Choose, reach and keep! (Q3792841)
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Project Q3792841 in Lithuania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Choose, reach and keep! |
Project Q3792841 in Lithuania |
Statements
234,720.64 Euro
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293,400.8 Euro
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80.0 percent
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3 April 2018
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3 April 2022
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VšĮ Socialinių inovacijų centras
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56°1'24.60"N, 23°30'46.66"E
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81474
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Projekto tikslas - teikiant socialinės integracijos paslaugas, padėti socialinę atskirtį patiriantiems asmenims integruotis į darbo rinką. Projekte bus taikoma kompleksinių poveikio priemonių strategiją integruojant tikslines grupes (TG), t.y. neįgaliuosius, socialinės rizikos šeimas ir socialinės rizikos vaikus, į darbo rinką ar mokymosi aplinką. Projekto veiklos: - TG bus motyvuojama įsijungti į projekto veiklas; - TG bus nuosekliai mokoma socialinio elgesio; - gaminių iš odos gamybos, žvakių liejimo ir audimo veiklomis bus ugdomi darbiniai įgūdžiai; - bus taikomas individualus psichologinis konsultavimas, psichologinio atsparumo ir sveikos gyvensenos įgūdžių ugdymas; - atsižvelgiant į skirtingus TG poreikius bus ugdomi bendrieji gebėjimai; - TG bus informuojama apie profesijos pasirinkimą, laisvas darbo vietas, profesinį mokymą; - praktiniam darbo įgūdžių ugdymui bus naudojamas inovatyvus mokymo modelis; - TG bus padedama ieškoti darbo, dalyvauti pokalbiuose, spręsti iškilusius sunkumus įsidarbinus ir pan.; - projekto darbuotojams bus organizuojami kvalifikacijos kėlimo mokymai ir bendradarbiavimas su ES šalių partneriais. Siekiami rezultatai: - suformuotos TG teigiamos nuostatos į darbinę veiklą; - sustiprinti TG socialiniai, darbo ir užduočių atlikimo gebėjimai; - pagerinta psichologinė savijauta asmenims, išgyvenusiems krizę ar patyrusiems stiprius emocinius išgyvenimus; - išugdyti sveikatai naudingi gebėjimai, įpročiai bei nuostatos; - sustiprinti TG įvairūs individualūs bendrieji gebėjimai; - įgauta darbinė ir profesinė patirtis atliekant praktiką realioje darbo vietoje; - užtikrinta galimybė pasirinkti tinkančią profesiją ir profesinį mokymą, gauti pagalbą įsidarbinant ir įsidarbinus; - ne mažiau kaip 40 proc. TG asmenų pradės ieškoti darbo, mokytis ar dirbti; - projekte dirbantis personalas pakels savo kvalifikaciją ir įgis tarptautinę patirtį. (Lithuanian)
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The aim of the project is to help people experiencing social exclusion to integrate into the labour market by providing social integration services. The project will apply a strategy of cross-cutting impact measures to integrate target groups (TGs), i.e. people with disabilities, social risk families and children at social risk, into the labour market or learning environment. Project activities: — The TG will be motivated to join the project activities; — The TG will be consistently trained in social behaviour; — working skills will be developed through the production of leather products, candle molding and weaving activities; — individual psychological counselling, development of psychological resilience and healthy lifestyle skills will be applied; — the development of key competences will take into account the different needs of the TGs; — The TG will be informed about the choice of profession, job vacancies, vocational training; — an innovative training model will be used for the practical development of work skills; — The TG will be assisted in job search, interviews, job difficulties, etc.; — upskilling training and cooperation with partners from EU countries will be organised for project staff. Deliverables: — positive attitudes of the TG to working life have been developed; — strengthened social, work and task capacity of the IG; — improved psychological well-being for people who have survived a crisis or have experienced strong emotional experiences; — developed skills, habits and attitudes useful for health; — reinforced TGs’ various individual key competences; — work and professional experience acquired in practice in a real workplace; — ensuring access to suitable occupations and vocational training, access to employment and employment assistance; — at least 40 % The TG will start looking for a job, studying or working; — the staff working in the project will improve their qualifications and acquire international experience. (English)
1 February 2022
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L’objectif du projet est d’aider les personnes confrontées à l’exclusion sociale à s’intégrer sur le marché du travail en fournissant des services d’intégration sociale. Le projet appliquera une stratégie de mesures d’impact transversales afin d’intégrer les groupes cibles, c’est-à-dire les personnes handicapées, les familles à risque social et les enfants à risque social, dans le marché du travail ou l’environnement d’apprentissage. Activités du projet: — Le GT sera motivé à se joindre aux activités du projet; — Le TG sera constamment formé en matière de comportement social; — les compétences de travail seront développées par la production de produits en cuir, les activités de moulage de bougies et de tissage; — des conseils psychologiques individuels, le développement de la résilience psychologique et des compétences en matière de modes de vie sains seront appliqués; — le développement des compétences clés tiendra compte des différents besoins des GT; — Le GT sera informé du choix de la profession, des offres d’emploi, de la formation professionnelle; — un modèle de formation innovant sera utilisé pour le développement pratique des compétences professionnelles; — Le TG sera assisté dans la recherche d’emploi, les entretiens, les difficultés d’emploi, etc.; — la formation et la coopération en matière de perfectionnement professionnel avec des partenaires des pays de l’UE seront organisées pour le personnel du projet. Éléments livrables: — des attitudes positives du TG vis-à-vis de la vie professionnelle ont été développées; — renforcement des capacités sociales, professionnelles et des tâches de l’IG; — amélioration du bien-être psychologique des personnes qui ont survécu à une crise ou qui ont vécu de fortes expériences émotionnelles; — développer des compétences, des habitudes et des attitudes utiles pour la santé; — renforcement des différentes compétences clés individuelles des GT; — le travail et l’expérience professionnelle acquis dans la pratique sur un lieu de travail réel; — assurer l’accès à des professions et à une formation professionnelle appropriées, l’accès à l’emploi et à l’aide à l’emploi; — au moins 40 % Le TG commencera à chercher un emploi, à étudier ou à travailler; — le personnel travaillant dans le cadre du projet améliorera ses qualifications et acquerra une expérience internationale. (French)
1 February 2022
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Ziel des Projekts ist es, Menschen mit sozialer Ausgrenzung zu helfen, sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren, indem Dienstleistungen für soziale Integration angeboten werden. Das Projekt wird eine Strategie bereichsübergreifender Wirkungsmaßnahmen anwenden, um Zielgruppen (TG) zu integrieren, d. h. Menschen mit Behinderungen, Familien mit sozialem Risiko und sozial gefährdete Kinder, in den Arbeitsmarkt oder das Lernumfeld einzubinden. Projektaktivitäten: — Die TG wird motiviert sein, sich an den Projektaktivitäten anzuschließen; — Die TG wird konsequent im sozialen Verhalten geschult; — Arbeitsfähigkeiten werden durch die Herstellung von Lederprodukten, Kerzenform- und Webaktivitäten entwickelt; — individuelle psychologische Beratung, Entwicklung psychologischer Belastbarkeit und gesunde Lebensführungskompetenzen; — bei der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen werden die unterschiedlichen Bedürfnisse der TG berücksichtigt; — Die TG wird über die Berufswahl, die Stellenangebote, die Berufsausbildung informiert; — ein innovatives Ausbildungsmodell wird für die praktische Entwicklung von Berufsqualifikationen verwendet; — Die TG wird bei der Stellensuche, Interviews, Arbeitsschwierigkeiten usw. unterstützt; — Weiterbildungsmaßnahmen und Zusammenarbeit mit Partnern aus den EU-Ländern werden für Projektmitarbeiter organisiert. Leistungen: — eine positive Einstellung der TG zum Arbeitsleben wurde entwickelt; — Stärkung der Sozial-, Arbeits- und Aufgabenkapazität der IG; — verbessertes psychisches Wohlbefinden für Menschen, die eine Krise überlebt haben oder starke emotionale Erfahrungen erlebt haben; — entwickelte Fähigkeiten, Gewohnheiten und Einstellungen, die für die Gesundheit nützlich sind; —verstärkte die verschiedenen Schlüsselkompetenzen der TG; — Berufserfahrung und Berufserfahrung, die in der Praxis an einem realen Arbeitsplatz erworben wurden; — Gewährleistung des Zugangs zu geeigneten Berufen und zur beruflichen Bildung, Zugang zu Beschäftigung und Unterstützung bei der Beschäftigung; — mindestens 40 % Die TG beginnt mit der Suche nach einer Arbeit, einem Studium oder einer Arbeit; — die am Projekt beteiligten Mitarbeiter werden ihre Qualifikationen verbessern und internationale Erfahrungen sammeln. (German)
2 February 2022
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Het doel van het project is mensen met sociale uitsluiting te helpen zich op de arbeidsmarkt te integreren door sociale integratiediensten te verlenen. Het project zal een strategie van horizontale impactmaatregelen toepassen om doelgroepen, d.w.z. personen met een handicap, gezinnen met sociale risico’s en kinderen die een sociaal risico lopen, te integreren in de arbeidsmarkt of de leeromgeving. Projectactiviteiten: — De TG zal gemotiveerd worden om deel te nemen aan de projectactiviteiten; — De TG zal consequent worden opgeleid in sociaal gedrag; — de werkvaardigheden zullen worden ontwikkeld door de productie van leerproducten, kaars het vormen en weven activiteiten; — individuele psychologische begeleiding, ontwikkeling van psychologische veerkracht en gezonde levensstijlvaardigheden zullen worden toegepast; — bij de ontwikkeling van sleutelcompetenties zal rekening worden gehouden met de verschillende behoeften van de TG’s; — De TG zal worden geïnformeerd over de keuze van het beroep, de vacatures en de beroepsopleiding; — een innovatief opleidingsmodel zal worden gebruikt voor de praktische ontwikkeling van vaardigheden op het werk; — De TG zal worden bijgestaan bij het zoeken naar werk, sollicitatiegesprekken, werkmoeilijkheden, enz.; — bijscholing en samenwerking met partners uit EU-landen zullen worden georganiseerd voor projectpersoneel. Te leveren prestaties: — de positieve houding van de TG ten opzichte van het beroepsleven is ontwikkeld; versterking van de sociale, arbeids- en taakcapaciteit van de IG; — verbeterd psychologisch welzijn voor mensen die een crisis hebben overleefd of sterke emotionele ervaringen hebben ervaren; — ontwikkelde vaardigheden, gewoonten en attitudes die nuttig zijn voor de gezondheid; versterking van de verschillende individuele sleutelcompetenties van de TG’s; — in de praktijk opgedane werk- en werkervaring op een echte werkplek; — het waarborgen van toegang tot geschikte beroepen en beroepsopleidingen, toegang tot werkgelegenheid en werkgelegenheidsbijstand; — ten minste 40 % De TG gaat op zoek naar een baan, studeren of werken; — het personeel dat in het kader van het project werkt, zal hun kwalificaties verbeteren en internationale ervaring opdoen. (Dutch)
2 February 2022
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El objetivo del proyecto es ayudar a las personas que sufren exclusión social a integrarse en el mercado laboral mediante la prestación de servicios de integración social. El proyecto aplicará una estrategia de medidas transversales de impacto para integrar a los grupos destinatarios, es decir, las personas con discapacidad, las familias de riesgo social y los niños en riesgo social, en el mercado laboral o en el entorno de aprendizaje. Actividades del proyecto: — El GT estará motivado para sumarse a las actividades del proyecto; — El TG recibirá una formación constante en materia de comportamiento social; — las habilidades de trabajo se desarrollarán mediante la producción de productos de cuero, el moldeo de velas y las actividades de tejer; — se aplicará el asesoramiento psicológico individual, el desarrollo de la resiliencia psicológica y las aptitudes para un estilo de vida saludable; — en el desarrollo de competencias clave se tendrán en cuenta las diferentes necesidades de los GT; — Se informará al TG de la elección de la profesión, de las ofertas de empleo y de la formación profesional; — se utilizará un modelo de formación innovador para el desarrollo práctico de las competencias laborales; — El TG recibirá asistencia en la búsqueda de empleo, entrevistas, dificultades laborales, etc.; — se organizará la formación y la cooperación en materia de capacitación con socios de países de la UE para el personal del proyecto. Entregables: — se han desarrollado actitudes positivas del grupo de trabajo con respecto a la vida laboral; refuerzo de la capacidad social, laboral y de tareas del GI; mejora del bienestar psicológico de las personas que han sobrevivido a una crisis o han experimentado fuertes experiencias emocionales; desarrollar habilidades, hábitos y actitudes útiles para la salud; — reforzar las distintas competencias clave de los GT; — el trabajo y la experiencia profesional adquiridas en la práctica en un lugar de trabajo real; — garantizar el acceso a ocupaciones adecuadas y a la formación profesional, el acceso al empleo y a la ayuda al empleo; — al menos el 40 % El TG comenzará a buscar trabajo, estudiar o trabajar; — el personal que trabaja en el proyecto mejorará sus cualificaciones y adquirirá experiencia internacional. (Spanish)
3 February 2022
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L'obiettivo del progetto è aiutare le persone che soffrono di esclusione sociale a integrarsi nel mercato del lavoro fornendo servizi di integrazione sociale. Il progetto applicherà una strategia di misure d'impatto trasversali per integrare i gruppi destinatari (GT), ossia le persone con disabilità, le famiglie a rischio sociale e i bambini a rischio sociale, nel mercato del lavoro o nell'ambiente di apprendimento. Attività del progetto: — Il GT sarà motivato a partecipare alle attività del progetto; — Il GT sarà costantemente formato in materia di comportamento sociale; — le capacità di lavoro saranno sviluppate attraverso la produzione di prodotti in cuoio, lo stampaggio di candele e le attività di tessitura; — saranno applicate consulenze psicologiche individuali, sviluppo della resilienza psicologica e di uno stile di vita sano; — lo sviluppo di competenze chiave terrà conto delle diverse esigenze dei GT; — Il GT sarà informato in merito alla scelta della professione, alle offerte di lavoro, alla formazione professionale; — un modello di formazione innovativo sarà utilizzato per lo sviluppo pratico delle competenze lavorative; — Il GT sarà assistito nella ricerca di un lavoro, nei colloqui, nelle difficoltà di lavoro, ecc.; — il miglioramento delle competenze formative e la cooperazione con partner dei paesi dell'UE saranno organizzate per il personale di progetto. Elementi da fornire: — sono stati sviluppati atteggiamenti positivi del GT nei confronti della vita lavorativa; — rafforzamento della capacità sociale, del lavoro e dei compiti del GI; — miglioramento del benessere psicologico per le persone che sono sopravvissute a una crisi o che hanno sperimentato forti esperienze emotive; — competenze, abitudini e atteggiamenti sviluppati utili per la salute; — rafforzamento delle varie competenze chiave individuali dei GT; — lavoro ed esperienza professionale acquisita nella pratica in un luogo di lavoro reale; — garantire l'accesso a professioni e a una formazione professionale adeguate, l'accesso all'occupazione e all'assistenza all'occupazione; — almeno il 40 % Il TG inizierà a cercare lavoro, studiare o lavorare; — il personale che lavora nel progetto migliorerà le loro qualifiche e acquisirà esperienza internazionale. (Italian)
3 February 2022
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Mišeikių g. 24, Naisiai, Šiaulių r.
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Identifiers
08.3.1-ESFA-K-413-01-0060
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