A breakthrough in activation! (Q2702565)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2702565 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A breakthrough in activation! |
Project Q2702565 in Poland |
Statements
860,581.89 zloty
0 references
1,012,449.28 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2020
0 references
31 March 2022
0 references
STOWARZYSZENIE PROREW
0 references
51°26'6.0"N, 18°12'11.9"E
0 references
51°41'10.3"N, 19°35'18.2"E
0 references
51°46'7.3"N, 19°27'25.2"E
0 references
51°40'32.9"N, 19°19'16.0"E
0 references
51°54'14.0"N, 19°26'21.5"E
0 references
Cel główny projektu to zwiększenie do 31.03.2022r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ.-zawodowym 70(40K/30M) osób w wieku 18 lat i więcej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społ., zamieszkujących w rozumieniu KC w WŁ na terenie ŁOM, bez zatrudnienia [wyłącznie BZ-min.60%UP tj.42(24K/18M) lub BB, wobec których zastosowanie wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające i istnieje konieczność zastosowania w pierwszej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społ.],w tym min.7(4K/3M)ON. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji ZADAŃ 1.opracowanie IŚR i treningi kompetencji społ. 2.indywidualny jobcoaching i poradnictwo psychologiczne,prawne i obywatelskie 3.szkolenia zawodowe 4.staże i pośrednictwo pracy REZULTATY Do 4 tyg.po opuszczeniu programu: *uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji przez min.53 UP (w tym kwalifikacji przez min.25 UP) *podjęcie pracy(w tym na własny rachunek) przez min.10 UP *poszukiwanie pracy przez min.17 UP Oraz efektywność społ.i zatrudnieniowa do 3 m-cy po zak.udziału w proj.: *dla ON poziom efektywności społ.-min.50%,zatrudnieniowej–min.12% *dla pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.poziom efektywności społ.-min.50%,zatrudnieniowej–min.40% 1. Ocena zasobów pomocy społ. WŁ’18, ROIS Łódź oraz dane pozyskane z RCPS 2. Aktywność ekonom.ludności w WŁ IV kw.’19;US Łódź 3. Inf.sygnalna o rynku pracy w WŁ 03’20,WUP Łódź 4. Komunikat o syt.społ.-gosp.WŁ w 02’20,US Łódź 5. BDL, GUS’19 6. Rynek pracy w WŁ w 2018, WUP Łódź 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (dostęp 15.04’20) 8. Metaanaliza wyników badań ewaluacyjnych dot.oceny wsparcia z EFS’18 9. Barometr zawodów w WŁ’20, WUP Łódź 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp 25.03’20) (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase by 31 March 2022 the employability and active participation in social life of 70(40K/30M) people aged 18 years and above at risk of poverty or social exclusion, who in the first place require social activation, residing within the meaning of the CC in WŁ in the territory of ŁOM, without employment (only BZ-min.60 % of the PLO, i.e. 42(24K/18M) or BB, for whom the use of only labour market instruments and services is insufficient and there is a need to apply in the first instance active inclusion services of a social nature], including at least.7(4K/3M)ON. The objective will be achieved through the implementation of REQUEST 1.Development of IMR and training of competences of the community. 2.Individual Jobcoaching and psychological, legal and civic counselling 3.vocational training 4.internships and job mediation RESULTATS Up to 4 weeks after leaving the program: *acquiring qualifications or acquisition of competence for a minimum of 53 UP (including qualifications for at least 25 UP) *employment (including self-employment) for min. 10 UP * searching for work by min. 17 UP and employment efficiency up to 3 months after participation in the project: *for the ON, the level of social efficiency-min.50 %, employment-min.12 % *for other people at risk of poverty or social exclusion level of social efficiency – min.50 %, employment – min.40 % 1. Assessment of the aid resources of the community. Wło'18, Rois Łódź and data obtained from RCPS 2. Activity of ekonom.population in WŁ IV sq.'19;US Łódź 3. Inf.signal about the labour market in WŁ 03'20,WUP Łódź 4. Message about syt.społ.-gosp.WŁ in 02'20,US Łódź 5. BDL, GUS'19 6. Labour market in WŁ in 2018, WUP Łódź 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (access 15.04'20) 8. Meta-analysis of the results of evaluation studies on the evaluation of ESF support'18 9. Barometer in WŁ'20, WUP Łódź 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (access 25.03'20) (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître, d’ici au 31 mars 2022, l’employabilité et la participation active à la vie sociale de 70 personnes âgées de 18 ans et plus qui sont exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale et qui, en premier lieu, nécessitent une activation sociale, résidant au sens du CC à Wł sur le territoire de ŁOM, sans emploi (uniquement BZ-min.60 % de l’OLP, c’est-à-dire 42(24K/18M) ou BB, pour lesquelles l’utilisation des seuls instruments et services du marché du travail est insuffisante et il est nécessaire d’appliquer en premier lieu des services actifs à caractère social], y compris au moins.7(4K/3M) L’objectif sera atteint par la mise en œuvre de la REQUEST 1.Développement de la RMI et formation des compétences de la communauté. 2.Individual Jobcoaching et counseling psychologique, juridique et civique 3.formation professionnelle 4. stages et médiation d’emploi RÉSULTATS Jusqu’à 4 semaines après avoir quitté le programme: *obtention de qualifications ou acquisition de compétences pour un minimum de 53 UP (y compris les qualifications pour au moins 25 UP) *emploi (y compris indépendant) pour min. 10 UP * à la recherche d’un travail au minimum 17 UP et efficacité de l’emploi jusqu’à 3 mois après la participation au projet: *pour l’ON, le niveau d’efficacité sociale-min.50 %, l’emploi-min.12 % *pour les autres personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale niveau d’efficacité sociale — min.50 %, emploi — min.40 % 1. Évaluation des ressources d’aide de la communauté. Wło’18, Rois Łódź et données obtenues du RCPS 2. Activité d’ekonom.population dans le Wł IV sq.'19;US Łódź 3. Inf.signal sur le marché du travail dans Wł 03’20,WUP Łódź 4. Message à propos de syt.społ.-gosp.WŁ en 02’20,US Łódź 5. BDL, GUS’19 6. Marché du travail dans Wł en 2018, WUP Łódź 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (accès 15.04’20) 8. Méta-analyse des résultats des études d’évaluation sur l’évaluation du soutien du FSE"18 9. Baromètre à Wł’20, WUP Łódź 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (accès 25.03’20) (French)
4 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, bis zum 31. März 2022 die Beschäftigungsfähigkeit und die aktive Beteiligung von 70 (40K/30M) Menschen im Alter von 18 Jahren, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, zu erhöhen, die in erster Linie eine soziale Aktivierung im Sinne des CC in Wł im Gebiet von ŁOM erfordern (nur BZ-min.60 % der PLO, d. h. 42 (24K/18M) oder BB, für die nur arbeitsmarktpolitische Instrumente und Dienstleistungen nicht in Anspruch genommen werden und in erster Linie aktive Eingliederungsdienstleistungen sozialer Art angewandt werden müssen], einschließlich mindestens.7(4K/3M)ON. Das Ziel wird erreicht durch die Umsetzung von REQUEST 1.Entwicklung von IMR und Ausbildung von Kompetenzen der Gemeinschaft. 2.Individuelle Jobcoaching und psychologische, rechtliche und staatsbürgerliche Beratung 3.berufliche Ausbildung 4. Praktika und Jobvermittlung RESULTATS Bis zu 4 Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Programm: * Erwerb von Qualifikationen oder Erwerb von Kompetenzen für mindestens 53 UP (einschließlich Qualifikationen für mindestens 25 UP) *Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) für min. 10 UP * Suche nach Arbeit von min. 17 UP und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Projektteilnahme: *für das ON ist das Niveau der sozialen Effizienz-min. 50 %, Beschäftigung-min.12 % *für andere von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen – min.50 %, Beschäftigung – min.40 % 1. Bewertung der Hilfsmittel der Gemeinschaft. Wło'18, Rois Łódź und Daten aus RCPS 2. Tätigkeit der ekonom.Bevölkerung in Wł IV sq.19;US Łódź 3. Inf.signal über den Arbeitsmarkt in Wł 03'20,WUP Łódź 4. Nachricht über syt.społ.-gosp.WŁ in 02'20,US Łódź 5. BDL, GUS'19 6. Arbeitsmarkt in Wł 2018, WUP Łódź 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (Zugang 15.04'20) 8. Metaanalyse der Ergebnisse von Evaluierungsstudien zur Bewertung der ESF-Unterstützung"18 9. Barometer in Wł‚20, WUP Łódź 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (Zugang 25.03‘20) (German)
14 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is om tegen 31 maart 2022 de inzetbaarheid en de actieve deelname aan het sociale leven te verhogen van 70(40K/30M) mensen van 18 jaar en ouder die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, die in de eerste plaats sociale activering vereisen, in de zin van de CC in Wł op het grondgebied van ŁOM wonen, zonder werk (alleen BZ-min.60 % van de PLO, d.w.z. 42(24K/18M) of BB, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en er in eerste instantie behoefte is aan actieve inclusiediensten van sociale aard], waaronder ten minste.7(4K/3M)ON. De doelstelling zal worden bereikt door de tenuitvoerlegging van REQUEST 1.Ontwikkeling van IMR en opleiding van competenties van de gemeenschap. 2.Individuele Jobcoaching en psychologische, juridische en burgerbegeleiding 3.vocational training 4.stages en job mediation RESULTATEN Tot 4 weken na het verlaten van het programma: *het verwerven van kwalificaties of het verwerven van bekwaamheid voor een minimum van 53 UP (inclusief kwalificaties voor ten minste 25 UP) *werkzaamheid (met inbegrip van werkzaamheden als zelfstandige) voor min. 10 UP * op zoek naar werk met minimaal 17 UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na deelname aan het project: *voor ON, het niveau van sociale efficiëntie-min.50 %, werkgelegenheid-min.12 % *voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting niveau van sociale efficiëntie — min.50 %, werkgelegenheid — min.40 % 1. Beoordeling van de steunmiddelen van de Gemeenschap. Wło'18, Rois Łódź en gegevens verkregen van RCPS 2. Activiteit van ekonom.bevolking in Wł IV sq.'19;US Łódź 3. Inf.signal over de arbeidsmarkt in Wł 03'20,WUP Łódź 4. Bericht over syt.społ.-gosp.WŁ in 02'20,US Łódź 5. BDL, GUS'19 6. Arbeidsmarkt in Wł in 2018, WUP Łódź 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (toegang tot 15.04'20) 8. Meta-analyse van de resultaten van evaluatiestudies over de evaluatie van de ESF-steun"18 9. Barometer in Wł„20, WUP Łódź 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (toegang tot 25.03”20) (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare entro il 31 marzo 2 022 l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita sociale di 70 (40K/30M) persone di età pari o superiore a 18 anni a rischio di povertà o esclusione sociale, che in primo luogo richiedono l'attivazione sociale, residenti ai sensi del CC a Wł nel territorio di ŁOM, senza occupazione (solo BZ-min.60 % dell'OLP, vale a dire 42(24K/18M) o BB, per i quali l'uso di solo strumenti e servizi del mercato del lavoro è insufficiente e vi è la necessità di applicare in primo luogo servizi di inclusione attiva di natura sociale], compreso almeno 7(4K/3M)ON. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione di REQUEST 1.Sviluppo di IMR e formazione delle competenze della comunità. 2.Individual Jobcoaching e consulenza psicologica, legale e civica 3. Formazione professionale 4. stage e mediazione professionale RISULTATI Fino a 4 settimane dopo aver lasciato il programma: *acquisizione di qualifiche o acquisizione di competenze per un minimo di 53 UP (incluse qualifiche per almeno 25 UP) * lavoro (compreso il lavoro autonomo) per min. 10 UP * ricerca di lavoro per min. 17 UP e efficienza occupazionale fino a 3 mesi dopo la partecipazione al progetto: *per l'ON, il livello di efficienza sociale-min.50 %, occupazione-min.12 % *per le altre persone a rischio di povertà o di esclusione sociale livello di efficienza sociale — min.50 %, occupazione — min.40 % 1. Valutazione delle risorse di aiuto della comunità. Wło'18, Rois Łódź e dati ottenuti dalla RCPS 2. Attività di ekonom.population in Wł IV sq.'19;US Łódź 3. Segnale informativo sul mercato del lavoro in Wł 03'20,WUP Łódź 4. Messaggio su syt.społ.-gosp.WŁ in 02'20,US Łódź 5. BDL, GUS'19 6. Mercato del lavoro a Wł nel 2018, WUP Łódź 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (accesso 15.04'20) 8. Metaanalisi dei risultati degli studi di valutazione sulla valutazione del sostegno del FSE"18 9. Barometro a Wł'20, WUP Łódź 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (accesso 25.03'20) (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar, a más tardar el 31 de marzo de 2022, la empleabilidad y la participación activa en la vida social de 70 personas mayores de 18 años de edad, que, en primer lugar, requieren activación social, que residen en el sentido del CC en Wł en el territorio de ŁOM, sin empleo [solo BZ-min.60 % de la OLP, es decir, 42(24K/18M) o BB, para los que el uso de solo instrumentos y servicios del mercado laboral es insuficiente y es necesario aplicar en primer lugar servicios de inclusión activa de carácter social], incluidos al menos.7(4K/3M)ON. El objetivo se logrará mediante la aplicación de la REQUEST 1.Desarrollo de la IMR y la formación de competencias de la comunidad. 2.Individual Jobcoaching y asesoramiento psicológico, legal y cívico 3.Formación profesional 4. Prácticas y mediación laboral RESULTATAS Hasta 4 semanas después de abandonar el programa: *adquisición de cualificaciones o adquisición de competencias para un mínimo de 53 UP (incluidas las cualificaciones para al menos 25 UP) *empleo (incluido el trabajo por cuenta propia) por un mínimo de 10 UP * búsqueda de trabajo para un mínimo de 17 UP y eficiencia laboral hasta 3 meses después de la participación en el proyecto: *para el ON, el nivel de eficiencia social-min.50 %, empleo-min.12 % *para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión social nivel de eficiencia social — min.50 %, empleo — min.40 % 1. Evaluación de los recursos de ayuda de la comunidad. Wło'18, Rois Łódδ y datos obtenidos de RCPS 2. Actividad de ekonom.población en Wł IV sq.'19;US Łódδ 3. Inf.signal sobre el mercado laboral en Wł 03'20, WUP Łódδ 4. Mensaje sobre syt.społ.-gosp.WŁ en 02'20,US Łódδ 5. BDL, GUS'19 6. Mercado de trabajo en Wł en 2018, WUP Łódδ 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (acceso 15.04'20) 8. Metaanálisis de los resultados de los estudios de evaluación sobre la evaluación de la ayuda del FSE"18 9. Barómetro en Wł‘20, WUP Łódδ 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (acceso 25.03’20) (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er senest den 31. marts 2022 at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i samfundslivet for 70 (40K/30M) personer i alderen 18 år og derover, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, og som i første omgang kræver social aktivering, og som i henhold til CC er bosat i WÅ på ÅOM's område uden beskæftigelse (kun BZ-min.60 % af PLO, dvs. 42(24K/18M) eller BB, for hvem anvendelsen af kun arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester er utilstrækkelig, og der er behov for i første omgang at anvende tjenester med aktiv inklusion af social karakter], herunder mindst 7,7(4K/3M)ON. Målet vil blive nået ved gennemførelse af REQUEST 1.Udvikling af IMR og uddannelse af lokalsamfundets kompetencer. 2.Individuel Jobcoaching og psykologisk, juridisk og medborgerlig rådgivning 3.erhvervsuddannelse 4.praktikophold og jobformidling RESULTATER Op til 4 uger efter at have forladt programmet: *erhvervelse af kvalifikationer eller erhvervelse af kompetence for mindst 53 UP (herunder kvalifikationer for mindst 25 UP) *beskæftigelse (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) for min. 10 UP * søger arbejde med min. 17 UP og beskæftigelseseffektivitet op til 3 måneder efter deltagelse i projektet: *for ON, niveauet af social effektivitet-min.50 %, beskæftigelse-min.12 % *for andre mennesker i risiko for fattigdom eller social udstødelse niveau af social effektivitet âEUR.50 %, beskæftigelse âEUR min.40 % 1. Vurdering af Fællesskabets bistandsressourcer. WÅo'18, Rois Åódź og data fra RCPS 2. Ekonom.befolkningens aktivitet i WÅ IV sq.'19;US Åódź 3. Inf.signal om arbejdsmarkedet i WÅ 03'20,WUP Åódź 4. Besked om syt.spoÅ.-gosp.WÅ i 02'20,US ÅódÅ° 5. BDL, GUS'19 6. Arbejdsmarkedet i WÅ i 2018, WUP Åódź 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (adgang 15.04'20) 8. Metaanalyse af resultaterne af evalueringsundersøgelser af evalueringen af ESF-støtten"18 9. Barometer i WÅ'20, WUP Åódź 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (adgang 25.03'20) (Danish)
10 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση, έως τις 31 Μαρτίου 2022, της απασχολησιμότητας και της ενεργού συμμετοχής στην κοινωνική ζωή 70 (40K/30M) ατόμων ηλικίας 18 ετών και άνω που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, τα οποία, πρώτον, απαιτούν κοινωνική ενεργοποίηση, διαμένοντα κατά την έννοια του CC στο WÅ στο έδαφος της ÅOM, χωρίς απασχόληση (μόνο BZ-min, 60 % του ΟΑΠ, δηλαδή 42(24K/18M) ή BB, για τα οποία η χρήση μόνο μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας είναι ανεπαρκής και είναι αναγκαίο να εφαρμοστούν κατά πρώτο λόγο ενεργητικές υπηρεσίες κοινωνικής ένταξης, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον.7(4K/3M) Ο στόχος θα επιτευχθεί με την υλοποίηση του ΑΙΤΟΥ 1.Ανάπτυξη της IMR και κατάρτιση των ικανοτήτων της κοινότητας. 2.Ατομική απασχόληση και ψυχολογική, νομική και πολιτική συμβουλευτική 3.επαγγελματική κατάρτιση 4.internships και εργασιακή διαμεσολάβηση Αποτελέσματα Μέχρι 4 εβδομάδες μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα: *η απόκτηση προσόντων ή η απόκτηση ικανοτήτων για τουλάχιστον 53 UP (συμπεριλαμβανομένων των προσόντων για τουλάχιστον 25 UP) *απασχόληση (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) για ελάχιστο 10 UP * αναζήτηση εργασίας έως 17 UP και αποτελεσματικότητα απασχόλησης έως 3 μήνες μετά τη συμμετοχή στο έργο: *για την ON, το επίπεδο της κοινωνικής αποδοτικότητας-ελάχιστο.50 %, απασχόληση-ελάχιστη.12 % * για άλλους ανθρώπους που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού επίπεδο κοινωνικής απόδοσης â EUR min.50 %, απασχόληση â EUR min.40 % 1. Αξιολόγηση των πόρων βοήθειας της κοινότητας. WÅo’18, Rois ųdÅ° και δεδομένα που ελήφθησαν από την RCPS 2. Δραστηριότητα του ekonom.population in WÅ IV sq.’19;US ųdÅ° 3. Inf.signal για την αγορά εργασίας στο WÅ 03’20, WUP ųdÅ° 4. Μήνυμα για syt.spoÅ.-gosp.WÅ σε 02’20, ΗΠΑ ųdÅ° 5. BDL, ΓΚΑΣ 19 6. Αγορά εργασίας στο WÅ το 2018, WUP ųdÅ° 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (πρόσβαση 15.04’20) 8. Μετα-ανάλυση των αποτελεσμάτων των μελετών αξιολόγησης σχετικά με την αξιολόγηση της στήριξης του ΕΚΤ"18 9. Βαρόμετρο στο WÅ“20, WUP ųdÅ° 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (πρόσβαση 25.03”20) (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje zapošljivosti i aktivnog sudjelovanja u društvenom životu 70(40K/30M) osoba u dobi od 18 i više godina kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost do 31. ožujka 2022., kojima je u prvom redu potrebna socijalna aktivacija u smislu CC-a na području ÅOM-a, bez zaposlenja (samo BZ-min.60 % PLO-a, tj. 42(24K/18M) ili BB, za koje je upotreba samo instrumenata i usluga tržišta rada nedovoljna te je u prvom redu potrebno primijeniti usluge aktivnog uključivanja socijalne prirode], uključujući najmanje 7(4K/3M)ON. Cilj će se postići provedbom UPRAVLJA 1. Razvoj IMR-a i osposobljavanje kompetencija zajednice. 2.Individual Jobcoaching i psihološko, pravno i građansko savjetovanje 3.strukovno osposobljavanje 4. stažiranje i posredovanje pri zapošljavanju REZULTATI Do 4 tjedna nakon napuštanja programa: *stjecanje kvalifikacija ili stjecanje stručnosti za najmanje 53 UP (uključujući kvalifikacije za najmanje 25 UP) *zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) za najmanje 10 UP * traženje posla do min. 17 UP i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon sudjelovanja u projektu: *za ON, razina socijalne učinkovitosti – min.50 %, zaposlenost-min.12 % * za ostale osobe kojima prijeti rizik od siromaštva ili socijalne isključenosti razine socijalne učinkovitosti min.50 %, zaposlenost min.40 % 1. Procjena sredstava za potporu zajednice. WÅo'18, Rois ÅódÅ i podaci dobiveni iz RCPS-a 2. Djelatnost ekonom.populacije u WÅ IV sq.'19;US ÅódÅ 3. Inf.signal o tržištu rada u WÅ 03'20,WUP ÅódÅ 4. Poruka o syt.spoÅ.-gosp.WÅ in 02'20,US ÅódÅ 5. BDL, GUS'196. Tržište rada u WÅ-u 2018., WUP ÅódÅ° 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (pristup 15.04'20) 8. Metaanaliza rezultata evaluacijskih studija o evaluaciji potpore ESF-a"189. Barometar u WÅ‚20, WUP ÅódÅ° 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (pristup 25.03’20) (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește, până la 31 martie 2022, capacitatea de inserție profesională și participarea activă la viața socială a 70(40K/30M) de persoane cu vârsta de 18 ani și mai mult expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, care necesită, în primul rând, activarea socială, care locuiesc în sensul CC pe teritoriul ÅOM, fără un loc de muncă (doar BZ-min.60 % din OEP, adică 42(24K/18M) sau BB, pentru care utilizarea numai a instrumentelor și serviciilor pieței forței de muncă este insuficientă și este necesar să se aplice în primă instanță servicii de incluziune activă cu caracter social], inclusiv cel puțin 7(4K/3M)ON. Obiectivul va fi atins prin punerea în aplicare a REQUEST 1.Dezvoltarea IMR și formarea competențelor comunității. 2.Individual Jobcoaching și consiliere psihologică, juridică și civică 3. formare profesională 4.internshipuri și medierea locurilor de muncă RESULTATE Până la 4 săptămâni după părăsirea programului: *dobândirea calificărilor sau dobândirea de competențe pentru un minim de 53 UP (inclusiv calificări pentru cel puțin 25 UP) *angajare (inclusiv activitate independentă) pentru min. 10 UP * căutarea unui loc de muncă cu min. 17 UP și eficiența ocupării forței de muncă până la 3 luni de la participarea la proiect: * pentru ON, nivelul de eficiență socială-min.50 %, ocuparea forței de muncă-min.12 % *pentru alte persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială nivel de eficiență socială â EUR min.50 %, ocuparea forței de muncă â EUR min.40 % 1. Evaluarea resurselor de ajutor ale comunității. WÅo’18, Rois Åódź și date obținute de la RCPS 2. Activitatea ekonom.populației în WÅ IV sq.’19;US Åódź 3. Inf.semnal despre piața forței de muncă în WÅ 03’20, WUP Åódź 4. Mesaj despre syt.spoÅ.-gosp.WÅ în 02’20, SUA Åódź 5. BDL, GUS’19 6. Piața forței de muncă în WÅ în 2018, WUP Åó 3dź 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (acces 15.04’20) 8. Metaanaliza rezultatelor studiilor de evaluare privind evaluarea sprijinului acordat prin FSE"18 9. Barometru în WÅ«20, WUP Åó 3dź 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (acces 25.03»20) (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je do 31. marca 2022 zvýšiť zamestnateľnosť a aktívnu účasť na spoločenskom živote 70(40K/30M) ľudí vo veku 18 rokov a viac ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, ktorí v prvom rade potrebujú sociálnu aktiváciu, ktorí majú bydlisko v zmysle CC vo WÅ na území ÅOM, bez zamestnania (iba BZ-min.60 % PLO, t. j. 42(24K/18M) alebo BB, pre ktoré je používanie len nástrojov a služieb trhu práce nedostatočné a je potrebné uplatňovať v prvom rade služby aktívneho začleňovania sociálnej povahy], vrátane najmenej.7(4K/3M)ON. Cieľ sa dosiahne implementáciou ŽIADOSTI 1.Rozvoj IMR a odborná príprava kompetencií komunity. 2.Individual Jobcoaching a psychologické, právne a občianske poradenstvo 3.odborná príprava 4. stáže a sprostredkovanie práce Výsledky Až 4 týždne po odchode z programu: *získanie kvalifikácie alebo získanie spôsobilosti na minimálne 53 UP (vrátane kvalifikácie na minimálne 25 UP) *zamestnanie (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) pre min. 10 UP * hľadanie práce podľa min. 17 UP a efektívnosť zamestnanosti do 3 mesiacov po účasti na projekte: *pre ON, úroveň sociálnej efektívnosti-min.50 %, zamestnanosť-min.12 % *pre ostatných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením úrovne sociálnej efektívnosti â EUR min.50 %, zamestnanosť min.40 % 1. Posúdenie zdrojov pomoci spoločenstva. WÅo'18, Rois ŠÃ³dÅ° a údaje získané z RCPS 2. Činnosť ekonom.populácie v WÅ IV sq.'19;US ųdÅ° 3. Inf.signal o trhu práce vo WÅ 03'20,WUP ųdÅ° 4. Správa o syt.spoÅ.-gosp.WÅ v 02'20,US ųdÅ° 5. BDL, GUS'19 6. Trh práce vo WÅ v roku 2018, WUP ŠÃ³dÅ° 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (prístup 15.04'20) 8. Metaanalýza výsledkov hodnotiacich štúdií o hodnotení podpory z ESF"18 9. Barometer vo WÅ‚20, WUP ŠÃ³dÅ° 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (prístup 25.03‘20) (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li sal-31 ta’ Marzu 2022 jiżdiedu l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjali ta’ 70(40K/30M) persuna li għandhom 18-il sena u aktar fir-riskju tal-faqar jew l-esklużjoni soċjali, li l-ewwel nett jeħtieġu attivazzjoni soċjali, li jirrisjedu fis-sens tal-CC f’WÅ fit-territorju ta’ ÅOM, mingħajr impjieg (BZ-min.60 % biss tal-PLO, jiġifieri 42(24K/18M) jew BB, li għalihom l-użu ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol biss mhuwiex biżżejjed u hemm bżonn li jiġu applikati fl-ewwel istanza servizzi ta’ inklużjoni attiva ta’ natura soċjali], inkluż mill-inqas.7(K/34). L-objettiv ser jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni ta’ REQUEST 1.L-iżvilupp tal-IMR u t-taħriġ tal-kompetenzi tal-komunità. 2.Individual Jobcoaching u psikoloġika, legali u pariri ċiviċi 3.taħriġ vokazzjonali 4.internships u medjazzjoni tax-xogħol RESULTATS Sa 4 ġimgħat wara li jħallu l-programm: *l-akkwist ta’ kwalifiki jew il-kisba ta’ kompetenza għal minimu ta’ 53 UP (inklużi kwalifiki għal mill-inqas 25 UP) *impjieg (inkluż impjieg indipendenti) għal min. 10 UP * tiftix għax-xogħol b’min. 17 UP u effiċjenza fl-impjiegi sa 3 xhur wara l-parteċipazzjoni fil-proġett: * għall-ON, il-livell ta ‘effiċjenza soċjali-min.50 %, impjieg-min.12 % * għal nies oħra f’riskju ta ‘faqar jew livell ta’ esklużjoni soċjali ta ‘effiċjenza soċjali EUR min.50 %, impjieg EUR min.40 % 1. Valutazzjoni tar-riżorsi ta’ għajnuna tal-komunità. WÅo’18, Rois ÅódÅ° u data miksuba mill-RCPS 2. Attività ta’ ekonom.popolazzjoni f’WÅ IV sq.'19;US ÅódÅ° 3. Inf.signal dwar is-suq tax-xogħol f’WÅ 03'20,WUP ÅódÅ° 4. Messaġġ dwar syt.spoÅ.-gosp.WÅ f’02'20,US ÅódÅ° 5. BDL, GUS’19 6. Is-suq tax-xogħol f’WÅ fl-2018, WUP ÅódÅ° 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (aċċess 15.04'20) 8. Metaanaliżi tar-riżultati tal-istudji ta’ evalwazzjoni dwar l-evalwazzjoni tal-appoġġ tal-FSE18 9. Barometru f’WÅ’20, WUP ÅódÅ° 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (aċċess 25.03'20) (Maltese)
10 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar, até 31 de março de 2022, a empregabilidade e a participação ativa na vida social de 70(40K/30M) pessoas com idade igual ou superior a 18 anos em risco de pobreza ou exclusão social, que, em primeiro lugar, necessitam de ativação social, residindo na aceção do CC em WÅ no território de ÅOM, sem emprego (apenas BZ-min.60 % da OLP, ou seja, 42(24K/18M) ou BB, para os quais a utilização apenas de instrumentos e serviços do mercado de trabalho é insuficiente e é necessário aplicar, em primeiro lugar, serviços de inclusão ativa de natureza social], incluindo, pelo menos, 7(4/3KM)ON. O objetivo será alcançado através da implementação do REQUEST 1.Desenvolvimento do IMR e treinamento de competências da comunidade. 2.Individual Jobcoaching e aconselhamento psicológico, jurídico e cívico 3. Formação profissional 4.estágios e mediação de emprego RESULTADOS Até 4 semanas após a saída do programa: * habilitações adquiridas ou aquisição de competências para um mínimo de 53 UP (incluindo qualificações para, pelo menos, 25 UP) *emprego (incluindo trabalho por conta própria) por um mínimo de 10 UP * à procura de trabalho por um mínimo de 17 UP e eficiência no emprego até 3 meses após a participação no projeto: * para a ON, o nível de eficiência social-min.50 %, emprego-min.12 % *para outras pessoas em risco de pobreza ou exclusão social nível de eficiência social âEUR min.50 %, emprego › min.40 % 1. Avaliação dos recursos de ajuda da comunidade. WÅo'18, Rois ÅódÅo e dados obtidos a partir da RCPS 2. Atividade da população ekonom.população em WÅ IV sq.'19;US ÅódÅo 3. Inf.signal sobre o mercado de trabalho em WÅ 03'20,WUP ÅódÅo 4. Mensagem sobre syt.spoÅ.-gosp.WÅ em 02'20,US ÅódÅo 5. BDL, GUS'19 6. Mercado de trabalho em WÅ em 2018, WUP ÅódÅo 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (acesso 15.04'20) 8. Meta-análise dos resultados dos estudos de avaliação da avaliação do apoio do FSE"18 9. Barómetro em WÅ‘20, WUP ÅódÅo 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (acesso 25.03’20) (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31. maaliskuuta 2022 mennessä 70(40K/30M) vähintään 18-vuotiaan köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista yhteiskunnalliseen elämään, joka edellyttää ensisijaisesti sosiaalista aktivointia ja joka asuu CC:n mukaisesti WÅ:ssa ÅOM:n alueella ilman työtä (ainoastaan BZ-min, 60 % PLO:sta, eli 42(24K/18M) tai BB, jonka osalta pelkästään työmarkkinoiden välineiden ja palvelujen käyttö on riittämätöntä, ja ensisijaisesti on tarpeen hakea aktiivisia sosiaalisen osallisuuden palveluja], mukaan lukien vähintään.7(4K/3M). Tavoite saavutetaan panemalla täytäntöön REQUEST 1 -aloite IMR:n kehittäminen ja yhteisön osaamisen kouluttaminen. 2. Yksilöllinen työharjoittelu ja psykologinen, oikeudellinen ja kansalaisneuvonta 3.ammatillinen koulutus 4.internships ja työnvälitys RESULTATS Jopa 4 viikkoa ohjelman päättymisen jälkeen: *pätevyyden hankkiminen tai pätevyyden hankkiminen vähintään 53 UP:lle (mukaan lukien vähintään 25 UP:n pätevyys) * työllistäminen (itsenäinen ammatinharjoittaminen mukaan luettuna) vähintään 10 UP * työnhaku min. 17 UP ja työllisyystehokkuus enintään 3 kuukautta hankkeeseen osallistumisesta: *ON: n sosiaalisen tehokkuuden taso-vähintään 50 %, työllisyys-vähintään 12 % * muille köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa oleville sosiaalisen tehokkuuden tasolle vähintään 50 %, työllisyys vähintään 40 % 1. Yhteisön tukivarojen arviointi. WÅo’18, Rois ÅódÅ° ja RCPS 2:sta saadut tiedot. Ekonom.väestön aktiivisuus WÅ IV sq.’19;US ÅódÅ° 3. WÅ 03’20,WUP ÅódÅ° 4. Viesti syt.spoÅ.-gosp.WÅ: stä 02’20,US ÅódÅ° 5. BDL, GUS’19 6. WÅ:n työmarkkinat vuonna 2018, WUP ÅódÅ° 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (saatavilla 15.04’20) 8. Meta-analyysi ESR-tuen arviointia koskevien arviointitutkimusten tuloksista”18 9. Barometri WÅ’20, WUP ÅódÅ° 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (yhteys 25.03’20) (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31. marca 2022 povečati zaposljivost in aktivno udeležbo v družbenem življenju 70(40K/30M) oseb, starih 18 let in več, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, ki v prvi vrsti potrebujejo socialno aktivacijo in prebivajo v smislu CC v WÅ na ozemlju ÅOM, brez zaposlitve (samo BZ-min.60 % PLO, tj. 42(24K/18M) ali BB, za katere uporaba samo instrumentov in storitev trga dela ni zadostna in je treba najprej uporabiti storitve aktivnega vključevanja socialne narave], vključno z vsaj 7(4K/3M)ON. Cilj bo dosežen z izvajanjem ZAHTEVA 1.Razvoj IMR in usposabljanje usposobljenosti skupnosti. 2.Individual Jobcoaching in psihološko, pravno in državljansko svetovanje 3.poklicno usposabljanje 4. pripravništev in delo mediacija RESULTATS Do 4 tedne po zaključku programa: *pridobivanje kvalifikacij ali pridobitev usposobljenosti za najmanj 53 UP (vključno s kvalifikacijami za vsaj 25 UP) *zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 10 UP * iskanje dela po min. 17 UP in učinkovitost zaposlovanja do 3 mesece po sodelovanju v projektu: *za ON, raven socialne učinkovitosti-min.50 %, zaposlovanje-min.12 % *za druge ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost raven socialne učinkovitosti â EUR min.50 %, zaposlovanje EUR min.40 % 1. Ocena virov pomoči skupnosti. WÅo’18, Rois ÅódÅ° in podatki, pridobljeni iz RCPS 2. Dejavnost ekonom.populacije v WÅ IV sq.’19;US ÅódÅ° 3. Inf.signal o trgu dela v WÅ 03’20,WUP ÅódÅ° 4. Sporočilo o syt.spoÅ.-gosp.WÅ in 02’20,US ÅódÅ° 5. BDL, GUS’19 6. Trg dela v WÅ leta 2018, WUP ÅódÅ° 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (dostop 15.04’20) 8. Metaanaliza rezultatov ocenjevalnih študij o vrednotenju podpore ESS189. Barometer v WÅ‚20, WUP ÅódÅ° 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostop 25.03‘20) (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31. března 2022 zaměstnatelnost a aktivní účast na společenském životě 70 (40K/30M) osob ve věku 18 let a více ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, které v první řadě vyžadují sociální aktivaci a mají bydliště ve smyslu CC ve WÅ na území ÅOM, bez zaměstnání (pouze BZ-min.60 % OOP, tj. 42(24K/18M) nebo BB, pro které je používání pouze nástrojů a služeb trhu práce nedostatečné a je třeba v první řadě uplatňovat služby aktivního začleňování sociální povahy], včetně nejméně 7(4K/3M)ON. Tohoto cíle bude dosaženo prováděním REQUEST 1.Rozvoj IMR a odbornou přípravou kompetencí společenství. 2.Individuální Jobcoaching a psychologické, právní a občanské poradenství 3.odborné školení 4. stáží a zprostředkování zaměstnání VÝROBKY Až 4 týdny po ukončení programu: * získání kvalifikace nebo získání odborné způsobilosti pro minimálně 53 UP (včetně kvalifikací pro nejméně 25 UP) *zaměstnanost (včetně samostatné výdělečné činnosti) za min. 10 UP * hledání práce min. 17 UP a efektivitu zaměstnanosti až 3 měsíce po účasti na projektu: *pro ON, úroveň sociální účinnosti-min.50 %, zaměstnanost-min.12 % * pro ostatní osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením úrovně sociální účinnosti â EUR min.50 %, zaměstnanost â EUR min.40 % 1. Posouzení zdrojů pomoci Společenství. WÅo’18, Rois ųdÅ° a údaje získané z RCPS 2. Aktivita ekonom.populace ve WÅ IV sq.’19;US ųdÅ° 3. Inf.signal o trhu práce ve WÅ 03’20,WUP ųdÅ° 4. Zpráva o syt.spoÅ.-gosp.WÅ v 02’20,US ųdÅ° 5. BDL, GUS’19 6. Trh práce ve WÅ v roce 2018, WUP ųdÅ° 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (přístup 15.04’20) 8. Metaanalýza výsledků hodnotících studií hodnocení podpory z ESF"18 9. Barometr ve W’20, WUP ųdÅ° 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (přístup 25.03’20) (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2022 m. kovo 31 d. padidinti 70(40K/30M) asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, įsidarbinimo galimybes ir aktyvų dalyvavimą socialiniame gyvenime, kuriems visų pirma reikia socialinio aktyvumo ir kurie, kaip apibrėžta CC, gyvena ÅOM teritorijoje, be užimtumo (tik BZ-min.60 % PLO, t. y. 42(24K/18M) arba BB, kuriems nepakanka naudotis tik darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis ir pirmiausia reikia teikti socialinio pobūdžio aktyvios įtraukties paslaugas), įskaitant bent 7(4K/3M)ON. Tikslas bus pasiektas įgyvendinant 1 PRAŠYMĄ. IMR vystymas ir bendruomenės kompetencijų mokymas. 2.Individualus Jobcoaching ir psichologinis, teisinis ir pilietinis konsultavimas 3.profesinis mokymas 4. Stažuotės ir tarpininkavimas darbe Iki 4 savaičių po programos pabaigos: *įgijimas arba kompetencijos įgijimas ne mažiau kaip 53 UP (įskaitant ne mažiau kaip 25 UP kvalifikacijas) *užimtumas (įskaitant savarankišką darbą) ne mažiau kaip 10 UP * ieškant darbo ne mažiau kaip 17 VP ir užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių po dalyvavimo projekte: *dėl ON, socialinio efektyvumo lygis-min.50 %, užimtumas-min.12 % *kitiems žmonėms, kuriems gresia skurdas ar socialinės atskirties lygis socialinio efektyvumo â EUR min.50 %, užimtumasâ EUR min.40 % 1. Bendruomenės pagalbos išteklių vertinimas. WÅo’18, Rois ÅódÅ3 ir duomenys gauti iš RCPS 2. Ekonom.population veikla WÅ IV kv.’19;US ÅódÅ3 3. Inf.signal apie darbo rinką WÅ 03’20,WUP ÅódÅ4 4. Pranešimas apie syt.spoÅ.-gosp.WÅ" į 02’20,US ÅódÅ5 5. BDL, GUS’19 6. Darbo rinka WÅ" 2018 metais, WUP ÅódÅ3 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (prieiga 15.04’20) 8. ESF paramos vertinimo tyrimų rezultatų metaanalizė"18 9. Barometras WÅ’20, WUP ÅódÅ3° 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (prieiga 25.03’20) (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2022. gada 31. martam palielināt nodarbinātības iespējas un aktīvu līdzdalību sociālajā dzīvē 70 (40K/30M) cilvēkiem vecumā no 18 gadiem, kuri ir pakļauti nabadzības vai sociālās atstumtības riskam un kuriem vispirms ir nepieciešama sociālā aktivizācija, kas saskaņā ar mākoņdatošanu Vjū dzīvo ÅOM teritorijā, bez nodarbinātības (tikai BZ-min.60 % no PLO, t. i., 42(24K/18M) vai BB, attiecībā uz kuriem nav pietiekami izmantot tikai darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, un ir nepieciešams vispirms piemērot sociāla rakstura aktīvas iekļaušanas pakalpojumus), tostarp vismaz.7(4K/3M)ON. Mērķis tiks sasniegts, īstenojot pieprasījumu Nr. 1.IMR izstrāde un kopienas kompetences apmācīšana. 2.Individuālā Jobcoaching un psiholoģiskās, juridiskās un pilsoniskās konsultācijas 3.profesionālā apmācība 4.prakse un darba starpniecība RESULTĀTI Līdz 4 nedēļām pēc aiziešanas no programmas: * iegūt kvalifikāciju vai iegūt kompetenci vismaz 53 UP (ieskaitot kvalifikāciju vismaz 25 UP) *nodarbinātība (ieskaitot pašnodarbinātību) min. 10 UP * darba meklēšana pēc min. 17 UP un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā: * attiecībā uz ON, sociālās efektivitātes līmenis-min.50 %, nodarbinātība-min.12 % * citiem cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība sociālās efektivitātes līmenī â min.50 %, nodarbinātība â min.40 % 1. Kopienas atbalsta resursu novērtējums. WÅo’18, Rois ųdÅ° un dati, kas iegūti no RCPS 2. Tau.populācijas aktivitāte WÅ IV kv.’19;ASV ųdÅ° 3. Inf.signal par darba tirgu WÅ 03’20,WUP ųdÅ°4 Ziņa par syt.spoÅ-gosp.WÅ in 02’20,ASV ųdÅ° 5. BDL, GUS’19 6. Darba tirgus Vū 2018. gadā, WUP Åü³dÅ° 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (pieeja 15.04’20) 8. ESF atbalsta novērtēšanas pētījumu rezultātu metaanalīze"18 9. Barometrs WÅ“20, WUP ųdÅ° 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (pieeja 25.03”20) (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е до 31 март 2022 г. да се увеличи пригодността за заетост и активното участие в социалния живот на 70 (40K/30M) лица на възраст 18 и повече години, изложени на риск от бедност или социално изключване, които на първо място изискват социална активност, пребиваващи по смисъла на КС в WÅ на територията на ÅOM, без работа (само BZ-min.60 % от ООП, т.е. 42(24K/18M) или BB, за които използването само на инструменти и услуги на пазара на труда е недостатъчно и е необходимо да се прилагат на първо място услуги за активно приобщаване от социален характер], включително най-малко.7(4K/3MON). Целта ще бъде постигната чрез изпълнение на РЕГЛАМЕНТ 1.Разработване на ИМР и обучение на компетенциите на общността. 2. Индивидуална работа коучинг и психологически, правни и граждански консултации 3. професионално обучение 4. стажове и работа медиация RESULTATS До 4 седмици след напускане на програмата: * придобиване на квалификации или придобиване на компетентност за минимум 53 UP (включително квалификации за най-малко 25 UP) *заетост (включително самостоятелна заетост) за минимум 10 UP * търсене на работа до минимум 17 UP и ефективност на заетостта до 3 месеца след участието в проекта: *за ON, нивото на социална ефективност-мин.50 %, заетост-мин.12 % *за други хора, изложени на риск от бедност или социално изключване ниво на социална ефективност â EUR min.50 %, заетост â EUR min.40 % 1. Оценка на ресурсите за помощ на общността. WÅo'18, Rois ÅódÅ° и данни, получени от RCPS 2. Дейност на ekonom.population in WÅ IV sq.'19;US ÅódÅ° 3. Inf.signal за пазара на труда в WÅ 03'20,WUP ÅódÅ° 4. Съобщение за syt.spoÅ.-gosp.WÅ в 02'20,US ÅódÅ° 5. BDL, ГАС'196. Пазар на труда във WÅ през 2018 г., WUP ÅódÅ° 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (достъп 15.04'20) 8. Метаанализ на резултатите от проучванията за оценка на подкрепата от ЕСФ"18 9. Барометър в WÅ'20, WUP ÅódÅ° 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (достъп 25.03'20) (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése, hogy 2022. március 31-ig növelje a foglalkoztathatóságot és a társadalmi életben való aktív részvételt 70 (40K/30M) 18 éves és annál idősebb, szegénység vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személy esetében, akik esetében elsősorban a szociális aktivizálásra van szükség, akik a CC értelmében ÅOM területén rendelkeznek lakóhellyel, foglalkoztatás nélkül (csak BZ-min.60%-a a PLO-nak, azaz 42(24K/18M) vagy BB-nek, akik esetében csak munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások használata nem elegendő, és első fokon szociális jellegű aktív befogadási szolgáltatásokat kell alkalmazni], beleértve legalább.7(4K/3M) A célkitűzés a REQUEST 1. IMR fejlesztése és a közösség kompetenciáinak képzése révén érhető el. 2.Egyedi Jobcoaching és pszichológiai, jogi és polgári tanácsadás 3.szakképzés 4.szakmai és munkaközvetítés RESULTATS A program elhagyása után 4 hétig: *képesítés megszerzése vagy kompetencia megszerzése legalább 53 UP (beleértve a legalább 25 UP képesítését) *foglalkoztatás (beleértve az önfoglalkoztatást is) min. 10 UP * munkakeresés min. 17 UP-ig és a foglalkoztatás hatékonysága a projektben való részvételt követően legfeljebb 3 hónapig: *az ON esetében a szociális hatékonyság szintje – min.50%, foglalkoztatás – min.12% * a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett más személyek esetében a szociális hatékonyság szintje â EUR min. 50%, foglalkoztatás â EUR min. 40% 1. A közösség támogatási forrásainak értékelése. WÅo’18, Rois ųdÅ° és az RCPS 2-ből nyert adatok. Az ekonom.populáció tevékenysége WÅ IV sq.’19; US ųdÅ°3. Inf.signal a munkaerőpiacról WÅ 03’20, WUP ųdÅ°4. Üzenet a syt.spoÅ.-gosp.WÅ in 02’20, US ųdÅ° 5. BDL, GUS’19 6. Munkaerőpiac WÅ-ben 2018-ban, WUP ųdÅ° 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (hozzáférés: 15.04’20) 8. Az ESZA-támogatás értékeléséről szóló értékelő tanulmányok eredményeinek metaanalízise"189. Barométer WÅ’20, WUP ųdÅ° 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (hozzáférés 25.03’20) (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú a dhéanamh faoin 31 Márta 2022 ar infhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach daoine 70(40K/30M) sa saol sóisialta atá 18 mbliana d’aois nó níos sine i mbaol na bochtaineachta nó an eisiaimh shóisialta, ar gá gníomhachtú sóisialta a dhéanamh orthu ar an gcéad dul síos, ar daoine iad a chónaíonn de réir bhrí CC in WÅ i gcríoch ÅOM, gan fostaíocht (BZ-min.60 % de PLO amháin, i.e. 42(24K/18M) nó BB, nach leor úsáid ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair ina leith agus nach bhfuil gá ach le seirbhísí a chur i bhfeidhm ar na seirbhísí cuimsithe gníomhacha ar de chineál sóisialta amháin iad], lena n-áirítear.7(4K/3M) ar a laghad. Bainfear an cuspóir amach trí REQUEST a chur chun feidhme 1. IMR a fhorbairt agus inniúlachtaí an phobail a oiliúint. 2.Individual Jobcoaching agus síceolaíoch, dlí agus sibhialta comhairleoireacht 3. oiliúint ghairmiúil 4.internships agus toradh idirghabhála post Suas le 4 seachtaine tar éis a fhágáil ar an gclár: *cáilíochtaí a fháil nó inniúlacht a fháil ar a laghad 53 UP (lena n-áirítear cáilíochtaí le haghaidh 25 UP ar a laghad) *fostaíocht (lena n-áirítear féinfhostaíocht) le haghaidh 10 UP * ag cuardach oibre de réir nóiméid 17 UP agus éifeachtúlacht fostaíochta suas le 3 mhí tar éis páirt a ghlacadh sa tionscadal: * don AR, an leibhéal éifeachtúlachta sóisialta-min.50 %, fostaíocht-min.12 % *do dhaoine eile atá i mbaol bochtaineachta nó leibhéal eisiamh sóisialta na héifeachtúlachta sóisialta â EUR min.50 %, fostaíocht â EUR min.40 % 1. Measúnú ar acmhainní cabhrach an phobail. WÅo’18, Rois ÅódÅ° agus sonraí a fhaightear ó RCPS 2. Gníomhaíocht ekonom.population in WÅ IV sq.'19;US ÅódÅ° 3. Comhartha faoin margadh saothair in WÅ 03'20, WUP ÅódÅ° 4. Teachtaireacht faoi syt.spoÅ.-gosp.WÅ i 02'20,US ÅódÅ° 5. TÁ MOILL AR AN LÓDÁIL, IS COSÚIL. Margadh saothair in WÅ in 2018, WUP ÅódÅ° 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (rochtain 15.04'20) 8. Meitea-anailís ar thorthaí staidéar meastóireachta ar an meastóireacht ar thacaíocht CSE'18 9. Baraiméadar in WÅ‘20, WUP ÅódÅ° 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (rochtain 25.03’20) (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att senast den 31 mars 2022 öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i samhällslivet för 70 (40K/30M) personer i åldern 18 år och äldre som löper risk att drabbas av fattigdom eller social utestängning, som i första hand kräver social aktivering och som är bosatta i WÅ i ÅOM:s territorium utan anställning (endast BZ-min, 60 % av PLO, dvs. 42(24K/18M) eller BB, för vilka användningen av enbart arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster är otillräcklig och det finns ett behov av att i första hand tillämpa aktiva integrationstjänster av social karaktär], inklusive minst.7(4K/3M)ON. Målet kommer att uppnås genom genomförandet av REQUEST 1.Utveckling av IMR och utbildning av gemenskapens kompetens. 2.Individuell Jobcoaching och psykologisk, juridisk och medborgerlig rådgivning 3. Yrkesutbildning 4.praktik och arbetsmedling RESULTATER Upp till 4 veckor efter att ha lämnat programmet: *förvärva kvalifikationer eller förvärva kompetens för minst 53 UP (inklusive kvalifikationer för minst 25 UP) *anställning (inklusive egenföretagande) för minst 10 UP * söka arbete efter minst 17 UP och sysselsättningseffektivitet upp till 3 månader efter deltagande i projektet: *för ON, nivån på social effektivitet-min.50 %, sysselsättning-min.12 % *för andra människor som riskerar fattigdom eller social utestängning nivå av social effektivitet â EUR min.50 %, sysselsättning â EUR min.40 % 1. Bedömning av gemenskapens biståndsresurser. WÅo’18, Rois ÅódÅ° och data från RCPS 2. Ekonom.populationens aktivitet i WÅ IV kvm’19;US ÅódÅ° 3. Inf.signal om arbetsmarknaden i WÅ 03’20,WUP ÅódÅ° 4. Meddelande om syt.spoÅ.-gosp.WÅ i 02’20,US ÅódÅ° 5. BDL, GUS’19 6. Arbetsmarknaden i WÅ 2018, WUP ÅódÅ° 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (access 15.04’20) 8. Metaanalys av resultaten av utvärderingsstudierna om utvärderingen av ESF-stödet”18 9. Barometer i WÅ’20, WUP Åó³dÅ° 10. https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (access 25.03’20) (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 31. märtsiks 2022 70(40 K/30M) 18-aastaste ja vanemate vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist ühiskondlikus elus, kes vajavad eelkõige sotsiaalset aktiveerimist, kes elavad Ahvenamaa Ahvenamaal tsiviilseadustiku tähenduses, ilma tööhõiveta (ainult BZ-min.60 % PLO-st, st 42(24K/18M) või BB, kelle jaoks ei ole piisav kasutada üksnes tööturu vahendeid ja teenuseid ning mille puhul on vaja kohaldada eelkõige sotsiaalse iseloomuga aktiivseid kaasamisteenuseid], sealhulgas vähemalt.7(4K/3M)ON. Eesmärk saavutatakse 1. REQUESTi rakendamise kaudu. IMRi arendamine ja kogukonna pädevuste koolitamine. 2.Individuaalne tööalane nõustamine ja psühholoogiline, juriidiline ja kodanikunõustamine 3. Kutsekoolitus 4.praktika ja töövahendus TULETUSED Kuni 4 nädalat pärast programmist lahkumist: *kvalifikatsioonide omandamine või pädevuse omandamine vähemalt 53 UP jaoks (sealhulgas kvalifikatsioon vähemalt 25 UP jaoks) *töötamine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine) vähemalt 10 UP * töö otsimine vähemalt 17 UP võrra ja tööhõive tõhusus kuni 3 kuud pärast projektis osalemist: *ON, sotsiaalse tõhususe tase-min.50 %, tööhõive-min.12 % *muude inimeste puhul, keda ohustab vaesus või sotsiaalne tõrjutus, sotsiaalse tõhususe tase âEUR min.50 %, tööhõive âEUR min.40 % 1. Ühenduse abiressursside hindamine. WÅo’18, Rois ųdÅ° ja RCPS 2 abil saadud andmed. Ekonom.populatsiooni aktiivsus WÅ IV sq.’19;US ųdÅ° 3. Inf.signal umbes tööturg WÅ 03’20,WUP ųdÅ° 4. Sõnum syt.spoÅ.-gosp.WÅ kohta aastal 02’20,US ųdÅ° 5. BDL, GUS’19 6. WÅi tööturg 2018. aastal, WUP ųdÅ° 7. https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu%20 (juurdepääs 15.04’20) 8. ESFi toetuse hindamise hindamisuuringute tulemuste metaanalüüs"18 9. Baromeeter WÅ’20, WUP ųdÅ° 10, https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (juurdepääs 25.03’20) (Estonian)
10 July 2022
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.02-10-0014/20
0 references