L2 — INCREASING DIGITAL MINDSET TO GOVERN PEOPLE AND PROCESSES IN MANUFACTURING (Q4244324)
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Project Q4244324 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | L2 — INCREASING DIGITAL MINDSET TO GOVERN PEOPLE AND PROCESSES IN MANUFACTURING |
Project Q4244324 in Italy |
Statements
55,749.25 Euro
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111,498.5 Euro
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50.0 percent
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CULTURE D'IMPRESA IN FORMAZIONE S.R.L. ANCHE IN FORMA ABBREVIATA CIM AND FORM S.R.L.
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IL PROGETTO NASCE DALL'ESIGENZA DELLE AZIENDE PARTNER DI POTENZIARE IL MINDSET DIGITALE DELLE LAVORATRICI, INTESO COME NUOVO MODELLO MENTALE, APERTO E CAPACE DI COGLIERE LE OPPORTUNITA' OFFERTE DALLA TRASFORMAZIONE DIGITALE, FONDAMENTALE PER POTER MANTENERE LA PROPRIA COMPETITIVITA' SUL MERCATO DEL LAVORO E FAVORIRE LO SVILUPPO AZIENDALE. IL CAMBIAMENTO CULTURALE CHE POSSONO PORTARE LE DONNE LAVORATRICI IN TERMINI DI INNOVAZIONE DIGITALE DEI PROCESSI AZIENDALI SI PUO' CONSIDERARE UN VOLANO PER LO SVILUPPO ECONOMICO DI TUTTO IL TERRITORIO VENETO. IL PROGETTO, AL FINE DI COLMARE UN GAP DI GENERE ANCORA SENSIBILE, SVILUPPERA' PRESSO LE AZIENDE PARTNER INTERVENTI FORMATIVI SULLE TEMATICHE LEGATE ALL'ADOZIONE DELLE TECNOLOGIE DIGITALI NEI PROCESSI AZIENDALI E ALLO SVILUPPO DELLL'EMPOWERMENT DELLE LAVORATRICI. (Italian)
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THE PROJECT STEMS FROM THE NEED OF PARTNER COMPANIES TO ENHANCE THE DIGITAL MINDSET OF FEMALE WORKERS, UNDERSTOOD AS A NEW MENTAL MODEL, OPEN AND ABLE TO SEIZE THE OPPORTUNITIES OFFERED BY THE DIGITAL TRANSFORMATION, FUNDAMENTAL TO BE ABLE TO MAINTAIN THEIR OWN COMPETITIVENESS ON THE LABOUR MARKET AND TO PROMOTE BUSINESS DEVELOPMENT. THE CULTURAL CHANGE THAT CAN BRING WOMEN WORKERS IN TERMS OF DIGITAL INNOVATION OF BUSINESS PROCESSES CAN BE CONSIDERED A DRIVER FOR THE ECONOMIC DEVELOPMENT OF THE ENTIRE VENETO TERRITORY. THE PROJECT, IN ORDER TO BRIDGE A STILL SENSITIVE GENDER GAP, WILL DEVELOP IN PARTNER COMPANIES TRAINING ON ISSUES RELATED TO THE ADOPTION OF DIGITAL TECHNOLOGIES IN BUSINESS PROCESSES AND TO THE DEVELOPMENT OF THE EMPOWERMENT OF FEMALE WORKERS. (English)
2 February 2022
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LE PROJET DÉCOULE DE LA NÉCESSITÉ POUR LES ENTREPRISES PARTENAIRES D’AMÉLIORER L’ÉTAT D’ESPRIT NUMÉRIQUE DES TRAVAILLEUSES, COMPRISE COMME UN NOUVEAU MODÈLE MENTAL, OUVERT ET CAPABLE DE SAISIR LES OPPORTUNITÉS OFFERTES PAR LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE, FONDAMENTALE POUR ÊTRE EN MESURE DE MAINTENIR LEUR PROPRE COMPÉTITIVITÉ SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL ET DE PROMOUVOIR LE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES. LE CHANGEMENT CULTUREL QUI PEUT AMENER LES TRAVAILLEUSES EN TERMES D’INNOVATION NUMÉRIQUE DES PROCESSUS D’ENTREPRISE PEUT ÊTRE CONSIDÉRÉ COMME UN MOTEUR DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DE L’ENSEMBLE DU TERRITOIRE DE LA VÉNÉTIE. AFIN DE COMBLER UN ÉCART TOUJOURS SENSIBLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES, LE PROJET DÉVELOPPERA, DANS LES ENTREPRISES PARTENAIRES, UNE FORMATION SUR LES QUESTIONS LIÉES À L’ADOPTION DES TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES DANS LES PROCESSUS COMMERCIAUX ET AU DÉVELOPPEMENT DE L’AUTONOMISATION DES TRAVAILLEUSES. (French)
2 February 2022
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DAS PROJEKT ERGIBT SICH AUS DER NOTWENDIGKEIT VON PARTNERUNTERNEHMEN, DIE DIGITALE DENKWEISE VON WEIBLICHEN ARBEITNEHMERN ZU VERBESSERN, VERSTANDEN ALS NEUES MENTALES MODELL, OFFEN UND IN DER LAGE, DIE CHANCEN ZU NUTZEN, DIE DURCH DIE DIGITALE TRANSFORMATION GEBOTEN WERDEN, DIE VON GRUNDLEGENDER BEDEUTUNG IST, UM IHRE EIGENE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT AUF DEM ARBEITSMARKT ZU ERHALTEN UND DIE GESCHÄFTSENTWICKLUNG ZU FÖRDERN. DER KULTURELLE WANDEL, DER FRAUEN IN BEZUG AUF DIE DIGITALE INNOVATION VON GESCHÄFTSPROZESSEN BRINGEN KANN, KANN ALS MOTOR FÜR DIE WIRTSCHAFTLICHE ENTWICKLUNG DES GESAMTEN VENETIEN-GEBIETS ANGESEHEN WERDEN. UM EIN NOCH HEIKLES GESCHLECHTSSPEZIFISCHES GEFÄLLE ZU SCHLIESSEN, WIRD DAS PROJEKT IN PARTNERUNTERNEHMEN SCHULUNGEN ZU FRAGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER EINFÜHRUNG DIGITALER TECHNOLOGIEN IN GESCHÄFTSPROZESSEN UND DER ENTWICKLUNG DER BEFÄHIGUNG VON ARBEITNEHMERINNEN ENTWICKELN. (German)
3 February 2022
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HET PROJECT VLOEIT VOORT UIT DE NOODZAAK VAN PARTNERBEDRIJVEN OM DE DIGITALE MENTALITEIT VAN VROUWELIJKE WERKNEMERS TE VERBETEREN, DIE WORDT GEZIEN ALS EEN NIEUW MENTAAL MODEL, OPEN EN IN STAAT IS OM DE KANSEN TE BENUTTEN DIE DE DIGITALE TRANSFORMATIE BIEDT, DIE VAN FUNDAMENTEEL BELANG IS OM HUN EIGEN CONCURRENTIEVERMOGEN OP DE ARBEIDSMARKT TE BEHOUDEN EN DE ONTWIKKELING VAN HET BEDRIJFSLEVEN TE BEVORDEREN. DE CULTURELE VERANDERING DIE VROUWELIJKE WERKNEMERS KAN BRENGEN OP HET GEBIED VAN DIGITALE INNOVATIE VAN BEDRIJFSPROCESSEN, KAN WORDEN BESCHOUWD ALS EEN DRIJVENDE KRACHT ACHTER DE ECONOMISCHE ONTWIKKELING VAN HET GEHELE GRONDGEBIED VAN VENETO. OM EEN NOG STEEDS GEVOELIGE GENDERKLOOF TE OVERBRUGGEN, ZAL HET PROJECT IN PARTNERBEDRIJVEN OPLEIDINGEN ONTWIKKELEN OVER KWESTIES IN VERBAND MET DE INVOERING VAN DIGITALE TECHNOLOGIEËN IN BEDRIJFSPROCESSEN EN DE ONTWIKKELING VAN DE EMPOWERMENT VAN VROUWELIJKE WERKNEMERS. (Dutch)
4 February 2022
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EL PROYECTO SE DERIVA DE LA NECESIDAD DE LAS EMPRESAS ASOCIADAS DE MEJORAR LA MENTALIDAD DIGITAL DE LAS TRABAJADORAS, ENTENDIDA COMO UN NUEVO MODELO MENTAL, ABIERTA Y CAPAZ DE APROVECHAR LAS OPORTUNIDADES QUE OFRECE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL, FUNDAMENTAL PARA PODER MANTENER SU PROPIA COMPETITIVIDAD EN EL MERCADO LABORAL Y PROMOVER EL DESARROLLO EMPRESARIAL. EL CAMBIO CULTURAL QUE PUEDE TRAER A LAS TRABAJADORAS EN TÉRMINOS DE INNOVACIÓN DIGITAL DE LOS PROCESOS EMPRESARIALES PUEDE CONSIDERARSE UN MOTOR PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO DE TODO EL TERRITORIO DEL VÉNETO. EL PROYECTO, CON EL FIN DE COLMAR UNA BRECHA DE GÉNERO AÚN SENSIBLE, DESARROLLARÁ EN LAS EMPRESAS ASOCIADAS FORMACIÓN SOBRE CUESTIONES RELACIONADAS CON LA ADOPCIÓN DE TECNOLOGÍAS DIGITALES EN LOS PROCESOS EMPRESARIALES Y CON EL DESARROLLO DEL EMPODERAMIENTO DE LAS TRABAJADORAS. (Spanish)
4 February 2022
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VERONA
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