Job placement of beneficiaries of the RSA-2015 (Q3671589)
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Project Q3671589 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Job placement of beneficiaries of the RSA-2015 |
Project Q3671589 in France |
Statements
142,395.0 Euro
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284,790.0 Euro
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50.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Département de la Sarthe
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48°1'36.95"N, 0°15'13.75"E
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Pour mettre en œuvre ce pacte, le Département a choisi en complément des interventions classiques de Pôle Emploi, de dédier une équipe de 7 Conseillers Emploi à une mission de placement en emploi des allocataires du RSA. Ces conseillers emploi ont les missions suivantes : 1- Capter des offres d'emploi, placer des allocataires du R.S.A. et accompagner dans l'emploi. Les offres d'emploi à pourvoir sont issues majoritairement des conventions avec les organisations patronales, les marchés incluant des clauses sociales, des entreprises subventionnées au titre des aides économiques. \- rencontrer les chefs d'entreprises pour identifier les besoins et proposer des candidats potentiels. \- assurer un suivi en emploi et un accompagnement de l'employeur et du salarié pour la mise en place de réponses adaptées au besoin (formation, mobilité,etc) 2 - Etablir et animer le partenariat avec les fédérations professionnelles, les organisations patronales, les chambres consulaires, et tout autre partenaire de l'emploi (maisons de l'emploi, associations, Pôle emploi,etc) \- être référent d'un ou plusieurs secteurs d'activité économique : participation aux réunions, aux forums entreprises, participation à toutes initiatives sur les métiers en question et prospection des entreprises sur le secteur économique de référence, chargé de mettre en œuvre toute action favorisant le retour à l'emploi, etc ) 3 - Participer à l'animation d'un vivier d'allocataires du R.S.A. : mise en place de groupes métiers, enregistrement sur un logiciel du métier recherché, requêtes,etc 4 - Transmettre des indicateurs de suivis et de résultats sur les actions menées. Cette équipe de conseillers emploi en contact du public sur le terrain est complétée par une équipe plus globale de 5 personnes du service qui concourt également à cet objectif à travers un appui administratif et technique, mais qui n'est pas cofinancée par le FSE. (French)
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In order to implement this pact, the Department has chosen, in addition to the classic interventions of Pôle Emploi, to dedicate a team of 7 Employment Advisers to a job placement mission of the beneficiaries of the RSA. These employment advisers have the following tasks: 1- Capture job offers, place recipients of the R.S.A. and accompany in the job. The majority of job vacancies come from agreements with employers’ organisations, contracts including social clauses, companies subsidised as economic aid. \- meet with business leaders to identify needs and propose potential candidates. \- monitoring in employment and supporting the employer and the employee in setting up responses adapted to the need (training, mobility, etc.) 2 — Establish and facilitate partnership with professional federations, employers’ organisations, consular chambers, and any other employment partners (employment houses, associations, employment centre, etc.) \- be referent for one or more sectors of economic activity: participation in meetings, business forums, participation in all initiatives on the trades in question and prospecting of enterprises on the reference economic sector, responsible for implementing any measures to promote the return to employment, etc.) 3 — Participate in the animation of a pool of sub-units of the R.S.A.: setting up of business groups, recording on a software of the profession sought, queries, etc. 4 — Transmit indicators of monitoring and results on the actions carried out. This team of employment advisers in contact with the public in the field is complemented by a more global team of 5 staff from the service which also contributes to this objective through administrative and technical support, but which is not co-financed by the ESF. (English)
18 November 2021
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Zur Umsetzung dieses Pakts hat sich die Abteilung zusätzlich zu den klassischen Interventionen von Pôle Emploi dafür entschieden, ein Team von 7 Beschäftigungsberatern einer Arbeitsvermittlungsmission der Empfänger der RSA zu widmen. Diese Berater haben folgende Aufgaben: 1- Stellenangebote erfassen, Betreuer des BSB platzieren und in die Beschäftigung begleiten. Die zu besetzenden Stellen ergeben sich überwiegend aus Vereinbarungen mit Arbeitgeberorganisationen, Aufträgen, die Sozialklauseln enthalten, mit Unternehmen, die im Rahmen wirtschaftlicher Beihilfen subventioniert werden. \- Treffen mit Unternehmern, um die Bedürfnisse zu ermitteln und potenzielle Kandidaten vorzuschlagen. \- Betreuung und Begleitung des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers bei der Entwicklung von bedarfsgerechten Antworten (Ausbildung, Mobilität usw.) 2 – Aufbau und Förderung der Partnerschaft mit Berufsverbänden, Arbeitgeberverbänden, Konsularkammern und allen anderen Arbeitspartnern (Arbeitshäuser, Verbände, Arbeitsschwerpunkte usw.) \- Bezug auf einen oder mehrere Wirtschaftszweige: Teilnahme an Sitzungen, Unternehmensforen, Teilnahme an allen Initiativen zu den betreffenden Berufen und Erkundung von Unternehmen über den Referenzwirtschaftssektor, die für die Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Rückkehr in den Arbeitsmarkt zuständig sind, usw.) 3 – Teilnahme an der Betreuung eines Versorgungsunternehmens des R.S.A.: Einrichtung von Geschäftsgruppen, Registrierung auf gesuchter Business-Software, Abfragen usw. 4 – Übertragung von Überwachungs- und Ergebnisindikatoren über die durchgeführten Aktionen. Dieses Team von Beratern, die in Kontakt mit der Öffentlichkeit vor Ort stehen, wird durch ein umfassenderes Team von fünf Mitarbeitern des Dienstes ergänzt, das ebenfalls durch administrative und technische Unterstützung zu diesem Ziel beiträgt, aber nicht vom ESF kofinanziert wird. (German)
1 December 2021
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Met het oog op de tenuitvoerlegging van dit pact heeft het departement er, naast de klassieke interventies van Pôle Emploi, voor gekozen om een team van 7 werkgelegenheidsadviseurs te wijden aan een arbeidsbemiddelingsmissie van de begunstigden van de RSA. Deze werkgelegenheidsadviseurs hebben de volgende taken: 1- Aanvang baanaanbiedingen, plaats ontvangers van de R.S.A. en begeleiden in de baan. De meeste vacatures komen voort uit overeenkomsten met werkgeversorganisaties, contracten met sociale clausules, ondernemingen die als economische steun worden gesubsidieerd. \- ontmoet zakelijke leiders om behoeften te identificeren en potentiële kandidaten voor te stellen. \- toezicht op het werk en ondersteuning van de werkgever en de werknemer bij het opzetten van antwoorden die zijn aangepast aan de behoeften (opleiding, mobiliteit, enz.) 2 — Het opzetten en vergemakkelijken van partnerschappen met beroepsorganisaties, werkgeversorganisaties, consulaire kamers en andere arbeidspartners (arbeidshuizen, verenigingen, arbeidsbureaus, enz.) \- referent zijn voor een of meer sectoren van economische activiteit: deelname aan vergaderingen, bedrijfsfora, deelname aan alle initiatieven op het gebied van de betrokken beroepen en prospectie van ondernemingen in de referentie-economische sector, die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van maatregelen ter bevordering van de terugkeer naar de arbeidsmarkt, enz.) 3 — Deelname aan de totstandbrenging van een pool van subeenheden van de R.S.A.: oprichting van bedrijfsgroepen, registratie van een software van het gezochte beroep, zoekopdrachten, enz. 4 — Verzend indicatoren voor monitoring en resultaten van de uitgevoerde acties. Dit team van arbeidsadviseurs in contact met het publiek op dit gebied wordt aangevuld met een meer wereldwijd team van vijf personeelsleden van de dienst, dat ook bijdraagt aan deze doelstelling door middel van administratieve en technische ondersteuning, maar die niet door het ESF wordt medegefinancierd. (Dutch)
6 December 2021
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Al fine di attuare questo patto, il Dipartimento ha scelto, oltre ai classici interventi di Pôle Emploi, di dedicare un team di 7 consulenti per l'occupazione a una missione di collocamento dei beneficiari della RSA. Questi consulenti per l'occupazione hanno i seguenti compiti: 1- Capture offerte di lavoro, luogo destinatari della R.S.A. e accompagnare nel lavoro. La maggior parte dei posti di lavoro vacanti proviene da accordi con le organizzazioni dei datori di lavoro, contratti che includono clausole sociali, imprese sovvenzionate a titolo di aiuto economico. \- incontro con i leader aziendali per identificare le esigenze e proporre potenziali candidati. \- monitoraggio dell'occupazione e sostegno al datore di lavoro e al lavoratore nell'elaborazione di risposte adeguate alle esigenze (formazione, mobilità, ecc.) 2 — Stabilire e facilitare il partenariato con le federazioni professionali, le organizzazioni dei datori di lavoro, le camere consolari e qualsiasi altro partner del lavoro (case di lavoro, associazioni, centri per l'occupazione, ecc.) \- essere referente per uno o più settori di attività economica: partecipazione a riunioni, forum aziendali, partecipazione a tutte le iniziative riguardanti i mestieri in questione e prospezione di imprese nel settore economico di riferimento, responsabili dell'attuazione di eventuali misure volte a promuovere il ritorno all'occupazione, ecc.) 3 — Partecipare all'animazione di un pool di sottounità della R.S.A.: costituzione di gruppi di imprese, registrazione su un software della professione ricercata, domande, ecc. 4 — Trasmissione indicatori di monitoraggio e risultati sulle azioni svolte. Questa équipe di consulenti del lavoro in contatto con il pubblico sul campo è integrata da un gruppo più globale di 5 dipendenti del servizio che contribuisce anche a questo obiettivo attraverso il supporto amministrativo e tecnico, ma che non è cofinanziato dall'FSE. (Italian)
12 January 2022
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Para aplicar este pacto, el Departamento ha elegido, además de las intervenciones clásicas de Pôle Emploi, dedicar un equipo de 7 Asesores de Empleo a una misión de colocación de los beneficiarios de la RSA. Estos asesores de empleo tienen las siguientes funciones: 1- Captura ofertas de trabajo, coloca a los destinatarios de la R.S.A. y acompaña en el trabajo. La mayoría de las ofertas de empleo proceden de acuerdos con organizaciones patronales, contratos que incluyen cláusulas sociales, empresas subvencionadas como ayuda económica. \- reunirse con líderes empresariales para identificar las necesidades y proponer candidatos potenciales. \- seguimiento del empleo y apoyo al empleador y al trabajador en la creación de respuestas adaptadas a las necesidades (formación, movilidad, etc.) 2 — Establecer y facilitar la colaboración con federaciones profesionales, organizaciones patronales, cámaras consulares y cualquier otro socio laboral (casas de empleo, asociaciones, centros de empleo, etc.) \- ser referencia para uno o más sectores de actividad económica: participación en reuniones, foros empresariales, participación en todas las iniciativas sobre los oficios en cuestión y prospección de empresas en el sector económico de referencia, responsables de la aplicación de cualquier medida para promover el retorno al empleo, etc.) 3 — Participar en la animación de un grupo de subunidades de las R.S.A.: creación de grupos empresariales, registro en un software de la profesión buscada, consultas, etc. 4 — Transmitir indicadores de seguimiento y resultados de las acciones realizadas. Este equipo de asesores de empleo en contacto con el público en el campo se complementa con un equipo más global de 5 empleados del servicio que también contribuye a este objetivo a través del apoyo administrativo y técnico, pero que no está cofinanciado por el FSE. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201501536
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