ADULT ELECTRICAL OPERATOR QUALIFICATION (Q1802460)
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Project Q1802460 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ADULT ELECTRICAL OPERATOR QUALIFICATION |
Project Q1802460 in Italy |
Statements
148,545.0 Euro
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297,090.0 Euro
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50.0 percent
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22 October 2018
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21 February 2020
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ENAIP VENETO IMPRESA SOCIALE
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45°11'33.00"N, 11°18'40.07"E
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IL PROGETTO SI ARTICOLA IN 3 INTERVENTI CHE COINVOLGERANNO 30 DESTINATARI, OSSIA 10 PERSONE PER CIASCUNA SEDE DI INTERVENTO. OGNI PERCORSO E' COMPOSTO DAI SEGUENTI INTERVENTI: ¿SELEZIONE (2H) ¿PERCORSO FORMATIVO FINO A 800 H, COMPRENSIVO DI TIROCINIO OBBLIGATORIO DI 120 ORE (PROFILO A, B, D); ¿PERCORSO FORMATIVO FINO A 800 H C, CON AGGIUNTA DI TIROCINIO OBBLIGATORIO DI 120 ORE (PROFILO C); ¿PERCORSO FORMATIVO FINO A 800 H, CON AGGIUNTA DI TIROCINIO OBBLIGATORIO DI 320 ORE PER 1 UTENTE DISOCCUPATO (PROFILO E); ¿PERCORSO FORMATIVO FINO A 800 H, CON PERCORSI DI FREQUENZA PERSONALIZZATI SULLA BASE DEI CREDITI RICONOSCIUTI PER 3 UTENTI OCCUPATI (PROFILO D); ¿ACCOGLIENZA E COLLOQUIO 2H; ¿SUPPORTO ALLA COSTRUZIONE DEL DOSSIER PER IL RICONOSCIMENTO DEI CREDITI, 7 H PER 7 UTENTI; ¿CONSULENZA INDIVIDUALE PER LA DEFINIZIONE DEL PIANO FORMATIVO 2H; ¿ATTIVIT¿ DELLA COMMISSIONE PER IL RICONOSCIMENTO DEI CREDITI FORMATIVI, 1 H PER I 3 COMPONENTI DELLA COMMISSIONE PER 7 D (Italian)
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THE PROJECT CONSISTS OF 3 ACTIONS INVOLVING 30 RECIPIENTS, I.E. 10 PERSONS FOR EACH PLACE OF INTERVENTION. EACH TRIP CONSISTS OF THE FOLLOWING: Â (2H) Â INTO TRAINING UP TO 800 H, INCLUDING 120 HOURS COMPULSORY TRAINEESHIP (PROFILE A, B, D); Â TRAINING UP TO 800 H C, WITH A MANDATORY TRAINEESHIP OF 120 HOURS (PROFILE C); Â TRAINING UP TO 800 H, WITH A MANDATORY TRAINEESHIP OF 320 HOURS FOR 1 UNEMPLOYED USERS (PROFILE (E); Â OF EDUCATION UP TO 800 H, WITH CUSTOMISED FREQUENCY PATHWAYS BASED ON RECOGNISED CREDIT FOR 3 EMPLOYED USERS (PROFILE D); Â RECEPTION AND INTERVIEW 2H; Â TO SUPPORT THE CONSTRUCTION OF CREDIT RECOGNITION FILE, 7 H FOR 7 USERS; LINGUISTIC ADVICE FOR THE ESTABLISHMENT OF THE 2H TRAINING PLAN; Â BECOMES ACTIVE BY THE COMMISSION FOR THE RECOGNITION OF TRAINING CREDITS, 1 H FOR THE 3 COMPONENTS OF THE COMMISSION PER 7 D (English)
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THE PROJECT CONSISTS OF 3 ACTIONS INVOLVING 30 RECIPIENTS, I.E. 10 PERSONS FOR EACH PLACE OF INTERVENTION. EACH TRIP CONSISTS OF THE FOLLOWING: Â (2H) Â INTO TRAINING UP TO 800 H, INCLUDING 120 HOURS COMPULSORY TRAINEESHIP (PROFILE A, B, D); Â TRAINING UP TO 800 H C, WITH A MANDATORY TRAINEESHIP OF 120 HOURS (PROFILE C); Â TRAINING UP TO 800 H, WITH A MANDATORY TRAINEESHIP OF 320 HOURS FOR 1 UNEMPLOYED USERS (PROFILE (E); Â OF EDUCATION UP TO 800 H, WITH CUSTOMISED FREQUENCY PATHWAYS BASED ON RECOGNISED CREDIT FOR 3 EMPLOYED USERS (PROFILE D); Â RECEPTION AND INTERVIEW 2H; Â TO SUPPORT THE CONSTRUCTION OF CREDIT RECOGNITION FILE, 7 H FOR 7 USERS; LINGUISTIC ADVICE FOR THE ESTABLISHMENT OF THE 2H TRAINING PLAN; Â BECOMES ACTIVE BY THE COMMISSION FOR THE RECOGNITION OF TRAINING CREDITS, 1 H FOR THE 3 COMPONENTS OF THE COMMISSION PER 7 D (English)
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LE PROJET EST DIVISÉ EN 3 INTERVENTIONS IMPLIQUANT 30 GROUPES CIBLES, SOIT 10 PERSONNES POUR CHAQUE SITE D’INTERVENTION. CHAQUE ITINÉRAIRE COMPREND LES INTERVENTIONS SUIVANTES: SÉLECTION (2H) COURS DE FORMATION JUSQU’À 800 H, Y COMPRIS UN STAGE OBLIGATOIRE DE 120 HEURES (PROFIL A, B, D); COURS DE FORMATION JUSQU’À 800 H C, AVEC L’AJOUT D’UN STAGE OBLIGATOIRE DE 120 HEURES (PROFIL C); COURS DE FORMATION JUSQU’À 800 H, AVEC L’AJOUT D’UN STAGE OBLIGATOIRE DE 320 HEURES POUR 1 UTILISATEUR SANS EMPLOI (PROFIL E); COURS DE FORMATION JUSQU’À 800 H, AVEC DES COURS DE FRÉQUENCE PERSONNALISÉS SUR LA BASE DE CRÉDITS RECONNUS POUR 3 UTILISATEURS SALARIÉS (PROFIL D); BIENVENUE ET ENTRETIEN 2H; SOUTIEN À LA CONSTRUCTION DU FICHIER DE RECONNAISSANCE DE CRÉDIT, 7 H POUR 7 UTILISATEURS; CONSEILS INDIVIDUELS SUR LA DÉFINITION DU PLAN DE FORMATION 2H; ACTIVITÉS DE LA COMMISSION POUR LA RECONNAISSANCE DES CRÉDITS DE FORMATION, 1 H POUR LES TROIS MEMBRES DE LA COMMISSION POUR 7 D (French)
10 December 2021
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DAS PROJEKT IST IN 3 INTERVENTIONEN UNTERTEILT, AN DENEN 30 ZIELGRUPPEN BETEILIGT SIND, D. H. 10 PERSONEN FÜR JEDE INTERVENTIONSSTELLE. JEDE ROUTE BESTEHT AUS FOLGENDEN MASSNAHMEN: ¿AUSWAHL (2H) ¿AUSBILDUNGSKURS BIS 800 H, EINSCHLIESSLICH EINES PFLICHTPRAKTIKUMS VON 120 STUNDEN (PROFIL A, B, D); ¿AUSBILDUNGSKURS BIS 800 H C, MIT EINEM PFLICHTPRAKTIKUM VON 120 STUNDEN (PROFIL C); ¿AUSBILDUNGSKURS BIS 800 H, MIT EINEM PFLICHTPRAKTIKUM VON 320 STUNDEN FÜR 1 ARBEITSLOSE NUTZER (PROFIL E); ¿AUSBILDUNGSKURS BIS 800 H, MIT PERSONALISIERTEN FREQUENZKURSEN AUF DER GRUNDLAGE VON CREDITS ANERKANNT FÜR 3 BESCHÄFTIGTE (PROFIL D); WILLKOMMEN UND INTERVIEW 2H; UNTERSTÜTZUNG FÜR DEN AUFBAU DER KREDITERKENNUNGSDATEI, 7 H FÜR 7 BENUTZER; ¿INDIVIDUELLE BERATUNG ZUR DEFINITION DES 2H-SCHULUNGSPLANS; AKTIVITÄTEN DER KOMMISSION ZUR ANERKENNUNG VON AUSBILDUNGSGUTSCHRIFTEN, 1 H FÜR DIE DREI MITGLIEDER DER KOMMISSION FÜR 7 D (German)
20 December 2021
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HET PROJECT IS ONDERVERDEELD IN 3 INTERVENTIES WAARBIJ 30 DOELGROEPEN, I.E. 10 PERSONEN PER INTERVENTIELOCATIE BETROKKEN ZIJN. ELKE ROUTE BESTAAT UIT DE VOLGENDE INGREPEN: SELECTIE (2H) OPLEIDING TOT 800 UUR, INCLUSIEF EEN VERPLICHTE STAGE VAN 120 UUR (PROFIEL A, B, D); OPLEIDING TOT 800 UUR C, MET TOEVOEGING VAN EEN VERPLICHTE STAGE VAN 120 UUR (PROFIEL C); OPLEIDING TOT 800 UUR, MET EEN VERPLICHTE STAGE VAN 320 UUR VOOR 1 WERKLOZE GEBRUIKER (PROFIEL E); OPLEIDING TOT 800 UUR, MET GEPERSONALISEERDE FREQUENTIECURSUSSEN OP BASIS VAN STUDIEPUNTEN ERKEND VOOR 3 WERKENDE GEBRUIKERS (PROFIEL D); WELKOM EN INTERVIEW 2H; ONDERSTEUNING VOOR DE BOUW VAN HET KREDIETHERKENNINGSDOSSIER, 7 UUR VOOR 7 GEBRUIKERS; INDIVIDUEEL ADVIES OVER DE DEFINITIE VAN HET 2H-OPLEIDINGSPLAN; ACTIVITEITEN VAN DE COMMISSIE VOOR DE ERKENNING VAN OPLEIDINGSPUNTEN, 1 UUR VOOR DE DRIE LEDEN VAN DE COMMISSIE VOOR 7 D (Dutch)
22 December 2021
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EL PROYECTO SE DIVIDE EN 3 INTERVENCIONES EN LAS QUE PARTICIPAN 30 GRUPOS DESTINATARIOS, 10 I.E. POR CADA LUGAR DE INTERVENCIÓN. CADA RUTA CONSTA DE LAS SIGUIENTES INTERVENCIONES: CURSO DE FORMACIÓN DE HASTA 800 H, INCLUIDO UN PERÍODO DE PRÁCTICAS OBLIGATORIO DE 120 HORAS (PERFIL A, B, D); CURSO DE FORMACIÓN DE HASTA 800 H C, CON LA ADICIÓN DE UN PERÍODO DE PRÁCTICAS OBLIGATORIO DE 120 HORAS (PERFIL C); CURSO DE FORMACIÓN DE HASTA 800 H, CON LA ADICIÓN DE UN PERÍODO DE PRÁCTICAS OBLIGATORIO DE 320 HORAS PARA UN USUARIO DESEMPLEADO (PERFIL E); CURSO DE FORMACIÓN DE HASTA 800 H, CON CURSOS DE FRECUENCIA PERSONALIZADA SOBRE LA BASE DE CRÉDITOS RECONOCIDOS PARA 3 USUARIOS EMPLEADOS (PERFIL D); BIENVENIDA Y ENTREVISTA 2H; SOPORTE PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL ARCHIVO DE RECONOCIMIENTO DE CRÉDITO, 7 H PARA 7 USUARIOS; ASESORAMIENTO INDIVIDUAL SOBRE LA DEFINICIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN 2H; ACTIVIDADES DE LA COMISIÓN PARA EL RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS DE FORMACIÓN, 1 H PARA LOS TRES MIEMBROS DE LA COMISIÓN POR 7 D (Spanish)
23 January 2022
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LEGNAGO
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Identifiers
H27D18000420007
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