DEVELOPMENT OF THE BUSINESS OWNER’S AND ORGANISATION’S POTENTIAL (Q4133215)
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Project Q4133215 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DEVELOPMENT OF THE BUSINESS OWNER’S AND ORGANISATION’S POTENTIAL |
Project Q4133215 in Italy |
Statements
10,843.0 Euro
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21,686.0 Euro
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50.0 percent
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ENGIM SAN PAOLO GIUSEPPINI DEL MURIALDO
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LINEA 2 - INTERVENTO A SOSTEGNO DELLE COMPETENZE TRASVERSALI DEI TITOLARI DELLE IMPRESE ARTIGIANE. DENOMINAZIONE INTERVENTO: SVILUPPO DEL POTENZIALE DEL TITOLARE D'IMPRESA E DELL'ORGANIZZAZIONE. FINALITÃ : SVILUPPARE LE RISORSE PERSONALI E ORGANIZZATIVE AZIENDALI OBIETTIVI: ACQUISIRE COMPETENZE SULLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE. ACQUISIRE COMPETENZE PER MIGLIORAMENTO DEI PROCESSI PRODUTTIVI, FINALIZZATI A POTENZIARE LA COMPETITIVITÃ DELLA PROPRIA IMPRESA. ACQUISIRE NUOVI STRUMENTI PER LO SVILUPPO DELLA LEADERSHIP, DEL POTENZIALE INDIVIDUALE E DEI DIPENDENTI. DURATA: 40 ORE DESTAINATARI, 4 IMPRENDITORIMODALITÃ FORMATIVA: FORMAZIONE INDIVIDUALEMETODOLOGIE DIDATTICHE: SARANNO QUELLE ATTIVE CHE, AL FINE DI RENDERE LE LEZIONI INTERATTIVE E MAGGIORMENTE PARTECIPATIVE E DI VALORIZZARE IL VISSUTO E LE ESPERIENZE PREGRESSE DEI TITOLARI D'IMPRESA, CONSENTIRANNO DI: STIMOLARE LA PARTECIPAZIONE MIGLIORARE L'ORGANIZZAZIONE DELLE FASI E DELLE DINAMICHE DEGLI APPRENDIMENTI INCENTIVARE, AT (Italian)
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LÍNEA 2 — INTERVENCIÓN PARA APOYAR LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES DE LOS PROPIETARIOS DE EMPRESAS ARTESANALES. NOMBRE DE LA INTERVENCIÓN: DESARROLLO DEL POTENCIAL DEL PROPIETARIO DE LA EMPRESA Y DE LA ORGANIZACIÓN. FINALIDAD: DESARROLLAR OBJETIVOS DE RECURSOS PERSONALES Y ORGANIZATIVOS: ADQUIRIR HABILIDADES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. ADQUIRIR HABILIDADES PARA MEJORAR LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN, DIRIGIDOS A MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE SU EMPRESA. ADQUIRIR NUEVAS HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE LIDERAZGO, POTENCIAL INDIVIDUAL Y EMPLEADOS. DURACIÓN: 40 HORAS DESTAINATARIAS, 4 ENTRENAMIENTOS DE IMPRENDITORIMODALIDAD: METODOLOGÍAS INDIVIDUALES EDUCATIVAS: SERÁN ACTIVAS QUE, CON EL FIN DE HACER LAS LECCIONES INTERACTIVAS Y MÁS PARTICIPATIVAS Y MEJORAR LA EXPERIENCIA Y EXPERIENCIAS PREVIAS DE LOS PROPIETARIOS DE NEGOCIOS, PERMITIRÁN: ESTIMULAR LA PARTICIPACIÓN PARA MEJORAR LA ORGANIZACIÓN DE LAS FASES Y DINÁMICAS DE INCENTIVAR EL APRENDIZAJE, EN (Spanish)
30 January 2022
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LINE 2 — INTERVENTION TO SUPPORT THE TRANSVERSAL SKILLS OF CRAFT BUSINESS OWNERS. NAME OF INTERVENTION: DEVELOPMENT OF THE POTENTIAL OF THE BUSINESS OWNER AND THE ORGANISATION. PURPOSE: DEVELOP PERSONAL AND ORGANIZATIONAL RESOURCES OBJECTIVES: ACQUIRE SKILLS IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. ACQUIRE SKILLS TO IMPROVE PRODUCTION PROCESSES, AIMED AT ENHANCING THE COMPETITIVENESS OF YOUR COMPANY. ACQUIRE NEW TOOLS FOR THE DEVELOPMENT OF LEADERSHIP, INDIVIDUAL POTENTIAL AND EMPLOYEES. DURATION: 40 HOURS DESTAINATARIES, 4 IMPRENDITORIMODALITY TRAINING: EDUCATIONAL INDIVIDUALMETODOLOGIES: THEY WILL BE ACTIVE ONES THAT, IN ORDER TO MAKE THE LESSONS INTERACTIVE AND MORE PARTICIPATORY AND TO ENHANCE THE EXPERIENCE AND PREVIOUS EXPERIENCES OF BUSINESS OWNERS, WILL ALLOW TO: STIMULATING PARTICIPATION TO IMPROVE THE ORGANISATION OF THE PHASES AND DYNAMICS OF INCENTIVISING LEARNING, AT (English)
31 January 2022
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LIGNE 2 — INTERVENTION POUR SOUTENIR LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES DES PROPRIÉTAIRES D’ENTREPRISES ARTISANALES. NOM DE L’INTERVENTION: DÉVELOPPEMENT DU POTENTIEL DU PROPRIÉTAIRE DE L’ENTREPRISE ET DE L’ORGANISATION. OBJET: ÉLABORER DES OBJECTIFS EN MATIÈRE DE RESSOURCES PERSONNELLES ET ORGANISATIONNELLES: ACQUÉRIR DES COMPÉTENCES EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES. ACQUÉRIR DES COMPÉTENCES POUR AMÉLIORER LES PROCESSUS DE PRODUCTION, AFIN D’AMÉLIORER LA COMPÉTITIVITÉ DE VOTRE ENTREPRISE. ACQUÉRIR DE NOUVEAUX OUTILS POUR LE DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP, DU POTENTIEL INDIVIDUEL ET DES EMPLOYÉS. DURÉE: 40 HEURES DESTAINATARIES, 4 FORMATIONS IMPRENDITORIMODALITÉ: LES INDIVIDUDUALMETODOLOGIES DE L’ENSEIGNEMENT: ILS SERONT ACTIFS QUI, AFIN DE RENDRE LES LEÇONS INTERACTIVES ET PLUS PARTICIPATIVES ET D’AMÉLIORER L’EXPÉRIENCE ET LES EXPÉRIENCES ANTÉRIEURES DES PROPRIÉTAIRES D’ENTREPRISES, PERMETTRONT: STIMULER LA PARTICIPATION POUR AMÉLIORER L’ORGANISATION DES PHASES ET DE LA DYNAMIQUE D’INCITATION À L’APPRENTISSAGE, (French)
1 February 2022
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ZEILE 2 – INTERVENTION ZUR UNTERSTÜTZUNG DER QUERSCHNITTSKOMPETENZEN VON HANDWERKSUNTERNEHMEN. BEZEICHNUNG DER INTERVENTION: ENTWICKLUNG DES POTENZIALS DES UNTERNEHMERS UND DER ORGANISATION. ZWECK: ENTWICKLUNG PERSÖNLICHER UND ORGANISATORISCHER RESSOURCENZIELE: ERWERBEN SIE FÄHIGKEITEN IM PERSONALMANAGEMENT. ERWERBEN SIE FÄHIGKEITEN ZUR VERBESSERUNG DER PRODUKTIONSPROZESSE, UM DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT IHRES UNTERNEHMENS ZU VERBESSERN. ERWERBEN SIE NEUE WERKZEUGE FÜR DIE ENTWICKLUNG VON FÜHRUNGSPOSITIONEN, INDIVIDUELLEN POTENZIALEN UND MITARBEITERN. DAUER: 40 STUNDEN DESTAINATARIES, 4 IMPRENDITORIMODALITY TRAINING: PÄDAGOGISCHE INDIVIDUALMETODOLOGIE: SIE WERDEN AKTIV SEIN, UM DIE LEKTIONEN INTERAKTIV UND PARTIZIPATORISCHER ZU GESTALTEN UND DIE ERFAHRUNGEN UND ERFAHRUNGEN VON UNTERNEHMERN ZU VERBESSERN: FÖRDERUNG DER BETEILIGUNG ZUR VERBESSERUNG DER ORGANISATION DER PHASEN UND DER DYNAMIK VON ANREIZEN FÜR DAS LERNEN, (German)
3 February 2022
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VITERBO
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