Cooperative AVEBE U.A. (Q4004420)
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Project Q4004420 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Cooperative AVEBE U.A. |
Project Q4004420 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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11 October 2018
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11 October 2019
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Coöperatie AVEBE U.A.
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9641GK
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Als coöperatie zijn we bij Avebe U.A. gericht op duurzaamheid op continuïteit van de lange termijn. We willen het vandaag goed doen voor morgen, zo bouwen we samen aan de toekomst. Duurzaamheid is daarvoor een absolute voorwaarde en is één van de vier pijlers in de Binden en Bouwen strategie van Avebe U.A. Bij Avebe U.A. willen we niet alleen vandaag een goede rendement realiseren voor onze leden, maar ook daarna, morgen en in de toekomst. We zoeken naar harmonie tussen winst maken en zorgvuldig omgaan met het milieu en mensen. Daarom beginnen we vandaag met werken aan de toekomst: Building the Future. Avebe U.A. gaat de ESF subsidie gebruiken om de medewerkers diverse workshops, cursussen en trainingen aan te bieden. Deze workshops, cursussen en trainingen zullen bijdragen aan de bevordering van gezondheid en welzijn. Dit zodat Avebe U.A. kan werken aan hun meest belangrijke doel, alles eraan doen zodat hun medewerkers hun pensioenleeftijd op een gezonde en veilige manier te behalen. Om dit te doen heeft Avebe U.A. gekozen voor de ondersteuning van Simple Check, een organisatie gespecialiseerd is in het optimaliseren en waarborgen van de duurzame inzetbaarheid. Mede dankzij dit ESF-project worden de medewerkers begeleid om hun de duurzame inzetbaarheid te verhogen. (Dutch)
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As a cooperative, at Avebe U.A. we focus on sustainability on long-term continuity. We want to do good today for tomorrow, that’s how we build the future together. Sustainability is an absolute prerequisite for this and is one of the four pillars of Avebe U.A.'s Binding and Construction Strategy. At Avebe U.A. we want to achieve a good return for our members not only today, but also after that, tomorrow and in the future. We look for harmony between making profits and carefully dealing with the environment and people. That’s why today we start working on the future: Building the Future. Avebe U.A. is going to use the ESF grant to offer employees various workshops, courses and trainings. These workshops, courses and trainings will contribute to the promotion of health and well-being. This so that Avebe U.A. can work towards their most important goal, do everything to ensure that their employees reach their retirement age in a healthy and safe way. To do this, Avebe U.A. has chosen to support Simple Check, an organisation specialising in optimising and ensuring sustainable employability. Partly thanks to this ESF project, staff are guided to increase their sustainable employability. (English)
26 January 2022
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En tant que coopérative, à Avebe U.A., nous nous concentrons sur la durabilité sur la continuité à long terme. Nous voulons faire du bien aujourd’hui pour demain, c’est ainsi que nous construisons l’avenir ensemble. La durabilité est une condition préalable absolue pour cela et est l’un des quatre piliers de la stratégie contraignante et de construction d’Avebe U.A.. Chez Avebe U.A., nous voulons obtenir un bon retour pour nos membres non seulement aujourd’hui, mais aussi après cela, demain et à l’avenir. Nous cherchons l’harmonie entre faire des profits et traiter soigneusement l’environnement et les gens. C’est pourquoi nous commençons aujourd’hui à travailler sur l’avenir: Construire l’avenir. Avebe U.A. va utiliser la subvention FSE pour offrir aux employés divers ateliers, cours et formations. Ces ateliers, cours et formations contribueront à la promotion de la santé et du bien-être. Ceci afin qu’Avebe U.A. puisse travailler à leur objectif le plus important, faire tout pour que leurs employés atteignent leur âge de retraite d’une manière saine et sécuritaire. Pour ce faire, Avebe U.A. a choisi de soutenir Simple Check, une organisation spécialisée dans l’optimisation et la garantie d’une employabilité durable. Grâce en partie à ce projet FSE, le personnel est guidé à accroître son employabilité durable. (French)
26 January 2022
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Als Genossenschaft setzen wir bei Avebe U.A. auf Nachhaltigkeit auf langfristige Kontinuität. Wir wollen heute Gutes für morgen tun, so bauen wir die Zukunft zusammen. Nachhaltigkeit ist eine absolute Voraussetzung dafür und gehört zu den vier Säulen der verbindlichen und Baustrategie von Avebe U.A.. Bei Avebe U.A. wollen wir nicht nur heute, sondern auch danach, morgen und in Zukunft eine gute Rückkehr für unsere Mitglieder erreichen. Wir suchen nach Harmonie zwischen Gewinnerzielung und sorgfältigem Umgang mit Umwelt und Menschen. Deshalb beginnen wir heute mit der Arbeit an der Zukunft: Die Zukunft aufbauen. Avebe U.A. wird die ESF-Finanzhilfe nutzen, um den Mitarbeitern verschiedene Workshops, Kurse und Schulungen anzubieten. Diese Workshops, Kurse und Schulungen werden zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden beitragen. Damit Avebe U.A. auf ihr wichtigstes Ziel hinarbeiten kann, alles tun, um sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter ihr Rentenalter gesund und sicher erreichen. Dazu hat sich Avebe U.A. entschieden, Simple Check zu unterstützen, eine Organisation, die sich auf die Optimierung und Gewährleistung nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit spezialisiert hat. Zum Teil dank dieses ESF-Projekts werden die Mitarbeiter dazu geleitet, ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. (German)
26 January 2022
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Come cooperativa, in Avebe U.A. ci concentriamo sulla sostenibilità sulla continuità a lungo termine. Vogliamo fare del bene oggi per domani, è così che costruiamo insieme il futuro. La sostenibilità è un prerequisito assoluto per questo ed è uno dei quattro pilastri della strategia di consolidamento e costruzione di Avebe U.A.. In Avebe U.A. vogliamo ottenere un buon ritorno per i nostri membri non solo oggi, ma anche dopo di che, domani e in futuro. Cerchiamo armonia tra fare profitti e trattare con attenzione l'ambiente e le persone. Ecco perché oggi iniziamo a lavorare sul futuro: Costruire il futuro. Avebe U.A. utilizzerà la sovvenzione FSE per offrire ai dipendenti vari workshop, corsi e formazioni. Questi workshop, corsi e formazioni contribuiranno alla promozione della salute e del benessere. Questo in modo che Avebe U.A. possa lavorare verso il loro obiettivo più importante, fare di tutto per garantire che i loro dipendenti raggiungano la loro età pensionabile in modo sano e sicuro. Per fare questo, Avebe U.A. ha scelto di supportare Simple Check, un'organizzazione specializzata nell'ottimizzazione e nella garanzia di occupabilità sostenibile. In parte grazie a questo progetto FSE, il personale è guidato per aumentarne l'occupabilità sostenibile. (Italian)
27 January 2022
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Como cooperativa, en Avebe U.A. nos centramos en la sostenibilidad en la continuidad a largo plazo. Queremos hacer el bien hoy para mañana, así es como construimos juntos el futuro. La sostenibilidad es un requisito previo absoluto para ello y es uno de los cuatro pilares de la Estrategia de Vinculación y Construcción de Avebe U.A.. En Avebe U.A. queremos lograr un buen retorno para nuestros miembros no solo hoy, sino también después de eso, mañana y en el futuro. Buscamos armonía entre la obtención de beneficios y el trato cuidadoso con el medio ambiente y las personas. Es por eso que hoy empezamos a trabajar en el futuro: Construyendo el futuro. Avebe U.A. va a utilizar la subvención del FSE para ofrecer a los empleados varios talleres, cursos y formaciones. Estos talleres, cursos y capacitaciones contribuirán a la promoción de la salud y el bienestar. Esto para que Avebe U.A. pueda trabajar hacia su objetivo más importante, hacer todo lo posible para asegurar que sus empleados alcancen su edad de jubilación de una manera saludable y segura. Para ello, Avebe U.A. ha optado por apoyar a Simple Check, una organización especializada en optimizar y garantizar una empleabilidad sostenible. En parte gracias a este proyecto del FSE, el personal se guía para aumentar su empleabilidad sostenible. (Spanish)
27 January 2022
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Identifiers
2018EUSF201913
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