Strengthening the entrepreneurial knowledge and capacity of the working persons of Šalčininkai city (Q3811445)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3811445 in Lithuania
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Strengthening the entrepreneurial knowledge and capacity of the working persons of Šalčininkai city |
Project Q3811445 in Lithuania |
Statements
62,778.29 Euro
0 references
74,431.55 Euro
0 references
84.34 percent
0 references
29 December 2020
0 references
29 August 2022
0 references
Šalčininkų rajono savivaldybės administracija
0 references
LT-17116
0 references
Šalčininkų mieste vyrauja smulkios ir vidutinės įmonės, veikiančios daugiausia paslaugų srityje, įdarbinančios pavienius asmenis bei siūlančios nedidelį atlygį. Vis daugiau darbdavių, ieškodami naujų darbuotojų, kelia jiems reikalavimus būti kūrybingiems, sumaniems, netradiciškai mastantiems, t. y. reikalauja gebėjimų, tapačių verslumo sąvokai. Tai ypač aktualu darbdaviams, ieškantiems darbuotojų projektinei veiklai arba nišiniams, labai specifines paslaugas arba gaminius siūlantiems darbams. Vienas iš būdų probleminei situacijai spręsti – per įvairias neformalias iniciatyvas skatinti vietos gyventojus gilinti verslumo žinias ir taip gerinti įsidarbinimo situaciją, prisidėti prie jaunimo nedarbo mažinimo, ypač pagerinant jų galimybes įsidarbinti projektinėje ar nišinėje veikloje. Tokiu būdu, atsižvelgiant į statistinius ir kitus duomenis buvo nuspręsta inicijuoti šį projektą, kurio tikslas – didinant neformalių iniciatyvų pasiūlą, paskatinti Šalčininkų miesto VVG teritorijos darbingus gyventojus integruotis tiek į darbo, tiek į bendrą ekonomikos rinką, suteikiant verslumo įgūdžių. Projektu siekiama: - suteikti Šalčininkų miesto darbingiems gyventojams verslumo įgūdžių (kursų, seminarų forma), siekiant pagerinti tų asmenų padėtį darbo rinkoje; - informuoti ir konsultuoti darbingus Šalčininkų miesto gyventojus, siekiant palengvinti jų įsidarbinimą. Projekte numatytą organizuoti: 1. Mokymų ciklą; 2. Informavimą. Planuojama, kad projekto įgyvendinimo sėkmė bus matuojama šiais pagrindiniais rodikliais: • organizuotų mokymų skaičiumi; • informaciniame renginyje dalyvavusių asmenų skaičiumi. (Lithuanian)
0 references
The town of Šalčininkai is dominated by small and medium-sized enterprises operating mainly in the field of services, employing individuals and offering low remuneration. More and more employers are asking them to be creative, smart, unconventional in search of new employees, i.e. they need skills that are identical to the concept of entrepreneurship. This is particularly true for employers who are looking for workers for project activities or niche jobs, offering very specific services or products. One way to address the problem situation is to encourage local people to develop entrepreneurial knowledge through various informal initiatives, thus improving the employment situation and contributing to reducing youth unemployment, in particular by improving their employability in project or niche activities. In this way, it was decided, in the light of statistical and other data, to initiate this project, which aims to encourage the integration of the working population of the Šalčininkai LAG territory into both the labour market and the general economic market by providing entrepreneurial skills by increasing the supply of informal initiatives. The project aims to: — equip the working population of Šalčininkai with entrepreneurial skills (in the form of courses, seminars) in order to improve their position on the labour market; — to inform and advise the working population of Šalčininkai in order to facilitate their employment. To be organised in the project: 1. The training cycle; 2. Information. It is planned that the success of the project will be measured by the following key indicators: • the number of trainings organised; • the number of people who participated in the information event. (English)
1 February 2022
0 references
Vilniaus g. 49, Šalčininkai
0 references
Identifiers
08.6.1-ESFA-T-927-02-0003
0 references