Apprentices at 4X4 TUNING Kft. (Q3940420)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3940420 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Apprentices at 4X4 TUNING Kft. |
Project Q3940420 in Hungary |
Statements
7,784,206 forint
0 references
9,051,402.326 forint
0 references
85.999998 percent
0 references
2 December 2019
0 references
11 January 2021
0 references
4X4 TUNING Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
48°2'46.61"N, 20°22'26.04"E
0 references
Cégalapítás indoka, kezdeti tevékenység, profil, fő tevékenység, piaci helyzet: A 4x4 Tuning Kft.100%-os tulajdonosa Horváth Melinda, aki 2011-ben alapította a céget. A Kft. kezdeti tevékenységi köre a személygépjármű-, könnyűgépjármű-kereskedelem volt, amit az évek folyamán kibővítettek gépjárműjavítással és karbantartással. A vállalkozás- terepjárók tuningolására, átépítésére specializálódott. Versenytársaik között megtalálhatóak a hasonló profilú vállalkozások, melyek közül elsősorban vevőik igényeit magas minőségi színvonalon történő kiszolgálásával és gyorsaságukkal szeretnének kitűnni. Piaci részesedésünket évről-évre tudják növelni, szem előtt tartva a költséghatékonyság elvét. Székhely, telephely változások, képviseletek kialakítása: A cég székhelye 3346 Bélapátfalva, IV. Béla út 3/b. alatt található, mely a vállalkozás központi ügyintézésének a helye. A székhelyben a megalapítás óta változás nem volt. A vállalkozás képviseletére jogosult tulajdonosa 100%-ban Kovács Melinda. Árbevétel és eredmény alakulása a megalakulás óta: A cég megalakulása óta 2018-ban ért el nagyobb bevételt: 26,74 M Ft árbevétel mellett 1,29 M Ft üzemi eredményt értek el, melyet a Kft. technológiai fejlesztéseire fordítottak. Alkalmazottak összetétele, változása: A foglalkoztatottak átlagos létszáma 2018-ben 2 fő volt. A vállalkozásnak 1 fő nő ill. 1 fő férfi dolgozója volt, 2019-ben a tevékenységük bővülése miatt további munkavállalókat vettek fel. Vállalkozás főbb szervezetfejlesztési, HR stratégiai céljai, fejlődési lehetőségei: A vállalkozás főbb szervezetfejlesztési célja, hogy támogassa a cégen belüli munkavállalókat, hogy megvalósíthassák a bennük lévő potenciált. Ezáltal képesek lesznek hosszú távú értékteremtésre, miközben elkötelezettek maradnak a vállalkozással szemben. Fontos a cég számára, hogy a munkavállalóik elégedettek legyenek munkájukkal, hiszen ezen állapot fennállása esetén valósulhat meg a precíz, minőségi munkavégzés. A menedzsment HR stratégiája, hogy a megnövekedett feladataikat, valamint kilátásban lévő új projektjeiket a megfelelő számú, jól képzett szakemberrel valósítsák meg. Olyan feltételek megteremtése a cél, amelyek a folyamatos kihívások mellett anyagi biztonságot, nyitott légkört és fejlődési lehetőséget biztosítanak a munkavállalók számára. A leendő és meglévő munkavállalóik fejlődési lehetőségeit teljes mértékben támogatja a vállalkozás vezetése, mely által az ő igényüknek megfelelő és a vállalkozás szempontjából releváns továbbképzéseken vehetnek részt, amely eredményeképpen javul a vállalkozás pozíciója versenytársaival szemben. A vállalkozás folyamatos továbbképzésekkel, szakmai napokkal próbálja fejleszteni az alkalmazottak szakmai tudását, hogy minden szinten lépést tudjanak tartani az újabb kihívásokkal. Projekt célja, megvalósításhoz szükséges költségek: A támogatási kérelem benyújtása azzal a céllal történt, hogy segítsék a szakképzésből kilépő fiatalok elhelyezkedését és munkatapasztalat szerzését, megteremtve vállalkozásuk számára feladataik ellátásához szükséges szakképzett munkaerőt. A projekt keretében 2 fő gyakornokot alkalmaznak, a gyakornokok kiválasztása még nem történt meg, a képzettségük várhatóan munkakörük betöltéséhez fog illeszkedni. A gyakornokokat szeretnék a következő végzettséggel: gumiabroncs-javító és kerékkiegyensúlyozó (OKJ: 32 525 01) alkalmazni gépjármű- és motorkarbantartó, -javító (FEOR:7331) munkakörben. A projekt megvalósításához szükséges költségek: • Gyakornokok foglalkoztatásának költsége: 4 284 000 Ft (Bruttó munkabér, szoc.hó, szakképzési járulék, mind a 2 gyakornok esetén 9 hónapon keresztül. Bővebben a beadott kérelem „költségek listáján”.) • Kötelezően előírt nyilvánosság biztosításának költsége: 38 000 Ft Bővebben a beadott kérelem „költségek listáján”. • Egyéb általános (rezsi) költség: 77 000 Ft Közüzemi díjak (áramszolgáltatás 77.000,- Ft/9 hónap.) • Eszköz beszerzés költsége: 1 945 206 Ft. Bővebben a beadott kérelem „költségek listáján”. • Szakmai megvalósításhoz kapcsolódó személyi jellegű ráfordítás: 1 440 000 Ft Bővebben a beadott kérelem „költségek listáján”. A RÉSZLETES SZAKMAI TARTALOM CSATOLT PDF-BEN FOLYTATÓDIK. (Hungarian)
0 references
Bélapátfalva, Heves
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2019-04283
0 references