Provision of corporate relations officer to promote access to and retention in employment of PLIE participants (Q3670505)
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Project Q3670505 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Provision of corporate relations officer to promote access to and retention in employment of PLIE participants |
Project Q3670505 in France |
Statements
27,480.02 Euro
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50,082.04 Euro
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54.87 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Association Locale d'Entreprises et Structures d'Insertion par l'Economique
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45°38'25.08"N, 0°10'32.30"E
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Le public: les personnes inscrites dans le dispositif PLIE qu'elles soient demandeurs d'emploi ou en situation de travail au sein de SIAE Le projet: Proposer aux bénéfices des participants une prestation de chargée de relations entreprises: \- mettre en place des étapes de parcours type période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), entretien conseil avec employeur suite à orientation des accompagnateurs du PLIE \- animer des temps de préparation aux entretiens d'embauche \- organiser des informations collectives "Métier" ou "Secteur d'activité économique" avec intervention de professionnels des entreprises (chef d'entreprise, responsable RH,...) organismes de formation (responsable de formation, formateur) et autres partenaires du champ de l'emploi (ex: Pôle Emploi) \- organiser des visites d'entreprises \- collecter les offres d'emploi des partenaires économiques (entreprises, groupement d'employeurs, agences intérimaires,...) diffuser et mettre en relation sur offres les participants PLIE et assurer le suivi et le maintien dans l'emploi \- assurer une veille informative (emploi, formation) La réalisation de ces différentes actions implique pour la chargée de relations entreprises une forte prospection, mobilisation et fidélisation des entreprises du secteur marchand et partenaires économiques ainsi qu'un travail en lien avec les accompagnateurs du PLIE pour répondre au plus près à l'adéquation offre/demande (marché de l'emploi du territoire/profils des participants PLIE). (French)
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The public: persons enrolled in the PLIE scheme whether they are unemployed or in a working situation within SIAE The project: Offer to the benefits of the participants a service of business relations manager: \- setting up career stages such as job placement period (PMSMP), consulting with employer following guidance from PLIE’s assistants \- facilitate preparation times for job interviews \- organise collective information “Métier” or “Sector of economic activity” with the involvement of business professionals (head of business, HR,...) training organisations (training manager, trainer) and other partners in the field of employment (e.g.: Cluster Emploi) \- organise company visits \- collect job offers from economic partners (companies, group of employers, temporary agencies, etc.) disseminate and connect on offers PLIE participants and ensure monitoring and retention in employment \- ensure an informative watch (employment, training) The implementation of these various actions implies that the company relations officer will have a strong prospecting, mobilisation and loyalty of businesses in the commercial sector and economic partners as well as work in conjunction with PLIE’s attendants in order to respond as closely as possible to the matching offer/demand (employment market of the territory/profiles of the PLIE participants). (English)
18 November 2021
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Das Publikum: Personen, die in das System PLIE eingetragen sind, unabhängig davon, ob sie Arbeit suchen oder sich in einer Arbeitssituation bei SIAE befinden Das Projekt: Angebot eines Beauftragten für Geschäftsbeziehungen zu den Vorteilen der Teilnehmer: \- Einführung von Wegschritten in die Arbeitsumgebung (PMSMP), Beratungsgespräch mit dem Arbeitgeber nach Anleitung der PLIE-Betreuer \- Animieren von Vorbereitungszeiten für die Vorstellungsgespräche \- Organisation kollektiver Informationen „Metier“ oder „Wirtschaftssektor“ unter Beteiligung von Fachleuten der Unternehmen (Unternehmensleiter, Personalleiter,...) Ausbildungseinrichtungen (Ausbildungsleiter, Ausbilder) und andere Arbeitspartner (z. B.: Cluster Beschäftigung) \- Organisation von Unternehmensbesuchen \- Sammlung der Stellenangebote der Wirtschaftspartner (Unternehmen, Arbeitgeberverbände, Leiharbeitsagenturen,...) Verbreitung und Vernetzung der Teilnehmer PLIE und Gewährleistung der Überwachung und Aufrechterhaltung der Beschäftigung \- Gewährleistung einer informativen Überwachung (Beschäftigung, Ausbildung) Die Durchführung dieser verschiedenen Maßnahmen erfordert eine starke Erkundung, Mobilisierung und Bindung der Unternehmen des Handelssektors und der Wirtschaftspartner sowie eine Arbeit in Verbindung mit den PLIE-Betreuern, um die Eignung von Angebot und Nachfrage (Arbeitsmarkt des Gebiets/Profile der PLIE-Teilnehmer) möglichst genau zu erfüllen. (German)
1 December 2021
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Het publiek: personen die zijn ingeschreven voor de PLIE-regeling, ongeacht of zij werkloos zijn of in een werksituatie binnen SIAE verkeren Het project: Bieden aan de voordelen van de deelnemers een dienst van business relations manager: \- het opzetten van loopbaanfasen zoals de stageperiode (PMSMP), overleg met de werkgever na begeleiding van de medewerkers van PLIE \- vergemakkelijken van de voorbereiding van sollicitatiegesprekken \- organiseren van collectieve informatie „Métier” of „Sector van de economische activiteit” met de betrokkenheid van beroepsbeoefenaren (bedrijfshoofd, HR,...) opleidingsorganisaties (opleidingsmanager, trainer) en andere partners op het gebied van werkgelegenheid (bijv.: Cluster Emploi) \- organiseren bedrijfsbezoeken \- het verzamelen van vacatures van economische partners (bedrijven, groep van werkgevers, uitzendbureaus, enz.) verspreiden en verbinden met aanbiedingen PLIE-deelnemers en zorgen voor toezicht en behoud in het werk \- zorgen voor een informatief horloge (werkgelegenheid, opleiding) De uitvoering van deze verschillende acties impliceert dat de bedrijfsrelatiefunctionaris een sterke prospectie, mobilisatie en loyaliteit van bedrijven in de commerciële sector en economische partners zal hebben, en in samenwerking met de medewerkers van PLIE zal werken om zo dicht mogelijk te reageren op het passende aanbod/de vraag (werkgelegenheidsmarkt van het grondgebied/profielen van de PLIE-deelnemers). (Dutch)
6 December 2021
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Il pubblico: persone iscritte al regime PLIE indipendentemente dal fatto che siano disoccupate o che si trovino in una situazione lavorativa all'interno della SIAE Il progetto: Offrire ai partecipanti un servizio di gestione dei rapporti d'affari: \- l'istituzione di fasi di carriera come il periodo di collocamento (PMSMP), la consultazione con il datore di lavoro sulla base delle indicazioni fornite dagli assistenti del PLIE \- facilitare i tempi di preparazione per i colloqui di lavoro \- organizzare informazioni collettive "Métier" o "settore di attività economica" con il coinvolgimento di professionisti delle imprese (capo impresa, HR,...) organizzazioni di formazione (responsabile della formazione, formatore) e altri partner nel settore dell'occupazione (ad esempio: Cluster Emploi) \- organizzare visite aziendali \- raccogliere offerte di lavoro da partner economici (imprese, gruppi di datori di lavoro, agenzie di lavoro interinale, ecc.) diffondere e connettersi sulle offerte partecipanti PLIE e garantire il monitoraggio e il mantenimento dell'occupazione \- garantire un orologio informativo (occupazione, formazione) L'attuazione di queste varie azioni implica che il responsabile delle relazioni aziendali avrà una forte prospezione, mobilitazione e lealtà delle imprese nel settore commerciale e dei partner economici, nonché lavorare in collaborazione con gli assistenti del PLIE al fine di rispondere il più possibile all'offerta/domanda di corrispondenza (mercato di lavoro del territorio/profili dei partecipanti PLIE). (Italian)
12 January 2022
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El público: personas inscritas en el régimen PLIE, tanto si están desempleadas como si se encuentran en situación de trabajo en SIAE. Ofrecer a los beneficios de los participantes un servicio de gerente de relaciones comerciales: \- establecimiento de etapas profesionales como el período de inserción laboral (PMSMP), consulta con el empleador siguiendo la orientación de los asistentes de PLIE \- facilitar los tiempos de preparación para las entrevistas de trabajo \- organizar información colectiva «Métier» o «Sector de actividad económica» con la participación de profesionales empresariales (jefe de empresa, recursos humanos,...) organizaciones de formación (director de formación, formador) y otros socios en el ámbito del empleo (p. ej.: Clúster Emploi) \- organizar visitas a la empresa \- recoger ofertas de empleo de socios económicos (empresas, grupos de empleadores, empresas de trabajo temporal, etc.) difundir y conectar con los participantes de PLIE y garantizar el seguimiento y la retención en el empleo \- garantizar un reloj informativo (empleo, formación) La aplicación de estas diversas acciones implica que el responsable de relaciones con la empresa tendrá una fuerte prospección, movilización y lealtad de las empresas del sector comercial y socios económicos, así como trabajar en conjunto con los asistentes de PLIE para responder lo más estrechamente posible a la oferta/demanda correspondiente (mercado de empleo del territorio/perfiles de los participantes de PLIE). (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201500207
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