Dynamising and stabilising Adócampus Nonprofit Ltd. through the production of marketable services, strengthening employment potential (Q3936469)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3936469 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Dynamising and stabilising Adócampus Nonprofit Ltd. through the production of marketable services, strengthening employment potential |
Project Q3936469 in Hungary |
Statements
5 January 2019
0 references
31 August 2020
0 references
Adócampus Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
46°25'40.26"N, 19°28'59.92"E
0 references
Új piaci termékeink a következők lesznek: 1. Online OKJ Mérlegképes könyvelői képzés A termék a klasszikus, OKJ tanfolyam kialakítása online rendszerben, kibővített gyakorlatorientált változatban. Az e-learning tanfolyam elvégzéshez egy weboldalt fogunk létrehozni. A Modulok és azon belül a fejezetek oktató anyagait a megvalósítási időszakban szakképzett oktatókkal felvesszük videóra. Magát az oktatást, a kapcsolódó formanyomtatványok kitöltését, és más hasznos információkat is. Ezek a weboldalra feltöltésre kerülnek. A képzés törvényben előírt 400 óra alap tananyagot tartalmaz, ezen felül 100 órányi gyakorlati anyagot. Facebook csoportot, online tudástárat is készítünk. Ezen keresztül folyamatosan tudunk kommunikálni tanulóinkkal és ők is meg tudják egymással osztani tapasztalataikat. A Modul záró vizsgákra és a záró vizsgára csak tantermi körülmények között van lehetőség. A sikeres záró vizsgát követően beregisztráljunk rendszerünkbe, ahol a kiválasztott településeken segítünk az elhelyezkedésben. Célcsoportjaink: • 25 év alattiak • tartósan munkanélküliek, akik át szeretnék magukat képezni • gyes és gyedről visszatérő kismamák, aki szeretne egy új szakmát tanulni, amíg otthon vannak 1. Online havi előfizetéses képzési anyagok Végzett könyvelőknek könyveléssel kapcsolatos friss információkat tartalmazó oldal, oktató videókkal, nyomtatvány kitöltő videókkal, minden hasznos információval online képzés formájában. Minden hónapban kb. 10 új oktató videó feltöltésével. Célcsoportjaink: • kezdő könyvelők • könyvelők • KKV saját pénzügyesei A projekt megvalósításához a 3 fő új munkatárs felvételét tervezzük. 1 fő 25 év alatti mérlegképes könyvelő akinek a feladata lesz: - A regisztrációk kezelése - A vizsgaidőpontok intézése - Facebook kérdés-válasz - Egyéni időpontok kérés egyeztetés - folyamatos álláslehetőségek figyelése és adatbázis építése és kezelése - tanulmányi szerződések megkötése 1 fő gyakorlott mérlegképes könyvelő - Egyéni konzultációk biztosítása - Havi előfizetéses képzési anyagok összeállítása, ha szükséges külső szakértő bevonása - Mentorlása a két 25 év alattinak 1 fő ügyfélkapcsolati, értékesítési munkatárs: - ügyfélkeresés - további együttműködési megállapodások megkötése iskolákkal, cégekkel egyedi kedvezményekért - középiskolákkal, munkaügyi kirendeltségekkel kapcsolattartás - CRM rendszer kiépítése, kezelése - adminisztratív és pénzügyi feladatok ellátása Kiskunhalason egy 60 m2-es irodában lesz a munkavégzés, mely nem saját tulajdon, így bérlati díj támogatást veszünk igénybe. Az egyik szobában a 3 munkatárs fog dolgozni külön munkaállomással. Valamint egy tárgyaló kerül kialakításra a személyes konzultációkra és tárgyalásokra. A termékünk, szolgáltatásunk piacra jutás biztosításához a következő tevékenységeket kívánjuk a pályázatban megvalósítani: termékünk piaci megalapozottságához piackutatási tanulmány elkészítését végezzük el, majd a piacra jutáshoz egy tapasztalt marketing szolgáltatót kívánunk bevonni, aki a szükséges marketing eszközök gyártásáról, lebonyolításáról gondoskodik. A tananyag összeállításához külső oktatók, szakértők bevonásával és profi videókészítőkkel készítjük el, oktatói és videókészítési szolgáltatást fogunk igénybe venni. Szemléletformálást segítő helyi akciókkal, 2 db rendezvény szervezését kívánjuk megvalósítani, célja a helyi beágyazottság növelése, a projekt eredményeinek mérése és projektünk népszerűsítése, illetve társadalmi tevékenységünk előtérbe helyezése. Eszközbeszerzést is megvalósítunk az új munkatársak munkavégzéséhez szükséges hardver, informatikai eszközöket, melyek szükségesek hiszen nem áll rendelkezésünkre, illetve minden online zajlik így alap munkaeszközük lesz. Illetve egy webshopot kívánunk kialakítani, hiszen online zajlik a képzés, regisztráció, tananyag átadás. Pályázatunk sikeres megvalósításához szükséges menedzsmentet is biztosítjuk. Zádori Jácint: 2010 óta cégünk ügyvezetője. Pénzügyi felsőfokú végzettség mellett, mérlegképes könyvelő, adótanácsadó. Pályázói tapasztalat: Az elmúlt 10 évben 50-60 pályázatban vett részt szakmai vagy pénzügyi vezetőként vagy projektmenedzserként. Ő heti 2 órában, havi 8 órában biztosítja a rendelkezésre állást, külön bértámogatást nem igénylünk rá. A menedzsment másik tagja Némethné Hachbold Szilvia. Diplomáját pénzügy és számvitel szakon szerezte, valamint 2013-ban mérlegképes könyvelői végzettséget is szerzett. Üzleti tapasztalata: 2012 óta dolgozik könyvelőként, feladatai egyéni- és társas vállalkozások, civil szervezetek könyvelése, adózási feladataik ellátása. Pénzügyi vezető feladatokat lát el a projektben, heti 2 órában, havi 8 órában, külön bértámogatást nem igénylünk rá. Szakmai megvalósítónk, akit munkaviszony keretében, heti 4 órában foglalkoztatunk Czirok Andrea lesz, pénzügy szakos közgazdász, 2007-ben végzett Békéscsabán a Széchenyi István Egyetemen. 1989 óta, közel 20 éve foglalkozik könyveléssel, adótanácsadással. (Hungarian)
0 references
Our new market products will be as follows: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training The product is the development of the classic OKJ course in an extended practice-oriented version in the online system. We will create a website to complete the e-learning course. The educational materials of the Modules, including the chapters, will be recorded on video with qualified trainers during the implementation period. The education itself, the completion of related forms and other useful information as well. These will be uploaded to the website. The training includes 400 hours of basic learning material as required by law, plus 100 hours of practical material. We also create a Facebook group, an online knowledge repository. Through this we can continuously communicate with our students and share their experiences with each other. The Module final exams and the final exam are only possible under classroom conditions. After passing the final exam, register in our system, where we help you find a place in the selected settlements. Our target groups: • Under the age of 25 • long-term unemployed who want to retrain • young and young mothers who want to study a new profession while they are at home 1. Online monthly subscription training materials for graduated accountants is a website with up-to-date accounting information, educational videos, print-out videos, all useful information in the form of online training. Every month by uploading about 10 new tutorial videos. Our target groups: • novice accountants • accountants • SME’s own financial staff We plan to recruit 3 new staff to implement the project. 1 accountant under the age of 25 who will be responsible for: — Management of registrations — Management of exam dates — Facebook question and answer — Individual appointments consultation — Monitoring of continuous job opportunities and construction and management of a database — Conclusion of study contracts 1 experienced accountant with balance sheet — Provision of individual consultations — Compilation of monthly subscription training materials, if necessary, the involvement of an external expert — Retaliation of the two persons under the age of 25: — customer search — conclusion of further cooperation agreements with schools and companies for special discounts — relations with secondary schools and labour offices — construction and management of CRM system — performance of administrative and financial tasks in Kiskunhala, a 60 m² office, which is not own property, so we use rental fee support. In one of the rooms, the 3 staff will work with a separate workstation. And a negotiator will be set up for face-to-face consultations and negotiations. In order to ensure market access for our product and service, we intend to implement the following activities in the tender: for the market soundness of our product, we carry out a market research study, and then we want to involve an experienced marketing service provider to access the market, who is responsible for the production and implementation of the necessary marketing tools. In order to compile the curriculum, we prepare it with the involvement of external trainers, experts and professional video makers, and we will use teaching and video-making services. We intend to implement the organisation of 2 events with local actions to help raise awareness, to increase local embedding, to measure the results of the project and to promote our project and to focus on our social activities. We also implement the hardware and IT tools necessary for the work of new employees, as they are not available to us, and everything is done online, so they will have basic work tools. We also wish to create an online shop, as the training, registration and delivery of learning materials are carried out online. We also provide the management necessary for the successful implementation of our application. Jacinth Zadori: Since 2010 he has been managing director of our company. In addition to a higher degree in finance, accountant, tax advisor. Applicant’s experience: In the last 10 years, you have participated in 50-60 applications as a professional or financial manager or project manager. He provides availability for 2 hours a week, 8 hours a month, and no special wage subsidies are required. Another member of the management is Szilvia Némethné Hachbold. He graduated in finance and accounting, as well as a balance sheet accounting degree in 2013. Your business experience: Since 2012, he has been working as an accountant, his tasks are individual and social companies, accounting for NGOs, and performing their tax duties. He performs financial management tasks in the project, 2 hours a week, 8 hours a month, no special wage support is required. Our professional developer will be Andrea Czirok 4 hours a week, a financial economist, who graduated in Békéscsaba in 2007 at Széchenyi István University. Since 1989, he has been in accounting and tax consultancy for nearly 20 years. (English)
9 February 2022
0 references
Nos nouveaux produits du marché seront les suivants: 1. Formation en ligne OKJ Comptable équilibré Le produit est le développement du cours OKJ classique dans une version étendue axée sur la pratique dans le système en ligne. Nous allons créer un site Web pour compléter le cours d’apprentissage en ligne. Le matériel pédagogique des modules, y compris les chapitres, sera enregistré sur vidéo avec des formateurs qualifiés pendant la période de mise en œuvre. L’éducation elle-même, l’achèvement des formulaires connexes et d’autres informations utiles. Ceux-ci seront téléchargés sur le site Web. La formation comprend 400 heures de matériel d’apprentissage de base, comme l’exige la loi, plus 100 heures de matériel pratique. Nous créons également un groupe Facebook, un dépôt de connaissances en ligne. Grâce à cela, nous pouvons communiquer en permanence avec nos étudiants et partager leurs expériences les uns avec les autres. Les examens finaux du module et l’examen final ne sont possibles que dans des conditions de classe. Après avoir réussi l’examen final, inscrivez-vous dans notre système, où nous vous aidons à trouver une place dans les colonies sélectionnées. Nos groupes cibles: • Moins de 25 ans • chômeurs de longue durée qui veulent se recycler • jeunes et jeunes mères qui veulent étudier une nouvelle profession pendant qu’elles sont à la maison 1. Le matériel de formation mensuel en ligne pour les comptables diplômés est un site Web contenant des informations comptables à jour, des vidéos éducatives, des vidéos imprimées, toutes les informations utiles sous forme de formation en ligne. Chaque mois en téléchargeant environ 10 nouvelles vidéos tutoriels. Nos groupes cibles: • comptables débutants • experts-comptables • personnel financier propre aux PME Nous prévoyons de recruter 3 nouveaux collaborateurs pour la mise en œuvre du projet. 1 comptable de moins de 25 ans qui sera responsable: — Gestion des inscriptions — Gestion des dates des examens — Questions-réponses Facebook — Consultation sur les nominations individuelles — Suivi des possibilités d’emploi continus et construction et gestion d’une base de données — Conclusion des contrats d’études 1 comptable expérimenté au bilan — Fourniture de consultations individuelles — Compilation de supports de formation mensuels par abonnement, le cas échéant, la participation d’un expert externe — Rétorsion des deux personnes âgées de moins de 25 ans: — recherche de clients — conclusion d’autres accords de coopération avec les écoles et les entreprises pour des remises spéciales — relations avec les écoles secondaires et les bureaux du travail — construction et gestion du système CRM — exécution de tâches administratives et financières à Kiskunhala, un bureau de 60 m², qui n’est pas une propriété propre, donc nous utilisons le support des frais de location. Dans l’une des salles, les 3 membres du personnel travailleront avec un poste de travail séparé. Et un négociateur sera mis en place pour des consultations et des négociations en personne. Afin d’assurer l’accès au marché de nos produits et services, nous avons l’intention de mettre en œuvre les activités suivantes dans l’appel d’offres: pour la solidité du marché de notre produit, nous effectuons une étude de marché, puis nous voulons impliquer un prestataire de services marketing expérimenté pour accéder au marché, qui est responsable de la production et de la mise en œuvre des outils marketing nécessaires. Afin de compiler le programme, nous le préparons avec la participation de formateurs externes, d’experts et de vidéastes professionnels, et nous utiliserons des services d’enseignement et de réalisation vidéo. Nous avons l’intention de mettre en œuvre l’organisation de 2 événements avec des actions locales pour aider à sensibiliser, à accroître l’intégration locale, à mesurer les résultats du projet et à promouvoir notre projet et à nous concentrer sur nos activités sociales. Nous mettons également en œuvre le matériel et les outils informatiques nécessaires au travail des nouveaux employés, car ils ne sont pas disponibles pour nous, et tout est fait en ligne, de sorte qu’ils auront des outils de travail de base. Nous souhaitons également créer une boutique en ligne, car la formation, l’inscription et la livraison de matériel pédagogique sont réalisées en ligne. Nous fournissons également la gestion nécessaire à la mise en œuvre réussie de notre application. Jacinth Zadori: Depuis 2010, il est directeur général de notre société. En plus d’un diplôme supérieur en finance, comptable, conseiller fiscal. Expérience du candidat: Au cours des 10 dernières années, vous avez participé à 50 à 60 candidatures en tant que gestionnaire professionnel ou financier ou gestionnaire de projet. Il fournit la disponibilité pour 2 heures par semaine, 8 heures par mois, et aucune subvention salariale spéciale n’est requise. Un autre membre de la direction est Szilvia Némethné Hachbold. Il a obtenu un diplôme en ... (French)
10 February 2022
0 references
Kiskunhalas, Bács-Kiskun
0 references
Identifiers
GINOP-5.1.7-17-2018-00057
0 references