UP-SKILLING PATH" FOR METAL CARPENTRY OPERATOR WITH ADVANCED WELDING SKILLS (Q4244633)
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Project Q4244633 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | UP-SKILLING PATH" FOR METAL CARPENTRY OPERATOR WITH ADVANCED WELDING SKILLS |
Project Q4244633 in Italy |
Statements
13,826.5 Euro
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27,653.0 Euro
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50.0 percent
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AGORA' ASSOCIAZIONE PER LO SVILUPPO DELLA FORMAZIONE
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NELLE BACHECHE LAVORO DEI MAGGIORI QUOTIDIANI VERONESI E INFORMALAVORO PRESENTI NELLA PROVINCIA DI VERONA , LA FIGURA PROFESSIONALE DEL SALDATORE E' MOLTO RICERCATA, MA DAGLI OPERATORI CI VIENE CONFERMATA LA DIFFICOLTA' GIA' SOTTOLINEATA DALLE AZIENDE PARTNER DI TROVARE PERSONALE ADEGUATO. TALE PROBLEMATICA CI VIENE CONFERMATA ANCHE DALLE AGENZIE DI LAVORO INTERINALE DI ZONA CHE A FRONTE DI UNA RICHIESTA DI CIRCA 30 SALDATORI NEGLI ULTIMI 5 ANNI, SOLO IL 20% DEI PROFILI ANALIZZATI AVEVANO LE COMPETENZE NECESSARIE E QUINDI E' STATA ENORME LA DIFFICOLTA' DI DARE PIENA SODDISFAZIONE ALLE AZIENDE CLIENTI. PER RIUSCIRE A RISPONDERE ALLE ESIGENZE DI MERCATO, NASCE QUESTO PROGETTO CON L'INTENTO DI FORMARE UNA FIGURA PROFESSIONALE CHE SI LEGA ALL' OPERATORE DI CARPENTERIA METALLICA MA CON MAGGIORI COMPETENZE NEL CAMPO DELLA SALDATURA (Italian)
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IN THE BULLETIN BOARDS OF THE MAJOR VERONESI NEWSPAPERS AND INFORMATIONTAKERS PRESENT IN THE PROVINCE OF VERONA, THE PROFESSIONAL FIGURE OF THE WELDER IS VERY SOUGHT AFTER, BUT THE OPERATORS CONFIRM THE DIFFICULTY ALREADY UNDERLINED BY THE PARTNER COMPANIES IN FINDING ADEQUATE STAFF. THIS PROBLEM IS ALSO CONFIRMED BY THE LOCAL TEMPORARY EMPLOYMENT AGENCIES THAT, FACED WITH A DEMAND OF ABOUT 30 WELDERS IN THE LAST 5 YEARS, ONLY 20 % OF THE PROFILES ANALYSED HAD THE NECESSARY SKILLS AND THEREFORE IT WAS ENORMOUS DIFFICULTY 'TO GIVE FULL SATISFACTION TO THE CLIENT COMPANIES. TO BE ABLE TO RESPOND TO MARKET NEEDS, THIS PROJECT WAS BORN WITH THE INTENTION OF FORMING A PROFESSIONAL FIGURE THAT BINDS TO THE METAL CARPENTRY OPERATOR BUT WITH GREATER SKILLS IN THE FIELD OF WELDING (English)
2 February 2022
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DANS LES BULLETINS DES GRANDS JOURNAUX VERONESI ET INFORMATIONTAKERS PRÉSENTS DANS LA PROVINCE DE VÉRONE, LA FIGURE PROFESSIONNELLE DU SOUDEUR EST TRÈS RECHERCHÉE, MAIS LES OPÉRATEURS CONFIRMENT LA DIFFICULTÉ DÉJÀ SOULIGNÉE PAR LES ENTREPRISES PARTENAIRES À TROUVER UN PERSONNEL ADÉQUAT. CE PROBLÈME EST ÉGALEMENT CONFIRMÉ PAR LES AGENCES LOCALES DE TRAVAIL INTÉRIMAIRE QUI, CONFRONTÉES À UNE DEMANDE D’ENVIRON 30 SOUDEURS AU COURS DES 5 DERNIÈRES ANNÉES, SEULS 20 % DES PROFILS ANALYSÉS POSSÉDAIENT LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES ET, PAR CONSÉQUENT, IL ÉTAIT EXTRÊMEMENT DIFFICILE DE "DONNER PLEINEMENT SATISFACTION AUX ENTREPRISES CLIENTES. POUR ÊTRE EN MESURE DE RÉPONDRE AUX BESOINS DU MARCHÉ, CE PROJET EST NÉ DANS L’INTENTION DE FORMER UNE FIGURE PROFESSIONNELLE QUI SE LIE À L’OPÉRATEUR DE MENUISERIE MÉTALLIQUE MAIS AVEC PLUS DE COMPÉTENCES DANS LE DOMAINE DU SOUDAGE (French)
2 February 2022
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IN DEN BULLETIN BOARDS DER GROSSEN VERONESI ZEITUNGEN UND INFORMATIONTAKERS, DIE IN DER PROVINZ VERONA ANWESEND SIND, IST DIE PROFESSIONELLE FIGUR DES SCHWEISSERS SEHR GEFRAGT, ABER DIE BETREIBER BESTÄTIGEN DIE SCHWIERIGKEITEN, DIE BEREITS VON DEN PARTNERUNTERNEHMEN BEI DER SUCHE NACH ANGEMESSENEM PERSONAL HERVORGEHOBEN WURDEN. DIESES PROBLEM WIRD AUCH VON DEN LOKALEN LEIHARBEITSFIRMEN BESTÄTIGT, DASS ANGESICHTS EINER NACHFRAGE VON ETWA 30 SCHWEISSERN IN DEN LETZTEN FÜNF JAHREN NUR 20 % DER ANALYSIERTEN PROFILE ÜBER DIE ERFORDERLICHEN FÄHIGKEITEN VERFÜGTEN UND ES DAHER ENORM SCHWIERIG WAR, DEN KUNDENUNTERNEHMEN VOLLE ZUFRIEDENHEIT ZU GEBEN. UM AUF DIE BEDÜRFNISSE DES MARKTES REAGIEREN ZU KÖNNEN, WURDE DIESES PROJEKT MIT DER ABSICHT GEBOREN, EINE PROFESSIONELLE FIGUR ZU BILDEN, DIE AN DEN METALLTISCHLEREIBETREIBER BINDET, ABER MIT MEHR FÄHIGKEITEN AUF DEM GEBIET DES SCHWEISSENS (German)
3 February 2022
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IN HET BULLETIN VAN DE GROTE VERONESI-KRANTEN EN INFORMATIONTAKERS DIE IN DE PROVINCIE VERONA AANWEZIG ZIJN, IS DE PROFESSIONELE FIGUUR VAN DE LASSER ZEER GEWILD, MAAR DE EXPLOITANTEN BEVESTIGEN DE MOEILIJKHEDEN DIE DE PARTNERBEDRIJVEN REEDS HEBBEN ONDERSTREEPT BIJ HET VINDEN VAN VOLDOENDE PERSONEEL. DIT PROBLEEM WORDT OOK BEVESTIGD DOOR DE PLAATSELIJKE UITZENDBUREAUS DAT, GECONFRONTEERD MET EEN VRAAG VAN ONGEVEER 30 LASSERS IN DE AFGELOPEN 5 JAAR, SLECHTS 20 % VAN DE GEANALYSEERDE PROFIELEN OVER DE NODIGE VAARDIGHEDEN BESCHIKTE EN DAAROM ENORM MOEILIJK WAS OM DE KLANTENBEDRIJVEN VOLLEDIG TEVREDEN TE STELLEN. OM TE KUNNEN INSPELEN OP DE BEHOEFTEN VAN DE MARKT, WERD DIT PROJECT GEBOREN MET DE BEDOELING EEN PROFESSIONEEL FIGUUR TE VORMEN DAT ZICH BINDT AAN DE METAALTIMMERWERKER, MAAR MET MEER VAARDIGHEDEN OP HET GEBIED VAN LASSEN (Dutch)
4 February 2022
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VERONA
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