ACTIVATION = WORK (Q105865)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q105865 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACTIVATION = WORK |
Project Q105865 in Poland |
Statements
787,697.13 zloty
0 references
926,702.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 March 2018
0 references
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO HANDLOWE "ELEKTRO-LECH" ŁUKASZ GRZEGORZ MISIEJUK
0 references
Celem głównym projektu jest podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia w okresie od 02.2017-03.2018 r., przez co najmniej 23 os. bezrobotne (w tym długotrwale bezrobotne, niepełnosp. i odchodzące z rolnictwa) znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy z terenu powiatu parczewskiego, poprzez nabycie i/lub podwyższenie kwalifikacji zawodowych dzięki kompleksowej aktywizacji edukacyjno-zawodowej uzyskanej w ramach projektu. Przyczyni się do osiągnięcia zakładanego celu szczegółowego SZOOP Oś Priorytetowa 9 Rynek pracyCelu nadrzędnego powiatu Parczewskiego - Strategia Rozwoju Powiatu Parczewskiego na lata 2014-2020. Ponadto zgodny jest z Celem 3 STRATEGII ROZWOJU WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA 2014-2020i Strategią Polityki Społecznej Województwa Lubelskiego na lata 2014 - 2020. Kluczowe rezultaty projektu będą wyrażone wskaźnikiem efektywności zatrudnieniowej na poziomie ok 45% os bezrobotnych (23 os), 28% os. długotrwale bezrobotnych (9 os), os. niepełnosprawne 19% tj 1 osoba i 22% osób odchodzących z rolnictwa tj 2 os. i liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu dla: osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie 80% 40os zaś ich trwałość będzie wynikać z kompleksowej zindywidualizowanej ścieżki rozwoju z której UP skorzystają w ramach projektu. Uczestnikami projektu(UP) będą 50 osób bezrobotnych w wieku 30+ o niskich kwalifikacjach (25 kobiet i 25 mężczyzn) w tym 8 osób rolników lub członkowie ich rodzin prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa. UP z obszaru woj. lubelskiego (powiat parczewski) Programy aktywizacji zawodowej obejmujące kilka form wsparcia: poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe (IPD) szkolenia prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych (w tym organizacja szkoleń połączona z praktyką zawodową u pracodawcy) pośrednictwo pracy staże/praktyki zawodowe. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to take up employment or self-employment in the period from 02.2017 to 03.2018, for at least 23 people who are unemployed (including long-term unemployed, part-time and leaving agriculture) who are in a particularly difficult situation on the labour market from the area of parczew, by acquiring and/or increasing professional qualifications through comprehensive educational and professional activation obtained within the project. It will contribute to the achievement of the specific objective of SZOOP Priority Axis 9 The labour market of the Parczew district’s overarching objective – Strategy for the Development of the Parczew County for the years 2014-2020. In addition, it is in line with Objective 3 of the STRATEGY OF THE OR REGULATION FOR the years 2014-2020 and the Social Policy Strategy of the Lubelskie Voivodship for the years 2014-2020. The key results of the project will be expressed by the employment efficiency ratio of around 45 % of unemployed people (23 people), 28 % of long-term unemployed (9 people), people with disabilities 19 % i.e. 1 person and 22 % of people leaving agriculture i.e. 2 people and the number of people who have been qualified after leaving the programme for: the unemployed, including the long-term unemployed, supported by 80 % of 40 people, and their sustainability will result from a comprehensive individualised development path from which UP will benefit from the project. The project(s) will be attended by 50 unemployed people aged 30+ with low-skilled (25 women and 25 men) including 8 farmers or members of their families with individual farms up to 2 hectares of conversion, intending to leave agriculture. Up from the area of Lubelskie Voivodeship (Parczewski District) Professional activation programs covering several forms of support: individual and group vocational guidance (IPD) training leading to the acquisition, upgrading, supplementation or retraining of professional qualifications (including the organisation of training combined with the employer’s apprenticeships) job placements/training. (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accéder à un emploi ou à un travail indépendant au cours de la période comprise entre le 02.2017 et le 03.2018, pour au moins 23 chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée, les chômeurs à temps partiel et ceux qui quittent l’agriculture) qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail depuis le district de Parczewskie, en acquérant et/ou en améliorant les qualifications professionnelles grâce à l’activation scolaire et professionnelle complète obtenue dans le cadre du projet. Il contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique du SZOOP Priorité Axe 9 Marché du travailL’objectif général du district de Parczewski — Stratégie de développement du district de Parczewski pour les années 2014-2020. En outre, elle est conforme à l’objectif 3 STRATÉGIE DU DÉVELOPPEMENT LUBLE pour l’été 2014-2020 et à la stratégie de politique sociale de la voïvodie de Lublin pour la période 2014-2020. Les principaux résultats du projet seront exprimés dans le taux d’emploi d’environ 45 % des chômeurs (23 personnes), 28 % des chômeurs de longue durée (9 personnes), 19 % des personnes handicapées, soit 1 personne et 22 % des personnes qui quittent l’agriculture, soit 2 personnes et le nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme pour: les chômeurs, y compris les chômeurs de longue durée, couverts par le programme 80 % 40 personnes, et leur durabilité sera le résultat d’un parcours de développement individualisé global dont les PU bénéficieront du projet. Les participants au projet (UP) seront 50 chômeurs âgés de 30 ans et plus ayant un faible niveau de qualification (25 femmes et 25 hommes), dont 8 agriculteurs ou membres de leur famille gérant des exploitations individuelles jusqu’à 2 hectares de reconversion et ayant l’intention de quitter l’agriculture. Depuis la voïvodie de Lublin (arrondissement de Parcz), des programmes d’activation professionnelle couvrant plusieurs formes de soutien: formation individuelle et de groupe d’orientation professionnelle (DPI) conduisant à l’acquisition, au perfectionnement, à la reconstitution ou au recyclage (y compris l’organisation de la formation combinée à l’expérience professionnelle de l’employeur) des placements ou des stages de formation. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, in der Zeit vom 02.2017-03.2018 für mindestens 23 Arbeitslose (einschließlich Langzeitarbeitslose, Teilzeitbeschäftigte und Ausscheider aus der Landwirtschaft) eine besonders schwierige Arbeitsmarktsituation aus dem Bezirk parczewskie aufzunehmen und/oder zu verbessern, indem sie durch umfassende Bildungs- und berufliche Aktivierung im Rahmen des Projekts erworben und/oder verbessert werden. Sie wird zur Verwirklichung des spezifischen Ziels der SZOOP-Prioritätsachse 9 Arbeitsmarkt beitragenDas übergeordnete Ziel des Bezirks Parczewski – Entwicklungsstrategie des Bezirks Parczewski für die Jahre 2014-2020. Darüber hinaus steht sie im Einklang mit Ziel 3 STRATEGY DES LUBLE DEVELOPMENTS für den Sommer 2014-2020 und der sozialpolitischen Strategie der Woiwodschaft Lublin für den Zeitraum 2014-2020. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts werden in der Beschäftigungsleistungsquote von ca. 45 % der Arbeitslosen (23 Personen), 28 % der Langzeitarbeitslosen (9 Personen), 19 % Menschen mit Behinderungen, d. h. 1 Person und 22 % der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, d. h. 2 Personen und die Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben, ausgedrückt: Arbeitslose, einschließlich Langzeitarbeitslose, die unter das Programm fallen, werden 80 % 40 Menschen, und ihre Nachhaltigkeit wird das Ergebnis eines umfassenden individualisierten Entwicklungspfads sein, von dem die PUs von dem Projekt profitieren werden. Teilnehmer des Projekts (UP) sind 50 arbeitslose Personen ab 30 Jahren mit gering qualifizierten (25 Frauen und 25 Männer), von denen 8 Landwirte oder ihre Familienangehörigen einzelne landwirtschaftliche Betriebe bis zu 2 Hektar Umstellung betreiben und die Landwirtschaft verlassen wollen. Bis aus der Woiwodschaft Lublin (Parcz-Bezirk) Berufsaktivierungsprogramme für verschiedene Formen der Unterstützung: individuelle und gruppenbezogene Berufsberatung (IPD) Ausbildung, die zum Erwerb, Weiterbildung, Auffüllung oder Umschulung (einschließlich Organisation der Ausbildung in Verbindung mit der Arbeitserfahrung des Arbeitgebers) Praktika/Ausbildungsplätze führt. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is om in de periode van 02.2017-03.2018 in loondienst of als zelfstandige te gaan werken voor ten minste 23 werklozen (waaronder langdurig werklozen, deeltijdwerkers en personen die de landbouw verlaten) die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden vanuit het district parczewskie, door beroepskwalificaties te verwerven en/of te verbeteren door middel van uitgebreide onderwijs- en beroepsactivering die in het kader van het project is verkregen. Het zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van de SZOOP-prioriteitsas 9 ArbeidsmarktDe overkoepelende doelstelling van het district Parczewski — Ontwikkelingsstrategie van het district Parczewski voor de jaren 2014-2020. Bovendien is het in overeenstemming met doelstelling 3 STRATEGIE VAN DE LUBLE ONTWIKKELING voor de zomer 2014-2020 en de strategie voor het sociaal beleid van het woiwodschap Lublin voor de periode 2014-2020. De belangrijkste resultaten van het project zullen worden uitgedrukt in de arbeidsparticipatie van ongeveer 45 % van de werklozen (23 personen), 28 % van de langdurig werklozen (9 personen), personen met een handicap 19 %, d.w.z. 1 persoon en 22 % van degenen die de landbouw verlaten, d.w.z. 2 personen en het aantal mensen dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald voor: werklozen, met inbegrip van langdurig werklozen, die onder het programma vallen, 80 % 40 mensen, en hun duurzaamheid zal het resultaat zijn van een omvattend geïndividualiseerd ontwikkelingstraject waarvan de PU’s profiteren van het project. Deelnemers aan het project (UP) zijn 50 werklozen van 30 jaar en ouder met laaggeschoolden (25 vrouwen en 25 mannen), waarvan 8 landbouwers of hun gezinsleden die individuele landbouwbedrijven tot 2 hectare omschakeling exploiteren, die de landbouw willen verlaten. Vanaf het woiwodschap Lublin (district Parcz) Beroepsactiveringsprogramma’s die verschillende vormen van steun omvatten: individuele en groepsberoepsopleiding (IPD) die leidt tot de verwerving, bijscholing, aanvulling of omscholing (met inbegrip van de organisatie van opleiding in combinatie met de werkervaring van de werkgever) stages/opleidingsstages. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di intraprendere un'attività lavorativa o autonoma nel periodo dal 02.2017-03.2018, per almeno 23 disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata, part-time e coloro che lasciano l'agricoltura) che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro del distretto di parczewskie, acquisendo e/o migliorando le qualifiche professionali attraverso una completa attivazione formativa e professionale ottenuta nell'ambito del progetto. Contribuirà al conseguimento dell'obiettivo specifico dell'asse prioritario 9 del mercato del lavoro SZOOPL'obiettivo generale del distretto di Parczewski — Strategia di sviluppo del distretto di Parczewski per il periodo 2014-2020. Inoltre, è in linea con la strategia Obiettivo 3 dello sviluppo LUBILE per l'estate 2014-2020 e con la strategia di politica sociale del voivodato di Lublino per il periodo 2014-2020. I principali risultati del progetto saranno espressi nel tasso di rendimento occupazionale di circa il 45 % dei disoccupati (23 persone), del 28 % dei disoccupati di lungo periodo (9 persone), delle persone con disabilità il 19 %, vale a dire 1 persona e 22 % di coloro che lasciano l'agricoltura, vale a dire 2 persone e il numero di persone che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma per: i disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata, coperti dal programma 80 % 40 persone, e la loro sostenibilità sarà il risultato di un percorso di sviluppo globale individualizzato da cui le autorità pubbliche beneficeranno del progetto. I partecipanti al progetto (UP) saranno 50 disoccupati di età superiore ai 30 anni con un basso livello di competenze (25 donne e 25 uomini) di cui 8 agricoltori o loro familiari che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari di riconversione, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura. A partire dal voivodato di Lublino (distretto di Parcz) Programmi di attivazione professionale che coprono diverse forme di sostegno: formazione in materia di orientamento professionale individuale e di gruppo (IPD) che conduce all'acquisizione, al miglioramento delle competenze, al reinserimento o alla riqualificazione (compresa l'organizzazione della formazione combinata con l'esperienza lavorativa del datore di lavoro) tirocini o tirocini. (Italian)
15 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es asumir un empleo por cuenta propia o por cuenta propia en el período comprendido entre el 2 de 2017 y el 03.2018, para al menos 23 desempleados (incluidos los desempleados de larga duración, a tiempo parcial y los que abandonan la agricultura) que se encuentran en una situación especialmente difícil en el mercado laboral del distrito de Parczewskie, adquiriendo o mejorando las cualificaciones profesionales a través de una amplia activación educativa y profesional obtenida en el marco del proyecto. Contribuirá a la consecución del objetivo específico del mercado laboral del eje prioritario SZOOP 9El objetivo general del distrito de Parczewski — Estrategia de desarrollo del distrito de Parczewski para el período 2014-2020. Además, se ajusta a la estrategia del objetivo n.º 3 DEL DESARROLLO LUBLE para el verano 2014-2020 y a la estrategia de política social del voivodato de Lublin para el período 2014-2020. Los principales resultados del proyecto se expresarán en la tasa de rendimiento en materia de empleo de aproximadamente el 45 % de los desempleados (23 personas), el 28 % de los desempleados de larga duración (9 personas), las personas con discapacidad el 19 %, es decir, una persona y el 22 % de los que abandonan la agricultura, es decir, dos personas y el número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa para: las personas desempleadas, incluidos los desempleados de larga duración, cubiertas por el programa 80 % 40 personas, y su sostenibilidad será el resultado de una trayectoria de desarrollo integral y individualizada de la que se beneficiarán las UP del proyecto. Los participantes en el proyecto (UP) serán 50 personas desempleadas de más de 30 años con baja cualificación (25 mujeres y 25 hombres), de las cuales 8 agricultores o miembros de sus familias gestionan explotaciones individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con la intención de abandonar la agricultura. Desde el Voivodato de Lublin (distrito de Parcz) Programas de activación profesional que abarcan varias formas de apoyo: formación de orientación profesional individual y colectiva que dé lugar a la adquisición, el perfeccionamiento, la reposición o el reciclaje (incluida la organización de la formación combinada con la experiencia laboral del empleador) de prácticas o prácticas de formación. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at tage beskæftigelse eller selvstændig virksomhed i perioden 2.2017-3.2018 for mindst 23 arbejdsløse (herunder langtidsledige, deltidsbeskæftigede og forlader landbruget), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet fra Parczew-området, ved at erhverve og/eller øge faglige kvalifikationer gennem omfattende uddannelsesmæssige og faglige aktiveringer, der er opnået inden for projektet. Det vil bidrage til at nå det specifikke mål for SZOOP prioritetsakse 9 Arbejdsmarkedet i Parczew-distriktets overordnede mål â EUR Strategi for udvikling af Parczew County for årene 2014-2020. Desuden er det i overensstemmelse med mål 3 i STRATEGY OF THE OR FORORDNING FOR årene 2014-2020 og den social- og arbejdsmarkedspolitiske strategi for Lubelskie Voivodship for årene 2014-2020. De vigtigste resultater af projektet vil blive udtrykt i beskæftigelseseffektiviteten på ca. 45 % af de arbejdsløse (23 personer), 28 % af de langtidsledige (9 personer), personer med handicap 19 %, dvs. 1 person og 22 % af de mennesker, der forlader landbruget, dvs. 2 personer og antallet af personer, der har været kvalificeret efter at have forladt programmet, til: de arbejdsløse, herunder de langtidsledige, der støttes af 80 % af 40 personer, og deres bæredygtighed vil være resultatet af en omfattende individualiseret udvikling, som UP vil drage fordel af projektet. Projektet/projekterne vil få deltagelse af 50 arbejdsløse på over 30 år med lavtuddannede (25 kvinder og 25 mænd), herunder 8 landbrugere eller medlemmer af deres familier med individuelle bedrifter op til 2 hektar omlægning, der har til hensigt at forlade landbruget. Op fra området Lubelskie Voivodeship (Parczewski District) Professionelle aktiveringsprogrammer dækker flere former for støtte: individuel og gruppe erhvervsvejledning (IPD) uddannelse, der fører til erhvervelse, opgradering, supplering eller omskoling af faglige kvalifikationer (herunder tilrettelæggelse af uddannelse kombineret med arbejdsgiverens lærlingeuddannelser) jobpraktik/uddannelse. (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η ανάληψη απασχόλησης ή αυτοαπασχόλησης κατά την περίοδο από 02.2017 έως 03.2018, για τουλάχιστον 23 άτομα που είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, της μερικής απασχόλησης και της εγκατάλειψης της γεωργίας) που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας από την περιοχή του Parczew, αποκτώντας ή/και αυξάνοντας τα επαγγελματικά προσόντα μέσω ολοκληρωμένης εκπαιδευτικής και επαγγελματικής ενεργοποίησης που επιτυγχάνεται στο πλαίσιο του έργου. Θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του άξονα προτεραιότητας SZOOP 9 Η αγορά εργασίας της περιοχής Parczew â EUR â EUR â EUR â EUR Στρατηγική για την ανάπτυξη της κομητείας Parczew για τα έτη 2014-2020. Επιπλέον, συνάδει με τον στόχο 3 της ΣΤΡΑΤΗΓΙΑΣ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ για τα έτη 2014-2020 και τη στρατηγική κοινωνικής πολιτικής του βοεβοδάτου Lubelskie για τα έτη 2014-2020. Τα βασικά αποτελέσματα του έργου θα εκφραστούν από το ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης περίπου 45 % των ανέργων (23 άτομα), 28 % των μακροχρόνια ανέργων (9 άτομα), των ατόμων με αναπηρία 19 %, δηλαδή 1 άτομο και 22 % των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία, δηλαδή 2 άτομα και ο αριθμός των ατόμων που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα για: οι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, που υποστηρίζονται από το 80 % των 40 ατόμων, και η βιωσιμότητά τους θα προκύψουν από μια ολοκληρωμένη εξατομικευμένη πορεία ανάπτυξης από την οποία θα ωφεληθούν οι UP από το έργο. Στο έργο θα συμμετάσχουν 50 άνεργοι ηλικίας 30+ ετών με χαμηλή ειδίκευση (25 γυναίκες και 25 άνδρες), συμπεριλαμβανομένων 8 γεωργών ή μελών των οικογενειών τους με μεμονωμένες εκμεταλλεύσεις έως 2 εκτάρια μετατροπής, με σκοπό να εγκαταλείψουν τη γεωργία. Από την περιοχή του βοεβοδάτου Lubelskie (περιοχή Parczewski) Επαγγελματικά προγράμματα ενεργοποίησης που καλύπτουν διάφορες μορφές στήριξης: ατομική και ομαδική κατάρτιση επαγγελματικού προσανατολισμού (IPD) που οδηγεί στην απόκτηση, αναβάθμιση, συμπλήρωση ή επανακατάρτιση επαγγελματικών προσόντων (συμπεριλαμβανομένης της οργάνωσης της κατάρτισης σε συνδυασμό με τις θέσεις μαθητείας του εργοδότη) τοποθετήσεις/κατάρτιση σε θέσεις εργασίας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je zapošljavanje ili samozapošljavanje u razdoblju od 02.2017. do 03.2018. za najmanje 23 nezaposlene osobe (uključujući dugotrajno nezaposlene, nepuno radno vrijeme i napuštanje poljoprivrede) koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada iz područja Parczew, stjecanjem i/ili povećanjem stručnih kvalifikacija sveobuhvatnim obrazovnim i profesionalnim aktiviranjem stečenim u okviru projekta. Pridonijet će postizanju posebnog cilja prioritetne osi 9 SZOOP-a: tržište rada okruga Parczew, glavni cilj Strategije za razvoj okruga Parczew za razdoblje 2014. – 2020. Osim toga, u skladu je s Ciljem br. 3 UREDBE OR-a za razdoblje 2014. – 2020. i Strategijom socijalne politike Lubelskog vojvodstva za razdoblje 2014. – 2020. Ključni rezultati projekta bit će izraženi omjerom učinkovitosti zapošljavanja od oko 45 % nezaposlenih (23 osobe), 28 % dugotrajno nezaposlenih (9 osoba), 19 % osoba s invaliditetom, tj. 1 osoba i 22 % osoba koje napuštaju poljoprivredu, tj. 2 osobe i broj osoba koje su kvalificirane nakon napuštanja programa za: nezaposleni, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, koje podupire 80 % od 40 osoba, i njihova održivost proizaći će iz sveobuhvatnog individualiziranog razvojnog puta od kojeg će UP imati koristi od projekta. U projektu će sudjelovati 50 nezaposlenih osoba starijih od 30 godina s niskokvalificiranim osobama (25 žena i 25 muškaraca), uključujući osam poljoprivrednika ili članova njihovih obitelji s pojedinačnim poljoprivrednim gospodarstvima do 2 hektara prenamjene, koji namjeravaju napustiti poljoprivredu. Do područja Lubelskie Voivodeship (Parczewski Distrikt) Stručni aktivacijski programi pokrivaju nekoliko oblika potpore: individualno i grupno strukovno usmjeravanje (IPD) koje dovodi do stjecanja, nadogradnje, dopune ili prekvalifikacije stručnih kvalifikacija (uključujući organizaciju osposobljavanja u kombinaciji s naukovanjem poslodavca) pri zapošljavanju/osposobljavanju. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a ocupa un loc de muncă sau de a desfășura o activitate independentă în perioada 02.2017-3.2018, pentru cel puțin 23 de persoane aflate în șomaj (inclusiv șomeri de lungă durată, cu fracțiune de normă și care părăsesc agricultura) care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața muncii din zona Parczew, prin dobândirea și/sau creșterea calificărilor profesionale prin activarea educațională și profesională cuprinzătoare obținută în cadrul proiectului. Aceasta va contribui la realizarea obiectivului specific al axei prioritare SZOOP 9 Piața forței de muncă din raionul Parczew Obiectivul general â EUR Strategia de dezvoltare a județului Parczew pentru anii 2014-2020. În plus, acesta este în conformitate cu Obiectivul 3 din STRATEGIA REGULAMENTULUI SAU pentru anii 2014-2020 și cu Strategia de politică socială a voievodatului Lubelskie pentru perioada 2014-2020. Principalele rezultate ale proiectului vor fi exprimate prin rata de eficiență a ocupării forței de muncă de aproximativ 45 % dintre șomeri (23 de persoane), 28 % dintre șomerii de lungă durată (9 persoane), persoanele cu handicap 19 %, adică 1 persoană și 22 % dintre persoanele care părăsesc agricultura, adică 2 persoane și numărul de persoane care au fost calificate după ce au părăsit programul pentru: șomerii, inclusiv șomerii de lungă durată, sprijiniți de 80 % din 40 de persoane, iar sustenabilitatea lor va rezulta dintr-o traiectorie cuprinzătoare de dezvoltare individualizată, de care UP va beneficia de pe urma proiectului. La proiect vor participa 50 de șomeri în vârstă de peste 30 de ani cu un nivel scăzut de calificare (25 de femei și 25 de bărbați), inclusiv 8 fermieri sau membri ai familiilor lor cu ferme individuale de până la 2 hectare de conversie, care intenționează să părăsească agricultura. În sus din zona voievodatului Lubelski (județul Parczewski) Programe de activare profesională care acoperă mai multe forme de sprijin: formare profesională individuală și de grup (IPD) care să conducă la dobândirea, actualizarea, completarea sau recalificarea calificărilor profesionale (inclusiv organizarea formării combinate cu uceniciile angajatorului) plasamente/formare profesională. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zamestnať sa alebo vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť v období od 2. 2017 do 3. 2018 pre najmenej 23 nezamestnaných osôb (vrátane dlhodobo nezamestnaných, čiastočný úväzok a odchádzajúcich z poľnohospodárstva), ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce z oblasti Parczew, získaním a/alebo zvyšovaním odbornej kvalifikácie prostredníctvom komplexnej vzdelávacej a odbornej aktivácie získanej v rámci projektu. Prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa prioritnej osi SZOOP 9 Trh práce okresu Parczew zastrešujúci cieľ Stratégia rozvoja okresu Parczew na roky 2014 – 2020. Okrem toho je to v súlade s cieľom 3 STRATÉGIE ALEBO NARIADENIA NA roky 2014 – 2020 a so stratégiou sociálnej politiky Lubelského vojvodstva na roky 2014 – 2020. Kľúčové výsledky projektu budú vyjadrené pomerom efektívnosti zamestnanosti približne 45 % nezamestnaných (23 osôb), 28 % dlhodobo nezamestnaných (9 osôb), osôb so zdravotným postihnutím 19 %, t. j. 1 osoba a 22 % osôb odchádzajúcich z poľnohospodárstva, t. j. 2 osoby a počet kvalifikovaných osôb po odchode z programu na: nezamestnaní vrátane dlhodobo nezamestnaných, podporovaní 80 % zo 40 ľudí, a ich udržateľnosť budú výsledkom komplexnej individualizovanej cesty rozvoja, z ktorej bude projekt profitovať UP. Na projekte(-och) sa zúčastní 50 nezamestnaných osôb vo veku 30 rokov a viac s nízkou kvalifikáciou (25 žien a 25 mužov) vrátane 8 poľnohospodárov alebo členov ich rodín s jednotlivými farmami s rozlohou do 2 hektárov konverzie, ktorí majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo. Z oblasti Lubelskie vojvodstvo (Parczewski okres) Profesionálne aktivačné programy pokrývajúce niekoľko foriem podpory: individuálna a skupinová odborná príprava v oblasti odborného poradenstva (IPD), ktorá vedie k získaniu, modernizácii, doplneniu alebo rekvalifikácii odborných kvalifikácií (vrátane organizácie odbornej prípravy v kombinácii s učňovskou prípravou zamestnávateľa) pracovných stáží/odbornej prípravy. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jibda jaħdem jew jaħdem għal rasu fil-perjodu mit-02.2017 sat-03.2018, għal mill-inqas 23 persuna li huma qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul, part-time u li jitilqu mill-agrikoltura) li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol miż-żona ta’ Parczew, billi jakkwistaw u/jew iżidu l-kwalifiki professjonali permezz ta’ attivazzjoni edukattiva u professjonali komprensiva miksuba fi ħdan il-proġett. Hija se tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-Assi Prijoritarju SZOOP 9 Is-suq tax-xogħol tal-EUR distrett Parczew globali â EUR Istrateġija għall-Iżvilupp tal-Kontea Parczew għas-snin 2014–2020. Barra minn hekk, hija konformi mal-Objettiv 3 tal-ISTRATEĠJA TAR-REGOLAMENT EWROPEA għas-snin 2014–2020 u l-Istrateġija tal-Politika Soċjali tal-Voivodship ta’ Lubelskie għas-snin 2014–2020. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett se jiġu espressi mill-proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi ta’ madwar 45 % tal-persuni qiegħda (23 persuna), 28 % tal-persuni qiegħda fit-tul (9 persuni), il-persuni b’diżabilità 19 % jiġifieri persuna waħda u 22 % tal-persuni li jitilqu mill-agrikoltura, jiġifieri 2 persuni u l-għadd ta’ persuni li ġew kwalifikati wara li telqu mill-programm għal: il-persuni qiegħda, inklużi l-persuni qiegħda fit-tul, appoġġati minn 80 % ta’ 40 persuna, u s-sostenibbiltà tagħhom se tirriżulta minn perkors ta’ żvilupp individwalizzat komprensiv li minnu l-UP se tibbenefika mill-proġett. Il-proġett(i) se jattendu għalihom 50 persuna qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena b’livell baxx ta’ ħiliet (25 mara u 25 raġel) inklużi 8 bdiewa jew membri tal-familji tagħhom b’azjendi agrikoli individwali sa 2 ettari ta’ konverżjoni, bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura. Up miż-żona ta ‘Lubelskie Voivodeship (Distrett ta’ Parczewski) Programmi ta ‘attivazzjoni professjonali li jkopru diversi forom ta’ appoġġ: individwali u grupp gwida vokazzjonali (IPD) taħriġ li jwassal għall-akkwist, aġġornament, supplimentazzjoni jew taħriġ mill-ġdid ta ‘kwalifiki professjonali (inkluż l-organizzazzjoni ta ‘taħriġ flimkien mal-EUR apprendistati employerâ) kollokamenti tax-xogħol/taħriġ. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é iniciar um emprego ou uma atividade por conta própria no período compreendido entre 02.2017 e 03.2018, para, pelo menos, 23 pessoas desempregadas (incluindo desempregados de longa duração, a tempo parcial e que abandonam a agricultura) que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho da área de Parczew, adquirindo e/ou aumentando as qualificações profissionais através de uma ativação educativa e profissional abrangente obtida no âmbito do projeto. Contribuirá para a realização do objetivo específico do Eixo Prioritário SZOOP 9 O mercado de trabalho do objetivo global do distrito de Parczew — Estratégia para o Desenvolvimento do Condado de Parczew para o período 2014-2020. Além disso, está em conformidade com o objetivo n.º 3 da ESTRATÉGIA DO REGULAMENTO para o período 2014-2020 e com a Estratégia de Política Social da Voivodia de Lubelskie para o período 2014-2020. Os principais resultados do projeto serão expressos pelo rácio de eficiência do emprego de cerca de 45 % dos desempregados (23 pessoas), 28 % dos desempregados de longa duração (9 pessoas), 19 % das pessoas com deficiência, ou seja, 1 pessoa e 22 % das pessoas que abandonam a agricultura, ou seja, 2 pessoas e o número de pessoas qualificadas após a saída do programa para: os desempregados, incluindo os desempregados de longa duração, apoiados por 80 % de 40 pessoas, e a sua sustentabilidade resultarão de uma trajetória global de desenvolvimento individualizada da qual a UP beneficiará do projeto. O(s) projeto(s) será(ão) assistido(s) por 50 desempregados com mais de 30 anos com poucas qualificações (25 mulheres e 25 homens), incluindo 8 agricultores ou membros das suas famílias com explorações individuais até 2 hectares de reconversão, com a intenção de abandonar a agricultura. A partir da área de Voivodia de Lubelskie (Distrito de Parczewski) Programas de ativação profissional que abrangem várias formas de apoio: formação individual e coletiva de orientação profissional (IPD) conducente à aquisição, modernização, complemento ou reconversão de qualificações profissionais (incluindo a organização de formação combinada com os estágios de aprendizagem do empregador) estágios/formação profissional. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on ottaa palvelukseen 2.2017–3.2018 vähintään 23 työtöntä henkilöä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, osa-aikaiset ja maataloudesta poistuvat), jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla Parczew’n alueelta, hankkimalla ja/tai lisäämällä ammattipätevyyden hankkimista ja/tai lisäämistä hankkeessa hankitun kattavan koulutuksen ja ammatillisen aktivoinnin avulla. Se edistää SZOOP Priority Axis 9 -toimintalinjan erityistavoitteen saavuttamista Parczew’n piirikunnan työmarkkinoiden kokonaisvaltaisen tavoitteen saavuttamiseksi Parczew’n läänin kehittämistä varten vuosina 2014–2020. Lisäksi se vastaa TAI ASETUKSEN tavoitetta 3 ja Lubelskien voivodikunnan sosiaalipoliittista strategiaa vuosiksi 2014–2020. Hankkeen keskeiset tulokset ilmaistaan noin 45 prosentilla työttömistä (23 henkilöä), 28 prosentilla pitkäaikaistyöttömistä (9 henkilöä), vammaisilla 19 prosentilla eli yhdellä henkilöllä ja 22 prosentilla maataloudesta lähtevistä eli kahdesta henkilöstä sekä niiden henkilöiden lukumäärällä, jotka ovat saaneet ohjelman päättymisen jälkeen pätevyyden seuraaviin tarkoituksiin: työttömät, myös pitkäaikaistyöttömät, joiden tukena on 80 prosenttia 40:stä, ja heidän kestävyydensä ovat tulosta kattavasta yksilöllisestä kehityspolusta, josta UP hyötyy hankkeesta. Hankkeeseen (hankkeisiin) osallistuu 50 yli 30-vuotiasta työtöntä, joilla on matala osaamistaso (25 naista ja 25 miestä), mukaan lukien kahdeksan viljelijää tai heidän perheenjäsentään, joilla on enintään 2 hehtaarin suuruinen tila, joka aikoo luopua maataloudesta. Ylös alueelta Lubelskie Voivodeship (Parczewski District) Professional aktivointiohjelmat, jotka kattavat useita tukimuotoja: henkilökohtaista ja ryhmätason ammatillista ohjausta (IPD) koskeva koulutus, joka johtaa ammattipätevyyden hankkimiseen, parantamiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen (mukaan lukien koulutuksen järjestäminen yhdessä työnantajan oppisopimuskoulutuksen kanssa) työharjoitteluun/koulutukseen. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je zaposlovanje ali samozaposlitev v obdobju od 2. 2017 do 3. 2018 za najmanj 23 brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi, krajšim delovnim časom in izstopom iz kmetijstva), ki so v posebno težkem položaju na trgu dela s področja Parczewa, s pridobivanjem in/ali povečanjem poklicnih kvalifikacij s celovito izobraževalno in poklicno aktivacijo, pridobljeno v okviru projekta. To bo prispevalo k doseganju posebnega cilja prednostne osi SZOOP 9 Trg dela okrožja Parczew je krovni cilj Strategija za razvoj okrožja Parczew za obdobje 2014–2020. Poleg tega je v skladu s ciljem 3 STRATEGIJE ALI UREDBE ZA obdobje 2014–2020 in strategijo socialne politike Lubelskega vojvodstva za obdobje 2014–2020. Ključni rezultati projekta bodo izraženi z razmerjem učinkovitosti zaposlovanja približno 45 % brezposelnih (23 oseb), 28 % dolgotrajno brezposelnih (9 oseb), invalidov 19 %, tj. 1 oseba in 22 % ljudi, ki zapustijo kmetijstvo, tj. 2 osebi in številu ljudi, ki so bili kvalificirani po zaključku programa za: brezposelni, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, ki jih podpira 80 % od 40 ljudi, in njihova trajnost bosta rezultat celovite individualizirane razvojne poti, ki bo koristila projektu. Projekta(-ov) se bo udeležilo 50 brezposelnih, starih 30 let ali več, z nizkokvalificiranimi osebami (25 žensk in 25 moških), vključno z osmimi kmeti ali njihovimi družinskimi člani s posameznimi kmetijami do 2 hektarja preusmeritve, ki nameravajo zapustiti kmetijstvo. Iz območja Lubelskie Voivodeship (Parczewski District) Strokovni aktivacijski programi, ki zajemajo več oblik podpore: individualno in skupinsko poklicno usmerjanje (IPD) usposabljanje, ki vodi do pridobitve, nadgradnje, dopolnitve ali preusposabljanja poklicnih kvalifikacij (vključno z organizacijo usposabljanja v kombinaciji z vajeništvom delodajalca) zaposlitev/usposabljanje. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je přijmout zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost v období od 2. 2017 do 3. 2018 nejméně pro 23 nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných, částečných pracovních úvazků a opuštění zemědělství), které se nacházejí na trhu práce z oblasti Parczew v obzvláště obtížné situaci, a to získáním a/nebo zvýšením odborné kvalifikace prostřednictvím komplexní vzdělávací a profesní aktivace získané v rámci projektu. Přispěje k dosažení specifického cíle prioritní osy SZOOP 9 Trh práce okresu Parczew je zastřešujícím cílem â EUR Strategie rozvoje okresu Parczew na období 2014–2020. Kromě toho je to v souladu s cílem 3 nařízení o STRATEGII NEBO NAŘÍZENÍ pro období 2014–2020 a se strategií sociální politiky Lubelského vojvodství na období 2014–2020. Klíčové výsledky projektu budou vyjádřeny poměrem efektivity zaměstnanosti přibližně 45 % nezaměstnaných (23 osob), 28 % dlouhodobě nezaměstnaných (9 osob), osob se zdravotním postižením 19 %, tj. 1 osoby a 22 % osob opouštějících zemědělství, tj. 2 osob a počtu osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu pro: nezaměstnaní, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, podporovaní 80 % ze 40 osob a jejich udržitelnost bude výsledkem komplexní individualizované cesty rozvoje, z níž bude mít UP prospěch. Projektu (projektů) se zúčastní 50 nezaměstnaných osob ve věku od 30 let s nízkou kvalifikací (25 žen a 25 mužů), včetně 8 zemědělců nebo jejich rodinných příslušníků s jednotlivými zemědělskými podniky do 2 hektarů přeměny, kteří hodlají opustit zemědělství. Až z oblasti Lubelského vojvodství (Parczewski District) Profesionální aktivační programy zahrnující několik forem podpory: individuální a skupinová odborná příprava vedoucí k získání, modernizaci, doplňování nebo rekvalifikaci odborné kvalifikace (včetně organizace odborné přípravy v kombinaci s učňovskou přípravou zaměstnavatele) umístění/odborná příprava. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2017 m. vasario 2 d. iki 2018 m. kovo 3 d. pradėti dirbti pagal darbo sutartį arba savarankiškai dirbti bent 23 bedarbius (įskaitant ilgalaikius bedarbius, ne visą darbo dieną dirbančius ir nutraukiančius žemės ūkį), kurių padėtis darbo rinkoje yra itin sunki iš Parczew srities, įgyjant ir (arba) gerinant profesinę kvalifikaciją, įgyjant ir (arba) didinant profesinę kvalifikaciją, gaunant visapusišką išsilavinimą ir aktyvuojant profesinę veiklą, įgytą įgyvendinant projektą. Tai padės pasiekti konkretų SZOOP 9 prioritetinės krypties tikslą „Parczew rajono darbo rinka“ â EUR Parczew apskrities plėtros strategija 2014–2020 metams. Be to, jis atitinka ARBA REGLAMENTO STRATEGIJOS 3 tikslą 2014–2020 m. ir Lubelskie vaivadijos socialinės politikos strategiją 2014–2020 m. Pagrindiniai projekto rezultatai bus išreikšti užimtumo efektyvumo santykiu maždaug 45 proc. bedarbių (23 asmenys), 28 proc. ilgalaikių bedarbių (9 asmenys), neįgalieji – 19 proc., t. y. 1 asmuo ir 22 proc. žmonių, kurie palieka žemės ūkį, t. y. 2 asmenys ir asmenų, turinčių kvalifikaciją baigus programą, skaičius: bedarbiai, įskaitant ilgalaikius bedarbius, kuriuos remia 80 proc. iš 40 žmonių, ir jų tvarumas priklausys nuo visapusiškos individualizuotos plėtros krypties, pagal kurią projektas bus naudingas. Projekte (-uose) dalyvaus 50 bedarbių, vyresnių nei 30 metų, turinčių žemos kvalifikacijos darbuotojų (25 moterys ir 25 vyrai), įskaitant 8 ūkininkus arba jų šeimų narius, turinčius individualius ūkius iki 2 hektarų, ketinančius palikti žemės ūkį. Iki Lubelskie vaivadijos (Parczewski rajonas) Profesionalios aktyvavimo programos, apimančios kelias paramos formas: individualus ir grupinis profesinis orientavimas (IPD) mokymas, kurio metu įgyjama, atnaujinama, papildoma ar perkvalifikuojama profesinė kvalifikacija (įskaitant mokymo organizavimą kartu su darbdavio pameistrystės programomis), įdarbinimas/mokymas. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzsākt nodarbinātību vai pašnodarbinātību laikposmā no 02.2017. līdz 03.2018. attiecībā uz vismaz 23 bezdarbniekiem (tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem, nepilnu darba laiku un lauksaimniecības aiziešanu no lauksaimniecības), kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū no Parčevas apgabala, iegūstot un/vai paaugstinot profesionālo kvalifikāciju, izmantojot visaptverošu izglītību un profesionālo aktivizāciju, kas iegūta projekta ietvaros. Tas veicinās SZOOP prioritārā virziena 9 konkrētā mērķa sasniegšanu Parčevas rajona darba tirgus visaptverošais mērķis â EUR Stratēģija Parčevas apgabala attīstībai 2014.-2020. gadam. Turklāt tas atbilst VAI REGULES STRATEĢIJAS 3. mērķim 2014.–2020. gadam un Lubelskie vojevodistes sociālās politikas stratēģijai 2014.–2020. gadam. Projekta galvenie rezultāti būs nodarbinātības efektivitātes rādītājs aptuveni 45 % bezdarbnieku (23 cilvēki), 28 % ilgstošo bezdarbnieku (9 cilvēki), 19 % invalīdu, t. i., 1 cilvēks un 22 % cilvēku, kas pamet lauksaimniecību, t. i., 2 cilvēki, un to cilvēku skaits, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas no programmas: bezdarbnieki, tostarp ilgtermiņa bezdarbnieki, ko atbalsta 80 % no 40 cilvēkiem, un to ilgtspēja būs atkarīga no visaptverošas individualizētas attīstības ceļa, no kura UP gūs labumu no projekta. Projektā(-os) piedalīsies 50 bezdarbnieki vecumā no 30 gadiem ar zemu kvalifikāciju (25 sievietes un 25 vīrieši), tostarp 8 lauksaimnieki vai viņu ģimenes locekļi ar atsevišķām saimniecībām līdz 2 hektāriem pārejas posmā, kas plāno pamest lauksaimniecību. Līdz no Lubelskie vojevodistes (Parczewski rajons) Profesionālās aktivizācijas programmas, kas aptver vairākus atbalsta veidus: individuālās un grupas profesionālās orientācijas (IPD) apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta, uzlabota, papildināta vai pārkvalificēta profesionālā kvalifikācija (tostarp apmācības organizēšana apvienojumā ar darba devēja māceklību) darba iekārtošana/apmācība. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да започне работа или самостоятелна заетост в периода от 02.2017 г. до 03.2018 г. за най-малко 23 безработни лица (включително трайно безработни, непълно работно време и напускащи селското стопанство), които са в особено трудно положение на пазара на труда от района на Парчев, като придобиват и/или повишават професионалните квалификации чрез цялостна образователна и професионална активност, получена в рамките на проекта. Тя ще допринесе за постигането на конкретната цел на приоритетна ос 9 на SZOOP — „пазар на труда на област Parczew„— първостепенна цел „Стратегия за развитие на окръг Парчев“ за периода 2014—2020 г. Освен това то е в съответствие с цел 3 на СТРАТЕГИЯТА НА РЕГЛАМЕНТ ЗА 2014—2020 г. и Стратегията за социална политика на войводството „Лубелски“ за периода 2014—2020 г. Основните резултати от проекта ще бъдат изразени чрез коефициента на ефективност на заетостта на около 45 % от безработните лица (23 души), 28 % от трайно безработните (9 души), хората с увреждания 19 %, т.е. 1 човек и 22 % от хората, напускащи селското стопанство, т.е. 2 души и броя на хората, които са получили квалификация след напускане на програмата за: безработните, включително трайно безработните, подкрепени от 80 % от 40-те души, и тяхната устойчивост ще са резултат от цялостен и индивидуализиран път на развитие, от който UP ще се възползва от проекта. В проекта(ите) ще участват 50 безработни лица на възраст над 30 години с ниска квалификация (25 жени и 25 мъже), включително 8 земеделски стопани или членове на техните семейства с индивидуални стопанства до 2 хектара на преход, които възнамеряват да напуснат селското стопанство. Нагоре от района на Lubelskie Voivodeship (Parczewski District) Професионални програми за активиране, обхващащи няколко форми на подкрепа: индивидуално и групово професионално ориентиране (IPD), водещо до придобиване, повишаване, допълване или преквалификация на професионалните квалификации (включително организирането на обучение в съчетание с чиракуването на работодателя) назначения/обучение. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése, hogy a 2017. februártól 2018. márciusig tartó időszakban legalább 23 munkanélküli (beleértve a tartósan munkanélkülieket, részmunkaidőt és a mezőgazdaságot elhagyó) munkanélküli, különösen nehéz helyzetben lévő, Parczew területről származó munkaerő-piaci helyzetben legyen, a szakmai képesítések megszerzése és/vagy növelése révén, a projekt keretében szerzett átfogó oktatási és szakmai aktiválás révén. Hozzájárul a SZOOP 9. prioritási tengelye konkrét célkitűzésének megvalósításához. Parczew kerület munkaerőpiaca átfogó célkitűzés: Parczew megye fejlesztési stratégiája a 2014–2020 közötti időszakra. Emellett összhangban van a 2014–2020-as időszakra vonatkozó VAGY RENDELET 3. célkitűzésével és a Lubelskie vajdaság 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó szociálpolitikai stratégiájával. A projekt legfontosabb eredményeit a munkanélküliek 45%-a (23 fő), a tartósan munkanélküliek 28%-a (9 fő), a fogyatékossággal élők 19%-a, azaz 1 fő és a mezőgazdaságból kilépő személyek 22%-a, azaz 2 fő, valamint a programból való kilépést követően képesítéssel rendelkező személyek száma a következő területeken fejezi ki: a munkanélküliek, beleértve a tartósan munkanélkülieket is, a 40 fő 80%-a által támogatottak, és fenntarthatóságuk egy átfogó, személyre szabott fejlesztési út eredménye lesz, amelyből az UP részesülni fog a projekt előnyeiből. A projekt(ek)en 50, alacsony képzettségű (25 nő és 25 férfi) 30 év feletti munkanélküli vesz részt, köztük 8 mezőgazdasági termelő vagy családtagjaik, akik legfeljebb 2 hektárnyi egyéni gazdasággal rendelkeznek, és akik a mezőgazdaságból kívánnak kilépni. A Lubelski vajdaság területéről (Parczewski kerület) Szakmai aktiválási programok, amelyek több támogatási formát is lefednek: egyéni és csoportos pályaorientációs (IPD) képzés, amely szakmai képesítések megszerzését, korszerűsítését, kiegészítését vagy átképzését eredményezi (beleértve a szakmai gyakorlattal kombinált képzés megszervezését is), munkaközvetítések/képzések. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail dul i mbun fostaíochta nó féinfhostaíochta sa tréimhse ó 02.2017 go 03.2018, do 23 duine ar a laghad atá dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, go páirtaimseartha agus ag fágáil na talmhaíochta) atá i staid an-deacair ar an margadh saothair ó limistéar Parczew, trí cháilíochtaí gairmiúla a fháil agus/nó a mhéadú trí ghníomhachtú cuimsitheach oideachais agus gairmiúil a fuarthas laistigh den tionscadal. Beidh sé cur le baint amach an cuspóir sonrach Ais Tosaíochta SZOOP 9 An margadh saothair an cheantair Parczewâ EUR â EUR â EUR â â â â â â EUR Straitéis d’Fhorbairt an Chontae Parczew do na blianta 2014-2020. Ina theannta sin, tá sé ag teacht le Cuspóir 3 de RÓTAIS NA RIALACHÁN DO na blianta 2014-2020 agus le Straitéis Beartais Shóisialta Lubelskie Voivodship do na blianta 2014-2020. Cuirfear príomhthorthaí an tionscadail in iúl leis an gcóimheas éifeachtúlachta fostaíochta de thart ar 45 % de dhaoine dífhostaithe (23 dhuine), 28 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (9 nduine), daoine faoi mhíchumas 19 % i.e. duine amháin agus 22 % de dhaoine a fhágann an talmhaíocht i.e. 2 dhuine agus líon na ndaoine atá cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil le haghaidh: beidh na daoine dífhostaithe, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, le tacaíocht ó 80 % de 40 duine, agus a n-inbhuanaitheacht mar thoradh ar chonair forbartha chuimsitheach aonair óna mbainfidh UP tairbhe as an tionscadal. Beidh 50 duine dífhostaithe i láthair ag an tionscadal nó na tionscadail++ bliain d’aois a bhfuil scileanna ísle acu (25 bean agus 25 fhear) lena n-áirítear 8 bhfeirmeoirí nó baill dá dteaghlaigh a bhfuil feirmeacha aonair acu suas le 2 heicteár d’athrú, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil. Suas ó réimse Lubelskie Voivodeship (Ceantar Parczewski) Cláir ghníomhachtú gairmiúla a chlúdaíonn cineálacha éagsúla tacaíochta: oiliúint ghairmthreorach aonair agus grúpa (IPD) as a dtiocfaidh fáil, uasghrádú, forlíonadh nó athoiliúint cáilíochtaí gairmiúla (lena n-áirítear eagrú oiliúna in éineacht leis na printíseachtaí employerâEUR) socrúcháin poist/oiliúint. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att ta anställning eller egenföretagande under perioden 02.2017–3.2018 för minst 23 personer som är arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa, deltidsarbetande och som lämnar jordbruket) som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden från Parczewområdet, genom att förvärva och/eller höja yrkeskvalifikationer genom omfattande utbildnings- och yrkesaktivering som uppnåtts inom projektet. Det kommer att bidra till att uppnå det särskilda målet för SZOOP insatsområde 9 Arbetsmarknaden i distriktet Parczews övergripande mål â EUR Strategi för utveckling av Parczew County för åren 2014–2020. Dessutom är det i linje med mål 3 i STRATEGY OF THE OR FÖRORDNING för åren 2014–2020 och den socialpolitiska strategin för vojvodskapet Lubelskie för åren 2014–2020. De viktigaste resultaten av projektet kommer att uttryckas genom sysselsättningseffektivitetskvoten för omkring 45 % av de arbetslösa (23 personer), 28 % av de långtidsarbetslösa (9 personer), personer med funktionsnedsättning 19 %, dvs. en person och 22 % av dem som lämnar jordbruket, dvs. 2 personer och antalet personer som har kvalificerat sig efter att ha lämnat programmet för: de arbetslösa, inklusive långtidsarbetslösa, får stöd av 80 % av 40 personer, och deras hållbarhet kommer att vara resultatet av en omfattande individanpassad utvecklingsbana som UP kommer att dra nytta av projektet. I projektet/projekten kommer 50 arbetslösa personer över 30 år med lågutbildade (25 kvinnor och 25 män) inklusive 8 jordbrukare eller deras familjemedlemmar med enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar omställning, som har för avsikt att lämna jordbruket. Upp från området Lubelskie vojvodskap (Parczewski District) Professionella aktiveringsprogram som omfattar flera former av stöd: individuell och gruppbaserad yrkesvägledning (IPD) som leder till förvärv, uppgradering, komplettering eller omskolning av yrkeskvalifikationer (inklusive anordnande av utbildning i kombination med arbetsgivarens lärlingsplatser) praktik/utbildning. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on asuda tööle või tegutseda füüsilisest isikust ettevõtjana ajavahemikul 02.2017 kuni 03.2018 vähemalt 23 inimese puhul, kes on töötud (sealhulgas pikaajalised töötud, osalise tööajaga töötajad ja põllumajandusest lahkumine), kes on Parczewi piirkonna tööturul eriti raskes olukorras, omandades ja/või suurendades kutsekvalifikatsioone projekti raames omandatud ulatusliku hariduse ja kutsealase aktiveerimise kaudu. See aitab saavutada erieesmärki SZOOP prioriteetne suund 9 Tööturg Parczew linnaosa üldine eesmärk âEUR Strateegia arengu Parczew County aastateks 2014–2020. Lisaks on see kooskõlas aastate 2014–2020 VÕI MÄÄRUSE STRATEEGIA eesmärgiga 3 ja Lubelskie vojevoodkonna sotsiaalpoliitika strateegiaga aastateks 2014–2020. Projekti peamised tulemused on järgmised: ligikaudu 45 % töötutest (23 inimest), 28 % pikaajalistest töötutest (9 inimest), puuetega inimesed 19 % ehk üks inimene ja 22 % põllumajandusest lahkuvatest inimestest, st kaks inimest, ning nende inimeste arv, kes on pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud: töötud, sealhulgas pikaajalised töötud, keda toetab 80 % 40-st, ja nende jätkusuutlikkus tulenevad terviklikust individuaalsest arengust, millest UP projektist kasu saab. Projekti(de)s osaleb 50 üle 30-aastast madala kvalifikatsiooniga töötut (25 naist ja 25 meest), sealhulgas 8 põllumajandustootjat või nende pereliiget, kelle individuaalsed põllumajandusettevõtted on kuni 2 hektarit, kes kavatsevad põllumajandusest lahkuda. Alates piirkonnast Lubelskie vojevoodkond (Parczewski piirkond) Professionaalse aktiveerimise programmid, mis hõlmavad mitut liiki toetust: individuaalse ja rühmakutsenõustamise (IPD) koolitus, mille eesmärk on kutsekvalifikatsioonide omandamine, täiendamine, täiendamine või ümberõpe (sealhulgas koolituse korraldamine koos tööandja õpipoisiõppega), töökohale suunamine/koolitus. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0139/15
0 references