Practical implementation of infection control activities in Gyula Nyírő OPAI (Q3894667)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3894667 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Practical implementation of infection control activities in Gyula Nyírő OPAI |
Project Q3894667 in Hungary |
Statements
14 July 2020
0 references
14 November 2021
0 references
NYÍRŐ GYULA ORSZÁGOS PSZICHIÁTRIAI ÉS ADDIKTOLÓGIAI INTÉZET
0 references
A Nyírő Gyula Országos Pszichiátriai és Addiktológiai Intézet, Intézet központi telephelyén 8 épületben folyik fekvő- és járóbeteg ellátás, valamint további egy külső telephelyen zajlik járóbeteg ellátás. Az Intézet területi ellátási kötelezettségét (TEK) 710 szerződött ágyon látja el. Az aktív fekvőbeteg ellátást – 4 pszichiátriai osztály 148 ágyán, az addiktológiai osztály 30 ágyán, a neurológiai osztály 35 ágyán, a belgyógyászati osztályok 67 ágyán és 6 intenzív ágyon, összesen – 286 ágyon biztosítja. Krónikus és rehabilitációs fekvő betegellátásra a pszichiátriai osztályokon 257 ágy, az addiktológiai osztályon 57 ágy, a belgyógyászati osztályon 111 ágy, összesen425 krónikus ágy áll rendelkezésre. A krónikus ágyak mellett nappali kórházi ellátást is nyújt az Intézet. A fekvőbeteg osztályok mellett szakambulanciákon és szakrendeléseken fogadja a járóbetegeket. Az Intézet külső telephelyén gondozót, valamint járóbeteg szakorvosi rendelőket működtet. Az elmúlt évben összesen majdnem 11 ezer fekvőbeteg esetet láttunk el, 198 ezer ápolási napon, 78,18%-os ágykihasználással. Az Intézet ágyszámának 2/3-án pszichiátriai és szenvedélybetegeket lát el. Intézményünkben jelenleg is kiterjedt infekciókontroll tevékenység zajlik, melyet elsősorban az erre kijelölt higiénés team lát el. Az Intézet jelenlegi infekciókontroll tevékenységének célja a betegek és az egészségügyi dolgozók fertőzések elleni védelme, a nosocomialis fertőzések megelőzése, a kockázati tényezők csökkentése - az egészségügyi ellátórendszer minden szintjén. Projektünk kiemelt célja ugyanakkor a kórházi szervezeti kultúra oly módon történő fejlesztése, változtatása, hogy az infekciókontrollal kapcsolatos tevékenységek, a, a fertőzések kialakulásának megakadályozása, a szövődményeinek csökkentése a mindennapi szinten beépüljön az intézmény valamennyi dolgozóinak gondolkodásába, napi rutinná váljon a fertőzések megelőzésére tett intézkedések végrehajtása az egészségügyi dolgozók körében. További célunk az intézmény infekciókontrollal kapcsolatos jelenlegi szabályzataink felülvizsgálata, az infekciókontrollal kapcsolatos országos szintű ajánlások, módszertani ajánlások beépítése az intézmény szabályozási környezetébe. A szervezeti kultúra fenti módon történő fejlesztése érdekében az intézmény valamennyi dolgozójára kiterjedő belső képzést indítunk, továbbá lefolytatunk egy belső kommunikációs kampányt, ami a legfontosabb fertőzés megelőzéssel kapcsolatos teendőkre hívja fel a betegek, a dolgozók és az intézmény látogatóinak figyelmét. A projektünk stratégiai célja egy olyan, szemlélet megteremtése intézményünkben, amelynek segítségével az egészségügyi dolgozóknak lehetővé válik a nosocomiális fertőzés kialakulásának megelőzése, rizikótényezőinek felismerése, csökkentése. Az intézmény vezetősége elkötelezettséget vállalt az Intézményben előforduló nosocomiális fertőzések, megelőzésére, és a kockázati tényezők minimálisra való csökkentésére. Infekciókontroll kockázatértékelő rendszer, egyéni infekciókontroll kockázatértékelés és rizikó besorolás adatlap bevezetése Intézményünkben megtörtént. Mind a 9 fekvőbeteg osztályon kijelölésre kerültek az infekciókontroll kapcsolattartók. A projekt során az alábbi részcélok valósulnak meg: - A kijelölt infekciókontroll kapcsolattartók, felelősök, akik az infekciókontroll tevékenységek végrehajtásáért felelősséget vállalnak, továbbá részt vesznek a módszertani ajánlásokat elkészítő kiemelt projekt projektgazdája által szervezett képzéseken - Megtörténik a négy leggyakoribb egészségügyi ellátással összefüggő fertőzés megelőzésére szolgáló ellátási csomag bevezetése és annak betartását célzó belső ellenőrzési rendszer kialakítása. Az infekciókontroll tevékenység erősítése érdekében a projektben számos eszköz beszerzése valósul meg. Szemléletformáló programokat dolgozunk ki az intézmény dolgozói és a látogatói számára is. Ingyenes, bárki által látogatható, workshopokat rendezünk az intézmény területén, ahol különböző szemléltető eszközök, , prezentációk segítségével igyekszünk a dolgozók, a betegek és a látogatók figyelmét felhívni, a fertőzések megelőzésére. A belső oktatások keretében ismertetjük az intézmény dolgozóival az elkészített ellátási csomagok tartalmát. Minden egészségügyi dolgozó számára biztosított a rendszeres továbbképzés. Az oktatáson való részvételről igazolást adunk. A visszakereshető oktatási dokumentáció vezetése elengedhetetlen. Oktatás után felmérjük az egészségügyi dolgozó ismeretét, attitűdjét teszt segítségével. Az oktatás célja annak elősegítése, hogy a dolgozók a megszerezett alapvető ismereteiket, a gyakorlatban rutinszerűen hasznosítani tudják, valamint kiegészítjük a meglévő tudásukat, és ismertetjük az új módszertani változásokat. Minden új belépő dolgozó számára kötelező a higiénés oktatáson való részvétel, melyet évente megismétlünk. (Hungarian)
0 references
The Nyírő Gyula National Institute of Psychiatry and Additiveology, the central site of the Institute, provides in-patient and outpatient care in 8 buildings, as well as outpatient care at an external site. The Institute performs its territorial care obligation (TEK) on 710 contracted beds. Active inpatient care is provided on 148 beds in 4 psychiatric classes, 30 beds in the Addictology department, 35 beds in the neurology department, 67 beds in internal medicine departments and 6 intensive beds on a total of 286 beds. There are 257 beds in the psychiatric department, 57 beds in the Addictology department, 111 beds in the internal medicine department, a total of 425 chronic beds are available for chronic and rehabilitation patient care. In addition to the chronic beds, the Institute also provides daytime hospital care. In addition to the inpatient classes, he receives outpatients in specialised ambulances and specialist clinics. The Institute operates a caregiver at its external premises, as well as an outpatient specialist practice. In the last year, we had nearly 11,000 inpatient cases, 198 thousand days of care, 78.18 % of bed utilisation. On 2/3 of the Institute’s bed number, she treats psychiatric patients and addicts. Our institution is currently carrying out extensive infection control activities, mainly performed by the dedicated hygiene team. The Institute’s current infection control activities aim to protect patients and healthcare professionals from infections, prevent nosocomial infections, reduce risk factors — at all levels of the healthcare system. At the same time, the main objective of our project is to develop and change the hospital organizational culture in such a way that infection control activities, prevention of infections, reduction of complications are integrated into the everyday thinking of all staff in the institution, and the implementation of infection prevention measures among healthcare professionals becomes a daily routine. Our further aim is to review our current rules on infection control, to incorporate recommendations at national level on infection control and methodological recommendations into the regulatory environment of the institution. In order to improve the organizational culture in this way, we will launch internal training for all the staff of the institution and conduct an internal communication campaign to raise awareness among patients, staff and visitors of the institution about the most important tasks related to infection prevention. The strategic goal of our project is to create an approach in our institution, with the help of which healthcare workers can prevent the development of nosocomial infections, recognise and reduce their risk factors. The institution’s management has committed itself to preventing, preventing and minimising the risk factors of nosocomial infections in the Institution. Infection Control Risk Assessment System, Individual Infection Control Risk Assessment and Risk Classification Data Sheet was introduced in our Institution. Infection control correspondents were appointed in all 9 inpatient units. The project achieves the following milestones: — The designated infection control contact points, those responsible for carrying out infection control activities and participating in the trainings organised by the project promoter of the priority project preparing methodological recommendations — The introduction of a care package for the prevention of the four most common healthcare-associated infections and the establishment of an internal control system to ensure compliance with it has been established. In order to strengthen infection control activities, a number of equipment is purchased in the project. We develop awareness-raising programmes for the staff and visitors of the institution. Free of charge, open to visitors, workshops are organised in the area of the institution, where we use various illustrative tools and presentations to draw the attention of employees, patients and visitors to the prevention of infections. Within the framework of the internal education, we present the content of the prepared care packages to the staff of the institution. Regular training is provided to all health workers. A certificate of participation in education is provided. Keeping the traceable educational documentation is essential. After education, we assess the knowledge and attitude of the health worker with the help of a test. The aim of the education is to help workers to make use of the basic knowledge they have acquired on a routine basis, to complement their existing knowledge and to present new methodological changes. All new entrants are obliged to participate in hygiene education, which is repeated annually. (English)
8 February 2022
0 references
Das Nationale Institut für Psychiatrie und Additiveologie Nyírő Gyula, der zentrale Standort des Instituts, bietet in 8 Gebäuden eine stationäre und ambulante Versorgung sowie die ambulante Versorgung an einem externen Standort. Das Institut erfüllt seine territoriale Betreuungspflicht (TEK) auf 710 vertraglich vereinbarten Betten. Die aktive stationäre Versorgung wird auf 148 Betten in 4 psychiatrischen Klassen, 30 Betten in der Addictology-Abteilung, 35 Betten in der Neurologie, 67 Betten in internen Medizinabteilungen und 6 Intensivbetten auf insgesamt 286 Betten angeboten. Es gibt 257 Betten in der psychiatrischen Abteilung, 57 Betten in der Addictology-Abteilung, 111 Betten in der internen Medizin, insgesamt 425 chronische Betten stehen für die chronische und Rehabilitation Patientenversorgung zur Verfügung. Neben den chronischen Betten bietet das Institut auch Tageskrankenpflege an. Neben den stationären Klassen erhält er ambulant in spezialisierten Krankenwagen und Fachkliniken. Das Institut betreibt in seinen externen Räumlichkeiten einen Pfleger sowie eine ambulante Fachpraxis. Im letzten Jahr hatten wir fast 11.000 stationäre Fälle, 198 Tausend Pflegetage, 78,18 % der Bettnutzung. Auf 2/3 der Bettenzahl des Instituts behandelt sie psychiatrische Patienten und Süchtige. Unsere Institution führt derzeit umfangreiche Infektionsbekämpfungsmaßnahmen durch, die vor allem vom engagierten Hygieneteam durchgeführt werden. Die aktuellen Infektionsbekämpfungsmaßnahmen des Instituts zielen darauf ab, Patienten und Angehörige der Gesundheitsberufe vor Infektionen zu schützen, nosokomiale Infektionen zu verhindern, Risikofaktoren auf allen Ebenen des Gesundheitssystems zu reduzieren. Gleichzeitig besteht das Hauptziel unseres Projekts darin, die Organisationskultur des Krankenhauses so zu entwickeln und zu verändern, dass die Infektionsbekämpfung, die Prävention von Infektionen, die Reduzierung von Komplikationen in das tägliche Denken aller Mitarbeiter der Institution integriert werden und die Umsetzung von Maßnahmen zur Infektionsprävention unter den Angehörigen der Gesundheitsberufe zur täglichen Routine wird. Unser weiteres Ziel ist es, unsere derzeitigen Vorschriften zur Infektionsbekämpfung zu überprüfen, Empfehlungen auf nationaler Ebene zur Infektionskontrolle und methodischen Empfehlungen in das ordnungspolitische Umfeld der Institution aufzunehmen. Um die Organisationskultur auf diese Weise zu verbessern, starten wir interne Schulungen für alle Mitarbeiter der Institution und führen eine interne Kommunikationskampagne durch, um Patienten, Mitarbeiter und Besucher der Institution für die wichtigsten Aufgaben im Zusammenhang mit der Infektionsprävention zu sensibilisieren. Strategisches Ziel unseres Projektes ist es, in unserer Institution einen Ansatz zu schaffen, mit dessen Hilfe medizinische Mitarbeiter die Entwicklung von nosokomialen Infektionen verhindern, ihre Risikofaktoren erkennen und reduzieren können. Das Management des Instituts hat sich verpflichtet, die Risikofaktoren für nosokomiale Infektionen im Institut zu verhindern, zu verhindern und zu minimieren. Das Infektiöse System zur Risikoanalyse, die individuelle Infektionskontrolle Risikobewertung und das Datenblatt zur Risikoeinstufung wurden in unserem Institut eingeführt. In allen 9 stationären Einheiten wurden Korrespondenten zur Infektionskontrolle ernannt. Das Projekt erreicht folgende Meilensteine: — Die benannten Kontaktstellen für die Infektionskontrolle, die für die Durchführung von Infektionsbekämpfungsmaßnahmen und die Teilnahme an den Schulungen des Projektträgers des vorrangigen Projekts zur Ausarbeitung methodischer Empfehlungen – Einführung eines Pflegepakets zur Prävention der vier häufigsten therapieassoziierten Infektionen und die Einrichtung eines internen Kontrollsystems zur Sicherstellung der Einhaltung dieses Problems. Um die Infektionsbekämpfung zu stärken, wird im Projekt eine Reihe von Geräten gekauft. Wir entwickeln Sensibilisierungsprogramme für Mitarbeiter und Besucher der Institution. Kostenlos, offen für Besucher, Workshops werden im Bereich der Institution organisiert, wo wir verschiedene illustrative Werkzeuge und Präsentationen verwenden, um die Aufmerksamkeit von Mitarbeitern, Patienten und Besuchern auf die Prävention von Infektionen zu lenken. Im Rahmen der internen Ausbildung stellen wir dem Personal der Institution den Inhalt der vorbereiteten Pflegepakete vor. Für alle Gesundheitspersonal wird eine regelmäßige Schulung angeboten. Es wird ein Zeugnis über die Teilnahme am Bildungswesen vorgelegt. Die Nachvollziehbarkeit der pädagogischen Dokumentation ist unerlässlich. Nach der Ausbildung beurteilen wir das Wissen und die Einstellung des Gesundheitspersonals mit Hilfe eines Tests. Ziel der Ausbildung ist es, den Arbeitnehmern dabei zu helfen, das von ihnen erworbene Grundwissen routinemäßig zu nutzen, ihr vorhandenes Wissen zu ergänzen und neue methodische Veränderungen vorzustellen. Alle... (German)
9 February 2022
0 references
Le Nyírő Gyula National Institute of Psychiatry and Additiveology, site central de l’Institut, fournit des soins hospitaliers et ambulatoires dans 8 bâtiments, ainsi que des soins ambulatoires sur un site externe. L’Institut s’acquitte de son obligation de soins territoriaux (TEK) sur 710 lits sous contrat. Des soins hospitaliers actifs sont dispensés dans 148 lits répartis dans 4 classes psychiatriques, 30 lits dans le département d’addictologie, 35 lits dans le département de neurologie, 67 lits dans les départements de médecine interne et 6 lits intensifs sur un total de 286 lits. Il y a 257 lits dans le département psychiatrique, 57 dans le département d’addictologie, 111 dans le département de médecine interne, un total de 425 lits sont disponibles pour les soins chroniques et de réadaptation. En plus des lits chroniques, l’Institut fournit également des soins hospitaliers de jour. En plus des cours d’hospitalisation, il reçoit des ambulanciers dans des ambulances spécialisées et des cliniques spécialisées. L’Institut gère un soignant dans ses locaux extérieurs, ainsi qu’un cabinet de spécialistes ambulatoires. Au cours de la dernière année, nous avons eu près de 11 000 patients hospitalisés, 198 000 jours de soins, soit 78,18 % de l’utilisation du lit. Sur 2/3 du numéro de lit de l’Institut, elle traite les patients psychiatriques et les toxicomanes. Notre institution mène actuellement de vastes activités de lutte contre les infections, principalement réalisées par l’équipe d’hygiène dédiée. Les activités actuelles de lutte contre les infections de l’Institut visent à protéger les patients et les professionnels de la santé contre les infections, à prévenir les infections nosocomiales, à réduire les facteurs de risque — à tous les niveaux du système de santé. Dans le même temps, l’objectif principal de notre projet est de développer et de modifier la culture organisationnelle de l’hôpital de manière à ce que les activités de lutte contre les infections, la prévention des infections, la réduction des complications soient intégrées dans la pensée quotidienne de l’ensemble du personnel de l’établissement et que la mise en œuvre de mesures de prévention des infections chez les professionnels de santé devienne une routine quotidienne. Notre objectif est également de revoir nos règles actuelles en matière de lutte contre les infections, d’incorporer des recommandations au niveau national sur la lutte contre les infections et des recommandations méthodologiques dans l’environnement réglementaire de l’institution. Afin d’améliorer ainsi la culture organisationnelle, nous allons lancer une formation interne pour l’ensemble du personnel de l’établissement et mener une campagne de communication interne pour sensibiliser les patients, le personnel et les visiteurs de l’établissement aux tâches les plus importantes liées à la prévention des infections. L’objectif stratégique de notre projet est de créer une approche au sein de notre institution, avec l’aide de laquelle les professionnels de la santé peuvent prévenir le développement d’infections nosocomiales, reconnaître et réduire leurs facteurs de risque. La direction de l’institution s’est engagée à prévenir, prévenir et réduire au minimum les facteurs de risque d’infections nosocomiales dans l’établissement. Le Système d’évaluation des risques de lutte contre les infections, l’évaluation individuelle des risques et la classification des risques ont été introduits dans notre établissement. Des correspondants pour la lutte contre les infections ont été nommés dans les 9 unités hospitalières. Le projet atteint les étapes suivantes: — Les points de contact désignés pour la lutte contre les infections, les responsables de la réalisation des activités de lutte contre l’infection et la participation aux formations organisées par le promoteur du projet prioritaire en vue de l’élaboration de recommandations méthodologiques — La mise en place d’un ensemble de soins pour la prévention des quatre infections associées aux soins les plus courantes et la mise en place d’un système de contrôle interne pour en assurer le respect a été mise en place. Afin de renforcer les activités de lutte contre les infections, un certain nombre d’équipements sont achetés dans le cadre du projet. Nous développons des programmes de sensibilisation à l’intention du personnel et des visiteurs de l’institution. Gratuits, ouverts aux visiteurs, des ateliers sont organisés dans le domaine de l’institution, où nous utilisons divers outils d’illustration et présentations pour attirer l’attention des employés, des patients et des visiteurs sur la prévention des infections. Dans le cadre de l’éducation interne, nous présentons le contenu des trousses de soins préparées au personnel de l’établissement. Une formation régulière est dispensée à tous les agents de santé. Un certificat de participation à l’éducation est fourni. Il est essentiel de conserver la documentation pédagogique traçable. A... (French)
9 February 2022
0 references
Budapest, Budapest
0 references
Identifiers
EFOP-1.8.21-18-2019-00060
0 references