Human resources development at the Almási Balogh Pál Hospital (Q3882935)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3882935 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Human resources development at the Almási Balogh Pál Hospital |
Project Q3882935 in Hungary |
Statements
149,717,901 forint
0 references
481,497.279 Euro
0.0027336256 Euro
10 December 2021
0 references
176,138,707.059 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2019
0 references
ALMÁSI BALOGH PÁL KÓRHÁZ
0 references
Az Észak-borsodi térségben fekvő Ózdon 1949. októberétől működik kórház, mely a térséglakosainak teljes körű egészségügyi ellátását és szűrővizsgálatait biztosítja. A hozzánk forduló betegeket korszerű, komfortfokozatában, gép- és műszerellátottságában az európai követelményeknek is megfelelő 340 ágyas kórház fogadja. Betegellátó osztályaink a belgyógyászat és gasztroenterológia (90 ágy), sebészet (29 ágy). szülészet-nőgyógyászat (30 ágy), csecsemő- és gyermekgyógyászat (20 ágy), reumatológia (70 ágy). Aktív osztályinkhoz tartozik, de önálló osztályként működik a 7 ágyas Intenzív Osztály. Sürgősségi Betegellátó Osztályunk 4 ágyas. Krónikus ágyaink száma 90, ebből 40 belgyógyászati jellegű, 20 ápolási, 30 mozgásszervi rehabilitációs. A kedvezőtlen szociológia és demográfiai folyamatok miatt jellemző, hogy egyrészt nagyobb teher nehezedik az intézményre, mint más, szerencsésebb elhelyezkedésű kórházakra, másrészt nehezebben találjuk meg azokat a kollégákat, akik részt kívánnak és tudnak venni gyógyító munkánkban. Jelen pályázat keretében szeretnénk olyan orvosokat és szakdolgozókat foglalkoztatni, akik magas színvonalú munkájukkal hozzá tudnak járulni az Almási Balogh Pál Kórház betegellátó munkájához. Projektünk célja, hogy a 3,6 fő szakorvos és 4 fő szakdolgozó alkalmazásával növeljük a lakosság számára nyújtott ellátások minőségét és hatékonyságát, ugyanakkor csökkentsük az eddig túlterhelt kollégákra nehezedő terheket. Orvos-szakmai célkitűzéseink között szerepel a gazdaságosan és hatékonyan működtethető térségi ellátási körzetű kórház, mely minden területen képes kielégíteni a legjobb hatékonysággal és a legmagasabb minőségi szinten a betegek egészségüggyel kapcsolatos elvárásait. A projekt keretében pályázati forrásból 24 hónapon át foglalkoztatni tervezett szakemberek: Intenzív Osztály:1 fő anaesth-intenzív therápiás szakorvos Gasztroenterológiai Osztály:1 fő gasztroenterológus szakorvos Mozgásszervi Rehabilitációs Osztály:1 fő reumatológus szakorvos vagy szakvizsga előtt álló orvos Pathológia: 0,6 fő patológus szakorvos Ezen kívül 1 fő röntgen asszisztens, és 3 fő OKJ-s ápoló alkalmazását tervezzük, illetve a team-ekben dolgozó főorvosok díjazását szeretnénk a pályázati forrásból megoldani. Kórházunk a betegellátás színvonalának emelésére az alábbi mobil teamek kialakítását tűzte ki célul: Decubitus team, Diabetes mobil team, Mozgásszervi rehabilitációs team Jelenlegi működésünk során a létszámot tekintve a minimum feltételektől történő súlyos elmaradás jellemzi intézményünk helyzetét. A hiányzó orvok és ápolók pótlásával minden osztályon 10%-tól magasabb lesz a szakorvosi állás növekedése. Komoly problémát jelent számunkra, hogy a külső közreműködők kiemelten magas óradíjakat kérnek. Ezen közreműködők kiváltására lehetőséget teremt az új szakorvos, szakdolgozó foglalkoztatása. Intézményünkben az egy orvosra jutó fekvőbetegek száma az országos összevetésben is kiugróan magas, ezt a számot az országos átlag felé fogja közelíteni a projekt. A humánerőforrás ilyen irányú fejlesztésével a betegbiztonság folyamatosan javul, illetve a járóbeteg ellátásban is résztvevő kollégák esetében a járóbeteg előjegyzés ideje csökken, mindezek mellett a kollégák leterheltsége az elfogadható szintre csökken. A régió lakosainak magasabb szintű ellátása az általános egészségügyi állapotot jótékonyan befolyásolja, csökkenti a munkából kieső, táppénzes napok számát, amelynek számszerűsíthető haszna mindenképpen pozitív gazdasági hatásként jelentkezik a régióban. A projekt jótékony hatással lehet a helyi, illetve regionális munkaerőpiaci folyamokra, megerősítve a minőségi munka megbecsültségét. (Hungarian)
0 references
Ózd, Borsod-Abaúj-Zemplén
0 references
Identifiers
EFOP-1.10.2-17-2017-00013
0 references