Introduction of CASC-AID “opart” Operating and HR management system and acquisition of IT equipment at MIELL Quality Kft. (Q3923755)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 07:29, 11 February 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Adding German translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3923755 in Hungary
Language Label Description Also known as
English
Introduction of CASC-AID “opart” Operating and HR management system and acquisition of IT equipment at MIELL Quality Kft.
Project Q3923755 in Hungary

    Statements

    0 references
    0 references
    49,700,469 forint
    0 references
    137,432.23 Euro
    0.00276521 Euro
    3 December 2021
    0 references
    388,178.498 Euro
    0.0027336256 Euro
    15 December 2021
    0 references
    142,001,340.0 forint
    0 references
    35.0 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    30 August 2019
    0 references
    MIELL Quality Korlátolt Felelősségű Társaság
    0 references
    0 references

    47°2'20.33"N, 16°47'3.80"E
    0 references
    A Miell Quality Kft. köszönhetően a folyamatos fejlődéséből adódó piaci növekedésnek munkavégzési rendszere és folyamatai megújítása, fejlesztése mellett kötelezte el magát. Ezért egy, az operációs és HR folyamatait egyaránt kezelő és irányító informatikai rendszer bevezetését határozta el. A tervezett informatikai rendszernek támogatnia kell a vállalat: - Értékesítési folyamatait - Tervezett és futó projektjeinek irányítását - Operációs tevékenységét - Emberi és tárgyi erőforrásainak menedzsmentjét Beleértve a tevékenységek során keletkező adatok teljes körű rögzítését, tárolását és kezelését, oktatások, munkafolyamatok és munkautasítások menedzsmentjét valamint statisztikák és kimutatások készítését. Többszöri konzultációink eredményeként egy Operációs és HR Ügyviteli Rendszer fejlesztésére és bevezetésére vállalkozunk, mely rendszer Az Operáció területén: - az elsődleges tárgyalástól kezdve, a munka follow-up jelentéséig bezárólag tervezhetővé, adminisztrálhatóvá, ellenőrizhetővé, érhetővé teszi a különböző folyamatokat, elsősorban Miell Quality Kft. számára, másodsorban az ügyfelek számára, - modellezhetővé és korrelálhatóvá tegye az ember / eszköz / tudás / információ entitásokat. A HR területen: - Rugalmas adatrögzítési felületet és mindenkor friss (akár más modulokból, környezetből származó) aggregált adatokat biztosítson a HR folyamatokhoz. Összefoglalva, egy olyan informatikai rendszer megalkotása (OPART) a cél, mely a jogosultak számára rugalmasan, bármikor és bárhonnan elérhető felületen, mindenkor a legfrissebb adatokat, transzparens, kontrollálható, mérhető folyamatokat jeleníti meg. A szolgáltatás modern környezetben érhető el, melynek jelentős előnye, hogy bármilyen eszközről (asztali számítógép, notebook, tablet), egy böngésző program rendelkezésre állása esetén, külön telepítés nélkül elérhető. A bevezetendő informatikai rendszert kiszolgáló hardver eszközök specifikációját követően az egyeztetett eszközökre külön árajánlatot adunk. A következő feladatok kerülnek megvalósításra: - Szerver telepítése, kihelyezése - A szerveren virtualizáció kialakítása - Switch, tűzfal telepítése - A levelező rendszer cseréje, O365-ös környezet kialakítása - Jelenlegi Wifi eszközök cseréje, üzleti kategóriás Wifi eszközökre - Mentési struktúra kialakítása - Jelenlegi router cseréje, üzleti kategóriájú routerre Jelen fejlesztés további fejlesztésekre ad lehetőséget, mint például: - Jelszó házirend bevezetése, az adatbiztonság növelése érdekében - Felhasználói jogosultságok felülvizsgálata és újjászervezése - IT szabályzat kidolgozása és életbe léptetése (Hungarian)
    0 references
    Thanks to MIELL Quality Ltd., it has committed itself to renewing and developing its working system and processes due to the continuous development of the market. It therefore decided to introduce an IT system that manages and manages both the operating and HR processes. The planned IT system should support the company: — Its sales processes — Management of planned and running projects — Operating activities — Management of human and material resources, including the full recording, storage and management of data generated during the activities, management of trainings, workflows and work instructions, and the production of statistics and reports. As a result of our multiple consultations, we undertake to develop and implement an Operating and HR Administration System, which is a system in the field of Operations: — from the primary negotiation to the follow-up report of the work, it makes the various processes predictable, administrative, verifiable, understandable, primarily for MIELL Quality Kft., and secondly for customers, — make human/device/knowledge/information entities modellable and correlated. In the HR area: — Provide a flexible data capture interface and at all times fresh aggregate data (even from other modules, environments) for HR processes. In summary, the goal is to create an IT system (opart) that displays the latest data, transparent, controllable and measurable processes for the rightholders in a flexible way, at any time and on any surface accessible from anywhere. The service is available in a modern environment, with a significant advantage being available from any device (desktop, notebook, tablet) if a browser is available without separate installation. Following the specification of the hardware devices serving the IT system to be introduced, we offer a separate price offer for the agreed devices. The following tasks will be carried out: — Installation and installation of a server — Build virtualisation on the server — Switch, firewall installation — Replacement of the mailing system, O365 environment — Replacement of current Wifi devices, business category Wifi devices — Establishment of a rescue structure — Replacement of current router, business category router Current development allows for further improvements, such as: — Introduction of a password policy to increase data security — Review and reorganisation of user rights — Development and implementation of IT policy (English)
    8 February 2022
    0 references
    Grâce à MIELL Quality Ltd., elle s’est engagée à renouveler et à développer son système de travail et ses processus grâce au développement continu du marché. Elle a donc décidé de mettre en place un système informatique qui gère et gère à la fois les processus opérationnels et les processus RH. Le système informatique prévu devrait soutenir l’entreprise: — Ses processus de vente — Gestion des projets planifiés et en cours d’exécution — Activités opérationnelles — Gestion des ressources humaines et matérielles, y compris l’enregistrement, le stockage et la gestion complets des données générées pendant les activités, la gestion des formations, des flux de travail et des instructions de travail, ainsi que la production de statistiques et de rapports. À la suite de nos multiples consultations, nous nous engageons à élaborer et à mettre en œuvre un système d’administration opérationnelle et des RH, qui est un système dans le domaine des opérations: — de la négociation primaire au rapport de suivi du travail, il rend les différents processus prévisibles, administratifs, vérifiables, compréhensibles, principalement pour MIELL Quality Kft., et deuxièmement pour les clients, — rendre les entités humaines/appareils/connaissances/information modélables et corrélées. Dans le domaine des ressources humaines: — Fournir une interface de capture de données flexible et en tout temps des données agrégées fraîches (même provenant d’autres modules, environnements) pour les processus RH. En résumé, l’objectif est de créer un système informatique (opart) qui affiche les dernières données, les processus transparents, contrôlables et mesurables pour les titulaires de droits de manière flexible, à tout moment et sur n’importe quelle surface accessible de n’importe où. Le service est disponible dans un environnement moderne, avec un avantage significatif étant disponible à partir de n’importe quel appareil (ordinateur de bureau, ordinateur portable, tablette) si un navigateur est disponible sans installation séparée. Suite à la spécification des appareils matériels desservant le système informatique à introduire, nous proposons une offre de prix distincte pour les appareils convenus. Les tâches suivantes seront exécutées: — Installation et installation d’un serveur — Construire la virtualisation sur le serveur — Commutateur, installation de pare-feu — Remplacement du système de messagerie, environnement O365 — Remplacement des appareils Wifi actuels, appareils Wifi de catégorie business — Établissement d’une structure de sauvetage — Remplacement du routeur actuel, routeur de catégorie affaires Le développement actuel permet d’apporter d’autres améliorations, telles que: — Introduction d’une politique de mot de passe pour accroître la sécurité des données — Examen et réorganisation des droits des utilisateurs — Élaboration et mise en œuvre de la politique informatique (French)
    10 February 2022
    0 references
    Dank MIELL Quality Ltd. hat sie sich aufgrund der kontinuierlichen Marktentwicklung verpflichtet, sein Arbeitssystem und seine Prozesse zu erneuern und zu entwickeln. Sie beschloss daher, ein IT-System einzuführen, das sowohl die Betriebs- als auch die HR-Prozesse verwaltet und verwaltet. Das geplante IT-System sollte das Unternehmen unterstützen: — Seine Vertriebsprozesse – Verwaltung geplanter und laufender Projekte – Betriebliche Tätigkeiten – Verwaltung der personellen und materiellen Ressourcen, einschließlich der vollständigen Erfassung, Speicherung und Verwaltung der während der Tätigkeiten generierten Daten, Verwaltung von Schulungen, Arbeitsabläufen und Arbeitsanweisungen sowie Erstellung von Statistiken und Berichten. Als Ergebnis unserer zahlreichen Konsultationen verpflichten wir uns, ein Betriebs- und Personalverwaltungssystem zu entwickeln und einzuführen, das ein System im Bereich des Betriebs ist: — von der Hauptverhandlung bis zum Folgebericht der Arbeit, macht sie die verschiedenen Prozesse vorhersehbar, administrativ, nachprüfbar, verständlich, vor allem für MIELL Quality Kft., und zweitens für Kunden, – machen Menschen/Geräte/Wissen/Informationseinheiten modellierbar und korreliert. Im HR-Bereich: — Bieten eine flexible Datenerfassungsschnittstelle und jederzeit frische aggregierte Daten (auch aus anderen Modulen, Umgebungen) für HR-Prozesse. Das Ziel ist es, ein IT-System (opart) zu schaffen, das die neuesten Daten, transparente, kontrollierbare und messbare Prozesse für die Rechteinhaber flexibel, jederzeit und auf jeder von überall zugänglichen Oberfläche darstellt. Der Service ist in einer modernen Umgebung verfügbar, wobei ein erheblicher Vorteil von jedem Gerät (Desktop, Notebook, Tablet) verfügbar ist, wenn ein Browser ohne separate Installation verfügbar ist. Nach der Spezifikation der Hardware-Geräte, die dem IT-System dienen, bieten wir ein separates Preisangebot für die vereinbarten Geräte an. Folgende Aufgaben werden ausgeführt: — Installation und Installation eines Servers – Erstellen Sie Virtualisierung auf dem Server – Switch, Firewall-Installation – Ersatz des Mailingsystems, O365 Umgebung – Ersatz aktueller Wifi-Geräte, Business-Kategorie Wifi-Geräte – Einrichtung einer Rettungsstruktur – Ersatz des aktuellen Routers, Business-Kategorie Router Aktuelle Entwicklung ermöglicht weitere Verbesserungen, wie z. B.: — Einführung einer Passwortrichtlinie zur Erhöhung der Datensicherheit – Überprüfung und Neuorganisation der Nutzerrechte – Entwicklung und Umsetzung der IT-Politik (German)
    11 February 2022
    0 references
    Vasvár, Vas
    0 references

    Identifiers

    GINOP-3.2.2-8-2-4-16-2017-01045
    0 references