INNOVATIVE TECHNIQUES AND TOOLS FOR THE MANAGEMENT OF COMMERCIAL PRACTICES (Q1973246)
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Project Q1973246 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | INNOVATIVE TECHNIQUES AND TOOLS FOR THE MANAGEMENT OF COMMERCIAL PRACTICES |
Project Q1973246 in Italy |
Statements
3,475.0 Euro
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6,950.0 Euro
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50.0 percent
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27 February 2019
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27 August 2019
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F.A.T.A. S.C.A.R.L.
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46°2'36.31"N, 13°13'41.12"E
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LÂOPERAZIONE FORMATIVA PROPOSTA RIENTRA ALLÂINTERNO DELLÂAMBITO TEMATICO DEFINITO ÂINNOVAZIONE ORGANIZZATIVA E SI ESPLICA IN UN PROGETTO FORMATIVO DELLA DURATA DI 50 ORE. IN UNÂOTTICA DI INNOVAZIONE DEI PROTOCOLLI E MODELLI ORGANIZZATIVI AZIENDALI, FINALIZZATI AD ACCRESCERE LA COMPETITIVITà E LÂEFFICIENZA AZIENDALE (E, CONSEGUENTEMENTE, IL VALORE AGGIUNTO VERSO IL CLIENTE FINALE). IL PERCORSO FORMATIVO SI PONE COME OBIETTIVO GENERALE QUELLO DI PROPORRE STRUMENTI E STRATEGIE CHE PERMETTANO LÂIMPLEMENTAZIONE DI UN NUOVO METODO ORGANIZZATIVO NELLE PRATICHE COMMERCIALI DELLÂAZIENDA, ANCHE ATTRAVERSO LÂINTRODUZIONE IN AZIENDA DI NUOVI STRUMENTI DI LAVORO DIGITALI QUALI IL CRM. NELLÂATTUALE COMPETIZIONE GLOBALE, AL CENTRO DELLÂEVOLUZIONE DELLE PRATICHE COMMERCIALI CÂÊ SEMPRE IL CLIENTE, ATTORNO AL QUALE RUOTANO ESIGENZE, ABITUDINI DI ACQUISTO, PREFERENZE E COSì VIA. ENTRARE IN RELAZIONE STRETTA COL CLIENTE, PREVEDERNE I BISOGNI E SODDISFARLI SARà ESSENZIALE PER IL SUCCESS (Italian)
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LÂISATION TRAINING PROPOSAL IS THE PROPOSAL FOR A 50 HOUR TRAINING PROJECT FOR THE ORGANISATION OF THE ORGANISATION ORGANISATION. IN UNÂOTTIPCA OF INNOVATION OF THE COMPANY’S PROTOCOLS AND ORGANISATIONAL MODELS, AIMED AT INCREASING THE COMPETITIVENESS OF THE COMPANY (AND HENCE THE ADDED VALUE TO THE FINAL CUSTOMER). THE GENERAL OBJECTIVE OF THE TRAINING PROGRAMME IS TO PROPOSE INSTRUMENTS AND STRATEGIES FOR THE INCLUSION OF A NEW ORGANISATIONAL METHOD IN THE COMMERCIAL PRACTICES OF THE HOLDING COMPANY, INCLUDING THROUGH THE INCLUSION OF NEW DIGITAL TOOLS, SUCH AS CRM, IN THE HOLDING OF NEW DIGITAL WORKING TOOLS. A GLOBAL COMPETITION, IN THE CENTRE OF DELLÂEVOLUTION OF THE CÂÃO BUSINESS IS ALWAYS THE CLIENT, AROUND WHICH NEEDS, PURCHASING HABITS, PREFERENCES AND COOPERATIONS. TO ENTER INTO A CLOSE RELATIONSHIP WITH THE CLIENT, TO PROVIDE FOR THEIR NEEDS AND TO MEET THEM ESSENTIAL FOR SUCCESS (English)
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LA FORMATION PROPOSÉE S’INSCRIT DANS L’ENVIRONNEMENT THÉMATIQUE DÉFINI COMME L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET EST RÉALISÉE DANS LE CADRE D’UN PROJET DE FORMATION D’UNE DURÉE DE 50 HEURES. DANS L’UNE DES INNOVATIONS DES PROTOCOLES ET DES MODÈLES ORGANISATIONNELS, VISANT À ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ ET L’EFFICIENCE DES ENTREPRISES (ET, PAR CONSÉQUENT, LA VALEUR AJOUTÉE POUR LE CLIENT FINAL). L’OBJECTIF GÉNÉRAL DU COURS DE FORMATION EST DE PROPOSER DES OUTILS ET DES STRATÉGIES QUI PERMETTENT L’INTRODUCTION D’UNE NOUVELLE MÉTHODE ORGANISATIONNELLE DANS LES PRATIQUES COMMERCIALES DE L’ENTREPRISE, ÉGALEMENT À TRAVERS L’INTRODUCTION EN SOCIÉTÉ DE NOUVEAUX OUTILS DE TRAVAIL NUMÉRIQUES TELS QUE CRM. DANS LA CONCURRENCE MONDIALE, AU CENTRE DE L’ÉVOLUTION DES PRATIQUES COMMERCIALES CŠ TOUJOURS LE CLIENT, AUTOUR DUQUEL TOURNENT LES BESOINS, LES HABITUDES D’ACHAT, LES PRÉFÉRENCES ET AINSI DE SUITE. ENTRER DANS UNE RELATION ÉTROITE AVEC LE CLIENT, PRÉDIRE SES BESOINS ET LES SATISFAIRE SERA ESSENTIEL POUR LE SUCCÈS (French)
13 December 2021
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DE VOORGESTELDE OPLEIDING MAAKT DEEL UIT VAN DE THEMATISCHE OMGEVING DIE WORDT GEDEFINIEERD ALS ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN WORDT UITGEVOERD IN EEN OPLEIDINGSPROJECT VAN 50 UUR. IN EEN VAN DE INNOVATIES VAN DE PROTOCOLLEN EN ORGANISATIEMODELLEN, GERICHT OP HET VERGROTEN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN EN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF (EN BIJGEVOLG DE TOEGEVOEGDE WAARDE VOOR DE EINDAFNEMER). HET ALGEMENE DOEL VAN DE TRAINING IS OM TOOLS EN STRATEGIEËN VOOR TE STELLEN DIE DE INVOERING VAN EEN NIEUWE ORGANISATIEMETHODE IN DE COMMERCIËLE PRAKTIJKEN VAN HET BEDRIJF MOGELIJK MAKEN, OOK DOOR DE INTRODUCTIE IN HET BEDRIJF VAN NIEUWE DIGITALE WERKTOOLS ZOALS CRM. IN DE WERELDWIJDE CONCURRENTIE, IN HET CENTRUM VAN DE EVOLUTIE VAN DE HANDELSPRAKTIJKEN CÊ ALTIJD DE KLANT, ROND WELKE DRAAIT BEHOEFTEN, AANKOOP GEWOONTEN, VOORKEUREN EN GA ZO MAAR DOOR. HET AANGAAN VAN EEN NAUWE RELATIE MET DE KLANT, HET VOORSPELLEN VAN HUN BEHOEFTEN EN HET VOLDOEN AAN HEN ZAL ESSENTIEEL ZIJN VOOR HET SUCCES (Dutch)
22 December 2021
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DIE VORGESCHLAGENE SCHULUNG IST TEIL DES THEMATISCHEN UMFELDS, DAS ALS ORGANISATORISCHE INNOVATION DEFINIERT WIRD UND IN EINEM 50 STUNDEN DAUERNDEN SCHULUNGSPROJEKT DURCHGEFÜHRT WIRD. IN EINER DER INNOVATIONEN DER PROTOKOLLE UND ORGANISATIONSMODELLE, DIE DARAUF ABZIELEN, DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT UND DIE EFFIZIENZ DER UNTERNEHMEN ZU ERHÖHEN (UND FOLGLICH DEN MEHRWERT FÜR DEN ENDKUNDEN). DAS ALLGEMEINE ZIEL DES TRAININGS IST ES, WERKZEUGE UND STRATEGIEN VORZUSCHLAGEN, DIE DIE EINFÜHRUNG EINER NEUEN ORGANISATIONSMETHODE IN DIE GESCHÄFTSPRAKTIKEN DES UNTERNEHMENS ERMÖGLICHEN, AUCH DURCH EINFÜHRUNG IN DAS UNTERNEHMEN NEUER DIGITALER ARBEITSWERKZEUGE WIE CRM. IM GLOBALEN WETTBEWERB, IM ZENTRUM DER ENTWICKLUNG DER GESCHÄFTSPRAKTIKEN CÊ IMMER DER KUNDE, UM DIE BEDÜRFNISSE DREHEN, KAUFGEWOHNHEITEN, PRÄFERENZEN UND SO WEITER. EINE ENGE BEZIEHUNG ZUM KUNDEN ZU SCHLIESSEN, IHRE BEDÜRFNISSE VORHERZUSAGEN UND SIE ZU BEFRIEDIGEN, WIRD FÜR DEN ERFOLG VON ENTSCHEIDENDER BEDEUTUNG SEIN. (German)
23 December 2021
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LA FORMACIÓN PROPUESTA FORMA PARTE DEL ENTORNO TEMÁTICO DEFINIDO COMO INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y SE LLEVA A CABO EN UN PROYECTO DE FORMACIÓN DE 50 HORAS. EN UNO DE INNOVACIÓN DE LOS PROTOCOLOS Y MODELOS ORGANIZATIVOS, ORIENTADOS A AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD Y LA EFICIENCIA CORPORATIVA (Y, EN CONSECUENCIA, EL VALOR AÑADIDO PARA EL CLIENTE FINAL). EL OBJETIVO GENERAL DEL CURSO DE FORMACIÓN ES PROPONER HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS QUE PERMITAN LA INTRODUCCIÓN DE UN NUEVO MÉTODO ORGANIZATIVO EN LAS PRÁCTICAS COMERCIALES DE LA EMPRESA, TAMBIÉN A TRAVÉS DE LA INTRODUCCIÓN EN LA EMPRESA DE NUEVAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO DIGITALES COMO CRM. EN LA COMPETENCIA GLOBAL, EN EL CENTRO DE LA EVOLUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS COMERCIALES CÊ SIEMPRE EL CLIENTE, ALREDEDOR DEL CUAL GIRAN NECESIDADES, HÁBITOS DE COMPRA, PREFERENCIAS Y ASÍ SUCESIVAMENTE. ENTRAR EN UNA ESTRECHA RELACIÓN CON EL CLIENTE, PREDECIR SUS NECESIDADES Y SATISFACERLAS SERÁ ESENCIAL PARA EL ÉXITO (Spanish)
24 January 2022
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CAMPOFORMIDO
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Identifiers
D68D19000200009
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