THREE-YEAR APPROACHES UNDER DIFFERENT SECTORS — INTERVENTION IN THE SECOND YEAR (Q1959376)
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Project Q1959376 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THREE-YEAR APPROACHES UNDER DIFFERENT SECTORS — INTERVENTION IN THE SECOND YEAR |
Project Q1959376 in Italy |
Statements
372,680.0 Euro
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28 August 2019
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31 October 2020
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ASSOCIAZIONE SAN GAETANO
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Q262128 (Deleted Item)
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45°23'44.30"N, 11°16'12.29"E
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IL PROGETTO PREVEDE LA REALIZZAZIONE DI INTERVENTI PER LA FORMAZIONE DELLE SEGUENTI FIGURE PROFESSIONALI: OPERATORE MECCANICO (DI CUI UN INTERVENTO PER AZIONI PER LA DISABILITA' - TIPO B), OPERATORE ELETTRICO, OPERATORE DELLA RISTORAZIONE: INDIRIZZO SERVIZI DI SALA E BAR (INTERVENTO PER AZIONI PER LA DISABILITA' - TIPO B). PER LE COMPETENZE CULTURALI (DA 1C A 3C) I RISULTATI DI APPRENDIMENTO FANNO RIFERIMENTO ALL'ACCORDO CSR 137 DEL 27/07/2011 ALLEGATO 4. PER LA COMPETENZA 4C IL RIFERIMENTO E' IL LIVELLO A2 DEL QCER 2001. PER LE COMPETENZE PROFESSIONALI I RISULTATI DI APPRENDIMENTO FANNO RIFERIMENTO AL CSR 137 DEL 27/07/2011. PER LE COMPETENZE SICUREZZA, IGIENE, QUALITA' I RISULTATI DI APPRENDIMENTO FANNO RIFERIMENTO ALL'ACCORDO CSR DEL 29/04/2010. (Italian)
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THE PROJECT INVOLVES IMPLEMENTING MEASURES TO TRAIN THE FOLLOWING PROFESSIONALS: MECHANICAL OPERATOR (OF WHICH A DISABILITY ACTION — TYPE B), ELECTRICAL OPERATOR, RESTAURANT OPERATOR: ADDRESS OF ROOM AND BAR SERVICES (DISABILITY ACTION — TYPE B). FOR CULTURAL COMPETENCES (1C-3C) THE LEARNING OUTCOMES REFER TO THE 137 27/07/2011 ANNEX 4 CSR. FOR 4C PROFICIENCY THE REFERENCE IS LEVEL A2 OF THE CEFR 2001. FOR PROFESSIONAL SKILLS, LEARNING OUTCOMES REFER TO CSR 137 OF 27/07/2011. FOR SAFETY, HYGIENE, QUALITY, THE LEARNING OUTCOMES REFER TO THE 29/04/2010 CSR AGREEMENT. (English)
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THE PROJECT INVOLVES IMPLEMENTING MEASURES TO TRAIN THE FOLLOWING PROFESSIONALS: MECHANICAL OPERATOR (OF WHICH A DISABILITY ACTION — TYPE B), ELECTRICAL OPERATOR, RESTAURANT OPERATOR: ADDRESS OF ROOM AND BAR SERVICES (DISABILITY ACTION — TYPE B). FOR CULTURAL COMPETENCES (1C-3C) THE LEARNING OUTCOMES REFER TO THE 137 27/07/2011 ANNEX 4 CSR. FOR 4C PROFICIENCY THE REFERENCE IS LEVEL A2 OF THE CEFR 2001. FOR PROFESSIONAL SKILLS, LEARNING OUTCOMES REFER TO CSR 137 OF 27/07/2011. FOR SAFETY, HYGIENE, QUALITY, THE LEARNING OUTCOMES REFER TO THE 29/04/2010 CSR AGREEMENT. (English)
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LE PROJET IMPLIQUE LA MISE EN ŒUVRE DE MESURES DE FORMATION DES PROFESSIONNELS SUIVANTS: OPÉRATEUR MÉCANIQUE (Y COMPRIS UNE INTERVENTION POUR LES ACTIONS DE DÉSACTIVATION — TYPE B), OPÉRATEUR ÉLECTRIQUE, OPÉRATEUR DE RESTAURANT: SERVICES DE SALLE D’ADRESSES ET DE BAR (INTERVENTION POUR LES ACTIONS DE DÉSACTIVATION — TYPE B). POUR LES COMPÉTENCES CULTURELLES (1C À 3C), LES ACQUIS D’APPRENTISSAGE SE RÉFÈRENT À L’ACCORD CSR 137 DU 27/07/2011, ANNEXE 4. POUR LA COMPÉTENCE 4C, LA RÉFÉRENCE EST LE NIVEAU A2 DU CECR 2001. POUR LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES, LES ACQUIS D’APPRENTISSAGE SE RÉFÈRENT À LA RSE 137 DU 27/07/2011. POUR LES COMPÉTENCES, LA SÉCURITÉ, L’HYGIÈNE ET LA QUALITÉ, LES ACQUIS D’APPRENTISSAGE SE RÉFÈRENT À L’ACCORD RSE DU 29/04/2010. (French)
13 December 2021
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HET PROJECT OMVAT DE UITVOERING VAN MAATREGELEN VOOR DE OPLEIDING VAN DE VOLGENDE BEROEPSBEOEFENAREN: MECHANISCHE BEDIENER (MET INBEGRIP VAN EEN INTERVENTIE VOOR HET UITSCHAKELEN VAN ACTIES — TYPE B), ELEKTRISCHE OPERATOR, RESTAURANTEXPLOITANT: ADRESRUIMTE- EN BARDIENSTEN (INTERVENTIE VOOR ACTIES VOOR HET UITSCHAKELEN — TYPE B). VOOR CULTURELE COMPETENTIES (1C TOT EN MET 3C) WORDT VERWEZEN NAAR OVEREENSTEMMING LSA 137 VAN 27/07/2011, BIJLAGE 4. VOOR COMPETENTIE 4C IS DE REFERENTIENIVEAU A2 VAN HET ERK 2001. VOOR PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN VERWIJZEN DE LEERRESULTATEN NAAR MVO 137 VAN 27/07/2011. VOOR VAARDIGHEDEN, VEILIGHEID, HYGIËNE EN KWALITEIT VERWIJZEN DE LEERRESULTATEN NAAR DE MVO-OVEREENKOMST VAN 29.4.2010. (Dutch)
22 December 2021
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DAS PROJEKT UMFASST DIE DURCHFÜHRUNG VON MASSNAHMEN ZUR AUSBILDUNG FOLGENDER FACHKRÄFTE: MECHANISCHER BEDIENER (EINSCHLIESSLICH EINER INTERVENTION ZUR DEAKTIVIERUNG VON AKTIONEN – TYP B), ELEKTRISCHER BETREIBER, RESTAURANTBETREIBER: ADRESSRAUM- UND BARLEISTUNGEN (INTERVENTION FÜR AKTIONEN ZUM DEAKTIVIEREN – TYP B). DIE LERNERGEBNISSE FÜR KULTURELLE KOMPETENZEN (1C BIS 3C) BEZIEHEN SICH AUF DIE VEREINBARUNG CSR 137 VOM 27.7.2011 ANHANG 4. FÜR DIE KOMPETENZ 4C IST DIE BEZUGSGRÖSSE A2 DES GER 2001. IM HINBLICK AUF DIE BERUFLICHEN FÄHIGKEITEN BEZIEHEN SICH DIE LERNERGEBNISSE AUF DIE CSR 137 VOM 27.7.2011. IN BEZUG AUF KOMPETENZEN, SICHERHEIT, HYGIENE UND QUALITÄT BEZIEHEN SICH DIE LERNERGEBNISSE AUF DIE CSR-VEREINBARUNG VOM 29.4.2010. (German)
23 December 2021
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EL PROYECTO IMPLICA LA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS PARA LA FORMACIÓN DE LOS SIGUIENTES PROFESIONALES: OPERADOR MECÁNICO (INCLUIDA UNA INTERVENCIÓN PARA ACCIONES DE DESACTIVACIÓN — TIPO B), OPERADOR ELÉCTRICO, OPERADOR DE RESTAURANTES: SERVICIOS DE SALA DE DIRECCIONES Y BAR (INTERVENCIÓN PARA ACCIONES DE INHABILITACIÓN — TIPO B). PARA LAS COMPETENCIAS CULTURALES (1C A 3C), LOS RESULTADOS DEL APRENDIZAJE SE REFIEREN AL ACUERDO RSE 137, DE 27.7.2011, ANEXO 4. PARA LA COMPETENCIA 4C, LA REFERENCIA ES EL NIVEL A2 DEL MCER 2001. PARA LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES, LOS RESULTADOS DEL APRENDIZAJE SE REFIEREN A LA RSE 137 DE 27.7.2011. EN CUANTO A LAS CAPACIDADES, LA SEGURIDAD, LA HIGIENE Y LA CALIDAD, LOS RESULTADOS DEL APRENDIZAJE SE REFIEREN AL ACUERDO RSE DE 29/04/2010. (Spanish)
24 January 2022
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SAN BONIFACIO
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Identifiers
H88D19000510009
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