Comprehensive support for people who are made redundant and at risk of dismissal from the area of the Nowo Sądecki County (Q113308)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q113308 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Comprehensive support for people who are made redundant and at risk of dismissal from the area of the Nowo Sądecki County |
Project Q113308 in Poland |
Statements
1,283,172.24 zloty
0 references
1,509,614.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2016
0 references
31 March 2018
0 references
POWIAT NOWOSĄDECKI
0 references
Projekt pt. Kompleksowe wsparcie osób zwolnionych i zagrożonych zwolnieniem z pracy z obszaru Powiatu Nowosądeckiego ma na celu zwiększenie możliwości pozostania na rynku pracy lub powrotu na rynek pracy 40 osób /K:24, M:16/ zamieszkujących teren Powiatu Nowosądeckiego, w tym: 33 os. / K:20, M:13/ zwolnionych z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, oraz 2 os. odchodzące z rolnictwa; 5 os. przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dot. pracodawcy poprzez wdrożenie kompleksowego programu typu outplacement w okresie od 04.2016r. do 03.2018r. Grupę docelową projektu stanowią osoby zwolnione z pracy z przyczyn pracodawcy w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąp. do projektu lub os. przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn zakładu pracy lub osoby odchodzące z rolnictwa posiad. gosp. rolne o pow. powyżej 2 ha przeliczeniowych lub członkowie ich rodzin ubezpieczeni w KRUS z obszaru Powiatu Nowosądeckiego. W ramach projektu realizowane będą działania typu outplacement w tym: doradztwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, szkolenia zawodowe, staże 8 miesięczne; subsydiowane zatrudnienie oraz moduł wsparcia szkoleniowo- dotacyjnego. Do głównych rezultatów projektu zaliczymy: liczbę osób pracujących, łącznie z osobami prowadzącymi działalność na własny rachunek: 17 osób; liczbę osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 15 osób. (Polish)
0 references
Project titled Comprehensive support for people who are made redundant and at risk of being fired from work from the area of the Nowo Sądecki County is aimed at increasing the possibility of remaining on the labour market or returning to the labour market of 40 persons/K:24, M:16/inhabiting the area of the New Judiciary County, including: 33 wasps. /K:20, M:13/unemployed on grounds relating to the workplace, and 2 people leaving agriculture; 5 persons provided for dismissal or at risk of dismissal due to reasons relating to the employer through the implementation of a comprehensive outplacement programme in the period from 04.2016 to 03.2018r. The target group of the project consists of persons who are dismissed from work for reasons of the employer in a period not longer than 6 months before the date of accession to the project or persons expected to be dismissed or threatened with dismissal due to the reasons of the workplace or persons leaving agriculture. farms with over 2 hectares of conversion or members of their families insured in KRUS from the area of the New Judiciary District. The project will implement outplacement activities including: professional counseling, psychological counseling, vocational training, internships 8 months; subsidised employment and training and grant support module. The main results of the project include: number of persons employed, including self-employed persons: 17 persons; number of persons who have taken up work or continued to work after leaving the programme: It’s 15 people. (English)
20 October 2020
0 references
Projet: Un soutien global aux personnes licenciées et menacées de licenciement du district de Nowosądecki vise à accroître la possibilité de rester sur le marché du travail ou de réintégrer le marché du travail de 40 personnes/K:24, M:16/habitant le territoire du district de Nowosądecki, y compris: 33 personnes /K:20, M:13/rejetée pour des motifs liés à l’établissement et 2 personnes qui quittent l’agriculture; 5 personnes en cas de licenciement ou de risque de licenciement du fait de l’employeur grâce à la mise en œuvre d’un régime global de placement externe au cours de la période allant du 04.2016 au 03.2018. Le groupe cible du projet est celui des personnes licenciées pour cause de l’employeur dans un délai ne dépassant pas 6 mois avant la date d’adhésion au projet ou des personnes envisagées pour licenciement ou risquant d’être licenciées pour des raisons liées à un établissement ou à des personnes quittant l’agriculture avec une superficie de plus de 2 hectares de conversion ou à des membres de leur famille assurés à KRUS du district de Nowosądecki. Le projet réalisera des activités de placement, notamment: orientation professionnelle, orientation psychologique, formation professionnelle, stages de 8 mois; module d’aide à l’emploi et à la formation subventionnés et de subventions. Les principaux résultats du projet seront les suivants: nombre de personnes occupées, y compris les travailleurs non salariés: 17 personnes; nombre de personnes qui ont pris un emploi ou ont continué à travailler après avoir quitté le programme: 15 personnes. (French)
1 December 2021
0 references
Projekt: Die umfassende Unterstützung von entlassenen und von Entlassungen aus dem Bezirk Nowosądecki bedrohten Personen zielt darauf ab, die Möglichkeit des Aufenthalts auf dem Arbeitsmarkt oder der Wiedereinführung in den Arbeitsmarkt von 40 Personen/K:24, M:16/in dem Gebiet des Bezirks Nowosądecki zu erhöhen, einschließlich: 33 Personen /K:20, M:13/aus Gründen, die sich auf den Betrieb beziehen, und 2 Personen, die die Landwirtschaft verlassen; 5 Entlassungs- oder Kündigungsgefahr durch den Arbeitgeber durch die Umsetzung eines umfassenden Outplacement-Systems im Zeitraum vom 04.2016 bis zum 03.2018. Zielgruppe des Projekts sind Personen, die aus Gründen des Arbeitgebers nicht länger als sechs Monate vor dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt entlassen wurden, oder Personen, die entlassen werden sollen, oder Personen, die aus Gründen eines Betriebs entlassen werden oder Personen, die die Landwirtschaft verlassen, mit einer Fläche von mehr als 2 Hektar Umwandlungsfläche oder ihren Familienangehörigen, die in KRUS aus dem Bezirk Nowosądecki versichert sind, entlassen werden. Im Rahmen des Projekts werden Outplacement-Maßnahmen durchgeführt, darunter: Berufsberatung, psychologische Beratung, Berufsausbildung, 8 Monate Praktika; subventioniertes Beschäftigungs- und Ausbildungsmodul und Fördermodul. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind: Zahl der Beschäftigten, einschließlich Selbstständige: 17 Personen; Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Arbeit aufgenommen oder eine Beschäftigung fortgesetzt haben: 15 Personen. (German)
7 December 2021
0 references
Project: Uitgebreide ondersteuning van ontslagen en dreigende ontslagen uit het district Nowosądecki heeft tot doel de mogelijkheid te vergroten om op de arbeidsmarkt te blijven of opnieuw op de arbeidsmarkt te komen van 40 personen/K:24, M:16/inwonend op het grondgebied van het district Nowosądecki, waaronder: 33 personen /K:20, M:13/ontslag om redenen die verband houden met de vestiging, en 2 personen die de landbouw verlaten; 5 personen voor ontslag of risico op ontslag door de werkgever door de invoering van een uitgebreide outplacementregeling in de periode van 4 juni 2016 tot en met 03.2018. De doelgroep van het project is personen die binnen een periode van ten hoogste zes maanden vóór de datum van toetreding tot het project op grond van de werkgever van het werk worden ontslagen, of personen die voor ontslag in aanmerking komen of dreigen te worden ontslagen om redenen van vestiging of personen die de landbouw verlaten met een oppervlakte van meer dan 2 hectare omschakeling of leden van hun gezinnen die in KRUS verzekerd zijn uit het district Nowosądecki. Het project zal outplacementactiviteiten uitvoeren, waaronder: loopbaanbegeleiding, psychologische begeleiding, beroepsopleiding, 8 maanden stages; gesubsidieerde module werkgelegenheid en opleiding en subsidieondersteuning. De belangrijkste resultaten van het project zijn: aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen: 17 personen; aantal personen dat na het verlaten van het programma zijn gaan werken of blijven werken: 15 personen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto: Un sostegno globale alle persone in esubero e a rischio di licenziamento dal distretto di Nowosądecki mira ad aumentare la possibilità di rimanere sul mercato del lavoro o di rientrare nel mercato del lavoro di 40 persone/K:24, M:16/abitare il territorio del distretto di Nowosądecki, tra cui: 33 persone /K:20, M:13/rigettati per motivi relativi allo stabilimento e 2 persone che lasciano l'agricoltura; 5 persone per licenziamento o a rischio di licenziamento dovuto al datore di lavoro mediante l'attuazione di un regime completo di ricollocamento nel periodo dal 4 al 3 2018. Il gruppo destinatario del progetto è le persone licenziate dal lavoro a causa del datore di lavoro entro un periodo non superiore a 6 mesi prima della data di adesione al progetto o le persone che si prevede di essere licenziate o che rischiano di essere licenziate per motivi di stabilimento o di persone che lasciano l'agricoltura con una superficie superiore a 2 ettari di conversione o i membri delle loro famiglie assicurati nel KRUS dal distretto di Nowosądecki. Il progetto effettuerà attività di ricollocazione, tra cui: consulenza professionale, consulenza psicologica, formazione professionale, tirocinio di 8 mesi; modulo per l'occupazione sovvenzionata e la formazione e il sostegno alle sovvenzioni. I principali risultati del progetto comprenderanno: numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi: 17 persone; numero di persone che hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare dopo aver lasciato il programma: 15 persone. (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto: El apoyo integral a las personas despedidas y en riesgo de despido del distrito de Nowosądecki tiene por objeto aumentar la posibilidad de permanecer en el mercado laboral o de reincorporarse al mercado laboral de 40 personas/K:24, M:16/habitar en el territorio del distrito de Nowosądecki, incluyendo: 33 personas /K:20, M:13/desestimados por motivos relacionados con el establecimiento, y 2 personas que abandonan la agricultura; 5 personas por despido o en riesgo de despido debido al empleador a través de la aplicación de un plan de colocación integral en el período comprendido entre el 04.2016 y el 03.2018. El grupo destinatario del proyecto son las personas despedidas del trabajo por motivos del empleador en un plazo no superior a seis meses antes de la fecha de adhesión al proyecto, las personas previstas para el despido o el riesgo de ser despedidas por motivos de establecimiento o las personas que abandonen la agricultura con una superficie de más de 2 hectáreas de conversión o los miembros de sus familias aseguradas en KRUS del distrito de Nowosądecki. El proyecto llevará a cabo actividades de colocación, entre ellas: asesoramiento profesional, asesoramiento psicológico, formación profesional, prácticas de 8 meses; módulo de apoyo al empleo y la formación subvencionados y a las subvenciones. Los principales resultados del proyecto serán los siguientes: número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia: 17 personas; número de personas que han comenzado a trabajar o han continuado su empleo después de abandonar el programa: 15 personas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Samlet støtte til personer, der afskediges, og som risikerer at blive fyret fra arbejde fra Nowo SÄdecki-distriktet, har til formål at øge muligheden for at forblive på arbejdsmarkedet eller vende tilbage til arbejdsmarkedet for 40 personer/K:24, M:16/beboerområdet i New Judiciary County, herunder: 33 hveps. /K:20, M:13/arbejdsløs af grunde, der vedrører arbejdspladsen, og 2 personer, der forlader landbruget 5 personer fik mulighed for afskedigelse eller risiko for afskedigelse af årsager, der vedrører arbejdsgiveren, gennem gennemførelsen af et omfattende genplaceringsprogram i perioden 04.2016-3.2018r. Projektets målgruppe består af personer, der afskediges fra arbejdet på grund af arbejdsgiveren i en periode højst 6 måneder før datoen for projektets tiltrædelse, eller personer, der forventes at blive afskediget eller truet med afskedigelse på grund af arbejdsstedet eller personer, der forlader landbruget. bedrifter med over 2 hektar omstilling eller deres familiemedlemmer, der er forsikret i KRUS fra området for det nye domstolsdistrikt. Projektet vil gennemføre genplaceringsaktiviteter, herunder: professionel rådgivning, psykologisk rådgivning, erhvervsuddannelse, praktikophold 8 måneder støtte til beskæftigelse og uddannelse og tilskudsmodul. De vigtigste resultater af projektet omfatter: antal beskæftigede, herunder selvstændige erhvervsdrivende: 17 personer antal personer, der har påbegyndt eller fortsat med at arbejde efter at have forladt programmet: Det er 15 personer. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο με τίτλο "Ολοκληρωμένη στήριξη για τα άτομα που απολύονται και κινδυνεύουν να απολυθούν από την εργασία από την περιοχή της επαρχίας Nowo SÄdecki αποσκοπεί στην αύξηση της δυνατότητας παραμονής στην αγορά εργασίας ή επιστροφής στην αγορά εργασίας 40 ατόμων/K:24, M:16/που κατοικεί στην περιοχή της Νέας Δικαστικής Κομητείας, συμπεριλαμβανομένων: 33 σφήκες. /K:20, M:13/άνεργοι για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας και 2 άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία· 5 άτομα προέβλεψαν απόλυση ή διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης για λόγους που σχετίζονται με τον εργοδότη μέσω της εφαρμογής ολοκληρωμένου προγράμματος επανατοποθέτησης κατά την περίοδο από 04.2016 έως 03.2018r. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από άτομα που απολύονται από την εργασία για λόγους του εργοδότη σε χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο έργο ή άτομα που αναμένεται να απολυθούν ή να απειληθούν με απόλυση λόγω των λόγων του χώρου εργασίας ή των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία. αγροκτήματα με περισσότερα από 2 εκτάρια μετατροπής ή μέλη των οικογενειών τους ασφαλισμένα στο KRUS από την περιοχή της Νέας Δικαστικής Περιφέρειας. Το σχέδιο θα υλοποιήσει δραστηριότητες επανατοποθέτησης, οι οποίες περιλαμβάνουν: επαγγελματική συμβουλευτική, ψυχολογική συμβουλευτική, επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση 8 μηνών· επιδοτούμενη ενότητα απασχόλησης και κατάρτισης και υποτροφιών. Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν: αριθμός μισθωτών, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων: 17 άτομα· αριθμός ατόμων που έχουν αναλάβει εργασία ή συνέχισαν να εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: Είναι 15 άτομα. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt pod nazivom Sveobuhvatna potpora za osobe koje su proglašene viškom i kojima prijeti opasnost od otpuštanja s posla iz područja okruga Nowo SÄdecki usmjeren je na povećanje mogućnosti ostanka na tržištu rada ili povratka na tržište rada za 40 osoba/K:24, M:16/naseljavanje područja nove pravosudne županije, uključujući: 33 osa. /K:20, M:13/nezaposleni zbog razloga povezanih s radnim mjestom i dvije osobe koje napuštaju poljoprivredu; 5 osoba kojima je odobreno otpuštanje ili kojima prijeti otpuštanje zbog razloga povezanih s poslodavcem provedbom sveobuhvatnog programa za traženje zamjenskog posla u razdoblju od 4. travnja 2016. do 3. 2018. Ciljna skupina projekta sastoji se od osoba koje su otpuštene s posla zbog poslodavca u razdoblju ne duljem od 6 mjeseci prije datuma pristupanja projektu ili osoba za koje se očekuje da će biti otpuštene ili kojima prijeti otkaz zbog razloga radnog mjesta ili osoba koje napuštaju poljoprivredu. poljoprivredna gospodarstva s više od 2 hektara prenamjene ili članovi njihovih obitelji osigurani u KRUS-u s područja Novog pravosudnog okruga. U okviru projekta provest će se aktivnosti traženja zamjenskog posla, uključujući: stručno savjetovanje, psihološko savjetovanje, strukovno osposobljavanje, stažiranje 8 mjeseci; subvencionirano zapošljavanje i osposobljavanje te modul potpore u obliku bespovratnih sredstava. Glavni rezultati projekta uključuju: broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe: 17 osoba; broj osoba koje su prihvatile posao ili nastavile raditi nakon napuštanja programa: To je 15 ljudi. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul intitulat Sprijin cuprinzător pentru persoanele concediate și expuse riscului de a fi concediați din zona județului Nowo SÄdecki are ca scop creșterea posibilității de a rămâne pe piața forței de muncă sau de a reveni pe piața muncii pentru 40 de persoane/K:24, M:16/locuind zona Noului Județean Judiciar, inclusiv: 33 de viespi. /K:20, M:13/șomeri din motive legate de locul de muncă și 2 persoane care părăsesc agricultura; 5 persoane prevăzute pentru concediere sau expuse riscului de concediere din motive legate de angajator prin punerea în aplicare a unui program cuprinzător de plasare a personalului disponibilizat în perioada 04.2016-3.2018r. Grupul țintă al proiectului este format din persoane care sunt concediate de la locul de muncă din motive ale angajatorului într-o perioadă de cel mult 6 luni înainte de data aderării la proiect sau persoane care se preconizează că vor fi concediate sau amenințate cu concedierea din cauza motivației locului de muncă sau a persoanelor care părăsesc agricultura. ferme cu peste 2 hectare de transformare sau membri ai familiilor lor asigurați în KRUS din zona New Judiciary District. Proiectul va implementa activități de plasare a personalului disponibilizat, inclusiv: consiliere profesională, consiliere psihologică, formare profesională, stagii de 8 luni; modulul subvenționat de ocupare a forței de muncă și de formare și sprijin sub formă de granturi. Principalele rezultate ale proiectului includ: numărul de persoane angajate, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente: 17 persoane; numărul de persoane care au început să lucreze sau au continuat să lucreze după ce au părăsit programul: Sunt 15 persoane. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt s názvom Komplexná podpora pre ľudí, ktorí sú prepustení a ktorým hrozí, že budú prepustení z práce z oblasti župy Nowo SÄdecki, je zameraný na zvýšenie možnosti zotrvania na trhu práce alebo návratu na trh práce o 40 osôb/K:24, M:16/obývajúci oblasť Novej súdnej župy, vrátane: 33 osí. /K:20, M:13/nezamestnaní z dôvodov týkajúcich sa pracoviska a 2 osoby odchádzajúce z poľnohospodárstva; 5 osôb, ktoré boli prepustení alebo ktorým hrozí prepustenie z dôvodov týkajúcich sa zamestnávateľa prostredníctvom vykonávania komplexného programu preradenia do zamestnania v období od 4. 2016 do 3. 2018r. Cieľovú skupinu projektu tvoria osoby, ktoré sú prepustené z práce z dôvodov zamestnávateľa v období nie dlhšom ako 6 mesiacov pred dňom pristúpenia k projektu, alebo osoby, ktoré majú byť prepustené alebo im hrozí prepustenie z dôvodu pracoviska alebo osôb odchádzajúcich z poľnohospodárstva. Farmy s viac ako 2 hektármi konverzie alebo členovia ich rodín poistení v KRUS z oblasti Nového súdneho obvodu. V rámci projektu sa zrealizujú činnosti súvisiace s prechodom na iné miesto vrátane: odborné poradenstvo, psychologické poradenstvo, odborné vzdelávanie, stáže 8 mesiacov; modul dotovanej zamestnanosti a odbornej prípravy a grantovej podpory. Medzi hlavné výsledky projektu patrí: počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb: 17 osôb; počet osôb, ktoré nastúpili do práce alebo pokračovali v práci po ukončení programu: Je to 15 ľudí. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Proġett intitolat Appoġġ komprensiv għal persuni li jingħataw is-sensja u li jinsabu f’riskju li jiġu sparati mix-xogħol miż-żona tal-Kontea ta’ Nowo SÄdecki għandu l-għan li jżid il-possibbiltà li jibqgħu fis-suq tax-xogħol jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol ta’ 40 persuna/K:24, M:16/li jgħixu fiż-żona tal-Kontea l-ġdida tal-Ġudikatura, inklużi: 33 wasps. /K:20, M:13/qiegħed għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol, u 2 persuni li jitilqu mill-agrikoltura; 5 persuni pprovduti għal tkeċċija jew f’riskju ta’ tkeċċija minħabba raġunijiet relatati mal-impjegatur permezz tal-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv ta’ rikollokament fil-perjodu mill-04.2016 sat-03.2018r. Il-grupp fil-mira tal-proġett jikkonsisti f’persuni li jitkeċċew mix-xogħol għal raġunijiet ta’ min iħaddem f’perjodu mhux itwal minn sitt xhur qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett jew persuni li mistennija jitkeċċew jew jiġu mhedda bit-tkeċċija minħabba r-raġunijiet tal-post tax-xogħol jew tal-persuni li jitilqu mill-agrikoltura. rziezet b’aktar minn 2 ettari ta’ konverżjoni jew membri tal-familji tagħhom assigurati fi KRUS miż-żona tad-Distrett Ġudikatura l-Ġdid. Il-proġett se jimplimenta attivitajiet ta’ rikollokament inklużi: pariri professjonali, pariri psikoloġiċi, taħriġ vokazzjonali, apprendistati 8 xhur; impjieg u taħriġ issussidjat u modulu ta’ appoġġ għall-għotjiet. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu: numru ta’ persuni impjegati, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom: 17-il persuna; numru ta’ persuni li bdew jaħdmu jew komplew jaħdmu wara li telqu mill-programm: EUR 15-il persuna. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Projeto intitulado Apoio global às pessoas despedidos e em risco de serem despedidos do trabalho da área do condado de Nowo SÄdecki destina-se a aumentar a possibilidade de permanecer no mercado de trabalho ou de regressar ao mercado de trabalho de 40 pessoas/K:24, M:16/habitando a área do condado de Nova Magistratura, incluindo: 33 vespas. /K:20, M:13/desempregado por motivos relacionados com o local de trabalho e 2 pessoas que abandonam a agricultura; 5 pessoas previstas para despedimento ou risco de despedimento por motivos relacionados com o empregador através da implementação de um programa abrangente de recolocação no período de 04.2016 a 03.2018r. O grupo-alvo do projeto é composto por pessoas que são despedidos do trabalho por motivos do empregador por um período não superior a 6 meses antes da data de adesão ao projeto ou por pessoas que se prevê que sejam despedidos ou ameaçados de despedimento devido a razões do local de trabalho ou de pessoas que abandonam a agricultura. explorações agrícolas com mais de 2 hectares de conversão ou membros das suas famílias segurados no KRUS da área do Novo Distrito Judiciário. O projeto realizará atividades de recolocação, incluindo: aconselhamento profissional, aconselhamento psicológico, formação profissional, estágios 8 meses; emprego subsidiado e módulo de formação e apoio a subvenções. Os principais resultados do projeto incluem: número de pessoas ao serviço, incluindo trabalhadores não assalariados: 17 pessoas; número de pessoas que iniciaram ou continuaram a trabalhar após a cessação do programa: São 15 pessoas. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen, jonka otsikkona on Täydellinen tuki työntekijöille, jotka on irtisanottu ja jotka ovat vaarassa saada potkut töistä Nowo SÄdeckin piirikunnan alueelta, tavoitteena on lisätä mahdollisuuksia jäädä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille 40 henkilön osalta/K:24, M:16/Uuden alueen asuminen, mukaan lukien: 33 ampiaista. /K:20, M:13/työtön työhön liittyvistä syistä ja kaksi maataloudesta lähtevää henkilöä; 5 henkilöä, jotka on irtisanottu tai jotka ovat vaarassa joutua irtisanomaan työnantajaan liittyvistä syistä toteuttamalla kattavan uudelleensijoitusohjelman 4.2016–3.2018r. Projektin kohderyhmänä ovat henkilöt, jotka irtisanotaan työstä työnantajaan liittyvistä syistä enintään kuusi kuukautta ennen hankkeeseen liittymistä, tai henkilöt, joiden odotetaan irtisanottavan tai uhkaavat irtisanoa työpaikan vuoksi tai jotka poistuvat maataloudesta. KRUS:ssa vakuutettuja tiloja, joilla on yli 2 hehtaaria muutosta, tai heidän perheenjäseniään, jotka ovat vakuutettuja KRUS:ssa Uuden oikeuspiirin alueelta. Hankkeessa toteutetaan uudelleensijoitustoimia, joita ovat muun muassa seuraavat: ammatillinen neuvonta, psykologinen neuvonta, ammatillinen koulutus, työharjoittelu 8 kuukautta; tuettu työllisyys ja koulutus sekä avustustukimoduuli. Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: palkattujen työntekijöiden lukumäärä, myös itsenäiset ammatinharjoittajat: 17 henkilöä; niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat aloittaneet työn tai jatkaneet työskentelyä ohjelmasta poistumisen jälkeen: Se on 15 henkilöä. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta z naslovom Celovita podpora osebam, ki so odpuščene in jim grozi, da bodo odpuščeni z dela z območja okrožja Nowo SÄdecki, je povečati možnost, da ostanejo na trgu dela ali se vrnejo na trg dela 40 oseb/K:24, M:16/naselitev na območju nove sodne grofije, vključno z: 33 ose. /K:20, M:13/brezzaposlena iz razlogov, povezanih z delovnim mestom, in 2 osebi, ki zapuščata kmetijstvo; 5 oseb, ki so bile v obdobju od 4. 2016 do 3. 2018 v obdobju od 4. 2016 do 3. 2018 prepuščene odpustu ali jim grozi odpustitev iz razlogov, povezanih z delodajalcem, z izvajanjem celovitega programa nadomeščanja. Ciljno skupino projekta sestavljajo osebe, ki so odpuščene z dela zaradi delodajalca v obdobju, ki ni daljše od 6 mesecev pred datumom pristopa k projektu, ali osebe, za katere se pričakuje, da bodo odpuščene ali jim grozi odpoved zaradi delovnega mesta ali oseb, ki zapuščajo kmetijstvo. Kmetije z več kot dvema hektarjema preusmeritve ali člani njihovih družin, zavarovani v KRUS-u z območja New Judiciary District. Projekt bo izvajal dejavnosti nadomeščanja, ki vključujejo: strokovno svetovanje, psihološko svetovanje, poklicno usposabljanje, pripravništvo 8 mesecev; modul za subvencionirano zaposlovanje in usposabljanje ter nepovratna sredstva. Glavni rezultati projekta so: število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi osebami: 17 oseb; število oseb, ki so se zaposlile ali nadaljevale z delom po zaključku programa: To je 15 ljudi. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu s názvem Komplexní podpora pro osoby, které jsou propuštěny a jimž hrozí propuštění z práce z oblasti okresu Nowo SÄdecki, je zvýšit možnost setrvání na trhu práce nebo návratu na trh práce o 40 osobách/K:24, M:16/obydlející oblast Nové soudní župy, včetně: 33 vos. /K:20, M:13/nezaměstnaný z důvodů souvisejících s pracovištěm a 2 osoby, které opouštějí zemědělství; 5 osob, které byly propuštěny nebo jim hrozí propuštění z důvodů souvisejících se zaměstnavatelem prostřednictvím provádění komplexního programu outplacementu v období od 4. 2016 do 3. 2018r. Cílovou skupinou projektu jsou osoby, které jsou propuštěny z pracovních důvodů z důvodů zaměstnavatele v období ne delším než 6 měsíců přede dnem přistoupení k projektu, nebo osoby, u nichž se očekává, že budou propuštěny nebo jim hrozí propuštění z důvodu pracoviště nebo osob opouštějících zemědělství. Projekt bude provádět outplacement činnosti, včetně: odborné poradenství, psychologické poradenství, odborná příprava, stáže 8 měsíců; subvencovaný modul zaměstnanosti a odborné přípravy a grantové podpory. K hlavním výsledkům projektu patří: počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných: 17 osob; počet osob, které nastoupily do práce nebo pokračovaly v práci po ukončení programu: Je to 15 lidí. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto „Visapusiška parama atleistiems žmonėms, kuriems kyla pavojus būti atleistiems iš darbo iš Nowo SÄdeckio apskrities“ tikslas – padidinti galimybę likti darbo rinkoje arba grįžti į darbo rinką 40 asmenų/K:24, M:16/gyvenantys Naujosios teisėjų apygardos teritorijoje, įskaitant: 33 vapsvos. /K:20, M:13/nedirbo dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta, ir 2 asmenys, išeinantys iš žemės ūkio; 5 asmenys buvo atleisti iš darbo arba kuriems gresia atleidimas dėl priežasčių, susijusių su darbdaviu, įgyvendinant išsamią atleidimo iš darbo programą laikotarpiu nuo 2016 m. balandžio 4 d. iki 2018 m. kovo 3 d. Projekto tikslinę grupę sudaro asmenys, kurie dėl darbdavio priežasčių yra atleisti iš darbo ne vėliau kaip per 6 mėnesius iki įstojimo į projektą dienos, arba asmenys, kuriuos numatoma atleisti arba kuriems gresia atleidimas iš darbo dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta, arba asmenys, išeinantys iš žemės ūkio. Įgyvendinant projektą bus vykdoma atleistų darbuotojų veikla, įskaitant: profesinis konsultavimas, psichologinis konsultavimas, profesinis mokymas, stažuotės 8 mėnesiai; subsidijuojamo užimtumo ir mokymo bei paramos dotacijoms modulis. Pagrindiniai projekto rezultatai: dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius: 17 asmenų; asmenų, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo, skaičius: Tai 15 žmonių. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta nosaukums Visaptverošs atbalsts cilvēkiem, kuri ir atlaisti no darba un kuriem pastāv risks tikt atlaistiem no darba Novo Sadecku apriņķa teritorijā, ir paredzēts, lai palielinātu iespēju palikt darba tirgū vai atgriezties darba tirgū 40 personas/K:24, M:16/apdzīvojot Jaunā tiesu apgabala apgabalu, tostarp: 33 lapsenes. /K:20, M:13/bezdarbnieki ar darba vietu saistītu iemeslu dēļ un 2 cilvēki, kas pamet lauksaimniecību; 5 personām, kas paredzētas atlaišanai vai kurām draud atlaišana ar darba devēju saistītu iemeslu dēļ, īstenojot visaptverošu pārcelšanas programmu laikposmā no 04.2016. līdz 03.2018.r. Projekta mērķa grupa ir personas, kuras tiek atlaistas no darba darba devēja dēļ ne ilgāk kā 6 mēnešus pirms pievienošanās projektam, vai personas, kuras paredzēts atlaist no darba vai kurām draud atlaišana darba vietas dēļ, vai personas, kas pamet lauksaimniecību. Lauku saimniecības ar vairāk nekā 2 hektāru pārveidi vai viņu ģimenes locekļi, kas ir apdrošināti KRUS no Jauno tiesu rajona. Projektā tiks īstenotas pārcelšanas darbības, tostarp: profesionālās konsultācijas, psiholoģiskās konsultācijas, profesionālā apmācība, prakse 8 mēneši; subsidēts nodarbinātības un apmācības un dotāciju atbalsta modulis. Projekta galvenie rezultāti ir šādi: nodarbināto personu skaits, ieskaitot pašnodarbinātās personas: 17 personas; to personu skaits, kuras uzsākušas darbu vai turpinājušas strādāt pēc aiziešanas no programmas: Tas ir EUR 15 cilvēki. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проект, озаглавен „Цялостна подкрепа за хора, които са съкратени и за които съществува риск да бъдат уволнени от работа от района на окръг Nowo SÄdecki“, има за цел да увеличи възможността за оставане на пазара на труда или за връщане на пазара на труда на 40 души/K:24, M:16/населен в района на Новата съдебна област, включително: 33 оси. /K:20, M:13/безработен на основания, свързани с работното място, и 2 души, напускащи селското стопанство; 5 лица, които са предвидени за уволнение или са изложени на риск от уволнение по причини, свързани с работодателя, чрез изпълнението на цялостна програма за пренасочване в периода от 04.2016 г. до 03.2018 г. Целевата група на проекта се състои от лица, които са освободени от работа по причини на работодателя за период не по-дълъг от 6 месеца преди датата на присъединяване към проекта, или лица, които се очаква да бъдат уволнени или застрашени от уволнение поради причини на работното място или лица, напускащи селското стопанство, стопанства с над 2 хектара преобразуване или членове на техните семейства, осигурени в КРУС от района на Новата съдебна област. Проектът ще изпълнява дейности по пренасочване, включително: професионално консултиране, психологическо консултиране, професионално обучение, стажове 8 месеца; субсидирана заетост и обучение и модул за подпомагане на безвъзмездните средства. Основните резултати от проекта включват: брой заети лица, включително самостоятелно заети лица: 17 лица; брой лица, които са започнали работа или са продължили да работят след напускане на програмата: Това са 15 души. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A Nowo SÄdecki megye területéről elbocsátott és munkából való elbocsátás veszélyének kitett személyek átfogó támogatása című projekt célja, hogy növelje a munkaerőpiacon maradás vagy a munkaerőpiacra való visszatérés lehetőségét 40 fő/K:24, M:16/lakás az Új Igazságszolgáltatási Megyei Területen, beleértve a következőket: 33 darazsat. /K:20, M:13/munkanélküliség munkahelyi okokból, és 2 ember hagyja el a mezőgazdaságot; 5 olyan személy, aki a munkáltatóval kapcsolatos okok miatt elbocsátásra vagy elbocsátás veszélyének van kitéve egy átfogó kihelyezési program végrehajtása révén a 2016. 04. 04. és 2018. március közötti időszakban. A projekt célcsoportját azok a személyek alkotják, akiket a projekthez való csatlakozást megelőző legfeljebb 6 hónapban munkáltatói okokból elbocsátottak, vagy akiket várhatóan elbocsátanak vagy elbocsátással fenyegetnek munkahelyük miatt, vagy akik elhagyják a mezőgazdaságot. A több mint 2 hektárnyi átalakítással rendelkező gazdaságok vagy családtagjaik, akik az Új Igazságszolgáltatási Körzet területén biztosítottak KRUS-ban. A projekt kihelyezéssel kapcsolatos tevékenységeket fog végrehajtani, beleértve a következőket: szakmai tanácsadás, pszichológiai tanácsadás, szakképzés, szakmai gyakorlat 8 hónap; támogatott foglalkoztatási, képzési és támogatási modul. A projekt főbb eredményei a következők: a foglalkoztatottak száma, beleértve az önálló vállalkozókat is: 17 fő; azon személyek száma, akik a programból való kilépést követően munkát vállaltak vagy munkát folytattak: 15 ember. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tionscadal dar teideal Tacaíocht chuimsitheach do dhaoine a cuireadh ar iomarcaíocht agus a bhfuil baol ann go ndéanfar iad a scaoileadh ón obair ó cheantar Chontae NOWO SÄdecki, tá sé mar aidhm aige cur leis an bhféidearthacht go bhfanfaidh siad ar an margadh saothair nó go bhfillfidh siad ar an margadh saothair de 40 duine/K:24, M:16/áitritheoirí limistéar an Chontae Breithiúna Nua, lena n-áirítear: 33 Is pointe spéisiúil é. /K:20, M:13/daoine dífhostaithe ar fhorais a bhaineann leis an ionad oibre, agus beirt ag fágáil na talmhaíochta; 5 dhuine a ndearnadh foráil ina leith do dhífhostú nó do bheith i mbaol a ndífhostaithe ar chúiseanna a bhaineann leis an bhfostóir trí chlár cuimsitheach assocrúcháin a chur chun feidhme sa tréimhse ó 04.2016 go 03.2018r. Is éard atá i spriocghrúpa an tionscadail daoine a dhífhostaítear ó obair ar chúiseanna an fhostóra i dtréimhse nach faide ná 6 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal nó daoine a bhfuiltear ag súil go mbrisfear as a bpost iad nó atá faoi bhagairt dífhostaithe mar gheall ar chúiseanna an ionaid oibre nó daoine a fhágann an talmhaíocht. feirmeacha ina bhfuil níos mó ná 2 heicteár tiontaithe nó baill dá dteaghlaigh atá árachaithe in KRUS as limistéar Cheantar na mBreithiúna Nua. Cuirfidh an tionscadal gníomhaíochtaí áitithe amach chun feidhme, lena n-áirítear: comhairleoireacht ghairmiúil, comhairleoireacht shíceolaíoch, gairmoiliúint, intéirneachtaí 8 mí; modúl fóirdheonaithe fostaíochta agus oiliúna agus tacaíochta deontais. Áirítear ar phríomhthorthaí an tionscadail: líon na ndaoine fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe: 17 nduine; líon na ndaoine a chuaigh i mbun oibre nó a lean de bheith ag obair tar éis dóibh an clár a fhágáil: EUR 15 daoine. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet med titeln Omfattande stöd till personer som blivit uppsagda och riskerar att bli avskedade från området Nowo SÄdecki län syftar till att öka möjligheten att stanna kvar på arbetsmarknaden eller återvända till arbetsmarknaden för 40 personer/K:24, M:16/bebo i det nya domstolsdistriktet, inklusive: 33 getingar. /K:20, M:13/arbetslösa av arbetsplatsskäl och 2 personer som lämnar jordbruket. 5 personer har sagts upp eller riskerar att sägas upp på grund av skäl som hänför sig till arbetsgivaren genom att genomföra ett omfattande omställningsprogram under perioden 04.2016–03.2018r. Målgruppen för projektet består av personer som sägs upp på grund av arbetsgivaren under högst sex månader före dagen för anslutningen till projektet eller personer som förväntas bli uppsagda eller riskerar att sägas upp på grund av arbetsplatsen eller personer som lämnar jordbruket, gårdar med mer än 2 hektar omställning eller familjemedlemmar som är försäkrade i KRUS från det nya domstolsdistriktets område. Projektet kommer att genomföra omställningsåtgärder, bland annat följande: professionell rådgivning, psykologisk rådgivning, yrkesutbildning, praktikplatser 8 månader. subventionerad sysselsättnings- och utbildningsmodul samt bidragsstödsmodul. De viktigaste resultaten av projektet är följande: antal anställda, inklusive egenföretagare: 17 personer, antal personer som har påbörjat eller fortsatt att arbeta efter att ha lämnat programmet: Det är 15 personer. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projektiga „Täielik toetus Nowo SÄdecki maakonna töölt vallandatud ja töölt vallandatud inimestele“eesmärk on suurendada tööturule jäämise või tööturule naasmise võimalust 40 inimesega/K:24, M:16/Uue kohtusüsteemi piirkonnas elavate inimestega, sealhulgas: 33 herilast. /K:20, M:13/töötud töökohaga seotud põhjustel ja kaks inimest, kes lahkuvad põllumajandusest; 5 töötajat, kes on vallandatud või keda ohustab vallandamine tööandjaga seotud põhjustel, rakendades ulatuslikku töökohavahetuse programmi ajavahemikul 04.2016 kuni 03.2018r. Projekti sihtrühma kuuluvad isikud, kes vallandatakse töölt tööandja tõttu mitte rohkem kui kuus kuud enne projektiga liitumise kuupäeva, või isikud, keda vallandatakse või keda ähvardab vallandamine töökoha tõttu või põllumajandusettevõttest lahkumine. Projekti raames viiakse ellu töökohavahetusega seotud tegevusi, sealhulgas: kutsenõustamine, psühholoogiline nõustamine, kutseõpe, praktika 8 kuud; subsideeritud tööhõive ja koolituse ning toetuste andmise moodul. Projekti peamised tulemused on järgmised: tööga hõivatud isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv: 17 isikut; pärast programmist lahkumist tööle asunud või tööd jätkanud isikute arv: See on 15 inimest. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPMP.08.04.02-12-0058/15
0 references