“Training and employment for the inactive youth of Dolni Dabnik Municipality” (Q3885007)
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Project Q3885007 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Training and employment for the inactive youth of Dolni Dabnik Municipality” |
Project Q3885007 in Bulgaria |
Statements
355,079.4 Bulgarian lev
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181,090.49 Euro
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386,417.87 Bulgarian lev
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197,073.11 Euro
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91.89 percent
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18 April 2016
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18 September 2017
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ОБЩИНА ДОЛНИ ДЪБНИК
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43°24'28.91"N, 24°26'29.62"E
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Проект "Обучение и заетост за неактивните младежи на община Долни Дъбник" е насочен към активиране на икономически неактивни младежи на възраст от 15 до 29 годишна възраст, които не са нито в образование и обучение, нито са регистрирани като активно търсещи работа в Дирекция "Бюро по труда". Проектът ще стартира с идентифицирането на 60 младежи от целевата група, включително представители на ромската общност. С идентифицираните младежи ще бъде проведена индивидуална работа за мотивиране регистрацията им в Дирекция "Бюро по труда", включването им в професионално обучение и последваща заетост. Преди професионалното обучение младежите ще преминат мотивационно обучение за изграждане на умения за активно поведение на пазара на труда. Те ще бъдат подпомогнати да направят своя избор за професионална квалификация, като възможностите са включване в професионално обучение по част от професия "Еколог" или по част от професия "Охранител". Мотивационното и професионалното обучение ще се проведат от партньора по проекта "ДЕКСИ КОНСУЛТ" ЕООД. И двете обучения ще се проведат в гр. Долни Дъбник. По време на мотивационното и на професионалното обучение младежите ще получават стипендия за всеки присъствен ден, като младежите от град Долни Дъбник ще получават по 10 лв. на ден, а младежите от селата - по 15 лв. на ден. След приключване на професионалното обучение ще се проведе изпит и успешно издържалите го младежи ще получат удостоверение за професионално обучение. След приключване на професионалното обучение младежите ще бъдат назначени на трудов договор за 6 месеца съобразно професионалната им квалификация. Младите хора ще работят по обекти в гр. Долни Дъбник и селата на общината. След приключването на проекта, шансовете на младите хора за успешна реализация на пазара на труда ще са значително подобрени поради придобитата професионална квалификация и трудов опит. (Bulgarian)
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The project “Training and Employment for Inactive Youth of Dolni Dabnik Municipality” is aimed at activating economically inactive young people aged 15 to 29 who are neither in education and training nor registered as active jobseekers with the Labour Office Directorate. The project will start with the identification of 60 targeted young people, including representatives of the Roma community. Individual work will be carried out with the identified young people to motivate their registration with the Labour Office, their inclusion in vocational training and subsequent employment. Prior to vocational training, young people will receive motivational training to build active behaviour skills in the labour market. They will be helped to make their choice for professional qualifications, with the opportunities being included in vocational training in part of the profession of ‘Environment’ or part of the profession of Guardian. Motivational and vocational training will be carried out by the partner of the project “Dexy CONSULT” Ltd. Both trainings will be held in Dolni Dabnik. During the motivational and vocational training, the young people will receive a scholarship for each attendance day, as the young people from the town of Dolni Dabnik will receive 10 BGN per day and the young people from the villages — 15 BGN per day. After the completion of the vocational training, an examination will be held and successful young people will receive a certificate of vocational training. After completion of vocational training, young people will be employed for 6 months according to their professional qualifications. Young people will work on sites in Dolni Dabnik and the villages of the municipality. Once the project is completed, the chances of young people to succeed in the labour market will be significantly improved due to the acquired professional qualifications and work experience. (English)
2 December 2021
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Le projet «Formation et emploi pour les jeunes inactifs de la municipalité de Dolni Dabnik» a pour but d’activer les jeunes économiquement inactifs âgés de 15 à 29 ans qui ne suivent ni études ni formation ni inscrits en tant que demandeurs d’emploi actifs auprès de la Direction de l’emploi. Le projet commencera par l’identification de 60 jeunes ciblés, y compris des représentants de la communauté rom. Un travail individuel sera effectué avec les jeunes identifiés pour motiver leur inscription auprès du Bureau du travail, leur insertion dans la formation professionnelle et leur emploi ultérieur. Avant la formation professionnelle, les jeunes recevront une formation motivationnelle pour développer des compétences comportementales actives sur le marché du travail. Ils seront aidés à faire leur choix pour les qualifications professionnelles, les possibilités étant incluses dans la formation professionnelle dans une partie de la profession «Environnement» ou une partie de la profession de gardien. La formation motivationnelle et professionnelle sera assurée par le partenaire du projet «Dexy CONSULT» Ltd. Les deux formations auront lieu à Dolni Dabnik. Au cours de la formation motivationnelle et professionnelle, les jeunes recevront une bourse pour chaque journée de participation, car les jeunes de la ville de Dolni Dabnik recevront 10 BGN par jour et les jeunes des villages — 15 BGN par jour. Après l’achèvement de la formation professionnelle, un examen sera organisé et les jeunes réussis recevront un certificat de formation professionnelle. Après l’achèvement de la formation professionnelle, les jeunes seront employés pendant 6 mois en fonction de leurs qualifications professionnelles. Les jeunes travailleront sur des sites à Dolni Dabnik et dans les villages de la municipalité. Une fois le projet achevé, les chances des jeunes de réussir sur le marché du travail seront considérablement améliorées grâce aux qualifications professionnelles et à l’expérience professionnelle acquises. (French)
3 December 2021
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Das Projekt „Ausbildung und Beschäftigung für inaktive Jugendliche der Gemeinde Dolni Dabnik“ zielt darauf ab, wirtschaftlich nicht erwerbstätige junge Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren zu aktivieren, die weder in einer allgemeinen und beruflichen Ausbildung sind noch als aktive Arbeitsuchende bei der Direktion Arbeitsamt registriert sind. Das Projekt beginnt mit der Identifizierung von 60 jungen Menschen, darunter Vertreter der Roma-Gemeinschaft. Die einzelnen Arbeiten werden mit den identifizierten Jugendlichen durchgeführt, um ihre Registrierung beim Arbeitsamt, ihre Einbeziehung in die Berufsausbildung und die anschließende Beschäftigung zu motivieren. Vor der Berufsausbildung werden junge Menschen eine motivierende Ausbildung erhalten, um aktives Verhalten auf dem Arbeitsmarkt aufzubauen. Sie werden dabei unterstützt, ihre Berufsqualifikationen zu wählen, wobei die Möglichkeiten in der beruflichen Bildung in einem Teil des Berufs „Umwelt“ oder eines Teils des Berufes von Guardian einbezogen werden. Motivation und Berufsausbildung werden vom Partner des Projekts „Dexy CONSULT“ Ltd. durchgeführt. Beide Trainings finden in Dolni Dabnik statt. Während der Motivations- und Berufsausbildung erhalten die Jugendlichen für jeden Besuchstag ein Stipendium, da die Jugendlichen aus der Stadt Dolni Dabnik täglich 10 BGN und die Jugendlichen aus den Dörfern – 15 BGN pro Tag – erhalten. Nach Abschluss der Berufsausbildung wird eine Prüfung durchgeführt und erfolgreiche junge Menschen erhalten ein Zeugnis über die Berufsausbildung. Nach Abschluss der Berufsausbildung werden junge Menschen je nach Berufsqualifikation sechs Monate lang beschäftigt sein. Junge Menschen werden an Standorten in Dolni Dabnik und den Dörfern der Gemeinde arbeiten. Sobald das Projekt abgeschlossen ist, werden die Chancen junger Menschen, auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein, aufgrund der erworbenen beruflichen Qualifikationen und Berufserfahrung erheblich verbessert. (German)
4 December 2021
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Het project „Opleiding en werkgelegenheid voor inactieve jongeren van de gemeente Dolni Dabnik” is gericht op het activeren van economisch inactieve jongeren tussen 15 en 29 jaar die geen onderwijs of opleiding volgen, noch geregistreerd zijn als actieve werkzoekenden bij het directoraat Arbeidsbureau. Het project zal beginnen met de identificatie van 60 doeljongeren, waaronder vertegenwoordigers van de Roma-gemeenschap. Individueel werk zal worden uitgevoerd met de geïdentificeerde jongeren om hun inschrijving bij het Arbeidsbureau, hun integratie in de beroepsopleiding en de daaropvolgende werkgelegenheid te motiveren. Voorafgaand aan de beroepsopleiding krijgen jongeren een motiverende opleiding om actief gedragsvaardigheden op de arbeidsmarkt op te bouwen. Zij zullen worden geholpen bij het maken van hun keuze voor beroepskwalificaties, waarbij de mogelijkheden worden opgenomen in de beroepsopleiding in een deel van het beroep „Milieu” of een deel van het beroep van Guardian. Motivatie- en beroepsopleidingen worden uitgevoerd door de partner van het project „Dexy CONSULT” Ltd. Beide trainingen vinden plaats in Dolni Dabnik. Tijdens de motivatie- en beroepsopleiding krijgen de jongeren voor elke dag een beurs, aangezien de jongeren uit de stad Dolni Dabnik 10 BGN per dag ontvangen en de jongeren uit de dorpen — 15 BGN per dag. Na voltooiing van de beroepsopleiding wordt een examen afgelegd en krijgen succesvolle jongeren een certificaat van beroepsopleiding. Na voltooiing van de beroepsopleiding zullen jongeren 6 maanden in dienst zijn op basis van hun beroepskwalificaties. Jongeren zullen werken op locaties in Dolni Dabnik en de dorpen van de gemeente. Zodra het project is voltooid, zullen de kansen van jongeren om op de arbeidsmarkt te slagen aanzienlijk worden verbeterd als gevolg van de verworven beroepskwalificaties en werkervaring. (Dutch)
12 December 2021
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Il progetto "Formazione e occupazione per i giovani inattivi del comune di Dolni Dabnik" mira ad attivare giovani economicamente inattivi di età compresa tra i 15 e i 29 anni che non sono in formazione né iscritti come persone in cerca di lavoro presso la Direzione dell'Ufficio del lavoro. Il progetto inizierà con l'identificazione di 60 giovani destinatari, tra cui rappresentanti della comunità Rom. Il lavoro individuale sarà svolto con i giovani identificati per motivare la loro iscrizione all'Ufficio del lavoro, la loro inclusione nella formazione professionale e il successivo impiego. Prima della formazione professionale, i giovani riceveranno una formazione motivazionale per sviluppare competenze di comportamento attivo nel mercato del lavoro. Essi saranno aiutati a fare la loro scelta per le qualifiche professionali, con le opportunità di essere incluse nella formazione professionale in una parte della professione di ‘Ambiente' o parte della professione di Guardian. La formazione motivazionale e professionale sarà svolta dal partner del progetto "Dexy CONSULT" Ltd. Entrambi gli allenamenti si terranno a Dolni Dabnik. Durante la formazione motivazionale e professionale, i giovani riceveranno una borsa di studio per ogni giornata di partecipazione, poiché i giovani della città di Dolni Dabnik riceveranno 10 BGN al giorno e i giovani dei villaggi — 15 BGN al giorno. Dopo il completamento della formazione professionale, si terrà un esame e i giovani di successo riceveranno un certificato di formazione professionale. Dopo il completamento della formazione professionale, i giovani saranno impiegati per 6 mesi in base alle loro qualifiche professionali. I giovani lavoreranno nei siti di Dolni Dabnik e nei villaggi del comune. Una volta completato il progetto, le possibilità per i giovani di avere successo nel mercato del lavoro saranno notevolmente migliorate grazie alle qualifiche professionali acquisite e all'esperienza lavorativa. (Italian)
13 January 2022
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El proyecto «Formación y empleo para jóvenes inactivos del municipio de Dolni Dabnik» tiene por objeto activar a los jóvenes económicamente inactivos de 15 a 29 años de edad que no están en educación y formación ni se inscriben como solicitantes de empleo activos en la Dirección de la Oficina del Trabajo. El proyecto comenzará con la identificación de 60 jóvenes, incluidos representantes de la comunidad romaní. El trabajo individual se llevará a cabo con los jóvenes identificados para motivar su inscripción en la Oficina del Trabajo, su inclusión en la formación profesional y el empleo posterior. Antes de la formación profesional, los jóvenes recibirán una formación de motivación para desarrollar habilidades de comportamiento activo en el mercado laboral. Se les ayudará a elegir las cualificaciones profesionales, y las oportunidades se incluirán en la formación profesional en parte de la profesión de «Medio ambiente» o en parte de la profesión de tutor. La formación motivacional y profesional será llevada a cabo por el socio del proyecto «Dexy CONSULT» Ltd. Ambos entrenamientos se llevarán a cabo en Dolni Dabnik. Durante la formación motivadora y profesional, los jóvenes recibirán una beca por cada día de asistencia, ya que los jóvenes de la ciudad de Dolni Dabnik recibirán 10 BGN por día y los jóvenes de las aldeas, 15 BGN por día. Una vez finalizada la formación profesional, se llevará a cabo un examen y los jóvenes con éxito recibirán un certificado de formación profesional. Una vez finalizada la formación profesional, los jóvenes tendrán un empleo de seis meses en función de sus cualificaciones profesionales. Los jóvenes trabajarán en lugares de Dolni Dabnik y las aldeas del municipio. Una vez finalizado el proyecto, las posibilidades de éxito de los jóvenes en el mercado laboral mejorarán significativamente debido a las cualificaciones profesionales adquiridas y a la experiencia laboral. (Spanish)
15 January 2022
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Долни Дъбник
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Identifiers
BG05M9OP001-1.002-0103
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