RPO – Activation of persons from 30 years of age in the district of Ostródzki (Q132950)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q132950 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | RPO – Activation of persons from 30 years of age in the district of Ostródzki |
Project Q132950 in Poland |
Statements
3,618,599.37 zloty
0 references
4,257,175.74 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 May 2018
0 references
POWIAT OSTRÓDZKI/PUP W OSTRÓDZIE
0 references
53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E
0 references
53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E
0 references
53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E
0 references
53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E
0 references
54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
0 references
53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E
0 references
53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E
0 references
53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E
0 references
53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E
0 references
Celem projektu, realizowanego zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020 w okresie od 1 stycznia 2017 r. do 31 maja 2018 r., jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia, pozostających bez pracy w powiecie ostródzkim. Projekt skupia się na aktywizacji zawodowej poprzedzonej identyfikacją potrzeb oraz opracowaniem lub aktualizacją Indywidualnego Planu Działania przez: - szkolenia zawodowe, - prace interwencyjne, - staże, - dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, - wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy. Wsparcie kierowane jest do bezrobotnych (I lub II profil pomocy), którzy jednocześnie są: - długotrwale bezrobotni (pozostają bez pracy nieprzerwanie przez okres 12 mcy), - niepełnosprawni, - pow. 50 roku życia, - niskowykwalifikowani (tj. osoby o niskich kwalifikacjach, wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie), - bezrobotnymi kobietami. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia – projekt zakłada wskaźnik efektywności zatrudnieniowej: a) dla osób pow. 50 roku życia - na poziomie co najmniej 28%, b) dla kobiet - na poziomie co najmniej 34%, c) dla osób niepełnosprawnych - na poziomie co najmniej 28%, d) dla osób długotrwale bezrobotnych - na poziomie co najmniej 25%, e) dla osób o niskich kwalifikacjach - na poziomie co najmniej 33%. (Polish)
0 references
The project, implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund in the area of the labour market for the period 2014-2020 for the period from 1 January 2017 to 31 May 2018, aims to increase the employability of people over 29 years of age who are unemployed in the district of Osroda. The project focuses on professional activation preceded by identification of needs and the development or updating of an Individual Action Plan by: — vocational training, – intervention work, – traineeships, – grants for starting a business, – equipment or retrofitting of workplaces. Support shall be directed to the unemployed (I or II profile of aid), who are simultaneously: — the long-term unemployed (they remain unemployed continuously for the period of 12 mc), – disabled, – pow. 50 years of age – low-skilled (i.e. low-skilled, education at ISCED level 3) – unemployed women. The main result of the project will be taking up employment – the project assumes an employment efficiency indicator: (a) for persons of origin. 50 years of age – at least 28 %, (b) for women – at least 34 %, (c) for disabled persons – at least 28 %, (d) for the long-term unemployed – at least 25 %, (e) for low-skilled persons – at least 33 %. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet, mis en œuvre conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant le Fonds social européen sur le marché du travail pour la période 2014-2020 entre le 1er janvier 2017 et le 31 mai 2018, est d’accroître l’employabilité des personnes âgées de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district d’Ostródzki. Le projet met l’accent sur l’activation professionnelle précédée de l’identification des besoins et de l’élaboration ou de la mise à jour d’un plan d’action individuel par: — la formation professionnelle, — le travail d’intervention, — les stages, — les subventions pour la création d’une entreprise, — l’équipement ou la modernisation des lieux de travail. L’aide est destinée aux chômeurs (profil d’aide I ou II) qui sont en même temps: — chômeurs de longue durée (ils restent sans emploi continu pendant une période de 12 mois), — handicapés, — 50 ans, — peu qualifiés (c’est-à-dire peu qualifiés, études jusqu’à la CITE 3) comprises — femmes au chômage. Le principal résultat du projet sera de commencer l’emploi — le projet suppose un indicateur de performance en matière d’emploi: a) pour les personnes 50 ans, au moins 28 %, b) au moins 34 % pour les femmes, c) au moins 28 % pour les personnes handicapées, d) au moins 25 % pour les chômeurs de longue durée, e) pour les personnes peu qualifiées au moins 33 %. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts, das im Einklang mit den Grundsätzen der Leitlinien für die Durchführung von Projekten, an denen der Europäische Sozialfonds auf dem Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020 zwischen dem 1. Januar 2017 und dem 31. Mai 2018 beteiligt ist, durchgeführt wird, besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von Personen über 29 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis ostródzki arbeitslos sind. Das Projekt konzentriert sich auf die berufliche Aktivierung vor der Ermittlung des Bedarfs und die Entwicklung oder Aktualisierung eines individuellen Aktionsplans durch: — Berufsausbildung, – Interventionsarbeit, – Praktika, – Zuschüsse für die Gründung eines Unternehmens, – Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen. Die Unterstützung richtet sich an Arbeitslose (I- oder II-Hilfeprofil), die gleichzeitig — Langzeitarbeitslose (sie bleiben für einen Zeitraum von 12 Monaten ununterbrochen arbeitslos), – Behinderte, — 50 Jahre, – Geringqualifizierte (d. h. Geringqualifizierte, Bildung bis einschließlich ISCED 3) – arbeitslose Frauen. Das Hauptergebnis des Projekts wird darin bestehen, die Beschäftigung zu beginnen – das Projekt geht von einem Indikator für die Beschäftigungsleistung aus: a) für Personen 50 Jahre, mindestens 28 %, b) mindestens 34 % für Frauen, c) mindestens 28 % für Menschen mit Behinderungen, d) mindestens 25 % für Langzeitarbeitslose, e) für Geringqualifizierte mindestens 33 %. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project, uitgevoerd overeenkomstig de beginselen van de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij het Europees Sociaal Fonds op de arbeidsmarkt is betrokken voor de periode 2014-2020 tussen 1 januari 2017 en 31 mei 2018, is de inzetbaarheid te vergroten van mensen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in het district Ostródzki. Het project is gericht op professionele activering, voorafgegaan door identificatie van behoeften en de ontwikkeling of actualisering van een individueel actieplan door: — beroepsopleiding, — interventiewerk, — stages, — beurzen voor het opzetten van een bedrijf, — uitrusting of aanpassing van werkplekken. De steun is gericht op werklozen (I- of II-steunprofiel) die tegelijkertijd: — langdurig werklozen (ze blijven ononderbroken werkloos gedurende een periode van 12 maanden), — gehandicapt, — 50 jaar, — laaggeschoold (d.w.z. laaggeschoold, onderwijs tot en met ISCED 3) — werkloze vrouwen. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid — het project gaat uit van een werkgelegenheidsprestatie-indicator: a) voor personen 50 jaar, ten minste 28 %, b) ten minste 34 % voor vrouwen, c) ten minste 28 % voor mensen met een handicap, d) ten minste 25 % voor langdurig werklozen, e) voor laaggeschoolden ten minste 33 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto, attuato conformemente ai principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione dei progetti che coinvolgono il Fondo sociale europeo nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020 tra il 1º gennaio 2017 e il 31 maggio 2018, è quello di aumentare l'occupabilità delle persone di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati nel distretto di ostródzki. Il progetto si concentra sull'attivazione professionale preceduta dall'individuazione delle esigenze e dallo sviluppo o aggiornamento di un Piano d'Azione Individuale: — formazione professionale, — lavoro d'intervento, — tirocinio, — sovvenzioni per la creazione di un'impresa, — attrezzature o ammodernamento dei luoghi di lavoro. Il sostegno è destinato ai disoccupati (I o II profilo di aiuto) che sono allo stesso tempo: — disoccupati di lunga durata (rimangono disoccupati ininterrottamente per un periodo di 12 mesi), — disabili, — 50 anni, — scarsamente qualificati (cioè scarsamente qualificati, istruzione fino a ISCED 3) — donne disoccupate. Il principale risultato del progetto sarà quello di avviare l'occupazione — il progetto presuppone un indicatore dei risultati occupazionali: a) per le persone 50 anni, almeno il 28 %, b) almeno il 34 % per le donne, c) almeno il 28 % per le persone con disabilità, d) almeno il 25 % per i disoccupati di lungo periodo, e) per i lavoratori scarsamente qualificati almeno il 33 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto, ejecutado de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen al Fondo Social Europeo en el mercado laboral para el período 2014-2020 entre el 1 de enero de 2017 y el 31 de mayo de 2018, es aumentar la empleabilidad de las personas mayores de 29 años que están desempleadas en el distrito de ostródzki. El proyecto se centra en la activación profesional precedida de la identificación de las necesidades y el desarrollo o actualización de un plan de acción individual mediante: — formación profesional, — trabajo de intervención, — prácticas, — subvenciones para la creación de una empresa, — equipamiento o readaptación de los lugares de trabajo. La ayuda se destina a los desempleados (perfil de ayuda I o II) que, al mismo tiempo: — parados de larga duración (mantienen desempleados ininterrumpidos durante un período de 12 meses), — discapacitados, — 50 años, — poco cualificados (es decir, poco cualificados, educación hasta la CINE 3) — mujeres desempleadas. El principal resultado del proyecto será iniciar el empleo: el proyecto asume un indicador de resultados en materia de empleo: a) para las personas 50 años de edad, 28 % como mínimo, b) al menos 34 % para las mujeres, c) al menos 28 % para las personas con discapacidad, d) al menos el 25 % para los desempleados de larga duración, e) para las personas poco cualificadas al menos un 33 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet, der gennemføres i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedsområdet i perioden 2014-2020 for perioden 1. januar 2017-31. maj 2018, har til formål at øge beskæftigelsesegnetheden for personer over 29 år, der er arbejdsløse i Osroda-distriktet. Projektet fokuserer på erhvervsmæssig aktivering forud for identifikation af behov og udvikling eller ajourføring af en individuel handlingsplan ved at: âEUR erhvervsuddannelse, â EUR intervention arbejde, â EUR praktikophold, â EUR tilskud til at starte en virksomhed, â EUR udstyr eller eftermontering af arbejdspladser. Støtten skal være rettet mod arbejdsløse (hjælpens I- eller II-profil), som samtidig: â EUR de langtidsledige (de forbliver arbejdsløse kontinuerligt i perioden på 12 mc), âEUR handicappet, â EUR pow. 50 år â EUR lavtuddannede (dvs. lavtuddannede, uddannelse på ISCED niveau 3) â EUR arbejdsløse kvinder. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse â EUR projektet forudsætter en beskæftigelseseffektivitet indikator: a) for oprindelsespersoner. 50 år â EUR mindst 28 %, (b) for kvinder âEUR mindst 34 %, (c) for handicappede â EUR mindst 28 %, (d) for langtidsledige â EUR mindst 25 %, (e) for lavtuddannede âEUR mindst 33 %. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο, το οποίο υλοποιείται σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων που αφορούν το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020 για την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2017 έως την 31η Μαΐου 2018, αποσκοπεί στην αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών στην περιφέρεια Osroda. Το έργο επικεντρώνεται στην επαγγελματική ενεργοποίηση, της οποίας προηγείται ο εντοπισμός των αναγκών και η ανάπτυξη ή επικαιροποίηση ενός μεμονωμένου σχεδίου δράσης με τους εξής τρόπους: â EUR επαγγελματική κατάρτιση, â EUR έργο παρέμβασης, â EUR πρακτική άσκηση, â EUR επιχορηγήσεις για την έναρξη μιας επιχείρησης, â EUR εξοπλισμό ή μετασκευή των χώρων εργασίας. Η στήριξη απευθύνεται στους ανέργους (χαρακτηριστικά ενίσχυσης Ι ή ΙΙ), οι οποίοι ταυτόχρονα: οι μακροχρόνια άνεργοι (παραμένουν άνεργοι συνεχώς για την περίοδο των 12 mc), â EUR ανάπηρο, â EUR pow. 50 ετών â EUR χαμηλής ειδίκευσης (δηλ. χαμηλής ειδίκευσης, εκπαίδευση σε επίπεδο ISCED 3) â EUR άνεργες γυναίκες. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα πρέπει να αναλάβει απασχόληση â EUR â EUR â EUR â EUR TM Το έργο υποθέτει ένα δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης: α) για τα πρόσωπα καταγωγής. 50 ετών â EUR τουλάχιστον 28 %, (β) για τις γυναίκες â EUR τουλάχιστον 34 %, (γ) για τα άτομα με αναπηρία â EUR τουλάχιστον 28 %, (δ) για τους μακροχρόνια ανέργους â EUR τουλάχιστον 25 %, (ε) για άτομα χαμηλής ειδίκευσης â EUR τουλάχιστον 33 %. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je projekta, koji se provodi u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju Europski socijalni fond u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. za razdoblje od 1. siječnja 2017. do 31. svibnja 2018., povećati zapošljivost osoba starijih od 29 godina koje su nezaposlene u okrugu Osroda. Projekt je usmjeren na profesionalnu aktivaciju kojoj prethodi utvrđivanje potreba i razvoj ili ažuriranje pojedinačnog akcijskog plana: âEUR strukovno osposobljavanje, â EUR intervencijski rad, â EUR pripravništva, â EUR potpore za pokretanje poslovanja, âEUR oprema ili naknadno opremanje radnih mjesta. Potpora se usmjerava na nezaposlene (I. ili II. profil pomoći) koji istodobno: â EUR dugotrajno nezaposleni (ostaju stalno nezaposleni u razdoblju od 12 milijuna c), â EUR invalid, â EUR pow. 50 godina niskokvalificiranih osoba (tj. niskokvalificirane osobe, obrazovanje na 3. razini ISCED-a) nezaposlenih žena. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje â EUR projekt pretpostavlja pokazatelj učinkovitosti zapošljavanja: (a) za osobe podrijetla. 50 godina â EUR najmanje 28 %, (b) za žene âEUR najmanje 34 %, (c) za osobe s invaliditetom âEUR najmanje 28 %, (d) za dugotrajno nezaposlene âEUR najmanje 25 %, (e) za niskokvalificirane osobe âEUR najmanje 33 %. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul, implementat în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru implementarea proiectelor care implică Fondul social european în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020 pentru perioada 1 ianuarie 2017-31 mai 2018, are ca scop creșterea capacității de inserție profesională a persoanelor cu vârsta de peste 29 de ani care sunt șomere în raionul Osroda. Proiectul se axează pe activarea profesională precedată de identificarea nevoilor și de elaborarea sau actualizarea unui plan de acțiune individual de către: â EUR formare profesională, â EUR munca de intervenție, â EUR stagii, â EUR granturi pentru începerea unei afaceri, â EUR echipamente sau postechiparea de locuri de muncă. Sprijinul este direcționat către șomeri (profilul I sau II al ajutorului), care sunt simultan: â EUR șomerii de lungă durată (ei rămân șomeri continuu pentru perioada de 12 mc), â EUR cu handicap, â EUR pow. 50 de ani â EUR slab calificate (adică slab calificate, educație la nivelul ISCED 3) â EUR femeile șomere. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă â EUR proiectul presupune un indicator de eficiență a ocupării forței de muncă: (a) pentru persoanele de origine. 50 de ani â EUR cel puțin 28 %, (b) pentru femei cel puțin 34 %, (c) pentru persoanele cu handicap â EUR cel puțin 28 %, (d) pentru șomerii de lungă durată â EUR cel puțin 25 %, (e) pentru persoanele slab calificate â EUR cel puțin 33 %. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu realizovaného v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich Európsky sociálny fond v oblasti trhu práce na obdobie rokov 2014 – 2020 v období od 1. januára 2017 do 31. mája 2018 je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Osroda. Projekt sa zameriava na profesionálnu aktiváciu, ktorej predchádza identifikácia potrieb a vypracovanie alebo aktualizácia individuálneho akčného plánu: â EUR odborné vzdelávanie, â EUR intervenčné práce, â EUR stáže, â EUR granty na začatie podnikania, â EUR vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovísk. Podpora sa poskytuje nezamestnaným (profil pomoci I alebo II), ktorí súčasne: dlhodobo nezamestnaní (zostávajú nezamestnaní nepretržite po dobu 12 mc), â EUR zdravotne postihnutých, â EUR pow. 50 rokov s nízkou kvalifikáciou (t. j. s nízkou kvalifikáciou, vzdelanie na úrovni ISCED 3) nezamestnané ženy. Hlavným výsledkom projektu bude nástup do zamestnanosti â EUR Projekt predpokladá ukazovateľ efektívnosti zamestnanosti: a) pre osoby pôvodu. 50 rokov â EUR aspoň 28 %, (b) pre ženy â EUR aspoň 34 %, (c) pre osoby so zdravotným postihnutím â EUR aspoň 28 %, (d) pre dlhodobo nezamestnaných â EUR aspoň 25 %, (e) pre nízkokvalifikované osoby â EUR aspoň 33 %. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett, implimentat f’konformità mal-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-Fond Soċjali Ewropew fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020 għall-perjodu mill-1 ta’ Jannar 2017 sal-31 ta’ Mejju 2018, għandu l-għan li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Osroda. Il-proġett jiffoka fuq l-attivazzjoni professjonali preċeduta mill-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-iżvilupp jew l-aġġornament ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali billi: â EUR taħriġ vokazzjonali, â EUR xogħol ta ‘intervent, â EUR traineeships, â EUR għotjiet għall-bidu ta ‘negozju, â EUR tagħmir jew retrofitting ta ‘postijiet tax-xogħol. L-appoġġ għandu jkun dirett lejn il-persuni qiegħda (profil I jew II tal-għajnuna), li huma simultanjament: EUR â EUR l-qiegħda fit-tul (dawn jibqgħu qiegħda kontinwament għall-perjodu ta '12 mc), â EUR â EUR diżabbli, EUR â EUR œpow. 50 sena ta ‘età b’valur baxx ta’ ħiliet (jiġifieri b’livell baxx ta ‘ħiliet, edukazzjoni fil ISCED livell 3) â EUR nisa qiegħda. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun bidu impjieg â EUR â EUR il-proġett jassumi indikatur effiċjenza tax-xogħol: (a) għal persuni ta’ oriġini. 50 sena ta ‘età mill-inqas 28 %, (b) għal nisa â EUR 34 % mill-inqas 34 %, (c) għal persuni b’diżabilità mill-inqas 28 %, (d) għall-qiegħda fit-tul EUR â EUR 25 %, (e) għal persuni b’ħiliet baxxi mill-inqas 33 %. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto, executado em conformidade com os princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos que envolvam o Fundo Social Europeu no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020 para o período compreendido entre 1 de janeiro de 2017 e 31 de maio de 2018, visa aumentar a empregabilidade das pessoas com mais de 29 anos de idade que estão desempregadas no distrito de Osroda. O projeto centra-se na ativação profissional, precedida da identificação das necessidades e do desenvolvimento ou atualização de um plano de ação individual: a formação profissional, o trabalho de intervenção, os estágios, as subvenções para a criação de uma empresa, o equipamento ou a adaptação dos locais de trabalho. O apoio é dirigido aos desempregados (perfil I ou II da ajuda), que sejam simultaneamente: os desempregados de longa duração (permanecem desempregados continuamente durante o período de 12 mc), âEUR deficientes, âEUR pow. 50 anos de idade âEUR pouco qualificados (ou seja, pouco qualificados, educação ao nível CITE 3) EUR raparigas desempregadas. O principal resultado do projeto será a criação de emprego âEUR o projeto pressupõe um indicador de eficiência do emprego: a) Para as pessoas de origem. 50 anos de idade, pelo menos 28 %, b) para as mulheres, pelo menos 34 %, c) para as pessoas com deficiência, 28 %, d) para os desempregados de longa duração, pelo menos 25 %, e) para as pessoas pouco qualificadas, pelo menos 33 %. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeella, joka toteutetaan 1. tammikuuta 2017 ja 31. toukokuuta 2018 välisenä aikana Euroopan sosiaalirahastoa koskevien työmarkkinoiden alan hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa vahvistettujen periaatteiden mukaisesti, pyritään lisäämään Osrodan alueella työttömänä olevien yli 29-vuotiaiden työllistettävyyttä. Hankkeessa keskitytään ammatilliseen aktivointiin, jota edeltää tarpeiden tunnistaminen ja yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen tai päivittäminen seuraavasti: ammatillinen koulutus, interventiotyö, harjoittelujaksot, apurahat yrityksen perustamiseen, laitteet tai työpaikkojen jälkiasennus. Tuki on suunnattava työttömille (tukiprofiili I tai II), jotka samanaikaisesti pitkäaikaistyöttömät (he pysyvät työttöminä jatkuvasti 12 mc: n ajan), vammaiset, â EUR pow. 50-vuotiaat matalan osaamistason (eli matalan osaamistason, koulutus ISCED-asteella 3) työttömät naiset. Hankkeen tärkein tulos on työllisyyden lisääminen, ja hankkeen lähtökohtana on työllisyyden tehokkuusindikaattori: a) alkuperästä peräisin olevien henkilöiden osalta. 50-vuotiaita vähintään 28 %, b) naisille vähintään 34 %, c) vammaisille vähintään 28 %, d) pitkäaikaistyöttömille vähintään 25 %, e) heikosti koulutetuille henkilöille vähintään 33 %. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt, ki se izvaja v skladu z načeli, določenimi v Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo Evropski socialni sklad na področju trga dela za obdobje 2014–2020 za obdobje od 1. januarja 2017 do 31. maja 2018, je namenjen povečanju zaposljivosti oseb, starejših od 29 let, ki so brezposelne v okrožju Osroda. Projekt se osredotoča na poklicno aktivacijo, pred katero so bile ugotovljene potrebe, ter na pripravo ali posodobitev posameznega akcijskega načrta z: poklicno usposabljanje, intervencijsko delo, pripravništva, nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja, oprema ali naknadno opremljanje delovnih mest. Podpora je usmerjena na brezposelne (profil pomoči I ali II), ki so hkrati: dolgotrajno brezposelni (ostanejo neprekinjeno brezposelni za obdobje 12 mc), invalidi, EUR pow. 50 let starosti â EUR nizko usposobljenih (tj nizko usposobljenih, izobraževanje na ravni ISCED 3) EUR brezposelnih žensk. Glavni rezultat projekta bo ob nastopu zaposlitve â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR (a) za osebe izvora. 50 let starosti â EUR vsaj 28 %, (b) za ženske vsaj 34 %, (c) za invalide vsaj 28 %, (d) za dolgotrajno brezposelnih â EUR vsaj 25 %, (e) za nizkokvalificirane osebe â EUR vsaj 33 %. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt prováděný v souladu se zásadami stanovenými v Pokynech pro provádění projektů zahrnujících Evropský sociální fond v oblasti trhu práce na období 2014–2020 na období od 1. ledna 2017 do 31. května 2018 má za cíl zvýšit zaměstnatelnost osob starších 29 let, které jsou nezaměstnané v okrese Osroda. Projekt se zaměřuje na profesionální aktivaci, které předchází identifikace potřeb a vypracování nebo aktualizace individuálního akčního plánu: â EUR odborné vzdělávání, â EUR intervenční práce, â EUR stáže, â EUR granty na zahájení podnikání, â EUR vybavení nebo dovybavení pracovišť. Podpora je určena nezaměstnaným (profil podpory I nebo II), kteří současně: â EUR dlouhodobě nezaměstnané (zůstávají nezaměstnaní nepřetržitě po dobu 12 milionů), â EUR invalidní, â EUR pow. 50 let â EUR Nízko-kvalifikované (tj. s nízkou kvalifikací, vzdělání na úrovni ISCED 3) â EUR nezaměstnané ženy. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání › projekt předpokládá ukazatel efektivity zaměstnanosti: a) pro osoby původu. 50 let â EUR nejméně 28 %, (b) pro ženy â EUR nejméně 34 %, (c) pro zdravotně postižené osoby EUR nejméně 28 %, (d) pro dlouhodobě nezaměstnané â EUR nejméně 25 %, e) pro osoby s nízkou kvalifikací â EUR nejméně 33 %. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektu, įgyvendinamu vadovaujantis Europos socialinio fondo projektų įgyvendinimo 2014–2020 m. laikotarpiu nuo 2017 m. sausio 1 d. iki 2018 m. gegužės 31 d. gairėse nustatytais principais, siekiama padidinti vyresnių nei 29 metų žmonių, neturinčių darbo Osrodos rajone, įsidarbinimo galimybes. Vykdant projektą daugiausia dėmesio skiriama profesinio aktyvumo skatinimui, prieš tai nustatant poreikius ir rengiant ar atnaujinant individualų veiksmų planą: â EUR profesinis mokymas, â EUR intervencinis darbas, â EUR stažuotės, â EUR dotacijos verslui pradėti, â EUR įranga ar darbo vietų modifikavimas. Parama skiriama bedarbiams (pagalbos I arba II profilis), kurie tuo pačiu metu: â EUR Ilgalaikiai bedarbiai (jie lieka bedarbiai nuolat 12 mc), â EUR neįgalūs, â EUR pow. 50 metų amžiaus â EUR žemos kvalifikacijos (t. y. žemos kvalifikacijos, išsilavinimas pagal ISCED 3 lygį) â EUR bedarbių moterys. Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinimas â projektas prisiima užimtumo efektyvumo rodiklį: a) kilmės asmenims. 50 metų amžiaus â EUR ne mažiau kaip 28 %, b) moterims â ne mažiau kaip 34 %, c) neįgaliesiems â ne mažiau kaip 28 %, d) ilgalaikiams bedarbiams â ne mažiau kaip 25 %, e) žemos kvalifikacijos asmenims â ne mažiau kaip 33 %. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts, kas īstenots saskaņā ar principiem, kuri izklāstīti pamatnostādnēs par Eiropas Sociālā fonda projektu īstenošanu darba tirgus jomā laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam laikposmā no 2017. gada 1. janvāra līdz 2018. gada 31. maijam, ir vērsts uz to, lai palielinātu to cilvēku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Osrodas apgabalā. Projektā galvenā uzmanība pievērsta profesionālai aktivizēšanai, pirms tiek apzinātas vajadzības un izstrādāts vai atjaunināts individuāls rīcības plāns: â EUR profesionālās apmācības, â EUR intervences darbu, â EUR stažēšanās, â EUR dotācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai, â EUR iekārtas vai modernizēšana darbavietās. Atbalstu novirza bezdarbniekiem (palīdzības I vai II profils), kuri vienlaikus: â EUR ilgtermiņa bezdarbnieki (viņi paliek bezdarbnieki nepārtraukti periodā 12 mc), â EUR invalīdiem, â EUR pow. 50 gadus vecas mazkvalificētas (t. i., mazkvalificētas, izglītība ISCED 3. līmenī) EUR bezdarbnieces. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana â EUR â EUR projekts pieņem nodarbinātības efektivitātes rādītājs: a) izcelsmes personām. 50 gadi â EUR vismaz 28 %, b) sievietēm â EUR vismaz 34 %, c) invalīdiem â EUR vismaz 28 %, d) ilgtermiņa bezdarbniekiem â EUR vismaz 25 %, (e) mazkvalificētiem cilvēkiem â EUR vismaz 33 %. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът, реализиран в съответствие с принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти с участието на Европейския социален фонд в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. за периода от 1 януари 2017 г. до 31 май 2018 г., има за цел да повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст в област Осрода. Проектът е насочен към професионално активиране, предшествано от определяне на нуждите и разработване или актуализиране на индивидуален план за действие чрез: професионално обучение, интервенционна дейност, стажове, безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност, оборудване или модернизиране на работните места. Подпомагането се насочва към безработните (I или II профил на помощта), които едновременно са: дългосрочно безработните (те остават безработни непрекъснато за период от 12 млн. евро), инвалиди, â EUR pow. 50-годишна възраст нискоквалифицирани (т.е. нискоквалифицирани, образование на ниво 3 по ISCED) безработни жени. Основният резултат от проекта ще бъде започване на работа. Проектът предполага показател за ефективност на заетостта: а) за лицата на произход. 50-годишна възраст â EUR най-малко 28 %, б) за жените — най-малко 34 %, в) за лица с увреждания — най-малко 28 %, г) за трайно безработните — най-малко 25 %, д) за нискоквалифицираните лица — най-малко 33 %. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A 2017. január 1-jétől 2018. május 31-ig tartó időszakban a munkaerőpiac területén az Európai Szociális Alapot érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvekkel összhangban végrehajtott projekt célja, hogy növelje az Osroda körzetben munkanélküli, 29 évesnél idősebb személyek foglalkoztathatóságát. A projekt a szakmai aktiválásra összpontosít, amelyet az igények azonosítása és az egyéni cselekvési terv kidolgozása vagy aktualizálása előz meg az alábbiak révén: szakképzés, intervenciós munka, szakmai gyakorlatok, vállalkozásindításhoz nyújtott támogatások, berendezések vagy munkahelyek utólagos felszerelése. A támogatást a munkanélkülieknek (a támogatás I. vagy II. profilja) kell nyújtani, akik egyidejűleg: a tartósan munkanélküliek (az 12 milliós időszakban folyamatosan munkanélküliek), fogyatékkal élők, â EUR pow. 50 éves korú, alacsony képzettségű (azaz alacsony képzettségű, az ISCED 3. szintjén végzett) munkanélküli nők. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás megkezdése lesz, a projekt foglalkoztatási hatékonysági mutatót feltételez: a) származási személyek esetében. 50 éves kor legalább 28%; b) nők esetében legalább 34%; c) a fogyatékkal élő személyek esetében legalább 28%; d) a tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 25%; e) alacsony képzettségű személyek esetében legalább 33%. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal, a chuirtear chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail a leagtar amach sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme a bhaineann le Ciste Sóisialta na hEorpa i réimse an mhargaidh saothair don tréimhse 2014-2020 don tréimhse ón 1 Eanáir 2017 go dtí an 31 Bealtaine 2018, infhostaitheacht daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gceantar Osroda a mhéadú. Díríonn an tionscadal ar ghníomhachtú gairmiúil sula ndéantar riachtanais a shainaithint agus Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt nó a nuashonrú tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: â EUR oiliúint ghairmiúil, â EUR â EUR oibre idirghabhála, â EUR tréimhsí oiliúna, â EUR deontais chun tús a chur le gnó, â EUR â EUR trealamh nó iarfheistiú na n-ionad oibre. Díreofar an tacaíocht ar dhaoine dífhostaithe (próifíl I nó II) atá ag an am céanna: EUR na dífhostaithe fadtéarmach (fanann siad dífhostaithe go leanúnach ar feadh na tréimhse 12 mc), â EUR faoi mhíchumas, â EUR â EUR â EUR pow. 50 bliain d’aois âEUR íseal-oilte (i.e. íseal-oilte, oideachas ag leibhéal ISCED 3) â EUR mná dífhostaithe. Beidh an toradh is mó ar an tionscadal a bheith ag dul i mbun fostaíochta â EUR Glacann an tionscadal táscaire éifeachtacht fostaíochta: do dhaoine tionscnaimh. 50 bliain d’aois âEUR 28 % ar a laghad, (b) do mhná â EUR 34 % ar a laghad, (c) do dhaoine faoi mhíchumas â EUR 28 % ar a laghad, (d) do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach â EUR 25 % ar a laghad, (e) do dhaoine ar bheagán oiliúna â EUR 33 % ar a laghad. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet, som genomförs i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar Europeiska socialfonden på arbetsmarknadsområdet för perioden 2014–2020 för perioden 1 januari 2017–31 maj 2018, syftar till att öka anställbarheten för personer över 29 år som är arbetslösa i distriktet Osroda. Projektet är inriktat på professionell aktivering som föregås av identifiering av behov och utveckling eller uppdatering av en individuell handlingsplan genom att â EUR yrkesutbildning, â EUR interventionsarbete, â EUR praktik, â EUR bidrag för att starta ett företag, â EUR utrustning eller eftermontering av arbetsplatser. Stödet ska riktas till arbetslösa (stödens I- eller II-profil), som samtidigt â EUR långtidsarbetslösa (de förblir arbetslösa oavbrutet under perioden på 12 mc), â EUR funktionshindrade, â EUR pow. 50 år â EUR lågutbildade (dvs. lågutbildad, utbildning på ISCED-nivå 3) â EUR arbetslösa kvinnor. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att ta upp sysselsättning â EUR projektet förutsätter en indikator för sysselsättningseffektivitet: a) för ursprungspersoner. 50 år â EUR minst 28 %, (b) för kvinnor â EUR minst 34 %, (c) för funktionshindrade â EUR minst 28 %, d) för långtidsarbetslösa â EUR minst 25 %, (e) för lågutbildade â EUR minst 33 %. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti, mis viiakse ellu kooskõlas põhimõtetega, mis on sätestatud Euroopa Sotsiaalfondi hõlmavate projektide rakendamise suunistes tööturu valdkonnas ajavahemikul 2014–2020 ajavahemikuks 1. jaanuarist 2017 kuni 31. maini 2018, eesmärk on suurendada Osroda maakonnas töötute üle 29-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projektis keskendutakse kutsealasele aktiveerimisele, millele eelneb vajaduste kindlakstegemine ning individuaalse tegevuskava väljatöötamine või ajakohastamine: kutseõpe, sekkumistöö, praktika, toetused ettevõtluse alustamiseks, seadmed või töökohtade moderniseerimine. Toetus suunatakse töötutele (abi I või II profiil), kes on samaaegselt: âEUR pikaajalised töötud (nad jäävad töötud pidevalt 12 mc), â EUR invaliidi, âEUR pow. 50-aastased madala kvalifikatsiooniga naised (st madala kvalifikatsiooniga, haridus ISCED 3. astmel) âEUR töötud naised. Projekti peamine tulemus on tööleasumine. Projekt eeldab tööhõive tõhususe näitajat: a) päritoluisikute puhul. 50-aastased vähemalt 28 %, b) naised vähemalt 34 %, c) puuetega inimesed vähemalt 28 %, d) pikaajalised töötud vähemalt 25 %, e) madala kvalifikatsiooniga inimesed vähemalt 33 %. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0002/17
0 references