Establishment of a Health Support Programme in Gyula Nyírő OPAI (Q3883145)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3883145 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Establishment of a Health Support Programme in Gyula Nyírő OPAI |
Project Q3883145 in Hungary |
Statements
24,365,250.0 forint
0 references
40,950,000.0 forint
0 references
59.5 percent
0 references
1 February 2020
0 references
31 October 2023
0 references
NYÍRŐ GYULA ORSZÁGOS PSZICHIÁTRIAI ÉS ADDIKTOLÓGIAI INTÉZET
0 references
A pályázat célja Szakorvosi szakképzettséggel rendelkező, az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképesítés megszerzéséről szóló 22/2012. (IX. 14.) EMMI rendeletben meghatározott szakorvosi ráépített szakképesítését megkezdő vagy folytató szakorvosok számára támogatás folyósításának biztosítása. Általános szempontból vizsgálva a program célkitűzése, hogy javuljon az egészségügyi ellátás színvonala és csökkenjen a közfinanszírozott egészségügyi szolgáltatók működését veszélyeztető nagymértékű humánerőforrás-hiány, valamint jól képzett egészségügyi dolgozók révén javuljon a magyar lakosság egészségi állapota. További fontos szempont, hogy vonzóvá váljon a pályaválasztó fiatalok számára a széles szakképesítési választékot nyújtó orvosi pálya. Intézményi szinten a Támogatói program célja, hogy az Intézet által elnyert és megvalósítás alatt lévő VEKOP-7.2.4-17-s azonosítószámú és A Nyírő Gyula Kórház humánerőforrás fejlesztése című pályázat által megkezdett úton tovább haladva, olyan humánerőforrás támogató rendszert építsen fel, mely segítségével növeli a dolgozók elégedettségét, csökkenti a fluktuációt, ezáltal pedig csökkenti a szakképesített dolgozók hiányából fakadó működési kockázatokat és a megszerzett ráépített szakképesítések által országos intézethez méltó szakmai színvonalon legyen képes ellátni feladatát a legmagasabb progresszivitási szinten a szakmán belüli különféle speciális ellátások vonatkozásában is. Intézetünk 2019.02.01.-től a Dél-pesti Centrumkórház Országos Hematológiai és Infektológiai Intézettől (Merényi Gusztáv Telephely) átvette a pszichiátria szakmára vonatkozó fekvőbeteg szakellátási feladatait (26 aktív és 44 rehabilitációs ágy), mellyel a területi ellátási kötelezettség jelentős mértékben emelkedett. Az átvétellel érintett kerületek: IX., X., XIX.. Ezen többletfeladatok ellátása érdekében növelni kívánjuk az Intézetünkben többlet szakképesítéssel rendelkező orvosok számát, hogy működésünket hosszútávon és magas minőségben tudjuk biztosítani. Jelen pályázat keretében az alábbi számszerűsíthető eredmények kerülnek elérésre: Szakképzés megnevezése Támogatott személyek száma Addiktológia 6 Klinikai neurofiziológia 1 Orvosi rehabilitáció 1 Pszichoterápia 3 Összesen: 11 fő Projektmenedzser: dr. Kis Gabriella, orvosigazgató 20 éves munkatapasztalattal rendelkezik, jelenleg intézményünkben futó VEKOP-7.2.4-17-2017-00014-s azonosítószámú pályázatunk projektmenedzsere 2018. február óta, így rendelkezi minden olyan szükséges tapasztalattal és végzettséggel, ami jelen projekt sikeres megvalósításához szükséges. Ráadásul pozíciójából fakadóan, melyet 2016 óta tölt be, teljes rálátása van az intézményünk működésére, valamint az itt dolgozók igényeire. A kidolgozott Támogatói programunkban ő az egyik tagja a döntéshozói testületnek. Pénzügyi vezető: Ungvári Mária, pénzügyi és számviteli osztályvezető 2011 óta pénzügyi vezetőként dolgozik, nagy gyakorlata van költségvetésből gazdálkodó intézmények pénzügyi ügyeiben. Jelenleg is azonos feladatot lát el intézetünk VEKOP-6.3.5-17-2017-00031-s azonosítószámú projektjében. A KTK 2020-nak megfelelően profi fotódokumentációt készítünk, honlapunkon népszerűsítjük a projektet, valamint kihelyezzük a "C"-táblát. (Hungarian)
0 references
The purpose of the application is 22/2012 on the acquisition of a professional qualification with specialist medical qualifications in the field of higher-level health care. (IX. 14.) provide for the payment of assistance to specialist doctors who commence or continue their professional qualification as a specialist, as defined in the Decree of the Minister for Human Resources. From a general point of view, the objective of the programme is to improve the quality of healthcare and to reduce the high human resources shortages endangering the operation of publicly funded healthcare providers, and to improve the health status of the Hungarian population through well-trained health workers. Another important aspect is the attractiveness of a medical career with a wide range of qualifications for young careers. At institutional level, the aim of the Granting Programme is to build a human resource support system that increases the satisfaction of the employees and reduces turnover, thereby reducing the operational risks resulting from the shortage of qualified workers and thus reducing the operational risks arising from the shortage of qualified workers and, by means of the acquired professional qualifications, able to perform their tasks at the highest level of progressivity with regard to the various special benefits within the profession at the highest level of progressivity, while continuing on the path launched by the tender procedure VEKOP-7.2.4-17 and The Nyírő Gyula Hospital Development of Human Resources. From 01.02.2019, our Institute took over the inpatient care tasks of the psychiatric profession (26 active and 44 rehabilitation beds) from the National Institute of Hematology and Infectology of the Southern Pest Centrum Hospital (Merényi Gusztáv Telephely) with which the territorial care obligation increased significantly. Districts concerned by the takeover: IX, X, XIX In order to fulfil these additional tasks, we intend to increase the number of doctors with additional professional qualifications in our Institute, so that we can ensure our operation in the long term and in high quality. The following quantifiable results will be achieved under this proposal: Title of vocational training Number of persons supported in Addictology 6 Clinical neurophysiology 1 Medical rehabilitation 1 Psychotherapy 3 Total: 11 Project Managers: Dr. Gabriella Kis, medical director, has 20 years of work experience, currently running in our institution, project manager VEKOP-7.2.4-17-2017-00014 since February 2018, so he has all the necessary experience and qualifications required for the successful implementation of this project. Moreover, due to his position, which he has held since 2016, he has a full view of the functioning of our institution and the needs of those working here. He is one of the members of the decision-making body in our developed Sponsorship Program. Financial manager: Mária Uzhhorodi, Head of Finance and Accounting Department, has been working as a financial manager since 2011, and has a great experience in financial affairs of institutions managing budgets. Our institute currently performs the same task in the project VEKOP-6.3.5-17-2017-00031. According to KTK 2020, we prepare professional photo documentation, promote the project on our website, and display the “C” sign. (English)
8 February 2022
0 references
L’objet de la demande est 22/2012 sur l’acquisition d’une qualification professionnelle avec des qualifications médicales spécialisées dans le domaine des soins de santé de niveau supérieur. (IX. 14.) prévoir l’octroi d’une assistance aux médecins spécialisés qui commencent ou continuent de posséder leur qualification professionnelle de spécialiste, telle que définie dans le décret du Ministre des ressources humaines. D’un point de vue général, l’objectif du programme est d’améliorer la qualité des soins de santé et de réduire les pénuries élevées de ressources humaines qui mettent en péril le fonctionnement des prestataires de soins de santé financés par des fonds publics, et d’améliorer l’état de santé de la population hongroise par le biais d’agents de santé bien formés. Un autre aspect important est l’attrait d’une carrière médicale dotée d’un large éventail de qualifications pour les jeunes carrières. Au niveau institutionnel, l’objectif du programme d’octroi de subventions est de mettre en place un système de soutien des ressources humaines qui augmente la satisfaction des salariés et réduit le chiffre d’affaires, réduisant ainsi les risques opérationnels résultant de la pénurie de travailleurs qualifiés, réduisant ainsi les risques opérationnels découlant de la pénurie de travailleurs qualifiés et, grâce aux qualifications professionnelles acquises, en mesure d’accomplir leurs tâches au plus haut niveau de progressivité en ce qui concerne les différents avantages particuliers au sein de la profession au plus haut niveau de progressivité, tout en poursuivant la voie lancée par la procédure d’appel d’offres VEKOP-7.2.4-17 et l’hôpital Nyírő Gyula Développement des ressources humaines. À partir du 01.02.2019, notre Institut a repris les tâches de soins hospitaliers de la profession psychiatrique (26 lits actifs et 44 lits de réadaptation) de l’Institut National d’Hématologie et d’Infectologie de l’Hôpital Pest Centrum du Sud (Merényi Gusztáv telephely) avec laquelle l’obligation de soins territoriaux a considérablement augmenté. Districts concernés par la prise en charge: IX, X, XIX Afin de remplir ces tâches supplémentaires, nous avons l’intention d’augmenter le nombre de médecins possédant des qualifications professionnelles supplémentaires dans notre Institut, afin que nous puissions assurer notre fonctionnement à long terme et de haute qualité. Les résultats quantifiables suivants seront obtenus dans le cadre de la présente proposition: Titre de la formation professionnelle Nombre de personnes soutenues en Addictologie 6 Neurophysiologie clinique 1 Rééducation médicale 1 Psychothérapie 3 Total: 11 gestionnaires de projet: Le Dr Gabriella Kis, directrice médicale, a 20 ans d’expérience professionnelle, actuellement en activité dans notre établissement, chef de projet VEKOP-7.2.4-17-2017-00014 depuis février 2018, de sorte qu’il possède toute l’expérience et les qualifications nécessaires à la mise en œuvre réussie de ce projet. En outre, en raison de son poste, qu’il occupe depuis 2016, il a une vision complète du fonctionnement de notre institution et des besoins de ceux qui y travaillent. Il est l’un des membres de l’organe décisionnel de notre programme de parrainage. Gestionnaire financier: Mária Uzhhorodi, chef du département des finances et de la comptabilité, travaille en tant que gestionnaire financière depuis 2011 et possède une grande expérience dans les affaires financières des institutions qui gèrent les budgets. Notre institut effectue actuellement la même tâche dans le projet VEKOP-6.3.5-17-2017-00031. Selon KTK 2020, nous préparons la documentation photo professionnelle, faisons la promotion du projet sur notre site Web et affichons le signe «C». (French)
9 February 2022
0 references
Zweck des Antrags ist 22/2012 der Erwerb einer Berufsqualifikation mit fachärztlicher Qualifikation im Bereich der höheren Gesundheitsversorgung. (IX. 14.) die Zahlung der Hilfe an Fachärzte, die ihre berufliche Qualifikation als Facharzt im Sinne des Dekrets des Ministers für Humanressourcen beginnen oder fortsetzen. Generell besteht das Ziel des Programms darin, die Qualität der Gesundheitsversorgung zu verbessern und die hohen Personalknappheit zu verringern, die den Betrieb von öffentlich finanzierten Gesundheitsdienstleistern gefährden, und den Gesundheitszustand der ungarischen Bevölkerung durch gut ausgebildete Fachkräfte im Gesundheitswesen zu verbessern. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Attraktivität einer medizinischen Laufbahn mit einer breiten Palette von Qualifikationen für junge Berufe. Auf institutioneller Ebene besteht das Ziel des Zuschussprogramms darin, ein System zur Unterstützung der Humanressourcen aufzubauen, das die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöht und den Umsatz reduziert, wodurch die betrieblichen Risiken, die sich aus dem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften ergeben, verringert und dadurch die betrieblichen Risiken verringert werden, die sich aus dem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften ergeben, und mit Hilfe der erworbenen beruflichen Qualifikationen in der Lage sind, ihre Aufgaben auf höchstem Niveau an Progressivität in Bezug auf die verschiedenen besonderen Vorteile innerhalb des Berufs auf höchstem Niveau der Progressivität zu erfüllen und gleichzeitig den Weg des Ausschreibungsverfahrens VEKOP-7.2.4-17 und The Nyírő Gyula Hospital Development of Human Resources fortzusetzen. Ab 01.02.2019 übernahm unser Institut die stationären Betreuungsaufgaben des psychiatrischen Berufes (26 aktive und 44 Rehabilitationsbetten) vom Nationalen Institut für Hämatologie und Infektologie des südlichen Pest Centrum-Krankenhauses (Merényi Gusztáv Telephely), mit dem die territoriale Betreuungspflicht deutlich zunahm. Von der Übernahme betroffene Bezirke: IX, X, XIX Um diese zusätzlichen Aufgaben zu erfüllen, beabsichtigen wir, die Zahl der Ärzte mit zusätzlichen Berufsqualifikationen in unserem Institut zu erhöhen, damit wir unseren Betrieb langfristig und in hoher Qualität gewährleisten können. Im Rahmen dieses Vorschlags werden folgende quantifizierbare Ergebnisse erzielt: Titel der Berufsausbildung Anzahl der in der Addictologie unterstützten Personen 6 Klinische Neurophysiologie 1 Medizinische Rehabilitation 1 Psychotherapie 3 Insgesamt: 11 Projektmanager: Dr. Gabriella Kis, medizinische Leiterin, verfügt seit Februar 2018 über 20 Jahre Berufserfahrung, derzeit in unserer Institution, Projektleiterin VEKOP-7.2.4-17-2017-00014. Darüber hinaus hat er aufgrund seiner Position, die er seit 2016 innehat, einen umfassenden Überblick über die Funktionsweise unserer Institution und die Bedürfnisse der hier tätigen Personen. Er ist einer der Mitglieder des Entscheidungsgremiums in unserem entwickelten Sponsorship-Programm. Finanzmanager: Mária Uzhhorodi, Leiterin der Abteilung Finanzen und Rechnungswesen, arbeitet seit 2011 als Finanzmanagerin und verfügt über eine große Erfahrung in Finanzangelegenheiten von Institutionen, die Budgets verwalten. Im Projekt VEKOP-6.3.5-17-2017-00031 übernimmt unser Institut derzeit die gleiche Aufgabe. Laut KTK 2020 bereiten wir professionelle Fotodokumentation vor, fördern das Projekt auf unserer Website und zeigen das „C“-Zeichen an. (German)
10 February 2022
0 references
Budapest, Budapest
0 references
Identifiers
EFOP-1.10.4-18-2019-00018
0 references