THREE-YEAR IEFP PATHWAYS — THIRD YEAR INTERVENTIONS (Q4243950)
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Project Q4243950 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THREE-YEAR IEFP PATHWAYS — THIRD YEAR INTERVENTIONS |
Project Q4243950 in Italy |
Statements
372,680.0 Euro
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ASSOCIAZIONE SAN GAETANO
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IL PROGETTO PREVEDE LA REALIZZAZIONE DI INTERVENTI PER LA FORMAZIONE DELLE SEGUENTI FIGURE PROFESSIONALI: OPERATORE MECCANICO (DI CUI UN INTERVENTO PER AZIONI PER LA DISABILITA` - TIPO B), OPERATORE ELETTRICO, OPERATORE DELLA RISTORAZIONE: INDIRIZZO SERVIZI DI SALA E BAR (INTERVENTO PER AZIONI PER LA DISABILITA` - TIPO B). PER LE COMPETENZE CULTURALI (DA 1C A 3C) I RISULTATI DI APPRENDIMENTO FANNO RIFERIMENTO ALL'ACCORDO CSR 137 DEL 27/07/2011 ALLEGATO 4. PER LA COMPETENZA 4C IL RIFERIMENTO E` IL LIVELLO A2 DEL QCER 2001. PER LE COMPETENZE PROFESSIONALI I RISULTATI DI APPRENDIMENTO FANNO RIFERIMENTO AL CSR 137 DEL 27/07/2011. PER LE COMPETENZE SICUREZZA, IGIENE, QUALITA` I RISULTATI DI APPRENDIMENTO FANNO RIFERIMENTO ALL'ACCORDO CSR DEL 29/04/2010. (Italian)
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THE PROJECT INVOLVES THE IMPLEMENTATION OF MEASURES FOR THE TRAINING OF THE FOLLOWING PROFESSIONALS: MECHANICAL OPERATOR (INCLUDING AN INTERVENTION FOR DISABLING ACTIONS — TYPE B), ELECTRIC OPERATOR, RESTAURANT OPERATOR: ADDRESS ROOM AND BAR SERVICES (INTERVENTION FOR ACTIONS FOR DISABLING — TYPE B). FOR CULTURAL COMPETENCES (1C TO 3C) LEARNING OUTCOMES REFER TO AGREEMENT CSR 137 OF 27/07/2011 ANNEX 4. FOR COMPETENCE 4C THE REFERENCE IS LEVEL A2 OF THE CEFR 2001. FOR PROFESSIONAL SKILLS, LEARNING OUTCOMES REFER TO CSR 137 OF 27/07/2011. FOR SKILLS, SAFETY, HYGIENE AND QUALITY, LEARNING OUTCOMES REFER TO THE CSR AGREEMENT OF 29/04/2010. (English)
2 February 2022
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LE PROJET IMPLIQUE LA MISE EN ŒUVRE DE MESURES DE FORMATION DES PROFESSIONNELS SUIVANTS: OPÉRATEUR MÉCANIQUE (Y COMPRIS UNE INTERVENTION POUR LES ACTIONS DE DÉSACTIVATION — TYPE B), OPÉRATEUR ÉLECTRIQUE, OPÉRATEUR DE RESTAURANT: SERVICES DE SALLE D’ADRESSES ET DE BAR (INTERVENTION POUR LES ACTIONS DE DÉSACTIVATION — TYPE B). POUR LES COMPÉTENCES CULTURELLES (1C À 3C), LES ACQUIS D’APPRENTISSAGE SE RÉFÈRENT À L’ACCORD CSR 137 DU 27/07/2011, ANNEXE 4. POUR LA COMPÉTENCE 4C, LA RÉFÉRENCE EST LE NIVEAU A2 DU CECR 2001. POUR LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES, LES ACQUIS D’APPRENTISSAGE SE RÉFÈRENT À LA RSE 137 DU 27/07/2011. POUR LES COMPÉTENCES, LA SÉCURITÉ, L’HYGIÈNE ET LA QUALITÉ, LES ACQUIS D’APPRENTISSAGE SE RÉFÈRENT À L’ACCORD RSE DU 29/04/2010. (French)
2 February 2022
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DAS PROJEKT UMFASST DIE DURCHFÜHRUNG VON MASSNAHMEN ZUR AUSBILDUNG FOLGENDER FACHKRÄFTE: MECHANISCHER BEDIENER (EINSCHLIESSLICH EINER INTERVENTION ZUR DEAKTIVIERUNG VON AKTIONEN – TYP B), ELEKTRISCHER BETREIBER, RESTAURANTBETREIBER: ADRESSRAUM- UND BARLEISTUNGEN (INTERVENTION FÜR AKTIONEN ZUM DEAKTIVIEREN – TYP B). DIE LERNERGEBNISSE FÜR KULTURELLE KOMPETENZEN (1C BIS 3C) BEZIEHEN SICH AUF DIE VEREINBARUNG CSR 137 VOM 27.7.2011 ANHANG 4. FÜR DIE KOMPETENZ 4C IST DIE BEZUGSGRÖSSE A2 DES GER 2001. IM HINBLICK AUF DIE BERUFLICHEN FÄHIGKEITEN BEZIEHEN SICH DIE LERNERGEBNISSE AUF DIE CSR 137 VOM 27.7.2011. IN BEZUG AUF KOMPETENZEN, SICHERHEIT, HYGIENE UND QUALITÄT BEZIEHEN SICH DIE LERNERGEBNISSE AUF DIE CSR-VEREINBARUNG VOM 29.4.2010. (German)
3 February 2022
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SAN BONIFACIO
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