Activity and work – it pays off! (Q2713504)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2713504 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activity and work – it pays off! |
Project Q2713504 in Poland |
Statements
1,308,934.27 zloty
0 references
1,539,922.68 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 March 2022
0 references
ŁĘTOWSKI CONSULTING SZKOLENIA , DORADZTWO , ROZWÓJ MATEUSZ ŁĘTOWSKI
0 references
50°24'55.4"N, 19°6'46.8"E
0 references
50°5'36.6"N, 19°8'27.6"E
0 references
50°21'56.5"N, 18°52'17.4"E
0 references
50°17'19.0"N, 18°58'13.4"E
0 references
50°19'48.7"N, 19°11'7.4"E
0 references
50°18'4.0"N, 18°39'44.3"E
0 references
50°21'45.7"N, 18°29'7.8"E
0 references
50°12'28.8"N, 19°12'11.5"E
0 references
50°15'27.4"N, 19°1'1.6"E
0 references
50°40'25.7"N, 18°44'47.4"E
0 references
50°9'4.0"N, 18°49'50.5"E
0 references
50°12'34.6"N, 19°7'55.9"E
0 references
50°22'32.9"N, 18°56'16.4"E
0 references
49°59'22.9"N, 18°53'28.3"E
0 references
50°16'13.1"N, 18°51'51.8"E
0 references
50°18'46.4"N, 19°1'4.1"E
0 references
50°16'43.0"N, 19°7'35.0"E
0 references
50°17'56.0"N, 18°54'27.0"E
0 references
50°28'20.3"N, 18°52'45.5"E
0 references
50°8'8.9"N, 18°57'51.1"E
0 references
50°18'19.1"N, 18°47'13.6"E
0 references
50°32'39.5"N, 19°37'10.6"E
0 references
Cel główny: Wzrost aktywności zawodowej na rynku pracy w okresie 01.01.2021-31.03.2022 grupy 100 osób (60K i 40M) o niskich kwalifikacjach po 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), tj. znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy z terenu subregionu centralnego woj. śląskiego poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji zawodowoedukacyjnej. Grupa docelowa: 100 osób (w tym 60K i 40M) po 30 roku życia (od dnia 30 urodzin) o niskich kwal., które są bezrobotne, bierne zawodowo, ubogie pracujące, zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych z terenu subregionu centralnego woj. śląskiego Rezultaty: -kryterium efektywności zatrudnieniowej w wysokości 44,3%-60,4% w zalezności od kategorii grupy -kryterium efektywności zawodowej w wysokości 25% -uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min. 33% UP Zadania: 1. Wsparcie identyfikacyjno-doradcze 2. Pośrednictwo pracy 3. Wsparcie szkoleniowe 4. Staże zawodowe (Polish)
0 references
Main objective: Increase in labour market activity in the period 01.01.2021-31.03.2022 group of 100 people (60K and 40M) with low-skilled after 30 years of age (since the 30th birthday), i.e. the most vulnerable on the labour market from the area of the central subregion of the Silesian Voivodeship through the use of personalised tools and services of vocational activation. Target group: 100 people (including 60K and 40M) after the age of 30 (since their 30th birthday) with low quad. who are unemployed, inactive, working poor, on short-term contracts and working under civil-law contracts from the area of the Silesian Voivodeship’s central sub-region. —employment efficiency criterion of 44.3 %-60.4 % depending on the group category – 25 % professional performance criterion – Obtaining professional qualifications by at least 33 % of UP Tasks: 1. Identification and advisory support 2. Placement of labour 3. Training support 4. Internships (English)
8 July 2021
0 references
Objectif principal: Augmentation de l’activité sur le marché du travail au cours de la période 01.01.2021-31.03.2022 groupe de 100 personnes (60K et 40M) peu qualifiées après 30 ans (depuis le 30e anniversaire), c’est-à-dire les plus vulnérables sur le marché du travail de la région centrale de la voïvodie de Silésie grâce à l’utilisation d’outils personnalisés et de services d’activation professionnelle. Groupe cible: 100 personnes (dont 60K et 40M) après l’âge de 30 ans (depuis leur 30e anniversaire) avec un quad bas. qui sont au chômage, inactives, qui travaillent pauvres, sous contrat de courte durée et sous contrat civil de la région de la sous-région centrale de la voïvodie de Silésie. —critère d’efficacité en matière d’emploi de 44,3 % à 60,4 % selon la catégorie de groupe — 25 % critère de performance professionnelle — Obtenir des qualifications professionnelles d’au moins 33 % des tâches UP: 1. Identification et soutien consultatif 2. Placement de la main-d’œuvre 3. Soutien à la formation 4. Stages (French)
4 December 2021
0 references
Hauptziel: Zunahme der Arbeitsmarktaktivität im Zeitraum 01.01.2021-31.03.2022 Gruppe von 100 Personen (60K und 40M) mit gering qualifizierten Arbeitskräften nach 30 Jahren (seit dem 30. Geburtstag), d. h. der am stärksten gefährdeten Arbeitsmarkt aus dem Gebiet der zentralen Teilregion der Woiwodschaft Schlesien durch den Einsatz personalisierter Werkzeuge und Dienstleistungen der beruflichen Aktivierung. Zielgruppe: 100 Personen (einschließlich 60K und 40M) nach dem 30. Lebensjahr (seit ihrem 30. Geburtstag) mit niedrigem Quad. Sie sind arbeitslos, nicht erwerbstätig, erwerbstätig, erwerbstätig, mit kurzfristigen Verträgen und arbeiten im Rahmen zivilrechtlicher Verträge aus dem Gebiet der zentralen Teilregion der Woiwodschaft Schlesien. —Beschäftigungseffizienzkriterium von 44,3 %-60,4 % je nach Gruppenkategorie – Kriterium der beruflichen Leistungsfähigkeit von 25 % – Erwerb von Berufsqualifikationen um mindestens 33 % der UP-Aufgaben: 1. Identifizierung und Beratung 2. Vermittlung von Arbeitskräften 3. Schulungsunterstützung 4. Praktika (German)
16 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling: Toename van de arbeidsmarktactiviteit in de periode 01.01.2021-31.03.2022 groep van 100 mensen (60K en 40 miljoen) met laaggeschoolden na 30 jaar (sinds de 30e verjaardag), d.w.z. de meest kwetsbaren op de arbeidsmarkt in het gebied van de centrale subregio van het Silezische woiwodschap door het gebruik van gepersonaliseerde instrumenten en diensten voor beroepsactivering. Doelgroep: 100 personen (waaronder 60K en 40 miljoen) na de leeftijd van 30 jaar (sinds hun 30e verjaardag) met een lage quad. die werkloos, inactief, arm, met kortlopende contracten zijn en werken op basis van civielrechtelijke contracten uit het gebied van de centrale subregio van het Silezische woiwodschap. —werkgelegenheidsefficiëntiecriterium van 44,3 %-60,4 % afhankelijk van de categorie van de groep — 25 % beroepsprestatiecriterium — Verkrijgen van beroepskwalificaties met ten minste 33 % van de UP-taken: 1. Identificatie en advisering 2. Arbeidsbemiddeling 3. Opleidingsondersteuning 4. Stageplaatsen (Dutch)
18 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Aumento dell'attività del mercato del lavoro nel periodo 01.01.2021-31.03.2022 gruppo di 100 persone (60K e 40M) con un basso livello di competenze dopo 30 anni di età (dal trentesimo compleanno), ossia le più vulnerabili sul mercato del lavoro dell'area della sottoregione centrale del Voivodato della Slesia attraverso l'uso di strumenti e servizi personalizzati di attivazione professionale. Gruppo destinatario: 100 persone (di cui 60K e 40M) dopo i 30 anni di età (dal loro trentesimo compleanno) con un basso quad. che sono disoccupate, inattive, che lavorano poveri, con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile nell'area della sottoregione centrale del Voivodato della Slesia. —criterio di efficienza occupazionale del 44,3 %-60,4 % a seconda della categoria di gruppo — criterio di rendimento professionale del 25 % — Ottenere qualifiche professionali di almeno il 33 % dei compiti UP: 1. Identificazione e consulenza 2. Collocamento del lavoro 3. Sostegno alla formazione 4. Tirocini (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: Aumento de la actividad del mercado de trabajo en el período 01.01.2021-31.03.2022 grupo de 100 personas (60K y 40M) con poca cualificación después de los 30 años de edad (desde los 30 años de edad), es decir, las más vulnerables del mercado de trabajo de la zona de la subregión central del Voivodato de Silesia mediante el uso de herramientas y servicios personalizados de activación profesional. Grupo destinatario: 100 personas (entre las que 60 000 y 40 millones) después de los 30 años (desde su 30.º cumpleaños) con un cuádruple bajo, que están desempleadas, inactivas, trabajadores pobres, con contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de derecho civil de la zona de la subregión central del Voivodato de Silesia. —criterio de eficiencia en el empleo del 44,3 %-60,4 % en función de la categoría de grupo — Criterio de rendimiento profesional del 25 % — Obtención de cualificaciones profesionales en al menos el 33 % de las tareas UP: 1. Apoyo de identificación y asesoramiento 2. Colocación de mano de obra 3. Apoyo a la capacitación 4. Prácticas (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformål: Stigning i arbejdsmarkedsaktiviteten i perioden 1.1.2021-31.03.2022 gruppe på 100 personer (60K og 40M) med lavtuddannede efter 30 år (siden 30-års fødselsdag), dvs. de mest sårbare på arbejdsmarkedet fra området i den centrale delregion Silesian Voivodeship ved hjælp af individualiserede værktøjer og tjenester til erhvervsaktivering. Målgruppe: 100 personer (herunder 60K og 40M) efter en alder af 30 (siden deres 30 års fødselsdag) med lav quad. der er arbejdsløse, inaktive, arbejder fattige, på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter fra området af den Silesiske Voivodeship's centrale subregion. âEUR beskæftigelse effektivitet kriterium på 44,3 %-60,4 % afhængigt af gruppen kategori â EUR 25 % professionel præstation kriterium â EUR Opnå faglige kvalifikationer af mindst 33 % af UP Opgaver: 1. Identifikations- og rådgivningsstøtte 2. Ansættelse af arbejdskraft 3. Uddannelsesstøtte 4. Praktikpladser (Danish)
10 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας την περίοδο 01.01.2021-31.03.2022 ομάδα 100 ατόμων (60K και 40M) με άτομα χαμηλής ειδίκευσης μετά την ηλικία των 30 ετών (από τα 30 χρόνια), δηλαδή τα πλέον ευάλωτα στην αγορά εργασίας από την περιοχή της κεντρικής υποπεριοχής του βοεβοδάτου της Σιλεσίας μέσω της χρήσης εξατομικευμένων εργαλείων και υπηρεσιών επαγγελματικής ενεργοποίησης. Ομάδα-στόχος: 100 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 60K και 40M) μετά την ηλικία των 30 (από τα 30α γενέθλιά τους) με χαμηλό quad. οι οποίοι είναι άνεργοι, ανενεργοί, εργάζονται φτωχοί, με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου από την περιοχή της κεντρικής υποπεριοχής της Σιλεσίας Voivodeshipâ EUR. â EUR κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης 44,3 %-60,4 % ανάλογα με την κατηγορία της ομάδας â EUR 25 % κριτήριο επαγγελματικής απόδοσης â EUR 25 % απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 33 % των εργασιών UP: 1. Προσδιορισμός και συμβουλευτική υποστήριξη 2. Τοποθέτηση εργατικού δυναμικού 3. Υποστήριξη κατάρτισης 4. Πρακτική άσκηση (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povećanje aktivnosti na tržištu rada u razdoblju od 01.01.2021. do 31.03.2022 skupina od 100 osoba (60 tisuća i 40 milijuna) s niskokvalificiranim osobama nakon 30 godina (od 30. rođendana), tj. najranjivijima na tržištu rada iz područja središnje podregije Šleskog vojvodstva upotrebom personaliziranih alata i usluga strukovne aktivacije. Ciljna skupina: 100 ljudi (uključujući 60K i 40M) nakon navršenih 30 godina (od svog 30. rođendana) s niskim quad. koji su nezaposleni, neaktivni, rade siromašni, na kratkoročne ugovore i rade pod građanskopravnim ugovorima iz područja Silesian VoivodeshipâEURs središnje podregije. â EUR EUR Zapošljavanje kriterij učinkovitosti 44,3 %-60,4 % ovisno o kategoriji skupine 25 % profesionalne izvedbe kriterij â EUR Dobivanje stručnih kvalifikacija za najmanje 33 % od UP Zadaci: 1. Identifikacija i savjetodavna potpora 2. Raspoređivanje radne snage 3. Potpora za osposobljavanje 4. Stažiranje (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Creșterea activității pe piața forței de muncă în perioada 01.01.2021-31.03.2022 grup de 100 de persoane (60K și 40 de milioane) cu un nivel scăzut de calificare după 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani), adică cele mai vulnerabile de pe piața forței de muncă din zona subregiunii centrale a Voievodatului Silezia prin utilizarea unor instrumente și servicii personalizate de activare profesională. Grupul țintă: 100 de persoane (inclusiv 60K și 40M) după vârsta de 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani) cu cvad. scăzut. care sunt șomeri, inactivi, lucrători săraci, cu contracte pe termen scurt și care lucrează în baza unor contracte de drept civil din subregiunea centrală a Voievodatului Silezia. Criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă de 44,3 %-60,4 % în funcție de categoria de grup â EUR criteriul de performanță profesională â EUR Obținerea calificărilor profesionale cu cel puțin 33 % din sarcinile UP: 1. Identificare și sprijin consultativ 2. Plasarea forței de muncă 3. Sprijin pentru formare 4. Stagii de practică (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Zvýšenie aktivity na trhu práce v období od 1. 1. 2021 do 31.03.2022 skupina 100 osôb (60K a 40M) s nízkou kvalifikáciou po 30 rokoch (od 30. narodenín), t. j. najzraniteľnejšie osoby na trhu práce z oblasti centrálneho subregiónu Sliezskeho vojvodstva prostredníctvom využívania personalizovaných nástrojov a služieb odbornej aktivácie. Cieľová skupina: 100 ľudí (vrátane 60K a 40M) po veku 30 rokov (od ich 30. narodenín) s nízkou štvorkou. ktorí sú nezamestnaní, neaktívni, pracujúci chudobní, na krátkodobé zmluvy a pracujú na základe občianskoprávnych zmlúv z oblasti centrálneho subregiónu Sliezskeho vojvodstva. › Kritérium efektívnosti zamestnanosti 44,3 % – 60,4 % v závislosti od kategórie skupiny 25 % kritéria profesionálneho výkonu â EUR Získanie odbornej kvalifikácie aspoň 33 % UP Úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora 2. Umiestnenie pracovnej sily 3. Podpora odbornej prípravy 4. Stáže (Slovak)
10 July 2022
0 references
Għan ewlieni: Żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol fil-perjodu 01.01.2021–31.03.2022 grupp ta’ 100 persuna (60K u 40M) b’livell baxx ta’ ħiliet wara l-età ta’ 30 sena (minn għeluq it-30 sena), jiġifieri dawk l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol miż-żona tas-subreġjun ċentrali tal-Voivodeship ta’ Silesian permezz tal-użu ta’ għodod personalizzati u servizzi ta’ attivazzjoni vokazzjonali. Grupp fil-mira: 100 persuna (Inklużi 60K u 40M) wara l-età ta '30 sena (peress tagħhom għeluq 30 sena) ma quad baxx li huma qiegħda, inattivi, jaħdmu foqra, fuq kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili mill-qasam tal-Silesian Voivodeshipâ EUR subreġjun ċentrali. 1. Identifikazzjoni u appoġġ konsultattiv 2. It-tqegħid fis-suq tax-xogħol 3. Appoġġ għat-taħriġ 4. Internships (Maltese)
10 July 2022
0 references
Objetivo principal: Aumento da atividade no mercado de trabalho no período 01.01.2021 — 31.03.2022 grupo de 100 pessoas (60K e 40M) com poucas qualificações após os 30 anos de idade (desde o 30.º aniversário), ou seja, as mais vulneráveis no mercado de trabalho da sub-região central da voivodia da Silésia através da utilização de ferramentas e serviços personalizados de ativação profissional. Grupo-alvo: 100 pessoas (incluindo 60 mil e 40 milhões) após a idade de 30 anos (desde o seu 30.º aniversário) com quad. baixo. que estão desempregadas, inativas, trabalhadores pobres, com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil da área da sub-região central da Voivodia da Silésia. 1. Identificação e apoio consultivo 2. Colocação de mão de obra 3. Apoio à formação 4. Estágios (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Päätavoite: Työmarkkinoiden toimeliaisuuden kasvu 1.1.2021–31.3.2022 100 hengen ryhmässä (60 000 ja 40 miljoonaa), joilla on alhainen osaamistaso 30-vuotiaan iän jälkeen (30-vuotissyntymäpäivästä lähtien), eli ne ovat kaikkein heikoimmassa asemassa työmarkkinoilla Sleesian voivodikunnan keskusalueen alueelta yksilöllisten välineiden ja ammatillisten aktivointipalvelujen avulla. Kohderyhmä: 100 henkilöä (mukaan lukien 60K ja 40M) 30-vuotiaan jälkeen (30-vuotissyntymäpäivänsä jälkeen), jotka ovat työttömiä, työelämän ulkopuolella olevia, työssäkäyviä köyhiä, joilla on lyhytaikainen työsopimus ja jotka työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla Sleesian Voivodeshipin keskeisellä osa-alueella. Työllisyyden tehokkuuskriteeri 44,3 %-60,4 % ryhmäluokasta riippuen 25 % ammatillisesta suoritusperusteesta â EUR EUR 25 % ammatillisen pätevyyden hankkimisesta vähintään 33 % UP-tehtävistä: 1. Tunnistaminen ja neuvonta 2. Työvoiman sijoittaminen 3. Koulutustuki 4. Harjoittelujaksot (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povečanje aktivnosti na trgu dela v obdobju od 1. januarja 2021 do 31. 3. 2022 skupina 100 ljudi (60 K in 40 milijonov) z nizkimi kvalifikacijami po 30. letu starosti (od 30. leta starosti), tj. najranljivejši na trgu dela z območja osrednje podregije šlezijskega vojvodstva z uporabo prilagojenih orodij in storitev za poklicno aktivacijo. Ciljna skupina: 100 ljudi (vključno s 60K in 40M) po starosti 30 (od svojega 30. rojstnega dne) z nizko quad. ki so brezposelni, neaktivni, delajo revni, na kratkoročnih pogodbah in delajo po pogodbah civilnega prava iz območja Silesian Voivodeshipâ EUR centralne podregije. 1. Identifikacija in svetovalna podpora 2. Posredovanje dela 3. Podpora za usposabljanje 4. Pripravništvo (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Zvýšení aktivity na trhu práce v období od 1. ledna 2021 do 31. března 2022 ve skupině 100 osob (60K a 40M) s nízkou kvalifikací po 30 letech věku (od 30. narozenin), tj. nejzranitelnější na trhu práce z oblasti centrálního podoblasti Slezského vojvodství pomocí personalizovaných nástrojů a služeb profesní aktivace. Cílová skupina: 100 lidí (včetně 60K a 40M) po dovršení věku 30 let (od 30. narozenin) s nízkou čtyřkolkou. kteří jsou nezaměstnaní, neaktivní, chudí pracující, na krátkodobých smlouvách a pracují na základě občanskoprávních smluv z oblasti Slezského vojvodství Centrální subregion. › Kritérium efektivity zaměstnanosti ve výši 44,3 %-60,4 % v závislosti na kategorii skupiny â EUR 25 % kritérium odborné výkonnosti › Získání odborné kvalifikace alespoň 33 % UP Úkoly: 1. Identifikační a poradenská podpora 2. Umístění pracovní síly 3. Podpora odborné přípravy 4. Stáže (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: Darbo rinkos aktyvumo padidėjimas laikotarpiu nuo 2021 01 01 iki 2022 03 31 grupė, kurią sudaro 100 žmonių (60K ir 40M), turinčių žemos kvalifikacijos po 30 metų amžiaus (nuo 30-ojo gimtadienio), t. y. labiausiai pažeidžiami darbo rinkoje iš Silezijos vaivadijos centrinio subregiono, naudojant individualiems poreikiams pritaikytas priemones ir profesinio aktyvumo skatinimo paslaugas. Tikslinė grupė: 100 žmonių (įskaitant 60K ir 40M) po 30 metų amžiaus (nuo jų 30-ojo gimtadienio) su žemos quad. kurie yra bedarbiai, neaktyvus, dirba neturtingas, dėl trumpalaikių sutarčių ir dirba pagal civilinės teisės sutartis iš Silezijos vaivadijos centrinio subregiono srityje. â užimtumo efektyvumo kriterijus 44,3 %-60,4 % priklausomai nuo grupės kategorijos â EUR 25 % profesinės veiklos kriterijus â EUR Sulaukti profesinės kvalifikacijos bent 33 % UP Užduotys: 1. Tapatybės nustatymas ir patariamoji parama 2. Darbo vietos 3. Mokymo parama 4. Stažuotės (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: Aktivitātes pieaugums darba tirgū laikposmā no 01.01.2021. līdz 31.12.2022. grupai 100 cilvēku (60K un 40 miljoni) ar zemu kvalifikāciju pēc 30 gadu vecuma (kopš 30. dzimšanas dienas), t. i., visneaizsargātākie darba tirgū no Silēzijas vojevodistes centrālā apakšreģiona apgabala, izmantojot personalizētus rīkus un profesionālās aktivizācijas pakalpojumus. Mērķa grupa: 100 cilvēki (ieskaitot 60K un 40M) pēc 30 gadu vecuma (kopš 30 gadu vecuma) ar zemu quad. kuri ir bezdarbnieki, neaktīvi, strādā nabadzīgi, īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem no Silēzijas Voivodeshipâ EUR centrālā apakšreģiona. â EUR Nodarbinātības efektivitātes kritērijs 44,3 %-60,4 % atkarībā no grupas kategorijas â EUR 25 % profesionālās darbības kritērijs â EUR Iegūstot profesionālo kvalifikāciju vismaz 33 % UP Uzdevumi: 1. Identifikācijas un konsultatīvais atbalsts 2. Darba iekārtošana darbā 3. Mācību atbalsts 4. Prakse (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основна цел: Увеличаване на активността на пазара на труда в периода 1.1.2021 г. — 31.03.2022 г. от 100 души (60K и 40M) с ниска квалификация след 30-годишна възраст (от 30-годишна възраст), т.е. най-уязвимите на пазара на труда от областта на централния подрегион на Силезското воеводство чрез използването на персонализирани инструменти и услуги за професионално активиране. Целева група: 100 души (включително 60K и 40M) след 30-годишна възраст (от 30-ия си рожден ден) с нисък четвор. които са безработни, неактивни, работещи бедни, на краткосрочни договори и работят по граждански договори от района на централния подрегион на Силезийско воеводство. Критерий за ефективност на заетостта от 44,3 %—60,4 % в зависимост от категорията на групата â EUR 25 % професионален критерий â EUR Получаване на професионални квалификации от най-малко 33 % от задачите на UP: 1. Идентифициране и консултантска подкрепа 2. Назначаване на работа 3. Подкрепа за обучение 4. Стажове (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A munkaerő-piaci aktivitás növekedése a 30 éves kor után (30. életéve óta) alacsonyan képzett 100 főből (60K és 40 millió) álló, azaz a sziléziai vajdaság központi alrégiójának térségéből a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők közül, személyre szabott eszközök és szolgáltatások alkalmazásával. Célcsoport: 100 fő (köztük 60 ezer és 40 millió) 30 éves kor után (30 éves koruk óta) alacsony kvad. munkanélküli, inaktív, szegény, rövid távú szerződéssel és polgári jogi szerződés alapján a Sziléziai vajdaság központi alrégiójában dolgozókkal. A foglalkoztatás hatékonysági kritériuma 44,3%–60,4% a csoportkategóriától függően â EUR 25% szakmai teljesítmény kritérium â EUR A szakmai képesítések megszerzése legalább 33%-kal Az UP feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás 2. Munkaerő-közvetítés 3. Képzési támogatás 4. Szakmai gyakorlat (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Méadú ar ghníomhaíocht mhargadh an tsaothair sa tréimhse 01.01.2021-31.03.2022 grúpa de 100 duine (60K agus 40M) a bhfuil scileanna ísle acu tar éis 30 bliain d’aois (ón 30ú breithlá), i.e. na daoine is leochailí i margadh an tsaothair ó limistéar fhoréigiún lárnach Voivodeship na Silesian trí úsáid a bhaint as uirlisí pearsantaithe agus seirbhísí gníomhachtaithe gairme. Spriocghrúpa: 100 daoine (lena n-áirítear 60K agus 40M) tar éis aois 30 (ó lá breithe 30) le quad íseal. atá dífhostaithe, neamhghníomhach, ag obair bocht, ar chonarthaí gearrthéarmacha agus ag obair faoi chonarthaí dlí sibhialta ó réimse an Voivodeshipâ EUR â EUR â EUR â EUR lárnach fo-réigiún lárnach. 1. Sainaithint agus tacaíocht chomhairleach 2. Socrúchán saothair 3. Tacaíocht oiliúna 4. Intéirneachtaí (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyfte: Ökning av arbetsmarknadsaktiviteten under perioden 1.1.2021–31.3.2022 i gruppen 100 personer (60K och 40 miljoner) med lågutbildade efter 30 års ålder (sedan 30-årsdagen), dvs. de mest utsatta på arbetsmarknaden från den centrala delregionen i Schlesiens vojvodskap genom användning av individanpassade verktyg och tjänster för att aktivera yrkesutbildningen. Målgrupp: 100 personer (inklusive 60K och 40M) efter 30 års ålder (sedan deras 30-årsdag) med låg quad. som är arbetslösa, icke förvärvsarbetande, arbetande fattiga, med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal från området i Schlesiska vojvodskapets centrala delregion. â EUR sysselsättningseffektivitetskriteriet på 44,3 %-60,4 % beroende på gruppkategori â EUR 25 % yrkesprestationskriterium â EUR Att erhålla yrkeskvalifikationer med minst 33 % av UP Uppgifter: 1. Identifierings- och rådgivningsstöd 2. Placering av arbetskraft 3. Utbildningsstöd 4. Praktikplatser (Swedish)
10 July 2022
0 references
Peamine eesmärk: Tööturu aktiivsuse kasv ajavahemikul 01.01.2021–31.03.2022 100 inimesest (60K ja 40M) madala kvalifikatsiooniga inimestest pärast 30-aastaseks saamist (alates 30. eluaastast), st kõige haavatavamad isikud Sileesia vojevoodkonna kesksest allpiirkonnast tööturul, kasutades personaalseid vahendeid ja kutsetöö aktiveerimise teenuseid. Sihtrühm: 100 inimest (sh 60K ja 40M) pärast 30-aastaseks saamist (alates 30. sünnipäevast) madala neljandikuga, kes on töötud, mitteaktiivsed, töötavad vaesed, lühiajalised lepingud ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel Sileesia vojevoodkonna piirkonnast. Tööhõive tõhususe kriteerium 44,3 %-60,4 % sõltuvalt rühmakategooriast âEUR 25 % ametialase tulemuslikkuse kriteerium âEUR kutsekvalifikatsiooni saamine vähemalt 33 % UP ülesannetest: 1. Identifitseerimine ja nõustamine 2. Tööjõu paigutamine 3. Koolitustoetus 4. Praktikakohad (Estonian)
10 July 2022
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-0ADC/20
0 references