THE TOWER IN FORMATION (Q4048619)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4048619 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THE TOWER IN FORMATION |
Project Q4048619 in Italy |
Statements
19,389.97 Euro
0 references
38,779.94 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
IRECOOP IMPRESA SOCIALE SOC. COOP.
0 references
IL PROGETTO ¿LA TORRE IN FORMAZIONE¿, COERENTEMENTE CON QUANTO PREVISTO DALL¿AVVISO PUBBLICO AL QUALE SI RISPONDE, INTENDE SVILUPPARE UNA CULTURA AZIENDALE (ED UN CLIMA DI BENESSERE AZIENDALE) CAPACE DI ACCOGLIERE E ESSERE PROATTIVO RISPETTO AL PIANO STRATEGICO DI INNOVAZIONE E SVILUPPO DELLA COOPERATIVA CHE DA MOLTI ANNI EROGA SERVIZI SUL TERRITORIO REGIONALE IMPIEGANDO ALTRESì FASCE DEBOLI E PERSONE VULNERABILI GARANTENDO LORO ANCHE UN PROCESSO DI SVILUPPO PROFESSIONALE. (Italian)
0 references
THE PROJECT ¿LA TORRE IN FORMATIONÂ, IN LINE WITH THE PROVISIONS OF THE PUBLIC NOTICE TO WHICH IT RESPONDS, AIMS TO DEVELOP A CORPORATE CULTURE (AND A CLIMATE OF CORPORATE WELL-BEING) CAPABLE OF WELCOMING AND BEING PROACTIVE WITH RESPECT TO THE STRATEGIC PLAN OF INNOVATION AND DEVELOPMENT OF THE COOPERATIVE THAT FOR MANY YEARS HAS PROVIDED SERVICES IN THE REGIONAL TERRITORY EMPLOYING OTHER WEAK AND VULNERABLE PEOPLE, GUARANTEEING THEM ALSO A PROCESS OF PROFESSIONAL DEVELOPMENT. (English)
26 January 2022
0 references
LE PROJET LA TORRE EN FORMATION, CONFORMÉMENT AUX DISPOSITIONS DE L’AVIS PUBLIC AUQUEL IL RÉPOND, VISE À DÉVELOPPER UNE CULTURE D’ENTREPRISE (ET UN CLIMAT DE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES) CAPABLE D’ACCUEILLIR ET D’ÊTRE PROACTIF PAR RAPPORT AU PLAN STRATÉGIQUE D’INNOVATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE LA COOPÉRATIVE QUI FOURNIT DEPUIS DE NOMBREUSES ANNÉES DES SERVICES SUR LE TERRITOIRE RÉGIONAL EMPLOYANT D’AUTRES PERSONNES FAIBLES ET VULNÉRABLES, LEUR GARANTISSANT ÉGALEMENT UN PROCESSUS DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL. (French)
28 January 2022
0 references
DAS PROJEKT LA TORRE IN DER BILDUNG, IM EINKLANG MIT DEN BESTIMMUNGEN DER ÖFFENTLICHEN BEKANNTMACHUNG, AUF DIE ES REAGIERT, ZIELT DARAUF AB, EINE UNTERNEHMENSKULTUR (UND EIN KLIMA DES UNTERNEHMENSWOHLS) ZU ENTWICKELN, DIE IN DER LAGE IST, DEN STRATEGISCHEN PLAN DER INNOVATION UND ENTWICKLUNG DER GENOSSENSCHAFT ZU BEGRÜSSEN UND PROAKTIV ZU SEIN, DIE SEIT VIELEN JAHREN DIENSTLEISTUNGEN IN DER REGION ERBRACHT HAT, DIE ANDERE SCHWACHE UND SCHUTZBEDÜRFTIGE MENSCHEN BESCHÄFTIGEN UND IHNEN EINEN PROZESS DER BERUFLICHEN ENTWICKLUNG GARANTIEREN. (German)
28 January 2022
0 references
ASSISI
0 references
PERUGIA
0 references