Training of JSC “Formula Air Baltic” employees and development of specific competencies (Q3785779)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 07:04, 3 February 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Adding Spanish translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3785779 in Lithuania
Language Label Description Also known as
English
Training of JSC “Formula Air Baltic” employees and development of specific competencies
Project Q3785779 in Lithuania

    Statements

    0 references
    94,248.62 Euro
    0 references
    157,081.05 Euro
    0 references
    60.0 percent
    0 references
    25 September 2017
    0 references
    1 September 2021
    0 references
    UAB "FORMULA AIR BALTIC"
    0 references
    0 references
    0 references
    LT-77104
    0 references
    UAB “Formula Air Baltic” yra užsienio kapitalo įmonė, kurios pagrindinė veikla – nebuitinių aušinimo ir vėdinimo įrenginių gamyba. Įmonė vietinei rinkai tiekia visus pneumotransporto komponentus, bei kitą įrangą skirtą filtravimui, vėdinimui ir dulkių ištraukimui. Šiuo metu įmonėje dirba 36 darbuotojai. Darbo specifika lemia tai, kad rinkoje nėra reikiamų specialistų, juos apmokyti ir paruošti darbui turi pati įmonė. Taip pat įmonei siekiant teikti kokybiškus produktus, būtinas ir esamų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas. Pagrindinis projekto tikslas - tobulinti esamų ir naujų darbuotojų kompetenciją, žinias ir gebėjimus. Projekte numatyti mokymai yra tiesiogiai susiję su darbuotojų atliekamu darbu ir yra skirti darbuotojų specifinių kompetencijų ir įgūdžių tobulinimui. Mokymų programos išskaidytos pagal jų atliekamas funkcijas įmonėje, siekiant didžiausios naudos, pritaikant darbuotojų gebėjimus prie įmonės poreikių. Projekto įgyvendinimas prisidės prie Investicijų skatinimo ir pramonės plėtros 2014–2020 metų programos pirmojo tikslo „Didinti tiesiogines investicijas į gamybos ir paslaugų sektorius“ įgyvendinimo, atsižvelgiant į tai, kad investuojama tiesiogiai į įmonės darbuotojus, bei trečiojo Programos tikslo „Aprūpinti Lietuvos verslą konkurencingais žmogiškaisiais ištekliais“ antrojo uždavinio „Sukurti nuolat veikiančias žmogiškųjų išteklių kompetentingumo tobulinimo priemones“. Projektas taip pat prisidės prie ES BJRS numatytos politinės srities "Švietimas" įgyvendinimo, kadangi vienas šios politikos apimčių yra švietimas, įskaitant suaugusiųjų švietimą ir neformalųjį švietimą. (Lithuanian)
    0 references
    JSC “Formula Air Baltic” is a foreign-owned company whose main activity is the production of non-domestic cooling and ventilation equipment. The company shall place on the local market all pneumo transport components and other equipment for filtration, ventilation and dust extraction. The company currently employs 36 employees. The specific nature of the work is due to the fact that the market does not have the necessary specialists, it is for the company itself to train and prepare them for work. Also, in order to provide high-quality products to the company, it is also necessary to improve the qualification of existing employees. The main objective of the project is to improve the competence, knowledge and skills of existing and new employees. The training provided for in the project is directly related to the work performed by the employees and is intended to improve the specific competences and skills of the employees. Training programmes are disaggregated according to the functions they perform in the company in order to achieve maximum benefit by adapting the skills of the employees to the needs of the company. The implementation of the project will contribute to the implementation of the first objective of the Investment Promotion and Industrial Development Programme 2014-2020 “Increase direct investment in the manufacturing and service sectors”, taking into account the fact that the investments are made directly into the company’s employees, as well as the second objective of the third objective of the Programme “Providing Lithuanian business with competitive human resources” “Create constantly operating measures to improve the competence of human resources”. The project will also contribute to the implementation of the “Education” policy area of the EU SBSR, as education, including adult education and non-formal education, is part of this policy. (English)
    1 February 2022
    0 references
    JSC «Formula Air Baltic» est une société étrangère dont l’activité principale est la production d’équipements de refroidissement et de ventilation non domestiques. L’entreprise met sur le marché local tous les composants de transport de pneumo et autres équipements de filtration, de ventilation et d’extraction des poussières. L’entreprise emploie actuellement 36 employés. La nature spécifique du travail est due au fait que le marché ne dispose pas des spécialistes nécessaires, c’est à l’entreprise elle-même de les former et de les préparer au travail. En outre, afin de fournir des produits de haute qualité à l’entreprise, il est également nécessaire d’améliorer la qualification des employés existants. L’objectif principal du projet est d’améliorer les compétences, les connaissances et les compétences des employés actuels et nouveaux. La formation prévue dans le projet est directement liée au travail effectué par les employés et vise à améliorer les compétences et les aptitudes spécifiques des employés. Les programmes de formation sont ventilés en fonction des fonctions qu’ils exercent dans l’entreprise afin d’en tirer le maximum d’avantages en adaptant les compétences des salariés aux besoins de l’entreprise. La mise en œuvre du projet contribuera à la mise en œuvre du premier objectif du programme de promotion des investissements et de développement industriel 2014-2020 «Accroître les investissements directs dans les secteurs de la fabrication et des services», en tenant compte du fait que les investissements sont réalisés directement auprès des salariés de l’entreprise, ainsi que du deuxième objectif du troisième objectif du programme «fournir aux entreprises lituaniennes des ressources humaines compétitives». Le projet contribuera également à la mise en œuvre du domaine politique «Éducation» de la RSSB de l’UE, étant donné que l’éducation, y compris l’éducation des adultes et l’éducation non formelle, fait partie de cette politique. (French)
    1 February 2022
    0 references
    JSC „Formula Air Baltic“ ist ein ausländisches Unternehmen, dessen Haupttätigkeit in der Herstellung von Kühl- und Lüftungsanlagen außerhalb des Landes liegt. Das Unternehmen stellt alle Pneumo-Transportkomponenten und andere Geräte zur Filtration, Belüftung und Staubabsaugung auf den lokalen Markt. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 36 Mitarbeiter. Die Besonderheit der Arbeit ist darauf zurückzuführen, dass der Markt nicht über die notwendigen Spezialisten verfügt, es ist Sache des Unternehmens selbst, sie auf die Arbeit vorzubereiten. Um dem Unternehmen qualitativ hochwertige Produkte zu liefern, ist es auch notwendig, die Qualifizierung bestehender Mitarbeiter zu verbessern. Hauptziel des Projekts ist es, die Kompetenz, Kenntnisse und Fähigkeiten bestehender und neuer Mitarbeiter zu verbessern. Die im Projekt vorgesehene Ausbildung steht in direktem Zusammenhang mit der Arbeit der Mitarbeiter und soll die spezifischen Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter verbessern. Die Ausbildungsprogramme werden nach den Funktionen des Unternehmens aufgeschlüsselt, um den größtmöglichen Nutzen zu erzielen, indem die Fähigkeiten der Mitarbeiter an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden. Die Durchführung des Projekts wird zur Verwirklichung des ersten Ziels des Programms zur Förderung von Investitionen und industrieller Entwicklung 2014-2020 „Erhöhung der Direktinvestitionen in den verarbeitenden Gewerbe und Dienstleistungen“ beitragen, wobei zu berücksichtigen ist, dass die Investitionen direkt in die Mitarbeiter des Unternehmens getätigt werden, sowie das zweite Ziel des dritten Ziels des Programms „Förderung litauischer Unternehmen mit wettbewerbsfähigen Humanressourcen“ „Beständige operative Maßnahmen zur Verbesserung der Kompetenz der Humanressourcen schaffen“. Das Projekt wird auch zur Umsetzung des Politikbereichs „Bildung“ des SBSR der EU beitragen, da Bildung, einschließlich Erwachsenenbildung und nicht formaler Bildung, Teil dieser Politik ist. (German)
    2 February 2022
    0 references
    JSC „Formula Air Baltic” is een buitenlandse onderneming met als hoofdactiviteit de productie van niet-huishoudelijke koel- en ventilatieapparatuur. De onderneming brengt alle pneumo-transportcomponenten en andere apparatuur voor filtratie, ventilatie en stofafzuiging op de lokale markt. Het bedrijf heeft momenteel 36 werknemers in dienst. De specifieke aard van het werk is te wijten aan het feit dat de markt niet over de nodige specialisten beschikt, het is aan het bedrijf zelf om hen te trainen en voor te bereiden op het werk. Ook is het, om hoogwaardige producten aan het bedrijf te leveren, ook noodzakelijk om de kwalificatie van bestaande werknemers te verbeteren. De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de competentie, kennis en vaardigheden van bestaande en nieuwe medewerkers. De opleiding waarin het project voorziet, houdt rechtstreeks verband met het werk van de werknemers en is bedoeld om de specifieke competenties en vaardigheden van de werknemers te verbeteren. De opleidingsprogramma’s worden uitgesplitst naar de functies die zij in het bedrijf vervullen om maximaal voordeel te behalen door de vaardigheden van de werknemers aan te passen aan de behoeften van het bedrijf. De uitvoering van het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de eerste doelstelling van het programma voor investeringsbevordering en industriële ontwikkeling 2014-2020 „Verhoging van de directe investeringen in de verwerkende industrie en de dienstensector”, rekening houdend met het feit dat de investeringen rechtstreeks in de werknemers van de onderneming worden gedaan, alsook met de tweede doelstelling van de derde doelstelling van het programma „Verlening van Litouwse bedrijven met concurrerende personele middelen” „Create constant operationele maatregelen om de competentie van het menselijk potentieel te verbeteren”. Het project zal ook bijdragen tot de uitvoering van het beleidsterrein „Onderwijs” van de SBSR van de EU, aangezien onderwijs, met inbegrip van volwasseneneducatie en niet-formeel onderwijs, deel uitmaakt van dit beleid. (Dutch)
    2 February 2022
    0 references
    JSC «Formula Air Baltic» es una empresa de propiedad extranjera cuya actividad principal es la producción de equipos de refrigeración y ventilación no domésticos. La empresa introducirá en el mercado local todos los componentes de transporte de neumo y otros equipos de filtración, ventilación y extracción de polvo. La empresa cuenta actualmente con 36 empleados. La especificidad del trabajo se debe al hecho de que el mercado no cuenta con los especialistas necesarios, corresponde a la propia empresa formarlos y prepararlos para el trabajo. Además, con el fin de proporcionar productos de alta calidad a la empresa, también es necesario mejorar la cualificación de los empleados existentes. El objetivo principal del proyecto es mejorar la competencia, los conocimientos y las capacidades de los empleados existentes y nuevos. La formación prevista en el proyecto está directamente relacionada con el trabajo realizado por los empleados y tiene por objeto mejorar las competencias y competencias específicas de los trabajadores. Los programas de formación se desglosan en función de las funciones que desempeñan en la empresa con el fin de lograr el máximo beneficio mediante la adaptación de las competencias de los empleados a las necesidades de la empresa. La ejecución del proyecto contribuirá a la aplicación del primer objetivo del Programa de Promoción de las Inversiones y Desarrollo Industrial 2014-2020 «Incrementar la inversión directa en los sectores manufacturero y de servicios», teniendo en cuenta el hecho de que las inversiones se realizan directamente en los empleados de la empresa, así como el segundo objetivo del tercer objetivo del programa «Proporcionar a las empresas lituanas con recursos humanos competitivos» «Crear medidas de funcionamiento constante para mejorar la competencia de los recursos humanos». El proyecto también contribuirá a la aplicación del ámbito político «Educación» de la SBSR de la UE, ya que la educación, incluida la educación de adultos y la educación no formal, forma parte de esta política. (Spanish)
    3 February 2022
    0 references
    P. Motiekaičio 3, Šiauliai
    0 references

    Identifiers

    09.4.3-ESFA-T-846-01-0039
    0 references