API- AWARENESS AND PERFORMANCE IMPROVEMENT FOR FUTURE PROFESSIONS (Q4242781)
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Project Q4242781 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | API- AWARENESS AND PERFORMANCE IMPROVEMENT FOR FUTURE PROFESSIONS |
Project Q4242781 in Italy |
Statements
56,843.0 Euro
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113,686.0 Euro
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50.0 percent
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APISERVIZI - S.R.L.
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IL PROGETTO PREVEDE IL COINVOLGIMENTO DI 15 AZIENDE IN UNA SERIE DI ATTIVITA' FORMATIVE INCENTRATE SULLE COMPETENZE TRASVERSALI, QUALI LA CAPACITA` DI AIUTARE GLI ALTRI, LA CAPACITA` DI INFLUENZARE ED ASCOLTARE, LA CAPACITA` MANAGERIALE, LA GESTIONE DEL TEAM, ETC. LE TEMATICHE SARANNO SVILUPPATE E IMPLEMENTATE ANCHE ATTRAVERSO STRUMENTI INNOVATIVI ED ESPERIENZIALI NELL'INTENTO DI APPROFONDIRE LE SOFT SKILL VIVENDO ESPERIENZE, AFFRONTANDO SFIDE IN UN CONTESTO OUTDOOR. (Italian)
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THE PROJECT FORESEES THE INVOLVEMENT OF 15 COMPANIES IN A SERIES OF TRAINING ACTIVITIES FOCUSED ON TRANSVERSAL SKILLS, SUCH AS THE ABILITY TO HELP OTHERS, THE ABILITY TO INFLUENCE AND LISTEN, THE MANAGERIAL ABILITY, THE MANAGEMENT OF THE TEAM, ETC. THE THEMES WILL BE DEVELOPED AND IMPLEMENTED ALSO THROUGH INNOVATIVE AND EXPERIENTIAL TOOLS IN ORDER TO DEEPEN THE SOFT SKILLS BY LIVING EXPERIENCES, FACING CHALLENGES IN AN OUTDOOR CONTEXT. (English)
2 February 2022
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LE PROJET PRÉVOIT LA PARTICIPATION DE 15 ENTREPRISES À UNE SÉRIE D’ACTIVITÉS DE FORMATION AXÉES SUR LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES, TELLES QUE LA CAPACITÉ D’AIDER LES AUTRES, LA CAPACITÉ D’INFLUENCER ET D’ÉCOUTER, LA CAPACITÉ DE GESTION, LA GESTION DE L’ÉQUIPE, ETC. LES THÈMES SERONT DÉVELOPPÉS ET MIS EN ŒUVRE ÉGALEMENT AU MOYEN D’OUTILS INNOVANTS ET EXPÉRIENTIELS AFIN D’APPROFONDIR LES COMPÉTENCES NON TECHNIQUES PAR DES EXPÉRIENCES VIVANTES, FACE À DES DÉFIS DANS UN CONTEXTE EXTÉRIEUR. (French)
2 February 2022
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DAS PROJEKT SIEHT DIE EINBEZIEHUNG VON 15 UNTERNEHMEN IN EINE REIHE VON SCHULUNGSMASSNAHMEN VOR, DIE SICH AUF QUERSCHNITTSKOMPETENZEN KONZENTRIEREN, WIE Z. B. DIE FÄHIGKEIT, ANDEREN ZU HELFEN, DIE FÄHIGKEIT, EINFLUSS ZU NEHMEN UND ZUZUHÖREN, DIE MANAGEMENTFÄHIGKEIT, DAS MANAGEMENT DES TEAMS USW. DIE THEMEN WERDEN AUCH DURCH INNOVATIVE UND ERFAHRUNGSBEZOGENE INSTRUMENTE ENTWICKELT UND UMGESETZT, UM DIE SOFT SKILLS DURCH LEBENSERFAHRUNGEN ZU VERTIEFEN UND HERAUSFORDERUNGEN IM OUTDOOR-KONTEXT ZU BEWÄLTIGEN. (German)
3 February 2022
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HET PROJECT VOORZIET IN DE BETROKKENHEID VAN 15 BEDRIJVEN BIJ EEN REEKS OPLEIDINGSACTIVITEITEN DIE GERICHT ZIJN OP TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN, ZOALS HET VERMOGEN OM ANDEREN TE HELPEN, HET VERMOGEN OM TE BEÏNVLOEDEN EN TE LUISTEREN, HET MANAGEMENTVERMOGEN, HET MANAGEMENT VAN HET TEAM, ENZ. DE THEMA’S ZULLEN OOK WORDEN ONTWIKKELD EN UITGEVOERD MET BEHULP VAN INNOVATIEVE EN EXPERIËNTIËLE INSTRUMENTEN OM DE ZACHTE VAARDIGHEDEN TE VERDIEPEN DOOR LEVENSERVARINGEN EN UITDAGINGEN IN EEN BUITENOMGEVING. (Dutch)
4 February 2022
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VERONA
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