SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT AND TECHNICAL SUPERVISION (Q3674305)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3674305 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT AND TECHNICAL SUPERVISION |
Project Q3674305 in France |
Statements
30,592.72 Euro
0 references
76,044.54 Euro
0 references
40.23 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Emmaüs Etikette
0 references
48°35'57.05"N, 7°32'1.21"E
0 references
Dans le cadre du chantier d'insertion, l'action menée comporte deux volets: \- **l'encadrement technique:** l'objectif pour la personne salariée est de retrouver un emploi afin de s'insérer professionnellement en retrouvant des règles de vie sociales (ponctualité, respect des consignes, travail d'équipe, respect de la hiérarchie) et professionnelles (appliquer les consignes, développer des compétences, s'impliquer dans un travail...). \- **l'accompagnement social et professionnel:** tout au long de son parcours au sein du chantier d'insertion, la personne salariée est accompagnée dans ses démarches afin de lever certains freins périphériques à l'emploi (problèmes de santé, mobilité, logement, budget...), de trouver un projet professionnel cohérent et mettre en place les démarches nécessaires afin d'accéder à ce projet (formation, stage, immersion...). De plus, divers ateliers sont menés tout au long de l'année (cuisine, couture, peinture, bricolage, théâtre forum, groupes de parole...) ainsi que des informations collectives sur la consommation, le budget, les administrations... dans le but de favoriser la communication, la compréhension, l'autonomie et l'épanouissement des salariés du chantier d'insertion. (French)
0 references
In the context of the integration process, the action carried out has two components: \- **technical supervision:** the objective for the employee is to return to a job in order to integrate professionally by finding social rules (onctuality, compliance with instructions, teamwork, respect for the hierarchy) and professional (application of instructions, development of skills, involvement in a job, etc.). \- **social and professional support:** throughout his or her career in the integration site, the employee is accompanied in his steps in order to remove certain peripheral barriers to employment (health problems, mobility, housing, budget, etc.), to find a coherent professional project and to put in place the necessary steps to access this project (training, internship, immersion...). In addition, various workshops are conducted throughout the year (kitchen, sewing, painting, DIY, forum theatre, speech groups...) as well as collective information on consumption, the budget, the administrations... in order to promote communication, understanding, autonomy and the development of the employees of the integration site. (English)
18 November 2021
0 references
Im Rahmen der Eingliederungsarbeit besteht die Maßnahme aus zwei Teilen: \- ** die technische Betreuung:** das Ziel für die Arbeitnehmerin ist es, wieder einen Arbeitsplatz zu finden, um sich beruflich einzugliedern, indem sie soziale Regeln (Pünktlichkeit, Einhaltung von Richtlinien, Teamarbeit, Achtung der Hierarchie) und berufliche (Anweisungen, Entwicklung von Kompetenzen, Beteiligung an einer Arbeit usw.) finden. \- **die soziale und berufliche Begleitung:** während ihrer gesamten Laufbahn innerhalb der Arbeitsstelle wird die Arbeitnehmerin bei ihren Maßnahmen begleitet, um bestimmte periphere Beschäftigungshemmnisse (Gesundheitsprobleme, Mobilität, Wohnung, Budget usw.) zu beseitigen, ein kohärentes Berufsprojekt zu finden und die notwendigen Schritte zu unternehmen, um zu diesem Projekt zu gelangen (Ausbildung, Praktikum, Tauchen usw.). Darüber hinaus werden das ganze Jahr über verschiedene Workshops durchgeführt (Küche, Nähen, Malerei, Basteln, Theaterforum, Sprechgruppen usw.) sowie gemeinsame Informationen über Verbrauch, Haushalt, Verwaltungen... mit dem Ziel, die Kommunikation, das Verständnis, die Autonomie und die Entfaltung der Arbeitnehmer der Arbeitsstätte zu fördern. (German)
1 December 2021
0 references
In het kader van het integratieproces bestaat de uitgevoerde actie uit twee onderdelen: \- **technisch toezicht:** het doel van de werknemer is om terug te keren naar een baan om professioneel te integreren door het vinden van sociale regels (onctualiteit, naleving van instructies, teamwork, respect voor de hiërarchie) en professional (toepassing van instructies, ontwikkeling van vaardigheden, betrokkenheid bij een baan, enz.). \- **sociale en professionele ondersteuning:** gedurende zijn loopbaan op de integratiesite wordt de werknemer begeleid in zijn stappen om bepaalde perifere belemmeringen voor de werkgelegenheid (gezondheidsproblemen, mobiliteit, huisvesting, budget, enz.) weg te nemen, een samenhangend professioneel project te vinden en de nodige stappen te zetten om toegang te krijgen tot dit project (opleiding, stage, onderdompeling...). Daarnaast worden gedurende het hele jaar verschillende workshops georganiseerd (keuken, naaien, schilderen, doe-het-zelf, forumtheater, spraakgroepen...) evenals collectieve informatie over consumptie, het budget, de administraties... om communicatie, begrip, autonomie en de ontwikkeling van de medewerkers van de integratiesite te bevorderen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Nell'ambito del processo di integrazione, l'azione svolta si articola in due componenti: \- **controllo tecnico:** l'obiettivo per il dipendente è quello di tornare a un lavoro per integrarsi professionalmente trovando regole sociali (ontualità, rispetto delle istruzioni, lavoro di squadra, rispetto della gerarchia) e professionali (applicazione delle istruzioni, sviluppo delle competenze, coinvolgimento in un lavoro, ecc.). \- **supporto sociale e professionale:** per tutta la sua carriera nel sito di integrazione, il dipendente è accompagnato nelle sue azioni al fine di rimuovere alcune barriere periferiche all'occupazione (problemi sanitari, mobilità, alloggi, budget, ecc.), per trovare un progetto professionale coerente e per mettere in atto le misure necessarie per accedere a questo progetto (formazione, stage, immersione...). Inoltre, durante tutto l'anno vengono condotti vari laboratori (cucina, cucito, pittura, fai da te, teatro del forum, gruppi di discorsi...) e informazioni collettive sui consumi, il budget, le amministrazioni... al fine di promuovere la comunicazione, la comprensione, l'autonomia e lo sviluppo dei dipendenti del sito di integrazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
En el contexto del proceso de integración, la acción llevada a cabo consta de dos componentes: \- **supervisión técnica:** el objetivo del empleado es volver a un puesto de trabajo con el fin de integrarse profesionalmente mediante la búsqueda de normas sociales (ontalidad, cumplimiento de instrucciones, trabajo en equipo, respeto a la jerarquía) y profesional (aplicación de instrucciones, desarrollo de habilidades, participación en un trabajo, etc.). \- **apoyo social y profesional:** a lo largo de su carrera en el sitio de integración, el empleado es acompañado en sus pasos con el fin de eliminar ciertas barreras periféricas al empleo (problemas de salud, movilidad, vivienda, presupuesto, etc.), encontrar un proyecto profesional coherente y poner en marcha los pasos necesarios para acceder a este proyecto (formación, prácticas, inmersión...). Además, se llevan a cabo varios talleres a lo largo del año (cocina, costura, pintura, bricolaje, teatro de foro, grupos de discurso...) así como información colectiva sobre consumo, presupuesto, las administraciones... con el fin de promover la comunicación, la comprensión, la autonomía y el desarrollo de los empleados del sitio de integración. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Identifiers
201504440
0 references