Support for women’s occupational mobility (Q3672070)
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Project Q3672070 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for women’s occupational mobility |
Project Q3672070 in France |
Statements
36,883.8 Euro
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86,887.63 Euro
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42.45 percent
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1 July 2014
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31 December 2016
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cidff90
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47°37'45.23"N, 6°53'57.48"E
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Le projet consiste à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en assurant un service spécifique d’accueil et d’accompagnement des parcours d’insertion professionnelle des femmes par l’attribution spécifique d’une aide financière. Ce projet s’appuie sur le constat que les femmes sont plus vulnérables au chômage et aux formes de précarité d’emploi. Les difficultés des femmes à accéder (ou réaccéder) à un emploi constituent une caractéristique de genre : plus que les hommes (en situation de couple ou en situation de monoparentalité), elles se heurtent aux questions d’organisation et de conciliation avec leurs responsabilités familiales. Enfermées dans des projets traditionnels de métiers, elles élargissent difficilement leurs choix d’orientation professionnelle. Cette initiative privilégie ainsi à la fois une démarche et un traitement individualisé des demandes et de manière complémentaire, il propose une approche globale et multidimensionnelle, tenant compte de l’ensemble des difficultés associées à la reprise d’une activité professionnelle. Une action compose ce projet et se déroule principalement dans le Territoire de BEFLORT. Suite à la demande du service instructeur, le porteur a précisé que sur le plan matériel, l'action se déroule dans ses locaux au 3, rue J. Vallès à Belfort où il dispose de bureaux individuels et d'une salle de réunion pour assurer les commissions. Ainsi des permanences sont assurées. Elles ont comme objectif de permettre un accueil individualisé des femmes afin d'évaluer leurs demandes et besoins et établir un diagnostic. En fonction du diagnostic établi les femmes sont accompagnées dans l'instruction de leur dossier de demande d'aide à la mobilité professionnelle. Ce projet s’inscrit dans un partenariat global avec les acteurs institutionnels (CRFC, CG, Pôle Emploi, DRDFE, CCAS… ), organismes sociaux (CAF), Associations locales, organismes de formation et organismes d’aide à la création d’activité et associations intermédiaires locales… (French)
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The project aims to promote equal opportunities between men and women, by providing a specific service for the reception and support of women’s career paths through the specific allocation of financial assistance. This project builds on the fact that women are more vulnerable to unemployment and forms of job insecurity. Women’s difficulties in accessing (or re-accessing) a gender characteristic: more than men (both couples and single parents), they face issues of organisation and reconciliation with their family responsibilities. Trapped in traditional trades projects, they hardly broaden their career guidance choices. This initiative thus favours both an approach and individualised treatment of applications and in a complementary way, it proposes a comprehensive and multidimensional approach, taking into account all the difficulties associated with the resumption of a professional activity. An action consists of this project and takes place mainly in the BEFLORT Territory. Following the request of the Instructor Service, the porter specified that, from a material point of view, the action takes place in his premises at 3, rue J. Vallès in Belfort, where he has individual offices and a meeting room to provide the committees. Thus, permanences are provided. Their aim is to enable individualised reception of women in order to assess their demands and needs and make a diagnosis. Depending on the diagnosis drawn up, women are accompanied in the examination of their application for assistance for occupational mobility. This project is part of a global partnership with institutional actors (CRFC, CG, Pôle Emploi, DRDFE, CCAS...), social organisations (CAF), local associations, training organisations and organisations supporting the creation of activities and local intermediary associations... (English)
18 November 2021
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Das Projekt zielt darauf ab, die Chancengleichheit von Männern und Frauen zu fördern, indem eine spezifische Betreuungs- und Begleitdienstleistung für die berufliche Eingliederung von Frauen durch spezifische finanzielle Unterstützung bereitgestellt wird. Das Projekt stützt sich auf die Feststellung, dass Frauen stärker von Arbeitslosigkeit und prekären Beschäftigungsverhältnissen betroffen sind. Die Schwierigkeiten von Frauen beim Zugang (oder Wiedereinstieg) in eine Beschäftigung sind ein geschlechtsspezifisches Merkmal: mehr als Männer (bei Paaren oder Alleinerziehenden) stoßen sie auf Fragen der Organisation und der Vereinbarkeit mit ihren familiären Verpflichtungen. Sie sind in traditionellen Berufsprojekten eingesperrt und erweitern ihre Berufswahl kaum. Diese Initiative konzentriert sich somit sowohl auf eine individuelle Bearbeitung der Anträge als auch auf eine komplementäre Art und Weise und schlägt einen umfassenden und multidimensionalen Ansatz vor, der allen Schwierigkeiten Rechnung trägt, die mit der Wiederaufnahme einer beruflichen Tätigkeit verbunden sind. Eine Aktion besteht aus diesem Projekt und findet hauptsächlich im Gebiet von BEFLORT statt. Auf Ersuchen des Instruktordienstes erklärte der Träger, dass die Maßnahme materiell in seinen Räumlichkeiten in der Rue J. Vallès in Belfort durchgeführt werde, wo er über individuelle Büros und einen Sitzungssaal für die Ausschussaufgaben verfüge. Auf diese Weise sind Bereitschaftsdienste gewährleistet. Ziel ist es, eine individuelle Aufnahme von Frauen zu ermöglichen, um ihre Anträge und Bedürfnisse zu beurteilen und eine Diagnose zu erstellen. Je nach festgestellter Diagnose werden die Frauen bei der Prüfung ihres Antrags auf Unterstützung der beruflichen Mobilität begleitet. Dieses Projekt ist Teil einer umfassenden Partnerschaft mit den institutionellen Akteuren (CRFC, CG, Pôle Emploi, DRDFE, CCAS...), sozialen Organisationen (CAF), lokalen Verbänden, Ausbildungseinrichtungen und Organisationen zur Unterstützung der Gründung von Aktivitäten und lokalen zwischengeschalteten Verbänden... (German)
1 December 2021
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Het project heeft tot doel gelijke kansen voor mannen en vrouwen te bevorderen door een specifieke dienst te verlenen voor de opvang en ondersteuning van loopbaantrajecten van vrouwen door middel van de specifieke toewijzing van financiële bijstand. Dit project bouwt voort op het feit dat vrouwen kwetsbaarder zijn voor werkloosheid en vormen van arbeidsonzekerheid. Moeilijkheden voor vrouwen om toegang te krijgen tot (of opnieuw toegang krijgen tot) een genderkarakteristiek: meer dan mannen (zowel paren als alleenstaande ouders) hebben te maken met organisatie- en verzoeningskwesties met hun gezinstaken. Gevangen in traditionele vakprojecten, ze nauwelijks verbreden hun loopbaanbegeleiding keuzes. Dit initiatief bevordert dus zowel een aanpak als een geïndividualiseerde behandeling van aanvragen en stelt een alomvattende en multidimensionele aanpak voor, waarbij rekening wordt gehouden met alle problemen in verband met de hervatting van een beroepsactiviteit. Een actie bestaat uit dit project en vindt voornamelijk plaats in het BEFLORT-gebied. Op verzoek van de Instructeur heeft de portier gepreciseerd dat de handeling vanuit materieel oogpunt plaatsvindt in zijn gebouwen, rue J. Vallès te Belfort, waar hij individuele kantoren en een vergaderzaal heeft om de comités te verzorgen. Zo worden er permanentheden geboden. Zij hebben tot doel een geïndividualiseerde opvang van vrouwen mogelijk te maken om hun behoeften en behoeften te beoordelen en een diagnose te stellen. Afhankelijk van de gestelde diagnose worden vrouwen begeleid bij het onderzoek van hun aanvraag om bijstand voor beroepsmobiliteit. Dit project maakt deel uit van een wereldwijd partnerschap met institutionele actoren (CRFC, CG, Pôle Emploi, DRDFE, CCAS...), maatschappelijke organisaties (CAF), lokale verenigingen, opleidingsorganisaties en organisaties die de oprichting van activiteiten en lokale intermediaire verenigingen ondersteunen... (Dutch)
6 December 2021
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Il progetto mira a promuovere le pari opportunità tra uomini e donne, fornendo un servizio specifico per l'accoglienza e il sostegno dei percorsi professionali delle donne attraverso l'assegnazione specifica di assistenza finanziaria. Questo progetto si basa sul fatto che le donne sono più vulnerabili alla disoccupazione e alle forme di precarietà del lavoro. Difficoltà delle donne nell'accedere (o nel reaccesso) a una caratteristica di genere: più degli uomini (sia coppie che genitori soli), si trovano ad affrontare questioni di organizzazione e riconciliazione con le loro responsabilità familiari. Intrappolati in progetti commerciali tradizionali, difficilmente ampliano le loro scelte di orientamento professionale. L'iniziativa favorisce quindi un approccio e un trattamento individuale delle domande e in modo complementare, propone un approccio globale e multidimensionale, tenendo conto di tutte le difficoltà connesse alla ripresa di un'attività professionale. Un'azione consiste in questo progetto e si svolge principalmente nel territorio di BEFLORT. A seguito della richiesta del servizio istruttore, il portiere ha precisato che, dal punto di vista materiale, l'azione si svolge presso la sua sede 3, rue J. Vallès a Belfort, dove dispone di uffici individuali e di una sala riunioni per la messa a disposizione dei comitati. Così, le permanenze sono fornite. Il loro obiettivo è quello di consentire un'accoglienza personalizzata delle donne al fine di valutare le loro esigenze e le loro esigenze e fare una diagnosi. A seconda della diagnosi elaborata, le donne sono accompagnate nell'esame della loro domanda di assistenza per la mobilità professionale. Questo progetto fa parte di un partenariato globale con attori istituzionali (CRFC, CG, Pôle Emploi, DRDFE, CCAS...), organizzazioni sociali (CAF), associazioni locali, organizzazioni di formazione e organizzazioni che sostengono la creazione di attività e associazioni intermediarie locali... (Italian)
13 January 2022
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El proyecto tiene por objeto promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, proporcionando un servicio específico para la acogida y el apoyo a las trayectorias profesionales de las mujeres mediante la asignación específica de asistencia financiera. Este proyecto se basa en el hecho de que las mujeres son más vulnerables al desempleo y a las formas de inseguridad laboral. Las dificultades de las mujeres para acceder (o volver a acceder) a una característica de género: más que los hombres (tanto las parejas como los padres solteros), se enfrentan a problemas de organización y reconciliación con sus responsabilidades familiares. Atrapados en proyectos comerciales tradicionales, apenas amplían sus opciones de orientación profesional. Por lo tanto, esta iniciativa favorece tanto un enfoque como un tratamiento individualizado de las solicitudes y, de forma complementaria, propone un enfoque global y multidimensional, teniendo en cuenta todas las dificultades asociadas a la reanudación de una actividad profesional. Una acción consiste en este proyecto y tiene lugar principalmente en el Territorio BEFLORT. A petición del Servicio de Instructores, el portero precisó que, desde un punto de vista material, la acción tiene lugar en sus locales, en la calle J. Vallès de Belfort, número 3, donde dispone de despachos individuales y una sala de reuniones para proporcionar a las comisiones. Por lo tanto, se proporcionan permanencias. Su objetivo es permitir la acogida individualizada de las mujeres a fin de evaluar sus demandas y necesidades y hacer un diagnóstico. En función del diagnóstico elaborado, las mujeres son acompañadas en el examen de su solicitud de asistencia para la movilidad profesional. Este proyecto forma parte de una alianza global con actores institucionales (CRFC, CG, Pôle Emploi, DRDFE, CCAS...), organizaciones sociales (CAF), asociaciones locales, organizaciones de formación y organizaciones que apoyan la creación de actividades y asociaciones intermediarias locales... (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201502500
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