L2 — SUBER — THE CORK CAP BETWEEN HISTORY, INNOVATION AND SUSTAINABILITY ‘MADE IN VENETO’ (Q4244234)
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Project Q4244234 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | L2 — SUBER — THE CORK CAP BETWEEN HISTORY, INNOVATION AND SUSTAINABILITY ‘MADE IN VENETO’ |
Project Q4244234 in Italy |
Statements
41,204.32 Euro
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82,408.64 Euro
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50.0 percent
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FONDAZIONE CUOA - CENTRO UNIVERSITARIO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
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45°53'10.39"N, 12°17'51.94"E
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IL NUOVO PROGETTO DAL TITOLO SUBER E' FINALIZZATO A FORMARE E ACCOMPAGNARE IL PERSONALE DI AMORIM CORK ITALIA NEL RECUPERO, VALORIZZAZIONE E COMUNICAZIONE DEL PROPRIO PATRIMONIO STORICO CULTURALE E DELLE PROGETTUALITA' PROMOSSE IN TEMA DI RESPONSABILITA' SOCIALE D'IMPRESA E DI SOSTENIBILITA', VALORI NELLE CORDE DELL'AZIENDA SIN DALLA SUA NASCITA. AMORIM CORK ITALIA, DA SEMPRE LEGATA AL TERRITORIO VENETO DA RELAZIONI RETICOLARI DIFFUSE CON ALTRE REALTA' PRODUTTIVE E CON ISTITUZIONI ATTIVE NEL SOCIALE, NELLA CULTURA/CREATIVITA' E NELLO SVILUPPO SOSTENIBILE, RAPPRESENTA, INFATTI, L'AZIENDA IDEALE CON CUI STRUTTURARE UNA PROGETTAZIONE FINALIZZATA A SODDISFARE GLI OBIETTIVI DEL BANDO "IL LAVORO SI RACCONTA" - SCOPERTA E VALORIZZAZIONE DELL'IDENTITA' CULTURALE VOLTA A RAFFORZARE IL LEGAME CON IL TERRITORIO DI RIFERIMENTO E DIVENTARE VOLANO DI CRESCITA ECONOMICA, SOCIALE E CULTURALE - IN QUANTO TALI OBIETTIVI TROVANO GRANDE COINCIDENZA E ADERENZA CON QUELLI DELL'AZIENDA STESSA. I PARTECI (Italian)
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THE NEW SUBER PROJECT AIMS TO TRAIN AND ACCOMPANY AMORIM CORK ITALIA’S STAFF IN THE RECOVERY, ENHANCEMENT AND COMMUNICATION OF THEIR HISTORICAL CULTURAL HERITAGE AND PROJECTS PROMOTED IN TERMS OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND SUSTAINABILITY, VALUES IN THE COMPANY’S ROPES SINCE ITS INCEPTION. AMORIM CORK ITALIA, ALWAYS LINKED TO THE TERRITORY OF VENETO BY NETWORKS WIDESPREAD WITH OTHER PRODUCTIVE REALITIES AND WITH INSTITUTIONS ACTIVE IN SOCIAL, CULTURE/CREATIVITY AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT, REPRESENTS, IN FACT, THE IDEAL COMPANY WITH WHICH TO STRUCTURE A DESIGN AIMED AT SATISFYING THE OBJECTIVES OF THE CALL “LABOR IS TOLD” — DISCOVERY AND VALORISATION OF THE CULTURAL IDENTITY AIMED AT STRENGTHENING THE LINK WITH THE REFERENCE TERRITORY AND BECOMING A DRIVING FORCE FOR ECONOMIC, SOCIAL AND CULTURAL GROWTH — AS THESE OBJECTIVES FIND GREAT COINCIDENCE AND ADHERENCE TO THOSE OF THE COMPANY ITSELF. I PARTICIPANTS (English)
2 February 2022
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LE NOUVEAU PROJET SUBER VISE À FORMER ET ACCOMPAGNER LE PERSONNEL D’AMORIM CORK ITALIA DANS LA VALORISATION, LA VALORISATION ET LA COMMUNICATION DE SON PATRIMOINE CULTUREL HISTORIQUE ET DES PROJETS PROMUS EN TERMES DE RESPONSABILITÉ SOCIALE ET DE DURABILITÉ DES ENTREPRISES, VALEURS DANS LES CORDES DE L’ENTREPRISE DEPUIS SA CRÉATION. AMORIM CORK ITALIA, TOUJOURS LIÉ AU TERRITOIRE DE LA VÉNÉTIE PAR DES RÉSEAUX RÉPANDUS AVEC D’AUTRES RÉALITÉS PRODUCTIVES ET AVEC DES INSTITUTIONS ACTIVES DANS LE SOCIAL, LA CULTURE/CRÉATIVITÉ ET LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, REPRÉSENTE, EN EFFET, L’ENTREPRISE IDÉALE AVEC LAQUELLE STRUCTURER UN DESIGN VISANT À SATISFAIRE LES OBJECTIFS DE L’APPEL «TRAVAIL EST DIT» — DÉCOUVERTE ET VALORISATION DE L’IDENTITÉ CULTURELLE VISANT À RENFORCER LE LIEN AVEC LE TERRITOIRE DE RÉFÉRENCE ET DEVENIR UN MOTEUR DE CROISSANCE ÉCONOMIQUE, SOCIALE ET CULTURELLE — CAR CES OBJECTIFS TROUVENT UNE GRANDE COÏNCIDENCE ET ADHÉSION À CEUX DE L’ENTREPRISE ELLE-MÊME. I PARTICIPANTS (French)
2 February 2022
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DAS NEUE SUBER-PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DIE MITARBEITER VON AMORIM CORK ITALIA BEI DER WIEDERHERSTELLUNG, VERBESSERUNG UND KOMMUNIKATION IHRES HISTORISCHEN KULTURELLEN ERBES UND DER GEFÖRDERTEN PROJEKTE IN BEZUG AUF SOZIALE VERANTWORTUNG UND NACHHALTIGKEIT DER UNTERNEHMEN, WERTE IN DEN SEILEN DES UNTERNEHMENS SEIT SEINER GRÜNDUNG, AUSZUBILDEN UND ZU BEGLEITEN. AMORIM CORK ITALIA, IMMER VERBUNDEN MIT DEM TERRITORIUM VENETIENS DURCH NETZWERKE, DIE MIT ANDEREN PRODUKTIVEN REALITÄTEN UND MIT INSTITUTIONEN, DIE IN DER GESELLSCHAFT, KULTUR/KREATIVITÄT UND NACHHALTIGE ENTWICKLUNG AKTIV SIND, VERBREITET SIND, REPRÄSENTIERT IN DER TAT DAS IDEALE UNTERNEHMEN, MIT DEM EIN DESIGN AUFGEBAUT WERDEN SOLL, DAS DARAUF ABZIELT, DIE ZIELE DES AUFRUFS „ARBEIT“ ZU ERFÜLLEN – ENTDECKUNG UND VALORISIERUNG DER KULTURELLEN IDENTITÄT, DIE DARAUF ABZIELT, DIE VERBINDUNG MIT DEM REFERENZGEBIET ZU STÄRKEN UND ZU EINER TREIBENDEN KRAFT FÜR WIRTSCHAFTLICHES, SOZIALES UND KULTURELLES WACHSTUM ZU WERDEN – DA DIESE ZIELE GROSSE ÜBEREINSTIMMUNG UND EINHALTUNG ZU DENEN DES UNTERNEHMENS SELBST FINDEN. I TEILNEHMER (German)
3 February 2022
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HET NIEUWE SUBPROJECT HEEFT TOT DOEL HET PERSONEEL VAN AMORIM CORK ITALIA TE TRAINEN EN TE BEGELEIDEN IN HET HERSTEL, DE VERBETERING EN DE COMMUNICATIE VAN HUN HISTORISCH CULTUREEL ERFGOED EN PROJECTEN DIE WORDEN BEVORDERD OP HET GEBIED VAN MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN EN DUURZAAMHEID, WAARDEN IN DE TOUWEN VAN HET BEDRIJF SINDS DE OPRICHTING ERVAN. AMORIM CORK ITALIA, ALTIJD VERBONDEN MET HET GRONDGEBIED VAN VENETO DOOR NETWERKEN DIE WIJDVERBREID ZIJN MET ANDERE PRODUCTIEVE REALITEITEN EN MET INSTELLINGEN DIE ACTIEF ZIJN OP HET GEBIED VAN SOCIALE, CULTURELE/CREATIVITEIT EN DUURZAME ONTWIKKELING, VERTEGENWOORDIGT IN FEITE HET IDEALE BEDRIJF OM EEN ONTWERP TE STRUCTUREREN DAT GERICHT IS OP DE VERWEZENLIJKING VAN DE DOELSTELLINGEN VAN DE OPROEP „LABOR WORDT VERTELD” — ONTDEKKING EN VALORISATIE VAN DE CULTURELE IDENTITEIT DIE EROP GERICHT IS DE BAND MET HET REFERENTIEGEBIED TE VERSTERKEN EN EEN DRIJVENDE KRACHT TE WORDEN VOOR ECONOMISCHE, SOCIALE EN CULTURELE GROEI — AANGEZIEN DEZE DOELSTELLINGEN VEEL SAMENVALLEN EN VASTHOUDEN AAN DIE VAN HET BEDRIJF ZELF. I-DEELNEMERS (Dutch)
4 February 2022
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EL NUEVO PROYECTO SUBER PRETENDE FORMAR Y ACOMPAÑAR AL PERSONAL DE AMORIM CORK ITALIA EN LA RECUPERACIÓN, MEJORA Y COMUNICACIÓN DE SU PATRIMONIO CULTURAL HISTÓRICO Y PROYECTOS PROMOVIDOS EN TÉRMINOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y SOSTENIBILIDAD, VALORES EN LAS CUERDAS DE LA EMPRESA DESDE SUS INICIOS. AMORIM CORK ITALIA, SIEMPRE VINCULADO AL TERRITORIO DEL VÉNETO POR REDES EXTENDIDAS CON OTRAS REALIDADES PRODUCTIVAS Y CON INSTITUCIONES ACTIVAS EN LA SOCIEDAD, CULTURA/CREATIVIDAD Y DESARROLLO SOSTENIBLE, REPRESENTA, DE HECHO, LA EMPRESA IDEAL CON LA QUE ESTRUCTURAR UN DISEÑO DESTINADO A SATISFACER LOS OBJETIVOS DE LA LLAMADA «TRABAJO SE CUENTA» — DESCUBRIMIENTO Y VALORIZACIÓN DE LA IDENTIDAD CULTURAL DESTINADA A FORTALECER EL VÍNCULO CON EL TERRITORIO DE REFERENCIA Y CONVERTIRSE EN UNA FUERZA MOTRIZ PARA EL CRECIMIENTO ECONÓMICO, SOCIAL Y CULTURAL — YA QUE ESTOS OBJETIVOS ENCUENTRAN UNA GRAN COINCIDENCIA Y ADHESIÓN A LOS DE LA PROPIA EMPRESA. I PARTICIPANTES (Spanish)
4 February 2022
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CONEGLIANO
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