Your development direction Financing development services in the Tarnobrzeg subregion (Q119785)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q119785 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Your development direction Financing development services in the Tarnobrzeg subregion |
Project Q119785 in Poland |
Statements
4,240,781.21 zloty
0 references
6,207,093.37 zloty
0 references
68.32 percent
0 references
1 July 2019
0 references
31 December 2021
0 references
AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO MARR S.A.
0 references
Celem projektu jest podniesienie kompet. i kwalif. co najmniej 58 przedsięb. z sektora MSP i ich co najmniej 162 pracowników z subregionu tarnobrzeskiego (ST) woj.podkarp. poprzez dofinan. usług rozwojowych w bazie BUR,w tym podnoszenie kwalifik.pracowników wynikających z diagnozy potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa, które mają siedzibę lub oddział albo miejsce wykonywania działalności gospodarczej na terenie ST woj. podkarp.,stan ten będzie weryfik. na dzień podpisania umowy – promesy; Oddział/ siedziba/miejsce wykonywania działaln. gospodarcz. mają być wpisane we właściwym rejestrze lub ewidencji na moment złożenia wniosku. Grupę docelową stanowić będą mikro małe i średnie przedsiębiorstwa tj przedsiębiorcy i ich pracownicy którzy z własnej inicjatywy chcą pozyskać lub doskonalić swoje kwalifikacje i umiejętności.Projekt zakłada skorzystanie z usług rozwojowych przez co najmniej 144 firm sektora MSP w tym 403 ich pracowników Z ST, w okresie 01.07.2019 do 31.12.2021. Główne rezultaty: 1. Liczba MSP, które zrealizowały swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w programie 58 szt. 2. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu 162 osoby Główne zadania: 1) Realizacja Usług Rozwojowych dla samozatrudn. i mikroprzedsiębiorstw 2) Realizacja Usług Rozwojowych dla małych przedsiębiorstw, 3) Realizacja Usług Rozwojowych dla średnich przedsiębiorstw, 4) Doradztwo przed skorzystaniem z BUR 5) Obsługa wsparcia MSP Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego dla działania 7.5 RPO WP 20142020 poprzez realiz. usług rozwojowych dla MSP, realiz. usługi diagnozow. potrzeb przedsięb. pod kątem szkoleń i rozwoju zasobów kadrowych, a także obsługę i wsparcie dla MŚP. Realizacja usług rozwojowych będzie realizow. w oparciu o funkcj. Bazę Usług Rozwojowych. Ponadto projekt aktywnie wspiera działania na rzecz równości płci oraz osob niepełnosp. angażując w nie cały zespół projek. oraz beneficjentów,poprzez wszystk d (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the competence and qualification of at least 58 enterprises from the SME sector and their at least 162 employees from the Tarnobrzeg subregion (ST) of the Podkarp region through development services in the BUR database, including increasing the qualification of employees resulting from the diagnosis of the development needs of the company, which has its registered office or a branch or place of business activity in the territory of the Subcarpation Office. The branch/house/place of execution of economic activities shall be entered in the relevant register or records at the time of application. The target group will be micro and medium-sized enterprises, i.e. entrepreneurs and their employees who, on their own initiative, want to acquire or improve their qualifications and skills.The project assumes the use of development services by at least 144 companies in the SME sector, including 403 of their employees from ST, in the period 01.07.2019 to 31.12.2021. The main results are: 1. Number of SMEs that have achieved their development goal through participation in the programme of 58 pieces. 2. Number of persons who have been qualified or have acquired competence after leaving the programme 162 Main tasks: 1) Implementation of Development Services for self-employment and micro-enterprises 2) Implementation of Development Services for small enterprises, 3) Implementation of Development Services for medium-sized enterprises, 4) Advice before using BUR 5) Support for SMEs The project will contribute to achieving the specific objective for action 7.5 ROP WP 20142020 through development services for SMEs, implementation of diagnostic services. needs for training and development of human resources, as well as service and support for SMEs. The implementation of development services will be carried out on the basis of functions. Development Services Base. In addition, the project actively supports gender equality and part-time activities involving the entire project team and beneficiaries, through all of them. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter au moins 58 entreprises du secteur des PME et leurs 162 salariés au moins de la sous-région de Tarnobrzeg (ST) dans la sous-région de Podkarp. à travers les services de développement dofinan. dans la base BUR, y compris l’amélioration des qualifications des salariés résultant du diagnostic des besoins de développement de l’entreprise, qui ont leur siège social ou succursale ou le siège d’affaires dans la voïvodie de la sous-karp ST, ce sera vérifié à la date de la signature de l’accord — promesses; La succursale/établissement/lieu d’activité économique doit être inscrit au registre ou aux registres pertinents au moment de la présentation de la demande. Le groupe cible sera les micro-petites et moyennes entreprises, c’est-à-dire les entrepreneurs et leurs salariés qui, de leur propre initiative, souhaitent acquérir ou améliorer leurs qualifications et compétences. Le projet suppose l’utilisation de services de développement par au moins 144 entreprises du secteur des PME, dont 403 de ST, au cours de la période allant du 01.7.2019 au 31.12.2021. Principaux résultats: 1. Nombre de PME qui ont atteint leur objectif de développement en participant au programme 58 2. Nombre de personnes ayant obtenu une qualification ou acquis des compétences après avoir quitté le programme 162 personnes Principales tâches: 1) Services de développement pour les entreprises autonomes et micro-entreprises 2) Mise en œuvre des services de développement pour les petites entreprises, 3) Mise en œuvre des services de développement pour les moyennes entreprises, 4) Conseils avant d’utiliser le RUR 5) Soutien aux PME Le projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de l’activité 7.5 ROP PP 20142020 en mettant en œuvre des services de développement pour les PME, fournissant des services de diagnostic. besoins de l’entreprise en termes de formation et de développement des ressources humaines, ainsi que de services et de soutien aux PME. La mise en œuvre des services de développement sera effectuée sur la base de la fonction. Base de services de développement. En outre, le projet soutient activement des actions en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes et des individus participatifs en associant l’ensemble de l’équipe et des bénéficiaires du projet, à travers tous les (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, mindestens 58 Unternehmen aus dem KMU-Sektor und ihre mindestens 162 Beschäftigten aus der Subregion Tarnobrzeg (ST) in der Teilregion Podkarp. über die dofinan. Entwicklungsdienstleistungen in der BUR-Basis zu erhöhen, einschließlich der Verbesserung der Qualifikationen der Mitarbeiter, die sich aus der Diagnose des Entwicklungsbedarfs des Unternehmens ergeben, das ihren Sitz oder ihre Niederlassung oder den Sitz in der Unterkarp-ST Woiwodschaft hat, dies wird zum Zeitpunkt der Unterzeichnung der Vereinbarung überprüft – Versprechen; Die Zweigniederlassung/Niederlassung/Geschäftsstätte ist zum Zeitpunkt der Antragstellung in das entsprechende Register oder Aufzeichnungen einzutragen. Zielgruppe sind kleine und mittlere Unternehmen, d. h. Unternehmer und ihre Mitarbeiter, die von sich aus ihre Qualifikationen und Fähigkeiten erwerben oder verbessern wollen. Das Projekt übernimmt im Zeitraum vom 01.07.2019 bis zum 31.12.2021 die Nutzung von Entwicklungsdienstleistungen durch mindestens 144 Unternehmen im KMU-Sektor, darunter 403 Mitarbeiter von ST. Wichtigste Ergebnisse: 1. Zahl der KMU, die ihr Entwicklungsziel durch Teilnahme am Programm erreicht haben 58 2. Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm 162 Personen eine Qualifikation oder Kompetenz erworben haben 1) Entwicklungsdienstleistungen für Selbstschwierigkeiten und Kleinstunternehmen 2) Einführung von Entwicklungsdienstleistungen für kleine Unternehmen, 3) Implementierung von Entwicklungsdienstleistungen für mittlere Unternehmen, 4) Beratung vor der Nutzung von BUR 5) Unterstützung von KMU Das Projekt wird zur Erreichung des spezifischen Ziels für die Tätigkeit 7.5 ROP PP 20142020 beitragen, indem Entwicklungsdienste für KMU eingeführt werden, die Diagnosedienste erbringen. Die Durchführung von Entwicklungsdiensten erfolgt auf der Grundlage der Funktion. Basis für Entwicklungsdienstleistungen. Darüber hinaus unterstützt das Projekt aktiv Maßnahmen für die Gleichstellung der Geschlechter und partizipative Einzelpersonen durch Einbeziehung des gesamten Projektteams und der Begünstigten durch alle (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om ten minste 58 ondernemingen uit de MKB-sector en hun ten minste 162 werknemers uit de Tarnobrzeg-subregio (ST) in de subregio Podkarp. via de dofinan. ontwikkelingsdiensten in de BUR-basis te verhogen, met inbegrip van de verbetering van de kwalificaties van werknemers die voortvloeien uit de diagnose van de ontwikkelingsbehoeften van de onderneming, die hun statutaire zetel of filiaal of de vestigingsplaats in het subkarp ST-voivodship hebben, dit zal worden geverifieerd op de datum van ondertekening van de overeenkomst — beloften; Het bijkantoor/vestiging/vestigingsplaats moet op het moment van indiening van de aanvraag in het desbetreffende register of register worden ingeschreven. De doelgroep is kleine en middelgrote micro-ondernemingen, d.w.z. ondernemers en hun werknemers die op eigen initiatief hun kwalificaties en vaardigheden willen verwerven of verbeteren. Het project gaat uit van het gebruik van ontwikkelingsdiensten door ten minste 144 bedrijven in de kmo-sector, waaronder 403 werknemers van ST, in de periode van 1.7.2019 tot 31.12.2021. Belangrijkste resultaten: 1. Aantal kmo’s dat hun ontwikkelingsdoelstelling heeft bereikt door deelname aan het programma 58 2. Aantal personen dat na het verlaten van het programma een kwalificatie of bekwaamheid heeft verworven 162 personen Belangrijkste taken: 1) Ontwikkelingsdiensten voor zelfmoeilijke en micro-ondernemingen 2) implementatie van ontwikkelingsdiensten voor kleine ondernemingen, 3) implementatie van ontwikkelingsdiensten voor middelgrote ondernemingen, 4) Advies alvorens BUR 5 te gebruiken) Ondersteuning van kmo’s Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling voor de activiteit 7.5 ROP PP 20142020 door ontwikkelingsdiensten voor kmo’s te implementeren, diagnostische diensten te verlenen. behoeften van de onderneming op het gebied van opleiding en ontwikkeling van human resources, evenals dienstverlening en ondersteuning voor kmo’s. De uitvoering van ontwikkelingsdiensten zal worden uitgevoerd op basis van de functie. Basis voor ontwikkelingsdiensten. Daarnaast ondersteunt het project actief acties voor gendergelijkheid en participatieve individuen door het hele projectteam en de begunstigden erbij te betrekken, via alle (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare almeno 58 imprese del settore delle PMI e i loro almeno 162 dipendenti della sottoregione Tarnobrzeg (ST) nella sottoregione di Podkarp. attraverso i servizi di sviluppo dofinan. nella base BUR, compreso il miglioramento delle qualifiche dei dipendenti derivante dalla diagnosi delle esigenze di sviluppo dell'impresa, che hanno la sede legale o la succursale o la sede di attività nel voivodato ST sub-karp, questo sarà verificato alla data della firma dell'accordo — promesse; La succursale/stabilimento/luogo di attività deve essere iscritta nel registro o nei registri pertinenti al momento della presentazione della domanda. Il target sarà costituito dalle micro piccole e medie imprese, ossia gli imprenditori e i loro dipendenti che, di propria iniziativa, desiderano acquisire o migliorare le loro qualifiche e competenze. Il progetto prevede l'utilizzo di servizi di sviluppo da parte di almeno 144 imprese del settore delle PMI, di cui 403 dipendenti di ST, nel periodo dal 1º.7.2019 al 31.12.2021. Risultati principali: 1. Numero di PMI che hanno raggiunto il loro obiettivo di sviluppo attraverso la partecipazione al programma 58 2. Numero di persone che hanno ottenuto una qualifica o una competenza acquisita dopo aver lasciato il programma 162 persone Principali compiti: 1) Servizi di sviluppo per autodifficoltà e microimprese 2) Attuazione dei servizi di sviluppo per le piccole imprese, 3) attuazione di servizi di sviluppo per le medie imprese, 4) consulenza prima dell'utilizzo del BUR 5) Sostegno alle PMI Il progetto contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo specifico per l'attività 7.5 POR PP 20142020 implementando servizi di sviluppo per le PMI, fornendo servizi diagnostici. esigenze dell'impresa in termini di formazione e sviluppo delle risorse umane, nonché servizio e sostegno alle PMI. L'attuazione dei servizi di sviluppo sarà effettuata sulla base della funzione. Base di servizi di sviluppo. Inoltre, il progetto sostiene attivamente le azioni a favore della parità di genere e delle persone partecipative coinvolgendo l'intero team di progetto e i beneficiari, attraverso tutti (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar al menos 58 empresas del sector de las PYME y sus 162 empleados de la subregión de Tarnobrzeg (ST) en la subregión de Podkarp. a través de los servicios de desarrollo dofinan en la base BUR, incluida la mejora de las cualificaciones de los empleados como resultado del diagnóstico de las necesidades de desarrollo de la empresa, que tienen su domicilio social o sucursal o el lugar de actividad en el voivodato ST del subkarp, esto se verificará en la fecha de firma del acuerdo — promesas; La sucursal/establecimiento/lugar de actividad empresarial debe inscribirse en el registro o registros correspondientes en el momento de la presentación de la solicitud. El grupo destinatario serán las microempresas y las pequeñas y medianas empresas, es decir, los empresarios y sus empleados que, por iniciativa propia, deseen adquirir o mejorar sus cualificaciones y capacidades. El proyecto supone el uso de servicios de desarrollo por lo menos 144 empresas del sector de las PYME, incluidos 403 sus empleados de ST, en el período comprendido entre el 1.7.2019 y el 31.12.2021. Principales resultados: 1. Número de PYME que han alcanzado su objetivo de desarrollo mediante la participación en el programa 58 2. Número de personas que obtuvieron una cualificación o una competencia tras abandonar el programa 162 personas 1) Servicios de desarrollo para microempresas y autodifíciles 2) Implementación de servicios de desarrollo para pequeñas empresas, 3) Implementación de servicios de desarrollo para empresas medianas, 4) Asesoramiento antes de utilizar BUR 5) Apoyo a las PYME El proyecto contribuirá a la consecución del objetivo específico de la actividad 7.5 ROP PP 20142020 mediante la implementación de servicios de desarrollo para pymes, la prestación de servicios de diagnóstico. necesidades de la empresa en términos de formación y desarrollo de recursos humanos, así como servicios y apoyo a las PYME. La ejecución de los servicios de desarrollo se llevará a cabo sobre la base de la función. Base de Servicios de Desarrollo. Además, el proyecto apoya activamente las acciones en favor de la igualdad de género y las personas participativas mediante la participación de todo el equipo del proyecto y los beneficiarios, a través de todos (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge kompetencen og kvalifikationen hos mindst 58 virksomheder fra SMV-sektoren og deres mindst 162 ansatte fra Tarnobrzeg-underregionen (ST) i Podkarp-regionen gennem udviklingstjenester i BUR-databasen, herunder at øge medarbejdernes kvalifikationer som følge af diagnosen af udviklingsbehovet i virksomheden, som har sit vedtægtsmæssige hjemsted eller en filial eller et forretningssted på subkarpationskontorets område. Filialen/huset/stedet for udførelse af økonomiske aktiviteter indføres i det eller de relevante registre på ansøgningstidspunktet. Målgruppen vil være mikrovirksomheder og mellemstore virksomheder, dvs. iværksættere og deres medarbejdere, der på eget initiativ ønsker at erhverve eller forbedre deres kvalifikationer og færdigheder. Projektet forudsætter, at mindst 144 virksomheder i SMV-sektoren anvender udviklingstjenester, herunder 403 af deres medarbejdere fra ST, i perioden 1.7.2019 til 31.12.2021. De vigtigste resultater er: 1. Antal SMV'er, der har nået deres udviklingsmål gennem deltagelse i programmet på 58 enheder. 2. Antal personer, der er kvalificerede eller har erhvervet kompetence efter at have forladt programmet 162 Hovedopgaver: 1) Implementeringen af udviklingstjenester for selvstændige og mikrovirksomheder 2) Implementeringen af udviklingstjenester for små virksomheder, 3) gennemførelse af udviklingstjenester for mellemstore virksomheder, 4) Rådgivning, før du bruger BUR 5) Støtte til SMV'er Projektet vil bidrage til at nå det specifikke mål for aktion 7.5 ROP WP 20142020 gennem udviklingstjenester for SMV'er, gennemførelse af diagnostiske tjenester. behov for uddannelse og udvikling af menneskelige ressourcer samt service og støtte til SMV'er. Gennemførelsen af udviklingstjenester vil blive udført på grundlag af funktioner. Udviklingsservicebase. Derudover støtter projektet aktivt ligestillings- og deltidsaktiviteter, der involverer hele projektteamet og støttemodtagerne, gennem dem alle. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ικανοτήτων και των προσόντων τουλάχιστον 58 επιχειρήσεων του τομέα των ΜΜΕ και τουλάχιστον 162 εργαζομένων τους από την υποπεριοχή Tarnobrzeg (ST) της περιφέρειας Podkarp μέσω υπηρεσιών ανάπτυξης στη βάση δεδομένων BUR, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης των προσόντων των εργαζομένων που προκύπτουν από τη διάγνωση των αναπτυξιακών αναγκών της εταιρείας, η οποία έχει την καταστατική της έδρα ή υποκατάστημα ή τόπο επιχειρηματικής δραστηριότητας στο έδαφος του Γραφείου Υποζωπισμού. Το υποκατάστημα/το σπίτι/ο τόπος εκτέλεσης των οικονομικών δραστηριοτήτων καταχωρίζεται στο σχετικό μητρώο ή αρχεία κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης. Η ομάδα-στόχος θα είναι οι πολύ μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, δηλαδή οι επιχειρηματίες και οι υπάλληλοί τους, οι οποίοι, με δική τους πρωτοβουλία, επιθυμούν να αποκτήσουν ή να βελτιώσουν τα προσόντα και τις δεξιότητές τους. Το έργο αναλαμβάνει τη χρήση υπηρεσιών ανάπτυξης από τουλάχιστον 144 εταιρείες στον τομέα των ΜΜΕ, συμπεριλαμβανομένων 403 υπαλλήλων τους από την ST, κατά την περίοδο από 01.07.2019 έως 31.12.2021. Τα κύρια αποτελέσματα είναι τα εξής: 1. Αριθμός ΜΜΕ που έχουν επιτύχει τον αναπτυξιακό τους στόχο μέσω της συμμετοχής στο πρόγραμμα των 58 τεμαχίων. 2. Αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα 162 Κύρια καθήκοντα: 1) Υλοποίηση Αναπτυξιακών Υπηρεσιών για αυτοαπασχόληση και πολύ μικρές επιχειρήσεις 2) Εφαρμογή Αναπτυξιακών Υπηρεσιών για μικρές επιχειρήσεις, 3) Εφαρμογή Αναπτυξιακών Υπηρεσιών για μεσαίες επιχειρήσεις, 4) Παροχή συμβουλών πριν από τη χρήση του BUR 5) Στήριξη ΜΜΕ Το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου της δράσης 7.5 ΠΕΠ ΠΕ 20142020 μέσω αναπτυξιακών υπηρεσιών για ΜΜΕ, υλοποίηση διαγνωστικών υπηρεσιών. Ανάγκες κατάρτισης και ανάπτυξης ανθρώπινων πόρων, καθώς και υπηρεσιών και υποστήριξης για τις ΜΜΕ. Η υλοποίηση των υπηρεσιών ανάπτυξης θα πραγματοποιείται με βάση τα καθήκοντα. Βάση Αναπτυξιακών Υπηρεσιών. Επιπλέον, το έργο στηρίζει ενεργά την ισότητα των φύλων και τις δραστηριότητες μερικής απασχόλησης με τη συμμετοχή ολόκληρης της ομάδας του έργου και των δικαιούχων, μέσω όλων αυτών. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje kompetencija i kvalifikacija najmanje 58 poduzeća iz sektora malih i srednjih poduzeća i njihovih najmanje 162 zaposlenika iz podregije Tarnobrzeg (ST) Podkarp regije kroz razvojne usluge u bazi podataka BUR, uključujući povećanje kvalifikacija zaposlenika koje proizlaze iz dijagnoze razvojnih potreba tvrtke, koja ima registrirano sjedište ili podružnicu ili mjesto poslovanja na području Podkarpskog ureda. Podružnica/kuća/mjesto obavljanja gospodarskih djelatnosti upisuje se u odgovarajući registar ili evidenciju u trenutku podnošenja zahtjeva. Ciljna skupina bit će mikropoduzeća i srednja poduzeća, odnosno poduzetnici i njihovi zaposlenici koji na vlastitu inicijativu žele steći ili poboljšati svoje kvalifikacije i vještine. Projekt podrazumijeva korištenje razvojnih usluga od strane najmanje 144 poduzeća u sektoru malih i srednjih poduzeća, uključujući 403 njihovih zaposlenika iz ST-a, u razdoblju od 1. srpnja 2019. do 31.12.2021. Glavni su rezultati sljedeći: 1. Broj MSP-ova koji su ostvarili svoj razvojni cilj sudjelovanjem u programu od 58 komada. 2. Broj osoba koje su kvalificirane ili stekle stručnost nakon napuštanja programa 162 Glavne zadaće: 1) Provedba usluga razvoja za samozapošljavanje i mikro-poduzeća 2) implementacija razvojnih usluga za mala poduzeća, 3) implementacija razvojnih usluga za srednja poduzeća, 4) Savjetovanje prije korištenja BUR 5) Potpora malim i srednjim poduzećima Projekt će doprinijeti postizanju specifičnog cilja akcije 7.5 ROP WP 20142020 kroz razvojne usluge za mala i srednja poduzeća, implementaciju dijagnostičkih usluga. potrebe za osposobljavanjem i razvojem ljudskih resursa, kao i usluga i podrške malim i srednjim poduzećima. Provedba razvojnih usluga provodit će se na temelju funkcija. Baza usluga razvoja. Osim toga, projekt aktivno podupire rodnu ravnopravnost i aktivnosti na nepuno radno vrijeme koje uključuju cijeli projektni tim i korisnike, kroz sve njih. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori competența și calificarea a cel puțin 58 de întreprinderi din sectorul IMM-urilor și a cel puțin 162 de angajați ai subregiunii Tarnobrzeg (ST) din regiunea Podkarp prin servicii de dezvoltare în baza de date BUR, inclusiv creșterea calificării angajaților care rezultă din diagnosticarea nevoilor de dezvoltare ale societății, care își are sediul social sau o sucursală sau un loc de activitate pe teritoriul Oficiului de Subcarpație. Sucursala/casa/locul de executare a activităților economice se înregistrează în registrul sau evidențele relevante la momentul depunerii cererii. Grupul țintă va fi microîntreprinderile și întreprinderile mijlocii, și anume antreprenorii și angajații acestora care, din proprie inițiativă, doresc să dobândească sau să-și îmbunătățească calificările și competențele. Proiectul presupune utilizarea serviciilor de dezvoltare de către cel puțin 144 de companii din sectorul IMM-urilor, inclusiv 403 dintre angajații lor din ST, în perioada 1.7.2019-31.12.2021. Principalele rezultate sunt: 1. Numărul de IMM-uri care și-au atins obiectivul de dezvoltare prin participarea la program de 58 de bucăți. 2. Numărul de persoane care au fost calificate sau care au dobândit competențe după părăsirea programului 162 Sarcini principale: 1) Implementarea serviciilor de dezvoltare pentru activități independente și microîntreprinderi 2) Implementarea serviciilor de dezvoltare pentru întreprinderile mici, 3) Implementarea serviciilor de dezvoltare pentru întreprinderile mijlocii, 4) consiliere înainte de utilizarea BUR 5) Sprijin pentru IMM-uri Proiectul va contribui la atingerea obiectivului specific pentru acțiunea 7.5 POR 20142020 prin servicii de dezvoltare pentru IMM-uri, implementarea serviciilor de diagnosticare. nevoi de formare și dezvoltare a resurselor umane, precum și servicii și sprijin pentru IMM-uri. Punerea în aplicare a serviciilor de dezvoltare se va realiza pe baza funcțiilor. Baza serviciilor de dezvoltare. În plus, proiectul sprijină în mod activ egalitatea de gen și activitățile cu fracțiune de normă care implică întreaga echipă și beneficiari ai proiectului, prin intermediul tuturor. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť kompetenciu a kvalifikáciu najmenej 58 podnikov zo sektora MSP a ich najmenej 162 zamestnancov z regiónu Tarnobrzeg (ST) regiónu Podkarp prostredníctvom rozvojových služieb v databáze BUR vrátane zvýšenia kvalifikácie zamestnancov vyplývajúcej z diagnostiky rozvojových potrieb spoločnosti, ktorá má sídlo alebo pobočku alebo miesto podnikania na území Podkarpského úradu. Pobočka/dom/miesto výkonu ekonomických činností sa zapíše do príslušného registra alebo záznamov v čase podania žiadosti. Cieľovou skupinou budú mikropodniky a stredné podniky, t. j. podnikatelia a ich zamestnanci, ktorí chcú z vlastnej iniciatívy nadobudnúť alebo zlepšiť svoje kvalifikácie a zručnosti. Projekt predpokladá, že v období od 1. 7. 2019 do 31.12.2021 využíva rozvojové služby najmenej 144 spoločností v sektore MSP, vrátane 403 ich zamestnancov zo spoločnosti ST. Hlavnými výsledkami sú: 1. Počet MSP, ktoré dosiahli svoj rozvojový cieľ prostredníctvom účasti na programe v rozsahu 58 kusov. 2. Počet osôb, ktoré boli kvalifikované alebo nadobudli spôsobilosť po ukončení programu 162 Hlavné úlohy: 1) implementácia rozvojových služieb pre samostatnú zárobkovú činnosť a mikropodniky 2) Implementácia rozvojových služieb pre malé podniky, 3) implementácia rozvojových služieb pre stredné podniky, 4) poradenstvo pred použitím BUR 5) Podpora pre MSP Projekt prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa akcie 7.5 ROP WP 2014 – 2020 prostredníctvom rozvojových služieb pre MSP, implementácie diagnostických služieb. Potreby pre odbornú prípravu a rozvoj ľudských zdrojov, ako aj služby a podporu pre MSP. Realizácia rozvojových služieb sa bude vykonávať na základe funkcií. Základňa rozvojových služieb. Okrem toho projekt aktívne podporuje rodovú rovnosť a činnosti na čiastočný úväzok, do ktorých je zapojený celý projektový tím a príjemcovia, a to prostredníctvom všetkých. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-kompetenza u l-kwalifiki ta’ mill-inqas 58 intrapriża mis-settur tal-SMEs u mill-inqas 162 impjegat tagħhom mis-sottoreġjun ta’ Tarnobrzeg (ST) tar-reġjun ta’ Podkarp permezz ta’ servizzi ta’ żvilupp fil-bażi tad-data tal-BUR, inkluż iż-żieda fil-kwalifiki tal-impjegati li jirriżultaw mid-dijanjożi tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-kumpanija, li għandha l-uffiċċju reġistrat tagħha jew fergħa jew post ta’ attività tan-negozju fit-territorju tal-Uffiċċju tas-Sottokarpazzjoni. Il-fergħa/id-dar/il-post tal-eżekuzzjoni tal-attivitajiet ekonomiċi għandhom jiddaħħlu fir-reġistru jew fir-rekords rilevanti fil-mument tal-applikazzjoni. Il-grupp fil-mira se jkun l-intrapriżi mikro u ta’ daqs medju, jiġifieri l-intraprendituri u l-impjegati tagħhom li, fuq inizjattiva tagħhom stess, iridu jiksbu jew itejbu l-kwalifiki u l-ħiliet tagħhom. Il-proġett jassumi l-użu ta’ servizzi ta’ żvilupp minn mill-inqas 144 kumpanija fis-settur tal-SMEs, inkluż 403 mill-impjegati tagħhom minn ST, fil-perjodu mill-01.07.2019 sal-31.12.2021. Ir-riżultati ewlenin huma: 1. Għadd ta’ SMEs li laħqu l-għan ta’ żvilupp tagħhom permezz tal-parteċipazzjoni fil-programm ta’ 58 biċċa. 2. Numru ta’ persuni li ġew kwalifikati jew li kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm 162 Kompiti ewlenin: 1) Implimentazzjoni ta’ Servizzi ta’ Żvilupp għal dawk li jaħdmu għal rashom u mikrointrapriżi 2) Implimentazzjoni ta’ Servizzi ta’ Żvilupp għal intrapriżi żgħar, 3) Implimentazzjoni ta’ Servizzi ta’ Żvilupp għal intrapriżi ta’ daqs medju, 4) Pariri qabel ma jintuża BUR 5) Appoġġ għall-SMEs Il-proġett ser jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku għall-azzjoni 7.5 ROP WP 20142020 permezz ta’ servizzi ta’ żvilupp għall-SMEs, l-implimentazzjoni ta’ servizzi dijanjostiċi. ħtiġijiet għat-taħriġ u l-iżvilupp tar-riżorsi umani, kif ukoll is-servizz u l-appoġġ għall-SMEs. L-implimentazzjoni ta’ servizzi ta’ żvilupp ser titwettaq fuq il-bażi ta’ funzjonijiet. Bażi ta’ Servizzi ta’ Żvilupp. Barra minn hekk, il-proġett jappoġġa b’mod attiv l-ugwaljanza bejn is-sessi u l-attivitajiet part-time li jinvolvu t-tim u l-benefiċjarji kollha tal-proġett, permezz tagħhom kollha. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a competência e a qualificação de pelo menos 58 empresas do setor das PME e dos seus pelo menos 162 trabalhadores da sub-região de Tarnobrzeg (ST) da região de Podkarp através de serviços de desenvolvimento na base de dados BUR, incluindo o aumento da qualificação dos trabalhadores resultante do diagnóstico das necessidades de desenvolvimento da empresa, que tem a sua sede social ou uma sucursal ou local de atividade no território do Gabinete de Subcarpação. A sucursal/casa/local de execução das atividades económicas deve ser inscrita no registo ou registos pertinentes no momento do pedido. O grupo-alvo será as micro e médias empresas, ou seja, os empresários e os seus trabalhadores que, por sua própria iniciativa, pretendem adquirir ou melhorar as suas qualificações e competências. O projeto pressupõe a utilização de serviços de desenvolvimento por, pelo menos, 144 empresas do setor das PME, incluindo 403 dos seus trabalhadores da ST, no período compreendido entre 1.7.2019 e 31.12.2021. Os principais resultados são: 1. Número de PME que atingiram o seu objetivo de desenvolvimento através da participação no programa de 58 peças. 2. Número de pessoas que foram qualificadas ou adquiriram competências após a saída do programa 162 Principais tarefas: 1) Implementação de serviços de desenvolvimento para o trabalho por conta própria e microempresas 2) Implementação de serviços de desenvolvimento para pequenas empresas, 3) Implementação de serviços de desenvolvimento para as médias empresas, 4) Aconselhamento antes de utilizar o BUR 5) Apoio às PME O projeto contribuirá para a realização do objetivo específico da ação 7.5 ROP WP 20142020 através de serviços de desenvolvimento para as PME, implementação de serviços de diagnóstico, necessidades de formação e desenvolvimento de recursos humanos, bem como serviços e apoio às PME. A implementação de serviços de desenvolvimento será realizada com base em funções. Base de Serviços de Desenvolvimento. Além disso, o projeto apoia ativamente a igualdade de género e as atividades a tempo parcial que envolvem toda a equipa do projeto e os beneficiários, através de todos eles. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 58:n pk-sektorin yrityksen ja niiden vähintään 162 Podkarpin alueen Tarnobrzegin osa-alueen (ST) ammattitaitoa ja pätevyyttä BUR-tietokantaan sisältyvien kehittämispalvelujen avulla, mukaan lukien yrityksen, jonka sääntömääräinen kotipaikka tai sivuliike tai toimipaikka on Subcarpation Officen alueella, kehitystarpeiden diagnoosista johtuvan työntekijöiden pätevyyden lisääminen. Sivuliike/talo/paikka, jossa taloudellista toimintaa harjoitetaan, on merkittävä asianomaiseen rekisteriin tai asianomaisiin rekistereihin hakemuksen tekohetkellä. Kohderyhmänä ovat mikro- ja keskisuuret yritykset eli yrittäjät ja niiden työntekijät, jotka omasta aloitteestaan haluavat hankkia tai parantaa pätevyyksiään ja taitojaan. Hanke edellyttää, että vähintään 144 pk-sektorin yritystä, mukaan lukien 403 ST:n työntekijää, käyttää kehittämispalveluja 1.7.2019–31.12.2021. Tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: 1. Niiden pk-yritysten määrä, jotka ovat saavuttaneet kehitystavoitteensa osallistumalla 58 kappaleen ohjelmaan. 2. Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat olleet päteviä tai jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelmasta poistumisen jälkeen 162 Päätehtävät: 1) Itsenäistä ammatinharjoittamista ja mikroyrityksiä koskevien kehittämispalvelujen toteuttaminen 2) Kehityspalvelujen toteuttaminen pienille yrityksille, 3) Kehityspalvelujen toteuttaminen keskisuurille yrityksille, 4) neuvonta ennen käyttöä BUR 5) Tuki pk-yrityksille Hanke edistää erityistavoitteen saavuttamista toimelle 7.5 ROP WP 20142020 tarjoamalla pk-yrityksille suunnattuja kehityspalveluja, toteuttamalla diagnostisia palveluja. koulutus- ja henkilöresurssien kehittämistarpeet sekä pk-yritysten palvelut ja tuki. Kehittämispalvelujen toteuttaminen toteutetaan tehtävien perusteella. Kehityspalvelujen tukikohta. Lisäksi hankkeessa tuetaan aktiivisesti sukupuolten tasa-arvoa ja osa-aikaisia toimia, joihin osallistuu koko projektiryhmä ja edunsaajat niiden kaikkien kautta. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati usposobljenost in usposobljenost najmanj 58 podjetij iz sektorja MSP in njihovih najmanj 162 zaposlenih iz podregije Tarnobrzeg (ST) Podkarp z razvojnimi storitvami v bazi podatkov BUR, vključno s povečanjem usposobljenosti zaposlenih, ki je posledica diagnoze razvojnih potreb podjetja, ki ima registrirani sedež ali podružnico ali poslovno dejavnost na ozemlju Podkarpskega urada. Podružnica/hiša/kraj izvajanja gospodarskih dejavnosti se ob vložitvi vloge vpiše v ustrezni register ali evidence. Ciljna skupina bodo mikro in srednje velika podjetja, tj. podjetniki in njihovi zaposleni, ki želijo na lastno pobudo pridobiti ali izboljšati svoje kvalifikacije in spretnosti. Projekt v obdobju od 1. 7. 2019 do 31. decembra 2021 predvideva uporabo razvojnih storitev s strani najmanj 144 podjetij v sektorju MSP, vključno s 403 zaposlenimi iz ST. Glavni rezultati so: 1. Število MSP, ki so dosegla svoj razvojni cilj s sodelovanjem v programu 58 kosov. 2. Število oseb, ki so bile usposobljene ali so pridobile kompetence po zaključku programa 162 Glavne naloge: 1) Izvajanje razvojnih storitev za samozaposlovanje in mikropodjetja 2) Izvajanje razvojnih storitev za mala podjetja, 3) izvajanje razvojnih storitev za srednja podjetja, 4) svetovanje pred uporabo BUR 5) Podpora za MSP Projekt bo prispeval k doseganju posebnega cilja za ukrep 7.5 ROP WP 20142020 z razvojnimi storitvami za MSP, izvajanjem diagnostičnih storitev. Potrebe po usposabljanju in razvoju človeških virov ter storitve in podporo za MSP. Izvajanje razvojnih storitev se bo izvajalo na podlagi funkcij. Baza razvojnih storitev. Poleg tega projekt dejavno podpira enakost spolov in dejavnosti s krajšim delovnim časom, ki vključujejo celotno projektno skupino in upravičence prek vseh. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit způsobilost a kvalifikaci nejméně 58 podniků ze sektoru malých a středních podniků a jejich nejméně 162 zaměstnanců ze subregionu Tarnobrzeg (ST) regionu Podkarp prostřednictvím vývojových služeb v databázi BUR, včetně zvýšení kvalifikace zaměstnanců vyplývající z diagnózy potřeb rozvoje společnosti, která má sídlo nebo pobočku nebo místo podnikání na území Subcarpation Office. Pobočka/dům/místo výkonu hospodářských činností se zapíše do příslušného rejstříku nebo záznamů v době podání žádosti. Cílovou skupinou budou mikropodniky a střední podniky, tj. podnikatelé a jejich zaměstnanci, kteří z vlastní iniciativy chtějí získat nebo zlepšit své kvalifikace a dovednosti. Projekt předpokládá, že v období od 1. července 2019 do 31.12.2021 využije vývojové služby nejméně 144 společností v sektoru malých a středních podniků, včetně 403 svých zaměstnanců z ST. K hlavním výsledkům patří: 1. Počet malých a středních podniků, které dosáhly svého rozvojového cíle účastí 58 kusů. 2. Počet osob, které byly kvalifikovány nebo získaly způsobilost po ukončení programu 162 Hlavní úkoly: 1) Provádění rozvojových služeb pro samostatně výdělečnou činnost a mikropodniky 2) Provádění rozvojových služeb pro malé podniky, 3) provádění rozvojových služeb pro střední podniky, 4) poradenství před použitím BUR 5) Podpora malých a středních podniků Projekt přispěje k dosažení specifického cíle pro akci 7.5 ROP WP 20142020 prostřednictvím vývojových služeb pro malé a střední podniky, zavádění diagnostických služeb, potřeb odborné přípravy a rozvoje lidských zdrojů, jakož i služeb a podpory malých a středních podniků. Realizace vývojových služeb bude prováděna na základě funkcí. Základna vývojových služeb. Kromě toho projekt aktivně podporuje rovnost žen a mužů a činnosti na částečný úvazek zahrnující celý projektový tým a příjemce prostřednictvím všech. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti bent 58 MVĮ sektoriaus įmonių ir jų bent 162 darbuotojų iš Podkarpo regiono Tarnobrzego paregionio (ST) kompetenciją ir kvalifikaciją BUR duomenų bazėje teikiant plėtros paslaugas, įskaitant darbuotojų kvalifikacijos kėlimą, atsižvelgiant į įmonės, kurios registruota buveinė arba filialas ar veiklos vieta yra Subkarpacijos tarnybos teritorijoje, plėtros poreikius. Ekonominės veiklos vykdymo filialas/ūkis/vieta paraiškos pateikimo metu įrašomas atitinkamame registre arba įrašuose. Tikslinė grupė bus labai mažos ir vidutinės įmonės, t. y. verslininkai ir jų darbuotojai, kurie savo iniciatyva nori įgyti arba tobulinti savo kvalifikaciją ir įgūdžius. Projekte numatoma, kad nuo 2019 m. liepos 1 d. iki 2021 m. gruodžio 31 d. bent 144 MVĮ sektoriaus įmonės, įskaitant 403 jų darbuotojus iš ST, naudosis plėtros paslaugomis. Pagrindiniai rezultatai yra šie: 1. MVĮ, kurios pasiekė savo vystymosi tikslą dalyvaudamos programoje, skaičius sudarė 58 dalis. 2. Asmenų, turinčių kvalifikaciją arba įgijusių kompetenciją baigus programą, skaičius 162 Pagrindinės užduotys: 1) Vystymosi paslaugų įgyvendinimas savisamdai ir labai mažoms įmonėms 2) Vystymosi paslaugų mažosioms įmonėms įgyvendinimas, 3) Vystymosi paslaugų įgyvendinimas vidutinėms įmonėms, 4) konsultacijos prieš naudojant BUR 5) Parama MVĮ. Projektas padės pasiekti konkretų tikslą, susijusį su 7.5 veiksmu 20 142 020 m. ROP WP, teikiant MVĮ skirtas plėtros paslaugas, diegiant diagnostikos paslaugas. Mokymo ir žmogiškųjų išteklių vystymo, taip pat paslaugų ir paramos MVĮ poreikiai. Plėtros paslaugų įgyvendinimas bus vykdomas funkcijų pagrindu. Plėtros paslaugų bazė. Be to, projektu aktyviai remiama lyčių lygybė ir veikla ne visą darbo dieną, kurioje dalyvauja visa projekto grupė ir paramos gavėjai. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt vismaz 58 MVU nozares uzņēmumu un to vismaz 162 darbinieku kompetenci un kvalifikāciju Podkarpas reģiona Tarnobrzeg apakšreģionā (ST), izmantojot BUR datubāzes attīstības pakalpojumus, tostarp paaugstinot darbinieku kvalifikāciju, kas izriet no tā uzņēmuma attīstības vajadzību noteikšanas, kura juridiskā adrese vai filiāle vai uzņēmējdarbības vieta atrodas apakškarpācijas biroja teritorijā. Filiāli/māju/saimnieciskās darbības izpildes vietu pieteikuma iesniegšanas brīdī ieraksta attiecīgajā reģistrā vai reģistros. Mērķa grupa būs mikrouzņēmumi un vidējie uzņēmumi, t. i., uzņēmēji un to darbinieki, kas pēc savas iniciatīvas vēlas iegūt vai uzlabot savu kvalifikāciju un prasmes. Projekts paredz, ka laikposmā no 01.07.2019. līdz 31.12.2021. vismaz 144 MVU nozares uzņēmumi, tostarp 403 viņu ST darbinieki, izmantos attīstības pakalpojumus. Galvenie rezultāti ir šādi: 1. To MVU skaits, kuri ir sasnieguši savu attīstības mērķi, piedaloties programmā 58 gab. 2. To personu skaits, kuras ir kvalificētas vai ieguvušas kompetenci pēc aiziešanas no programmas 162 Galvenie uzdevumi: 1) Pašnodarbinātības un mikrouzņēmumu attīstības pakalpojumu ieviešana 2) attīstības pakalpojumu ieviešana mazajiem uzņēmumiem, 3) attīstības pakalpojumu ieviešana vidējiem uzņēmumiem, 4) konsultācijas pirms BUR 5 izmantošanas) atbalsts MVU. Projekts palīdzēs sasniegt konkrēto darbības 7.5 ROP WP 20142020 mērķi, izmantojot MVU attīstības pakalpojumus, diagnostikas pakalpojumu ieviešanu. Cilvēkresursu apmācības un attīstības vajadzības, kā arī pakalpojumi un atbalsts MVU. Attīstības pakalpojumu ieviešana tiks veikta, pamatojoties uz funkcijām. Attīstības pakalpojumu bāze. Turklāt projekts aktīvi atbalsta dzimumu līdztiesību un nepilnas slodzes pasākumus, iesaistot visu projekta komandu un saņēmējus, izmantojot visus. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши компетентността и квалификацията на най-малко 58 предприятия от сектора на МСП и техните най-малко 162 служители от подрегион Тарнобжег (ST) на регион Подкарп чрез услуги за развитие в базата данни BUR, включително повишаване на квалификацията на служителите в резултат на диагностицирането на нуждите от развитие на дружеството, което има седалище или клон или място на дейност на територията на Службата за подкарпиране. Клонът/къщата/мястото на извършване на икономическите дейности се вписват в съответния регистър или записи към момента на подаване на заявлението. Целевата група ще бъде микро- и средни предприятия, т.е. предприемачи и техните служители, които по собствена инициатива желаят да придобият или подобрят своите квалификации и умения. Проектът предполага използването на услуги за развитие от поне 144 фирми в сектора на МСП, включително 403 от техните служители от ST, в периода 1.7.2019 г. — 31.12.2021 г. Основните резултати са: 1. Брой МСП, които са постигнали целта си за развитие чрез участие в програмата от 58 единици. 2. Брой лица, които са получили квалификация или са придобили компетентност след напускане на програмата 162 Основни задачи: 1) Изпълнение на услуги за развитие за самостоятелна заетост и микропредприятия 2) Изпълнение на услуги за развитие за малки предприятия, 3) Внедряване на услуги за развитие за средни предприятия, 4) Съвети преди използването на BUR 5) Подкрепа за МСП Проектът ще допринесе за постигане на конкретната цел за действие 7.5 РП 20142020 чрез услуги за развитие на МСП, внедряване на диагностични услуги. нужди от обучение и развитие на човешките ресурси, както и услуги и подкрепа за МСП. Изпълнението на услугите за развитие ще се извършва въз основа на функции. База за услуги за развитие. Освен това проектът активно подкрепя равенството между половете и дейностите на непълно работно време с участието на целия екип на проекта и бенефициерите чрез всички тях. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a Podkarp régió Tarnobrzegi alrégiójában legalább 58 kkv-ágazati vállalkozás és legalább 162 alkalmazottja kompetenciáját és képesítését növelje a BUR adatbázisban található fejlesztési szolgáltatások révén, beleértve a munkavállalók képzettségének növelését a vállalat fejlesztési igényeinek diagnózisa alapján, amelynek székhelye, fióktelepe vagy telephelye az alkarpációs iroda területén található. A gazdasági tevékenységek fióktelepét/házát/végrehajtási helyét a kérelem benyújtásának időpontjában be kell jegyezni a vonatkozó nyilvántartásba vagy nyilvántartásokba. A célcsoport a mikro- és középvállalkozások lesznek, azaz azok a vállalkozók és munkavállalóik, akik saját kezdeményezésükre meg kívánják szerezni vagy fejleszteni kívánják képesítéseiket és készségeiket. A projekt keretében a 2019. július 1. és 2021. december 31. közötti időszakban a kkv-ágazatban legalább 144 vállalkozás vesz igénybe fejlesztési szolgáltatásokat, köztük 403-at az ST-től. A főbb eredmények a következők: 1. Azon kkv-k száma, amelyek a fejlesztési céljukat az 58 darabos programban való részvétellel érték el. 2. Azoknak a személyeknek a száma, akik a programból való kilépést követően képesítéssel rendelkeznek vagy képesítést szereztek 162 Fő feladatok: 1) Fejlesztési szolgáltatások megvalósítása az önfoglalkoztatás és a mikrovállalkozások számára 2) Fejlesztési szolgáltatások megvalósítása kisvállalkozások számára, 3) Fejlesztési szolgáltatások megvalósítása középvállalkozások számára, 4) tanácsadás a BUR 5) Kkv-k támogatása A projekt hozzájárul a 7.5 ROP WP 20142020 intézkedés konkrét célkitűzésének eléréséhez a kkv-k számára nyújtott fejlesztési szolgáltatások, a diagnosztikai szolgáltatások megvalósítása. az emberi erőforrások képzésével és fejlesztésével kapcsolatos igények, valamint a kkv-k számára nyújtott szolgáltatás és támogatás révén. A fejlesztési szolgáltatások végrehajtása a feladatok alapján történik. Fejlesztési szolgáltatások bázisa. Emellett a projekt aktívan támogatja a nemek közötti egyenlőséget és a részmunkaidőben zajló tevékenységeket, amelyek a projektcsoport egészét és kedvezményezettjeit is bevonják. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal inniúlacht agus cáilíocht 58 fiontar ar a laghad ón earnáil FBM agus a 162 fostaí ar a laghad ó fhoréigiún Tarnobrzeg (ST) réigiún Podkarp a mhéadú trí sheirbhísí forbartha sa bhunachar sonraí BUR, lena n-áirítear cur le cáilíocht na bhfostaithe a eascraíonn as diagnóis riachtanais forbartha na cuideachta, a bhfuil a oifig chláraithe nó brainse nó áit ghnó aici i gcríoch na hOifige Focharnúcháin. Déanfar an brainse/an teach/an áit ina ndéantar gníomhaíochtaí eacnamaíocha a chur i gcrích a iontráil sa chlár nó sna taifid ábhartha tráth an iarratais. Micrifhiontair agus fiontair mheánmhéide a bheidh sa spriocghrúpa, i.e. fiontraithe agus a bhfostaithe ar mian leo, ar a dtionscnamh féin, a gcáilíochtaí agus a scileanna a fháil nó a fheabhsú. Glacann an tionscadal leis go mbainfidh 144 chuideachta ar a laghad úsáid as seirbhísí forbartha in earnáil na FBManna, lena n-áirítear 403 dá bhfostaithe ó ST, sa tréimhse 01.07.2019 go 31.12.2021. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí: 1. Líon na FBManna a bhfuil a sprioc forbartha bainte amach acu trí rannpháirtíocht 58 bpíosa sa chlár. 2. Líon na ndaoine a bhí cáilithe nó a bhfuil inniúlacht bainte amach acu tar éis dóibh an clár 162 Príomhchúram a fhágáil: 1) Cur chun feidhme na Seirbhísí Forbartha le haghaidh féinfhostaíochta agus micrifhiontar 2) Seirbhísí Forbartha d’fhiontair bheaga a chur chun feidhme, 3) Seirbhísí Forbartha d’fhiontair mheánmhéide a chur chun feidhme, 4) Comhairle roimh úsáid a bhaint as BUR 5) Tacaíocht do FBManna Cuideoidh an tionscadal le baint amach an chuspóra shonraigh do ghníomhaíocht 7.5 ROP WP 20142020 trí sheirbhísí forbartha do FBManna, cur chun feidhme seirbhísí diagnóiseacha. riachtanais maidir le hoiliúint agus forbairt acmhainní daonna, chomh maith le seirbhís agus tacaíocht do FBManna. Déanfar seirbhísí forbartha a chur i bhfeidhm ar bhonn feidhmeanna. Bonn Seirbhísí Forbartha. Ina theannta sin, tacaíonn an tionscadal go gníomhach leis an gcomhionannas inscne agus le gníomhaíochtaí páirtaimseartha lena mbaineann foireann iomlán an tionscadail agus tairbhithe, trí gach ceann acu. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka kompetensen och kvalifikationen hos minst 58 företag från små och medelstora företag och deras minst 162 anställda från regionen Tarnobrzeg (ST) i regionen Podkarp genom utvecklingstjänster i BUR-databasen, inklusive att öka de anställdas kvalifikationer till följd av diagnosen av utvecklingsbehovet hos företaget, som har sitt säte eller en filial eller verksamhetsställe inom underkarpationsmyndighetens territorium. Filialen/huset/platsen för utövande av ekonomisk verksamhet ska registreras i det relevanta registret eller i det relevanta registret vid tidpunkten för ansökan. Målgruppen kommer att vara mikroföretag och medelstora företag, dvs. entreprenörer och deras anställda som på eget initiativ vill förvärva eller förbättra sina kvalifikationer och färdigheter. Projektet förutsätter att minst 144 företag inom SMF-sektorn använder utvecklingstjänster, varav 403 av sina anställda från ST, under perioden 01.07.2019–31.12.2021. De viktigaste resultaten är följande: 1. Antal små och medelstora företag som har uppnått sitt utvecklingsmål genom att delta i programmet på 58 enheter. 2. Antal personer som är kvalificerade eller har förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet 162 Huvuduppgifter: 1) Genomförande av utvecklingstjänster för egenföretagande och mikroföretag 2) Genomförande av utvecklingstjänster för små företag, 3) genomförande av utvecklingstjänster för medelstora företag, 4) Rådgivning innan BUR 5) Stöd till små och medelstora företag Projektet kommer att bidra till att uppnå det särskilda målet för åtgärd 7.5 ROP WP 20142020 genom utvecklingstjänster för små och medelstora företag, genomförande av diagnostiska tjänster. behov av utbildning och utveckling av mänskliga resurser, samt service och stöd till små och medelstora företag. Genomförandet av utvecklingstjänster kommer att ske på grundval av funktioner. Bas för utvecklingstjänster. Dessutom stöder projektet aktivt jämställdhets- och deltidsaktiviteter som involverar hela projektgruppen och stödmottagarna, genom dem alla. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada vähemalt 58 VKE-sektori ettevõtte ja nende Podkarpi piirkonna Tarnobrzegi allpiirkonna (ST) 162 töötaja pädevust ja kvalifikatsiooni BUR andmebaasis sisalduvate arendusteenuste kaudu, sealhulgas suurendada töötajate kvalifikatsiooni, mis tuleneb ettevõtte arenguvajaduste diagnoosimisest, mille registrijärgne asukoht või filiaal või tegevuskoht on alakarpi büroo territooriumil. Filiaal/koda/majandustegevuse teostamise koht kantakse taotluse esitamise ajal asjakohasesse registrisse või registritesse. Sihtrühmaks on mikro- ja keskmise suurusega ettevõtjad, st ettevõtjad ja nende töötajad, kes soovivad omal algatusel omandada või parandada oma kvalifikatsiooni ja oskusi. Projekti raames kasutavad ajavahemikul 01.07.2019–31.12.2021 vähemalt 144 VKEde sektori ettevõtet, sealhulgas 403 ST töötajat, arendusteenuseid. Peamised tulemused on järgmised: 1. Nende VKEde arv, kes on saavutanud oma arengueesmärgi, osaledes programmis 58 tükki. 2. Pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud või pädevaks saanud isikute arv 162 Peamised ülesanded: 1) Füüsilisest isikust ettevõtjate ja mikroettevõtete arendusteenuste rakendamine 2) väikeettevõtete arendusteenuste rakendamine, 3) arendusteenuste rakendamine keskmise suurusega ettevõtetele, 4) nõustamine enne BUR 5 kasutamist) Toetus VKEdele Projektiga aidatakse saavutada meetme 7.5 ROP WP 20142020 erieesmärki VKEdele suunatud arendusteenuste, diagnostikateenuste rakendamise, koolitus- ja inimressursside arendamise vajaduste ning VKEde teenindamise ja toetamise kaudu. Arendusteenuste rakendamine toimub funktsioonide alusel. Arendusteenuste baas. Lisaks toetab projekt aktiivselt soolise võrdõiguslikkuse ja osalise tööajaga tegevusi, mis hõlmavad kõiki projektimeeskondi ja toetusesaajaid. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPPK.07.05.00-18-0011/18
0 references