Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (II) (Q129045)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q129045 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (II) |
Project Q129045 in Poland |
Statements
449,463.0 zloty
0 references
528,780.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 51 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 65 osób powyżej 29 roku życia zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy. W ramach projektu każdy uczestnik zostanie objęty konkretną ofertą aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w postaci: staży dla 51 osób, prac interwencyjnych dla 2 osób, szkoleń zawodowych dla 3 osób, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla 4 osób oraz udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 5 osób. W grupie tej będzie 31 kobiet, 8 osób powyżej 50 roku życia, 25 osób długotrwale bezrobotne, 3 osoby niepełnosprawne, 20 osób o niskich kwalifikacjach, 5 osób podejmie działalność gospodarczą. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób bezrobotnych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na własną działalność gospodarczą. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 33% osób w wieku 50 lat i więcej, 39% dla kobiet, 33 % dla osób niepełnosprawnych, 35 % dla osób długotrwale bezrobotnych oraz 38% dla osób o niskich kwalifikacjach zawodowych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district. The main result of the project will be the employment of 51 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 65 people over 29 years of age qualified for the I or II aid profile. As part of the project, each participant will be covered by a specific offer of professional activation preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions in the form of: traineeships for 51 persons, intervention work for 2 people, vocational training for 3 people, retrofitting or equipping a workstation for 4 people and providing one-off funds for starting a business for 5 people. This group will include 31 women, 8 people over the age of 50, 25 long-term unemployed, 3 disabled people, 20 low-skilled people, 5 people going into business. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of unemployed persons within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds for their own business. The final result of the project will be to take up employment by: 33 % of people aged 50 and over, 39 % for women, 33 % for disabled people, 35 % for long-term unemployed and 38 % for low-skilled people. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district du Kazakhstan. Le principal résultat du projet sera de 51 chômeurs inscrits à l’OLP pour occuper un emploi. Le projet soutiendra 65 personnes de plus de 29 ans admissibles au profil d’aide I ou II. Dans le cadre du projet, chaque participant sera couvert par une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, sous la forme: stages pour 51 personnes, travail d’intervention pour 2 personnes, formation professionnelle pour 3 personnes, aménagement ou équipement du lieu de travail pour 4 personnes et octroi de fonds ponctuels à 5 personnes pour la création d’une entreprise. Ce groupe comprendra 31 femmes, 8 personnes de plus de 50 ans, 25 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 20 personnes peu qualifiées, 5 personnes qui créent une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les panneaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui collaborent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages liés à l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’accroître ou de compléter les compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur un emploi donné pour une profession donnée, d’acquérir des fonds pour leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi par: 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus, 39 % des femmes, 33 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée et 38 % des personnes peu qualifiées. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen über 29 Jahren, die im Bezirk Kasachstan arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird 51 Arbeitslose sein, die in der PLO registriert sind, um eine Beschäftigung aufzunehmen. Im Rahmen des Projekts werden 65 Personen über 29 Jahren unterstützt, die für das I- oder II-Hilfeprofil in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird jeder Teilnehmer von einem spezifischen Angebot der beruflichen Aktivierung abgedeckt, dem eine Analyse von Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Problemen vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen in folgenden Bereichen durchführen: Praktika für 51 Personen, Interventionsarbeit für 2 Personen, Berufsausbildung für 3 Personen, Nachrüstung oder Ausstattung des Arbeitsplatzes für 4 Personen und Bereitstellung einmaliger Mittel für 5 Personen zur Unternehmensgründung. Diese Gruppe umfasst 31 Frauen, 8 Personen über 50 Jahre, 25 Langzeitarbeitslose, 3 Menschen mit Behinderungen, 20 geringqualifizierte Menschen, 5 Personen, die ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden in den Bekanntmachungsgremien des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung von Arbeitslosen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Projektteilnahme erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erweitern oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten an einem Arbeitsplatz für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel für ihr eigenes Unternehmen zu erwerben. Das Endergebnis des Projekts wird darin bestehen, eine Beschäftigung aufzunehmen durch: 33 % der Menschen im Alter von 50 Jahren und darüber, 39 % für Frauen, 33 % für Menschen mit Behinderungen, 35 % für Langzeitarbeitslose und 38 % für Geringqualifizierte. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in het district Kazachstan. Het belangrijkste resultaat van het project is 51 werklozen die in de PLO zijn ingeschreven om een baan te vinden. Het project zal 65 personen ouder dan 29 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor het steunprofiel I of II. In het kader van het project zal elke deelnemer worden gedekt door een specifiek aanbod van professionele activering, voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, in de vorm van: stages voor 51 personen, interventiewerk voor 2 personen, beroepsopleiding voor 3 personen, aanpassing of uitrusting van de werkplek voor 4 personen en het verstrekken van eenmalige middelen aan 5 personen om een bedrijf te starten. Deze groep omvat 31 vrouwen, 8 personen ouder dan 50 jaar, 25 langdurig werklozen, 3 mensen met een handicap, 20 laaggeschoolden en 5 mensen die een bedrijf beginnen. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de aankondigingsborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons bureau worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen in het kader van het project. Tijdens de deelname aan het project zullen de deelnemers de kans krijgen om beroepservaring op te doen, beroepsvaardigheden en -kwalificaties te vergroten of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven op een baan voor een bepaald beroep en middelen te verwerven voor hun eigen bedrijf. Het eindresultaat van het project is de indiensttreding van: 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder, 39 % voor vrouwen, 33 % voor mensen met een handicap, 35 % voor langdurig werklozen en 38 % voor laaggeschoolden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati nel distretto del Kazakistan. Il risultato principale del progetto sarà di 51 disoccupati iscritti all'OLP per l'occupazione. Il progetto sosterrà 65 persone di età superiore ai 29 anni ammissibili al profilo di aiuto I o II. Nell'ambito del progetto, ogni partecipante sarà coperto da una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali. Su tale base, l'OLP eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, sotto forma di: tirocini per 51 persone, lavoro di intervento per 2 persone, formazione professionale per 3 persone, adeguamento o allestimento del posto di lavoro per 4 persone e fornitura di fondi una tantum per 5 persone per avviare un'attività. Questo gruppo comprenderà 31 donne, 8 persone di età superiore ai 50 anni, 25 disoccupati di lunga durata, 3 persone con disabilità, 20 persone scarsamente qualificate, 5 persone che avviano un'impresa. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati circa le opportunità e i benefici dell'attivazione dei disoccupati nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti avranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare o integrare le competenze e le qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche su un posto di lavoro per una determinata professione, acquisire fondi per la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro: Il 33 % delle persone di età pari o superiore a 50 anni, il 39 % per le donne, il 33 % per le persone con disabilità, il 35 % per i disoccupati di lunga durata e il 38 % per le persone poco qualificate. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados mayores de 29 años que están desempleados en el distrito de Kazajstán. El principal resultado del proyecto será 51 personas desempleadas registradas en la OLP para acceder a un empleo. El proyecto apoyará a 65 personas mayores de 29 años elegibles para el Perfil de Ayuda I o II. Como parte del proyecto, cada participante estará cubierto por una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, en forma de: pasantías para 51 personas, trabajo de intervención para 2 personas, formación profesional para 3 personas, readaptación o equipamiento del lugar de trabajo para 4 personas y provisión de fondos únicos para que 5 personas inicien una empresa. Este grupo incluirá 31 mujeres, 8 personas mayores de 50 años, 25 desempleados de larga duración, 3 personas con discapacidad, 20 personas poco cualificadas y 5 personas que empiezan un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a las personas desempleadas como parte del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar o complementar las competencias y cualificaciones profesionales, adquirir competencias prácticas en un trabajo para una profesión determinada y adquirir fondos para su propio negocio. El resultado final del proyecto será el empleo mediante: El 33 % de las personas de 50 años o más, el 39 % de las mujeres, el 33 % de las personas con discapacidad, el 35 % de los desempleados de larga duración y el 38 % de las personas poco cualificadas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 51 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 65 personer over 29 år, der er kvalificeret til I- eller II-støtteprofilen. Som en del af projektet vil hver deltager blive omfattet af et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 2 personer, erhvervsuddannelse for 3 personer, eftermontering eller udrustning af en arbejdsstation til 4 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 5 personer. Denne gruppe vil omfatte 31 kvinder, 8 personer over 50 år, 25 langtidsledige, 3 handicappede, 20 lavtuddannede og 5 personer, der går i gang. Oplysninger om projektet vil blive givet på kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om muligheder og fordele som følge af aktivering af arbejdsløse i projektet. Deltagere under deltagelse i projektet vil få mulighed for at få erhvervserfaring, øge eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen for et givet erhverv og få midler til deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 33 % af befolkningen på 50 år og derover, 39 % for kvinder, 33 % for handicappede, 35 % for langtidsledige og 38 % for lavtuddannede. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 51 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 65 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, η οποία θα συνοδεύεται από ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεσης και επαγγελματικών προβλημάτων. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 2 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 3 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός θέσης εργασίας για 4 άτομα και εφάπαξ χρηματοδότηση για την ίδρυση επιχείρησης 5 ατόμων. Η ομάδα αυτή θα περιλαμβάνει 31 γυναίκες, 8 άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, 25 μακροχρόνια άνεργους, 3 άτομα με αναπηρία, 20 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 5 άτομα που εισέρχονται σε επιχειρήσεις. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα παρέχονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη που προκύπτουν από την ενεργοποίηση των ανέργων στο πλαίσιο του έργου. Οι συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν ή να συμπληρώσουν τις επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στον χώρο εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να κερδίσουν κεφάλαια για τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από: Το 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, το 39 % για τις γυναίκες, το 33 % για τα άτομα με αναπηρία, το 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους και το 38 % για τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u Kazimier okrugu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 51 nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u. Projektom će se podupirati 65 osoba starijih od 29 godina koje su kvalificirane za profil pomoći I ili II. U sklopu projekta svaki će sudionik biti obuhvaćen posebnom ponudom profesionalne aktivacije kojoj prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, intervencijski rad za dvije osobe, strukovno osposobljavanje za tri osobe, naknadno opremanje ili opremanje radne stanice za 4 osobe te osiguravanje jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 5 osoba. Ta će skupina uključivati 31 ženu, 8 osoba starijih od 50 godina, 25 dugotrajno nezaposlenih osoba, 3 osobe s invaliditetom, 20 niskokvalificiranih osoba i 5 osoba koje ulaze u posao. Informacije o projektu bit će dostupne na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima koje proizlaze iz aktivacije nezaposlenih osoba u okviru projekta. Sudionici tijekom sudjelovanja u projektu steći će priliku steći stručno iskustvo, povećati ili dopuniti stručne vještine i kvalifikacije, steći praktične vještine na radnom mjestu za određenu profesiju, steći sredstva za vlastito poslovanje. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 33 % osoba u dobi od 50 i više godina, 39 % za žene, 33 % za osobe s invaliditetom, 35 % za dugotrajno nezaposlene i 38 % za niskokvalificirane osobe. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor în vârstă de peste 29 de ani care sunt șomeri în districtul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 51 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 65 de persoane cu vârsta peste 29 de ani calificate pentru profilul de ajutor I sau II. Ca parte a proiectului, fiecare participant va fi acoperit de o ofertă specifică de activare profesională precedată de analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, sub forma: stagii pentru 51 de persoane, intervenții pentru 2 persoane, formare profesională pentru 3 persoane, modernizarea sau echiparea unui post de lucru pentru 4 persoane și furnizarea de fonduri unice pentru înființarea unei afaceri pentru 5 persoane. Acest grup va include 31 de femei, 8 persoane cu vârsta peste 50 de ani, 25 de șomeri de lungă durată, 3 persoane cu handicap, 20 de persoane slab calificate, 5 persoane care își desfășoară activitatea. Informațiile despre proiect vor fi furnizate pe panourile de informare ale oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile care rezultă din activarea șomerilor în cadrul proiectului. Participanții la proiect vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a-și spori sau completa competențele și calificările profesionale, de a dobândi competențe practice la locul de muncă pentru o anumită profesie, de a câștiga fonduri pentru propria lor afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 33 % dintre persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, 39 % pentru femei, 33 % pentru persoanele cu handicap, 35 % pentru șomerii de lungă durată și 38 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazimier. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 51 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporí 65 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí majú kvalifikáciu pre profil pomoci I alebo II. V rámci projektu sa na každého účastníka bude vzťahovať osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej predchádza analýza zručností, predispozícií a odborných problémov. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčná práca pre 2 osoby, odborná príprava pre 3 osoby, modernizácia alebo vybavenie pracoviska pre 4 osoby a poskytovanie jednorazových finančných prostriedkov na založenie podniku pre 5 osôb. Do tejto skupiny bude patriť 31 žien, 8 ľudí starších ako 50 rokov, 25 dlhodobo nezamestnaných, 3 osoby so zdravotným postihnutím, 20 ľudí s nízkou kvalifikáciou, 5 osôb podnikajúcich. Informácie o projekte budú uvedené na výstražných tabuliach úradu a na webovej stránke. Zamestnávatelia spolupracujúci s našou kanceláriou budú informovaní o možnostiach a výhodách vyplývajúcich z aktivácie nezamestnaných osôb v rámci projektu. Účastníci počas účasti na projekte získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov pre svoje vlastné podnikanie. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 33 % ľudí vo veku 50 rokov a viac, 39 % žien, 33 % ľudí so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 38 % ľudí s nízkou kvalifikáciou. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 51 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 65 persuna ‘l fuq minn 29 sena kkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I jew II. Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jkun kopert minn offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal 2 persuni, taħriġ vokazzjonali għal 3 persuni, tagħmir jew tagħmir għal stazzjon tax-xogħol għal 4 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba għall-ftuħ ta’ negozju għal 5 persuni. Dan il-grupp se jinkludi 31 mara, 8 persuni ‘l fuq minn 50 sena, 25 persuna qiegħda fit-tul, 3 persuni b’diżabilità, 20 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 5 persuni li jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi pprovduta fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jiġu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji li jirriżultaw mill-attivazzjoni ta’ persuni qiegħda fi ħdan il-proġett. Il-parteċipanti matul il-parteċipazzjoni fil-proġett se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi għan-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, 39 % għan-nisa, 33 % għall-persuni b’diżabilità, 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul u 38 % għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Kazimier. O principal resultado do projeto será o emprego de 51 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 65 pessoas com mais de 29 anos qualificadas para o perfil de ajuda I ou II. Como parte do projeto, cada participante será coberto por uma oferta específica de ativação profissional precedida de análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 2 pessoas, formação profissional para 3 pessoas, adaptação ou equipamento de um posto de trabalho para 4 pessoas e disponibilização de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 5 pessoas. Este grupo incluirá 31 raparigas, 8 pessoas com mais de 50 anos, 25 desempregados de longa duração, 3 pessoas com deficiência, 20 pessoas pouco qualificadas, 5 pessoas em atividade. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos quadros de avisos do Gabinete e no sítio Web. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e benefícios resultantes da ativação dos desempregados no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar ou complementar as competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para a sua própria empresa. O resultado final do projeto será o emprego: 33 % das pessoas com 50 anos ou mais, 39 % das mulheres, 33 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração e 38 % das pessoas pouco qualificadas. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin alueella. Hankkeen päätulos on PUP:hen rekisteröityneen 51 työttömän työllistäminen. Hankkeella tuetaan 65:tä yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka täyttävät tukiprofiilin I tai II. Osana hanketta kukin osallistuja saa erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen, jota edeltää taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa, seuraavasti: harjoittelu 51 hengelle, interventiotyö kahdelle hengelle, ammatillinen koulutus 3 hengelle, jälkiasennus tai työaseman varustaminen neljälle henkilölle ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen viidelle hengelle. Ryhmään kuuluu 31 naista, 8 yli 50-vuotiasta, 25 pitkäaikaistyötöntä, 3 vammaista, 20 matalan osaamistason omaavaa ja 5 yritystoimintaan ryhtyvää henkilöä. Tietoa hankkeesta annetaan viraston ilmoitustauluissa ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivointiin liittyvistä mahdollisuuksista ja eduista hankkeessa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuden hankkia ammattikokemusta, lisätä tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla tiettyä ammattia varten ja saada rahoitusta omaan liiketoimintaansa. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistetään 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, 39 prosenttia naisista, 33 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja 38 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v okrožju Kazimier. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 51 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podprl 65 ljudi, starejših od 29 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I ali II. V okviru projekta bo vsak udeleženec vključen v posebno ponudbo poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela v obliki: pripravništvo za 51 oseb, intervencijsko delo za 2 osebi, poklicno usposabljanje za 3 osebe, naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje za 4 osebe in zagotavljanje enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 5 oseb. V to skupino bo vključenih 31 žensk, 8 oseb, starejših od 50 let, 25 dolgotrajno brezposelnih, 3 invalidi, 20 nizko usposobljenih oseb in 5 ljudi, ki poslujejo. Informacije o projektu bodo na voljo na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o možnostih in koristih, ki izhajajo iz aktivacije brezposelnih oseb v okviru projekta. Udeleženci bodo med sodelovanjem v projektu pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje ali dopolnitev poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic ter pridobivanje sredstev za lastno podjetje. Končni rezultat projekta bo zaposlitev: 33 % ljudi, starih 50 let in več, 39 % žensk, 33 % invalidnih oseb, 35 % dolgotrajno brezposelnih in 38 % nizkokvalificiranih oseb. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných nad 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v Kazimierském okrese. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání 51 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Projekt podpoří 65 osob starších 29 let, které se kvalifikují pro profil podpory I nebo II. V rámci projektu bude každému účastníkovi poskytnuta konkrétní nabídka profesní aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozic a profesních problémů. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervence pro 2 osoby, odborné vzdělávání pro 3 osoby, dovybavení nebo vybavení pracoviště pro 4 osoby a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 5 osob. Tato skupina bude zahrnovat 31 žen, 8 osob starších 50 let, 25 dlouhodobě nezaměstnaných, 3 osoby se zdravotním postižením, 20 osob s nízkou kvalifikací, 5 osob podnikajících. Informace o projektu budou poskytnuty na vývěsních tabulích Úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé spolupracující s naším úřadem budou informováni o příležitostech a výhodách plynoucích z aktivace nezaměstnaných osob v rámci projektu. Účastníci během účasti na projektu získají příležitosti získat odborné zkušenosti, zvýšit nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti pro danou profesi, získat finanční prostředky pro vlastní podnikání. Konečným výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: 33 % osob ve věku 50 let a více, 39 % u žen, 33 % u zdravotně postižených osob, 35 % u dlouhodobě nezaměstnaných a 38 % u osob s nízkou kvalifikací. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 51 PUP užsiregistravęs bedarbis. Projektu bus remiami 65 vyresni nei 29 metų asmenys, turintys I arba II pagalbos profilio reikalavimus. Įgyvendinant projektą, kiekvienas dalyvis bus įtrauktas į specialų profesionalaus aktyvumo pasiūlymą, prieš kurį bus analizuojami įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y.: 51 asmens stažuotės, intervencinis darbas 2 asmenims, 3 asmenų profesinis mokymas, 4 asmenų darbo vietos modifikavimas arba įrengimas ir vienkartinės lėšos 5 asmenims pradėti verslą. Šią grupę sudarys 31 moteris, 8 vyresni nei 50 metų asmenys, 25 ilgalaikiai bedarbiai, 3 neįgalieji, 20 žemos kvalifikacijos asmenų, 5 asmenys, pradedantys verslą. Informacija apie projektą bus pateikta Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie galimybes ir naudą, atsirandančias dėl bedarbių aktyvumo įgyvendinant projektą. Projekto dalyviai įgis galimybę įgyti profesinės patirties, tobulinti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje tam tikrai profesijai, gauti lėšų savo verslui. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 33 proc. 50 m. ir vyresnių žmonių, 39 proc. moterų, 33 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių ir 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Kazimjē rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs PUP reģistrēto 51 bezdarbnieku nodarbināšana. Projekts atbalstīs 65 cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem un kas kvalificēti I vai II palīdzības profilam. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas prasmes, noslieces un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, proti: stažēšanās 51 personai, intervences darbs 2 cilvēkiem, profesionālā apmācība 3 cilvēkiem, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana 4 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma nodrošināšana uzņēmējdarbības uzsākšanai 5 cilvēkiem. Šajā grupā būs 31 sieviete, 8 cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, 25 ilgtermiņa bezdarbnieki, 3 invalīdi, 20 mazkvalificēti cilvēki, 5 cilvēki, kas uzsāk uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks sniegta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko rada bezdarbnieku aktivizēšana projekta ietvaros. Dalībnieki, piedaloties projektā, iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, palielināt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, iegūt praktiskās iemaņas darba vietā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus savam biznesam. Projekta galīgais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem un vecāki, 39 % — sievietes, 33 % — personas ar invaliditāti, 35 % — ilgstoši bezdarbnieki un 38 % — mazkvalificēti cilvēki. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните над 29-годишна възраст, които са безработни в област Казимиер. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 51 безработни лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи 65 души на възраст над 29 години, квалифицирани за I или II профил на помощ. Като част от проекта всеки участник ще бъде обхванат от конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда под формата на: стажове за 51 лица, интервенционна работа за двама души, професионално обучение на 3 души, преоборудване или оборудване на работна станция за 4 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 5 души. Тази група ще включва 31 жени, 8 души на възраст над 50 години, 25 трайно безработни, 3 лица с увреждания, 20 нискоквалифицирани лица, 5 души, които ще започнат бизнес. Информация за проекта ще бъде предоставена на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите, произтичащи от активирането на безработни лица в рамките на проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности да придобият професионален опит, да увеличат или допълнят професионалните си умения и квалификации, да придобият практически умения на работното място за дадена професия, да спечелят средства за собствения си бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде да се започне работа чрез: 33 % от хората на възраст 50 и повече години, 39 % за жените, 33 % за хората с увреждания, 35 % за трайно безработните и 38 % за нискоквалифицираните лица. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a Kazimier körzetben munkanélküli 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 51 munkanélküli foglalkoztatása lesz. A projekt 65, 29 év feletti, az I. vagy II. támogatási profilra jogosult személyt támogat. A projekt részeként minden résztvevőre külön szakmai aktiválási ajánlat vonatkozik, amelyet a készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket valósít meg a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 2 fős intervenciós munka, 3 fős szakképzés, 4 fős munkaállomás utólagos felszerelése vagy felszerelése, valamint egyszeri források biztosítása az 5 fős vállalkozás indításához. Ebbe a csoportba 31 nő, 8 50 év feletti, 25 tartósan munkanélküli, 3 fogyatékkal élő, 20 alacsony képzettségű, 5 vállalkozásba kerülő személy fog tartozni. A projekttel kapcsolatos információk a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon találhatók. A irodával együttműködő munkaadók tájékoztatást kapnak a munkanélküliek projekten belüli aktiválásából eredő lehetőségekről és előnyökről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, bővítsék vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen egy adott szakma számára, pénzt szerezzenek saját vállalkozásuk számára. A projekt végeredménye a foglalkoztatás megkezdése a következők révén: Az 50 éves és annál idősebbek 33%-a, 39%-a a nők, 33%-a fogyatékossággal élő, 35%-a tartósan munkanélküli, 38%-a pedig alacsonyan képzett. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kazimier. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 51 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 65 duine os cionn 29 mbliana d’aois atá cáilithe le haghaidh na próifíle cabhrach I nó II. Mar chuid den tionscadal, clúdófar gach rannpháirtí le tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 51 duine, obair idirghabhála do bheirt, gairmoiliúint do thriúr, stáisiún oibre a iarfheistiú nó a fheistiú do cheathrar agus cistí aonuaire a chur ar fáil chun gnó a thosú do chúigear. Áireofar sa ghrúpa seo 31 bean, 8 nduine os cionn 50 bliain d’aois, 25 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 3 dhuine faoi mhíchumas, 20 duine ar bheagán oiliúna, cúigear ag dul i mbun gnó. Cuirfear faisnéis faoin tionscadal ar fáil ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi dheiseanna agus tairbhí a eascraíonn as daoine dífhostaithe a ghníomhachtú laistigh den tionscadal. Gheobhaidh rannpháirtithe le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre do ghairm ar leith, agus cistí a fháil dá ngnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 33 % de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 39 % do mhná, 33 % do dhaoine faoi mhíchumas, 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 38 % do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i distriktet Kazimier. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 51 arbetslösa som är registrerade i PUP är sysselsatta. Projektet kommer att stödja 65 personer över 29 år som är kvalificerade för stödprofilen I eller II. Som en del av projektet kommer varje deltagare att omfattas av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering som föregås av analys av färdigheter, anlag och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktikplatser för 51 personer, insatsarbete för 2 personer, yrkesutbildning för 3 personer, eftermontering eller utrustning av en arbetsplats för 4 personer och tillhandahållande av engångsmedel för att starta ett företag för 5 personer. Denna grupp kommer att omfatta 31 kvinnor, 8 personer över 50 år, 25 långtidsarbetslösa, 3 personer med funktionsnedsättning, 20 lågutbildade och 5 personer som startar företag. Information om projektet kommer att finnas på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheter och förmåner som följer av aktivering av arbetslösa inom projektet. Deltagarna i projektet kommer att få möjlighet att skaffa sig yrkeserfarenhet, öka eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter på arbetsplatsen för ett visst yrke och få pengar för sitt eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 33 % av dem som är 50 år och äldre, 39 % för kvinnor, 33 % för funktionshindrade, 35 % för långtidsarbetslösa och 38 % för lågutbildade. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri piirkonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 51 PUPis registreeritud töötu töölevõtmine. Projektiga toetatakse 65 üle 29-aastast inimest, kes vastavad I või II abiprofiili nõuetele. Projekti raames tehakse igale osalejale konkreetne kutselise aktiveerimise pakkumine, millele eelneb oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid järgmiselt: praktika 51 inimesele, sekkumistöö kahele inimesele, kutseõpe kolmele inimesele, töökoha moderniseerimine või varustamine neljale inimesele ning ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks viiele inimesele. Sellesse rühma kuulub 31 naist, 8 üle 50-aastast inimest, 25 pikaajalist töötut, 3 puudega inimest, 20 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 5 ettevõtlusega alustavat inimest. Teave projekti kohta esitatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse võimalustest ja hüvitistest, mis tulenevad töötute aktiveerimisest projekti raames. Projektis osalejad saavad võimaluse omandada erialast kogemust, suurendada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi töökohal antud kutsealal, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte jaoks. Projekti lõpptulemuseks on tööle asumine: 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest, 39 % naistest, 33 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest ja 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPSW.10.01.00-26-0003/16
0 references