INAND OUT: GIVING VALUE TO THE ‘SKILLS’ (Q1802714)
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Project Q1802714 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | INAND OUT: GIVING VALUE TO THE ‘SKILLS’ |
Project Q1802714 in Italy |
Statements
59,908.0 Euro
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119,816.0 Euro
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50.0 percent
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11 December 2018
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30 June 2020
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ISTITUTO REGIONALE PER L'EDUCAZIONE E GLI STUDI COOPERATIVI
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45°24'27.79"N, 11°52'24.42"E
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INAND OUT: DARE VALORE ALLE TUE SKILLS INTENDE CONTRIBUIRE GLI OBIETTIVI DELL¿ASSE OCCUPABILITA' DEL POR FSE 2014-2020 ¿ PRIORITA' DI INVESTIMENTO 8V. ADATTAMENTO DEI LAVORATORI, DELLE IMPRESE E DEGLI IMPRENDITORI AI CAMBIAMENTI ATTRAVERSO UN SISTEMA ARTICOLATO DI INTERVENTI E METODOLOGIE INNOVATE RIVOLTI A LAVORATRICI E LAVORATORI AL DI FUORI DEL NORMALE ORARIO DI LAVORO FINALIZZATI A: 1) SOSTENERE LO SVILUPPO DI ALCUNE CAPACITA' PERSONALI E COMPETENZE TRASVERSALI CHIAVE CHE POSSONO CONTRIBUIRE AL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI DELL¿AGENDA 2030 (COMPETENZA COLLABORATIVA, AUTO-CONSAPEVOLEZZA, PROBLEM SOLVING INTEGRATO); 2) RAFFORZARE LE COMPETENZE LINGUISTICHE PER CONSENTIRE AI LAVORATORI DI RIUSCIRE AD AGIRE IN UN CONTESTO LAVORATIVO SEMPRE PIU' INTERCONNESSO A LIVELLO MONDIALE (INCREMENTO DEGLI SCAMBI COMMERCIALI INTERNAZIONALI, INCREMENTO DEI FLUSSI TURISTICI IN INGRESSO, GESTIONE DI MANUALISTICA IN LINGUA INGLESE, ¿); 3) MIGLIORARE LE PERFORMANCE LAVORATIVE (RIDUZIONE DI GAP GE (Italian)
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INAND OUT: GIVING VALUE TO THE TEU SKILLS AIMS TO CONTRIBUTE TO THE OBJECTIVES OF THIS Â OF THE 2014-2020 ESF ROP WHICH HAS BECOME A PRIORITY INVESTMENT PRIORITY FOR THE 8V INVESTMENT. ADAPTATION OF WORKERS, ENTERPRISES AND ENTREPRENEURS TO CHANGE THROUGH AN ARTICULATED SYSTEM OF INNOVATE INTERVENTIONS AND METHODOLOGIES FOR WORKERS AND WORKERS OUTSIDE NORMAL WORKING HOURS AIMED AT: (1) TO SUPPORT THE DEVELOPMENT OF CERTAIN PERSONAL SKILLS AND KEY TRANSVERSAL COMPETENCES THAT CAN CONTRIBUTE TO THE ACHIEVEMENT OF THE OBJECTIVES OF THIS Â (COLLABORATIVE, AUTOMATE-AWARD, INTEGRATED PROBLEM SOLVING); (2) STRENGTHENING LANGUAGE SKILLS TO ENABLE WORKERS TO BE ABLE TO WORK IN AN INTERCONNECTED WORLD WORK ENVIRONMENT (INCREASED INTERNATIONAL TRADE, INCREASED INBOUND TOURISM FLOWS, MANAGEMENT OF MANUALS IN ENGLISH, Â); (3) IMPROVING WORK PERFORMANCE (REDUCING GE GAP (English)
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INAND OUT: GIVING VALUE TO THE TEU SKILLS AIMS TO CONTRIBUTE TO THE OBJECTIVES OF THIS Â OF THE 2014-2020 ESF ROP WHICH HAS BECOME A PRIORITY INVESTMENT PRIORITY FOR THE 8V INVESTMENT. ADAPTATION OF WORKERS, ENTERPRISES AND ENTREPRENEURS TO CHANGE THROUGH AN ARTICULATED SYSTEM OF INNOVATE INTERVENTIONS AND METHODOLOGIES FOR WORKERS AND WORKERS OUTSIDE NORMAL WORKING HOURS AIMED AT: (1) TO SUPPORT THE DEVELOPMENT OF CERTAIN PERSONAL SKILLS AND KEY TRANSVERSAL COMPETENCES THAT CAN CONTRIBUTE TO THE ACHIEVEMENT OF THE OBJECTIVES OF THIS Â (COLLABORATIVE, AUTOMATE-AWARD, INTEGRATED PROBLEM SOLVING); (2) STRENGTHENING LANGUAGE SKILLS TO ENABLE WORKERS TO BE ABLE TO WORK IN AN INTERCONNECTED WORLD WORK ENVIRONMENT (INCREASED INTERNATIONAL TRADE, INCREASED INBOUND TOURISM FLOWS, MANAGEMENT OF MANUALS IN ENGLISH, Â); (3) IMPROVING WORK PERFORMANCE (REDUCING GE GAP (English)
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À L’INTÉRIEUR ET À L’EXTÉRIEUR: LA VALORISATION DE VOS COMPÉTENCES EST DESTINÉE À CONTRIBUER AUX OBJECTIFS DE L’AXE D’EMPLOYABILITÉ DU FSE 2014-2020 PRIORITÉ D’INVESTISSEMENT 8V. ADAPTATION DES TRAVAILLEURS, DES ENTREPRISES ET DES ENTREPRENEURS AU CHANGEMENT GRÂCE À UN SYSTÈME ARTICULÉ D’INTERVENTIONS ET DE MÉTHODOLOGIES INNOVANTES VISANT LES TRAVAILLEUSES ET LES TRAVAILLEUSES EN DEHORS DES HEURES NORMALES DE TRAVAIL VISANT À: 1) SOUTENIR LE DÉVELOPPEMENT DE CERTAINES APTITUDES PERSONNELLES ET COMPÉTENCES TRANSVERSALES CLÉS SUSCEPTIBLES DE CONTRIBUER À LA RÉALISATION DES OBJECTIFS DU PROGRAMME À L’HORIZON 2030 (COMPÉTENCES COLLABORATIVES, CONSCIENCE DE SOI, RÉSOLUTION INTÉGRÉE DES PROBLÈMES); 2) RENFORCER LES COMPÉTENCES LINGUISTIQUES POUR PERMETTRE AUX TRAVAILLEURS D’AGIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE PLUS EN PLUS INTERCONNECTÉ À L’ÉCHELLE MONDIALE (AUGMENTATION DU COMMERCE INTERNATIONAL, AUGMENTATION DES FLUX TOURISTIQUES ENTRANTS, GESTION DES MANUELS EN ANGLAIS, ¿); 3) AMÉLIORER LE RENDEMENT DU TRAVAIL (RÉDUCTION DE L’ÉCART GE (French)
10 December 2021
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EIN- UND AUSSTIEG: DIE WERTSCHÄTZUNG IHRER KOMPETENZEN SOLL ZUR VERWIRKLICHUNG DER ZIELE DER ACHSE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT DES ESF 2014-2020 BEITRAGEN. ¿INVESTITIONSPRIORITÄT 8V. ANPASSUNG VON ARBEITNEHMERN, UNTERNEHMEN UND UNTERNEHMERN AN DEN WANDEL DURCH EIN ARTIKULIERTES SYSTEM INNOVATIVER INTERVENTIONEN UND METHODEN, DIE AUF ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER AUSSERHALB DER NORMALEN ARBEITSZEIT AUSGERICHTET SIND: 1) UNTERSTÜTZUNG DER ENTWICKLUNG BESTIMMTER PERSÖNLICHER KOMPETENZEN UND ZENTRALER QUERSCHNITTSKOMPETENZEN, DIE ZUR VERWIRKLICHUNG DER ZIELE DER AGENDA 2030 BEITRAGEN KÖNNEN (ZUSAMMENARBEITSKOMPETENZ, SELBSTBEWUSSTSEIN, INTEGRIERTE PROBLEMLÖSUNG); 2) STÄRKUNG DER SPRACHKENNTNISSE, DAMIT DIE ARBEITNEHMER IN EINEM ZUNEHMEND VERNETZTEN ARBEITSUMFELD WELTWEIT TÄTIG WERDEN KÖNNEN (ERHÖHUNG DES INTERNATIONALEN HANDELS, ZUNAHME DER EINKOMMENDEN TOURISTENSTRÖME, VERWALTUNG VON HANDBÜCHERN IN ENGLISCH, ¿); 3) VERBESSERUNG DER ARBEITSLEISTUNG (GEGENLÜCKENVERRINGERUNG) (German)
20 December 2021
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IN EN UIT: WAARDE HECHTEN AAN UW VAARDIGHEDEN IS BEDOELD OM BIJ TE DRAGEN AAN DE DOELSTELLINGEN VAN DE INZETBAARHEIDSAS VAN HET ESF 2014-2020 INVESTERINGSPRIORITEIT 8V. AANPASSING VAN WERKNEMERS, ONDERNEMINGEN EN ONDERNEMERS AAN VERANDERINGEN DOOR MIDDEL VAN EEN GEARTICULEERD SYSTEEM VAN INNOVATIEVE INTERVENTIES EN METHODOLOGIEËN GERICHT OP VROUWELIJKE WERKNEMERS EN WERKNEMERS BUITEN DE NORMALE WERKTIJDEN, GERICHT OP: 1) HET ONDERSTEUNEN VAN DE ONTWIKKELING VAN BEPAALDE PERSOONLIJKE VAARDIGHEDEN EN TRANSVERSALE SLEUTELCOMPETENTIES DIE KUNNEN BIJDRAGEN TOT DE VERWEZENLIJKING VAN DE DOELSTELLINGEN VAN DE AGENDA 2030 (SAMENWERKINGSCOMPETENTIE, ZELFBEWUSTZIJN, GEÏNTEGREERDE PROBLEEMOPLOSSING); 2) DE TAALVAARDIGHEDEN TE VERSTERKEN OM WERKNEMERS IN STAAT TE STELLEN TE HANDELEN IN EEN STEEDS MEER ONDERLING VERBONDEN WERKOMGEVING WERELDWIJD (TOENAME VAN DE INTERNATIONALE HANDEL, TOENAME VAN INKOMENDE TOERISTENSTROMEN, BEHEER VAN HANDLEIDINGEN IN HET ENGELS, "); 3) VERBETEREN VAN DE WERKPRESTATIES (GE-KLOOFVERMINDERING (Dutch)
22 December 2021
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DENTRO Y FUERA: DAR VALOR A SUS CAPACIDADES TIENE POR OBJETO CONTRIBUIR A LOS OBJETIVOS DEL EJE DE EMPLEABILIDAD DEL FSE 2014-2020?¿PRIORIDAD DE INVERSIÓN 8V. ADAPTACIÓN DE TRABAJADORES, EMPRESAS Y EMPRESARIOS AL CAMBIO A TRAVÉS DE UN SISTEMA ARTICULADO DE INTERVENCIONES Y METODOLOGÍAS INNOVADORAS DIRIGIDAS A LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORAS FUERA DEL HORARIO NORMAL DE TRABAJO CON EL FIN DE: 1) APOYAR EL DESARROLLO DE DETERMINADAS CAPACIDADES PERSONALES Y COMPETENCIAS TRANSVERSALES CLAVE QUE PUEDAN CONTRIBUIR A LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LA AGENDA 2030 (COMPETENCIA COLABORATIVA, AUTOCONCIENCIA, RESOLUCIÓN INTEGRADA DE PROBLEMAS); 2) FORTALECER LOS CONOCIMIENTOS LINGÜÍSTICOS PARA QUE LOS TRABAJADORES PUEDAN ACTUAR EN UN ENTORNO DE TRABAJO CADA VEZ MÁS INTERCONECTADO EN TODO EL MUNDO (AUMENTO DEL COMERCIO INTERNACIONAL, AUMENTO DE LAS CORRIENTES TURÍSTICAS ENTRANTES, GESTIÓN DE MANUALES EN INGLÉS, ETC.); 3) MEJORAR EL RENDIMIENTO DEL TRABAJO (REDUCCIÓN DE LA BRECHA DE GE) (Spanish)
23 January 2022
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PADOVA
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Identifiers
H98E18000310007
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