Employment of trainees at Kovi Tabak Bt (Q3938483)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3938483 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment of trainees at Kovi Tabak Bt |
Project Q3938483 in Hungary |
Statements
20,464,248 forint
0 references
23,795,637.209 forint
0 references
85.999995 percent
0 references
20 July 2018
0 references
23 April 2020
0 references
Kovi Tabak Betéti Társaság
0 references
48°4'36.77"N, 19°17'33.36"E
0 references
A Kovi Tabak Bt. öt alkalmazottal rendelkezik, mind középfokú végzettségű. Jelenleg cégünknek nincs olyan munkavállalója, mely végzett volna vállalati kapcsolattartói feladatokat, illetve cégünk nem foglalkoztatott még gyakornokokat. A Kovi Tabak Bt. korábbról nem rendelkezik tanuló szerződéssel sem, viszont munkatársaink szakmai rátermettsége és segítőkészsége által úgy gondoljuk, cégünk teljes körűen helyt állna gyakornokok mentorálója és munkaadójaként. Cégünk elsődleges profilja dohánytermékek eladása, kereskedelmi tevékenységgel, ahol a szükséges legmegfelelőbb minőségű dohánytermékek beszerzését biztosítjuk. 2013 tavaszától 4 fő alkalmazott és 2 fő tulajdonos foglalkozik a vállalkozással. A Kovi Tabak Bt. megalakulása óta változatlan telephellyel és vezetőkkel rendelkezik, melyek adatait mellékeltük pályázatunkhoz. Cégünk dinamikus fejlődését árbevételünk támasztja alá, mely 2013-ban még 83 753 000Ft volt, viszont 2014-ben: 234 809 000Ft, a következő évben pedig 237 057 000Ft. Fő tevékenységünk dohánytermékek értékesítése, eladása, illetve étel- és ital vegyes kiskereskedelem. Cégünkhöz hasonló szolgáltatással jelenleg sok hasonló vállalkozás foglalkozik, viszont kereskedelmi tevékenységünket figyelembe véve, termékeinket tekintve széleskörű felhasználói réteggel rendelkezünk. Cégünk új tevékenységként a 6920 '08 „Számviteli, könyvvizsgálói, adószakértői tevékenység” elnevezésű tevékenységet kívánja felvenni. Ennek indokoltsága a kereskedésben szerzett számlázási tapasztalataink hasznosítására való igény, mely első sorban egyéb céges partnereinktől érkezett. Bővülő tevékenységünknek köszönhetően új munkaerő felvételére nyílik lehetőségünk. Növekvő vevői igényeink végett új pénzügyi ügyintézők foglalkoztatását tervezzük. Erre a pozícióra fiatal munkavállalókat, gyakornokokat kívánunk bevonni az egyszerűbb, gyorsabb, precízebb munkavégzés érdekében. 5 fő gyakornokot kívánunk felvenni pénzügyi ügyintéző munkakörbe, akik többek között számlázással, könyvelési munkákkal foglalkoznak. Ezen tevékenységhez szükséges a megfelelő pénzügyi középfokú végzettség, mely OKJ száma: 54 344 01. Tevékenységi körük a gazdálkodási feladatok ellátásában a könyvelés számítógépen, könyvvezetés és beszámoló készítés feladatai, vállalkozásfinanszírozási és adózási feladatok. Cégünk vállalati kapcsolattartója Kovács Péter ügyvezető és Ladoniczki Ágnes bolti eladó lesznek. Kovács Péter alkalmasságát felsőfokú oktatásban szerzett diplomája, több éves szakmai tapasztalata, jó kommunikációs készségei támasztják alá. Ladoniczki Ágnes alkalmasságát középfokú, szakközépiskolai végzettsége, boltvezetői képesítése és több éves szakmai tapasztalata támasztja alá. Az imént említett végzettségével és szakmai tapasztalatával kapcsolatos információkat önéletrajzukban mellékeljük pályázatunkhoz. Pénzügyi ügyintéző gyakornokaink számára a következő eszközök beszerzését tervezzük: 5 darab számítógépet billentyűzettel és egérrel együtt, 5 darab irodai asztalt, 5 darab irodai széket illetve egy darab multifunkcionális nyomtatót, valamint a dokumentációk nyomon követhetősége miatt 1 darab irodai szekrényt, melyben rendezetten tudjuk tárolni munkánkat. Mindezen eszközök hozzájárulnak gyakornokaink megfelelő munkakörnyezetének ellátáshoz, mivel modern, naprakész számítógépeket szerzünk be és cégünk komfortosabbá tételéhez szükséges irodai asztalokat is beszerezünk. A gyakornokainak több éves ügyviteli és kereskedelmi tapasztalatunk kívánjuk átadni, ami által állandó dolgozóivá válhatnak cégünk számára. Úgy gondoljuk, hogy a fiatalok számára ez egy megfelelő fejlődési lehetőség lenne, mivel az általunk kínált szakmával könnyen el tudnak helyezkedni a versenyszférában. Megismerhetik általunk a szakma mélyebb rejtelmeit, ugyanakkor fiatalos munkakörben vehetnek részt, ahol kollégáinktól gyorsan tanulhatnak. (Hungarian)
0 references
Kovi Tabak Bt. has five employees, all with secondary education. At present, our company does not have any employees who have performed corporate liaison tasks or have not yet employed trainees. Kovi Tabak Bt. does not have a student contract before, but with the professional ability and helpfulness of our colleagues, we believe that our company would fully support the mentoring and employer of trainees. Our company’s primary profile is the sale of tobacco products with commercial activity, where we ensure the purchase of the most suitable quality tobacco products. As of spring 2013, 4 employees and 2 owners are engaged in the business. Since its inception, Kovi Tabak Bt. has a unaltered location and managers, the data of which is attached to our application. Our company’s dynamic development is supported by our turnover, which was still 83 753 000 HUF in 2013, but in 2014: HUF 234 809 000 and the following year HUF 237 057 000. Our main activity is to sell and sell tobacco products and retail food and drink. Many similar companies are currently engaged in similar services to our company, but considering our commercial activities, we have a wide range of users in terms of our products. Our company intends to add 6920 '08 “Accounting, Auditing and Tax Expert Activities” as a new activity. The reason for this is the need to utilise our trading invoicing experience, which came first from our other corporate partners. Thanks to our expanding activities, we have the opportunity to recruit new staff. In view of our growing customer needs, we plan to employ new financial administrators. We want to involve young workers and trainees in this position for simpler, faster and more precise work. We wish to recruit 5 trainees as financial administrators, who are involved in billing and accounting, among other things. This activity requires an appropriate degree in finance at secondary level, which is: 54 344 01. Their fields of activity are accounting on computer, bookkeeping and reporting tasks, business finance and taxation tasks in the performance of management tasks. Our company’s corporate contact will be Péter Kovács, managing director and Ágnes Ladoniczki, shop seller. Péter Kovács’s suitability is supported by his higher education degree, several years of professional experience and good communication skills. Ágnes Ladoniczki’s competence is supported by her secondary, vocational secondary school qualification, shop manager qualification and several years of professional experience. Information on your qualifications and professional experience mentioned above is attached to our application in your CV. We plan to purchase the following equipment for our financial administrator trainees: 5 computers with keyboard and mouse, 5 office tables, 5 office chairs and one multifunctional printer, as well as 1 office cabinet in which we can store our work in an orderly way, due to the traceability of the documentation. All of these tools contribute to the proper working environment of our trainees, as we acquire modern, up-to-date computers and also provide office tables to make our company more comfortable. We wish to give your trainees several years of administrative and commercial experience, which will enable them to become permanent employees for our company. We believe that this would be a suitable development opportunity for young people, as they can easily find employment in the competitive sphere with the profession we offer. We provide you with the deeper mysteries of the profession, but at the same time you can take part in a youthful job where you can learn quickly from our colleagues. (English)
9 February 2022
0 references
Balassagyarmat, Nógrád
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2017-01780
0 references