Activation of young people without a job in the Łędzierzyńsko-Koziel County (VII) (Q2695288)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695288 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in the Łędzierzyńsko-Koziel County (VII) |
Project Q2695288 in Poland |
Statements
1,535,058.76 zloty
0 references
1,821,379.64 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT KĘDZIERZYŃSKO-KOZIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU
0 references
50°17'38.8"N, 18°9'39.6"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30. roku życia pozostających bez pracy w powiecie kędzierzyńsko-kozielskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej:- 44% osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osobyz niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)),- 59,50% osób nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych kategorii.W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 193 (135K, 58M) osób poniżej 30 roku życia, należących do tzw. kategorii NEET (zgodnie z definicją osoby zkategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawieniekonkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUPrealizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Wychodząc na przeciw oczekiwaniom uczestników, PUP będzie starał sięzaspokoić ich potrzeby i oczekiwania poprzez realizację wybranych form wsparcia tj. pośrednictwa pracy (dla193 osób), staży (dla178 osób), w ramachktórych uczestnicy zdobędą wiedzę i doświadczenie zawodowe, oraz przyznając bony na zasiedlenie (dla 15 osób) w związku z zamiarem podjęcia poza miejscemdotychczasowego zamieszkania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people under the age of 30 who are unemployed in the Voivodeship and Koziel County.The main result of the project will be at least 44 % of the most vulnerable (including immigrants, remigrants, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled (up to ISCED 3)), – 59.50 % of persons not eligible for any of the above categories.The project will support 193 (135K, 58M) persons under 30 years of age, belonging to the so-called NEET category (as defined by the NEET category in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020). Within the framework of the project, for each of the participants, presenting a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions.In order to meet the expectations of participants, the PLO will seek to meet their needs and expectations by implementing selected forms of support, i.e. job placements (for 193 persons), internships (for 178 persons), in which the participants will gain knowledge and professional experience, and by granting vouchers for occupation (for 15 persons) in connection with the intention to take up employment, other gainful employment or economic activity outside the place of previous residence. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans la voïvodie et le comté de Koziel. Le principal résultat du projet sera d’au moins 44 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les rémigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3)), — 59,50 % des personnes qui ne sont pas éligibles à l’une des catégories ci-dessus. Dans le cadre du projet, pour chacun des participants, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant concerné. Pour répondre aux attentes des participants, l’OLP s’efforcera de répondre à leurs besoins et à leurs attentes en mettant en œuvre des formes d’aide sélectionnées, à savoir des placements professionnels (pour 193 personnes), des stages (pour 178 personnes), dans le cadre desquels les participants acquerront des connaissances et une expérience professionnelle, et en octroyant des chèques pour une profession (pour 15 personnes) dans le cadre de l’intention d’accéder à un emploi, à un autre emploi rémunéré ou à une activité économique en dehors du lieu de résidence précédente. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in der Woiwodschaft und der Koziel-Gespanschaft arbeitslos sind.Das Hauptergebnis des Projekts wird mindestens 44 % der am stärksten gefährdeten Personen sein (einschließlich Zuwanderer, Remigranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED 3)), – 59,50 % der Personen, die nicht für eine der oben genannten Kategorien in Frage kommen.Das Projekt wird 193 (135K, 58M) Personen unter 30 Jahren unterstützen, die der sogenannten NEET-Kategorie (gemäß der Definition in der NEET-Kategorie im Rahmen des operationellen Programms Wissensbildung 2014-2020) angehören. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage führt die PUP entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Arbeits- und Arbeitsmarkteinrichtungen durch.Um den Erwartungen der Teilnehmer gerecht zu werden, wird die PLO versuchen, ihren Bedürfnissen und Erwartungen gerecht zu werden, indem sie ausgewählte Formen der Unterstützung, d. h. Stellenvermittlungen (für 193 Personen), Praktika (für 178 Personen), in denen die Teilnehmer Kenntnisse und Berufserfahrung erwerben, sowie durch die Gewährung von Gutscheinen für Berufe (für 15 Personen) im Zusammenhang mit der Absicht, eine Erwerbstätigkeit oder eine andere Erwerbstätigkeit außerhalb des vorherigen Wohnsitzes aufzunehmen, umzusetzen. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het woiwodschap en Koziel County. Het belangrijkste resultaat van het project is ten minste 44 % van de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, remigranten, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3)), — 59,50 % van de personen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde categorieën.Het project zal 193 (135K, 58 miljoen) personen jonger dan 30 jaar ondersteunen, die behoren tot de zogenaamde NEET-categorie (zoals gedefinieerd door de NEET-categorie in het operationele programma Kennisonderwijs Ontwikkeling 2014-2020). In het kader van het project wordt voor elk van de deelnemers een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van de instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt.Om aan de verwachtingen van de deelnemers te voldoen, zal de PLO trachten aan hun behoeften en verwachtingen te voldoen door bepaalde vormen van ondersteuning in te voeren, d.w.z. stages (voor 193 personen), stages (voor 178 personen), waarin de deelnemers kennis en beroepservaring zullen opdoen, en door vouchers toe te kennen voor een beroep (voor 15 personen) in verband met het voornemen om een baan, andere winstgevende arbeid of economische activiteit buiten de woonplaats te aanvaarden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel Voivodato e nella contea di Koziel. Il risultato principale del progetto sarà almeno il 44 % dei più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati (fino a ISCED 3)), — 59,50 % delle persone non ammissibili a nessuna delle suddette categorie.Il progetto sosterrà 193 persone (135K, 58M) di età inferiore a 30 anni, appartenenti alla cosiddetta categoria NEET (come definita dalla categoria NEET nel programma operativo per lo sviluppo educativo della conoscenza 2014-2020). Nell'ambito del progetto, per ciascuno dei partecipanti, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, il PUP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro.Per soddisfare le aspettative dei partecipanti, l'OLP cercherà di soddisfare le loro esigenze e le loro aspettative attraverso l'attuazione di forme di sostegno selezionate, vale a dire tirocini (per 193 persone), tirocini (per 178 persone), in cui i partecipanti acquisiranno conoscenze ed esperienze professionali e concedendo buoni per l'occupazione (per 15 persone) in relazione all'intenzione di accedere a un'occupazione, ad altre attività lucrative o economiche al di fuori del luogo di residenza precedente. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el Voivodato y el Condado de Koziel. El principal resultado del proyecto será al menos el 44 % de las personas más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los remigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los poco cualificados (hasta CINE 3)), el 59,50 % de las personas no elegibles para ninguna de las categorías anteriores. El proyecto apoyará a 193 (135K, 58 millones) personas menores de 30 años, pertenecientes a la denominada categoría de ninis (según la definición de la categoría NEET en el Programa Operativo de Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020). En el marco del proyecto, para cada uno de los participantes, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, predisposiciones y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, el PUP llevará a cabo los servicios y los instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de Promoción del Empleo y de las Instituciones del Mercado de Trabajo. Para satisfacer las expectativas de los participantes, la OLP tratará de satisfacer sus necesidades y expectativas mediante la aplicación de formas de apoyo seleccionadas, es decir, colocaciones laborales (para 193 personas), pasantías (para 178 personas), en las que los participantes adquirirán conocimientos y experiencia profesional, y mediante la concesión de vales de ocupación (para 15 personas) en relación con la intención de acceder a un empleo, otro empleo remunerado o actividad económica fuera del lugar de residencia anterior. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Voivodeship og Koziel amt.Det vigtigste resultat af projektet vil være mindst 44 % af de mest sårbare (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED 3)), 59,50 % af de personer, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte kategorier. Projektet vil støtte 193 (135K, 58M) personer under 30 år, der tilhører den såkaldte NEET-kategori (som defineret i NEET-kategorien i det operationelle program vidensuddannelsesudvikling 2014-2020). Inden for rammerne af projektet vil der for hver af deltagerne blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP udføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner.For at opfylde deltagernes forventninger vil PLO søge at opfylde deres behov og forventninger ved at gennemføre udvalgte former for støtte, dvs. jobophold (for 193 personer), praktikophold (for 178 personer), hvor deltagerne vil få viden og erhvervserfaring, og ved at udstede værdikuponer til beskæftigelse (for 15 personer) i forbindelse med hensigten om at tage arbejde, anden erhvervsmæssig beskæftigelse eller økonomisk aktivitet uden for det tidligere bopælssted. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο βοεβοδάτο και στην κομητεία Koziel.Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι τουλάχιστον το 44 % των πλέον ευάλωτων (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ανειδίκευτων (έως ISCED 3)), 59,50 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις παραπάνω κατηγορίες.Το έργο θα στηρίξει 193 (135K, 58M) άτομα κάτω των 30 ετών, που ανήκουν στην κατηγορία NEET (όπως ορίζεται από την κατηγορία NEET στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη της Γνώσης της Εκπαίδευσης 2014-2020»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την υποβολή ειδικής προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εκτελεί κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Προκειμένου να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των συμμετεχόντων, η ΟΑΠ θα επιδιώξει να ανταποκριθεί στις ανάγκες και τις προσδοκίες τους εφαρμόζοντας επιλεγμένες μορφές στήριξης, δηλαδή τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας (για 193 άτομα), πρακτική άσκηση (για 178 άτομα), όπου οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν γνώσεις και επαγγελματική πείρα, και παρέχοντας κουπόνια για επάγγελμα (για 15 άτομα) σε σχέση με την πρόθεση ανάληψης απασχόλησης, άλλης αμειβόμενης απασχόλησης ή οικονομικής δραστηριότητας εκτός του τόπου προηγούμενης κατοικίας. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u vojvodstvu i Koziel županiji. Glavni rezultat projekta bit će najmanje 44 % najranjivijih (uključujući imigrante, remigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe (do ISCED 3)), 59,50 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih kategorija. Projektom će se podupirati 193 (135K, 58M) osobe mlađe od 30 godina, koje pripadaju tzv. kategoriji NEET (kako je definirano u kategoriji NEET u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020.). U okviru projekta, za svakog sudionika, predočavanjem posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Na temelju toga, PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Kako bi se ispunila očekivanja sudionika, PLO će nastojati zadovoljiti njihove potrebe i očekivanja provedbom odabranih oblika potpore, odnosno zapošljavanja (za 193 osobe), stažiranja (za 178 osoba) u kojima će polaznici stjecati znanje i stručno iskustvo te dodjelom vaučera za obavljanje zanimanja (za 15 osoba) u vezi s namjerom zapošljavanja, drugog plaćenog zaposlenja ili gospodarske djelatnosti izvan mjesta prethodnog boravišta. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în Voievodatul și județul Koziel. Rezultatul principal al proiectului va fi de cel puțin 44 % dintre cei mai vulnerabili (inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu dizabilități, șomeri de lungă durată, slab calificați (până la ISCED 3)), 59,50 % din persoanele care nu sunt eligibile pentru niciuna dintre categoriile de mai sus. Proiectul va sprijini 193 (135K, 58M) persoane cu vârsta sub 30 de ani, aparținând așa-numitei categorii NEET (astfel cum este definită de categoria NEET din Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoștințelor 2014-2020). În cadrul proiectului, pentru fiecare dintre participanți, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, PUP va efectua servicii și instrumente ale pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. Pentru a răspunde așteptărilor participanților, OEP va încerca să răspundă nevoilor și așteptărilor acestora prin punerea în aplicare a unor forme de sprijin selectate, și anume stagii (pentru 193 de persoane), stagii (pentru 178 de persoane), în care participanții vor dobândi cunoștințe și experiență profesională, precum și prin acordarea de bonuri valorice pentru ocupație (pentru 15 persoane) în legătură cu intenția de a ocupa un loc de muncă, alte locuri de muncă remunerate sau activități economice în afara locului de reședință anterioară. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní vo Vojvodstve a okrese Koziel.Hlavným výsledkom projektu bude najmenej 44 % najzraniteľnejších osôb (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných osôb (až do ISCED 3)), 59,50 % osôb, ktoré nie sú oprávnené na žiadnu z vyššie uvedených kategórií. Projekt podporí 193 (135K, 58M) osôb mladších ako 30 rokov, ktoré patria do tzv. kategórie NEET (podľa definície kategórie NEET v operačnom programe Vývoj vzdelávania v oblasti vedomostí 2014 – 2020). V rámci projektu bude pred predložením konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov príslušného účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. S cieľom splniť očakávania účastníkov sa OOP bude snažiť splniť ich potreby a očakávania zavedením vybraných foriem podpory, t. j. pracovných umiestnení (pre 193 osôb), stáží (pre 178 osôb), v rámci ktorých účastníci získajú vedomosti a odborné skúsenosti, a poskytnutím poukážok na zamestnanie (pre 15 osôb) v súvislosti so zámerom zamestnať sa, inou zárobkovo činnou činnosťou alebo hospodárskou činnosťou mimo miesta predchádzajúceho bydliska. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Voivodeship u fil-Kontea ta’ Koziel. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun mill-inqas 44 % tal-persuni l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, ir-rimigranti, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’ħiliet baxxi (sa ISCED 3)), â EUR 59.50 % tal-persuni mhux eliġibbli għal kwalunkwe waħda mill-kategoriji msemmija hawn fuq. Il-proġett se jappoġġja 193 (135K, 58M) persuni taħt it-30 sena ta’ età, li jappartjenu għall-hekk imsejħa kategorija NEET (kif definita mill-kategorija NEET fil-Programm ta’ Għarfien Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni). Fil-qafas tal-proġett, għal kull wieħed mill-parteċipanti, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Fuq din il-bażi, il-PUP se jwettaq servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol.Sabiex jissodisfa l-aspettattivi tal-parteċipanti, il-PLO se jfittex li jissodisfa l-ħtiġijiet u l-aspettattivi tagħhom billi jimplimenta forom magħżula ta’ appoġġ, jiġifieri kollokamenti f’impjieg (għal 193 persuna), internships (għal 178 persuna), li fihom il-parteċipanti jiksbu għarfien u esperjenza professjonali, u billi jagħti vawċers għall-okkupazzjoni (għal 15-il persuna) b’rabta mal-intenzjoni li jibdew impjieg, impjieg ieħor bi qligħ jew attività ekonomika barra mill-post ta’ residenza preċedenti. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos de idade que estão desempregados na voivodia e no condado de Koziel.O principal resultado do projeto será de, pelo menos, 44 % das pessoas mais vulneráveis (incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até CITE 3)), 59,50 % EUR das pessoas não elegíveis para nenhuma das categorias acima referidas.O projeto apoiará 193 (135K, 58M) pessoas com menos de 30 anos, pertencentes à chamada categoria NEET (conforme definida pela categoria NEET no Programa Operacional de Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020). No âmbito do projeto, para cada um dos participantes, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP realizará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. A fim de satisfazer as expectativas dos participantes, a OLP procurará satisfazer as suas necessidades e expectativas através da implementação de formas de apoio selecionadas, ou seja, estágios (para 193 pessoas), estágios (para 178 pessoas), em que os participantes adquirirão conhecimentos e experiência profissional, e mediante a concessão de vales para a profissão (para 15 pessoas) relacionados com a intenção de iniciar um emprego, outro emprego remunerado ou uma atividade económica fora do local de residência anterior. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia voivodikunnassa ja Kozielin läänissä. Hankkeen päätulos on vähintään 44 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista (mukaan lukien maahanmuuttajat, muuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (ISCED 3) asti), 59,50 prosenttia henkilöistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista luokista. Hankkeella tuetaan 193:a (135 K, 58M) alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka kuuluvat niin kutsuttuun NEET-luokkaan (sellaisena kuin se on määritelty toimenpideohjelman osaamiskoulutuksen kehittämisohjelmassa vuosina 2014–2020). Hankkeen yhteydessä kunkin osallistujan osalta ennen erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoidaan asianomaisen osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia. PUP toteuttaa tältä pohjalta asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Osallistujan odotusten täyttämiseksi PLO pyrkii vastaamaan heidän tarpeisiinsa ja odotuksiinsa toteuttamalla valikoituja tukimuotoja eli työharjoittelua (193 henkilölle), harjoittelujaksoja (178 henkilölle), joissa osallistujat saavat tietoa ja työkokemusta, sekä myöntämällä arvoseteleitä ammatteihin (15 henkilölle) aikeesta ryhtyä työhön, muuhun ansiotyöhön tai taloudelliseen toimintaan aiemman asuinpaikan ulkopuolella. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Voivodeshipu in Koziel County. Glavni rezultat projekta bo vsaj 44 % najbolj ranljivih (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi (do ISCED 3)), 59,50 % oseb, ki niso upravičene do nobene od zgoraj navedenih kategorij. Projekt bo podprl 193 (135K, 58M) oseb, mlajših od 30 let, ki spadajo v tako imenovano kategorijo NEET (kot je opredeljeno v kategoriji NEET v operativnem programu za razvoj izobraževanja znanja 2014–2020). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela.Da bi izpolnil pričakovanja udeležencev, bo PLO poskušal zadovoljiti njihove potrebe in pričakovanja z izvajanjem izbranih oblik podpore, tj. zaposlitev (za 193 oseb), pripravništva (za 178 oseb), kjer bodo udeleženci pridobili znanje in poklicne izkušnje, ter s podelitvijo bonov za poklic (za 15 oseb) v povezavi z namenom zaposlitve, druge pridobitne zaposlitve ali gospodarske dejavnosti zunaj kraja prejšnjega prebivališča. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní ve Vojvodství a Koziel.Hlavním výsledkem projektu bude nejméně 44 % nejzranitelnějších osob (včetně přistěhovalců, remigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (do ISCED 3)), 59,50 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených kategorií. Projekt podpoří 193 (135K, 58M) osob mladších 30 let, které patří do tzv. kategorie NEET (jak je definována v kategorii NEET v operačním programu Rozvoj znalostí na období 2014–2020). V rámci projektu bude u každého z účastníků předložení konkrétní nabídky odborné aktivace předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů dotyčného účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce.Za účelem splnění očekávání účastníků se OOP bude snažit uspokojit jejich potřeby a očekávání prováděním vybraných forem podpory, tj. umísťování do zaměstnání (pro 193 osob), stáží (pro 178 osob), v nichž účastníci získají znalosti a odborné zkušenosti, a poskytováním poukázek na povolání (pro 15 osob) v souvislosti se záměrem nastoupit do zaměstnání, jiné výdělečné zaměstnání nebo hospodářskou činnost mimo místo předchozího bydliště. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, neturintiems darbo vaivadijoje ir Kozielio apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 44 % pažeidžiamiausių asmenų (įskaitant imigrantus, remigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3)), â 59,50 % asmenų, neatitinkančių nė vienos iš pirmiau nurodytų kategorijų. Projektu bus remiami 193 (135K, 58M) asmenys iki 30 metų, priklausantys vadinamajai NEET kategorijai (kaip apibrėžta NEET kategorijoje 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje). Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo kiekvienam dalyviui bus atlikta atitinkamo dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PUP vykdys tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Siekdamas patenkinti dalyvių lūkesčius, PLO sieks patenkinti savo poreikius ir lūkesčius, įgyvendindamas tam tikras paramos formas, t. y. įdarbindamas (193 asmenų), stažuotes (178 asmenims), kuriose dalyviai įgis žinių ir profesinės patirties, taip pat suteikdamas kuponus profesijai (15 asmenų) už ketinimą įsidarbinti, kitą apmokamą darbą ar ekonominę veiklą už ankstesnės gyvenamosios vietos ribų. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki vojevodistē un Koziel apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 44 % no visneaizsargātākajiem (tostarp imigrantiem, remigrantiem, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbniekiem, mazkvalificētajiem (līdz ISCED 3)), â 59,50 % no personām, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām kategorijām.Projekts atbalstīs 193 (135K, 58M) personas, kas jaunākas par 30 gadiem, kas pieder pie tā sauktās NEET kategorijas (kā definēts NEET kategorijā darbības programmā Zināšanu izglītības attīstība 2014–2020). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta attiecīgā dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP veiks atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus institūciju veicināšanu. Lai apmierinātu dalībnieku cerības, PLO centīsies apmierināt viņu vajadzības un vēlmes, īstenojot atlasītus atbalsta veidus, t. i., darbā iekārtošanu (193 personām), praksi (178 personām), kurā dalībnieki iegūs zināšanas un profesionālo pieredzi, un piešķirot vaučerus darbam (15 personām) saistībā ar nodomu sākt darbu, citu algotu darbu vai saimniecisko darbību ārpus iepriekšējās dzīvesvietas. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни във войводството и окръг Козиел. Основният резултат от проекта ще бъде най-малко 44 % от най-уязвимите (включително имигранти, ремигранти, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани (до 3 по ISCED)), 59,50 % от лицата, които не отговарят на условията за никоя от посочените по-горе категории. Проектът ще подкрепи 193 (135K, 58M) лица на възраст под 30 години, принадлежащи към т.нар. категория NEET (както е определено от категорията NEET в оперативна програма „Развитие на образованието и образованието“ 2014—2020). В рамките на проекта, за всеки от участниците представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник. На тази основа PUP ще извършва подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. За да отговори на очакванията на участниците, ООП ще се стреми да отговори на техните нужди и очаквания, като прилага избрани форми на подкрепа, т.е. назначения на работа (за 193 лица), стажове (за 178 лица), в които участниците ще придобият знания и професионален опит, както и чрез предоставяне на ваучери за професионална дейност (за 15 души) във връзка с намерението за започване на работа, друга платена работа или икономическа дейност извън мястото на предишно пребиваване. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja a vajdaságban és Koziel megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése.A projekt fő eredménye a legkiszolgáltatottabb személyek (köztük a bevándorlók, a bevándorlók, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek (az ISCED 3) kategóriába tartozók) legalább 44%-a, a fenti kategóriák egyikére nem jogosult személyek 59,50%-a.A projekt 193 (135K, 58M) 30 év alatti, az úgynevezett NEET-kategóriába tartozó (a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó NEET-kategóriában a NEET-kategóriában meghatározott) személyt támogat. A projekt keretében az egyes résztvevők számára a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlatot az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PUP a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények támogatásáról szóló törvényben meghatározott, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog végezni.A résztvevők elvárásainak teljesítése érdekében a PLO a támogatás kiválasztott formáinak megvalósításával igyekszik kielégíteni igényeiket és elvárásaikat, azaz állásközvetítést (193 fő részére), szakmai gyakorlatot (178 fő részére), ahol a résztvevők ismereteket és szakmai tapasztalatot szereznek, valamint azáltal, hogy a korábbi lakóhelyen kívüli munkavállalási szándékkal, egyéb keresőtevékenységgel vagy gazdasági tevékenységgel kapcsolatban (15 fő részére) szakmai utalványokat adnak ki. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa Voivodeship agus Koziel County.The príomhthoradh an tionscadail a bheith 44 % ar a laghad de na daoine is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas le ISCED 3)), â EUR 59.50 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na catagóirí thuas. Laistigh de chreat an tionscadail, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair i gcrích.D’fhonn ionchais na rannpháirtithe a shásamh, féachfaidh an PLO lena riachtanais agus lena n-ionchais a chomhlíonadh trí chineálacha áirithe tacaíochta a chur chun feidhme, i.e. socrúcháin poist (do 193 duine), intéirneachtaí (do 178 duine), ina bhfaighidh na rannpháirtithe eolas agus taithí ghairmiúil, agus trí dhearbháin a dheonú le haghaidh gairme (do 15 dhuine) i dtaca leis an rún dul i mbun fostaíochta, fostaíocht shochrach eile nó gníomhaíocht eacnamaíoch lasmuigh den áit chónaithe roimhe sin. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i vojvodskapet och Koziel länet. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara minst 44 % av de mest utsatta (inklusive invandrare, återvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade (upp till ISCED 3)), 59,50 % av de personer som inte är berättigade till någon av ovanstående kategorier. Projektet kommer att stödja 193 (135K, 58M) personer under 30 år som tillhör den så kallade NEET-kategorin (enligt definitionen i kategorin NEET i det operativa programmet för kunskapsutveckling 2014–2020). Inom ramen för projektet ska för var och en av deltagarna ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att utföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner. För att uppfylla deltagarnas förväntningar kommer PLO att sträva efter att tillgodose deras behov och förväntningar genom att genomföra utvalda former av stöd, dvs. anställningar (för 193 personer), praktik (för 178 personer), där deltagarna kommer att få kunskap och yrkeserfarenhet, och genom att bevilja kuponger för yrke (för 15 personer) i samband med avsikten att ta anställning, annan förvärvsverksamhet eller ekonomisk verksamhet utanför den tidigare bosättningsorten. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele noortele, kes on töötud vojevoodkonnas ja Kozieli maakonnas. Projekti peamine tulemus on vähemalt 44 % kõige haavatavamatest (sh sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga (kuni ISCED 3)), 59,50 % isikutest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud kategooriale. Projekti raames toetatakse 193 (135 K, 58 miljonit) alla 30-aastast inimest, kes kuuluvad nn NEET-kategooriasse (nagu on määratletud NEET-kategooria kategoorias „Uurimishariduse arendamine 2014–2020“). Projekti raames eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise pakkumise esitamisele asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel teostab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente. Osalejate ootuste täitmiseks püüab PVO täita nende vajadusi ja ootusi, rakendades valitud toetusvorme, st tööpraktika (193 inimest), praktika (178 inimest), kus osalejad saavad teadmisi ja töökogemust, ning väljastades vautšereid (15 inimesele) seoses kavatsusega asuda tööle, muule tasustatavale tööle või majandustegevusele väljaspool varasemat elukohta. (Estonian)
10 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P02/20
0 references