SPECIALISED TRAINING ACTION B3 — PROGRAMMER ANALYST (Q4137416)
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Project Q4137416 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SPECIALISED TRAINING ACTION B3 — PROGRAMMER ANALYST |
Project Q4137416 in Italy |
Statements
17,160.0 Euro
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34,320.0 Euro
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50.0 percent
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ACCADEMIA INFORMATICA S.R.L.
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41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
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QUESTA AZIONE RIGUARDA IL PERCORSO FORMATIVO SPECIALISTICO IL CUI RIFERIMENTO AL REPERTORIO REGIONALE DELLE COMPETENZE E DEI PROFILI Ê IL PROFILO ANALISTA PROGRAMMATORE [K1.1] PER L'UNITà DI COMPETENZA 'SVILUPPO APPLICAZIONI INFORMATICHE'.DESTINATARI DEL PERCORSO FORMATIVO SONO 13 DIPENDENTI, PROVENIENTI DALLE IMPRESE SOLUTIONS 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. E GL GROUP S.R.L.. IN PARTICOLARE I DISCENTI, TUTTI BENEFICIARI DI TRATTAMENTI DI INTEGRAZIONE SALARIALE, APPARTENGONO ALLE 3 SOCIETà COSì SUDDIVISI: 3, 7 E 3.LA DURATA DI 120 ORE SUDDIVISE IN GIORNATE DI MASSIMO 6 ORE GIORNALIERE. LA MODALITà DI REALIZZAZIONE Ê MISTA, SUDDIVISA IN 78 ORE DI AULA E 42 ORE DI TRAINING ON THE JOB. QUESTO CONSENTIRà AI PARTECIPANTI DI APPLICARE IMMEDIATAMENTE NEI PROPRI CONTESTI LAVORATIVI LE COMPETENZE ACQUISITE E QUINDI DI DIVENTARE IMMEDIATAMENTE FUNZIONALI ED OPERATIVI NEI TEAM DOVE SARANNO ASSEGNATI AL COMPLETAMENTO DEL PROCESSO FORMATIVO.LA METODOLOGIA DIDATTICA SARà IMPRONTATA ALL'INTE (Italian)
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ESTA ACCIÓN SE REFIERE A LA TRAYECTORIA DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA, CUYA REFERENCIA AL REPERTORIO REGIONAL DE COMPETENCIAS Y PERFILES Ê EL PERFIL DE ANALISTA DE PROGRAMADORES [K1.1] PARA LA UNIDAD DE COMPETENCIAS «DESARROLLO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS».THERE SON 13 EMPLEADOS DEL CURSO DE FORMACIÓN, PROCEDENTES DE SOLUCIONES 42 S.R.L., MICROCENTRO S.P.A. Y GL GRUPO S.R.L.. EN PARTICULAR, LOS ALUMNOS, TODOS LOS BENEFICIARIOS DEL TRATAMIENTO DE COMPLEMENTO SALARIAL, PERTENECEN A LAS TRES EMPRESAS DIVIDIDAS DE LA SIGUIENTE MANERA: 3, 7 Y 3. LA DURACIÓN DE 120 HORAS DIVIDIDA EN DÍAS DE MÁXIMO 6 HORAS POR DÍA. EL MODO DE REALIZACIÓN ES MIXTO, DIVIDIDO EN 78 HORAS DE AULA Y 42 HORAS DE CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO. ESTO PERMITIRÁ A LOS PARTICIPANTES APLICAR INMEDIATAMENTE LAS HABILIDADES ADQUIRIDAS EN SUS CONTEXTOS DE TRABAJO Y, POR LO TANTO, LLEGAR A SER INMEDIATAMENTE FUNCIONALES Y OPERATIVOS EN LOS EQUIPOS DONDE SERÁN ASIGNADOS A LA FINALIZACIÓN DEL PROCESO FORMATIVO. (Spanish)
30 January 2022
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THIS ACTION CONCERNS THE SPECIALIST TRAINING PATH WHOSE REFERENCE TO THE REGIONAL REPERTOIRE OF SKILLS AND PROFILES Ê THE PROGRAMMER ANALYST PROFILE [K1.1] FOR THE COMPETENCE UNIT ‘COMPUTER APPLICATIONS DEVELOPMENT’.THERE ARE 13 EMPLOYEES OF THE TRAINING COURSE, COMING FROM SOLUTIONS 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. AND GL GROUP S.R.L.. IN PARTICULAR, LEARNERS, ALL BENEFICIARIES OF WAGE SUPPLEMENT TREATMENT, BELONG TO THE 3 COMPANIES DIVIDED AS FOLLOWS: 3, 7 AND 3.THE DURATION OF 120 HOURS DIVIDED INTO DAYS OF MAXIMUM 6 HOURS PER DAY. THE MODE OF REALISATION IS MIXED, DIVIDED INTO 78 HOURS OF CLASSROOM AND 42 HOURS OF TRAINING ON THE JOB. THIS WILL ALLOW THE PARTICIPANTS TO IMMEDIATELY APPLY THE ACQUIRED SKILLS IN THEIR WORK CONTEXTS AND THEREFORE TO BECOME IMMEDIATELY FUNCTIONAL AND OPERATIONAL IN THE TEAMS WHERE THEY WILL BE ASSIGNED TO THE COMPLETION OF THE FORMATIVO PROCESS. (English)
31 January 2022
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CETTE ACTION CONCERNE LE PARCOURS DE FORMATION SPÉCIALISÉE DONT LA RÉFÉRENCE AU RÉPERTOIRE RÉGIONAL DE COMPÉTENCES ET DE PROFILS ÀŠ LE PROFIL D’ANALYSTE PROGRAMMEUR [K1.1] POUR L’UNITÉ DE COMPÉTENCES «DÉVELOPPEMENT D’APPLICATIONS INFORMATIQUES».THERE SONT 13 EMPLOYÉS DU COURS DE FORMATION, PROVENANT DE SOLUTIONS 42 S.R.L., MICROCENTRE S.P.A. ET GL GROUPE S.R.L.. EN PARTICULIER, LES APPRENANTS, TOUS BÉNÉFICIAIRES D’UN TRAITEMENT DE COMPLÉMENT SALARIAL, APPARTIENNENT AUX 3 ENTREPRISES RÉPARTIES COMME SUIT: 3, 7 ET 3.THE DURÉE DE 120 HEURES DIVISÉE EN JOURS DE MAXIMUM 6 HEURES PAR JOUR. LE MODE DE RÉALISATION EST MIXTE, DIVISÉ EN 78 HEURES DE CLASSE ET 42 HEURES DE FORMATION SUR LE LIEU DE TRAVAIL. CELA PERMETTRA AUX PARTICIPANTS D’APPLIQUER IMMÉDIATEMENT LES COMPÉTENCES ACQUISES DANS LEURS CONTEXTES DE TRAVAIL ET DONC DE DEVENIR IMMÉDIATEMENT FONCTIONNELS ET OPÉRATIONNELS DANS LES ÉQUIPES OÙ ILS SERONT AFFECTÉS À L’ACHÈVEMENT DU PROCESSUS FORMATIVO. (French)
1 February 2022
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DIESE MASSNAHME BETRIFFT DEN SPEZIALISIERTEN AUSBILDUNGSWEG, DESSEN BEZUG AUF DAS REGIONALE REPERTOIRE DER KOMPETENZEN UND PROFILE Ê DAS PROGRAMMIERERANALYTIKERPROFIL [K1.1] FÜR DIE KOMPETENZEINHEIT „COMPUTERANWENDUNGEN ENTWICKLUNG“ IST.THERE SIND 13 MITARBEITER DES AUSBILDUNGSKURSES, DIE AUS LÖSUNGEN 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. UND GL GROUP S.R.L. STAMMEN. INSBESONDERE DIE LERNENDEN, ALLE BEGÜNSTIGTEN DER LOHNZULAGE, GEHÖREN ZU DEN DREI UNTERNEHMEN, DIE WIE FOLGT AUFGETEILT WERDEN: 3, 7 UND 3.THE DAUER VON 120 STUNDEN UNTERTEILT IN TAGE VON MAXIMAL 6 STUNDEN PRO TAG. DIE ART DER REALISIERUNG IST GEMISCHT, UNTERTEILT IN 78 STUNDEN KLASSENZIMMER UND 42 STUNDEN AUSBILDUNG AUF DEM JOB. AUF DIESE WEISE KÖNNEN DIE TEILNEHMER DIE ERWORBENEN FÄHIGKEITEN IN IHREN ARBEITSKONTEXTEN SOFORT ANWENDEN UND SOMIT IN DEN TEAMS, IN DENEN SIE FÜR DEN ABSCHLUSS DES FORMATIVO-PROZESSES EINGESETZT WERDEN, SOFORT FUNKTIONSTÜCHTIG UND EINSATZBEREIT WERDEN. (German)
1 February 2022
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DEZE ACTIE BETREFT HET GESPECIALISEERDE OPLEIDINGSTRAJECT WAARVAN DE VERWIJZING NAAR HET REGIONALE REPERTOIRE VAN VAARDIGHEDEN EN PROFIELEN Ê HET PROFIEL VAN DE PROGRAMMEURANALIST [K1.1] VOOR DE COMPETENTIE-EENHEID „COMPUTERTOEPASSINGEN ONTWIKKELING”.THERE ZIJN 13 MEDEWERKERS VAN DE OPLEIDING, AFKOMSTIG VAN OPLOSSINGEN 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. EN GL GROEP S.R.L.. IN HET BIJZONDER BEHOREN LERENDEN, ALLE BEGUNSTIGDEN VAN EEN LOONTOESLAGBEHANDELING, TOT DE DRIE ONDERNEMINGEN DIE ALS VOLGT ZIJN VERDEELD: 3, 7 EN 3.THE DUUR VAN 120 UUR VERDEELD IN DAGEN VAN MAXIMAAL 6 UUR PER DAG. DE WIJZE VAN REALISATIE IS GEMENGD, VERDEELD IN 78 UUR KLASLOKAAL EN 42 UUR TRAINING OP HET WERK. DIT ZAL DE DEELNEMERS IN STAAT STELLEN DE VERWORVEN VAARDIGHEDEN ONMIDDELLIJK TOE TE PASSEN IN HUN WERKCONTEXT EN DUS ONMIDDELLIJK FUNCTIONEEL EN OPERATIONEEL TE WORDEN IN DE TEAMS WAAR ZIJ ZULLEN WORDEN TOEGEWEZEN AAN DE VOLTOOIING VAN HET FORMATIVO-PROCES. (Dutch)
3 February 2022
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ROMA
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