NETWORKING. TRANSVERSAL AND MANAGERIAL SKILLS FOR OMNIA, INSIDE AND YOUNG INSIDE COOPERATIVES (Q4264071)
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Project Q4264071 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | NETWORKING. TRANSVERSAL AND MANAGERIAL SKILLS FOR OMNIA, INSIDE AND YOUNG INSIDE COOPERATIVES |
Project Q4264071 in Italy |
Statements
41,333.6 Euro
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82,667.2 Euro
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50.0 percent
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SIS- SOCIAL INNOVATION SOUTH TYROL ROL CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI
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IL PROGETTO Ê RIVOLTO A TRE COOPERATIVE SOCIALI CONSORZIATE DI SIS: OMNIA, INSIDE E YOUNG INSIDE ED HA COME SCOPO QUELLO DI FORMARE IL PERSONALE PREVALENTEMENTE SULLE COMPETENZE TRASVERSALI (TEDESCO, TEAM BUILDING, PROBLEM SOLVING, SOCIAL MEDIA, SOCIAL MEDIA ENGAGEMENT, WEB MARKETING, TIME MANAGEMENT, COMPETENZE MANAGERIALI E OTTIMIZZAZIONE DEI PROCESSIALLE QUALI AGGIUNGERE ELEMENTI RELATIVI A PROCESSI DI VENDITA, EFFICIENZA DELLA SEGRETERIA E UTILIZZO DI JOOMLA. \NESSENDO COOPERATIVE DI TIPO SOCIALE, IN QUATTRO CASI I SOGGETTI COINVOLTI NEL PROGETTO SONO INSERIMENTI LAVORATIVI SECONDO LA LEGGE 381/91. A LORO Ê RISERVATO UN MODULO DI BILANCIO DELLE COMPETENZE AFFINCHé PRENDANO CONSAPEVOLEZZA DELLE PROPRIE CAPACITà E RICERCHINO ATTIVAMENTE UN LAVORO SECONDO IL DOMINIO D845 DELL¿ICF.\NTUTTE LE COMPETENZE ACQUISITE SARANNO FACILMENTE TRASFERIBILI IN ALTRI CONTESTI LAVORATIVI AGEVOLANDO LA MOBILITà DEL LAVORATORE, COME PREVISTO DAGLI OBIETTIVI DEL PO FSE DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI B (Italian)
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THE PROJECT IS AIMED AT THREE MEMBER SOCIAL COOPERATIVES OF SIS: OMNIA, INSIDE AND YOUNG INSIDE AND AIMS TO TRAIN STAFF MAINLY ON TRANSVERSAL SKILLS (GERMAN, TEAM BUILDING, PROBLEM SOLVING, SOCIAL MEDIA, SOCIAL MEDIA ENGAGEMENT, WEB MARKETING, TIME MANAGEMENT, MANAGERIAL SKILLS AND OPTIMISATION OF PROCESSILLES SUCH AS ADDING ELEMENTS RELATED TO SALES PROCESSES, EFFICIENCY OF THE SECRETARIAT AND USE OF JOOMLA. \NESSING SOCIAL COOPERATIVES, IN FOUR CASES THE PARTIES INVOLVED IN THE PROJECT ARE JOB PLACEMENTS ACCORDING TO LAW 381/91. A SKILLS BUDGET MODULE IS RESERVED FOR THEM TO BECOME AWARE OF THEIR SKILLS AND ACTIVELY SEEK WORK ACCORDING TO THE ICF DOMAIN D845.\NALL SKILLS ACQUIRED WILL BE EASILY TRANSFERABLE TO OTHER WORKING CONTEXTS FACILITATING THE MOBILITY OF THE WORKER, AS FORESEEN BY THE OBJECTIVES OF THE ESF OF THE AUTONOMOUS PROVINCE OF B (English)
2 February 2022
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LE PROJET S’ADRESSE À TROIS COOPÉRATIVES SOCIALES MEMBRES DU SIS: OMNIA, À L’INTÉRIEUR ET AUX JEUNES À L’INTÉRIEUR ET VISE À FORMER LE PERSONNEL PRINCIPALEMENT SUR LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES (ALLEMAND, TEAM BUILDING, RÉSOLUTION DE PROBLÈMES, MÉDIAS SOCIAUX, ENGAGEMENT SUR LES MÉDIAS SOCIAUX, MARKETING WEB, GESTION DU TEMPS, COMPÉTENCES MANAGÉRIALES ET OPTIMISATION DES PROCESSILLES TELLES QUE L’AJOUT D’ÉLÉMENTS LIÉS AUX PROCESSUS DE VENTE, L’EFFICACITÉ DU SECRÉTARIAT ET L’UTILISATION DE JOOMLA. EN CE QUI CONCERNE LES COOPÉRATIVES SOCIALES, DANS QUATRE CAS, LES PARTIES IMPLIQUÉES DANS LE PROJET SONT DES PLACEMENTS PROFESSIONNELS CONFORMÉMENT À LA LOI 381/91. UN MODULE DE BUDGET DE COMPÉTENCES LEUR EST RÉSERVÉ POUR PRENDRE CONSCIENCE DE LEURS COMPÉTENCES ET CHERCHER ACTIVEMENT DU TRAVAIL SELON LE DOMAINE ICF D845.\TOUTES LES COMPÉTENCES ACQUISES SERONT FACILEMENT TRANSFÉRABLES VERS D’AUTRES CONTEXTES DE TRAVAIL FACILITANT LA MOBILITÉ DU TRAVAILLEUR, COMME LE PRÉVOIENT LES OBJECTIFS DU FSE DE LA PROVINCE AUTONOME DE B (French)
2 February 2022
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DAS PROJEKT RICHTET SICH AN DREI SOZIALE GENOSSENSCHAFTEN DES SIS: OMNIA, INNEN UND JUNG IM INNEREN UND ZIELT DARAUF AB, MITARBEITER VOR ALLEM IN QUERSCHNITTSKOMPETENZEN ZU SCHULEN (DEUTSCH, TEAMBUILDING, PROBLEMLÖSUNG, SOCIAL MEDIA, SOCIAL MEDIA ENGAGEMENT, WEBMARKETING, ZEITMANAGEMENT, MANAGEMENTFÄHIGKEITEN UND OPTIMIERUNG VON PROCESSILLES WIE HINZUFÜGEN VON ELEMENTEN IM ZUSAMMENHANG MIT VERKAUFSPROZESSEN, EFFIZIENZ DES SEKRETARIATS UND NUTZUNG VON JOOMLA. IN VIER FÄLLEN HANDELT ES SICH BEI DEN AM PROJEKT BETEILIGTEN PARTEIEN UM STELLENVERMITTLUNGEN NACH DEM GESETZ 381/91. EIN MODUL FÜR QUALIFIKATIONSBUDGETS IST IHNEN VORBEHALTEN, UM SICH IHRER FÄHIGKEITEN BEWUSST ZU WERDEN UND AKTIV NACH EINER ARBEIT NACH DEM ICF-BEREICH D845 ZU SUCHEN.\NALLE ERWORBENEN KOMPETENZEN WERDEN LEICHT AUF ANDERE ARBEITSKONTEXTE ÜBERTRAGEN KÖNNEN, DIE DIE MOBILITÄT DER ARBEITNEHMER ERLEICHTERN, WIE IN DEN ZIELEN DES ESF DER AUTONOMEN PROVINZ B VORGESEHEN. (German)
3 February 2022
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HET PROJECT IS GERICHT OP DRIE SOCIALE COÖPERATIES VAN HET SIS: OMNIA, BINNEN EN JONG BINNEN EN RICHT ZICH VOORNAMELIJK OP TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN (DUITS, TEAMBUILDING, PROBLEEMOPLOSSING, SOCIALE MEDIA, BETROKKENHEID VAN SOCIALE MEDIA, WEBMARKETING, TIME MANAGEMENT, MANAGEMENTVAARDIGHEDEN EN OPTIMALISATIE VAN PROCESSILLES, ZOALS HET TOEVOEGEN VAN ELEMENTEN MET BETREKKING TOT VERKOOPPROCESSEN, EFFICIËNTIE VAN HET SECRETARIAAT EN HET GEBRUIK VAN JOOMLA. \NESSING SOCIAL COÖPERATIES, IN VIER GEVALLEN ZIJN DE BIJ HET PROJECT BETROKKEN PARTIJEN ARBEIDSBEMIDDELING VOLGENS WET 381/91. EEN MODULE VOOR HET BUDGET VOOR VAARDIGHEDEN IS GERESERVEERD OM ZICH BEWUST TE WORDEN VAN HUN VAARDIGHEDEN EN ACTIEF WERK TE ZOEKEN OVEREENKOMSTIG ICF-DOMEIN D845.\ALLE VERWORVEN VAARDIGHEDEN ZULLEN GEMAKKELIJK KUNNEN WORDEN OVERGEDRAGEN NAAR ANDERE WERKOMSTANDIGHEDEN DIE DE MOBILITEIT VAN DE WERKNEMER VERGEMAKKELIJKEN, ZOALS BEPAALD IN DE DOELSTELLINGEN VAN HET ESF VAN DE AUTONOME PROVINCIE B. (Dutch)
4 February 2022
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BOLZANO
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