SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT AND TECHNICAL SUPERVISION (Q3702669)
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Project Q3702669 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT AND TECHNICAL SUPERVISION |
Project Q3702669 in France |
Statements
30,589.34 Euro
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79,639.0 Euro
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38.41 percent
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1 January 2018
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31 December 2018
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Emmaüs Etikette
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48°15'33.98"N, 7°27'15.19"E
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Dans le cadre du chantier d'insertion, l'action menée comporte deux volets : **\- l'encadrement technique** : l'objectif pour la personne salariée est de retrouver un emploi afin de s'insérer professionnellement en retrouvant des règles de vie sociales (ponctualité, respect des consignes, travail d'équipe, respect de la hiérarchie) et professionnelles (appliquer des consignes, développer des compétences, s'impliquer dans un travail) **\- l'accompagnement social et professionnel** : tout au long de son parcours au sein du chantier d'insertion, la personne salarié est accompagnée dans ses démarches afin de lever certains freins périphériques à l'emploi (problèmes de santé, mobilité, logement, budget, etc.), de trouver un projet professionnel cohérent et mettre en place les démarches nécessaire afin d'accéder à ce projet (formation, stage, immersion). De plus, divers ateliers sont menés tout au long de l'année (cuisine, couture, bricolage en vue de ventes spéciales) ainsi que des informations collectives sur la consommation, le budget et les administrations, dans le but de favoriser la communication, la compréhension, l'autonomie et l'épanouissement du participant. (French)
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In the context of the integration process, the action carried out has two components: **\- technical guidance**: the objective for the employed person is to return to a job in order to integrate professionally by finding social rules (onctuality, compliance with instructions, teamwork, respect for the hierarchy) and professional (implementing instructions, developing skills, getting involved in a job) **\- social and professional support**: throughout his or her career at the integration site, the employee is accompanied in his or her steps in order to remove certain peripheral barriers to employment (health problems, mobility, housing, budget, etc.), to find a coherent professional project and to put in place the necessary steps to access this project (training, internship, immersion). In addition, various workshops are conducted throughout the year (kitchen, sewing, DIY for special sales) as well as collective information on consumption, budget and administration, with the aim of fostering the participant’s communication, understanding, autonomy and development. (English)
22 November 2021
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Im Rahmen der Eingliederungsarbeit besteht die Maßnahme aus zwei Teilen: **\- technische Anleitung**: Ziel des Arbeitnehmers ist es, einen Arbeitsplatz zu finden, um sich beruflich einzugliedern, indem er soziale Regeln (Pünktlichkeit, Einhaltung von Anweisungen, Teamarbeit, Respekt vor der Hierarchie) und Berufe (Anweisungen, Entwicklung von Kompetenzen, Beteiligung an einer Arbeit) **\- soziale und berufliche Begleitung***: während der gesamten Laufbahn innerhalb der Arbeitsstelle wird der Arbeitnehmer bei seinen Maßnahmen begleitet, um bestimmte periphere Beschäftigungshemmnisse (Gesundheitsprobleme, Mobilität, Wohnung, Haushalt usw.) zu beseitigen, ein kohärentes Berufsprojekt zu finden und die notwendigen Schritte für den Zugang zu diesem Projekt (Ausbildung, Praktikum, Tauchen) zu finden. Darüber hinaus werden ganzjährig verschiedene Workshops (Küche, Nähen, DIY für Sonderverkäufe) sowie gemeinsame Informationen über Verbrauch, Haushalt und Verwaltung durchgeführt, um die Kommunikation, das Verständnis, die Autonomie und die Entfaltung des Teilnehmers zu fördern. (German)
1 December 2021
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In het kader van het integratieproces bestaat de uitgevoerde actie uit twee onderdelen: **\- technische richtsnoeren**: het doel van de werknemer is om terug te keren naar een baan om professioneel te integreren door sociale regels te vinden (onctualiteit, naleving van instructies, teamwork, respect voor de hiërarchie) en professionele (uitvoeringsinstructies, ontwikkeling van vaardigheden, betrokkenheid bij een baan) **\- sociale en professionele ondersteuning**: gedurende zijn loopbaan op de integratielocatie wordt de werknemer begeleid in zijn of haar stappen om bepaalde perifere belemmeringen voor de werkgelegenheid (gezondheidsproblemen, mobiliteit, huisvesting, budget, enz.) weg te nemen, een samenhangend professioneel project te vinden en de nodige stappen te zetten om toegang te krijgen tot dit project (opleiding, stage, onderdompeling). Daarnaast worden gedurende het hele jaar verschillende workshops georganiseerd (keuken, naaien, doe-het-zelf voor speciale verkoop) evenals collectieve informatie over consumptie, budget en administratie, met als doel de communicatie, het begrip, de autonomie en de ontwikkeling van de deelnemer te bevorderen. (Dutch)
6 December 2021
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Nell'ambito del processo di integrazione, l'azione svolta si articola in due componenti: **\- orientamenti tecnici**: L'obiettivo del lavoratore subordinato è quello di tornare a un posto di lavoro per integrarsi professionalmente attraverso la ricerca di regole sociali (ontualità, rispetto delle istruzioni, lavoro di squadra, rispetto della gerarchia) e professionali (attuazione delle istruzioni, sviluppo delle competenze, coinvolgimento in un posto di lavoro) **\- supporto sociale e professionale**: nel corso della sua carriera presso il sito di integrazione, il lavoratore è accompagnato nelle sue fasi al fine di rimuovere alcune barriere periferiche all'occupazione (problemi sanitari, mobilità, alloggi, budget, ecc.), di trovare un progetto professionale coerente e di mettere in atto le misure necessarie per accedere a questo progetto (formazione, stage, immersione). Inoltre, durante tutto l'anno vengono condotti vari workshop (cucina, cucito, fai da te per le vendite speciali) e informazioni collettive sui consumi, il bilancio e l'amministrazione, con l'obiettivo di promuovere la comunicazione, la comprensione, l'autonomia e lo sviluppo del partecipante. (Italian)
13 January 2022
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En el contexto del proceso de integración, la acción llevada a cabo consta de dos componentes: **\- Orientación técnica**: el objetivo de la persona empleada es volver a un puesto de trabajo para integrarse profesionalmente mediante la búsqueda de normas sociales (ontalidad, cumplimiento de las instrucciones, trabajo en equipo, respeto de la jerarquía) y profesional (instrucciones de ejecución, desarrollo de habilidades, participación en un trabajo) **\- apoyo social y profesional**: a lo largo de su carrera profesional en el lugar de integración, el empleado es acompañado en sus pasos para eliminar ciertas barreras periféricas al empleo (problemas de salud, movilidad, vivienda, presupuesto, etc.), para encontrar un proyecto profesional coherente y para poner en marcha los pasos necesarios para acceder a este proyecto (formación, prácticas, inmersión). Además, se llevan a cabo varios talleres a lo largo del año (cocina, costura, bricolaje para ventas especiales) así como información colectiva sobre consumo, presupuesto y administración, con el objetivo de fomentar la comunicación, comprensión, autonomía y desarrollo del participante. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201800107
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