Platforms for employment (Q115404)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q115404 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Platforms for employment |
Project Q115404 in Poland |
Statements
1,759,779.48 zloty
0 references
2,070,328.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
30 September 2019
0 references
"INSTYTUT BADAWCZO-SZKOLENIOWY" SP Z O. O.
0 references
51°2'34.4"N, 17°53'8.9"E
0 references
51°4'35.8"N, 17°43'7.0"E
0 references
50°54'5.4"N, 17°50'17.5"E
0 references
50°57'35.3"N, 17°45'31.7"E
0 references
51°5'59.3"N, 17°39'52.2"E
0 references
50°19'1.6"N, 17°23'0.2"E
0 references
50°34'13.4"N, 17°9'2.5"E
0 references
50°29'16.8"N, 17°35'54.2"E
0 references
50°32'18.2"N, 17°33'34.6"E
0 references
50°28'25.7"N, 17°19'57.0"E
0 references
50°27'55.4"N, 17°10'22.8"E
0 references
50°27'49.3"N, 17°0'20.9"E
0 references
50°32'43.8"N, 17°21'42.8"E
0 references
50°35'48.8"N, 17°22'52.0"E
0 references
50°39'51.8"N, 18°4'19.9"E
0 references
50°40'59.9"N, 17°44'57.1"E
0 references
50°46'4.8"N, 17°50'49.6"E
0 references
50°38'8.2"N, 17°49'21.7"E
0 references
50°46'45.5"N, 17°59'55.3"E
0 references
50°51'43.2"N, 17°56'45.6"E
0 references
50°38'29.8"N, 17°37'16.0"E
0 references
50°40'44.0"N, 18°12'45.0"E
0 references
50°49'27.1"N, 17°44'31.9"E
0 references
50°34'43.3"N, 17°52'12.0"E
0 references
50°34'49.1"N, 18°4'57.7"E
0 references
50°35'43.4"N, 17°39'11.9"E
0 references
50°44'21.5"N, 18°4'32.9"E
0 references
50°23'7.4"N, 17°39'35.6"E
0 references
50°21'12.2"N, 17°51'42.8"E
0 references
50°20'27.6"N, 17°37'43.0"E
0 references
50°19'18.1"N, 17°34'48.4"E
0 references
Przedmiotem proj. jest kompleks. progr. aktywiz. społ.-zaw. realizujący usługi aktyw. integracji o charakterze społ., eduk., zaw. i zdrow. obejmujący: porad. psych. i psychospoł., porad. zaw. i pośred. pracy, kursy i szkolenia umożliw. nabycie, podniesienie lub zmianę kwalif. i komp. zaw. i społ., staże,wolontariat, usługi trenera pracy. Potrzeba realizacji proj. jest odpowiedzią na problem: niski poziom aktywności społ.-zaw. 100 UP (52 K i 48 M) zagroż. ubóstwem lub wyklucz. społ. z 4 powiatów woj. opolskiego (prudnicki, namysłowski, nyski, opolski) wynikający z niedopasowania kwalifikacji UP do wymagań lokalnego rynku pracy oraz długotrwałego korzystania ze wsparcia OPS. Rozkład procentowy UP wynika z przeprowadzonej analizy sytuacji UP metodą Desk Research, wywiadów z lokalnymi NGO i przedsiębiorcami. Średni odsetek kobiet stanowi odwzorowanie istniejących proporcji płci w danym obszarze. Problem wynika ze zdiagn. sytuacji UP - diagnoza przeprowadzona na podstawie analizy Desk Research dok. strat. z poszczeg. gmin i powiatów. Proponowane przez Wn. formy wsparcia UP wpłyną na wzrost gotowości zatrudnieniowej. Diagnoza i opracowanie ścieżki reintegracji dla każdego UP pozwoli na indywid. i adekwatne dopasowanie wsparcia do potrzeb i możliwości UP, integr. i reintegr. z rynkiem pracy. Praca na zasobach, w tym wykorzystanie innowacyjnej metodyki pracy "Pomosty..." pozwoli rozwijać naturalny potencjał UP. Ponadto koncepcja projektu zakłada wzmacnianie motywacji i samooceny UP, budowanie kapitału społ. UP w ich najbliższym środowisku, co zwiększy gotowość do zmiany UP, która (jak wynika z przeprowadzonej diang.) stanowi jeden z istotnych czynników blokujących UP przed aktywnością społeczną i zawodową. (Polish)
0 references
The subject of the project is a complex. progr. aktywiz. spol-zaw. providing services of social integration, education, incl. and health. including: counselling. psych. and psychos., advice. incl. and intermediary work, courses and training enable. acquisition, raising or change of qualified. and comp. incl. and social., internships, volunteering, job coaching services. The need to implement the project is a response to the problem: low levels of social activity. 100 UP (52 K and 48 M) the risk of poverty or exclusion from 4 districts of Opolskie voivodships (Prudnicki, Namysłowski, Nysa, Opolski) resulting from a mismatch of the qualifications of the Polish University of Technology and the long-term use of OPS support. The percentage distribution of UP results from the analysis of the situation of UP using Desk Research method, interviews with local NGOs and entrepreneurs. The average percentage of women is a mapping of existing gender proportions in a given area. The problem arises from the diagnosis of the situation of UP – diagnosis carried out on the basis of the analysis of Desk Research dok. of losses. The forms of support offered by UP will increase employability. Diagnosis and development of reintegration paths for each UP will allow individuals to match the needs and capabilities of UP, integration and reintegration into the labour market. Working on resources, including the use of innovative working method “Bridges...” will help develop the natural potential of UP. Moreover, the concept of the project assumes strengthening motivation and self-assessment of UP, building capital for the community. Up in their immediate environment, which will increase the willingness to change UP, which (as shown by Diang.) is one of the important factors blocking UP from social and professional activity. (English)
20 October 2020
0 references
L’objet du projet est un. progr. activism complexe. com.-incl. fournissant des services d’atouts d’intégration sociale, d’éducation, y.c. et de santé, y compris: conseils. psychiques et psychosociaux., conseils dans et après le travail, cours et formations possibles. acquisition, levage ou changement de qualif. et com. incl. et social., stages, bénévolat, services d’entraîneurs d’emploi. La nécessité de mettre en œuvre le projet est la réponse au problème: faible niveau d’activité de la communauté à l’augmentation. 100 UP (52 K et 48 M) menacés de pauvreté ou d’exclusion de 4 districts de voïvodie d’Opolskie (Prudnicki, Namysłowski, Nyski, Opolski) résultant d’une inadéquation entre les qualifications UP et les exigences du marché du travail local et l’utilisation à long terme du soutien OPS. La répartition en pourcentage des résultats de l’analyse de la situation de l’UP à l’aide de la méthode Desk Research, des entretiens avec des ONG locales et des entrepreneurs. La proportion moyenne de femmes est une cartographie des proportions de femmes existantes dans une région donnée. Le problème découle du diagnostic de la situation de l’UP — un diagnostic effectué sur la base d’une analyse des pertes doc. de bureau de recherche par les municipalités et les districts individuels. Les formes de soutien proposées par l’AP augmenteront l’employabilité. Le diagnostic et le développement des parcours de réinsertion pour chaque UP permettront d’adapter l’aide individuelle et adéquate aux besoins et aux capacités de l’UP, d’intégrer et de réintégrer le marché du travail. Travailler sur les ressources, y compris l’utilisation d’une méthodologie de travail innovante «Bridges...» permettra de développer le potentiel naturel de l’UP. En outre, le concept du projet consiste à renforcer la motivation et l’auto-évaluation de l’unité centrale, en construisant la capitale de la société. UPS dans leur environnement immédiat, ce qui augmentera la disponibilité à changer l’UP, qui (selon le Diang.) est l’un des facteurs importants empêchant l’UP de l’activité sociale et professionnelle. (French)
1 December 2021
0 references
Gegenstand des Projekts ist ein komplexes Projekt. Progr.. activism. com.-incl. Dienstleistungen für soziale Integration, Bildung, inkl. Gesundheit, einschließlich: Beratung. psychische und psychosoziale. Beratung in und nach der Arbeit, Kurse und Schulungen möglich. Erwerb, Heben oder Wechsel von Qualif und Komm. inkl. und Soziales, Praktika, Freiwilligenarbeit, Job Coach-Service. Die Notwendigkeit, das Projekt umzusetzen, ist die Antwort auf das Problem: geringe Aktivität der Gemeinschaft zu erhöhen. 100 UP (52 K und 48 M), die von Armut oder Ausgrenzung aus vier Bezirken der Woiwodschaft Opolskie (Prudnicki, Namysłowski, Nyski, Opolski) bedroht sind, die sich aus einem Missverhältnis zwischen den Hochschulabschlüssen und den Erfordernissen des lokalen Arbeitsmarktes und der langfristigen Nutzung der OPS-Unterstützung ergeben. Die prozentuale Verteilung der UP ergibt sich aus der Analyse der Situation von UP nach der Desk Research Methode, Interviews mit lokalen NRO und Unternehmern. Der durchschnittliche Frauenanteil ist eine Kartierung der bestehenden Geschlechteranteile in einem bestimmten Gebiet. Das Problem ergibt sich aus der Diagnose der Situation von UP – einer Diagnose, die auf der Grundlage einer Analyse von Desk Research Doc. Verlusten einzelner Gemeinden und Bezirke durchgeführt wird. Die von der ZS vorgeschlagenen Formen der Unterstützung werden die Beschäftigungsfähigkeit erhöhen. Die Diagnose und Entwicklung von Wiedereingliederungspfaden für jedes UP ermöglicht eine individuelle und angemessene Anpassung der Unterstützung an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der UP, Integration und Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Die Arbeit an Ressourcen, einschließlich des Einsatzes innovativer Arbeitsmethodik „Brücken...“ wird es ermöglichen, das natürliche Potenzial von UP zu entwickeln. Darüber hinaus besteht das Konzept des Projekts darin, die Motivation und Selbsteinschätzung der PU zu stärken, um die Hauptstadt der Gesellschaft aufzubauen. Ups in ihrer unmittelbaren Umgebung, die die Bereitschaft zur Änderung der UP erhöhen wird, die (nach Diang.) einer der wichtigen Faktoren ist, die UP von sozialer und beruflicher Tätigkeit blockieren. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is een complex. progr.. activisme. com.-incl. het verlenen van diensten van sociale integratie activa, onderwijs, incl. gezondheid. waaronder: counseling. psychisch. en psychosociaal., advies in en na het werk, cursussen en trainingen mogelijk. verwerving, tillen of verandering van kwalif. en com. incl. en sociaal., stages, vrijwilligerswerk, job coach diensten. De noodzaak om het project uit te voeren is het antwoord op het probleem: laag niveau van community-to-increment-activiteiten. 100 UP (52 K en 48 miljoen) met een risico op armoede of uitsluiting uit 4 districten van het woiwodschap Opolskie (Prudnicki, Namysłowski, Nyski, Opolski) als gevolg van een mismatch tussen UP-kwalificaties en de vereisten van de lokale arbeidsmarkt en het langdurig gebruik van OPS-ondersteuning. De procentuele verdeling van UP vloeit voort uit de analyse van de situatie van UP met behulp van de Desk Research-methode, interviews met lokale ngo’s en ondernemers. Het gemiddelde percentage vrouwen is een inventarisatie van de bestaande genderproporties in een bepaald gebied. Het probleem komt voort uit de diagnose van de situatie van UP — een diagnose uitgevoerd op basis van een analyse van Desk Research doc. verliezen van individuele gemeenten en districten. De door de PA voorgestelde vormen van steun zullen de inzetbaarheid vergroten. De diagnose en ontwikkeling van reïntegratietrajecten voor elke UP zullen individuele en adequate aanpassing van de steun aan de behoeften en capaciteiten van de UP, integratie en re-integratie op de arbeidsmarkt mogelijk maken. Werken aan hulpbronnen, met inbegrip van het gebruik van innovatieve werkmethodologie „Bridges...” zal het natuurlijke potentieel van UP kunnen ontwikkelen. Daarnaast omvat het concept van het project het versterken van de motivatie en zelfbeoordeling van de PU, het opbouwen van de hoofdstad van de samenleving. Ups in hun directe omgeving, wat de bereidheid zal vergroten om de UP te veranderen, die (volgens de Diang.) een van de belangrijke factoren is die UP blokkeert van sociale en professionele activiteiten. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'oggetto del progetto è un complesso. progr.. attivismo. com.incl. che fornisce servizi di integrazione sociale, istruzione, incl. e salute. consulenza. psichica e psicosociale., consulenza in e dopo il lavoro, corsi e formazioni possibili. acquisizione, sollevamento o cambiamento di qualità e com. incl. e sociale. stage, volontariato, servizi di coach di lavoro. La necessità di realizzare il progetto è la risposta al problema: basso livello di attività da comunità a incremento. 100 UP (52 K e 48 M) a rischio di povertà o esclusione da 4 distretti del voivodato di Opolskie (Prudnicki, Namysłowski, Nyski, Opolski) a causa di uno squilibrio tra le qualifiche UP e le esigenze del mercato del lavoro locale e l'uso a lungo termine del sostegno OPS. La distribuzione percentuale di UP risulta dall'analisi della situazione di UP utilizzando il metodo Desk Research, interviste con ONG locali e imprenditori. La percentuale media di donne è una mappatura delle proporzioni di genere esistenti in una determinata area. Il problema nasce dalla diagnosi della situazione di UP — una diagnosi effettuata sulla base di un'analisi delle perdite del doc. Desk Research da parte di singoli comuni e distretti. Le forme di sostegno proposte dall'organismo pagatore aumenteranno l'occupabilità. La diagnosi e lo sviluppo di percorsi di reinserimento per ciascun prodotto consentirà un adeguamento individuale e adeguato del sostegno alle esigenze e alle capacità dell'UP, l'integrazione e il reinserimento nel mercato del lavoro. Lavorare sulle risorse, compreso l'uso di una metodologia di lavoro innovativa "Bridges..." consentirà di sviluppare il potenziale naturale di UP. Inoltre, il concetto del progetto consiste nel rafforzare la motivazione e l'autovalutazione dell'unità di elaborazione, costruendo il capitale della società. UPS nel loro ambiente immediato, che aumenterà la disponibilità a cambiare l'UP, che (secondo il Diang.) è uno dei fattori importanti che bloccano UP dall'attività sociale e professionale. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objeto del proyecto es un complejo. progr.. activism. com.-incl. proporcionando servicios de activos de integración social, educación, incl. y salud. incluyendo: asesoramiento. psíquico. y psicosocial., asesoramiento dentro y después del trabajo, cursos y capacitaciones posibles. adquisición, levantamiento o cambio de calif. y com. incl. y social., pasantías, voluntariado, servicios de coach de trabajo. La necesidad de implementar el proyecto es la respuesta al problema: bajo nivel de actividad de la comunidad a la creación. 100 UP (52 K y 48 M) en riesgo de pobreza o exclusión de 4 distritos del voivodato de Opolskie (Prudnicki, Namysłowski, Nyski y Opolski) como consecuencia de un desajuste entre las cualificaciones de la UP y los requisitos del mercado laboral local y el uso a largo plazo de la ayuda de OPS. La distribución porcentual de la UP resulta del análisis de la situación de la UP utilizando el método de investigación de escritorio, entrevistas con ONG locales y empresarios. La proporción media de mujeres es un mapa de las proporciones de género existentes en una zona determinada. El problema surge del diagnóstico de la situación de la UP, un diagnóstico realizado sobre la base de un análisis de las pérdidas del doc. Desk Research de los municipios y distritos individuales. Las formas de ayuda propuestas por el OP aumentarán la empleabilidad. El diagnóstico y el desarrollo de vías de reintegración para cada UP permitirán un ajuste individual y adecuado del apoyo a las necesidades y capacidades de la UP, la integración y la reintegración en el mercado laboral. Trabajar en recursos, incluido el uso de la metodología de trabajo innovadora «Puentes...» permitirá desarrollar el potencial natural de la UP. Además, el concepto del proyecto implica fortalecer la motivación y autoevaluación de la PU, construyendo el capital de la sociedad. UPS en su entorno inmediato, lo que aumentará la disposición a cambiar la UP, que (según el Diang.) es uno de los factores importantes que bloquean la UP de la actividad social y profesional. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets emne er et komplekst. progr. aktywiz. spol-zaw. leverer tjenesteydelser inden for social integration, uddannelse, inkl. og sundhed, herunder: rådgivning. psyk. og psykoser., rådgivning. inkl. og formidlingsarbejde, kurser og uddannelse muliggør erhvervelse, opdragelse eller ændring af kvalificerede. og comp. inkl. og sociale., praktikophold, frivilligt arbejde, jobcoaching. Behovet for at gennemføre projektet er en reaktion på problemet: lavt niveau af social aktivitet. 100 UP (52 K og 48 M) risikoen for fattigdom eller udelukkelse fra 4 distrikter i Opolskie voivodships (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski) som følge af et misforhold mellem kvalifikationerne fra det polske teknologiske universitet og den langsigtede brug af OPS-støtte. Den procentvise fordeling af UP er resultatet af analysen af UP's situation ved hjælp af Desk Research-metoden, interviews med lokale ngo'er og iværksættere. Den gennemsnitlige procentdel af kvinder er en kortlægning af eksisterende kønsandele i et givet område. Problemet opstår fra diagnosen af situationen for UP â EUR diagnose udført på grundlag af analysen af Desk Research dok. af tab. De former for støtte, som UP tilbyder, vil øge beskæftigelsesegnetheden. Diagnosticering og udvikling af reintegrationsveje for hver enkelt UP vil gøre det muligt for den enkelte at matche UP's behov og kapacitet samt integration og reintegration på arbejdsmarkedet. Arbejde på ressourcer, herunder brugen af innovativ arbejdsmetode âEURBridges...â EUR vil hjælpe med at udvikle det naturlige potentiale af UP. Desuden forudsætter projektkonceptet en styrkelse af motivationen og selvevalueringen af UP og opbygning af kapital til lokalsamfundet. Op i deres umiddelbare miljø, hvilket vil øge viljen til at ændre UP, hvilket (som vist af Diang.) er en af de vigtige faktorer, der blokerer for social og erhvervsmæssig aktivitet. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το αντικείμενο του έργου είναι ένα σύνθετο. progr. aktywiz. spol-zaw. που παρέχει υπηρεσίες κοινωνικής ένταξης, εκπαίδευσης, συμπεριλαμβανομένης και της υγείας. συμπεριλαμβανομένων: συμβουλευτική, ψυχολογική και ψυχοπαθής., συμβουλές. συμπεριλαμβανομένης και της ενδιάμεσης εργασίας, μαθήματα και κατάρτιση επιτρέπουν την απόκτηση, την αύξηση ή την αλλαγή των ειδικευμένων και συμπεριλαμβανομένων και των κοινωνικών., πρακτική άσκηση, εθελοντισμός, υπηρεσίες καθοδήγησης στην εργασία. Η ανάγκη υλοποίησης του σχεδίου αποτελεί απάντηση στο πρόβλημα: χαμηλά επίπεδα κοινωνικής δραστηριότητας. 100 UP (52 K και 48 M) ο κίνδυνος φτώχειας ή αποκλεισμού από 4 επαρχίες Opolskie voivodships (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski) λόγω αναντιστοιχίας των προσόντων του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου της Πολωνίας και της μακροπρόθεσμης χρήσης της στήριξης OPS. Η ποσοστιαία κατανομή των UP προκύπτει από την ανάλυση της κατάστασης των UP με τη μέθοδο Desk Research, συνεντεύξεις με τοπικές ΜΚΟ και επιχειρηματίες. Το μέσο ποσοστό των γυναικών είναι μια χαρτογράφηση των υφιστάμενων αναλογιών φύλου σε μια δεδομένη περιοχή. Το πρόβλημα προκύπτει από τη διάγνωση της κατάστασης της UP â EUR διάγνωση που πραγματοποιείται με βάση την ανάλυση του Desk Research dok. των απωλειών. Οι μορφές στήριξης που προσφέρει η UP θα αυξήσουν την απασχολησιμότητα. Η διάγνωση και η ανάπτυξη διαδρομών επανένταξης για κάθε UP θα επιτρέψει στα άτομα να ανταποκριθούν στις ανάγκες και τις δυνατότητες των UP, της ένταξης και της επανένταξης στην αγορά εργασίας. Δουλεύοντας σε πόρους, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης της καινοτόμου μεθόδου εργασίας â EURBridges... â EUR θα βοηθήσει στην ανάπτυξη του φυσικού δυναμικού της UP. Επιπλέον, η έννοια του έργου προϋποθέτει την ενίσχυση των κινήτρων και της αυτοαξιολόγησης της UP, οικοδομώντας κεφάλαιο για την κοινότητα. Πάνω στο άμεσο περιβάλλον τους, το οποίο θα αυξήσει την προθυμία να αλλάξουν UP, η οποία (όπως φαίνεται από Diang.) είναι ένας από τους σημαντικούς παράγοντες που εμποδίζουν την UP από την κοινωνική και επαγγελματική δραστηριότητα. (Greek)
2 July 2022
0 references
Predmet projekta je kompleks. progr. aktywiz. spol-zaw. pružanje usluga socijalne integracije, obrazovanja, uključujući i zdravlje. uključujući: savjetovanje. psych. i psihos., savjeti. uključujući i posrednički rad, tečajevi i osposobljavanje omogućuju. stjecanje, podizanje ili promjena kvalificiranog. i comp. incl. i social., stažiranja, volontiranja, usluga podučavanja za posao. Potreba za provedbom projekta odgovor je na problem: niska razina socijalne aktivnosti. 100 UP (52 K i 48 M) rizik od siromaštva ili isključenosti iz četiri okruga Opolskie voivodships (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski) koji je posljedica neusklađenosti kvalifikacija poljskog sveučilišta za tehnologiju i dugoročne uporabe potpore OPS-a. Postotak raspodjele UP-a rezultat je analize situacije UP-a primjenom metode Desk Research, intervjua s lokalnim nevladinim organizacijama i poduzetnicima. Prosječni postotak žena mapira postojeće rodne udjele u određenom području. Problem proizlazi iz dijagnoze stanja UP â EUR dijagnostike provodi se na temelju analize Desk Research dok. gubitaka. Oblici potpore koje nudi UP povećat će zapošljivost. Dijagnosticiranje i razvoj načina reintegracije za svaki UP omogućit će pojedincima da odgovaraju potrebama i sposobnostima UP-a, integraciji i reintegraciji na tržište rada. Rad na resursima, uključujući korištenje inovativne metode rada âEURBridges...âEUR će pomoći u razvoju prirodnog potencijala UP. Osim toga, koncept projekta pretpostavlja jačanje motivacije i samoprocjenu UP-a, građevinskog kapitala za zajednicu. Gore u njihovom neposrednom okruženju, što će povećati spremnost na promjenu UP-a, što je (kao što je pokazao Diang.) jedan od važnih čimbenika koji blokiraju UP od društvene i profesionalne aktivnosti. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Subiectul proiectului este un complex. progr. aktywiz. spol-zaw. care oferă servicii de integrare socială, educație, inclusiv și sănătate. inclusiv: consiliere. psihiatrie. și psihos., consiliere. inclusiv și munca intermediară, cursuri și formare permit. achiziționarea, creșterea sau schimbarea de calificat. și comp. inclusiv și sociale., stagii, voluntariat, servicii de coaching locuri de muncă. Necesitatea punerii în aplicare a proiectului reprezintă un răspuns la această problemă: niveluri scăzute de activitate socială. 100 UP (52 K și 48 M) riscul de sărăcie sau de excludere din 4 districte ale voievodatelor Opolskie (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski) care rezultă dintr-o neconcordanță a calificărilor Universității de Tehnologie poloneze și din utilizarea pe termen lung a sprijinului OPS. Distribuția procentuală a UP rezultă din analiza situației UP utilizând metoda de cercetare de birou, interviuri cu ONG-uri locale și antreprenori. Procentul mediu de femei este o cartografiere a proporțiilor de gen existente într-un anumit domeniu. Problema apare din diagnosticarea situației de diagnostic UP â EUR efectuate pe baza analizei de birou de cercetare dok. de pierderi. Formele de sprijin oferite de UP vor spori capacitatea de inserție profesională. Diagnosticarea și dezvoltarea căilor de reintegrare pentru fiecare PU va permite indivizilor să corespundă nevoilor și capacităților UP, integrării și reintegrării pe piața muncii. Lucrul la resurse, inclusiv utilizarea metodei de lucru inovatoare â EURBridges...â EUR va ajuta la dezvoltarea potențialului natural al UP. În plus, conceptul proiectului presupune consolidarea motivației și autoevaluării UP, construind capital pentru comunitate. Până în mediul lor imediat, care va crește dorința de a schimba UP, care (după cum arată Diang.) este unul dintre factorii importanți care blochează UP de la activitatea socială și profesională. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Predmetom projektu je komplex. progr. aktywiz. spol-zaw. poskytovanie služieb sociálnej integrácie, vzdelávania, vrátane a zdravia. vrátane: poradenstvo. psychika a psychiká, poradenstvo vrátane sprostredkovateľskej práce, kurzy a odborná príprava umožňujú. získavanie, zvyšovanie alebo zmena kvalifikovaných a spoločenských, stáží, dobrovoľníctva, služieb pracovného koučingu. Potreba realizovať projekt je odpoveďou na tento problém: nízka úroveň sociálnej aktivity. 100 UP (52 K a 48 M) riziko chudoby alebo vylúčenia zo 4 okresov Opolskie vojvodstiev (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski) vyplývajúce z nesúladu kvalifikácií Poľskej technickej univerzity a dlhodobého využívania podpory OPS. Percentuálne rozdelenie UP je výsledkom analýzy situácie UP pomocou metódy Desk Research, rozhovorov s miestnymi mimovládnymi organizáciami a podnikateľmi. Priemerné percento žien je mapovaním existujúcich rodových pomerov v danej oblasti. Problém vyplýva z diagnózy situácie UP diagnostiky vykonávanej na základe analýzy Desk Research dok. strát. Formy podpory, ktoré ponúka UP, zvýšia zamestnateľnosť. Diagnostika a rozvoj reintegračných ciest pre každého UP umožní jednotlivcom prispôsobiť sa potrebám a schopnostiam UP, integrácii a opätovnému začleneniu do trhu práce. Práca na zdrojoch, vrátane využitia inovatívnej pracovnej metódy â EURBridges... EUR pomôže rozvíjať prirodzený potenciál UP. Okrem toho koncepcia projektu predpokladá posilnenie motivácie a sebahodnotenia UP, budovanie kapitálu pre komunitu. V bezprostrednom prostredí, čo zvýši ochotu zmeniť UP, čo (ako ukazuje Diang.) je jedným z dôležitých faktorov, ktoré blokujú UP zo sociálnej a profesionálnej činnosti. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Is-suġġett tal-proġett huwa kumpless. progr. aktywiz. spol-zaw. li jipprovdi servizzi ta’ integrazzjoni soċjali, edukazzjoni, inklużi u s-saħħa. konsulenza. psych. u psiko., pariri inklużi u xogħol intermedjarju, korsijiet u taħriġ jippermettu l-akkwist, it-tqajjim jew il-bidla ta ‘kwalifikati. u comp. inkl. u soċjali., internships, volontarjat, servizzi ta ‘coaching tax-xogħol. Il-ħtieġa li jiġi implimentat il-proġett hija tweġiba għall-problema: livelli baxxi ta’ attività soċjali. 100 UP (52 K u 48 M) ir-riskju ta’ faqar jew esklużjoni minn 4 distretti ta’ Opolskie voivodships (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski) li jirriżulta minn nuqqas ta’ qbil bejn il-kwalifiki tal-Università Pollakka tat-Teknoloġija u l-użu fit-tul tal-appoġġ tal-OPS. Id-distribuzzjoni perċentwali tal-UP tirriżulta mill-analiżi tas-sitwazzjoni ta’ UP bl-użu tal-metodu tar-Riċerka Desk, intervisti ma’ NGOs lokali u intraprendituri. Il-perċentwal medju ta’ nisa huwa l-immappjar tal-proporzjonijiet eżistenti tas-sessi f’qasam partikolari. Il-problema tqum mill-dijanjosi tas-sitwazzjoni ta ‘UP â EUR dijanjosi mwettqa fuq il-bażi tal-analiżi ta’ Desk Riċerka dok. ta ‘telf. Il-forom ta’ appoġġ offruti mill-UP se jżidu l-impjegabbiltà. Id-dijanjożi u l-iżvilupp ta’ rotot ta’ riintegrazzjoni għal kull UP se jippermettu lill-individwi jissodisfaw il-ħtiġijiet u l-kapaċitajiet tal-UP, l-integrazzjoni u l-integrazzjoni mill-ġdid fis-suq tax-xogħol. Ħidma fuq ir-riżorsi, inkluż l-użu ta ‘metodu ta’ ħidma innovattivi EUR â EUR TM Ponts...â se jgħinu jiżviluppaw il-potenzjal naturali ta ‘UP. Barra minn hekk, il-kunċett tal-proġett jassumi t-tisħiħ tal-motivazzjoni u l-awtovalutazzjoni tal-UP, il-bini tal-kapital għall-komunità. Up fl-ambjent immedjat tagħhom, li se jżid ir-rieda għall-bidla UP, li (kif muri minn Diang.) huwa wieħed mill-fatturi importanti li jimblokkaw UP mill-attività soċjali u professjonali. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O tema do projeto é um complexo. progr. aktywiz. spol-zaw. prestação de serviços de integração social, educação, incl. e saúde. incluindo: aconselhamento. psiquiatria e psicopatas., aconselhamento. incl. e trabalho intermediário, cursos e treinamento permitir. aquisição, aumento ou mudança de qualificado. e comp. incl. e social., estágios, voluntariado, serviços de coaching profissional. A necessidade de implementar o projeto é uma resposta ao problema: baixos níveis de atividade social. 100 UP (52 K e 48 M) o risco de pobreza ou exclusão de 4 distritos de voivodias de Opolskie (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski) resultante de um desfasamento das qualificações da Universidade Tecnológica polaca e da utilização a longo prazo do apoio OPS. A distribuição percentual de UP resulta da análise da situação da UP utilizando o método Desk Research, entrevistas com ONGs locais e empreendedores. A porcentagem média de raparigas é um mapeamento das proporções de gênero existentes em uma determinada área. O problema surge a partir do diagnóstico da situação de diagnóstico UP âEUR realizado com base na análise de Desk Research dok. de perdas. As formas de apoio oferecidas pela UP aumentarão a empregabilidade. O diagnóstico e o desenvolvimento de vias de reintegração para cada UP permitirão que os indivíduos correspondam às necessidades e capacidades da UP, à integração e à reintegração no mercado de trabalho. Trabalhar em recursos, incluindo o uso de método de trabalho inovador âEURBridges...â EUR vai ajudar a desenvolver o potencial natural da UP. Além disso, o conceito do projeto pressupõe o fortalecimento da motivação e autoavaliação da UP, construindo capital para a comunidade. Em seu ambiente imediato, o que aumentará a vontade de mudar de UP, o que (como demonstrado por Diang.) é um dos fatores importantes que bloqueiam a UP da atividade social e profissional. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen aiheena on monimutkainen. progr. aktywiz. spol-zaw. joka tarjoaa sosiaaliseen integraatioon, koulutukseen, mukaan lukien ja terveyteen liittyviä palveluja, mukaan lukien: neuvonta. psyykkiset ja psykopaatit, neuvonta, mukaan lukien välitystyö, kurssit ja koulutus mahdollistavat pätevyyden hankkimisen, nostamisen tai vaihtamisen, mukaan lukien sosiaali- ja sosiaalipalvelut, harjoittelut, vapaaehtoistoiminta, työnvalmennuspalvelut. Tarve toteuttaa hanke on vastaus ongelmaan: alhainen sosiaalinen toiminta. 100 UP (52 K ja 48 M) köyhyys- tai syrjäytymisriski neljältä Opolskien voivodikunnan piirikunnalta (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski), mikä johtuu Puolan teknillisen yliopiston pätevyyksien epäsuhtaisuudesta ja OPS-tuen pitkäaikaisesta käytöstä. UP:n prosentuaalinen jakautuminen perustuu UP:n tilanteen analysointiin Desk Research -menetelmällä, paikallisten kansalaisjärjestöjen ja yrittäjien haastatteluihin. Naisten keskimääräinen prosenttiosuus on kartoitus olemassa olevista sukupuolijakaumaista tietyllä alueella. Ongelma johtuu diagnoosi tilanteesta UP â EUR diagnoosi suoritetaan analyysin perusteella Desk Research dok. tappiot. UP:n tarjoamat tukimuodot parantavat työllistettävyyttä. Uudelleenintegroitumisväylien diagnosointi ja kehittäminen kutakin UP:tä varten mahdollistaa sen, että yksilöt voivat vastata UP-, integroitumis- ja uudelleenintegroitumistarpeisiin ja -valmiuksiin. Resurssien parissa työskenteleminen, mukaan lukien innovatiivisten työmenetelmien käyttö...â EUR auttaa kehittämään UP: n luonnollista potentiaalia. Lisäksi hankkeen käsitteessä oletetaan, että UP:n motivaatiota ja itsearviointia vahvistetaan yhteisön pääoman rakentamisessa. Jopa niiden välittömässä ympäristössä, joka lisää halukkuutta vaihtaa UP, joka (kuten Diang.) on yksi tärkeimmistä tekijöistä estää UP sosiaalisen ja ammatillisen toiminnan. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Predmet projekta je kompleksen. progr. aktywiz. spol-zaw. zagotavljanje storitev socialnega vključevanja, izobraževanja, vključno z zdravjem, vključno z: svetovanje. psihi. in psihos., svetovanje. vključno in posredniško delo, tečaji in usposabljanje omogočajo. pridobivanje, dvig ali sprememba kvalificiranih. in comp. in socialne., pripravništvo, prostovoljstvo, storitve poklicnega mentorstva. Potreba po izvedbi projekta je odgovor na težavo: nizka raven družbene aktivnosti. 100 UP (52 K in 48 M) tveganje revščine ali izključenosti iz štirih okrožij Opolskie vojvodstva (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski) zaradi neusklajenosti kvalifikacij poljske univerze za tehnologijo in dolgoročne uporabe podpore OPS. Odstotna porazdelitev UP izhaja iz analize stanja UP z uporabo metode Desk Research, intervjujev z lokalnimi nevladnimi organizacijami in podjetniki. Povprečni odstotek žensk je pregled obstoječih deležev spolov na določenem področju. Problem izhaja iz diagnoze stanja UP â EUR diagnoze, ki se izvaja na podlagi analize Desk Research dok. izgub. Oblike podpore, ki jih ponuja UP, bodo povečale zaposljivost. Diagnoza in razvoj poti ponovnega vključevanja za vsako prednostno nalogo bosta omogočila posameznikom, da ustrezajo potrebam in zmogljivostim UP, vključevanju in ponovnemu vključevanju na trg dela. Delo na virih, vključno z uporabo inovativne delovne metode â EURBridges... â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Poleg tega koncept projekta predvideva krepitev motivacije in samoocenjevanja UP, ki gradi kapital za skupnost. Navzgor v njihovem neposrednem okolju, ki bo povečala pripravljenost za spremembo UP, ki (kot je pokazal Diang.) je eden od pomembnih dejavnikov, ki preprečujejo UP socialne in poklicne dejavnosti. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Předmětem projektu je komplex. progr. aktywiz. spol-zaw. poskytující služby sociální integrace, vzdělávání, vč. zdravotnictví, včetně: poradenství. psych. a psycho., poradenství. vč. a zprostředkující práce, kurzy a školení umožňují. získání, zvyšování nebo změna kvalifikace. a comp. vč. a sociální., stáže, dobrovolnictví, koučování práce. Potřeba realizovat projekt je reakcí na tento problém: nízká úroveň společenské aktivity. 100 UP (52 K a 48 M) riziko chudoby nebo vyloučení ze 4 okresů Opolského vojvodství (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski) v důsledku nesouladu mezi kvalifikacemi Polské technické univerzity a dlouhodobého využívání podpory OPS. Procentuální rozložení UP vyplývá z analýzy situace UP pomocí metody Desk Research, rozhovorů s místními nevládními organizacemi a podnikateli. Průměrné procento žen je mapováním stávajících genderových poměrů v dané oblasti. Problém vyplývá z diagnózy situace UP â EUR diagnózy provedené na základě analýzy Desk Research dok. ztrát. Formy podpory nabízené UP zvýší zaměstnatelnost. Diagnóza a rozvoj způsobů opětovného začlenění do každého UP umožní jednotlivcům přizpůsobit se potřebám a schopnostem UP, začlenění a opětovného začlenění na trh práce. Práce na zdrojích, včetně využití inovativní pracovní metody â EURBridges...â EUR pomůže rozvíjet přirozený potenciál UP. Koncepce projektu navíc předpokládá posílení motivace a sebehodnocení UP, budování kapitálu pro komunitu. V jejich bezprostředním prostředí, což zvýší ochotu změnit UP, což (jak ukazuje Diang.) je jedním z důležitých faktorů bránících UP od sociální a profesní činnosti. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto objektas yra kompleksas. progr. aktywiz. spol-zaw. teikia socialinės integracijos, švietimo, įskaitant ir sveikatos paslaugas, įskaitant: konsultavimas, psichika ir psichozė, konsultacijos, įskaitant tarpinį darbą, kursai ir mokymas, suteikia galimybę įgyti, kelti ar keisti kvalifikaciją, įskaitant ir socialines, stažuočių, savanoriškos veiklos, profesinio rengimo paslaugas. Poreikis įgyvendinti projektą yra atsakas į šią problemą: žemas socialinės veiklos lygis. 100 UP (52 K ir 48 M) skurdo ar atskirties rizika 4 Opolės vaivadijų rajonuose (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski) dėl Lenkijos technologijos universiteto kvalifikacijos neatitikimo ir ilgalaikio OPS paramos naudojimo. Procentinė dalis paskirstoma analizuojant UP padėtį, naudojant Desk Research metodą, apklausiant vietos NVO ir verslininkus. Vidutinis moterų procentas yra tam tikroje srityje egzistuojančių lyčių proporcijų žemėlapis. Problema kyla iš situacijos diagnozę iki â EUR diagnostika atliekama remiantis Desk tyrimų dok. nuostolių analizės pagrindu. UP siūlomos paramos formos padidins įsidarbinimo galimybes. Kiekvieno UP diagnozavimas ir reintegracijos būdų kūrimas leis asmenims atitikti UP poreikius ir gebėjimus, integraciją ir reintegraciją į darbo rinką. Darbas išteklių, įskaitant naujovišką darbo metodą â EURBridges...â EUR padės plėtoti gamtos potencialą UP. Be to, projekto koncepcija reiškia, kad stiprinama UP motyvacija ir įsivertinimas, kuriant kapitalą bendruomenei. Jų artimiausioje aplinkoje, kuri padidins norą keisti UP, kuris (kaip parodė Diang.) yra vienas iš svarbių veiksnių, blokuojančių socialinę ir profesinę veiklą. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta priekšmets ir komplekss. progr. aktywiz. spol-zaw. sniedz sociālās integrācijas, izglītības, t. sk. un veselības aprūpes pakalpojumus, tostarp: konsultācijas. psiholoģija un psiholoģija, konsultācijas, t. sk. un starpniecības darbs, kursi un apmācība, kas ļauj iegūt, paaugstināt vai mainīt kvalifikāciju un komp. un sociālos pakalpojumus, stažēties, brīvprātīgo darbu, darbaudzināšanas pakalpojumus. Nepieciešamība īstenot projektu ir atbilde uz problēmu: zems sociālās aktivitātes līmenis. 100 UP (52 K un 48 M) nabadzības vai atstumtības risks no četriem Opolskie vojevodistes rajoniem (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski), kas izriet no Polijas Tehnoloģiju universitātes kvalifikācijas neatbilstības un OPS atbalsta ilgtermiņa izmantošanas. UP rezultātu procentuālais sadalījums no UP situācijas analīzes, izmantojot Desk Research metodi, intervijas ar vietējām NVO un uzņēmējiem. Vidējais sieviešu īpatsvars ir pašreizējā dzimumu īpatsvara kartējums attiecīgajā jomā. Problēma rodas no diagnozes situācijas UP â EUR diagnostika, kas veikta, pamatojoties uz analīzi Desk Research dok. zaudējumu. UP piedāvātie atbalsta veidi palielinās nodarbināmību. Katra UP reintegrācijas ceļu diagnostika un attīstība ļaus indivīdiem pielāgoties vajadzībām un spējām, kas saistītas ar augšupēju pieeju, integrāciju un reintegrāciju darba tirgū. Darbs pie resursiem, tostarp izmantojot inovatīvu darba metodi â EURBridges... â EUR â EUR palīdzēs attīstīt dabas potenciālu UP. Turklāt projekta koncepcija paredz stiprināt UP motivāciju un pašnovērtējumu, veidojot kopienas kapitālu. Up to tiešā vidē, kas palielinās vēlmi mainīt UP, kas (kā liecina Diang.) ir viens no svarīgākajiem faktoriem, kas bloķē UP no sociālās un profesionālās darbības. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Предмет на проекта е комплекс. progr. aktywiz. spol-zaw. предоставя услуги по социална интеграция, образование, вкл. и здравеопазване. включително: консултиране. психиатър и психопати., консултации, включително и посредническа работа, курсове и обучение позволяват. придобиване, повишаване или промяна на квалифицирани. и комп. включително и социални., стажове, доброволчество, професионални коучинг услуги. Необходимостта от изпълнение на проекта е отговор на проблема: ниски нива на социална активност. 100 UP (52 K и 48 M) риск от бедност или изключване от 4 области на Opolskie войводства (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski), произтичащи от несъответствие между квалификациите на полския технологичен университет и дългосрочното използване на подкрепата по OPS. Процентното разпределение на UP е резултат от анализа на ситуацията на UP по метода Desk Research, интервюта с местни НПО и предприемачи. Средният процент на жените е картографиране на съществуващото съотношение между половете в дадена област. Проблемът възниква от диагнозата на ситуацията на UP â EUR диагноза, извършена въз основа на анализа на Desk Research dok. на загубите. Формите на подкрепа, предлагани от UP, ще повишат пригодността за заетост. Диагностиката и разработването на пътища за реинтеграция за всяка UP ще позволи на хората да отговарят на нуждите и възможностите на НСП, интеграцията и реинтеграцията на пазара на труда. Работа върху ресурси, включително използването на новаторски метод на работа â EURBridges... â EUR ще помогне за развитието на естествения потенциал на UP. Освен това концепцията на проекта предполага засилване на мотивацията и самооценката на UP, изграждане на капитал за общността. Нагоре в непосредствената им среда, което ще увеличи желанието за промяна на UP, което (както показа Diang.) е един от важните фактори, блокиращи UP от социална и професионална дейност. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt tárgya egy komplex. progr. aktywiz. spol-zaw., amely társadalmi integrációs, oktatási és egészségügyi szolgáltatásokat nyújt, beleértve a következőket: tanácsadás. pszichiátria. és pszicho., tanácsadás. beleértve. és közvetítői munka, tanfolyamok és képzés lehetővé teszi. megszerzése, emelése vagy cseréje képzett. és comp. beleértve. és a szociális., szakmai, önkéntes, állás coaching szolgáltatások. A projekt végrehajtásának szükségessége választ ad a problémára: a társadalmi aktivitás alacsony szintje. 100 UP (52 K és 48 M) az Opolskie vajdaság (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski) 4 kerületéből származó szegénység vagy kirekesztés kockázata, amely a Lengyel Műszaki Egyetem képesítéseinek eltéréséből és az OPS-támogatás hosszú távú felhasználásából ered. Az UP százalékos eloszlása az UP helyzetének Desk Research módszerrel végzett elemzéséből, valamint a helyi nem kormányzati szervezetekkel és vállalkozókkal folytatott interjúkból származik. A nők átlagos százalékos aránya egy adott területen meglévő nemi arányok feltérképezése. A probléma abból ered, hogy a diagnózis a helyzet UP â EUR diagnózis alapján végzett elemzése alapján Desk Research dok. veszteségek. Az UP által kínált támogatási formák növelni fogják a foglalkoztathatóságot. Az egyes UP-k esetében a visszailleszkedési útvonalak diagnosztizálása és kidolgozása lehetővé teszi az egyének számára, hogy megfeleljenek az UP igényeinek és képességeinek, valamint a munkaerő-piaci integrációnak és visszailleszkedésnek. Munka az erőforrások, beleértve az innovatív munkamódszer â EURridges... â EUR segít fejleszteni a természetes potenciálja UP. Ezenkívül a projekt koncepciója feltételezi az UP motivációjának és önértékelésének megerősítését, a közösség tőkéjének építését. A közvetlen környezetükben, ami növeli az UP megváltoztatására való hajlandóságot, ami (mint azt Diang is mutatja) az egyik fontos tényező, amely megakadályozza az UP-t a társadalmi és szakmai tevékenységben. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is casta é ábhar an tionscadail. aktywiz. spol-zaw. ag soláthar seirbhísí lánpháirtíochta sóisialta, oideachais, lena n-áirítear sláinte. comhairleoireacht, síceas, agus síceanna, lena n-áirítear obair, cúrsaí agus oiliúint idirmheánach, cumasaíonn sícíocht, ardú nó athrú cáilithe, lena n-áirítear agus sóisialta, intéirneachtaí, obair dheonach, seirbhísí cóitseála poist. Freagra ar an bhfadhb is ea an gá atá leis an tionscadal a chur i bhfeidhm: leibhéil ísle gníomhaíochta sóisialta. 100 UP (52 K agus 48 M) an baol bochtaineachta nó eisiaimh ó 4 cheantar Opolskie voivodships (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski) mar thoradh ar neamhréir de cháilíochtaí Ollscoil Teicneolaíochta na Polainne agus úsáid fhadtéarmach na tacaíochta OPS. Dáileadh céatadán na dtorthaí UP ón anailís ar staid UP ag baint úsáide as modh taighde Deisce, agallaimh le ENRanna áitiúla agus fiontraithe. Is é meánchéatadán na mban ná mapáil ar chionmhaireachtaí inscne atá ann cheana i gceantar ar leith. Eascraíonn an fhadhb as an diagnóis ar staid an UP â EUR diagnóis a rinneadh ar bhonn an anailís ar Dúc Taighde Deisce. de chaillteanais. Méadóidh na foirmeacha tacaíochta a thairgeann UP infhostaitheacht. Trí bhealaí ath-lánpháirtithe a dhiagnóisiú agus a fhorbairt do gach UP, beidh daoine in ann freastal ar riachtanais agus cumais UP, lánpháirtiú agus athimeascadh sa mhargadh saothair. Ag obair ar acmhainní, lena n-áirítear úsáid a bhaint as modh oibre nuálach â EURBridges... EUR Beidh cabhrú le forbairt an acmhainneacht nádúrtha UP. Thairis sin, glacann coincheap an tionscadail le spreagadh agus féinmheasúnú UP a neartú, caipiteal a thógáil don phobal. Suas ina dtimpeallacht láithreach, a mhéadóidh an toilteanas UP a athrú, atá (mar a léiríonn Diang.) ar cheann de na fachtóirí tábhachtacha a chuireann bac ar UP ó ghníomhaíocht shóisialta agus ghairmiúil. (Irish)
2 July 2022
0 references
Ämnet för projektet är en komplex. progr. aktywiz. spol-zaw. som tillhandahåller tjänster för social integration, utbildning, inkl. och hälsa. inklusive: rådgivning. psykiatrisk och psykopat, rådgivning inkl. och mellanhandsarbete, kurser och utbildning möjliggör förvärv, uppfostran eller byte av kvalificerade. och comp. inkl. och sociala., praktikplatser, volontärarbete, jobbcoaching. Behovet av att genomföra projektet är ett svar på problemet: låg social aktivitet. 100 UP (52 K och 48 miljoner) risk för fattigdom eller utestängning från fyra distrikt i Opolskie voivodships (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski) till följd av bristande överensstämmelse mellan kvalifikationerna vid det polska tekniska universitetet och den långsiktiga användningen av OPS-stöd. Den procentuella fördelningen av UP-resultat från analysen av situationen för UP med hjälp av Desk Research-metoden, intervjuer med lokala icke-statliga organisationer och entreprenörer. Den genomsnittliga andelen kvinnor är en kartläggning av befintliga könsandelar inom ett visst område. Problemet uppstår från diagnosen av situationen för UP â EUR diagnos utförs på grundval av analysen av Desk Research dok. av förluster. De stödformer som UP erbjuder kommer att öka anställbarheten. Diagnos och utveckling av återintegreringsvägar för varje UP kommer att göra det möjligt för enskilda personer att matcha UP:s behov och kapacitet, integration och återinträde på arbetsmarknaden. Arbeta med resurser, inklusive användningen av innovativa arbetsmetoder â EURBridges... â EUR kommer att bidra till att utveckla den naturliga potentialen i UP. Dessutom förutsätter projektet att man stärker motivationen och självutvärderingen av UP och bygger upp kapital för samhället. Upp i deras omedelbara omgivning, vilket kommer att öka viljan att förändra UP, som (som Diang.) är en av de viktiga faktorer som blockerar UP från social och yrkesmässig verksamhet. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti teema on keeruline. progr. aktywiz. spol-zaw. pakub sotsiaalse integratsiooni, hariduse, sealhulgas tervishoiu teenuseid, sealhulgas: nõustamine. psühhiaatrid. ja psühhod., nõustamine. sh. ja vahendustöö, kursused ja koolitus võimaldavad. kvalifitseeritud. ja comp., sh. ja sotsiaalne. omandamine, tõstmine või vahetamine, praktika, vabatahtlik tegevus, töönõustamine. Projekti elluviimise vajadus on vastus probleemile: vähene sotsiaalne aktiivsus. 100 UP (52 K ja 48 M) vaesuse või tõrjutuse oht neljast Opolskie vojevoodkonnast (Prudnicki, NamysÅowski, Nysa, Opolski), mis on tingitud Poola Tehnikaülikooli kvalifikatsioonide mittevastavusest ja OPS toetuse pikaajalisest kasutamisest. UP protsentuaalne jaotus tuleneb UP olukorra analüüsist, kasutades Desk Research meetodit, intervjuudest kohalike valitsusväliste organisatsioonide ja ettevõtjatega. Naiste keskmine osakaal on konkreetses piirkonnas olemasolevate sooliste proportsioonide kaardistamine. Probleem tuleneb diagnoosi olukord UP âEUR diagnoos läbi analüüsi põhjal Desk Research dok. kahju. UP pakutavad toetusvormid suurendavad tööalast konkurentsivõimet. Tööturule naasmise viiside diagnoosimine ja arendamine võimaldab üksikisikutel vastata UP vajadustele ja võimetele, integratsioonile ja tööturule naasmisele. Töö ressurssidega, sealhulgas kasutades uuenduslikku töömeetodit âEURBridges... aitab arendada looduslikku potentsiaali UP. Lisaks eeldab projekti kontseptsioon UP motivatsiooni tugevdamist ja enesehindamist, luues kogukonna jaoks kapitali. Nende vahetus keskkonnas, mis suurendab valmisolekut UP-d muuta, mis (nagu näitab Diang.) on üks olulisi tegureid, mis takistab UP-d sotsiaalsest ja kutsealasest tegevusest. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPOP.08.02.00-16-0026/17
0 references