEMONĖS VERSLUI STEIGTI IR ĮRANGOS AR DARBO VIETOS MODIFIKAVIMO IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMAS. PROJEKTO TIKSLINĖ GRUPĖ YRA OS. BE PRIEŽIŪROS. DAUGIAU NEI 30 R.Å". GALI DALYVAUTI EB PAGAL SKATINIMO ĮSTATYMĄ. IR INSTINKTAS. DARBO RINKA IR BENT VIENAS IŠ ŠIŲ KRITERIJŲ: OS. BP, OS. SU NEGALIA, OS. DAUGIAU NEI 50 METŲ, MOTERYS, OS. ŽEMOS KVALIFIKACIJOS. PAGRINDINIS PROJEKTO REZULTATAS – 44,3 PROC. PROJEKTO DALYVIŲ, KURIE BAIGĖ DALYVAUTI PROJEKTE, NUTRAUKĖ DALYVAVIMĄ DĖL PRADĖJIMO DIRBTI AR PRADĖJO DIRBTI, TAČIAU TOLIAU DALYVAUS PROJEKTE. PROJEKTE DAROMA PRIELAIDA, KAD PARAMA BUS TEIKIAMA PAGAL 96 OS. BE PRIEŽIŪROS. SUSKIRSTYTOS: â EUR 40 OS.- INTERNSHIPS, ā EUR 50 OS.- INTERVENTION WORK â EUR 3 OS.- Viena-OFF MEASURES ATSIŽVELGTI VEIKSMAI. GOSP., ā EUR 3 OS.- DARBO SU KASTAI REIMBURSEMENT EQUIPS. ARBA MODIFIKAVIMAS. STAN. DARBAS. ĮSITRAUKIMAS Į DARBĄ, UŽIMTUMAS KAIP IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMO DALIS. ARBA MODIFIKAVIMAS. STAN. DARBAS IR STAŽUOTĖS LEIS JUMS ĮGYTI DARBO PATIRTIES, O TAI PADIDINS BEDARBIŲ GALIMYBES ĮSIDARBINTI. DOTACIJA VOKŲ ATVĖRIMUI BUVO SUTEIKTA. GOSP. TAI LEIS PLĖTOTI VIETOS DARBO RINKĄ IR KARTU PASIŪLYTI NAUJŲ DARBO VIETŲ. TIKIMASI, KAD PROJEKTAS PADĖS: â EUR 35 SUJUNGTI â EUR 3 OS.WITH DISABILITIES ā EUR 22 OS. 59 OS. MAŽIAUSIA GRUPĖ TIKSLAS TAIKOMAS ĮMONIŲ, SELF-EMPLOJŲ IR NON-GOVERNINIŲ DARBOJŲ, ČREINAFTERIŲ ĮSIPAREIGOJIMŲ, kaip â EURORKERSâ EUR. ŠI GRUPĖ GAUS PAGALBĄ PAGAL ANTIKRIZINĮ SKYDĄ ANT PAGRINDO. SPECIALIOJO COVID-19 ĮSTATYMO 15ZZB, 15ZZC IR 15ZZE STRAIPSNIAI. PROJEKTO TRUKMĖ: 01.01.2020–31.12.2020 (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS IR PALIELINĀT NODARBINĀTĪBU 96 OS. BEZ UZRAUDZĪBAS. ZUŠU APRIŅĶĪ VECĀKI PAR 30 GADIEM. PROJEKTA IETVAROS TIKS VEIKTI ŠĀDI UZDEVUMI: NORĪKOŠANA/PROFESIONĀLA KONSULTĒŠANA, STAŽĒŠANĀS, INTERVENCES DARBS, VIENREIZĒJI PASĀKUMI UZŅĒMUMA IZVEIDEI UN APRĪKOJUMA IZMAKSU ATLĪDZINĀŠANA VAI DARBA VIETAS MODERNIZĒŠANA. PROJEKTA MĒRĶA GRUPA IR OS. BEZ UZRAUDZĪBAS. VAIRĀK NEKĀ 30 R.Å"., KAS VAR PRETENDĒT UZ EK DALĪBU SASKAŅĀ AR VEICINĀŠANAS LIKUMU. UN INSTINKTS. DARBA TIRGUS UN VISMAZ VIENS NO ŠĀDIEM KRITĒRIJIEM: OPERĒTĀJSISTĒMU. DB, OS. AR INVALIDITĀTI, OS. VAIRĀK NEKĀ 50 GADUS, SIEVIETES, OS. MAZKVALIFICĒTS. PROJEKTA GALVENAIS REZULTĀTS BŪS 44,3 % PROJEKTA DALĪBNIEKU, KURI BŪS PABEIGUŠI DALĪBU PROJEKTĀ, PĀRTRAUKUŠI DALĪBU DARBA UZSĀKŠANAS VAI DARBA UZSĀKŠANAS DĒĻ, BET TURPINA PIEDALĪTIES PROJEKTĀ. PROJEKTĀ PIEŅEMTS, KA ATBALSTU SEGS 96 OS. BEZ UZRAUDZĪBAS. SADALĪJUMS: â EUR 40 OS.- INTERNSHIPS, â EUR 50 OS.- INTERVENTION WORK EUR â 3 OS.- ONE-OFF MEASURES, lai pārliecinātos. GOSP., â EUR 3 OS.- DARBA AR REIMBURSEMENT of COSTS EQUIPS. VAI MODERNIZĒŠANU. STAN. STRĀDĀT. IEJAUKŠANĀS DARBĀ, NODARBINĀTĪBA KĀ DAĻA NO IZDEVUMU ATLĪDZINĀŠANAS APRĪKOJUMA. VAI MODERNIZĒŠANU. STAN. DARBS UN STAŽĒŠANĀS ĻAUS JUMS IEGŪT DARBA PIEREDZI, KAS PALIELINĀS BEZDARBNIEKU IESPĒJAS STRĀDĀT. DOTĀCIJA PROCEDŪRAS UZSĀKŠANAI NOTIKA. GOSP. TAS ĻAUS ATTĪSTĪT VIETĒJO DARBA TIRGU, VIENLAIKUS PIEDĀVĀJOT JAUNAS DARBA VIETAS. PAREDZAMS, KA PROJEKTS ATBALSTĪS: â EUR 35 JOBS UNEMPLOYED â EUR 3 OS.WITH DISABILITIES â 22 OS. 59 OS. LOW-SKILLED GROUP TARGETED AR PROJECT ir ENTERPRISES, SELF-EMPLOYED UN NONGOVERNMENTAL WORKERS, HEREINAFTER REFERRED uz AS EUR WORKERSâ EUR. ŠĪ GRUPA SAŅEMS PALĪDZĪBU SASKAŅĀ AR PRETKRĪZES VAIROGU UZ BĀZES. COVID-19 ĪPAŠĀ LIKUMA 15.ZZB, 15.ZZC UN 15.ZZE PANTS. PROJEKTA ILGUMS: 01.01.2020–31.12.2020 (Latvian)
10 July 2022
0 references
ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА СЕ УВЕЛИЧИ ЗАЕТОСТТА НА 96 OS. БЕЗ НАДЗОР. НАД 30 ГОДИНИ В ОКРЪГ ЗМИОРКА. КАТО ЧАСТ ОТ ПРОЕКТА ЩЕ БЪДАТ ИЗПЪЛНЕНИ СЛЕДНИТЕ ЗАДАЧИ: НАСТАНЯВАНЕ/ПРОФЕСИОНАЛНИ КОНСУЛТАЦИИ, СТАЖОВЕ, РАБОТА ПО ИНТЕРВЕНЦИЯ, ЕДНОКРАТНИ МЕРКИ ЗА ЗАПОЧВАНЕ НА СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ И ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ НА РАЗХОДИТЕ ЗА ОБОРУДВАНЕ ИЛИ ПРЕОБОРУДВАНЕ НА РАБОТНОТО МЯСТО. ЦЕЛЕВАТА ГРУПА НА ПРОЕКТА Е OS. БЕЗ НАДЗОР. НАД 30 R.Å", КОИТО ОТГОВАРЯТ НА УСЛОВИЯТА ЗА УЧАСТИЕ НА ЕО В СЪОТВЕТСТВИЕ СЪС ЗАКОНА ЗА НАСЪРЧАВАНЕ. И ИНСТИНКТ. ПАЗАРЪТ НА ТРУДА И ПОНЕ ЕДИН ОТ СЛЕДНИТЕ КРИТЕРИИ: OS. DB, OS. С УВРЕЖДАНИЯ, OS. ПОВЕЧЕ ОТ 50 ГОДИНИ, ЖЕНИ, OS. НИСКОКВАЛИФИЦИРАНИ. ОСНОВНИЯТ РЕЗУЛТАТ ОТ ПРОЕКТА ЩЕ БЪДЕ 44,3 % ОТ УЧАСТНИЦИТЕ В ПРОЕКТА, КОИТО СА ПРИКЛЮЧИЛИ УЧАСТИЕТО СИ В ПРОЕКТА, ПРЕКЪСНАЛИ СА УЧАСТИЕТО СИ ПОРАДИ ЗАПОЧВАНЕ НА РАБОТА ИЛИ СА ЗАПОЧНАЛИ РАБОТА, НО ПРОДЪЛЖАВАТ ДА УЧАСТВАТ В ПРОЕКТА. ПРОЕКТЪТ ПРЕДПОЛАГА, ЧЕ ПОДКРЕПАТА ЩЕ БЪДЕ ОБХВАНАТА ОТ 96 OS. БЕЗ НАДЗОР. РАЗБИТИ: â EUR 40 OS.- INTERNSHIPS, â EUR 50 OS.- INTERVENTION WORK â EUR 3 OS.- ЕДИН-OFF MEASURES да ВЗЕМАТ ДЕЙСТВИЕ. GoSP., â EUR 3 OS.- Работете с възстановяването на COSTS EQUIPS. ИЛИ ПРЕОБОРУДВАНЕ. СТЕН, АЗ СЪМ СТАН. РАБОТА. ВСТЪПИТЕЛНА РАБОТА, ЗАЕТОСТ КАТО ЧАСТ ОТ ВЪЗСТАНОВЯВАНЕТО НА РАЗХОДИ ОБОРУДВАНЕ. ИЛИ ПРЕОБОРУДВАНЕ. СТЕН, АЗ СЪМ СТАН. РАБОТНИТЕ МЕСТА И СТАЖОВЕТЕ ЩЕ ВИ ПОЗВОЛЯТ ДА ПРИДОБИЕТЕ ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ, КОЕТО ЩЕ УВЕЛИЧИ ШАНСОВЕТЕ НА БЕЗРАБОТНИТЕ ДА ЗАПОЧНАТ РАБОТА. БЕЗВЪЗМЕЗДНИТЕ СРЕДСТВА ЗА ОТКРИВАНЕТО НА ПРОЦЕДУРАТА СА ДЕЙСТВАЛИ. „GSP“. ТОВА ЩЕ ПОЗВОЛИ РАЗВИТИЕТО НА МЕСТНИЯ ПАЗАР НА ТРУДА, КАТО СЪЩЕВРЕМЕННО ЩЕ ПРЕДЛОЖИ НОВИ РАБОТНИ МЕСТА. ОЧАКВА СЕ ПРОЕКТЪТ ДА ПОДКРЕПИ: 35 JOBS OF THE UNEMPLOYED 3 OS.WITH DISABILITIES â EUR 22 OS. 59 ОПЕРАЦИОННИ СИСТЕМИ. LOW-SKILLED GROUP TARGET by the PROJECT is the EMPLOYEES OF ENTERPRISES, the SELF-EMPLOYED И NON-GOVERNMENTAL WORKERS, HEREINAFTER REFERRATION as â EURWORKERSâ EUR. ТАЗИ ГРУПА ЩЕ ПОЛУЧИ ПОМОЩ ПОД АНТИКРИЗИСНИЯ ЩИТ В БАЗАТА. ЧЛЕНОВЕ 15 ОТ ЗЗБ, 15 ОТ ЗЗР И 15ЗЕ ОТ СПЕЦИАЛНИЯ ЗАКОН НА COVID-19. ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ПРОЕКТА: 01.01.2020—31.12.2020 (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A PROJEKT CÉLJA A 96 OS FOGLALKOZTATÁSÁNAK NÖVELÉSE. FELÜGYELET NÉLKÜL. 30 ÉVES KOR FELETT AZ ANGOLNA MEGYÉBEN. A PROJEKT RÉSZEKÉNT A KÖVETKEZŐ FELADATOKAT KELL ELVÉGEZNI: ELHELYEZÉS/SZAKMAI TANÁCSADÁS, SZAKMAI GYAKORLAT, INTERVENCIÓS MUNKA, VÁLLALKOZÁSALAPÍTÁSRA IRÁNYULÓ EGYSZERI INTÉZKEDÉSEK, VALAMINT A FELSZERELÉS VAGY A MUNKAHELY UTÓLAGOS FELSZERELÉSE KÖLTSÉGEINEK MEGTÉRÍTÉSE. A PROJEKT CÉLCSOPORTJA AZ OPERÁCIÓS RENDSZER. FELÜGYELET NÉLKÜL. TÖBB MINT 30 R.Å.", JOGOSULT AZ EK-BAN VALÓ RÉSZVÉTELRE A PROMÓCIÓS TÖRVÉNYNEK MEGFELELŐEN. ÉS ÖSZTÖNÖSEN. A MUNKAERŐPIAC ÉS AZ ALÁBBI KRITÉRIUMOK LEGALÁBB EGYIKE: OS. DB, OS. FOGYATÉKOSSÁGGAL, OS. TÖBB MINT 50 ÉVE, NŐK, OS. ALACSONY KÉPZETTSÉGŰ. A PROJEKT FŐ EREDMÉNYE AZOKNAK A RÉSZTVEVŐKNEK A 44,3%-A LESZ, AKIK BEFEJEZTÉK A PROJEKTBEN VALÓ RÉSZVÉTELÜKET, MUNKÁJUK MEGKEZDÉSE VAGY MUNKÁBA ÁLLÁSUK MIATT MEGSZAKÍTOTTÁK RÉSZVÉTELÜKET, DE TOVÁBBRA IS RÉSZT VESZNEK A PROJEKTBEN. A PROJEKT FELTÉTELEZI, HOGY A TÁMOGATÁST 96 OPERÁCIÓS RENDSZER FEDEZI. FELÜGYELET NÉLKÜL. LEBONTVA: 40 OS.- INTERNSHIPS, â EUR 50 OS.- INTERVENTION WORK â EUR 3 OS.- ONE-OFF MEASURES to TAKE ACTION. GOSP., â EUR 3 OS.- MÓDOSÍTÁSA COSTS EQUIPS. VAGY UTÓLAGOS FELSZERELÉS. STAN VAGYOK. A MUNKA. MUNKA KÖZBENJÁRÁS, FOGLALKOZTATÁS A KÖLTSÉGTÉRÍTÉS RÉSZEKÉNT. VAGY UTÓLAGOS FELSZERELÉS. STAN VAGYOK. A MUNKAHELYEK ÉS A SZAKMAI GYAKORLATOK LEHETŐVÉ TESZIK, HOGY MUNKATAPASZTALATOT SZEREZZENEK, AMI NÖVELI A MUNKANÉLKÜLIEK ESÉLYÉT ARRA, HOGY MUNKÁT VÁLLALJANAK. A MEGNYITÓHOZ NYÚJTOTT TÁMOGATÁS MŰKÖDÖTT. A GOSP-T. LEHETŐVÉ TESZI A HELYI MUNKAERŐPIAC FEJLŐDÉSÉT, MIKÖZBEN ÚJ MUNKAHELYEKET KÍNÁL. A PROJEKT VÁRHATÓAN AZ ALÁBBIAKAT FOGJA TÁMOGATNI: 35 JOBS A UNEMPLOYED â EUR 3 OS.WITH DISABILITIES â EUR 22 OS. 59 OS. A LOW-SKILLED GROUP TARGETED A PROJECT A MEGÁLLAPODÁSOK, A SZOLGÁLTATÁS-EMPLOY ÉS NON-GOVERNMENTAL WORKERS, IREINAFTER REGISZTRÁLT HOZZÁJÁRA. EZ A CSOPORT SEGÍTSÉGET KAP A BÁZISON LÉVŐ VÁLSÁGELLENES VÉDELEM ALATT. A COVID19 KÜLÖNÖS TÖRVÉNYÉNEK 15ZZB., 15ZZC. ÉS 15ZZE. CIKKE. A PROJEKT IDŐTARTAMA: 01.01.2020–31.12.2020 (Hungarian)
10 July 2022
0 references
IS É AIDHM AN TIONSCADAIL FOSTAÍOCHT 96 OS A MHÉADÚ. GAN A BHEITH I LÁTHAIR. OS CIONN 30 BLIAIN D’AOIS I GCONTAE NA HIASCANN. MAR CHUID DEN TIONSCADAL, DÉANFAR NA CÚRAIMÍ SEO A LEANAS: SOCRÚCHÁN/COMHAIRLEOIREACHT GHAIRMIÚIL, INTÉIRNEACHTAÍ, OBAIR IDIRGHABHÁLA, BEARTA AONUAIRE CHUN GNÓ A BHUNÚ AGUS COSTAIS TREALAIMH A AISÍOC NÓ AN LÁTHAIR OIBRE A IARFHEISTIÚ. IS É OS SPRIOCGHRÚPA AN TIONSCADAIL. GAN A BHEITH I LÁTHAIR. THUAS 30 R.Å»., INCHÁILITHE DO RANNPHÁIRTÍOCHT CE DE RÉIR AN ACHTA A CHUR CHUN CINN. AGUS INSTINCT. AN MARGADH SAOTHAIR AGUS CEANN AMHÁIN AR A LAGHAD DE NA CRITÉIR SEO A LEANAS: OS. DB, OS. FAOI MHÍCHUMAS, OS. NÍOS MÓ NÁ 50 BLIAIN, MNÁ, OS. OIBRÍONN SÉ AR BHEAGÁN OILIÚNA. IS É AN PRÍOMHTHORADH A BHEIDH AR AN TIONSCADAL NÁ 44.3 % DE RANNPHÁIRTITHE AN TIONSCADAIL A BHFUIL A RANNPHÁIRTÍOCHT SA TIONSCADAL CURTHA I GCRÍCH ACU, A CHUIR ISTEACH AR A RANNPHÁIRTÍOCHT MAR GHEALL AR DHUL I MBUN OIBRE NÓ DUL I MBUN OIBRE ACH A LEANANN ORTHU AG GLACADH PÁIRTE SA TIONSCADAL. GLACANN AN TIONSCADAL LEIS GO GCUMHDÓIDH 96 OS AN TACAÍOCHT. GAN A BHEITH I LÁTHAIR. BRISTE SÍOS: EUR 40 OS.- INTERNSHIPS, â EUR 50 OS.- INTERVENTION Oibriú â EUR 3 OS.- AMHÁIN-OFF BEARTAITHE chun ACTION. Gosp., EUR 3 OS.- Oibriú le haghaidh Athshlánú na gComharchumann. NÓ IARFHEISTIÚ. STAN. OBAIR. OBAIR IDIRGHABHÁLACH, FOSTAÍOCHT MAR CHUID D’AISÍOC SPEANSAS. NÓ IARFHEISTIÚ. STAN. TABHARFAIDH POIST AGUS INTÉIRNEACHTAÍ DEIS DUIT TAITHÍ OIBRE A FHÁIL, RUD A CHUIRFIDH LEIS AN SEANS GO NGLACFAIDH DAOINE DÍFHOSTAITHE LE FOSTAÍOCHT. D’FHEIDHMIGH AN DEONTAS DON OSCAILT. GOSP. LEIS SIN, BEIFEAR IN ANN AN MARGADH SAOTHAIR ÁITIÚIL A FHORBAIRT AGUS POIST NUA A THAIRISCINT AG AN AM CÉANNA. TÁTHAR AG SÚIL GO DTACÓIDH AN TIONSCADAL LEIS AN MÉID SEO A LEANAS: EUR 35 JOBS AN UNEMPLOYED EUR 3 OS.WITH DISABILITIES â EUR 22 OS. 59 OS. Is é an GROUP LOW-SKILLED AG AN PRIOECT IS FOSTAITHE NA ENTERPRISES, Na hOibrithe SELF-EMPLOYED agus Neamh-Réamaíochta, atá roimpi dá n-athsholáthar don mhéid sin. GHEOBHAIDH AN GRÚPA SIN CÚNAMH FAOIN SCIATH FRITH-GHÉARCHÉIME AR AN MBONN. AIRTEAGAIL 15ZZB, 15ZZC AGUS 15ZZE DE DHLÍ SPEISIALTA COVID-19. FAD AN TIONSCADAIL: 01.01.2020-31.12.2020 (Irish)
10 July 2022
0 references
SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT ÖKA SYSSELSÄTTNINGEN PÅ 96 OS. UTAN UPPSIKT. ÖVER 30 ÅR I ÅLDISTRIKTET. SOM EN DEL AV PROJEKTET KOMMER FÖLJANDE UPPGIFTER ATT UTFÖRAS: PRAKTIKPLATS/YRKESRÅDGIVNING, PRAKTIKTJÄNSTGÖRING, INSATSARBETE, ENGÅNGSÅTGÄRDER FÖR ATT STARTA ETT FÖRETAG OCH ERSÄTTNING FÖR KOSTNADER FÖR UTRUSTNING ELLER EFTERMONTERING AV ARBETSPLATSEN. MÅLGRUPPEN FÖR PROJEKTET ÄR OS. UTAN UPPSIKT. ÖVER 30 R.Å”, SOM KAN KOMMA I FRÅGA FÖR EG:S DELTAGANDE I ENLIGHET MED BEFORDRINGSLAGEN. OCH EN INSTINKT. ARBETSMARKNADEN OCH MINST ETT AV FÖLJANDE KRITERIER: OS. DB, OS. MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING, OS. ÖVER 50 ÅR, KVINNOR, OS. LÅGUTBILDADE. DET HUVUDSAKLIGA RESULTATET AV PROJEKTET ÄR 44,3 % AV DE PROJEKTDELTAGARE SOM HAR AVSLUTAT SITT DELTAGANDE I PROJEKTET, AVBRUTIT SITT DELTAGANDE PÅ GRUND AV ATT DE BÖRJAT ARBETA ELLER BÖRJAT ARBETA, MEN SOM FORTSÄTTER ATT DELTA I PROJEKTET. PROJEKTET FÖRUTSÄTTER ATT STÖDET KOMMER ATT TÄCKAS AV 96 OS. UTAN UPPSIKT. UPPDELAT PÅ FÖLJANDE SÄTT: â EUR 40 OS.- INTERNSHIPS, â EUR 50 OS.- INTERVENTION WORK â EUR 3 OS.- EN-OFF MEASURES TO TA ACTION. GOSP., â EUR 3 OS.- WITHIN REIMBURSEMENT OF COSTS EQUIPS. ELLER EFTERMONTERING. VAD ÄR DET? ARBETE. MELLANLIGGANDE ARBETE, ANSTÄLLNING SOM EN DEL AV ERSÄTTNINGEN AV UTGIFTER UTRUSTNING. ELLER EFTERMONTERING. VAD ÄR DET? JOBB OCH PRAKTIK GER DIG MÖJLIGHET ATT FÅ ARBETSLIVSERFARENHET, VILKET KOMMER ATT ÖKA DE ARBETSLÖSAS CHANSER ATT TA ANSTÄLLNING. BIDRAGET TILL ÖPPNANDET FUNGERADE. GOSP. DET KOMMER ATT GÖRA DET MÖJLIGT ATT UTVECKLA DEN LOKALA ARBETSMARKNADEN OCH SAMTIDIGT ERBJUDA NYA ARBETSTILLFÄLLEN. PROJEKTET FÖRVÄNTAS STÖDJA FÖLJANDE: â EUR 35 JOBS OF THE UNEMPLOYED â EUR 3 OS.WITH DISABILITIES â EUR 22 OS. 59 OS. Den LOW-SKILLEDDE GROUPTET AV PROJEKT ÄR ENTERPRISERS, SELF-EMPLOYED OCH NON-GOVERNMENTAL WORKER, HEREINAFTER REFERRED to AS âEUREURORKERSâ EUR. DENNA GRUPP KOMMER ATT FÅ HJÄLP UNDER KRISENS SKÖLD PÅ BASEN. ARTIKLARNA 15ZZB, 15ZZC OCH 15ZZE I DEN SÄRSKILDA LAGEN OM COVID-19. PROJEKTETS VARAKTIGHET: 01.01.2020–31.12.2020 (Swedish)
10 July 2022
0 references
PROJEKTI EESMÄRK ON SUURENDADA 96 OPERATSIOONISÜSTEEMI TÖÖHÕIVET. JÄRELEVALVETA. ÜLE 30-AASTASED ANGERJA MAAKONNAS. PROJEKTI RAAMES TÄIDETAKSE JÄRGMISI ÜLESANDEID: TÖÖLESUUNAMINE/KUTSEALANE NÕUSTAMINE, PRAKTIKA, SEKKUMISTÖÖ, ÜHEKORDSED MEETMED ETTEVÕTTE LOOMISEKS NING SEADMETE VÕI TÖÖKOHA MODERNISEERIMISE KULUDE HÜVITAMINE. PROJEKTI SIHTRÜHM ON OS. JÄRELEVALVETA. ÜLE 30 R.Å", MIS ON KÕLBLIKUD EÜ OSALEMISEKS VASTAVALT MÜÜGIEDENDUSSEADUSELE. JA INSTINKT. TÖÖTURG JA VÄHEMALT ÜKS JÄRGMISTEST KRITEERIUMIDEST: OPERATSIOONISÜSTEEM. DB, OS. PUUETEGA, OS. ÜLE 50 AASTA, NAISED, OS. MADALA KVALIFIKATSIOONIGA. PROJEKTI PEAMINE TULEMUS ON 44,3 % PROJEKTIS OSALEJATEST, KES ON PROJEKTIS OSALEMISE LÕPETANUD, KATKESTANUD OSALEMISE TÖÖ ALUSTAMISE VÕI TÖÖLE ASUMISE TÕTTU, KUID JÄTKAVAD PROJEKTIS OSALEMIST. PROJEKTIS EELDATAKSE, ET TOETUST KATAB 96 OPERATSIOONISÜSTEEMI. JÄRELEVALVETA. JAOTUS: âEUR 40 OS.- INTERNSHIPS, âEUR 50 OS.- INTERVENTION WORK âEUR 3 OS.- ONE-OFF MEASURES TAKE ACTION. GOSP., âEUR 3 OS.- TÖÖVÕTMISE KOOSTÖÖ KASUTUSED EQUIPS. VÕI MODERNISEERIMISEKS. STAN. TÖÖTAMINE. TÖÖSSE SEKKUMINE, TÖÖTAMINE KULUDE HÜVITAMISE RAAMES. VÕI MODERNISEERIMISEKS. STAN. TÖÖKOHAD JA PRAKTIKA VÕIMALDAVAD TEIL OMANDADA TÖÖKOGEMUST, MIS SUURENDAB TÖÖTUTE VÕIMALUSI TÖÖLE ASUDA. MENETLUSE ALGATAMISEKS ANTUD TOETUS TOIMIS. GOSP. SEE VÕIMALDAB ARENDADA KOHALIKKU TÖÖTURGU, PAKKUDES SAMAL AJAL UUSI TÖÖKOHTI. PROJEKTIGA LOODETAKSE TOETADA: 35 JUUKSUR ÜHENDUSED â EUR 3 OS.WITH DISABILITIES âEUR 22 OS. 59 OS. LOW-SKILLED GROUP PÕHENDATUD PÕHIMUSED ENTERPRISES, SELF-EMPLOYEED JA NON-GOVERNMENTAL WORKERS, SIINAFTER TUNNISTATUD KOHTA. SEE RÜHM SAAB ABI KRIISIVASTASE KAITSE ALL BAASIL. COVID-19 ERISEADUSE ARTIKLID 15ZZB, 15ZZC JA 15ZZE. PROJEKTI KESTUS: 01.01.2020–31.12.2020 (Estonian)
10 July 2022
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0019/20
0 references