BRAND IDENTITY COMMUNICATION AND MARKETING FOR SMES (Q1802038)
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Project in Italy financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BRAND IDENTITY COMMUNICATION AND MARKETING FOR SMES |
Project in Italy financed by DG Regio |
Statements
28,190.0 Euro
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56,380.0 Euro
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50.0 percent
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19 September 2018
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30 December 2020
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COOP. SERVICES S.C.R.L.
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45°13'26.44"N, 11°39'35.28"E
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IL *individuo* A SODDISFARE IL BISOGNO EMERGENTE DELLE PMI DEL TERRIRIO DELLA BASSA PADOVANA, VICENTINA, VERONESE E DELL'ALTO POLESINE DI INCREMENTARE ALL'INTERNO DEI LORO BUSINESS SOLUZIONI CHE MIRANO AL MIGLIORAMENTO DELLE STRATEGIE DI BRANDING PROPRIE O DEI PROPRI CLIENTI. PER QUESTO HANNO EVIDENZIATO LA NECESSITA' DI INSERIRE UNA FIGURA IN GRADO DI INSERIRSI NEL CONTESTO DELLE PMI LOCALI, CON UN CERTO GRADO DI ESPERIENZA ED AUTONOMIA E CAPACITA' DI INTERPRETARE I VALORI ED IL TARGET DELL'AZIENDA PER LA CREAZIONE DI STRATEGIE DI BRANDING E BRAND MARKETING AD HOC, STRUTTURANDO I CONTENUTI DELLA COMUNICAZIONE AZIENDALE IN MODO COERENTE CON LA BRAND IMAGE CHE SI VUOLE RESTITUIRE. PER RAGGIUNGERE QUESTI OBIETTIVI E' PREVISTO UN INTERVENTO DI FORMAZIONE DI LUNGA DURATA PARI A 200 ORE, 12 ORE DI ORIENTAMENTO 12 ORE DI ACCOMPAGNAMENTO AL TIROCINIO E 400 ORE DI TIROCINIO PRESSO LE AZIENDE PARTNER INDIVIDUATE, CHE HANNO CONTRIBUITO NELL'IDENTIFICAZIONE DELLA FIGURA PROFESSIONALE E DEI FABBIS (Italian)
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The individual * A MEET THE MTE THE RATE THE RATE OF THE RATE OF SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE AND THE HIGH POLATE TO THE INTERNAL FOR THEIR BUSINESS SOLUTIONS WHICH ARE SOLUTIONS TO THE MIGRATION STRATEGIES OF THE PREPARATION OF THE PREPARATIONS OF THE PREPARATIONS OF THE PREPARATIONS OF THE PROBLIGATION OR CLIMING PRACTICES. FOR THIS REASON, THEY NEED TO ‘ENTER A FIGURE THAT CAN BE SEEN IN THE CONTEXT OF LOCAL SMES, WITH A DEGREE OF EXPERIENCE AND AUTONOMY AND ABILITY TO INTERPRET THE VALUES AND TARGETS OF THE COMPANY FOR THE CREATION OF BRANDING STRATEGIES AND AD HOC MARKETING, STRUCTURING THE CONTENT OF THE COMPANY’S COMMUNICATION IN A MANNER THAT IS CONSISTENT WITH THE BRAND IMAGE THAT IS INTENDED TO RETURN. TO ACHIEVE THESE OBJECTIVES, THERE IS PROVISION FOR LONG-TERM TRAINING OF 200 HOURS, 12 HOURS OF GUIDANCE 12 HOURS OF COACHING, AND 400 HOURS OF TRAINEESHIP AT THE PARTNER COMPANIES IDENTIFIED, WHICH HAVE CONTRIBUTED TO THE IDENTIFICATION OF THE PROFESSIONAL AND THE FABBIS. (English)
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Identifiers
H77D18000480007
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