Application of graduates at KOM-ÉP FORGÁCS Kft. (Q3937717)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3937717 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Application of graduates at KOM-ÉP FORGÁCS Kft. |
Project Q3937717 in Hungary |
Statements
6 September 2016
0 references
2 December 2017
0 references
"KOM-ÉP Forgács" Építő és Kommunális Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°40'17.98"N, 21°30'28.40"E
0 references
A tevékenység keretében építőipari anyagok megrendelését tesszük lehetővé mind magánszemélyek, mind pedig vállalkozások részére. Az interneten, illetve telefonon keresztül feltett kérdéseket megválaszolják és segítséget nyújtanak a megfelelő anyagok kiválasztásában. Amikor a kiválasztás vagy az igény már megvan, lehetőséget kapnak az online rendelésre, és kiszállítják a vevők részére a megrendelt anyagot. Kiállításokon végzett piackutatás segítette döntésünket a raktározás és az online áruház mellett. A tevékenység raktár- és ügyfélszolgálati részlegek kezelése a szolgáltatás keretében (áruház: www.mapefutar.hu). A cégünk több lábon állását is elősegítjük ezzel az új tevékenységgel. Mivel ez egy új kiegészítő tevékenység, mely cégünk stabilitását is segítik, ezért szükséges az új munkaerő képzése, betanítása, foglalkoztatása számunkra. Az elmúlt években nőt a munkavállalóink száma, illetve a bevételünk nagysága is. Cégünk két fő gyakornokot kíván alkalmazni az előírásoknak megfelelően. A tervek alapján az egyik gyakornok ügyfélszolgálati munkatárs, a másik gyakornok szaktanácsadó, építész technikus munkakörbe kívánjuk foglalkoztatni. Feladatuk: a céghez érkező ügyfelek kéréseinek kezelése, szaktanácsadás, beérkező panaszok kezelése, adminisztrációs feladatok, építési projektek bemutatása, prezentálása, jelentések elő- és elkészítése. A gyakornok végzettségét tekintve az Országos Képzési Jegyzék alapján, terv szerint 31 szintű és/vagy 54 szintű szakképesítéssel rendelkező fiatalokat kívánunk foglalkoztatni (lsd. OKJ). Terveink szerint: vagy 31 346 01 Gép- és gyorsíró, szövegszerkesztő vagy 31 346 02 Számítógépes adatrögzítő, vagy 54 582 03 Magasépítő technikus, vagy 54 582 04 Mélyépítő technikus, vagy 54 346 02 Ügyviteli titkár. Egy fő vállalati kapcsolattartó fog a gyakornokokkal foglalkozni mind a támogatási időszakban, mind pedig a továbbfoglalkoztatás során. A vállalati kapcsolattartó közel 5 éve dolgozik a cégnél, jelenleg műszaki vezető munkakörben. Azért rá került a választás, mert szakmailag mindkét terület felügyelete alá tartozik a cégnél, illetve temperamentuma mindenképp elő fogja segíteni a fiatalok beilleszkedését, és hatékony munkavégzését a cégnél. A vállalati kapcsolattartó végzettsége: építészmérnök, ez is alkalmassá teszi a feladat ellátására. A pályázat keretében tárgyi eszközöket kívánunk vásárolni, hogy a gyakornokok maradéktalanul el tudják végezni a munkájukat magas színvonalon. A gyakornoknak a munkavégzéshez szükséges eszközbeszerzés keretében kis és nagy értékű informatikai eszközöket, irodabútort tervezünk beszerezni. A munkavégzésükhöz feltétlenül szükséges nagy értű eszközök: laptopok mindennapi munkához a hozzá tartozó szoftverekkel, valamint a projektor, melyet a prezentációknál fogjuk alkalmazni, mind a belső és mind a megrendelők felé történő prezentációk esetén. Az irodabútorok pedig a két fő elhelyezése és kulturált munkafeltételeinek megteremtése érdekében elengedhetetlen, valamint a munkaanyagok, dokumentumok elhelyezése, rendezése miatt. A megnövekedett forgalmat csak ezen eszközök beszerzésével tudjuk kielégíteni illetve a meglévő eszközök nem elegendőek ahhoz, hogy plusz két főt alkalmazzunk. A pályázat során elszámolásra kerül a gyakornokok adminisztrációjához kapcsolódó költségek is főként rezsi jellegű telefonköltség, internetköltség. Valamint megvalósításra kerül a kötelező nyilvánosság biztosítása is. A projektben részt vevő gyakornokok egy olyan céghez kerülnek ahol magasak az elvárások és profi csapat dolgozik. A gyakornok a munkavégzése során számos munkafolyamatba bevonásra kerülnek majd és tapasztalatokat gyűjthet. Munkájuk során nagyon sok tapasztalatot gyűjtenek majd az építőipar azon területeiről, mellyel cégünk foglalkozik. A tapasztalat szerzéssel a munkaerő-piaci kilátásai jelentősen javulnak, mert cégünktől elkerülve magas referencia értékkel fog rendelkezni. A pályázat során elszámolásra kerül a gyakornokok adminisztrációjához kapcsolódó költségek is főként rezsi jellegű telefonköltség. Valamint megvalósításra kerül a kötelező nyilvánosság biztosítása is. (Hungarian)
0 references
As part of the activity, we enable both individuals and businesses to order construction materials. They answer questions and help you choose the right materials on the internet or by telephone. When the selection or demand already exists, they will be able to order online and deliver the ordered material to the customers. Market research at exhibitions helped our decision to store and store online. Management of the activities of warehouse and customer service departments within the framework of the service (shop: www.mapefutar.hu). We are helping our company to move on several feet with this new activity. As this is a new additional activity that also helps the stability of our company, it is necessary for us to train, train and employ the new workforce. In recent years, the number of employees and the size of our income have been increasing. Our company wants to employ two main trainees according to the regulations. On the basis of the plans, one of the trainees’ customer service staff, the other trainee consultant and architect technician would like to be employed. Their task is: management of the requests of clients arriving at the company, consultancy, handling of incoming complaints, administrative tasks, presentation and presentation of building projects, preparation and preparation of reports. With regard to the trainee’s qualifications, we intend to employ young people with 31 levels of qualification and/or 54 qualifications on the basis of the National Training List (see below). OKJ). According to our plans: either 31 346 01 Machine and stenographer, word processor or 31 346 02 Computer data recorder, or 54 582 03 High-building technician, or 54 582 04 Deep building technician, or 54 346 02 Administration Secretary. A main corporate contact will deal with trainees both during the grant period and during further employment. The company contact has been working for the company for almost 5 years, currently working as a technical manager. The choice was made because it is professionally supervised by the company, and its temperament will help young people to integrate and work effectively in the company. Qualification of the contact person in the company: architect, this also makes it suitable for the job. In the framework of the tender, we intend to purchase tangible assets so that trainees can fully perform their work at a high standard. We plan to purchase small and high-value IT equipment and office furniture for the trainee as part of the purchase of equipment for the job. The tools that are essential for their work: laptops for everyday work with related software, as well as the projector, which will be used for presentations, both internally and to customers. Office furniture is essential in order to accommodate the two main people and create cultural working conditions, as well as the placement and sorting of work materials and documents. It is only through the acquisition of these assets that the increased turnover can be satisfied, and the existing assets are not sufficient to employ an additional two persons. The costs related to the administration of trainees are also declared during the application, mainly overhead telephone costs and internet costs. Mandatory publicity will also be ensured. The trainees involved in the project are assigned to a company with high expectations and a professional team. The trainee will be involved in a number of workflows and gain experience during his/her work. In the course of their work, they will gather a lot of experience in the areas of construction that our company deals with. By gaining experience, the prospects of the labour market will improve significantly, as it will have a high reference value by avoiding our company. The costs related to the administration of trainees will also be declared during the application, mainly overhead telephone costs. Mandatory publicity will also be ensured. (English)
9 February 2022
0 references
Dans le cadre de cette activité, nous permettons aux particuliers et aux entreprises de commander des matériaux de construction. Ils répondent aux questions et vous aident à choisir le bon matériel sur Internet ou par téléphone. Lorsque la sélection ou la demande existe déjà, ils pourront commander en ligne et livrer le matériel commandé aux clients. Des études de marché lors d’expositions nous ont aidés à décider de stocker et de stocker en ligne. Gestion des activités des services d’entrepôt et de service à la clientèle dans le cadre du service (shop: www.mapefutar.hu). Nous aidons notre entreprise à avancer sur plusieurs fronts avec cette nouvelle activité. Étant donné qu’il s’agit d’une nouvelle activité supplémentaire qui contribue également à la stabilité de notre entreprise, il nous est nécessaire de former, de former et d’employer la nouvelle main-d’œuvre. Ces dernières années, le nombre d’employés et la taille de nos revenus ont augmenté. Notre entreprise veut employer deux stagiaires principaux selon la réglementation. Sur la base de ces plans, un membre du personnel du service à la clientèle des stagiaires, l’autre consultant stagiaire et technicien architecte souhaitent être employés. Leur mission est de: gestion des demandes des clients arrivant à l’entreprise, conseil, traitement des plaintes entrantes, tâches administratives, présentation et présentation de projets immobiliers, préparation et préparation des rapports. En ce qui concerne les qualifications du stagiaire, nous avons l’intention d’employer des jeunes de 31 niveaux de qualification et/ou 54 qualifications sur la base de la liste nationale de formation (voir ci-dessous). OKJ). Selon nos plans: 31 346 01 Machine et sténographe, traitement de texte ou 31 346 02 Enregistreur de données informatiques, ou 54 582 03 Technicien de haute construction, ou 54 582 04 Technicien en construction profonde, ou 54 346 02 Secrétaire à l’administration. Un contact principal de l’entreprise traitera avec les stagiaires tant pendant la période de subvention que pendant la période d’emploi. Le contact de l’entreprise travaille pour l’entreprise depuis près de 5 ans, travaillant actuellement en tant que responsable technique. Le choix a été fait parce qu’il est supervisé professionnellement par l’entreprise, et son tempérament aidera les jeunes à s’intégrer et à travailler efficacement dans l’entreprise. Qualification de la personne de contact dans l’entreprise: architecte, cela le rend également adapté au travail. Dans le cadre de l’appel d’offres, nous avons l’intention d’acheter des biens corporels afin que les stagiaires puissent accomplir pleinement leur travail à un niveau élevé. Nous prévoyons d’acheter de petits équipements informatiques de grande valeur et du mobilier de bureau pour le stagiaire dans le cadre de l’achat d’équipement pour le travail. Les outils essentiels à leur travail: ordinateurs portables pour le travail quotidien avec des logiciels connexes, ainsi que le projecteur, qui seront utilisés pour les présentations, à la fois en interne et aux clients. Le mobilier de bureau est essentiel pour accueillir les deux personnes principales et créer des conditions de travail culturelles, ainsi que le placement et le tri des matériaux et documents de travail. Ce n’est que par l’acquisition de ces actifs que l’augmentation du chiffre d’affaires peut être satisfaite, et les actifs existants ne sont pas suffisants pour employer deux personnes supplémentaires. Les coûts liés à l’administration des stagiaires sont également déclarés au cours de la demande, principalement les frais généraux de téléphone et les coûts d’internet. Une publicité obligatoire sera également assurée. Les stagiaires impliqués dans le projet sont affectés à une entreprise avec des attentes élevées et une équipe professionnelle. Le stagiaire sera associé à un certain nombre de flux de travail et acquerra de l’expérience au cours de son travail. Dans le cadre de leur travail, ils rassembleront beaucoup d’expérience dans les domaines de la construction avec lesquels notre entreprise traite. En acquérant de l’expérience, les perspectives du marché du travail s’amélioreront considérablement, car il aura une valeur de référence élevée en évitant notre entreprise. Les coûts liés à l’administration des stagiaires seront également déclarés lors de la demande, principalement les frais généraux de téléphone. Une publicité obligatoire sera également assurée. (French)
10 February 2022
0 references
Hajdúböszörmény, Hajdú-Bihar
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2016-00525
0 references