Global accompaniment in Tarn and Garonne (Q3672537)
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Project Q3672537 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Global accompaniment in Tarn and Garonne |
Project Q3672537 in France |
Statements
253,964.9 Euro
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507,929.8 Euro
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50.00 percent
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1 October 2014
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31 December 2016
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DRA Occitanie
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44°0'29.77"N, 1°21'30.82"E
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L'opération se compose d'une seule action. L'opération prend la forme d'un accompagnement individualisé de demandeurs d’emploi présentant un cumul de difficultés professionnelles et sociales qui nécessite de mobiliser les expertises dans ces deux domaines, de manière simultanée et coordonnée. Cet accompagnement sur le champ professionnel sera mis en ½uvre par 4 conseillers dédiés correspondant à 3.6 ETP pour une année entière. Conformément au partenariat élaboré avec le conseil départemental du Tarn et Garonne, le dispositif est déployé sur le territoire comme suit : * 3.4 ETP au 01/10/2014, date de démarrage du dispositif, dont : * 3 conseillers dédiés répartis sur les 2 agences Pôle emploi de Montauban (3 * 0.8 ETP) * 1 conseiller dédié sur l’agence Pôle emploi de Castelsarrazin (1 ETP) A noter : au 01/11/2014, l’un des conseiller de Montauban a augmenté sa quotité de temps de travail en passant à 0.9ETP Ainsi la présente demande, pour la période considérée (du 01/10/2014 au 31/12/2016) portera sur 7.87 ETP L’action prévoit les phases suivantes : * La détection des candidats à l'accompagnement ; qui constitue la phase amont de l’action * Le diagnostic ; * Le bilan professionnel, la stratégie de recherche d'emploi et la définition du plan d'action ; * La mise en ½uvre du plan d'action avec des contacts personnalisés, des MER, le bénéfice de prestations collectives (courtes type atelier CV, atelier entretien), la promotion de candidatures auprès d’entreprises, … * En continu, l’articulation avec l’offre d’action sociale du département * Le suivi dans l'emploi ou la formation ; qui constitue la phase aval de l’action. L'amont et l'aval de l'accompagnement font partie intégrante de l'action. Le conseiller dédié pourra moduler ces phases et leur contenu en fonction du besoin de chaque demandeur d'emploi suivi dans le cadre de l'accompagnement global. Cet accompagnement intensif sera principalement individuel. Après 12 mois d’accompagnement, si le demandeur d’emploi n’a pas trouvé de solution d’insertion professionnelle, sa situation est réexaminée conjointement par le Conseil départemental et Pôle emploi (regard croisé différent du binôme conseiller Pôle emploi/travailleur social) pour acter ou non la poursuite de l’accompagnement global par le conseiller Pôle emploi. (French)
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The operation consists of a single action. The operation takes the form of individualised support for jobseekers with multiple occupational and social difficulties, which requires simultaneous and coordinated mobilisation of expertise in these two areas. This professional support will be implemented by 4 dedicated advisers corresponding to 3.6 FTEs for a full year. In accordance with the partnership developed with the Tarn and Garonne Departmental Council, the facility is deployed on the territory as follows: * 3.4 FTE at 01/10/2014, starting date of the device, of which: * 3 dedicated advisers spread across the 2 agencies Pôle emploi de Montauban (3 * 0.8 FTE) * 1 dedicated adviser on the employment department of CASTELSARRAZIN (1 FTE) Please note: as of 01/11/2014, one of Montauban’s advisers increased its working time quota to 0.9 FTE. Thus the present application for the period concerned (from 01/10/2014 to 31/12/2016) will cover 7.87 FTEs The action foresees the following phases: * The detection of candidates for accompaniment; which constitutes the upstream phase of the action * Diagnosis; * The job review, the job search strategy and the definition of the action plan; * Implementation of the action plan with personalised contacts, SRMs, collective benefits (short CV workshop type, interview workshop), promotion of applications to companies, etc. * Ongoing, articulation with the department’s social action offer * Monitoring in employment or training; which constitutes the downstream phase of the action. Upstream and downstream accompaniment are an integral part of the action. The dedicated advisor will be able to modulate these phases and their content according to the needs of each job seeker followed as part of the overall support. This intensive support will be mainly individual. After 12 months of support, if the jobseeker has not found a solution for occupational integration, his/her situation is reviewed jointly by the Departmental Council and the Employment Department (a different view from the employment/social worker advisory group) in order to carry out or not the continuation of the overall support by the employment department adviser. (English)
18 November 2021
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Die Operation besteht aus einer einzigen Aktion. Die Maßnahme erfolgt in Form einer individuellen Betreuung von Arbeitsuchenden mit kumulativen beruflichen und sozialen Schwierigkeiten, die die gleichzeitige und koordinierte Mobilisierung von Fachwissen in diesen beiden Bereichen erfordert. Diese Begleitung auf dem Berufsfeld wird ½ von 4 engagierten Beratern durchgeführt, die für ein ganzes Jahr 3,6 VZÄ entsprechen. Im Einklang mit der Partnerschaft mit dem Bezirksrat von Tarn und Garonne wird das System auf dem Gebiet wie folgt eingesetzt: * 3.4 VZÄ zum 1.1.2014, Startdatum der Einrichtung, davon: * 3 engagierte Berater verteilt auf die 2 Agenturen Jobpol von Montauban (3 * 0.8 VZÄ) * 1 engagierter Berater auf der Agentur Pole Job von CASTELSARRAZIN (1 VZÄ) Bemerkenswert: zum 1.1.2014 hat einer der Montauban-Berater seine Arbeitszeitquote auf 0.9 VZÄ erhöht. So wird sich der vorliegende Antrag für den betrachteten Zeitraum (1/10/2014 bis 31.12.2016) auf 7.87 VZÄ beziehen. Die Maßnahme sieht folgende Phasen vor: * Die Erkennung von Bewerbern für die Begleitung; das ist die vorgelagerte Phase der Aktion * Diagnose; * Die berufliche Bilanz, die Strategie für die Arbeitssuche und die Festlegung des Aktionsplans; * Umsetzung des Aktionsplans mit personalisierten Kontakten, MEER, kollektiven Leistungen (kurze Art Workshop CV, Workshop Interview), Förderung von Bewerbungen bei Unternehmen,... * Kontinuierlich die Verknüpfung mit dem Angebot von Sozialmaßnahmen der Abteilung * Follow-up in Beschäftigung oder Ausbildung; dies ist die nachgelagerte Phase der Aktion. Der Vor- und der Abschluss der Begleitung sind integraler Bestandteil der Aktion. Der spezielle Berater kann diese Phasen und ihren Inhalt entsprechend dem Bedarf jedes Arbeitsuchenden, der im Rahmen der allgemeinen Begleitung begleitet wird, differenzieren. Diese intensive Begleitung erfolgt in erster Linie individuell. Hat der Arbeitsuchende nach 12 Monaten keine Lösung für die berufliche Eingliederung gefunden, so wird seine Situation vom Conseil départemental et Pôleemploi (Kreuzblick, der sich vom Doppelberater Pôleemploi/Sozialarbeiter unterscheidet) gemeinsam überprüft, um die Fortsetzung der allgemeinen Begleitung durch den Berater zu begreifen. (German)
1 December 2021
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De operatie bestaat uit één enkele actie. De operatie heeft de vorm van een geïndividualiseerde ondersteuning van werkzoekenden met meerdere beroeps- en sociale problemen, hetgeen een gelijktijdige en gecoördineerde inzet van deskundigheid op deze twee gebieden vereist. Deze professionele ondersteuning zal worden uitgevoerd door vier specifieke adviseurs, overeenkomend met 3,6 VTE’s voor een volledig jaar. Overeenkomstig het partnerschap dat is ontwikkeld met de departementale raad van Tarn en Garonne, wordt de faciliteit als volgt ingezet op het grondgebied: * 3.4 VTE op 01.10.2014, begindatum van het apparaat, waarvan: * 3 toegewijde adviseurs verspreid over de 2 agentschappen Pôle emploi de Montauban (3 * 0,8 VTE) * 1 speciale adviseur voor de dienst werkgelegenheid van CASTELSARRAZIN (1 VTE) Let op: per 01/11/2014 heeft een van de adviseurs van Montauban zijn arbeidstijdquotum verhoogd tot 0,9 VTE. De onderhavige aanvraag voor de betrokken periode (van 1.10.2014 tot en met 31 december 2016) zal dus 7,87 VTE bestrijken. De actie voorziet in de volgende fasen: * De opsporing van kandidaten voor begeleiding; die de upstreamfase van de actie vormt * Diagnose; * De job review, de strategie voor het zoeken naar werk en de vaststelling van het actieplan; * Uitvoering van het actieplan met gepersonaliseerde contacten, GRM’s, collectieve voordelen (korte cv-workshop, interviewworkshop), promotie van aanvragen bij bedrijven, enz. * Doorlopend, overleg met het maatschappelijke actieaanbod van de afdeling * Monitoring in werkgelegenheid of opleiding; die de stroomafwaartse fase van de actie vormt. Upstream- en downstreambegeleiding maken integraal deel uit van de actie. De specifieke adviseur zal deze fasen en hun inhoud kunnen moduleren op basis van de behoeften van elke werkzoekende die als onderdeel van de algemene ondersteuning wordt gevolgd. Deze intensieve steun zal vooral individueel zijn. Indien de werkzoekende na 12 maanden steun geen oplossing heeft gevonden voor de integratie in het arbeidsproces, wordt zijn situatie gezamenlijk door de departementsraad en de afdeling Werkgelegenheid (een ander standpunt dan de adviesgroep werkgelegenheid/sociale werknemers) onderzocht om al dan niet de algemene steun van de adviseur van de dienst voor arbeidsvoorziening te kunnen voortzetten. (Dutch)
6 December 2021
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L'operazione consiste in un'unica azione. L'operazione assume la forma di un sostegno personalizzato alle persone in cerca di lavoro con molteplici difficoltà occupazionali e sociali, il che richiede una mobilitazione simultanea e coordinata delle competenze in questi due settori. Questo sostegno professionale sarà attuato da 4 consulenti dedicati, corrispondenti a 3,6 ETP per un anno intero. In conformità con il partenariato sviluppato con il Consiglio Dipartimentale di Tarn e Garonne, l'impianto è dispiegato sul territorio come segue: * 3.4 ETP al 01/10/2014, data di inizio del dispositivo, di cui: * 3 consulenti dedicati distribuiti tra le 2 agenzie Pôle emploi de Montauban (3 * 0,8 ETP) * 1 consulente dedicato al dipartimento per l'impiego di CASTELSARRAZIN (1 ETP) Si prega di notare: a partire dall'1.11.2014, uno dei consulenti di Montauban ha aumentato la propria quota di orario di lavoro a 0,9 ETP. Pertanto, la presente domanda per il periodo in questione (dall'1.10.2014 al 31/12/2016) coprirà 7,87 ETP L'azione prevede le seguenti fasi: * L'individuazione dei candidati per l'accompagnamento; che costituisce la fase a monte dell'azione * Diagnosi; * La revisione del lavoro, la strategia di ricerca di lavoro e la definizione del piano d'azione; * Attuazione del piano d'azione con contatti personalizzati, SRM, benefici collettivi (tipo di laboratorio breve CV, workshop di intervista), promozione di applicazioni alle imprese, ecc. * In corso, articolazione con l'offerta di azione sociale del dipartimento * Monitoraggio dell'occupazione o della formazione; che costituisce la fase a valle dell'azione. L'accompagnamento a monte e a valle è parte integrante dell'azione. Il consulente dedicato sarà in grado di modulare queste fasi e il loro contenuto in base alle esigenze di ogni persona in cerca di lavoro seguito nell'ambito del sostegno complessivo. Questo sostegno intensivo sarà principalmente individuale. Dopo 12 mesi di sostegno, se la persona in cerca di lavoro non ha trovato una soluzione per l'inserimento professionale, la sua situazione viene riesaminata congiuntamente dal consiglio dipartimentale e dal dipartimento per l'occupazione (un punto di vista diverso dal gruppo consultivo per l'occupazione/lavoratore sociale) al fine di garantire o meno la prosecuzione del sostegno globale da parte del consulente del dipartimento dell'occupazione. (Italian)
13 January 2022
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La operación consiste en una sola acción. La operación adopta la forma de un apoyo individualizado a los solicitantes de empleo con múltiples dificultades profesionales y sociales, lo que requiere una movilización simultánea y coordinada de conocimientos especializados en estos dos ámbitos. Este apoyo profesional será ejecutado por 4 asesores especializados correspondientes a 3,6 ETC durante un año completo. De conformidad con la asociación desarrollada con el Consejo Departamental de Tarn y Garona, la instalación se despliega en el territorio de la siguiente manera: * 3,4 ETC a 1/10/2014, fecha de inicio del producto, de los cuales: * 3 asesores especializados repartidos en las 2 agencias Pôle emploi de Montauban (3 * 0,8 ETC) * 1 asesor especializado en el departamento de empleo de CASTELSARRAZIN (1 ETC) Tenga en cuenta: a partir del 1.11.2014, uno de los asesores de Montauban aumentó su cuota de tiempo de trabajo a 0,9 ETC. Por lo tanto, la presente solicitud para el período en cuestión (del 1.10.2014 al 31.12.2016) cubrirá 7,87 ETC La acción prevé las siguientes fases: * La detección de candidatos a acompañamiento; que constituye la fase ascendente de la acción * Diagnóstico; * La revisión del empleo, la estrategia de búsqueda de empleo y la definición del plan de acción; * Implementación del plan de acción con contactos personalizados, MUR, beneficios colectivos (taller de CV corto, taller de entrevistas), promoción de solicitudes a empresas, etc. * En curso, articulación con la oferta de acción social del departamento * Monitoreo en el empleo o la formación; que constituye la fase posterior de la acción. El acompañamiento aguas arriba y aguas abajo es parte integrante de la acción. El asesor dedicado podrá modular estas fases y su contenido en función de las necesidades de cada solicitante de empleo seguidas como parte del apoyo general. Este apoyo intensivo será principalmente individual. Después de 12 meses de apoyo, si el solicitante de empleo no ha encontrado una solución para la integración profesional, su situación es examinada conjuntamente por el Consejo Departamental y el Departamento de Empleo (una opinión diferente del grupo asesor de empleo/trabajador social) para llevar a cabo o no la continuación del apoyo global del asesor del departamento de empleo. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201503369
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