(3553.04032020.158000285) AIMS (Q4082011)
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Project Q4082011 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | (3553.04032020.158000285) AIMS |
Project Q4082011 in Italy |
Statements
59,806.5 Euro
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119,612.99 Euro
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50.0 percent
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FIRLAB S.R.L.
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L?IDEA PROGETTUALE ? QUELLA DI DOTARE STAFFROSTER DI STRUMENTI PARTICOLARMENTE AVANZATI PER POTER GESTIRE EFFICACEMENTE TUTTE LE TIPOLOGIE DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO CHE SI PRESENTANO NELLE AZIENDE CHE NECESSITANO DI UNA PIANIFICAZIONE OTTIMIZZATA DEI TURNI. IL MERCATO ? VASTISSIMO (COME DIMOSTRATO NELLA SEZIONE E3): LA MAGGIOR PARTE DELLE AZIENDE CON OLTRE 50 DIPENDENTI PRESENTA CRITICIT? NELL?ORGANIZZARE IL LAVORO PER TURNI. IN TAL SENSO SI POSSONO DEFINIRE TRE MACRO SUDDIVISIONI:- SHIFT DRIVEN. SI TRATTA DI AZIENDE CHE ESPRIMONO UN FABBISOGNO TRAMITE TURNI RAGGRUPPATI PER CODICE. AD ESEMPIO TURNO M (MATTINA) SI RICHIEDONO 5 ADDETTI DI CUI 2 CON SKILL A. E? UNA MODALIT? ASSAI DIFFUSA UTILIZZATA IN PARTICOLAR MODO NELLE AZIENDE SANITARIE, MANIFATTURIERE E DI SERVIZI. - DEMAND DRIVEN. IN QUESTA MODALIT? L?AZIENDA ESPRIME UN FABBISOGNO PER INTERVALLI TEMPORALI (QUARTI D?ORA, MEZZ?ORA, ETC.) NEL QUALE SI ESPRIME UNA RICHIESTA TIPO 5 ADDETTI DI CUI 2 CON SKILL A. QUESTA ? LA MODALIT? DI (Italian)
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THE DESIGN IDEA? TO EQUIP STAFFROSTER WITH PARTICULARLY ADVANCED TOOLS TO BE ABLE TO EFFECTIVELY MANAGE ALL TYPES OF WORK ORGANISATION THAT ARISE IN COMPANIES THAT NEED OPTIMISED SHIFT PLANNING. THE MARKET? VERY LARGE (AS DEMONSTRATED IN SECTION E3): DO MOST COMPANIES WITH MORE THAN 50 EMPLOYEES PRESENT CRITICISMS? ORGANISING SHIFTWORK. IN THIS SENSE, THREE MACRO SUBDIVISIONS CAN BE DEFINED:- SHIFT DRIVEN. THESE COMPANIES EXPRESS A REQUIREMENT THROUGH SHIFTS GROUPED BY CODE. FOR EXAMPLE SHIFT M (MORNING) DO YOU REQUIRE 5 EMPLOYEES INCLUDING 2 WITH SKILL A. E? A MODE? WIDELY USED ESPECIALLY IN HEALTHCARE, MANUFACTURING AND SERVICE COMPANIES. — DEMAND DRIVEN. IN THIS MODE? THE COMPANY EXPRESSES A REQUIREMENT FOR TIME INTERVALS (QUARTERS OF HOUR, HALF HOUR, ETC.) IN WHICH YOU EXPRESS A REQUEST TYPE 5 EMPLOYEES OF WHICH 2 WITH SKILL A. THIS? THE MODE? OF (English)
27 January 2022
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L’IDÉE DU DESIGN? ÉQUIPER STAFFROSTER D’OUTILS PARTICULIÈREMENT AVANCÉS POUR ÊTRE EN MESURE DE GÉRER EFFICACEMENT TOUS LES TYPES D’ORGANISATION DU TRAVAIL QUI SURVIENNENT DANS LES ENTREPRISES QUI ONT BESOIN D’UNE PLANIFICATION DES ÉQUIPES OPTIMISÉE. LE MARCHÉ? TRÈS GRANDE (COMME DÉMONTRÉ À LA SECTION E3): LA PLUPART DES ENTREPRISES DE PLUS DE 50 EMPLOYÉS PRÉSENTENT-ELLES DES CRITIQUES? ORGANISATION DU TRAVAIL POSTÉ. EN CE SENS, TROIS MACRO SUBDIVISIONS PEUVENT ÊTRE DÉFINIES:- ENTRAÎNÉE PAR LE DÉCALAGE. CES ENTREPRISES EXPRIMENT UNE EXIGENCE PAR LE BIAIS DE QUARTS GROUPÉS PAR CODE. PAR EXEMPLE, LE QUART DE TRAVAIL M (MATIN) AVEZ-VOUS BESOIN DE 5 EMPLOYÉS DONT 2 AVEC LES COMPÉTENCES A. E? UN MODE? LARGEMENT UTILISÉ EN PARTICULIER DANS LES ENTREPRISES DE SOINS DE SANTÉ, DE FABRICATION ET DE SERVICES. — MOTIVÉ PAR LA DEMANDE. DANS CE MODE? L’ENTREPRISE EXPRIME UNE EXIGENCE POUR DES INTERVALLES DE TEMPS (QUARTS D’HEURE, DEMI-HEURE, ETC.) DANS LESQUELS VOUS EXPRIMEZ UNE DEMANDE TYPE 5 EMPLOYÉS DONT 2 AVEC COMPÉTENCE A. CECI? LE MODE? DU (French)
28 January 2022
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FIRENZE
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