Develop socio-professional support aimed at job accessibility (Q3672745)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 13:41, 31 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: fund (P1584): European Social Fund (Q2504370), Adding fund)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3672745 in France
Language Label Description Also known as
English
Develop socio-professional support aimed at job accessibility
Project Q3672745 in France

    Statements

    0 references
    0 references
    20,823.47 Euro
    0 references
    155,051.93 Euro
    0 references
    13.43 percent
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    31 December 2015
    0 references
    OASIS
    0 references
    0 references
    0 references

    46°40'21.72"N, 5°33'32.40"E
    0 references
    OASIS propose un accompagnement d'hommes isolés en situation d 'exclusion très éloignés de l'emploi : sans domicile, ruptures familiales ou conjugales, sorties de parcours en milieu fermé ou alternative à la prison ferme, exclus d'institutions, d'entreprises ou décrochages divers. l'ambition d' OASIS est d'abord d' accueillir : 'héberger/alimenter puis orienter et accompagner vers la reprise d'activité en levant les freins à l'emploi. Le foyer d' hébergement "l'escale" permet d' acceuillir 4 personnes en urgence (6 en hiver ) puis 8 personnes en stabilisation avec reprise d'activité dont 2 studios indépendant pour la dernière étape vers l'autonomie. Après une période de stabilisation personnalisée a chaque situation, généralement d'un mois à un an, un emploi en CDDI de 6 mois renouvelable en ACI (Ressourcerie, Recyclage et Friperie) est proposé aux personnes accueiillies lorsque les conditions d'embauche sont réunies. (French)
    0 references
    Oasis offers an accompaniment of isolated men in situations of exclusion far removed from employment: homeless, family or marital breakdowns, outings in a closed environment or alternative to prison, excluded from institutions, businesses or drop-outs. OASIS’s ambition is first of all to welcome: ‘host/feed and then direct and accompany towards the resumption of activity by removing the barriers to employment. The shelter “the stopover” allows to welcome 4 people in emergency (6 in winter) and then 8 people in stabilisation with resumption of activity including 2 independent studios for the final step towards autonomy. After a period of personalised stabilisation to each situation, usually from one month to one year, a 6-month CDDI job renewable in ACI (Resource, Recycling and Friperie) is offered to those who are approached when the conditions of employment are met. (English)
    18 November 2021
    0 references
    Oasis bietet die Begleitung isolierter Männer in sehr weit entfernten Beschäftigungssituationen an: Obdachlosigkeit, Familien- oder Ehebrüche, Ausstiege aus geschlossenen Räumen oder Alternativen zum Gefängnis, ausgenommen von Institutionen, Unternehmen oder verschiedenen Stallungen. das Ziel von OASIS besteht in erster Linie darin, ‚Unterbringung/Ernährung und anschließende Orientierung und Begleitung zur Erholung der Erwerbstätigkeit durch Beseitigung der Beschäftigungshemmnisse. Die Unterkunft „L’escale“ ermöglicht 4 Personen in Notfällen (6 im Winter) und 8 Personen in Stabilisierung mit Wiederaufnahme der Tätigkeit, davon 2 unabhängige Studios für den letzten Schritt in Richtung Autonomie. Nach einer individuell angepassten Stabilisierungsphase, in der Regel von einem Monat bis zu einem Jahr, wird eine 6-monatige CDDI-Arbeitsstelle in ACI (Ressourcerie, Recycling und Friperie) angeboten, wenn die Einstellungsbedingungen erfüllt sind. (German)
    1 December 2021
    0 references
    Oase biedt een begeleiding van geïsoleerde mannen in situaties van uitsluiting die ver van het werk verwijderd zijn: daklozen, gezins- of huwelijksmislukkingen, uitstapjes in een gesloten omgeving of alternatief voor gevangenissen, uitgesloten van instellingen, bedrijven of voortijdige uitval. De ambitie van Oasis is allereerst om te verwelkomen: „gast/feed en vervolgens rechtstreeks en begeleid met het oog op de hervatting van de activiteiten door de belemmeringen voor de werkgelegenheid weg te nemen. De schuilplaats „de tussenstop” maakt het mogelijk om 4 mensen in nood (6 in de winter) en vervolgens 8 mensen in stabilisatie met hervatting van de activiteit, waaronder 2 onafhankelijke studio’s voor de laatste stap naar autonomie. Na een periode van gepersonaliseerde stabilisatie op elke situatie, meestal van één maand tot één jaar, wordt een CDDI-baan van 6 maanden die kan worden verlengd in ACI (Resource, Recycling en friperie) aangeboden aan degenen die worden benaderd wanneer aan de arbeidsvoorwaarden wordt voldaan. (Dutch)
    6 December 2021
    0 references
    Oasis offre un accompagnamento di uomini isolati in situazioni di esclusione lontano dal lavoro: senzatetto, guasti familiari o coniugali, uscite in un ambiente chiuso o in alternativa al carcere, esclusi da istituzioni, imprese o abbandoni. L'ambizione di Oasis è innanzitutto quella di accogliere: "ospite/mangime e poi dirigere e accompagnare verso la ripresa dell'attività eliminando gli ostacoli all'occupazione. Il rifugio "la sosta" permette di accogliere 4 persone in emergenza (6 in inverno) e poi 8 persone in stabilizzazione con ripresa dell'attività tra cui 2 studi indipendenti per il passo finale verso l'autonomia. Dopo un periodo di stabilizzazione personalizzata per ogni situazione, di solito da un mese a un anno, un lavoro CDDI di 6 mesi rinnovabile in ACI (Risorse, Riciclaggio e Friperie) è offerto a coloro che si avvicinano quando le condizioni di lavoro sono soddisfatte. (Italian)
    13 January 2022
    0 references
    Oasis ofrece un acompañamiento de hombres aislados en situaciones de exclusión lejos del empleo: averías de personas sin hogar, familiares o conyugales, salidas en un entorno cerrado o alternativa a la prisión, excluidas de instituciones, empresas o abandonos. La ambición de oasis es, en primer lugar, dar la bienvenida: «anfitrión/alimentación y, a continuación, dirigir y acompañar a la reanudación de la actividad eliminando los obstáculos al empleo. El refugio «la escala» permite dar la bienvenida a 4 personas en emergencia (6 en invierno) y luego 8 personas en estabilización con la reanudación de la actividad, incluyendo 2 estudios independientes para el paso final hacia la autonomía. Después de un período de estabilización personalizada a cada situación, generalmente de un mes a un año, se ofrece un trabajo CDDI de 6 meses renovable en ACI (Resource, Reycling y Friperie) a aquellos a los que se les acerque cuando se cumplan las condiciones de empleo. (Spanish)
    14 January 2022
    0 references

    Identifiers

    201503559
    0 references